lĐlĐ huyỆn ĐẠi tỪ cỘng hÒa xÃ hỘi chỦ nghĨa viỆt...

1

KẾ HOẠCH CÔNG ĐOÀN

Năm học 2018 – 2019

PHẦN 1: KẾ HOẠCH CHUNG

I. CƠ SỞ ĐỂ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH:

Căn cứ hướng dẫn số 39/HD - CĐN ngày 20/9/2016 của Ban Thường vụ Công đoàn

Giáo dục Đại Từ hướng dẫn triển khai chương trình công tác công đoàn năm học 2018-

2019;

Căn cứ vào tình hình chung: Năm học 2018 – 2019 là năm học toàn ngành

tiếp tục triển khai thực hiện các cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương

đạo đức Hồ Chí Minh”; cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương về đạo

đức, tự học và sáng tạo”; và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện,

học sinh tích cực”. Tiếp tục thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, thực

hiện nghị quyết số 29 NQ/TW về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo;

Căn cứ vào kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2018- 2019 của trường

THCS Lục Ba;

Căn cứ tình hình thực tế của công đoàn trường THCS Lục Ba,

BCH Công đoàn trường THCS Lục Ba xây dựng phương hướng hoạt động

công đoàn năm học 2018 - 2019 như sau:

II. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:

- Tổng số công đoàn viên : 20

Trong đó: + Nữ : 15

+ Dân tộc: 05

+ Đảng viên: 11 (Nữ 7)

+ Biên chế: 18

- Trình độ chuyên môn:

+ Đại học: 17

+ Cao đẳng : 02

+ Trung cấp: 01

+ Đang học đại học: 01

+ Số đoàn viên đạt danh hiệu CSTĐ năm trước: 02

LĐLĐ HUYỆN ĐẠI TỪ

TRƯỜNG THCS LỤC BA

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Lục Ba, ngày 15 tháng 9 năm 2018

2

+ Số đoàn viên đạt danh hiệu LĐTT năm trước: 15

III. NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN.

1. Thuận lợi:

- Tập thể đoàn viên công đoàn nhà trường có truyền thống đoàn kết, tương

thân tương ái, giúp đỡ nhau cùng tiến bộ.

- Các đ/c đoàn viên công đoàn luôn có ý thức tu dưỡng về mọi mặt, xứng

đáng là tấm gương sáng cho HS noi theo.

- Được sự quan tâm của Đảng uỷ, Hội đồng nhân dân, UBND, các ban

ngành đoàn thể của địa phương; được sự giúp đỡ và chỉ đạo thường xuyên của

Liên đoàn LĐ huyện; đặc biệt là sự ủng hộ, tạo điều kiện, giúp đỡ của chi bộ và

BGH nhà trường, mọi hoạt động và các phong trào của công đoàn trường THCS

Lục Ba đều đạt được những kết quả đáng khích lệ.

2. Những khó khăn

- Phương tiện, cơ sở vật chất, thiết bị dạy học được cấp phát đã lâu chất

lượng không đảm bảo, ảnh hưởng không nhỏ tới chất lượng dạy và học.

- Hệ thống cây xanh, khuôn viên chưa đảm bảo bóng mát cho học sinh vui

chơi.

- BCH Công đoàn là những đoàn viên trẻ, kiêm nhiệm nên nghiệp vụ hoạt

động công đoàn còn thiếu kinh nghiệm.

Từ những thuận lợi và khó khăn trên BCH công đoàn nhà trường đã đề ra

phương hướng kế hoạch cho công tác công đoàn nhà trường phù hợp với thực tế của

nhà trường.

IV. NHIỆM VỤ CHUNG:

1. Đẩy mạnh tuyên truyền về chủ trương, đường lối của Đảng, chính

sách pháp luật của Nhà nước; Kế hoạch thực hiện đổi mới giáo dục của mỗi

ngành học, bậc học để nhà giáo, người lao động nắm vững, đồng thuận,

thống nhất thực hiện.

- Phối hợp cùng chuyên môn tổ chức cho 100% người lao động tham gia học

tập, nghiên cứu Nghị quyết đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng, kế

hoạch thực hiện Nghị quyết số 29 và nhiệm vụ năm học của Ngành, nắm vững các

nhiệm vụ.

- Chủ động tham mưu với chuyên môn xây dựng được kế hoạch và giải pháp

bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực sư phạm và nghiệp vụ công tác

cho cán bộ, nhà giáo, người lao động có kế hoạch thực hiện cuộc vận động “ Mỗi

thầy, cô giáo là một tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo”, ra quyết định thành

3

lập ban chỉ đạo, đăng ký phấn đấu của cá nhân và tập thể, thời gian tiến hành các

bước đánh giá, tổng kết. Yêu cầu đánh giá đúng thực chất, phù hợp với kết quả thi

đua của đơn vị.

- Thực hiện tốt việc tuyên truyền các sự kiện chính trị, các ngày lễ kỷ niệm

lịch sử qua pa no, áp phích, băng rôn…báo Lao động.

2. Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của cán

bộ, Nhà giáo và người lao động; Tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ

hài hòa.

Nắm được tình hình đội ngũ ( năng lực, sức khỏe, gia cảnh, điều kiện, tâm tư

nguyện vọng…) để chủ động phản ảnh và tham mưu với lãnh đạo đơn vị việc bố

trí phân công lao động, xây dựng kế hoạch làm việc khoa học, hợp lý.

Nắm được tình hình đội ngũ ( năng lực, sức khỏe, gia cảnh, điều kiện, tâm tư

nguyện vọng…) để chủ động phản ảnh và tham mưu với lãnh đạo đơn vị việc bố

trí phân công lao động, xây dựng kế hoạch làm việc khoa học, hợp lý.

2.1. Tăng cường và chủ động giám sát, phản biện việc thực hiện chế độ,

chính sách đối với nhà giáo và người lao động và cán bộ công đoàn. Tham mưu

lập kế hoạch và đề xuất giải pháp thực hiện việc khám sức khỏe cho người lao

động; việc thực hiện an toàn, vệ sinh và điều kiện làm việc của người lao động.

2.2. Chủ động tham gia quản lý, phối hợp thực hiện đầy đủ nội dung, thời

gian ( trong tháng 9) và các bước tiến hành hội nghị viên chức, thực hiện đối thoại

dân chủ qua hội nghị viên chức và các kỳ họp của nhà trường. Xây dựng và thực

hiện được kế hoạch hoạt động của Ban thanh tra nhân dân.

2.3. Đẩy mạnh chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

- Tham gia rà soát, bổ sung và phối hợp thực hiện có hiệu quả quy chế dân

chủ, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế thi đua khen thưởng của đơn vị. Căn cứ vào

các tiêu chí về tấm gương rèn luyện đạo đức, tự học và sáng tạo, các quy định về

chuẩn nghề nghiệp, chuẩn hiệu trưởng và nhiệm vụ của mỗi cá nhân trong năm

học để tham gia đánh giá có trách nhiệm đội ngũ và công tác thi đua đảm bảo

chính xác và hiệu quả, chú trọng nội dung, thời điểm vinh danh người có thành

tích đồng thời góp ý chân thành, xây dựng, đánh giá đúng mức kết quả đóng góp

của mỗi đoàn viên công đoàn với hoạt động của tập thể.

- Tiếp tục vận động xã hội hóa với nhiêu hình thức động viên cán bộ, giáo

viên, nhân viên có nhiều thành tích, chăm lo học sinh và giáo viên có hoàn cảnh

đặc biệt khó khăn; tiếp tục vận động đoàn viên tham gia xây dựng quỹ khuyến học

của công đoàn cơ sở ( phấn đấu tối thiểu 50 000đ/người/năm).

- Chủ động tham mưu, vận động xây dựng và quản lý quỹ thăm quan, quỹ trợ

giúp. Thực hiện đầy đủ trách nhiệm tham gia các cuộc vận động từ thiện xã

4

hội theo quy định; tiếp tục vận động người lao động tham gia quỹ “ Mái ấm công

đoàn” hỗ trợ nhà giáo và người lao động trong ngành Giáo dục theo Nghị quyết

của Công đoàn Giáo dục Việt Nam.

- Chủ động tham mưu, phối hợp cùng chuyên môn xây dựng kế hoạch hoạt

động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tham quan học tập, nghỉ mát cho CNVC,

LĐ, mở rộng giao lưu theo cụm, khu vực.

3. Tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động đảm bảo thiết thực,

gắn với nhiệm vụ của đơn vị.

- Đối với cuộc vận động “ Dân chủ - Kỷ cương – Tình thương – Trách

nhiệm”:

+ Phối hợp tổ chức có chất lượng hội nghị viên chức.

+ Chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân xây dựng kế hoạch hoạt động và tổ chức

thực hiện kế hoạch.

+ Gương mẫu phát huy dân chủ và thực hành kỷ cương trong các hoạt động. Nêu cao trách nhiệm trong góp ý, đánh giá đội ngũ phải trung thực, công bằng, khách quan và khuyến khích người lao động.

+ Làm tốt chức năng giám sát, phản biện để tham gia quản lý có hiệu quả.

- Đối với cuộc vận động “ Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương về đạo đức,

tự học và sáng tạo” cầm bám sát yêu cầu rèn luyện tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo thể hiện trong các hoạt động của mỗi nhà giáo và người lao động để tổ

chức đánh giá sát với thực tế.

- Với phong trào “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực.

Vận động cán bộ, đoàn viên công đoàn tích cực tham gia các hoạt động đổi

mới giáo dục, tư vấn và giúp đỡ học sinh nhằm đạt hiệu quả cao trong các hoạt

động và tích cực quan tâm, chăm lo học sinh nhất là học sinh nghèo, học sinh hoàn

cảnh khó khăn.

4. Đổi mới nội dung, hình thức tổ chức hoạt động công đoàn, xây dựng

công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh.

4.1. Đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt công đoàn.

Căn cứ vào nhiệm vụ năm học và nghị quyết về chương trình hoạt động của

công đoàn Giáo dục Đại Từ, công đoàn các đơn vị xây dựng kế hoạch hoạt động

cụ thể từng tháng, quý, năm, lựa chọn nội dung hoạt động làm rõ vai trò công đoàn

và được sự đồng thuận của thủ trưởng đơn vị, tăng cường đổi mới hình thức sinh

hoạt.

4.2. Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.

- Căn cứ vào yêu cầu xây dựng công đoàn cơ sở thực sự là chỗ dựa tin cậy

cho người lao động, các đơn vị sớm kiện toàn ban chấp hành công đoàn nếu có

5

biến động về nhân sự

- Xây dựng chương trình kế hoạch hoạt động công đoàn, kế hoạch hoạt

động của UBKT và hoạt động của TTND.

- Rà soát bổ sung các quy chế hoạt động của BCH, UBKT, quy chế phối kết

hợp.

- Lập hồ sơ, sổ sách thể hiện rõ nội dung hoạt động trong năm học.

- Xây dựng tủ sách công đoàn để cán bộ và đoàn viên công đoàn được tiếp cận,

nghiên cứu các tài liệu, văn bản có liên quan đến chế độ, chính sách người lao động.

- Tổ chức sinh hoạt công đoàn theo đúng Điều lệ CĐVN, có biên bản ghi

chép đầy đủ nội dung các hội nghị Ban chấp hành, hội nghị toàn thể.

- Thực hiện kế hoạch kiểm tra của UBKT công đoàn cơ sở.

- Tổ chức bình xét đánh giá hoạt động công đoàn, phối hợp đánh giá thi đua

năm học theo đúng quy trình, đảm bảo dân chủ, công khai, khách quan phát hiện

bồi dưỡng, giới thiệu công đoàn viên ưu tú đề nghị tổ chức Đảng kết nạp.

5. Đẩy mạnh công tác nữ công và phong trào “ Giỏi việc trường - Đảm việc

nhà”.

- Lập kế hoạch và tổ chức hoạt động nữ công, phối hợp lồng ghép các hoạt

động chung và thực hiện đánh giá công tác nữ công cuối năm học cần chú trọng

các gương tiêu biểu về giỏi việc trường, về giỏi việc nhà.

- Tiếp tục triển khai phong trào “ Giỏi việc trường – Đảm việc nhà”, tăng

cường tuyên truyền vận động thực hiên nghiêm pháp lệnh dân số và chủ động đề

xuất các giải pháp với các trường hợp vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia

đình.

6. Công tác tài chính; công tác kiểm tra.

- Công tác tài chính:

+ Tăng cường củng cố hồ sơ tài chính công đoàn, mở đủ sổ sách, cập nhật

thường xuyên, lập chứng từ thu, chi và thực hiện ghi sổ theo quy định.

+ Quản lý tốt các nguồn thu ( quỹ tự có, khuyến học, trợ giúp…) thực hiện

trích nộp đoàn phí kịp thời, đầy đủ.

+ Các khoản chi bám sát theo hướng dẫn, đảm bảo tỷ lệ chi, đúng mục đích

và hiệu quả.

- Công tác kiểm tra:

+ Ban chấp hành công đoàn cơ sở chỉ đạo UBKT lập kế hoạch kiểm tra và

tổ chức thực hiện đúng kế hoạch đã xây dựng, có báo cáo công tác kiểm tra kịp

6

thời với công đoàn Ngành ( chú trọng kiểm tra thực hiện Điều lệ, thực hiện nghị

quyết và chế độ phụ cấp, chế độ giảm trừ tiết dạy…

+ Kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng đoàn viên công đoàn giúp ban chấp

hành giải quyết những vướng mắc nẩy sinh trong quá trình công tác của đoàn viên

và kịp thời báo cáo chuyên môn và công đoàn cấp trên khi cần thiết.

V. MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU

1. Cá nhân:

+ 3 CBGV,NV đạt danh hiệu CSTĐ.

+ 18 CBGV,NV đạt danh hiệu LĐTT.

+ 05 GV dự thi và đạt danh hiệu Giáo viên dạy giỏi cấp huyện.

+ GVG cấp trường: 100% ĐVCĐ đăng kí danh hiệu bậc cao.

+ Hồ sơ xếp loại tốt: 80%, Khá 20%

Danh hiệu thi đua: CSTĐ cấp cơ sở: 03; Lao động tiên tiến: 18

+ 100% các gia đình đạt gia đình nhà giáo văn hoá.

+ 100% CBĐV công đoàn thực hiện tốt cuộc vận động dân số

KHHGĐ.

+ Đơn vị đạt cơ quan văn hóa.

+ XD quỹ thăm quan du lịch: 200.000đ/ GV/ tháng.

+ Quỹ trợ giúp khó khăn: 7.000đ/ người/tháng.

+ Quỹ khuyến học: 50.000đ/người/năm.

+ Bồi dưỡng đoàn viên CĐ ưu tú giới thiệu cho đảng kết nạp: 01 đ/c.

+ Giới thiệu đoàn viên CĐ ưu tú đi học cảm tình Đảng: 01 đ/c

2. Tập thể:

+ Nhà trường: Tiên tiến xuất sắc, đạt cơ quan văn hoá.

+ Công đoàn : Vững mạnh cấp huyện.

+ Liên đội : Mạnh xuất sắc cấp tỉnh.

+ Chi đoàn : Vững mạnh

+ Chi bộ : Trong sạch vững mạnh.

VI. CÁC BIỆN PHÁP THỰC HIỆN

- Phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức hàng năm,

phát huy dân chủ trong mọi hoạt động của cơ quan, xây dựng các tiêu chí thi đua

và vận động CBCC đăng ký các danh hiệu thi đua của cá nhân, tập thể. - Trước

7

khi tổ chức sinh hoạt, BCH CĐ phải họp trước để bàn kỹ

- Tùy theo tình hình thực tế, hàng tháng, BCH công đoàn có thể xây dựng nội

dung chương trình sinh hoạt phù hợp. Điều cần chú ý là, trong mỗi kỳ sinh hoạt,

BCH cần nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tìm hiểu hoàn cảnh của CNVCLĐ, nhắc

nhở đoàn viên thực hiện tốt nghĩa vụ công dân, nâng cao chất lượng hiệu quả công

tác chuyên môn, nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm trong công tác, cải tiến lề lối

làm việc, xây dựng nếp sống văn minh nơi công sở, chấp hành nghiêm túc nội quy

kỷ luật của đơn vị… nội dung của cuộc họp, điều hành linh hoạt, rõ ràng. Trong

sinh hoạt cần tạo không khí cởi mở, dân chủ để đoàn viên gắn kết với tổ chức công

đoàn.

