Posgrados Empresariales UP Ficha Técnica

 

Nota: Este documento es informativo, carece de validez oficial y está sujeto a cambios sin previo aviso.

  Maestría en

Dirección del Capital Humano*      

Objetivo El objetivo de la Maestría en Dirección del Capital Humano es convertir a Recursos Humanos en un socio estratégico del negocio, siendo responsable de encauzar el talento de las personas transformándolo en rentabilidad para la empresa.

Atributos de valor

• Resolver los problemas derivados de la gestión del capital humano, a través de un enfoque estratégico.

• Instrumentar programas para la planificación, gestión y desarrollo humano en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.

• Evaluar los factores determinantes de la gestión del capital humano con una visión holística.

Plan de estudios

La Maestría en Dirección de Capital Humano tiene una duración de dos años. Durante el primer año deberás cursar los módulos correspondientes a la Especialidad en Gestión del Capital Humano y en el segundo año deberás cursar la Especialidad en Desarrollo del Talento Humano, perteneciente a la Facultad de Pedagogía. Durante el primer año de la Maestría podrás optar por el Diploma de Grado de la Especialidad en Gestión del Capital Humano. Bloque disciplinario Módulos obligatorios Horas Créditos

Gestión del

Capital Humano

El Capital Humano como negocio estratégico Gestión por competencias Atracción del Capital Humano Desarrollo y retención del Capital Humano Estrategias de compensación del Capital Humano Evaluación del Capital Humano Relación laboral y Capital Humano Presupuestos

30 30 30 30 30 30 30 30

5 5 5 5 5 5 5 5

Ética y Responsabilidad Empresarial 30 5

Total 270 45

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Nota: Este documento es informativo, carece de validez oficial y está sujeto a cambios sin previo aviso.

El segundo año comprende los siguientes módulos:

Especialidad en Desarrollo del Talento Humano*

Persona y dinámica laboral Dimensiones del Talento Humano Cultura organizacional Comunicación organizacional Gestión del cambio Competencias directivas del Talento Humano Visión comercial del Talento Humano Control estratégico del Talento Humano Dirección internacional del Talento Humano Dirección estratégica del Talento Humano Ética de los Negocios

* La Especialidad en Desarrollo del Talento Humano, pertenece a la Facultad de Pedagogía. También deberás cursar el Seminario de Titulación (cinco créditos) correspondiente.

Sesiones De Lunes a Viernes de 19:00 a 22:00 horas y sábados de 8:00 a 14:00 horas. Debes de cumplir 6 horas a la semana.

Duración Tiene una duración aproximada de 2 años, dependiendo de los módulos que elijas y la disponibilidad de los mismos.

Próxima Apertura*

Noviembre 2012. *Sujeta a un cupo mínimo

Informes Promoción de Posgrados ECEE Goya 35, primer piso Insurgentes Mixcoac, 03920 Tel. 5482-1677 Email: posgecee@up.edu.mx