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Hausaufgabe

Lohn mit DATEV LODAS – Besonderheiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung wie Krankheit, Mutterschutz, Lohnarten, Wiederabrechnung und Nachberechnung - Modul 3

Stand 02 | 2015

Herausgeber: DATEV eG, 90329 Nürnberg

Alle in dieser Unterlage verwendeten personen- und unternehmensbezogenen Bezeichnungen und Anschriften sind speziell für diese Unterlage erstellt. Sollten dennoch Ähnlichkeiten mit Personen und/oder Unternehmen bestehen, sind diese rein zufällig.

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77068-2015/02-01

Inhalt

HAUSAUFGABE

Lohn mit DATEV LODAS – Besonderheiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung wie Krankheit, Mutterschutz, Lohnarten, Wiederabrechnung und Nachberechnung (Modul 3)

Seite

1. Modulübersicht 4

2. Hinweis zum Testmandant 5

3. Aufgabe 1 mit Lösung 12

4. Aufgabe 2 mit Lösung 18

1

© DATEV eG, alle Rechte vorbehalten

Hausaufgabe

1. Modulübersicht2. Hinweis zum Testmandant3. Aufgabe 1 mit Lösung4. Aufgabe 2 mit Lösung

Lohn mit DATEV LODAS – Besonderheiten der Lohn-und Gehaltsabrechnung wie Krankheit, Mutterschutz, Lohnarten, Wiederabrechnung und NachberechnungModul 3

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1. Modulübersicht

Neuanwenderausbildung onlineLohn mit DATEV LODAS

Modul 2: Stammdaten, Auswertungen und Abrechnungsfälle mit verschiedenen Entgeltbestandteilen

Modul 4: Besondere Beschäftigungsverhältnisse

Modul 5: Wiederkehrende Tätigkeiten –Buchungsbeleg, Zahlungsverkehr, Archivierung

Modul 3: Besonderheiten wie Krankheit, Mutterschutz, Lohnarten, Wiederabrechnung und Nachberechnung

Modul 1: Grundlagen und erste Abrechnung

Modul 6: Lohnabrechnung optimieren

4


2. Hinweis zum Testmandant

Öffnen Sie das Programm LODAS ohne geöffneten Mandanten.

Wählen Sie Mandant | Daten holen | Mustermandant (Namen evtl. ersetzen)

Erfassen Sie Ihre Beraternummer und die gewünschte Mandantennummer, unter der Sie den abgerufenen Mandanten ablegen wollen.

Bestätigen Sie mit „OK“.

Schritt 1: Abruf bzw. Anlage eines Mustermandanten

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Umsetzung in LODAS

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Nach dem Ende des Holvorgangs steht Ihnen der Mandant zur Ansicht zur Verfügung.

Um eine Abrechnung durchführen zu können, ist es erforderlich, diesen Mandanten auf eine neue Mandantennummer zu kopieren.

Natürlich ist es möglich, eine bereits existierende Firma durch Kopieren zum Testmandanten zu erklären. Sie können dann mit Ihren gewohnten Daten arbeiten.

Achtung! Diese Kontrollkästchen bitte nicht aktivieren:

Schritt 2: Kopie des Mustermandanten

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Umsetzung in LODAS

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Der von Ihnen eingerichtete Mandant ist voll abrechnungsfähig.

Um zu verhindern, dass Meldungen an Institutionen übermittelt werden, muss der Mandant als Testmandant gekennzeichnet sein.

Schritt 3: Schlüsselung als Testmandant


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Umsetzung in LODAS

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Beim Kopieren werden nicht alle Stammdaten auf die neue Mandantennr. übertragen.

Die fehlenden Merkmale müssen manuell in den Mustermandanten eingetragen werden.

Diese Merkmale sind: Beitragskonto des Mandanten

Mandantendaten | Sozialversicherung | Krankenkassen Steuernummer

Mandantendaten | Steuer | Allgemeine Daten Eintrittsdatum

Personaldaten | Schnellerfassung | Beschäftigung Identifikationsnummer

Personaldaten | Schnellerfassung | Steuer

Schritt 4: Übertrag der Stammdaten

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3. Aufgabe 1 mit Lösung

Eine Muster-Arbeitnehmerin teilt Ihnen mit, dass sie voraussichtlich am 28. des folgenden Monats ein Kind erwartet. Gleichzeitig legt Sie Ihnen ein generelles Beschäftigungsverbot ab dem 02. des aktuellen Monats vor.

1. Richten Sie den Mutterschutz-Fall ein.

2. Nutzen Sie die Programmhilfen.

3. Geben Sie im Anschluss das generelle Beschäftigungsverbot ab dem 02. des laufenden Monats ein.

4. Testen Sie Ihre Eingaben anhand einer Probeabrechnung und korrigieren Sie gegebenenfalls.

5. Prüfen Sie im Rahmen der Probeabrechnung auch gleich das DÜ-Protokoll zur U1-Erstattung und das DÜ-Protokoll EEL für die Zahlung von Mutterschaftsgeld.

6. Senden Sie die Daten zur Lohnabrechnung an das DATEV-Rechenzentrum.

7. Holen Sie sich die verarbeiteten Auswertungen in Ihre Programmkomponente Auswertungen LODAS zurück und prüfen Sie die endgültigen Ergebnisse.

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3. Aufgabe 1 mit LösungBrutto/Netto-Abrechnung

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3. Aufgabe 1 mit LösungDÜ-Protokoll EEL Mutterschaftsgeld

Auszug

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3. Aufgabe 1 mit LösungDÜ-Protokoll AAG bei Mutterschaft-U2

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3. Aufgabe 1 mit LösungDÜ-Protokoll AAG bei Mutterschaft-U2

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4. Aufgabe 2 mit Lösung

Bei einem Muster-Arbeitnehmer erhöht sich rückwirkend um 2 Monate das Entgelt um 120 EUR. Nehmen Sie die entsprechenden Eingaben vor..

1. Nutzen Sie die Programmhilfen.

2. Testen Sie Ihre Eingaben anhand einer Probeabrechnung und korrigieren Sie gegebenenfalls.

3. Senden Sie die Daten zur Lohnabrechnung an das DATEV-Rechenzentrum.

4. Holen Sie sich die verarbeiteten Auswertungen in Ihre Programmkomponente Auswertungen LODAS zurück und prüfen Sie die endgültigen Ergebnisse.

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