loadแนวข้อสอบ...
TRANSCRIPT
โหลดแนวข้อสอบ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ ส านักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร (สนข)
- ความรู้เกี่ยวกับส านักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร (สนข) - แนวข้อสอบความรู้ความสามารถทั่วไป
- ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบบรหิารราชการแผ่นดิน พ.ศ. ๒๕๓๔ และที่แก้ไขเพิ่มเติม - พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. ๒๕๔๖ - ความรู้เกี่ยวกับหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพยง - ความรู้เกี่ยวกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแหง่ชาติ ฉบับที่ ๑๒ (๒๔๖๐-๒๔๖๔) - ความรู้เกี่ยวกับประชาคมอาเซียน
- การวิเคราะหจ์ัดท านโยบาย แผนงาน โครงการ และงบประมาณ
- ระบบคมนาคมขนส่ง - ระบบการบริหารงานและประเมินผลทั่วทัง่องค์กร (Balanced Scorecard) - ความรู้เกี่ยวการใช้คอมพิวเตอร ์Microsoft Office - แนวข้อสอบ สังคม เศรษฐกิจ การเมืองปจัจบุัน (สิงหาคม) - แนวข้อสอบ สังคม เศรษฐกิจ การเมืองปจัจบุัน (กันยายน) - แนวข้อสอบ สังคม เศรษฐกิจ การเมืองปจัจบุัน (ตุลาคม) - เทคนิคการสอบสัมภาษณ์
**พิเศษสุดๆ*** ช้ือเป็นเล่ม แถบฟรีทันที CD เทคนิคการสอบสัมภาษณ ์ ติดต่อข้อมูลการส่ังซื้อ
Tel.083-6794888
Line.ID:bmw4888
โหลดแนวข้อสอบ ส านักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร(สนข)
ประกาศส านกังานนโยบายและแผนการขนสง่และจราจร
เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพือ่บรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารบัราชการเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ
ด้วย ส านักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร (สนข.) จะด าเนินการสอบแขง่ขัน้เพื่อบรรจบุุคคลเข้ารับ
ราชการเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ จ านวน 13 อัตรา ดังรายละเอียดต่อไปนี ้
1.ต าแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัตกิาร
จ านวน : 7 อัตรา
อัตราเงินเดือน : 17,500 - 19,250 บาท
คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง :
- เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ระดับปริญญาโท ของ ก.พ.
- ได้รับปรญิญาโทหรือคุณวุฒิอยา่งอื่นที่เทียบไดใ้นระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์สาขาวิชาบริหารรัฐ
กิจ สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ สาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิชาบริหารธุรกิจ สาขาวิชาการจัดการ และ
สาขาวิชาการบัญชี
2.ต าแหน่งต าแหนง่นักวิชาการพสัดุ
จ านวน : 1อัตรา
อัตราเงินเดือน : 15,000 - 16,500 บาท
คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง :
- เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ระดับปริญญาตรีขึน้ไป ของ ก.พ.
- ได้รับปรญิญาตรีหรือคุณวุฒิอยา่งอื่นที่เทียบไดใ้นระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ สาขาวิชา
บริหารธุรกิจ สาขาวิชาการจัดการ และสาขาวิชาการบัญชี
3.ต าแหน่งต าแหนง่เจ้าพนักงานธรุการ
จ านวน : 4อัตรา
อัตราเงินเดือน : 11,500 - 12,650 บาท
คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง :
- เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพช้ันสูง (ปวส.) ขึ้นไป ของ ก.พ.
- ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพช้ันสูง (ปวส.) หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดบัเดียวกัน ในสาขาวิชา
เลขานุการ สาขาวิชาการตลาด สาขาวิชาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ สาขาวิชาการเงินและการธนาคาร สาขาวิชาการจัดการ
ทรัพยากรมนุษย์ สาขาวิชาการบัญชี และสาขาวิชาการจัดการทั่วไป
4.ต าแหน่งต าแหนง่นายช่างเขียนแบบ
จ านวน : 1อัตรา
อัตราเงินเดือน : 11,500 - 12,650 บาท
คุณสมบัติเฉพาะต าแหน่ง :
- เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพช้ันสูง (ปวส.) ขึ้นไปของ ก.พ.
- ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพช้ันสูง (ปวส.) หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดบัเดียวกัน ในสาขาวิชาการ
ก่อสร้าง สาขาวิชาโยธา หรือสาขาวิชาเทคนิคสถาปัตยกรรม
การรับสมัครสอบ
ผู้ประสงค์สมัครสอบ สมัครได้ทางอินเตอรเ์น็ต ตั้งแต่วันที่ 17 พฤศจิกายน - 8 ธันวาคม 2559 ตลอด 24 ช่ัวโมง ไม่
เว้นวันหยุดราชการ ที่เว็บไซตข์อง สนข. http://job.otp.go.th/ หัวข้อ ใบสมัครออนไลน ์
เอกสารแนบท้ายประกาศ : ส านักงานนโยบายและแผนการขนสง่และจราจร
ช่ือต าแหน่ง : เจ้าหน้าที่พัสด ุ
อัตราเงินเดือน : 11280 บาท
ประเภท : บริการ
จ านวนต าแหน่งว่าง : 1 ต าแหนง่
ระดับการศึกษา : ปวช.
