local x sesión de orientación para los miembros. romper el hielo ¿quiénes somos y porqué...
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Local X
Sesión de Orientación para los Miembros
Romper el Hielo ¿Quiénes somos y porqué estamos aquí?¿Cómo llego a ser un miembro?¿Qué piensa usted sobre el movimiento
sindical de obreros?¿Qué cree usted que la unión puede
hacer por usted y por otros?
Visión General del Programa
Historia del trabajoHistoria de los obrerosFunciónes de la Unión Local de obrerosServicios y beneficiosDerechos y responsabilidades de los
miembros.
Historia del Movimiento Obrero
1886 – Haymarket Square Masacre en Chicago
¿Qué piensas de esta imagen?John D. Rockefeller
Andrew Carnegie
J.P. Morgan
Problemas Anteriores de los Obreros y sus Sindicatos
Horas de trabajo
- 8 horas/día Condiciones de trabajoNiños ObrerosEl Derecho de VotarEducación Pública
Duelo después del incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist Factory
Consecuencias de las Actividades del Sindicato
DesempleoBoicotearHuir de la ciudadArrestosMultasMuertes
Memorial de la Masacre Ludlow
Ninguna Ley de trabajo estaba permitida hasta 1935
Derecho de formar un sindicatoActa Nacional de Relaciones de Trabajo
1935 ***Los trabajadores tienen el derecho de formar un
sindicatoDecisión propia de escoger a un representante
Para discutir contratos colectivos con sus empleadores
Sobre los sueldos, horas y condiciones de empleo*** Pero los empleadores violan este derecho muchas veces sin castigo.
¿Qué es esto? ¿ De dónde vienen?
Seguro Social- Jubilarse y pagos para discapacitados
Medicare y Medicaid- Cuidado médico para los ancianos y personas pobres
Seguro para los desempleados Salario mínimo; pagos extras después de las 40 horas Leyes de igualdad en el empleo no a Leyes de
discriminación - el Acta de los Derechos Civiles, 1964 Ley de seguridad y salud ocupacional en el trabajo
(OSHA) Acta de permiso por enfermedad familiar Acta de empleados discapacitados
Sindicatos de ahora
Más de 60 uniones locales en la nación
Más de 14 millones de miembros en el sindicato
Más de 16 millones representados por el sindicato
Todos los obreros se benefician de la presencia de un sindicato
Historia de LIUNA
El sindicato internacional de albañiles y obreros de la construcción: 1903
Rechazados por los otros sindicatos
No especializados y étnicamente diferentes
Historia de la Unión Local X
La fecha de inscripción:
Eventos importantes
Miembros originales
Composición original de la industria
Expansión de LIUNA en Nuevas Industrias
Sector Público en los sesentas (1960)Servicios para Trabajadores con
Contractos en los setenta (1970)Cuidado Médico en los setenta(1970)Medio Ambiental en los ochentas (1980)Construcción Medio Ambiental
Residencial en el dos mil (2000)
2009 DESGLOSE DE LOS AFILIADOS
Estructura de LIUNA
9 Oficinas Regionales 1 Subregional Canadiense
Consejos de Distrito(44)
Uniones Locales(415)
Carteros
Unidad de
Negociación
Unidad de
Negociación
Unidad de
Negociación
Fondos de Organización
Unión Local Funciones y Administración
Las Constituciones de la Unión Local es un documento guía para nuestras funciones.
Delegados del Local X
Consejo Directivo
- Gerente de Negocios
- Presidente
- Vice Presidente
- Secretario-Tesorero
- Secretario Recaudador
- 2-3 más personas
Representantes del Local X
Agentes Locales o RepresentantesOrganizadoresAuxiliaresAuditores*Representantes Oficiales*DespachadoresPersonal Administrativo* elegidos por los miembros
Reuniones Mensuales de La Unión Local
Día:Hora:Expectativas:
Miembros tienen el derecho de “atender y participar en las reuniones y funciones de la Unión Local”
Operaciones del Local X
Horas de operación:
Procedimientos para empleo:
Contactos de los representantes:
Cuotas:
Servicios del Local X de Obreros de la Construcción
El proceso de emplear a los obrerosNegociar sus sueldos y beneficios
- Incluido en su contracto colectivoOtros temas y condiciones del trabajo
- Presentarse a pagar la cuota, prestamos de herramientas, agua en el lugar de trabajo etc.
