Liderazgo Visible (VFL)Los Bronces Development Project

Qu es VFL? Es el proceso que busca demostrar el compromiso de los lderes del proyecto con la filosofa de Cero Accidentes de Bechtel y sus valores. Tambin busca la mejora continua en como se realiza el trabajo. Este programa puede ser adaptado por cualquier organizacin Cada lder deber tener a mano una cartilla de aplicacin del programa de Liderazgo Visible, la cual deber de llenar una vez de haber realizado su visita a terreno.

Aplicacin Durante la visita a terreno, el lder tomar de iniciativa de entablar una discusin cara a cara con los trabajadores durante la realizacin del trabajo. Esta conversacin podr ser personal o grupal. El lder deber de hacer una pequea introduccin, indicando quien es, cual es su puesto en la organizacin, y cual es el propsito de la visita y la discusin a seguir. Durante la conversacin el lder resaltar los aspectos positivos encontrados, generando un ambiente de confianza que permita al trabajador a expresar sus ideas o comentarios.

VFL El lder adems reconocer y reforzar los comportamientos seguros encontrados para que de esta forma se logre ganar el compromiso de cambiar comportamientos inapropiados (comportamientos riesgosos). El deber siempre reforzar y retroalimentar al personal involucrado en la observacin utilizando como base, los valores y polticas de Bechtel y Anglo American e incentivando a continuar con el autocuidado. El lder deber de generar una visita amistosa que no tenga carcter de auditora o inspeccin.

VFL Una vez terminado su contacto, deber estar siempre abierto a preguntas que puedan surgir relacionadas al tema conversado, la seguridad en general o cualquier temtica del proyecto. En caso de que no se pueda responder al pregunta, debido a que no se tiene la informacin correcta, el lder deber orientar al o los trabajadores quien es la persona indicada para brindar la informacin o bien, obtener un compromiso de responder las dudas en una prxima visita. Cada sesin de observacin en terreno no deber durar horas, se recomienda que la comunicacin con el personal no dure ms de 15 minutos.

VFL El proceso de observacin, constar de la participacin con una o ms cuadrillas durante la visita, con el fin de lograr obtener la mayor visualizacin del lder en terreno. El lder deber de anotar en su cartilla de observacin la cantidad de trabajadores con la que tuvo contacto, datos relevantes de la visita, retroalimentacin dada en los temas de seguridad o proyecto, mejoras observadas de forma inmediata, supervisor a cargo en caso de haber observado algo que vaya ms all del alcance de los trabajadores, absoluto de seguridad que observ de forma positiva como negativa y por qu.

VFL Una vez completado el formulario, es responsabilidad del lder hacer llegar el formulario de inspeccin al departamento de ES&H, con el fin de lograr su tabulacin en una base de datos y lograr analizar la informacin.

Cartilla de observacin

Ejemplo de Resultados12 Absolutos de Seguridad - VFL 100% EPP HouseKeeping Dispositivos de Levante Plataformas Suspendidas Vehculos y Trnsito Violando dispositivos de Seguridad Barricadas. Izajes y Maniobras. Escalas. Andamiaje. Excavaciones y Trincheras. Espacios Confinados. Tarjeteo y Bloqueo. Seguridad elctrica Prevencin y Proteccin contra caidas 0% 10% 20% 30% 40%Escalas. 96% 4%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

0%

50%

60%

70%Vehculos y Trnsito 100% 0%

80%

90%EPP 74% 26%

100%

Prevencin Seguridad y elctrica Proteccin Cumplimiento No Cumplimiento 89% 11% 74% 26%

Espacios Excavacion Tarjeteo y Confinados es y Andamiaje. Bloqueo. . Trincheras. 96% 4% 85% 15% 100% 0% 93% 7%

Violando Izajes y Barricadas. dispositivo Maniobras. s de 96% 4% 78% 22% 89% 11%

Plataforma Dispositivo HouseKeep s s de ing Suspendid Levante 100% 0% 100% 0% 67% 33%

% De Cumplimiento