Łódź, 18 marca 2011 r
DESCRIPTION
Kompleksowy program podnoszenia kwalifikacji zawodowych uczniów Technikum Urządzeń Sanitarnych w ZSP Nr 3 w Łodzi we współpracy z MSG sp. z o.o. Konferencja podsumowująca realizację Projektu. Łódź, 18 marca 2011 r. Działalność. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Kompleksowy program podnoszenia kwalifikacji zawodowych uczniów Technikum Urządzeń
Sanitarnych w ZSP Nr 3 w Łodzi we współpracy z MSG sp. z o.o.
Łódź, 18 marca 2011 r.
Konferencja podsumowująca realizację Projektu
Działalność
Obecnie w ramach prowadzonej działalności spółka świadczy usługę transportu paliw gazowych sieciami wysokiego, średniego i niskiego ciśnienia, prowadzi rozbudowę i eksploatację zarządzanego systemu dystrybucyjnego oraz przyłącza do systemu nowych odbiorców.
W wyniku zmian, jakie zaszły na rynku gazu po wstąpieniu Polski do UE, Mazowiecka Spółka Gazownictwa sp. z o.o. przekształciła się w operatora gazowego systemu dystrybucyjnego.
Łódź, 18 marca 2011 r.
Obszar działania
zarządza ponad 26 tysiącami kilometrów
gazociągów oraz przyłączy gazowych.
Zasięgiem swojego działania obejmuje ok. 28% powierzchni Polski – obszar województwa mazowieckiego, łódzkiego, podlaskiego oraz częściowo warmińsko-mazurskiego, lubelskiego i świętokrzyskiego.
Mazowiecka Spółka Gazownictwa sp. z o.o.
Łódź, 18 marca 2011 r.
4
Misja
Misja MSG sp. z o.o.
Umożliwiamy dostęp do gazu ziemnego zgodnie z potrzebami klientów
Przedmiot działania
dystrybucja paliwa gazowego sieciami gazociągów
rozbudowa i modernizację gazociągów
przyłączanie odbiorców
pogotowie gazowe
organizacja alternatywnych metod dystrybucji gazu ziemnego
Łódź, 18 marca 2011 r.
Charakterystyka
Odbiorcy gazu – ok. 1,5 mln
Gazociągi i przyłącza – ok. 26 000 km
Wolumen transportowanego gazu – ok. 2 000 mln m3
Wysokość kapitału zakładowego: 1 255,8 mln zł
Wartość majątku trwałego: 2 242,3 mln zł
Przychody z tytułu dystrybucji gazu: 604 mln zł
Wielkość zatrudnienia – ok. 3 000 pracowników
5Łódź, 18 marca 2011 r.
6
Projekty unijne
SPO Rozwój Zasobów Ludzkich
12.01.2006 – 30.06.2008 „Kompleksowy system doradztwa, umiejętności i
kwalifikacji dla MSG Sp. z o.o.”
PO Kapitał Ludzki
1.09.2010 – 31.01.2011 „Kompetencje gwarancją bezpieczeństwa
dystrybucji gazu ziemnego – rozwój potencjału pracowników MSG sp. z o.o.
w celu wdrożenia zintegrowanego systemu zarządzania”
PO Infrastruktura i Środowisko
5 dużych projektów gazyfikacji, w tym z wykorzystaniem technologii LNG
RPO Województwa Łódzkiego
projekty inwestycyjne o skali regionalnej
Łódź, 18 marca 2011 r.
7
Program pozyskiwania funduszy UE
Program pozyskiwania środków z Funduszy Strukturalnych Unii
Europejskiej w MSG sp. z .o.o.
horyzont czasowy – do 2015 r.
przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej dla projektów
koordynacja, nadzór i realizacja projektów z dofinansowaniem UE ze wszystkich
obszarów Spółki
Łódź, 18 marca 2011 r.
8
Geneza Projektu
patronat MSG sp. o.o. nad ZSP Nr 3
kształcenie na kierunku Technik Gazownictwa
informacja i promocja UM – możliwość pozyskania dofinansowania
analiza zatrudnienia – brak profesjonalnej średniej kadry technicznej
spółka zatrudnia ok. 3 000 pracowników (w Łodzi ok. 600) z czego ok. 50%
stanowią pracownicy techniczni
Strategia MSG – rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa i pozyskiwanie
środków UE
Łódź, 18 marca 2011 r.
