liderstvo nina Živanović i dušan milivojević
DESCRIPTION
LIDERSTVO Nina Živanović i Dušan Milivojević. 26.11.2011. godine. Lider stvo / upravljanje. “Management is doing things right; leadership is doing the right things.” - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
LIDERSTVO
Nina Živanović i Dušan Milivojević26.11.2011. godine
Liderstvo/upravljanje
“Management is doing things right; leadership is doing the right things.”
“Management is efficiency in climbing the ladder of success; leadership determines whether the ladder is leaning against the right wall.”
Kako lideri/ke obezbeđuju podršku?
Govorničke veštine – Čerčil, Hitler Lični primer – Gandi, Mandela, Majka Tereza Organizacione sposobnosti – Leh Valensa Nasilje i politika istovremeno – Musolini Satanizacija i ismevanje protivnika – Berluskoni Uklanjanje protivnika – Pinoče, Staljin Nove tehnologije - Obama
10 pravila liderstva( Dajana Kromer)
KARAKTER I INTEGRITET
Držite se svojih rečiVaša dela moraju da odgovaraju vašim rečimaBudite lojalniStvorite prijatnu atmosferu
“Words that do not match deeds are unimportant.”
Ernesto Che Guevara
“I forgot to shake hands and be
friendly. It was an important lesson
about leadership.”Lee Iacocca
10 pravila liderstva
STVORITE VIZIJU
Ljudi u nečemu učestvuju ako veruju u rezultateOdgovor na pitanje „Zašto ovo radim?“Raditi „Posao radi posla“
“Vision without action is a dream.
Action without a vision is simply passing the
time.Action with vision makes a positive
change.“Joel Barker
10 pravila liderstva
NEKA VAŠA VIZIJA BUDE STALNO VIDLJIVA SVIMARazličite ličnosti i programi mogu da zamagle prvobitnu vizijuLideri/ke pomažu da svi stalno imaju na umu prvobitni ciljDiskusija o načinu ostvarenja vizije je pozitivna, tako svi viziju prihvate kao svoju
“Effective leaders help others help others to understand the necessity of change and to accept a common vision of the desired outcome.”
John Kotter
10 pravila liderstva
STVARAJTE NOVE LIDERE/KE Dve škole liderstva Imate ulogu da budete MENTORI/KE NOVIH LIDERA/KIVizija nikada neće biti potpuna ako ne bude mnogo ljudi sposobnih da budu lideri/ke na svakom nivou projektaLiderstvo na podsticajima / Liderstvo na kritikovanjuLiderstvo je usmereno ka rešavanju problema, a ne na pronalaženju krivaca i davanju zaslugaSvačiji zadatak mora da odgovara sposobnostima i ličnosti svakog pojedinca/ke
“As we look ahead into the next century, leaders would be those who empower
others. “Bil Gates
“The most dangerous leadership myth is that leaders are born – that there is a genetic factor to ledearship. This myth asserts that people simply either have certain charizmatic qualities or not. That’s nonsence; in fact, the opposite is true. Leaders are made rather than born.”
Warren G. Bennis
10 pravila liderstva
PODSTIČITE NESLAGANJE
Ljudi koji razmišljaju vs. ljudi koji odobravaju
Diskutujte o principima, a ne o ličnostima
Usmeravajte diskusiju, držite se teme
“I glory in conflict that I may hereafter exult in victory. “Frederick Douglas
10 pravila liderstva
PREUZMITE ODGOVORNOST ZA KONAČNU ODLUKU!
Omogućite zajedničko odlučivanje, ali preuzmite odgovornost
Ako je rezultat uspešan, podelite zasluge sa svima, a ako nije, neuspeh je samo vaš
“To lead people, walk behind them.”Lao Tzu
Dwight Eisenhower
“My decision to attack at this time and place was based upon best informaton available. The troops, the air and navy did all that bravery and devotion to duty can do. IF ANY BLAME OR FAULT ATTACHES TO THE ATEMPT, IT’S MINE ALONE.”
10 pravila liderstva
DRŽITE SE PO STRANI U LIČNIM RASPRAVAMA
Usmeravajte saradnike/ce ka ostvarenju cilja, lične netrpeljivosti su njihova privatna stvar!
10 pravila liderstva
PLAN, ALI FLEKSIBILAN PLAN!
Stvorite plan, ali budite spremni da ga u skladu sa okolnostima promenite
Ako je potrebno, budite spremni da prepustite nekom drugom da vodi ili da uradite bilo šta drugo što vodi ka zajedničkom cilju
10 pravila liderstva
KOMUNICIRAJTE JASNO, ARTIKULISANO I JEZGROVITO
I najbolja ideja će propasti ako ne umete da je na pravi način prenesete ljudima!Koristite upečatljive reči i fraze (Steve Jobs, “jaki” izrazi)Pažljivo slušajte kada drugi diskutuju o vašoj ideji/programuKomunikacija treba da nas nečemu nauči i da nas motiviše!
10 pravila liderstva
KORISTITE SE POMOĆNIM SREDSTVIMA I TEHNOLOGIJAMA
Lideri/ke se prilagođavaju svom vremenu, ne čekaju da se vreme prilagodi njima
Lideri/ke moraju da poznaju dostupne resurse i da ih u potpunosti iskoriste!
“Innovation distinguishes between a leader and follower.“
Steve Jobs
10 osobina dobrog lidera/ke
+
10 osobina lošeg lidera/ke
Motivacione tehnike koje lider/ka može da koristi u cilju
maksimiziranja ljudskih potencijala
Davanje povratne informacijeDelegiranjePomoć u pravljenju prioriteta zadatakaDozvoljavanje da se preuzme rizikObuke i razvojPružanje jasnih ciljeva i podizanje očekivanja
Unapređenje i ambicija
Osmislite vaš lični cilj i ličnu porukuStvarajte nove lidere/ke od osoba koje vas okružujuOtvarajte prostor za vođstvo tamo gde ga nema (grupe, odbori)Proširite svoju bazu (savetnici/e)
Unapređenje i ambicija
Budite stručniOsmislite događaje po kojima ćete da budete prepoznatljiviPripremajte se za nove mogućnosti i unapređenjaNeka ljudi znaju da ste osoba koja želi više, jer ambicija nije ružna reč!
Dodatno...Dela, ne reči!
odnos lidera/ki i saradnika/ca: Budite iskreni Bez sujete Niste uvek najpametniji Možete da pogrešite – priznati grešku Konsultujte se „Dobar drug“ Morate da „sečete“ i kad to nije popularno Dajte svakom da radi šta voli i zna
“Education is the most powerful weapon which you can use to change the world.”Nelson Mandela
I za kraj:
Pronađite svoje mesto, svoju ulogu.
“Lead, follow or get out of the way!” Thomas Payne, jedan od očeva osnivača SAD
“Wathever you are, be a good one!”Abraham Linkoln, predsednik
SAD “Open your eyes, look within. Are you
satisfied with the life you're living?”Nesta Robert Marley
Čitanje... 7 navika uspešnih ljudi (The 7 Habits of
Highly Effective People – Stephen R. Covey)
The Seven Habits of Highly Effective Families - Stephen R. Covey
Living the Seven Habits - The Courage to Change - Stephen R. Covey
The 8th Habit – Stephen R. Covey
KontaktKontakt
Dušan MilivojevićDušan Milivojević 06421622070642162207 [email protected][email protected] Dusan MilivojevicDusan Milivojevic @dusan_tw@dusan_tw
HVALA!