- Quan tâm đến công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ. Đối mới về

nội dung và hình thức tuyên truyền, góp phần nâng cao nhận thức cho nữ

CNVCLĐ về bình đẳng giới, về hôn nhân gia đình, dân số KHHGĐ…

8

PHẦN II : CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC TỪNG THÁNG

Tháng/

năm

Nội dung công việc Người

thực hiện

Điều

chỉnh

8/2018

- Vận động CBĐVCĐ thực hiện tốt chủ trương, chính

sách của Đảng pháp luật của nhà nước, các quy định của

ngành, nội quy cơ quan.

- Triển khai các công văn, chỉ thị công đoàn.

- Thực hiện nghiêm túc các hoạt động dạy và học.

- Tổ chức gặp mặt GV mới, chia tay GV nghỉ hưu.

- Chuẩn bị lễ khai giảng năm học.

- Thăm hỏi ĐVCĐ

BCHCĐ,

BGH,

ĐVCĐ

9/2018

- Tham gia chuẩn bị và dự lễ khai giảng.

- Hoàn thiện hồ sơ công đoàn.

- Phát động thi đua đợt 1, tháng ATGT, tháng khuyến

học, xây dựng chuẩn điểm thi đua đợt 1.

- Kí cam kết thực hiện ATGT, phòng chống ma túy.



- Tặng quà tết trung thu cho con em CBĐVCĐ.

- Thăm hỏi ĐVCĐ. Động viên ĐVCĐ tham gia các kì

thi do PGD tổ chức.

- Xây dựng kế hoạch hoạt động công đoàn.

- Tham gia các hoạt động khác.

BCHCĐ,

BGH,

ĐVCĐ

10/2017


sách của Đảng pháp luật của nhà nước, các quy định

của ngành, nội quy cơ quan.

- Triển khai các công văn, chỉ thị công đoàn. Quán

triệt tới ĐVCĐ cuộc vận động mỗi thầy cô giáo .....tự

học, sáng tạo.

- Kết hợp cùng BGH tổ chức HNCBVC.

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động kỉ niệm

ngày 20/10, nộp báo cáo về CĐ ngành.

- Thăm hỏi ĐVCĐ.

- Báo cáo dự toán KP CĐ năm 2019

- Động viên ĐVCĐ tham gia các kì thi do PGD và sở

GD tổ chức.

- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng 11.



BCHCĐ,

BGH,

ĐVCĐ

9

11/2018


sách của Đảng pháp luật của nhà nước, các quy định

của ngành, nội quy cơ quan.


- Kết hợp cùng liên đội tổ chức kỉ niệm ngày NGVN

20/11, nộp báo cáo về CĐ ngành.

- Xây dựng kế hoạch hoạt động đợt 2, tháng 12.

- Xét nâng lương thường xuyên quý 4, nâng lương

sớm năm 2018.

- Sơ kết thi đua đợt 1, phát động thi đua đợt 2, XD

chuẩn điểm thi đua đợt 2.



- Thu nộp giấy phế liệu.


BCHCĐ,

BGH,

ĐVCĐ

12/2018





- Kết hợp cùng liên đội tổ chức kỉ niệm ngày 22/12.

- Xây dựng kế hoạch tháng 1/2018.

- Thực hiện nghiêm túc các hoạt động dạy và học. Tổ chức

ôn luyện cho học sinh chuẩn bị thi HK 1 đạt chất lượng.


- Báo cáo quyết toán thu chi CĐ 6 tháng cuối năm 2018.


BCHCĐ,

BGH,

ĐVCĐ

1/2019





- Kết hợp cùng liên đội tổ chức kỉ niệm ngày HS- SV

Việt Nam 9/1.


- Sơ kết thi đua đợt 2, phát động thi đua đợt 3, XD chuẩn

điểm thi đua đợt 3.




BCHCĐ,

BGH,

ĐVCĐ

10

2/2019





- Kết hợp cùng liên đội tổ chức kỉ niệm ngày thành lập

Đảng 3/2.

- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng 3.


- Thực hiện nghỉ tết nguyên đán đúng lịch, an toàn, tiết

kiệm. Thống nhất kế hoạch đi thăm, chúc tết CĐV.

- Xây dựng kế hoạch tổ chức du xuân.



BCHCĐ,

BGH,

ĐVCĐ

3/2019





- Kết hợp cùng liên đội tổ chức kỉ niệm ngày 8/3, 26/3.


- Sơ kết thi đua đợt 3, phát động thi đua đợt 4, XD chuẩn

điểm thi đua đợt 4.




BCHCĐ,

BGH,

ĐVCĐ

4/2019





- Kết hợp cùng liên đội tổ chức kỉ niệm ngày 30/4.

- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng 5, kế hoạch tham

quan, du lịch hè 2019.


- Viết sáng kiến kinh nghiệm

- Rà soát các chỉ tiêu thi đua. Chấm SKKN.


- Xét nâng lương thường xuyên quý 1, 2/2019, TNNG

cho ĐVCĐ.


BCHCĐ,

BGH,

ĐVCĐ

11

5/2019





- Sơ kết thi đua đợt 4, kì 2, cả năm.

- Hoàn thành các chỉ tiêu thi đua, hoàn thành chương

trình. Tổng kết năm học.

- Bình xét các danh hiệu thi đua.



- Lên KH tháng 6

BCHCĐ,

BGH,

ĐVCĐ

6/2019

- Hoàn thành các loại báo cáo.

- Duyệt thi đua, luân chuyển, nâng lương.



BCHCĐ,

BGH,

ĐVCĐ

7/2019

- Nghỉ hè. Thăm hỏi ĐVCĐ.

- Thăm hỏi động viên gia đình chính sách của CBGV

nhà trường nhân ngày TBLS( 27/7)

- Tham gia các hoạt động ủng hộ từ thiện.


BCHCĐ,

BGH,

ĐVCĐ

Duyệt của Chi bộ

BÍ THƯ

Lý Ngọc Tĩnh

Lục Ba, ngày 15 tháng 9 năm 2018

CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN

Nguyễn Thị Tuyết

12

PHẦN III: KẾ HOẠCH CỤ THỂ

KẾ HOẠCH THI ĐUA VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN ĐỢT I

I. Thời gian: Từ 27 - 8 - 2018 đến 20 - 11- 2018

II. Chủ đề: Thi đua dạy tốt chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.

III. Nội dung:

1. Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng

của cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan

hệ hài hòa, ổn định tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục và đào

tạo.

- Tổ chức vận động cán bộ đoàn viên công đoàn học tập và làm theo tấm

gương đạo đức Hồ Chí Minh, viết bài thu hoạch từ việc học tập về đạo đức Hồ Chí

Minh, từ đó xây dựng tập thể có tinh thần đoàn kết.

- Tham mưu với BGH tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ đoàn viên công

đoàn học tập nâng cao trình độ chuyên môn.

- Phối hợp với chính quyền tổ chức cho CBĐV công đoàn học tập, quán triệt

nhiệm vụ năm học, các văn bản chỉ đạo hướng dẫn của nghành. Từ đó mỗi cá

nhân, tổ công đoàn xây dựng kế hoạch hoạt động phù hợp để thực hiện có hiệu

quả nhiệm vụ năm học.

2. Đẩy mạnh tuyên truyền vận động cán bộ, nhà giáo, lao động về chủ

trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết,

chủ trương công tác của công đoàn; xây dựng và phát triển đội ngũ.

- Phối hợp với chuyên môn đồng cấp, phân công trách nhiệm cụ thể cho mỗi

đoàn viên, mỗi tổ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ chung.

- Phối hợp với chính quyền nhà trường tự kiểm tra giám sát việc thực hiện

chế độ chính sách của nhà nước và địa phương tại đơn vị, chủ động hoàn thiện quy

chế chi tiêu nội bộ.

- Phối hợp với chính quyền tổ chức thành công hội nghị Cán bộ công chức.

- Thực hiện tốt công tác thăm hỏi, trợ cấp khó khăn, nghỉ dưỡng sức.

- Tăng cường các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể thao.

- Phối hợp với nhà trường tổ chức tốt lễ kỷ niệm ngày Nhà Giáo Việt Nam

20/11 (20/11/1982 – 20/11/2018) với sự tham gia tích cực của CBĐV công đoàn.

- Thực hiện tốt dân chủ nội bộ, tham gia xây dựng và hoàn thiện các quy chế,

quy định nội bộ.

