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Facultad de Posgrados y Educación Continua OMNIA CUM HONORE MAESTRÍA EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTO ÁREA: RECURSOS HUMANOS 1. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Una visión panorámica, el ambiente de la administración de recursos humanos, oportunidades iguales en el empleo y acción afirmativa, la interacción entre personas y organizaciones, clima organizacional. 2. ANÁLISIS DE PUESTOS Planeación de recursos humanos, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño. Bibliografía recomendada Administración de Recursos Humanos (2005), Mondy, R. Wayne; Noe, Robert M. Pearson Educación, 9ª edición, México. Administración de Recursos Humanos. El capital humano de las organizaciones (2011), Chiavenato, Idalberto. McGraw-Hill, 9ª edición, México. Administración de Recursos Humanos (2001), Bohlander, George; Snell, Scott; Sherman, Arthur. Thomson, México. ÁREA: ADMINISTRACIÓN 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN El concepto de empresa, empresario, relaciones de la administración con otras ciencias, la administración como actividad humana y como profesión, diferencias y similitudes entre la administración privada y la administración pública, la administración: historia y pensamiento actual. 2. EL PROCESO ADMINISTRATIVO Ciclos del proceso administrativo, escuelas y tendencias actuales de la administración, estructura organizacional.

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Page 1: MAESTRÍA EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS · MAESTRÍA EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTO ... Mondy, R. Wayne; Noe,

Facultad de Posgrados y Educación Continua

OMNIA CUM HONORE

MAESTRÍA EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTO

ÁREA: RECURSOS HUMANOS 1. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Una visión panorámica, el ambiente de la administración de recursos humanos, oportunidades iguales en el empleo y acción afirmativa, la interacción entre personas y organizaciones, clima organizacional.

2. ANÁLISIS DE PUESTOS

Planeación de recursos humanos, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño.

Bibliografía recomendada Administración de Recursos Humanos (2005), Mondy, R. Wayne; Noe, Robert M.

Pearson Educación, 9ª edición, México. Administración de Recursos Humanos. El capital humano de las organizaciones

(2011), Chiavenato, Idalberto. McGraw-Hill, 9ª edición, México. Administración de Recursos Humanos (2001), Bohlander, George; Snell, Scott;

Sherman, Arthur. Thomson, México. ÁREA: ADMINISTRACIÓN 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN

El concepto de empresa, empresario, relaciones de la administración con otras ciencias, la administración como actividad humana y como profesión, diferencias y similitudes entre la administración privada y la administración pública, la administración: historia y pensamiento actual.

2. EL PROCESO ADMINISTRATIVO

Ciclos del proceso administrativo, escuelas y tendencias actuales de la administración, estructura organizacional.

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3. TEORÍAS ADMINISTRATIVAS

Administración por procesos, el liderazgo y el arte de dirigir, las funciones de la gerencia, ética administrativa, evolución de la teoría administrativa.

Bibliografía recomendada Administración (2009), Stoner, James A. F.; Freeman, Edward; Gilbert, Daniel R.

Pearson, 6ª edición, México. Fundamentos de Administración (2002), Ramírez Cardona, Carlos. Editorial ECOE,

Bogotá, Colombia. Administración (2005), Robbins, Stephen P.; Coulter, Mary. Pearson Educación de

México, Naucalpan de Juárez. Importante: La totalidad de la bibliografía que aparece en el presente documento se encuentra disponible en la Biblioteca de la Universidad Dr. José Matías Delgado.