LÍNEAS ESTRATÉGICAS DE EMPLEABILIDAD - uam.es ?· continua). Creación de un programa específico…

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  • Universidad Autnoma de Madrid

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    Universidad Autnoma de Madrid

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    LNEAS ESTRATGICAS DE EMPLEABILIDAD

  • LNEAS GENERALES DE ACTUACIN DE LA UAM

    (Claustro Universitario, mayo 2014)

    Universidad Autnoma de Madrid 2

    Mejorar la orientacin acadmica y apoyar las iniciativas emprendedoras y de insercin laboral.

    Fomentar el uso de las redes sociales y de los nuevos canales de comunicaciones online como medio de interaccin.

    Disear un programa de cursos en competencias profesionales que facilite una adecuada empleabilidad.

    Formar titulados capaces de competir en un mercado global.

    Formar ciudadanos crticos capaces de desarrollar habilidades y destrezas demandadas en el mercado actual para desarrollar su carrera profesional desde el conocimiento, la investigacin y la innovacin.

  • FOMENTAR MEDIANTE DIVERSAS INICIATIVAS EN LA UAM EL EMPRENDIMIENTO DE LOS ESTUDIANTES Y

    TITULADOS PARA FAVORECER SU EMPLEABILIDAD (A TRAVS DE LA OPE Y CIADE)

    CREACIN DE UN SERVICIO DE ORIENTACIN PROFESIONAL PARA NUESTROS ESTUDIANTES Y

    TITULADOS QUE MEJORE SU EMPLEABILIDAD (EN COORDINACIN CON LA OFICINA ALUMNI UAM)

    FOMENTAR LAS PRCTICAS EXTERNAS DE CALIDAD

    AUMENTO DE LA EFICIENCIA Y LA TRANSPARENCIA DE LOS PROCESOS DE GESTIN DE LAS PRCTICAS

    EXTERNAS TANTO EN LA OPE COMO EN LOS CENTROS

    LNEAS ESTRATGICAS DE EMPLEABILIDAD

    Universidad Autnoma de Madrid

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  • DESARROLLO DE LA OFICINA DE PRCTICAS EXTERNAS Y ORIENTACIN PROFESIONAL (OPE) Y EL OBSERVATORIO

    DE EMPLEO DE LA UAM PARA CUMPLIR CON UNA GESTIN EFICIENTE, TRANSPARENTE Y DE CALIDAD LOS

    OBJETIVOS ESTRATGICOS EXPUESTOS ANTERIORMENTE

    MEJORAR Y POTENCIAR LA POLTICA DE COMUNICACIN EN MATERIA DE EMPLEABILIDAD (EN COORDINACIN

    CON EL REA DE COMUNICACIN E IMAGEN CORPORATIVA DE LA UAM)

    OFRECER UNA BOLSA DE EMPLEO DESTINADA A ESTUDIANTES Y TITULADOS (EN COORDINACIN CON LA

    OFICINA ALUMNI UAM)

    INTENSIFICAR LAS RELACIONES DE COOPERACIN, POR UNA PARTE, ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LAS

    ADMINISTRACIONES PBLICAS, Y, POR OTRA, ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LAS EMPRESAS

    Universidad Autnoma de Madrid

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  • AUMENTO DE LA EFICIENCIA Y LA TRANSPARENCIA DE LOS PROCESOS DE GESTIN DE LAS PRCTICAS EXTERNAS TANTO EN

    LA OPE COMO EN LOS CENTROS

    Universidad Autnoma de Madrid

    Implantacin progresiva de SIGMA Prcticas (en grado, posgrado y formacin continua).

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    1.1

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    1.2 Coordinacin y unificacin de los procesos de gestin de las prcticas externas de la UAM.

    1.3 Dinamizar los procesos de gestin y tramitacin en materia de prcticas externas: respuesta a las peticiones de los estudiantes y de las empresas, si se dan las condiciones adecuadas para ello, en menos de 24 horas hbiles.

  • FOMENTAR LAS PRCTICAS EXTERNAS DE CALIDAD

    Universidad Autnoma de Madrid

    Impartir formacin a los tutores acadmicos y tutores profesionales y redactar una gua explicativa de cmo tutorizar unas prcticas externas.

    Impulsar la creacin de programas especficos de prcticas remuneradas UAM-empresas bajo la frmula del patrocinio (particularmente en el posgrado).

    Coordinacin acadmica con la FUAM en materia de prcticas externas.

    Garantizar prcticas externas adecuadas y de calidad para los estudiantes con discapacidad (en colaboracin con la Oficina de Accin Solidaria y Cooperacin de la UAM).

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    Aprobar unas directrices de Prcticas externas aplicable a toda la UAM.

    2.6 Fomentar las prcticas externas internacionales (en colaboracin con el Vicerrectorado de Relaciones Internacionales y la Oficina de Relaciones Internacionales).

    2.7 Reconocimiento a las entidades pblicas y privadas que realicen prcticas externas de calidad (organizando actos pblicos con repercusin en los medios de comunicacin).

  • Universidad Autnoma de Madrid

    CREACIN DE UN SERVICIO DE ORIENTACIN PROFESIONAL PARA NUESTROS ESTUDIANTES Y TITULADOS QUE MEJORE SU

    EMPLEABILIDAD (EN COORDINACIN CON LA OFICINA ALUMNI UAM)

    Realizacin de estudios de seguimiento de nuestros titulados en el mercado laboral y de satisfaccin de los empleadores con nuestros titulados, por parte del Observatorio de Empleo de la UAM, para conocer las necesidades del mercado laboral y las demandas en competencias laborales, a efectos de articular las medidas que sean precisas en el marco de nuestros planes de estudio (grado, posgrado y formacin continua).