- Tiếp tục vận động ĐVCĐ tham gia đầy đủ các loại quỹ từ thiện, quỹ trợ cấp

khó khăn.

13

- Xét nâng lương trước thời hạn và nâng lương thường xuyên cho CBGV.

3. Tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội

rộng lớn trong ngành, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ của ngành.

- Tham gia các cuộc thi về chuyên môn do ngành tổ chức: thi HSG giải toán

bằng MTBT, thi GVDG.

- Phát động thi đua dạy tốt – học tốt trong đơn vị, thi đua đổi mới sử dụng

phương tiện dạy học, đổi mới cách kiểm tra, đánh giá và quản lý GD HS.

- Cùng với nhà trường tổ chức hội nghị Phụ huynh học sinh, thông tin kịp

thời giữa nhà trường và gia đình để giáo dục HS đạt kết quả cao.

- Gương mẫu thực hiện luật an toàn giao thông, thực hiện tác phong văn

minh trong giao tiếp với học sinh, phụ huynh, giao tiếp qua điện thoại.

- Tham gia các phong trào và các cuộc thi, cuộc vận động xã hội do ngành và

địa phương phát động;

4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn, nâng cao chất

lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức công

đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng; góp phần xây dựng Nhà nước vững

mạnh.

- Vận động đoàn viên Công đoàn có thái độ đoàn kết xây dựng nội bộ. Tổ

chức góp ý kiến xây dựng chi bộ, xây dựng đảng viên chân thành, thẳng thắn,

khách quan.

- Tiếp tục bồi dưỡng đoàn viên tích cực, tiên tiến giới thiệu cho Đảng.

- Chỉ đạo Ban Thanh tra nhân dân, UBKT Công đoàn, Ban nữ công, các tổ

công đoàn xây dựng kế hoạch và hoạt động có hiệu quả.

- Thu chi quỹ công đoàn đúng nguyên tắc. Thực hiện thông tin báo cáo đầy

đủ, kịp thời, đúng quy định.

5. Đẩy mạnh công tác nữ công và phong trào “ Giỏi việc trường - Đảm

việc nhà”.

- Lập kế hoạch hoạt động nữ công trong năm học.

- Tập trung chỉ đạo cụ thể, lượng hóa tiêu chuẩn đánh giá Giỏi việc trường-

Đảm việc nhà.

6. Công tác thu chi tài chính:

Thực hiện theo đúng quy định biểu mẫu kế toán, quản lý tốt các nguồn thu

(gồm cả quỹ khuyến học, quỹ trợ giúp), chứng từ quyết toán đảm bảo nguyên tắc

tài chính.

IV. Các chỉ tiêu:

14

1. Dự giờ: 100% hoàn thành chỉ tiêu dự giờ đợt 1. Trong đó:

- Giáo viên: 5 tiết/ 1GV

- Hiệu phó: 15 tiết

- Hiệu trưởng: 10 tiết.

2. Thao giảng: 1 tiết. (1 tiết/ 1 GV).

3. Hồ sơ giáo án:

- Trường: Tốt – Sạch - Đẹp.

- Các đoàn thể: Tốt – Sạch - Đẹp.

- Cá nhân: Tốt: 90%, Khá: 10%

4. Kiểm tra toàn diện: 02 đ/c/1 tổ

5. Thiết bị dạy học:

- Sử dụng thiết bị có sẵn: 100% sử dụng thường xuyên.

- Tự làm: 1c/ 1GV.

6. Chuyên đề:

- Đối với các chuyên đề được tập huấn: Triển khai 100%.

- Tổ chức 2 chuyên đề tại trường.

15

KẾ HOẠCH THÁNG 8 / 2018




tạo.

Nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ đáp ứng với nhu cầu giáo dục trong

thời kỳ đổi mới, công đoàn phối hợp với BGH làm tốt công tác giáo dục tư tưởng

chính trị đạo đức cho cán bộ giáo viên thông qua các nội dung cụ thể như:

- Phổ biến cho cán bộ giáo viên nắm được quyết định về chống tham ô lãng

phí và luật phòng chống tham nhũng

- Thực hiện tốt nhiệm vụ năm học, thực hiện tốt công tác chuyên môn, đẩy

mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy và học, xây dựng trường học thân

thiện, học sinh tích cực.

- Xây dựng tập thể đoàn kết nhất trí cao đặc biệt là bài học về sự đoàn kết

theo tư tưởng Hồ Chí Minh.

- Tổ chức tốt cho cán bộ giáo viên tham gia đầy đủ các lớp học chuyên đề do

phòng giáo dục và nhà trường tổ chức

- Tạo điều kiện cho các đồng chí đang học tại chức.




- Phối hợp với chuyên môn đồng cấp, phân công trách nhiệm cụ thể cho mỗi

đoàn viên, mỗi tổ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ chung.

- Nắm rõ yêu cầu về nhiệm vụ năm học, các chỉ tiêu thi đua, các điều kiện

để đảm bảo thực hiện như tài chính , biên chế lao động , cơ sở vật chất và các văn

bản chỉ đạo của cấp trên.

- Xem xét sự phân công chuyên môn của ban giám hiệu đối với cán bộ giáo

viên đã phù hợp chưa, khoa học chưa để kịp thời đề xuất điều chỉnh cho phù hợp



- Tuyên truyền, vận động cán bộ giáo viên tham gia tích cực thực hiện tốt

phong trào xây dựng gia đình văn hoá cơ quan văn hoá , Tham gia phong trào ủng

hộ từ thiện. Tích cực vận động đoàn viên tham gia các phong trào và các cuộc thi,

cuộc vận động xã hội do ngành và địa phương phát động; quan tâm chăm lo tới

giáo viên, học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tham gia hoạt động khuyến

học trong tổ chức công đoàn.

16

- Phát động phong trào xanh – sạch - đẹp trong nhà trường như vệ sinh,

chăm sóc và trồng mới vườn hoa cây cảnh.




mạnh.

- Xây dựng phương hướng hoạt động Công Đoàn trong năm học 2018 –

2019, đề ra biện pháp thực hiện.

- Cùng với nhà trường xây dựng nội quy cơ quan, quy định đối với giáo

viên.

- Duy trì các buổi sinh hoạt công đoàn có hiệu quả

- Công tác xây dựng đảng: Giúp đỡ các đồng chí công đoàn viên ưu tú.


việc nhà”

- Lập kế hoạch hoạt động nữ công trong năm học

- Tập trung chỉ đạo cụ thể, lượng hóa tiêu chuẩn đánh giá Giỏi việc trường-

Đảm việc nhà.


Thực hiện theo đúng quy định biểu mẫu kế toán, quản lý tốt các nguồn thu


tài chính.

17

SƠ KẾT CÔNG TÁC THÁNG 8/2018



hệ hài hòa, ổn định tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục và

đào tạo.

- Tổ chức cho cán bộ giáo viên học tập các chuyên đề do sở, phòng và nhà

trường triển khai.

- Tạo điều kiện cho giáo viên theo học các lớp đại học tại chức




- Công đoàn đã phối hợp với BGH nhà trường phổ biến các văn bản có liên

quan tới chế độ của cán bộ giáo viên.

- Tham mưu với BGH phân công giảng dạy cho cán bộ giáo viên hợp lý

- Phối hợp với nhà trường tổ chức gặp mặt, chia tay với đoàn viên công

đoàn nghỉ hưu.+



- Kết hợp với BGH, tổ công đoàn xây dựng nội quy cơ quan, quy định đối

với giáo viên.

- Tuyên truyền vận động công đoàn viên xây dựng gia đình văn hoá , cơ

quan văn hoá.

- Triển khai và tổ chức ký cam kết thực hiện các quy định về trật tự ATGT

đường bộ, cam kết thực hiện chương trình hành động phòng chống ma tuý.




mạnh.

- Tổ chức tốt các buổi sinh hoạt công đoàn.

- Sử dụng đúng nguyên tắc về thu chi tài chính công đoàn.

- Thăm hỏi và động viên đoàn viên khi ốm đau.


việc nhà”.

- Lập kế hoạch hoạt động nữ công trong năm học 2018-2019.


18

- Thực hiện theo đúng quy định biểu mẫu kế toán, quản lý tốt các nguồn thu


tài chính.

