BIENVENIDOS

La funcin de un director de orquesta es animar a los msicos, ensearles, llevarlos e inspirarlos

para que ellos puedan sacar lo mejor de si mismos

Daniel Barenboim.

Lo mejor que puedes hacer por los dems no es ensearles tus riquezas, sino hacerles ver la suya propia

Goethe.

Lo mejor que puedes hacer por los dems no es ensearles tus riquezas, sino hacerles ver la suya propia

Goethe.

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Bienvenidos Bienvenidas

Taller de Liderazgo y Manejo de Equipos

Ps. Arnaldo Andres Rodenas Ortiz Consultor Snior

Magister en Coaching y Consultora Centro de Psicologa Empresarial Facultad de Psicologa UDD

Marzo de 2014

Cmo estn?

HOJA DE RUTA

Qu es lo que no encontraran?

No hay Recetas

No hay Remedios Rpidos

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

Siembra un pensamiento y cosechars una

accin.

Siembra un accin y cosechars un habito.

Siembra un habito y cosechars un carcter.

Siembra un carcter y cosechars un destino.

Liderazgo

Introduccin

Liderazgo

Visin Clsica:

-Estilos de liderazgo

Nueva Concepcin del Liderazgo

Autoritario

Democrtico

Liberal

-Liderazgo Carismtico

-Liderazgo Transformacional

Carismtico Liderazgo El Carisma reside en la relacin entre el lder y el subordinado

Un Lder Carismtico se identifica por el efecto en sus seguidores.

Estos confieren importancia a la experiencia tcnica del lder como requisito previo de que la meta puede lograrse.

Por lo tanto el poder del lder surge de su experiencia y del atractivo de su visin (Conger y Kamungo, 1987).

Ps. Arnaldo Rodenas O.

Carismtico Liderazgo El carisma es una atribucin que los seguidores realizan

basndose en ciertas conductas del lder, estableciendo una relacin

emocional con sus seguidores, con una gran capacidad de trasmitir

emociones de manera no verbal.

Para que un lder sea considerado carismtico debe producir

grandes efectos sobre sus seguidores y llegar a alcanzar niveles de

rendimiento mucho mayor de lo esperado aun en circunstancias

adversas.

La dominacin carismtica, supone un proceso de comunicacin

de carcter emotivo.

Ps. Arnaldo Rodenas O.

Transformacional Liderazgo (Bass y Avolio, 1999)

Transaccional Transformacional

Lo que tu pas

puede hacer por

Ti

Lo que T

puedes hacer por

tu pas

"No preguntes lo que

tu pas puede hacer

por ti...

...Pregunta lo que t

puedes hacer por tu

pas

J.F.K.

Transformacional Lder Labor:

Estimular a sus pares y subalternos para que consideren

sus trabajos desde distintas perspectivas, hacindoles

conscientes de la visin o misin del equipo y la

organizacin.

Facilitar el desarrollo mximo de todo su potencial y

motivarles a que ms all de sus intereses, tengan en

cuenta los intereses que benefician al grupo.

Es necesario tener CARISMA

pero no ser un lder

carismtico

Ps. Arnaldo Rodenas O.

Es necesario tener CARISMA

pero no ser un lder

carismtico

El Lder con Carisma:

Induce altos niveles de lealtad. Genera identificacin en sus seguidores. Pero tambin, una mayor dependencia hacia el lder, creando, a su vez, una mayor

necesidad de liderazgo

Qu haremos cuando el jefe no est?

Ps. Arnaldo Rodenas O.

Transformacional Liderazgo

Segn Bass y Avolio, el carisma se logra mediante:

La expresin de emociones.

La auto-confianza.

La auto-determinacin.

La conviccin en sus creencias.

Ps. Arnaldo Rodenas O.

La esencia del lder Carismtico es ser percibido

como alguien:

EXTRAORDINARIO!

Ps. Arnaldo Rodenas O.

EMPOWERMENT!

La esencia del lder Transformacional est en:

Inspirar, facultar,

habilitar, dar, facilitar

es decir:

EMPODERAR!

Ps. Arnaldo Rodenas O.

Tomando en cuenta que:

Los tericos argumentan que no est liderando la persona

que utiliza la autoridad y el control sobre premios y castigos

para manipular y obligar a sus subordinados.

Ya que existira una diferencia entre Liderazgo y Gestin.

El Lder El Directivo (Gestin)

- Influye en el

COMPROMISO

- Realiza

responsabilidades del

puesto y ejerce autoridad

Ps. Arnaldo Rodenas O.

Jim Collins (2005)

Liderazgo Nivel 5

Humildad Personal

Voluntad Profesional +

Ps. Arnaldo Rodenas O.

Ps. Arnaldo Rodenas O.

Para Reflexionar:

Que sentimiento nos deja este cortometraje?

Qu tipo de lder es el Seor Mndez?

Qu tipo de observador era Will antes de conocer al

Seor Mndez? Y despus de conocerlo?

Quienes son los personajes de la pelcula en Codelco?

Es decir, Quin es el Seor Mndez, quien es Will, o

quienes el resto de los integrantes?

Qu les parece la frase: Mientras mas fuerte es la

lucha, mas glorioso es el triunfo?

Qu cambios creen ustedes deben tener para

transformarse en lideres? (como lo hacen las mariposas)

Y si no Por qu no deben cambiar?