lifo prezentare comerciala 2010

1

LIFOLIFO®® Training Training

Strategii de Strategii de Îmbunătăţire a Îmbunătăţire a PerformanPerformanţelor Adresate ţelor Adresate

Profesioniştilor şi EchipelorProfesioniştilor şi Echipelor

Strategii de Strategii de Îmbunătăţire a Îmbunătăţire a PerformanPerformanţelor Adresate ţelor Adresate

Profesioniştilor şi EchipelorProfesioniştilor şi Echipelor

2

Ce este Ce este LIFOLIFO®® Training? Training?

……. o. o modalitatemodalitate de îmbunătăţire a performanţelor de îmbunătăţire a performanţelor cu numeroase utilizări…cu numeroase utilizări…

……. . care odată aplicată conduce la creşterea care odată aplicată conduce la creşterea productivităţii, îmbunătăţirea comunicării şi a productivităţii, îmbunătăţirea comunicării şi a lucrului în echipă…lucrului în echipă…

……. . lucru confirmat de cei peste 8 milioane de lucru confirmat de cei peste 8 milioane de oameni, din peste 20000 de organizaţii din 30 oameni, din peste 20000 de organizaţii din 30 de ţări, care au utilizat metoda.de ţări, care au utilizat metoda.

LIFOLIFO® Training Training este este ……

3

FocusFocusul ul LIFO LIFO®® Training Training

IndividualProductivitate Personală1În relaţia cu persoanele importante Comunicare Interpersonală2În GrupuriTeam Building3

2

LIFO® Training ne oferă mijloace pentru o mai bună comunicare şi ne ajută să fim mai eficace în oricare dintre cele trei ipostaze umane de bază:

4

1. A face ceea ce este necesar

2. A nu face ceea ce este necesar

Următorul nivel de succesUrmătorul nivel de succes

…de la Scăderea Productivităţii

1. Controlarea exceselor

2. Extinderea opţiunilor

…la Creşterea Productivităţii

5

O Perspectivă Cantitativă O Perspectivă Cantitativă asupra Productivităţiiasupra Productivităţii

Rămânerea Rămânerea îîn n ZZona ona PProductivăroductivăUrmărirea productivităţii individuale şi de echipă

A face prea puţin(Partea oarbă)

A face prea mult(Excese)

Calităţi mai puţinCalităţi mai puţinpredilectepredilecte

Calităţi Calităţi predilectepredilecte

A face suficient

Confirmă

A face mai mult A face mai puţin

Moderat Extinde

6

Cine poate beneficia deCine poate beneficia de LIFO LIFO®® Training? Training?

Formează deprinderiFormează deprinderi esenţiale, necesare la esenţiale, necesare la toate nivelele unei organizaţii.toate nivelele unei organizaţii.

Oferă beneficii tuturor departamentelor şi Oferă beneficii tuturor departamentelor şi profesioniştilorprofesioniştilor..

Diverse Module LIFODiverse Module LIFO®® se pot insera în se pot insera în programe deja existente, sau pot fi livrate ca programe deja existente, sau pot fi livrate ca şi curs separatşi curs separat..

LIFOLIFO®® Training Training este destinat tuturor şi este destinat tuturor şi poate fi poate fi aplicat aplicat la toate nivelelela toate nivelele..

7

Beneficii OrganizaţionaleBeneficii Organizaţionale

Oferă concepte şi deprinderi esenţiale, care Oferă concepte şi deprinderi esenţiale, care îmbunătăţesc eficienţa managerilor şi îmbunătăţesc eficienţa managerilor şi angajaţilor la toate nivelele organizatorice.angajaţilor la toate nivelele organizatorice.

1. 1. Impact pe mai multe niveleImpact pe mai multe nivele

ProvoacăProvoacă atât pe cei mai productivi cât şi pe atât pe cei mai productivi cât şi pe cei mai puţini productivi să acţioneze mai bine.cei mai puţini productivi să acţioneze mai bine.

2. 2. Performanţă superioarăPerformanţă superioară

8

Beneficii OrganizaţionaleBeneficii Organizaţionale

Elimină timpul pierdut (prin moduri de lucru Elimină timpul pierdut (prin moduri de lucru ineficiente)ineficiente), , probleme care recidiveazăprobleme care recidivează, , comunicarea ineficientăcomunicarea ineficientă, , fuga de fuga de responsabilitate.responsabilitate.