19

KẾ HOẠCH THÁNG 9/ 2018




đào tạo.


thời kỳ đổi mới, công đoàn phối hợp với BGH làm tốt công tác giáo dục tư

tưởng chính trị đạo đức cho cán bộ giáo viên thông qua các nội dung cụ thể như:

- Tổ chức cho cán bộ giáo viên học tập chỉ thị nhiệm vụ năm học, luật giáo

dục, học điều lệ nhà trường; phổ biến nội quy, quy định đối với giáo viên, nhân

viên.

- Thực hiện tốt nhiệm vụ năm học, công tác chuyên môn, tiếp tục đẩy

mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy và học, xây dựng trường học

thân thiện, học sinh tích cực.

- Chỉ đạo cho CBGV kí cam kết thực hiện nghiêm túc luật giao thông,


theo tư tưởng Hồ Chí Minh.

- Phối hợp với ban thi đua của nhà trường phát động thi đua đợt 1, xây

dựng chuẩn điểm thi đua đợt 1.

- Tổ chức tốt cho cán bộ giáo viên tham gia đầy đủ các lớp học chuyên đề

do phòng, sở, và nhà trường tổ chức




- Nắm rõ yêu cầu về nhiệm vụ năm học, các chỉ tiêu thi đua, biên chế lao

động, cơ sở vật chất và các văn bản chỉ đạo của cấp trên.

- Xác định rõ trách nhiệm, nghĩa vụ của đoàn viên công đoàn, của tổ công

đoàn đối với nhiệm vụ năm học được giao; coi đây là cơ sở để đảm bảo việc

làm và thu nhập cho người lao động.

- Tặng quà tết trung thu cho các cháu.

- Vận động đoàn viên công đoàn tham gia ngày hội Hiến máu nhân đạo.



- Cùng với ban thi đua phát động phong trào thi đua đợt 1 có chuẩn điểm

cụ thể.

20

- Thực hiện tốt cuộc vận động mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức

tự học và sáng tạo.

- Tiếp tục hưởng ứng cuộc vận động “ Dân chủ – Kỷ cương – Tình thương

– Trách nhiệm ” .

- Tham mưu với hội cha mẹ HS, các đoàn thể địa phương làm tốt công tác

xã hội hoá giáo dục.


phong trào xây dựng gia đình văn hoá cơ quan văn hoá. Tham gia phong trào

ủng hộ từ thiện. Tích cực vận động đoàn viên tham gia các phong trào và các

cuộc thi, cuộc vận động xã hội do ngành và địa phương phát động, tham gia hoạt

động khuyến học trong tổ chức công đoàn.

- Ký cam kết thực hiện ba cuộc vận động lớn.

- Tham gia các hoạt động CĐ cấp trên phát động.




mạnh.

- Xây dựng kế hoạch hoạt động Công Đoàn trong năm học 2018-2019, đề

ra biện pháp thực hiện.

- Cùng với nhà trường tổ chức khai giảng năm học.

- Phát động thi đua đợt 1, tháng ATGT, tháng khuyến học.

- Kết hợp cùng BGH tổ chức hội nghị CBVC năm học 2018-2019.

- Đăng kí các danh hiệu thi đua cá nhân năm học 2018-2019.

- Chỉ đạo ban thanh tra nhân dân hoạt động đúng nguyên tắc.

- Duy trì các buổi sinh hoạt công đoàn có hiệu quả

- Công tác xây dựng đảng.

+ Góp ý xây dựng chi bộ, xây dựng đảng viên thật chân thành thẳng thắn.

+ Tham gia các hoạt động khác của trường và của công đoàn.


việc nhà”.

- Thực hiện theo kế hoạch nữ công trong năm học 2018-2019.


- Thực hiện theo đúng quy định biểu mẫu kế toán, quản lý tốt các nguồn thu

(quỹ khuyến học, trợ giúp), chứng từ quyết toán đảm bảo nguyên tắc tài chính.

21





đào tạo.

- Tổ chức cho cán bộ giáo viên học tập chỉ thị nhiệm vụ năm học, điều lệ

nhà trường; phổ biến nội quy, quy định đối với giáo viên, nhân viên.

- Tạo điều kiện cho giáo viên theo học các lớp đại học tại chức




- Công đoàn đã phối hợp với BGH nhà trường phổ biến các văn bản có

liên quan tới chế độ của cán bộ giáo viên.

- Đã tổ chức tết trung thu cho các cháu là con em cán bộ giáo viên trong

nhà trường với tổng số tiền là: 2.000.000đ

- Đã tổ chức tốt lễ tuyên dương các cháu là con CBGV trong nhà trường

đạt thành tích cao trong năm học 2017 - 2018 với tổng số tiền là 950 000đ.



- Duy trì thực hiện tốt các cuộc vận động, các phong trào thi đua. Tiếp tục

hưởng ứng cuộc vận động “Dân chủ – Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm

”.

- Phối hợp với BGH nhà trường tổ chức tốt hội nghị CBCC


phong trào xây dựng gia đình văn hoá cơ quan văn hoá, Tham gia phong trào

ủng hộ từ thiện.




mạnh.

- Duy trì sinh hoạt công đoàn.

- Thăm hỏi và động viên đoàn viên khi ốm đau.


việc nhà”.

- Thực hiện theo kế hoạch nữ công trong năm học 2018-2019.

22


- Thực hiện theo đúng nguyên tắc tài chính.

23

KẾ HOẠCH THÁNG 10 / 2018




đào tạo.

- Tổ chức lễ kỷ niệm 88 năm ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt

Nam (20/10/1930 – 20/10/2018)

- Tổ chức tốt HN CBVC đầu năm học.




- Vận động công đoàn viên tiếp tục thực hiện các cuộc vận động và các

phong trào thi đua.

- Quan tâm đến lương và các chế độ cho cán bộ giáo viên.

- Thực hiện tốt chế độ thăm hỏi đối với các đối tượng quy định của công

đoàn



- Đẩy mạnh phong trào thi đua dạy tốt trong nhà trường lấy thành tích

chào mừng ngày thành lập hội LHPNVN 20-10.

- Cùng với nhà trường xây dựng chỉ tiêu thi đua để đăng ký với ngành.

- Các tổ XD kế hoạch cho CĐV trong tổ đăng kí DH thi đua năm học.

- Động viên giáo viên thường xuyên sử dụng công nghệ thông tin, và thiết

bị hiện đại vào dạy học.

- Gặp mặt, động viên GV dự thi GVDG cấp huyện.

- Vận động 100% CBĐVCĐ tham gia xây dựng quỹ khuyến học năm học

2018 – 2019.

- Hoàn thành kế hoạch CĐ và KH thực hiện các phong trào.

- Tổ chức tốt cuộc thi GVDG cấp trường.

- Chuẩn bị tốt điều kiện phục vụ cho hội thi GVDG cấp huyện.

- Tham gia ủng hộ từ thiện do các cấp phát động.


lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức

công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng; góp phần xây dựng Nhà

nước vững mạnh.

24

- Tham gia các hoạt động do công đoàn cấp trên phát động.

- Duy trì sinh hoạt công đoàn, tổ chức kỉ niệm 20/10.


việc nhà”.

- Phát động phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà’

6. Công tác thu chi tài chính: Thực hiện theo đúng nguyên tắc tài chính

25

SƠ KẾT CÔNG TÁC THÁNG 10/ 2018




tạo.

- Duy trì, thực hiện tốt việc thăm hỏi đối với GV

- Duy trì, thực hiện tốt các cuộc vận động, các phong trào thi đua.

- Xét nâng lương thường xuyên quý 3,4 ; xét PCTNNG quý 3,4.




- Tổ chức thành công lễ kỷ niệm ngày 20-10

- Phối hợp với BGH nhà trường tổ chức tốt hội nghị CBCC

- Cùng với chuyên môn tổ chức tốt các hoạt động chuyên đề cấp trường, cụm.



- Toàn trường thực hiện tốt phong trào thi đua, thao giảng, dự giờ đạt kết quả

tốt.

- Tham gia thi đấu giải bóng chuyền, đá cầu, bơi lội cấp huyện.

- Cùng với Uỷ ban xã bình xét cơ quan văn hoá, gia đình văn hoá năm 2018.

- Tuyên truyền, vận động nữ CNVC, LĐ thực hiện tốt các phong trào thi đua,

các cuộc vận động của ngành.




mạnh.

- Xây dựng mối đoàn kết nhất trí trong tập thể

- Duy trì họp công đoàn, thực hiện tốt các quy chế đã xây dựng.

5. Đẩy mạnh công tác nữ công và phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc

nhà”.