9
Prace nad Projektem
Październik 2008 – rozpoczęcie prac nad Projektem część „techniczna” – MSG część „dydaktyczna” – wsparcie ZSP zadania i budżet Projektu rozpoznanie rynku wykonawców umowa partnerstwa MSG i Urząd Miasta w Łodzi
Łódź, 18 marca 2011 r.
10
Założenia Projektu
Cele ogólne:
1. Dostosowanie oferty edukacyjnej ZSP do potrzeb lokalnego rynku pracy
2. Zacieśnienie współpracy ZSP z pracodawcą MSG, która służyć będzie
podnoszeniu kwalifikacji uczniów jako przyszłych absolwentów
i zwiększanie ich zdolności do zatrudnienia
3. Wyposażenie ZSP w nowoczesne materiały dydaktyczne w obszarze
gazownictwa
Cele szczegółowe:
1. Zwiększenie kompetencji zawodowych nauczycieli
2. Ukształtowanie umiejętności zawodowych uczniów
3. Przygotowanie uczniów do pełnienia roli profesjonalnego pracownika
4. Utworzenie w ZSP specjalistycznej Biblioteki Gazownika i Mechanika
Łódź, 18 marca 2011 r.
11
Założenia Projektu
Czas trwania Projektu: 1 czerwca 2009 – 31 marca 2011
Uczestnicy Projektu:
150 uczniów
26 nauczycieli
Wartość projektu: 1 273 764,00 zł
Intensywność dofinansowania: 100%
Łódź, 18 marca 2011 r.
12
Zadania w projekcie
1. Zarządzanie Projektem
2. Rekrutacja uczestników
3. Stworzenie Biblioteki Gazownika i Mechanika
4. Kursy specjalistyczne
5. Warsztaty zawodowe
6. Seminarium naukowe
7. Wizyty studialne
8. Udział w targach gazowniczych
9. Promocja i informacja
Łódź, 18 marca 2011 r.
13
Wartość dodana Projektu
Wskazanie dobrych praktyk do stosowania na lokalnym rynku edukacyjnym
w zakresie ukształtowania umiejętności zawodowych uczniów zgodnie
z wymaganiami pracodawcy na współczesnym rynku pracy
Opracowana w ramach Projektu publikacja będzie służyła uczniom
i nauczycielom w kolejnych latach wdrażania planów rozwojowych ZSP Nr 3
i innych szkół zawodowych
Łódź, 18 marca 2011 r.
14
Prace nad Projektem
30 grudnia 2008 – złożenie wniosku o dofinansowanie Projektu ocena formalna – styczeń 2009 r. ocena merytoryczna – marzec 2009 r.
marzec - kwiecień 2009 r. – negocjacje z Urzędem Marszałkowskim weryfikacja składu Zespołu zarządzającego korekta kilku kwot w budżecie Projektu
15 kwietnia 2009 r. – decyzja Zarządu Województwa (Uchwała Nr 519/09)
Łódź, 18 marca 2011 r.
15
Podpisanie umowy
Łódź, 18 marca 2011 r.
19 czerwca 2009 r. – podpisanie umowy o dofinansowanie w Łodzi
16
Zarządzanie Projektem
Powołanie Biura Projektu w Łodzi oraz Zespołu Zarządzającego:
Arkadiusz Szadkowski – Koordynator Projektu
Emilia Tomalska – Specjalista ds. organizacji i promocji
Michał Szpila / Michalina Wasilewska – Specjalista ds. monitoringu i ewaluacji
Izabela Lewandowska – Specjalista ds. obsługi finansowej i przygotowania
wniosków o płatność
Łódź, 18 marca 2011 r.
17
Doświadczenia
czytać dokumentację konkursową – zmiany!
przeanalizować kryteria oceny projektów (karta oceny):
kryterium horyzontalne – zasada równości szans kobiet i mężczyzn
kryteria strategiczne!
rezultaty oraz produkty Projektu
wyjątkowa skrupulatność na etapie sprawozdawczości Projektu
Łódź, 18 marca 2011 r.
18
Dziękujemy za uwagę!
Michał SzpilaGłówny KoordynatorBiuro Rozwoju i Inwestycjitel. 600 913 148e-mail. [email protected]