3. 3. Costuri ReduseCosturi Reduse

4. 4. Rezultate rapideRezultate rapide

Accelerează cooperarea, încrederea, şi Accelerează cooperarea, încrederea, şi comunicarea deschisă pentru o planificare comunicarea deschisă pentru o planificare îmbunătăţităîmbunătăţită, , luarea deciziilor, şi rezolvarea luarea deciziilor, şi rezolvarea problemelorproblemelor..

9

Seminariile Seminariile LIFOLIFO®®

Identificarea valorilor şi obiectivelorIdentificarea valorilor şi obiectivelor care îi determină oamenii să care îi determină oamenii să fie cât mai productivi.fie cât mai productivi.

Stimularea situaţiilor care le permit oamenilor să-şi folosească la Stimularea situaţiilor care le permit oamenilor să-şi folosească la maxim propriile calităţi.maxim propriile calităţi.

Înlocuirea efortului inutil, cu acţiuni eficiente.Înlocuirea efortului inutil, cu acţiuni eficiente.

Evitarea pierderii informaţiilor importante în planificare şi în Evitarea pierderii informaţiilor importante în planificare şi în rezolvarea problemelor.rezolvarea problemelor.

DezvoltareaDezvoltarea profesională echilibrată, creşterea capacităţii de profesională echilibrată, creşterea capacităţii de delegare şi asumare de responsabilităţi.delegare şi asumare de responsabilităţi.

1. 1. Depăşirea BlocajelorDepăşirea Blocajelor de Productivitate de Productivitate

10


Recunoaşterea preferinţelor de comunicare ale Recunoaşterea preferinţelor de comunicare ale oamenilor.oamenilor.

Adaptarea răspunsului, astfel încât să corespundă Adaptarea răspunsului, astfel încât să corespundă stilului comportamental al interlocutorului. stilului comportamental al interlocutorului.

Folosirea strategiilor de comunicare.Folosirea strategiilor de comunicare.

Identificarea şi depăşirea surselor conflictului în relaţiile Identificarea şi depăşirea surselor conflictului în relaţiile importante.importante.

2. 2. Acoperirea LacuneAcoperirea Lacunelorlor în Comunicare în Comunicare

11


Inventarierea punctelor tari ale echipei.Inventarierea punctelor tari ale echipei.Aprecierea şi utilizarea diferenţelor individuale pentru o Aprecierea şi utilizarea diferenţelor individuale pentru o realizare mai mare în cadrul echipei.realizare mai mare în cadrul echipei.Minimizarea efortului pierdut, prin controlul exceselor Minimizarea efortului pierdut, prin controlul exceselor echipei. echipei. Luarea unor decizii mai bune prin depăşirea Luarea unor decizii mai bune prin depăşirea stereotipurilor/ideilor preconcepute ale membrilor echipei.stereotipurilor/ideilor preconcepute ale membrilor echipei.Colaborarea in direcţia realizării unui mai bun schimb de Colaborarea in direcţia realizării unui mai bun schimb de informaţii, a luării deciziilor şi utilizării resurselor. informaţii, a luării deciziilor şi utilizării resurselor.

3. 3. Îmbunătăţirea lucrului în echipăÎmbunătăţirea lucrului în echipă

12

O Gamă Completă de ProduseO Gamă Completă de Produse

13

De ce este De ce este LIFOLIFO®® Training Training eficienteficient??

Crearea unui mediu de învăţare care Crearea unui mediu de învăţare care stimulează încrederea.stimulează încrederea.

Promovarea unei dezvoltări continue a Promovarea unei dezvoltări continue a deprinderilor relevante şi înţelegerea profundă deprinderilor relevante şi înţelegerea profundă a interacţiunilor noastre cu cei din jura interacţiunilor noastre cu cei din jur..

1. 1. Activităţi selectate cu grijăActivităţi selectate cu grijă

Facilitează discuţiile şi scurtează timpul de Facilitează discuţiile şi scurtează timpul de învăţare.învăţare.

Suportă o multitudine de aplicaţii de trainingSuportă o multitudine de aplicaţii de training..

2. 2. Un limbaj Un limbaj comun şi un cadru conceptualcomun şi un cadru conceptual solid solid

14

De ce este De ce este LIFOLIFO®® Training Training eficient? eficient?

Identificarea nevoilor de învăţare a participanţilor.Identificarea nevoilor de învăţare a participanţilor.

Stimularea implicării şi claritatea.Stimularea implicării şi claritatea.