- Thực hiện phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà’



26

KẾ HOẠCH CÔNG TÁC THÁNG 11/2018




tạo.

- Gặp mặt, động viên ĐVCĐ tham dự hội thi GVDG cấp huyện.

- Xét PCTNNG, quan tâm tới lương và các chế độ khác của CBGV.

- Tham mưu với nhà trường và hội phụ huynh tặng quà cho CBGV nhân ngày

nhà giáo VN 20/11. Thực hiện tốt công tác thăm hỏi và trợ giúp theo quy định

- Lắng nghe ý kiến để tham mưu đề đạt bảo vệ quyền lợi cho CBGV




- Tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng chính trị cho cán

bộ giáo viên để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao

- Phối hợp với nhà trường, liên đội và địa phương tổ chức tốt 36 năm ngày lễ

kỷ niệm 20-11 ngày nhà giáo Việt Nam (20/11/1982-20/11/2018).



- Cùng với chuyên môn tổ chức tốt các phong trào thi đua, chú trọng tới

phong trào nâng cao chất lượng giáo dục.

- Phát động phong trào thi đua ngắn ngày lấy thành tích chào mừng ngày 20-

11 tới CBGV và HS. Tạo mọi điều kiện thuận lợi để đoàn viên công đoàn tham

gia và hoàn thành tốt các cuộc thi: Thi GVDG cấp huyện.

- Hưởng ứng tích cực phong trào xây dựng gia đình văn hoá, cơ quan văn hoá

- Làm tốt công tác sơ kết thi đua đợt I đảm bảo công bằng dân chủ khách

quan. Phát động thi đua đợt II có chuẩn điểm phù hợp .




mạnh.

- Tổ chức sinh hoạt công đoàn với nội dung phong phú

- Đẩy mạnh phong trào văn nghệ của nhà trường


nhà”.

- Tiếp tục duy trì thực hiện phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà’

6. Công tác thu chi tài chính: - Thực hiện theo đúng nguyên tắc tài chính.

27

SƠ KẾT THI ĐUA ĐỢT I

I/ Chủ đề:

Thi đua dạy tốt chào mừng ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ

Việt Nam 20/10, ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.

A. Số liệu cơ bản:

Tổng số CBGV: 20 ; trong đó nữ 16.

Biên chế : 18 ; Hợp đồng: 02

Đảng viên: 11 (Trong đó: Nữ 7 )

Đang học đại học, cao học: 02

B. Nội dung chương trình công tác:




tạo.

- Tham mưu cùng chuyên môn phân công chuyên môn hợp lý.

- Xét nâng lương thường xuyên cho 3 CBGV.

* Tổng số giờ dự : 100

- Giỏi: 93

- Khá: 07

- TB: 0

* Thao giảng: 15

- Giỏi: 11

- Khá: 4

- TB: 0

tiết.

tiết

tiết

tiết

tiết

tiết

tiết

tiết

* Thiết bị dạy học:

- Sử dụng TB có sẵn: 100%, thường xuyên.

- Tự làm : 15 (1 đồ dùng/ 1 GV).

* Hồ sơ sổ sách cá nhân: 100% xếp loại tốt.




- Học tập nhiệm vụ năm học, các văn bản của ngành.



28

- Thực hiện tốt phong trào thi đua hai tốt: Tham gia thi GVDG cấp huyện đạt

3/5 đ/c.

- Thực hiện tốt phong trào “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích

cực”: Tổ chức văn nghệ chào mừng 20/10, trang trí lớp, thi cắm hoa 20/11.....

- Tham gia đầy đủ các hoạt động ủng hộ, từ thiện:

- Tham gia ngày hội hiến máu tình nguyện: 3 đ/c CĐV tham gia.

- Vận động ĐVCĐ và HS tham gia thu gom giấy phế liệu xây dựng quỹ

khuyến học tại đơn vị.

- Động viên, hỗ trợ ĐVCĐ tham gia thi GVG các cấp. (ĐVCĐ tích cực dạy

thay, hỗ trợ thiết bị.....)

- Tổ chức thành công lễ kỷ niệm ngày 20/10, cùng với nhà trường tổ chức tốt

HN cán bộ viên chức, lễ kỷ niệm 20/11.




mạnh.

- Sổ sách công đoàn ghi chép đầy đủ, khoa học.

- Xây dựng biểu điểm thi đua theo đợt chính xác, khoa học, thiết thực, công

khai có tác dụng cho công tác thi đua.

- Xây dựng các loại quy chế và thực hiện tốt các quy chế đề ra.


nhà”.

- Phát động, duy trì thực hiện phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà’



II. Kết quả thi đua đợt I:

+ Tổng số CB CNVC: 20 đ/c: + Xếp loại A: 20 đ/c.

29

KẾ HOẠCH THI ĐUA VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN ĐỢT II

A. Thời gian: Từ 21/11/2016 đến hết học kì 1.

B. Chủ đề: Thi đua Dạy tốt lập thành tích chào mừng ngày Quốc phòng

toàn dân; hoàn thành kế hoạch học kỳ I.

C. Nội dung: Thực hiện tốt 4 nội dung hoạt động của công đoàn.




tạo.

- Bảo vệ chế độ lương đầy đủ, kịp thời cho CBGV.

- Thăm hỏi ốm đau kịp thời.

- Học tập, quán triệt các chỉ thị của Đảng và Nhà nước.

- Tham mưu với BGH tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ đoàn viên công

đoàn học tập nâng cao trình độ chuyên môn, đặc biệt đối với các đ/c đang học

lớp ĐH tại chức.




- Tiếp tục thực hiện đầy đủ 4 nội dung cuộc vận động hai không, phối hợp

cùng nhà trường tổ chức dạy phụ đạo cho HS yếu kém nhằm nâng cao hiệu quả

của cuộc vận động.

- Tổ chức vận động cán bộ đoàn viên công đoàn tiếp tục học tập và làm theo

tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

- Chấp hành tốt quy chế chuyên môn, chương trình, TKB.

- Thao giảng đợt II đạt chỉ tiêu và chất lượng.

- Dự giờ đủ số tiết theo quy định.

- Thanh tra, kiểm tra nội bộ đạt kế hoạch.



- Thi đua dạy tốt, học tốt.

- Thực hiện tốt các quy chế của đơn vị.

- Tiếp tục thực hiện tốt các cuộc vận động, các phong trào thi đua.

- Tiếp tục thực hiện cuộc vận động xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá.



30


mạnh.

- Xây dựng biểu điểm thi đua đợt II chính xác, cụ thể nhằm động viên tốt

phong trào thi đua trong CBĐV công đoàn.

- Hoạt động của BCH thường xuyên đúng quy chế.

- Đóng công đoàn phí đầy đủ và đúng thời gian. Quyết toán đoàn phí với cấp

trên.

- Duy trì các loại quỹ, sử dụng đúng nguyên tắc tài chính.



nhà”.




D. Các chỉ tiêu:

1. Dự giờ: 110 tiết. Trong đó:


- Hiệu phó: 20 tiết

- Hiệu trưởng: 15 tiết.


3. Hồ sơ giáo án:

- Trường: Tốt – Sạch - Đẹp.


- Cá nhân: Tốt: 80%, khá: 20%

4. Kiểm tra toàn diện: 03đ/c.

5. Thiết bị dạy học: - Sử dụng thiết bị có sẵn: 100% sử dụng thường

xuyên.


6. Chuyên đề: - Đối với các chuyên đề được tập huấn: Triển khai 100%.

- Tổ chức 2 chuyên đề tại trưòng.

7. Chất lượng bộ môn:

31

a. Kiểm tra học kỳ:

- Toán: 80%

- Văn; Ngoại ngữ: 85%

- Các môn khác : 90%

b. TB môn:

- Toán: 80%

- Văn: 85%

- Các môn khác: 90%

8. Chất lượng các mặt giáo dục:

+ Học lực: 95%. TB trở lên.

+ Hạnh kiểm: - Tốt: 50% ; - Khá: 40%; - TB: 10%

32


1. Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của

cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ

hài hòa, ổn định tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục và đào

tạo.

- Cùng với nhà trường hoàn thành hồ sơ nâng lương thường xuyên, PCTNNG

cho CBĐVCĐ.

- Thăm hỏi đúng quy định

- Công đoàn tham mưu với nhà trường tặng quà cho CBGV nhân ngày nhà

giáo Việt Nam.

