lost - presentación lic. gastón urbisaglia
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Iniciativa
•Es la capacidad para actuar de forma proactiva en una determinada situación, anticipándose a los acontecimientos y asumiendo riesgos para alcanzar objetivos.
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Relaciones Interpersonales•Es la capacidad de crear vínculos cordiales con
nuestro entorno favoreciendo el diálogo, la comprensión y las buenas relaciones para lograr el mejor impacto sobre la percepción de las personas.
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Trabajo en equipo
•Es la capacidad de colaborar y cooperar con otros en grupo, trabajar coordinadamente en la consecución de objetivos comunes, en oposición a hacerlo individual o competitivamente.
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Actitud frente al cambio•Es la capacidad de adaptación para incorporar
nuevas prácticas laborales y la capacidad de asimilar las modificaciones en los esquemas de trabajo.
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Implicancia•Es la capacidad y voluntad de orientar el interés y los
comportamientos hacia las necesidades, prioridades y objetivos corporativos.
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Capacidad de análisis y síntesis•Es la capacidad de identificar y entender los
problemas y sus causas, utilizando un proceso lógico que permite separar y comparar sus componentes, con el fin de obtener conclusiones sintetizadas a partir de dicha información.
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Orientación a los resultados•Es la capacidad para encaminar la actividad propia
hacia la consecución de objetivos.
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Innovación•Es la capacidad de aportar ideas novedosas que se
transforman en mejoras o sirven para introducir cambios y optimizar procesos, mejorar servicios y obtener mejores resultados.
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Autodesarrollo•Es el interés que muestra la persona en desarrollarse
profesionalmente en el Grupo, buscando y aprovechando constantemente las oportunidades de desarrollo (actividades formativas, nuevas experiencias de trabajo, carrera profesional, etc.).
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Vocación de servicio
•Es la capacidad de empatizar con los requerimientos de los clientes internos o externos.
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Estrategia Comunicacional•Un discurso bien diseñado de lo que ustedes ofrecen.
•Presentar, exponer, narrar sus competencias deforma tal que el selector las pueda relacionar.
• Identificar qué los distingue a ustedes del resto de los universitarios del mercado que está buscando trabajo.
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“ Hace Saber ”
• Quién sos vos !!!
• Y que tenés para dar !!!
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