Susţinerea planurilor de acţiune practice care duc la Susţinerea planurilor de acţiune practice care duc la schimbări de comportament.schimbări de comportament.

3. 3. ChestionareChestionare, , liste de controlliste de control,, şi şi exercitiiexercitii

Încurajarea explorării sentimentelor şi Încurajarea explorării sentimentelor şi atitudinilor. atitudinilor.

Permiterea feedback-ului şi generarea Permiterea feedback-ului şi generarea angajamentuluiangajamentului..

4. 4. Activităţi de grupuri mici şi mariActivităţi de grupuri mici şi mari

15

De ce este De ce este LIFOLIFO®® Training Training aşa aşa eficient?eficient?

Nu vă opriţi doar la explicaţii şi diagnostice.Nu vă opriţi doar la explicaţii şi diagnostice.

IncludeIncludeţi tehnici şi planuri de acţiune a căror ţi tehnici şi planuri de acţiune a căror utilitate a fost dovedită.utilitate a fost dovedită.

5. 5. Deprinderile practice sunt aplicate directDeprinderile practice sunt aplicate direct

Diseminaţi cele mai bune practici din întreaga Diseminaţi cele mai bune practici din întreaga lume.lume.

Experienţe pozitive şi plăcute atât pentru trainer Experienţe pozitive şi plăcute atât pentru trainer cât şi pentru participanţi.cât şi pentru participanţi.

6. 6. Cercetare şi testare amănunţităCercetare şi testare amănunţită

16

Ce Spun AlţiiCe Spun Alţii

Am folosit metoda LIFO® pentru instruirea întregului departament de vânzări a Citigroup, Divizia Instrumente de Plată Internaţionale, cu rezultate remarcabile, concretizate printr-o creştere cu 31% a venitului, în urma acestei intervenţii.

Gerrit Knodt, Ph.D., Partener Principal, InterContext s.p.r.l.

Eficienţa producţiei a crescut de la 65% din “target” la 95% din “target”. Absenteismul a scăzut de la 20% din numărul total al personalului, care era zilnic absent, la doar 3%.

Don Payne, Director Dezvoltare Resurse Umane, Mattel, Inc.

Trainingul LIFO® este foarte adaptabil, şi deci poate fi folosit ca bază pentru multe feluri de traininguri pe Resurse Umane. Aceasta îi conferă un raport calitate preţ foarte bun.

Jeff Wells, VP Resurse Umane, Circuit City

Trainingul LIFO® este unul dintre cele mai eficace programe pentru un spectru larg de oameni – de la simpli funcţionari la vice preşedinţi.

Karen Otazo, Manager, Dezvoltare Resurse Umane, ARCO

17

Ce Spun AlţiiCe Spun AlţiiAm folosit nouă instrumente diferite de-a lungul ultimilor 15 ani şi LIFO® este cel mai bun. Oamenii înţeleg repede metoda. Este intuitivă şi uşor de înţeles.

Bruce A. Davis, Consultant, Participative Management, GE

Participanţii au apreciat faptul că pleacă de la curs cu abilităţi pe care le pot incorpora imediat în vieţile lor de zi cu zi. Materialele şi broşurile oferite arată profesional şi sunt usor de utilizat.

Donna Maciorowski, Specialist Training, US Fish and Wildlife Service

Trainingul LIFO® ne-a dus dincolo de MBTI, deoarece este foarte explicit în strategiile de acţiune – se focusează pe transformarea înţelegerii metodei în comportament.

Dr. Harold Hillman, Director, AMOCO Management Learning Center

Trainingul LIFO® este o unealtă deosebită pentru obţinerea succesului în afaceri, şcoli şi familii. A fost bine perceput în organizaţia noastră.

Keith Grant, Business Planner, General Motors Midsize Car Division

18


Recomand trainingul LIFO® ca principiu de bază pentru instruirea tuturor abilităţilor interpersonale. Clienţii noştri ne-au spus că au comunicat mult mai bine cu managerii şi cu cei cu care au conlucrat.

Cynthia Francis, Consultant Principal, Francis Group, Ltd.

După 23 de ani ca şi consultant de afaceri, programul LIFO® este alegerea mea pentru eficacitatea comunicării.

Drew Helvey, Consultant Management Principal

Pentru ca să supravieţuieşti într-un mediu în continua schimbare şi sub continuă presiune, este esenţial să maximizezi abilităţile de comunicare şi programul LIFO® este cheia către aceasta.