2. Đẩy mạnh tuyên truyền vận động cán bộ, nhà giáo, lao động về chủ trương,

đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ

trương công tác của công đoàn; xây dựng và phát triển đội ngũ.

- Phối hợp với nhà trường làm tốt công tác giáo dục tư tưởng chính trị cho

giáo viên, trong đợt thi đua 1 toàn thể cán bộ giáo viên thực hiện tốt chế độ

chính sách của đảng pháp luật của nhà nước, cũng như quy chế chuyên môn, nội

quy cơ quan

- Kết hợp cùng liên đội tổ chức tốt lễ kỉ niệm ngày NGVN 20/11.

3. Tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng

lớn trong ngành, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ của ngành.

- Tổ chức tốt phong trào thi đua trong nhà trường .

- Tham gia thu gom giấy phế liệu xây dựng quỹ khuyến học tại đơn vị.....

- Mỗi GV làm 1 đồ dùng có giá trị sử dụng

- Sơ kết thi đua đợt 1 đảm bảo công bằng. Triển khai chuẩn điểm thi đua đợt 2.

- Tham gia thi GVDG cấp huyện đạt 3/5 đ/c.

4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng

đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn

vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng; góp phần xây dựng Nhà nước vững

mạnh.

- Thực hiện tốt quy chế đề ra.

- Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ

- Xây dựng quy chế khen thưởng

- Duy trì tốt các buổi sinh hoạt công đoàn


nhà”.- Tiếp tục duy trì thực hiện phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà’

6. Công tác thu chi tài chính: Thực hiện theo đúng nguyên tắc tài chính.

33


1. Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của

cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ

hài hòa, ổn định tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục và đào

tạo.

- Quan tâm đến chế độ chính sách của CBGV; cũng như chế độ làm việc, đảm

bảo công bằng, khách quan.

- Thực hiện tốt chế độ thăm hỏi

- Chỉ đạo ban thanh tra nhân dân thực hiện tốt công tác thanh tra, đúng

nguyên tắc

2. Đẩy mạnh tuyên truyền vận động cán bộ, nhà giáo, lao động về chủ trương,

đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ

trương công tác của công đoàn; xây dựng và phát triển đội ngũ.

- Tiếp tục làm tôt công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng đạo đức cho CBGV

trong nhà trường; tiếp tục học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh

- Cùng với các đoàn thể trong nhà trường tổ chức tốt lễ kỷ niệm ngày thành

lập QĐND Việt Nam 22/12. - Phối hợp với tổ chuyên môn tổ chức tốt các

chuyên đề:

3. Tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng

lớn trong ngành, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ của ngành.

- Tiếp tục thực hiện tốt phong trào thi đua dạy – học tốt: dự giờ, thao giảng,

làm đồ dùng và sử dụng đồ dùng đạt hiệu quả. Duy trì tốt nề nếp dạy và học

- Tổ chức ôn thi và hoàn thành chỉ tiêu đăng ký trong học kì I

- Duy trì phong trào xanh – sạch - đẹp , Phong trào TDTT

- Thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng gia đình văn hoá, cơ quan văn hoá

- Tham gia tổ chức ôn, bồi dưỡng học sinh giỏi có chất lượng

4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng

đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn

vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng; góp phần xây dựng Nhà nước vững

mạnh.

- Thường xuyên quan tâm đến công tác xây dựng tập thể đoàn kết.

- Duy trì tốt các buổi sinh hoạt công đoàn


nhà”.


6. Công tác thu chi tài chính: Thực hiện theo đúng nguyên tắc tài chính

34


1. Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn

viên công đoàn.

- Cùng với nhà trường luôn đảm bảo lương và chế độ khác của cán bộ giáo

viên kịp thời, đầy đủ

- Thực hiện chế độ thăm hỏi theo đúng quy định.

- Chăm lo đời sống cán bộ giáo viên

- Cùng với ban thanh tra nhân dân giám sát các khoản chi tiêu của nhà

trường.

2. Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao phẩm chất, năng lực đội ngũ.

-Toàn thể cán bộ giáo viên trong nhà trường có lập trường tư tưởng vững

vàng , thực hiện tốt chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, thực hiện tốt

nội quy cơ quan, quy chế của ngành, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Phối hợp với liên đội, tổ chức tốt lễ kỷ niệm ngày 22-12, giúp cán bộ giáo

viên và hs học tập tác phong anh bộ đội cụ Hồ.

- Bình xét tư cách đảng viên năm 2018

- Duy trì đoàn kết nội bộ

3. Tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua.

- Cùng với ban thi đua của nhà trường tổ chức và chỉ đạo thực hiện và hoàn

thành đợt thi đua II

- Duy trì tốt việc thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua.

- Hoàn thành thao giảng đợt II.

- Tham gia các hoạt động ủng hộ từ thiện do cấp trên phát động.

4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; Xây dựng tổ chức

công đoàn vững mạnh.

- Phát huy và giữ vững tinh thần đoàn kết nội bộ

- Thực hiện tốt quy chế đề ra.


nhà”.

- Duy trì thực hiện phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà’



35

SƠ KẾT THI ĐUA ĐỢT II + HỌC KÌ I

I. Chủ đề: Thi đua “ Dạy tốt, học tốt” lập thành tích chào mừng ngày Quốc

phòng toàn dân.

A. Số liệu cơ bản:

Tổng số CBGV: 21; trong đó nữ 17

Biên chế : 17

Hợp đồng: 04

Đảng viên: 10 (Trong đó: Nữ 7)

Đảng viên mới kết nạp: 0.

Đang học đại học và trên đại học: 02

B. Nội dung chương trình công tác:




tạo.

- Hoàn thành chính sách cho cán bộ giáo viên: Nâng lương, PCTNNG

- Thăm hỏi đoàn viên ốm đau kịp thời.




- 100% cán bộ, nhà giáo, lao động thực hiện nghiêm túc chủ trương, đường

lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương

công tác của công đoàn các cấp.

- Thực hiện tốt quy chế chuyên môn, hoàn thành tốt kế hoạch chuyên môn

học kì 1.



- Duy trì tình đoàn kết và sự nhất trí cao trong đơn vị.

- Thực hiện tốt cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ

Chí Minh" theo Chỉ thị số 06-CT/TW của Bộ Chính trị.; cuộc vận động “Mỗi

thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” ; và phong

trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực".

- Thực hiện tốt phong trào thi đua hai tốt, phong trào “Phụ nữ hai giỏi”

- Các tổ chuyên môn đã mở được chuyên đề.

- Tham gia thu gom, bán giấy phế liệu.

- Tham gia các hoạt động ủng hộ từ thiện,

36

- 100% gia đình đạt GĐ văn hóa năm 2018.




mạnh.

- Sổ sách công đoàn ghi chép đầy đủ, khoa học.

- Xây dựng các loại quy chế và thực hiện tốt các quy chế đề ra.

- Đa số có ý thức xây dựng khối tập thể đoàn kết.

- Xây dựng chuẩn điểm thi đua đợt II rõ ràng, phù hợp, tác động tốt tới

phong trào thi đua.


nhà”.




II. Kết quả thi đua đợt II và học kì I:

Tổng số CBGV : 19

- Đợt thi đua II: Xếp loại A: 19; Loại B: 0.

- Học kì I: Xếp loại A: 19, Loại B: 0.

* Chất lượng các mặt giáo dục:

+ Học lực:

Giỏi: 11% - Khá: 36 % - TB: 42 % - Yếu: 10% - Không XL: 1%

+ Hạnh kiểm:

Tốt: 75% - Khá: 20% - TB: 4 % - Không XL: 1%

* Tồn tại:

- Sự chia sẻ giữa ĐVCĐ với BCH chưa nhiều.

- Một số ít ĐVCĐ chưa thực sự nhiệt tình, chưa tự giác.

- Công tác tuyên truyền chưa thực sự hiệu quả.

37

KẾ HOẠCH THI ĐUA VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN ĐỢT III

Thời gian: Từ 7/1/2019 đến 26/3/2019.

Chủ đề: Thi đua “ Dạy tốt, học tốt” lập thành tích chào mừng ngày thành lập

Đảng 3/2, ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh

26/3.

Nội dung: Thực hiện tốt 4 nội dung hoạt động của công đoàn.

1. Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của

đoàn viên công đoàn.