คุณสมบัติเฉพาะส าหรบัต าแหนง่ : (1) คุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ในสาขาวิชาที่เหมาะสมกับ
ลักษณะงานทีป่ฏิบตั ิ
(2) มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และเครื่องใช้ส านักงานได้เปน็อย่างดี
ลักษณะงานทีป่ฏิบตัิ : ปฏิบตัิงานเกี่ยวกับงานทางการพัสดุทั่วไป การจัดหา จดัซื้อ การเบิกจ่าย การเก็บรักษา
การซ่อมแซมและบ ารุงรักษา การท าบัญชีทะเบียนพัสดุ การเก็บรักษาใบส าคัญ หลักฐานและเอกสารเกี่ยวกับพัสดุ
การจัดท าเอกสาร PO การแทงจ าหน่ายพัสดุที่ช ารุด การท าสัญญา การต่ออายุสัญญาและการเปลี่ยนแปลงสัญญา
ซ้ือ หรือสัญญาจ้าง และปฏบิัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ประกาศรับสมคัร : http://job.ocsc.go.th/images/Job/635941477461178886.pdf
ช่ือต าแหน่ง :เจ้าหน้าที่ธุรการ
อัตราเงินเดือน :11280 บาท
ประเภท :บริการ
จ านวนต าแหน่งว่าง :2 ต าแหน่ง
ระดับการศึกษา :ปวช.
คุณสมบัติเฉพาะส าหรบัต าแหนง่ :๑. คุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ในสาขาวิชาที่เหมาะสมกับลักษณะ
งานที่ปฏิบัต ิ
๒. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และเครื่องใช้ส านักงานได้เปน็อย่างดี
ลักษณะงานทีป่ฏิบตัิ :ปฏิบตัิงานเกี่ยวกับงานสารบรรณ อาทิเช่น การตรวจทานหนังสือ การลงทะเบยีนรับ-ส่ง
เวียนหนงัสือ จัดเกบ็ ค้นหาหนงัสือด้วยระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ ควบคุมการเบิกจ่ายวัสดุและครุภัณฑ์
พิมพ์หนังสือราชการต่างๆ ร่างหนังสือโต้ตอบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน และจัดเตรียมเอกสารส าหรับการ
ประชุม/สัมมนา และปฏิบตัิงานอืน่ๆ ตามที่ได้รบั
ประกาศรับสมคัร : http://job.ocsc.go.th/images/Job/635941481309021728.pdf
ประกาศสอบ ส านักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร
เปิดสอบ ส านักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร
ประกาศรายช่ือเลขที่นั่งสอบ ส านักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร
สถานที่สอบ ส านักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร
ประกาศผลสอบ ส านักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร
รายงานตัว ส านักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร
ติดต่อส านักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร http://www.otp.go.th/
ตัวอย่างแนวข้อสอบ
1.ส านักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจรก่อตั้งเมื่อวันที่
ตอบ พ.ศ. 2545
2.ส านักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจรอยู่ในสังกัดใด
ตอบ กระทรวงคมนาคม
3.วิสัยทัศน์ของส านักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร
ตอบ องค์กรน าในการก าหนดทศิทางการพัฒนาระบบขนส่งและจราจรของประเทศ
4. เว็บไซต์ของส านักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร
ตอบ http://www.otp.go.th/
5.ช่ือภาษาอังกฤษของส านักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร
ตอบ Office of Transport and Traffic Policy and Planning
6.ผู้รักษาราชการแทน ผู้อ านวยการส านักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร คือ
ตอบ นายพงษ์ศักดิ์ สมใจ (รองปลัดกระทรวงคมนาคม)
7.ค่านิยมองค์กร คือ
ตอบ OTP to TOP : ทีมงานเปน็เลิศ ร่วมเปิดใจกว้าง สานสร้างเครอืข่าย
8.ตัว “T” ในค่านิยมองค์กร หมายถึง
ตอบ T-Teamwork: มุ่งเน้นการท างานเป็นทีม มีจดุมุ่งหมายและเปา้หมายร่วมกัน มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ โดย
มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน
9.ตัว “O” ในค่านิยมองค์กร หมายถึง
ตอบ O-Open-mind: มุ่งเน้นการท างานแบบเปิดใจ ยอมรบัฟังความคิดเห็นของผู้อืน่ เกิดการบูรณาการและ
แลกเปลี่ยนความรู ้
10.ตัว “P” ในค่านิยมองค์กร หมายถึง
ตอบ P-Partnership: มุ่งเน้นการประสานความร่วมมือ และการมีส่วนร่วมในการท างานกับบุคคลภายในและ
ภายนอกองค์กร
รีวิวลูกค้า