Larry Ferguson, Consultant Organizatie de Sanatate

În dubla mea calitate, de instructor şi participant, am găsit programul ca fiind foarte folositor. Am convingerea că va contribui la profitabilitatea oricărei companii.

Mark Novas, M.A., Decan, Universitate Astrofizica

19


LIFO® Training generează zâmbete, confort, comunicare, autocunoaştere şi înţelegere reciprocă, şi permite participanţilor să testeze presupunerile care le au unul despre celălalt.

Dave Radcliffe, Consultant de Training, ExxonMobil USA

LIFO® Training a avut cel mai semnificativ impact asupra echipei noastre. Oameni care nu puteau lucra eficient in echipa, acuma lucrează într-un mod armonios.

Penny Beiler, Training Officer, Alaska Department of Labor

LIFO® Training a ajutat la depăşirea barierelor către o comunicare liberă, ducând la o mai mare armonie şi îmbunătăţirea eficienţei la birou.

P R Kalaivanan, Managing Director, Johnson & Johnson

LIFO® Training nu numai că mă capacitează pe mine ca şi individ, dar îmi îngăduie să-i capacitez pe cei din jur. Când le înţelegeţi punctele tari, puteţi interacţiona mai eficient.

John Wilfore, Sub-Section Mgr, Business Information Center, GE

20

Sunteţi într-o companie selectă…Sunteţi într-o companie selectă…

AerospatialAerospatialHughes, Northrop, Rockwell,

Rohr Industries, TRW

ComunicaţiiComunicaţii AT&T, BellSouth, Deutsche Telekom, MCI,

ConsultanţăConsultanţăThe Athyn Group, Arthur D. Little,

Cap Gemini Ernst & Young, General Physics Services, Nielson Media Research

EducaţieEducaţieAmerican College of Physicians, University of California,

University of Tennessee, Stanford University

21


ComputereComputereHewlett-Packard, General Electric, IBM,

Motorola, Picker International, Xerox

FinanciareFinanciareAmerican Express, GE Capital,

Westinghouse Credit, Fidelity Investments

AlimenteAlimenteCoca-Cola, General Foods, Fresh Express,

General Mills, Nestle, Pepsico, Ralston Purina

GuvernGuvernDept. of Homeland Security, City of Phoenix, U.S. Army,

U.S. Dept. of Energy, U.S. House of Representatives

22


Petrol & ChPetrol & Chiimicamicalele

Amoco, Exxon, International Specialty Products, Mobil, Monsanto, Shell, Sun, Union Carbide

FarmaceuticeFarmaceutice Bristol Myers Squibb, Hoffman-LaRoche,

Marion Merill Dow, Rhone-Poulenc

EdituriEdituri Advo Systems, Doubleday, Peterson Publishing,

R.H. Donelley, R.R. Donelley & Sons

23


CulteCulteBiserica Luterană America, Seminarul Teologic Fuller, Biserica Unită Metodistă, Biserica Unită Presbitariană

RetailRetailBrooks Brothers, Circuit City Stores, JC Penny,

Polo Ralph Lauren, Saks 5th Avenue, Toys R Us

TransportTransportBritish Airways, SX Transportation,

Roadway Package Systems, United Airlines

Infrastructura Infrastructura Bonneville Power, Florida Power, Jersey Central

Power and Light, Southern California Edison

24

Domenii în care poţi utilizaDomenii în care poţi utiliza

STILUL TĂU LIFOSTILUL TĂU LIFO®®

MANAGEMENTULTIMPULUI

ABILITĂŢI DEABILITĂŢI DECOMUNICARECOMUNICARE

ABILITĂŢI DELEADER

CREŞTEREACAPACITĂŢIIDE ÎNVĂŢARE

MANAGEMENTULCONFLICTELOR

MANAGEMENTULSTRESULUI

ABILITĂŢI DE NEGOCIERE/

VÂNZARE

DEZVOLTAREADEZVOLTAREAECHIPEIECHIPEI

25

Pentru mai multe informaţiiPentru mai multe informaţii

Pentru a afla mai multe…

Contactaţi persoana care v-a dat această prezentare sau

contactaţi:

Agenţia Naţională LIFO®

c/o CONSILIUM srl Str. Prot. G. Popovici 8A

300226 Timişoara, România(0256) 496994 • (0256) 221501

[email protected]

www.liforomania.ro

lifo prezentare comerciala 2010

Documents