- Chuẩn bị tốt đón xuân ( 2019)

- Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ

giám sát thực hiện chế độ chính sách cho CBGV.

- Thăm hỏi ốm đau kịp thời.

- Thực hiện tốt việc ủng hộ từ thiện với phương châm “lá lành đùm lá rách”,

chung tay tết vì người nghèo.Tặng quà và áo ấm cho hs nhân dịp tết nguyên đán.


- Chấp hành nghiêm chỉnh các chính sách pháp pháp luật của nhà nước,

ngành, địa phương: nghị định 36/2009 NĐCP về quản lý và sử dụng pháo....

- Tiếp tục phối hợp với BGH nhà trường tổ chức, tạo điều kiện cho CBGV

tham gia học các lớp nâng cao trình độ.

- Phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ năm học, tăng cường phối hợp tham gia

quản lý, nâng cao hiệu quả và chất lượng giáo dục.

- Thực hiện tốt phong tào “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích

cực”cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo.........tự học, sáng tạo”,....

- Thanh tra, kiểm tra nội bộ đạt kế hoạch

- Thao giảng đợt III đạt chỉ tiêu và chất lượng. Dự giờ đủ số tiết theo quy

định.

3. Tổ chức các phong trào thi đua.

- Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua dạy tốt, học tốt. Phối hợp cùng

chuyên môn tiếp tục triển khai cuộc vận động “ Dân chủ – Kỷ cương – Tình

thương – Trách nhiệm” nhằm nâng cao hiệu quả giáo dục.

- Thực hiện tốt các quy chế của đơn vị.

- Chú trọng việc chỉ đạo ban Thanh tra nhân dân, UBKT của công đoàn

hoạt động đúng chức năng.

4. Đổi mới nội dung, xây dựng Đảng, xây dựng tổ chức công đoàn vững

mạnh.

38

- Hoạt động của BCH thường xuyên đúng quy chế. Bám sát nhiệm vụ chính

trị của đơn vị, chú trọng vai trò của công đoàn trong lĩnh vực tham gia quản lý

các hoạt động của nhà trường trong đó có công tác chuyên môn.Thực hiện tốt

quy chế phối hợp giữa công đoàn và nhà trường.

- Đóng công đoàn phí đầy đủ và đúng thời gian.

- Thực hiện nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo.



nhà”.




Các chỉ tiêu:

1. Dự giờ: 75 tiết. Trong đó:


- Hiệu phó: 12 tiết, - Hiệu trưởng: 7 tiết.


3. Hồ sơ giáo án: - Trường: Tốt – Sạch - Đẹp.


- Cá nhân: Tốt: 80%, khá: 20%

4. Kiểm tra toàn diện: 02đ/c.

5. Thiết bị dạy học:

- Sử dụng thiết bị có sẵn: 100% sử dụng thường xuyên.


6. Chuyên đề: - Đối với các chuyên đề được tập huấn: Triển khai 100%.

- Tổ chức 2 chuyên đề cấp trường

39


1. Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích của các đoàn viên CĐ.

- Quan tâm tới lương và các chế độ khác của CBGV

- Thực hiện tốt công tác thăm hỏi và trợ giúp theo quy định

- Thực hiện tốt chức năng giám sát của công đoàn tới việc thu chi tài chính

của nhà trường

- Lắng nghe ý kiến để tham mưu đề đạt bảo vệ quyền lợi cho CBGV



thời kỳ đổi mới, công đoàn phối hợp với BGH làm tốt công tác giáo dục tư

tưởng chính trị đạo đức cho cán bộ giáo viên thông qua các nội dung cụ thể như:

- Chỉ đạo cho CBGV thực hiện nghiêm túc luật giao thông, an toàn, tiết kiệm

trong dịp tết nguyên đán.

- Tổ chức cho đoàn viên công đoàn ký cam kết thực hiện ATGTT và nghị

định 36CP của chính phủ.


theo tư tưởng Hồ Chí Minh

- Tham gia đầy đủ các lớp học chuyên đề do phòng, cụm và nhà trường tổ

chức.


- Cùng với chuyên môn tổ chức tốt các phong trào thi đua, chú trọng tới

phong trào nâng cao chất lượng giáo dục: thao giảng, làm đồ dùng và sử dụng

đồ dùng ...

- Thực hiện phong trào quyên góp ủng hộ học sinh ở hoàn cảnh khó khăn

nhân dịp tết đến xuân về dự kiến 50.000đ/1đ/c.

- Tặng quà tết cho học sinh nghèo.

- Sơ kết thi đua đợt II; học kỳ I; Phát động thi đua đợt III với chuẩn điểm thi

đua phù hợp thúc đẩy được phong trào thi đua trong nhà trường

4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động.


- Duy trì sinh hoạt công đoàn


nhà”.




40



- Đảm bảo lương và chế độ khác của cán bộ giáo viên kịp thời, đầy đủ

- Đã bình xét nâng lương sớm cho 2đ/c: Trang, Huyền

- Thực hiện chế độ thăm hỏi theo đúng quy định.

- Chăm lo đời sống cán bộ giáo viên, động viên GV, học sinh nhân dịp tết

nguyên đán

2. Đẩy mạnh tuyên truyền vận động....

- Toàn thể cán bộ giáo viên trong nhà trường có lập trường tư tưởng vững

vàng, thực hiện tốt chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, thực hiện tốt

nội quy cơ quan, quy chế của ngành, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Duy trì đoàn kết nội bộ


- Tổ chức sơ kết đợt thi đua II, học kỳ I và phát động đợt thi đua III

- Tích cực sử dụng giáo án điện tử, sử dụng đồ dùng dạy học 100%

- Công đoàn kết hợp với hội phụ huynh học sinh và Liên Đội trường THCS

Lục Ba tổ chức trao và tặng quà tết cho 25 em học sinh trong nhà trường có hoàn

cảnh gia đình khó khăn (gia đình nghèo).

- Thực hiện phong trào quyên góp ủng hộ học sinh ở hoàn cảnh khó khăn có

áo ấm nhân dịp tết đến xuân về. BCH Công đoàn trong nhà trường tổ chức vận

động CBGV trong đơn vị quyên góp ủng hộ được 1400.000đ; và đã bình chọn,

trao tặng 07 suất quà cho 07 học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.


- Duy trì sinh hoạt công đoàn với nội dung phong phú


nhà”.




41

KẾ HOẠCH THÁNG 02/2019


- Động viên và tạo điều kiện cho CBGV học tập nâng chuẩn.

- Duy trì tốt quỹ trợ giúp của đơn vị.

- Quan tâm tới đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau

2. Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao phẩm chất đạo đức, trình độ đội ngũ.

- Nghỉ tết nguyên đán đúng kế hoạch, an toàn và lành mạnh.

- Tham gia trực tết, bảo vệ tài sản nhà trường an toàn trong dịp tết.

- Mừng Đảng, mừng xuân, tiếp tục duy trì đợt thi đua III.

- Thực hiện tốt chính sách, pháp luật của Đảng và nhà nước.

- Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở đơn vị (công khai, công bằng, không khiếu

kiện vượt cấp...)

- Thi đua giảng dạy tốt. Hưởng ứng tốt 2 cuộc vận động: “Học tập và làm

theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương

đạo đức, tự học và sáng tạo”.

- Duy trì tốt mối quan hệ giữa chính quyền và công đoàn cơ sở.

- Tổ chức thăm quan, du xuân cho các đoàn viên công đoàn nhân dịp đầu

năm.

- Tham gia các lễ hội địa phương.


- Tiếp tục phát động thi đua đợt III. Thi đua dạy tốt, học tốt, lập thành tích

chào mừng Đảng

- Hưởng ứng phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”

- Thực hiện tốt, nghiêm túc quy chế, kế hoạch chuyên môn.

+ Tiếp tục bồi dưỡng học sinh giỏi chuẩn bị dự thi cấp huyện, tỉnh.

+ Dự giờ, thao giảng, chuyên đề, phụ đạo học sinh đúng kế họach và đảm bảo

chất lượng.

+ Dạy học theo chuẩn kiến thức, kỹ năng, sử dụng đồ dùng dạy học, thao

giảng bằng giáo án điện tử.




nhà”.


6. Công tác thu chi tài chính: - Thực hiện theo đúng nguyên tắc tài chính.

lĐlĐ huyỆn ĐẠi tỪ cỘng hÒa xÃ hỘi chỦ nghĨa viỆt...

Documents