LINEA DEL TIEMPO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

La seguridad industrial es una actividad Técnico Administrativa, encaminada a prevenir la ocurrencia de accidentes, cuyo resultado

final es el daño que a su vez se traduce en pérdidas.

En los inicios de la seguridad industrial, se basaba sólo en la productividad.

Con la automatización se originaron ciertos métodos organizativos y de fabricación en serie, se dieron cuenta que se explotaban

magnitudes físicos por encima de lo que puede soportar el cuerpo humano y fue para entonces cuando cobra importancia el factor de la

seguridad.

400 a.c

Hipocrates. 1eras anotaciones de medicina.

1556

Georgious. Agrícola libro en riesgo y ventilación en minería.

s. XVIII

Ramzzini inicia la medicina del trabajo.

1776

Esta actividad es consecuencia de la etapa histórica, conocida con el nombre de Revolución Industrial, la cual se inicia en 1776, a raíz de

haber inventado el Ingeniero Inglés James Watt, la máquina de vapor. Los accidentes comenzaron a multiplicarse, además de los daños y las

pérdidas.

1833

Se promulgara la "Ley sobre las fábricas" esta era la primera vez que un gobierno mostraba un real interés por la salud y seguridad de los trabajadores.

1840Ley sobre fabricas: 1era ley que protege trabajadores.

1868

Durante el gobierno de Bismark, a casi un siglo de iniciarse la Revolución Industrial, se emite en Alemania la Ley de Compensación al Trabajador, dicha ley establecía, que todo trabajador que sufriera

una lesión incapacitante, como consecuencia de un accidente industrial, debía ser compensado económicamente por su patrón.

Dicha ley se fue adoptando rápidamente en los países industrializados de Europa y en los Estados Unidos.

1901En el Perú  el Estado interviene por primera vez en asuntos laborales

a través del Ministerio de Gobierno y Policía, el cual asume la función de registrar los contratos de servicio doméstico.

1915Ley “Uribe” 1era ley en Colombia accidentes laborales y enfermedades

en trabajo.

1918Ley 44 sobre medidas de higiene y seguridad.

1919El 30 de setiembre en la Dirección de Fomento del Ministerio de

Fomento se crea la "sección del trabajo".

1920Posteriormente con la nación del decreto Supremo de 06 de marzo, se

le encargan los servicios de Legislación del Trabajo, Estadística, Inspecciones, Asociaciones e Instituciones del Trabajo, Cultura y

Previsión Social.

1921Seguro de vida a los empleados.

1929El 02 de enero se da la creación de la Inspección General del Trabajo

dependencia que estuvo encargada de velar por el cumplimiento de las leyes, decretos y resoluciones relativas al trabajo.

1934Reglamentacion, enfermedades profesionales cesantías y vacancias.

1949El 30 de abril se inicia una nueva etapa en el campo del trabajo

mediante el Decreto Ley No 11009, se crea el Ministerio de Trabajo y Asuntos Indígenas, el cual a través del tiempo ha ido cambiando el

nombre hasta el que tiene en la actualidad.

1964El 22 de marzo del año se dicta el Decreto Supremo 42-F Reglamento

de Seguridad Industrial vigente hasta la fecha el cual es muy importante pues entre sus atribuciones tiene las siguientes:

Estudiar desde el punto de vista legal y técnico, la practicabilidad de las Normas de Seguridad, aplicables a las actividades sujetas al

presente Reglamento, teniendo en consideración, no solo las disposiciones reglamentarias existentes, sino también aquellas que

las empresas establezcan por propia iniciativa. Inspeccionar los establecimientos industriales por intermedio de los

funcionarios que designe a fin de constatar el cumplimiento de las disposiciones sobre seguridad Industrial.

Ordenar el cierre de establecimientos por incumplimiento de las Normas de seguridad que pongan en peligro la integridad de los

trabajadores.

1970se publica en E.U.A. "La ley de seguridad e Higiene Ocupacional

"cuyo objetivo es asegurar en lo máximo posible que todo hombre y mujer que en esta nación trabaje en

lugares seguros y saludables, lo cual permitirá preservar nuestros cuerpos. Esta ley es posiblemente el documento más

importante que se ha emitido a favor de la seguridad y la higiene, ya que cubre con sus reglamentos, requerimientos con casi

todas las ramas industriales, los cuales han sido tomados por muchos otros países.

1979Creacion de normas para preservar y mejorar la salud de los

empleados.

1984Bases para la admon. Y org. de la S.O en el país.

1986Reglamentacion del COPASO.

1993Creacion de sistemas de riesgo profesionales

2003

A nivel internacional, la OIT se encuentra desarrollando una nueva campaña llamada “Seguridad Social para Todos”. El organismo

internacional anunció el lanzamiento de una campaña para promover una mayor cobertura de seguridad social, que hoy protege sólo al 20%

de la población mundial: "sólo una de cada cinco personas en el mundo tiene una adecuada cobertura de seguridad social, y lo que es

peor aún la mitad de la población mundial no tiene ningún tipo de seguridad social" –señala Juan Somavia, Director General de la OIT.

2005

Posteriormente en tiempos recientes se promulga el Decreto Supremo No 009-2005-TR del 28 de octubre Reglamento de Seguridad y Salud

en el Trabajo, el que busca promover una cultura de prevención de riesgos laborales, así como efectuar el seguimiento a las acciones

efectuadas por los empleadores. Entre otras normas dictadas.

2008

Ley sobre el acoso laboral que protege al trabajador.

2012

Bogota 184300 accidentes laborales 107 muertos Antioquia 120300 acc. 112 muertos. Cali 84100 acc. 43 muertos.

ACTUALIDAD

Comision permanente del ministerio de trabajo en salud ocupacional.