- En su contrato o un acuerdo previo de trabajoRepresentación de los miembros que sus
derechos han sido abusados- Sistema de trámites de quejas y arbitraje
Cuotas de la Unión Local
Cuotas Mensuales: $ al mes
Cuotas trabajadas: insertar formula
Importante estar a tiempo.
Como son usadas sus cuotas (crear un gráfico o listado con porcentajes de su local)
Representación
Organización
Gastos de administración y materiales
Utilidades
Servicios profesionales
Obreros de la Unión Local XBeneficios para los Miembros
Seguro de Salud
Jubilación
Capacitación
Servicios Legales
Plan de Cobertura de Salud*
Número de horas de trabajo para recibir cobertura- Número de horas para cobertura continua
Cobertura para familiares elegiblesTransferible de un trabajo a otroContribuciones negociables
* Resumen de la descripción general únicamente
Plan de Cobertura de Salud*
Resumen de cobertura- Hospitalización- Cita con un médico- Vacunas - Radiografías y exámenes de diagnóstico
¿Usted piensa que no necesita esto?- Piense otra vez!
* Resumen de la descripción general únicamente
Plan de Jubilación*
Número de créditos para
recibir beneficiosLa edad mínima:Intereses después de varios años
¿Usted piensa que no necesita esto?- Piense otra vez!
* Resumen de la descripción general
El Plan de EntrenamientoUbicación de centros de entrenamientoClases que se ofrecen:
- Preparación de andamios
- Lectura de planos
- Alcantarillados
- OSHA 10
- Etc.
A ningún costo para los miembros
¿Usted piensa que no necesita esto?
- Piense otra vez!
Qué más hace la Unión Local de los Obreros
Organiza más trabajadores- Más miembros significa más poder y mejor protección para usted.
Organizar más empleadores - Más empleados con una unión significa más trabajos para usted.
Acción Política- Más políticos que le gustan los sindicatos significa mejores leyes para usted.
Construir coaliciones y servicio público- Aliados en las comunidades y mejor comunidades
para vivir.
Actividades para los Miembros
Caminar en piquetesAtender a varias protestasPresentarse en las urnasComida/picnic anualFiesta de NavidadEtc
Derechos de los Miembros*
Participar en actividades del sindicatoLibertad de expresiónPagos; autorización de nuevos gastosVer sus acuerdos de negocios colectivaVer los reportes financieros de la uniónElegir a los representantes de la unión*Incompleto; ver la Constitución de la unión para más detalles.
Responsabilidades de los Miembros*
Para LIUNA- Asistir a las reuniones de la Unión Local- Asistir a los eventos de la Unión Local- Mejorar sus habilidades- Dar comentarios constructivos- Mantener un esfuerzo unido - Alertar a los representantes de problemas
- Ayuda a LIUNA- Votar y pedir a otros que voten
* Incompleto; hay más cosas para hacer!
Código de DesempeñoAsegurar que los miembros cumplan los
máximos estándaresAtraer contratistas para que trabajen con LIUNAResponsabilidades para:
– Mantenerse capacitados– Evitar tardanzas y ausencias– Seguridad en el trabajo– Ser puntual– Más …
Responsabilidades de los Obreros en su Trabajo
Todos los miembros del sindicato serán
evaluados por las acciones de otros
miembros del sindicato
Desempeño de trabajoMorales de trabajoSalud en cuerpo y mente
RepasoHaga una lista acerca de la información sobre el
movimiento de los obreros de LIUNA o del Local de lo que usted aprendió en esta sesión.
¿Qué parte de esta presentación encontró interesante para usted cómo un miembro de LIUNA Unión Local X?