    Creacin de un programa especfico destinado a colectivos de estudiantes en los que se detecten problemas de empleabilidad.

    Reforzar el programa gratuito de cursos en competencias profesionales para nuestros estudiantes y titulados que contribuya a mejorar su empleabilidad (cursos presenciales y semipresenciales con la finalidad de atender toda la demanda de la comunidad universitaria).

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  • FOMENTAR MEDIANTE DIVERSAS INICIATIVAS EN LA UAM EL EMPRENDIMIENTO DE LOS ESTUDIANTES Y TITULADOS PARA

    FAVORECER SU EMPLEABILIDAD (A TRAVS DE LA OPE Y CIADE)

    Universidad Autnoma de Madrid

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    Organizar cursos y jornadas de emprendimiento y autoempleo (en colaboracin con Alumni UAM).

    4.1

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    4.2 Poner en marcha programas de emprendimiento e incentivar la participacin de antiguos estudiantes de la UAM que son emprendedores como mentores (en colaboracin con Alumni UAM).

  • INTENSIFICAR LAS RELACIONES DE COOPERACIN, POR UNA PARTE, ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LAS ADMINISTRACIONES

    PBLICAS, Y, POR OTRA, ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LAS EMPRESAS

    Potenciar la presencia activa de las Administraciones Pblicas, de las PYMES, de las Cmaras de Comercio y de las Organizaciones empresariales en la UAM con la finalidad de generar sinergias que mejoren la empleabilidad de los estudiantes.

    Fomentar la firma de convenios de cooperacin educativa con empresas e instituciones pblicas.

    Semana de la empleabilidad (en la que se integrara el Foro de Empleo y un programa de actividades conferencias, cursos, presentaciones, talleres - que se celebrarn en los distintos Centros de la UAM).

    Universidad Autnoma de Madrid

    Fomentar la relacin con las organizaciones empresariales de la Zona Norte de Madrid, a travs de InNorMadrid, para conocer las necesidades del entorno productivo.

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  • Fidelizar a los responsables de las empresas que sean antiguos estudiantes de la UAM para que colaboren con la Universidad, acogiendo en sus empresas a estudiantes en prcticas y colaborando en diversas actividades formativas, como charlas, jornadas, talleres, etc. (en colaboracin con Alumni UAM).

    Universidad Autnoma de Madrid

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    Organizacin de jornadas en las empresas/instituciones pblicas destinadas a estudiantes de grado para que conozcan la labor que realiza un profesional en su da a da, con la finalidad de que contrasten su vocacin con la observacin del ejercicio de una profesin y si el resultado es positivo, plantearse la posibilidad de realizar prcticas en ese mbito.

  • OFRECER UNA BOLSA DE EMPLEO DESTINADA A ESTUDIANTES Y TITULADOS (EN COORDINACIN CON LA OFICINA ALUMNI UAM).

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    Universidad Autnoma de Madrid

    Adquisicin de una herramienta informtica para tal fin. 6.1

    Tramitacin de las ofertas de las empresas, si se dan las condiciones adecuadas para ello, en menos de 24 horas hbiles.

    6.2

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  • MEJORAR Y POTENCIAR LA POLTICA DE COMUNICACIN EN MATERIA DE EMPLEABILIDAD (EN COORDINACIN CON EL REA

    DE COMUNICACIN E IMAGEN CORPORATIVA DE LA UAM)

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    Universidad Autnoma de Madrid

    Nueva web de la OPE. 7.1

    Crear redes sociales propias en materia de empleabilidad (Facebook, Twitter, LinkedIn).

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    7.4

    Crear listas de distribucin de correo especializadas (de suscripcin voluntaria) para dar difusin a convocatorias de becas, ofertas de prcticas y ofertas de empleo.

    Creacin de un repositorio para la difusin de vdeos de jornadas y talleres de empleabilidad que se celebren en la UAM.

  • DESARROLLO DE LA OFICINA DE PRCTICAS EXTERNAS Y ORIENTACIN PROFESIONAL (OPE) Y EL OBSERVATORIO DE EMPLEO DE LA UAM PARA CUMPLIR CON UNA GESTIN EFICIENTE, TRANSPARENTE Y DE CALIDAD

    LOS OBJETIVOS ESTRATGICOS EXPUESTOS ANTERIORMENTE.

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    Universidad Autnoma de Madrid

    Implantar la administracin electrnica. 8.1

    Ampliacin del horario de apertura (para dar servicio a los estudiantes del turno de tarde).

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    8.3

    8.4

    Agregacin entre el Centro de Iniciativas Emprendedoras (CIADE) y OPE.

    Crear una carta de servicios de la OPE, como compromiso de calidad frente a las empresas y los estudiantes.

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    8.6

    Bsqueda de fuentes de financiacin con la finalidad de obtener recursos econmicos para destinarlos al desarrollo de acciones en el mbito de la empleabilidad.

    Analisis de la viabilidad del aumento de los recursos humanos, conforme a la disponibilidad presupuestaria, para dar una respuesta adecuada a los nuevos retos en materia de empleabilidad de los prximos aos.

  • www.uam.es

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