libro de gestión año 2012-2013

Yo Creo en un Mundo de ServiciosC.L. Gabriel J. Silva CamacaroJefe de Zona A-1 – Distrito E-2En unión de mi Esposa C.L. Yamilet de Silva, mis Hijos Gabriel José, Adriana yDavid les doy la Bienvenida, Mis Amigos Leones del Mundo y en Especial los de la Zona A-1, De la Región "A". En este Año Leonístico, la C.L. Econ. Laura Sánchez de Núñez, Gobernadora del Distrito E-2, me Designo como Jefe de Zona A-1; ¡que compromiso!, pero que orgulloso me encuentro, en primera instancia por haber sido tomado en cuenta por la Gobernadora, porque eso significa, que lo que he estado realizando, ha tenido aceptación y va en el camino correcto. Compromiso Mayor, tener que nutrirme de Leones experimentados, probados en las actividades Leonísticas, como los Compañeros Leones del Barquisimeto Central, Pionero del Leonísmo en Venezuela, con casi 70 años de Servicios reconocidos, del Club de Leones Cabudare Central, Club al que

pertenezco y me ha dado la oportunidad de aprender y crecer en esta organización, con 50 Años sirviendo a las Comunidades y que cuenta con Leones de probado Liderazgo, el Club de Leones de Carora con más de 30 años de Experiencia en el Servicio a las Comunidades más necesitadas, además cuento con la participación de 2 Clubes Noveles, como el Barquisimeto del Norte y Sanare Central “Don Baudilio Rojas”, con grandes deseos de servir y mostrarnos las Comunidades a las que podemos llegar con Nuestro Servicio. Todos estos Clubes llenos de Jóvenes y no Tan Jóvenes, con Experiencia (cada uno en su área), pero sobre todo con el deseo de servir, haciendo buen uso de nuestro Lema “NOSOTROS SERVIMOS”. Compañeros piensen en mí, como un aliado con ganas de aprender de cada uno de ustedes, y con muchas ganas de colaborar humildemente con ustedes, con mi modesta experiencia como León y mi experiencia en el área de informática, que es el área en la que me he desempeñado en mis últimos 25 años. Tengo la Esperanza y la Confianza de lograr la Integración de los Clubes de la Zona A-1, para demostrar que cada Club sólo, es un bastión de servicios, pero unidos, somos realmente una

fortaleza para el servicio a los más necesitados. Seguro estoy, de todos y cada uno de ustedes, para lograr que en este Período Leonístico 2012-2013, la Zona A-1, se fortalezca en el Servicio a las Comunidades, pero sobre todo, en Hermandad, Compañerismo, Lealtad y Solidaridad. Gracias por dejarme participar junto con ustedes en este maravilloso mundo del servicio, porque bien decía La Madre Teresa de Calcuta: “EL QUE NO VIVE PARA SERVIR, NO SIRVE PARA VIVIR”En este pequeño manual, pero seguro estoy, que será muy útil durante este período Leonístico, he querido presentar (Curriculum Leonístico) y el Tema Presidencial del C.L. Wayne Madden (Presidente Internacional 2012-2013). Palabras de la C.L. Laura Sánchez de Nuñez (Gobernadora del Distrito E-2 2012-2013), sus Objetivos, Concurso Administrativo, Convenciones y Reuniones del Gabinete.Adicional les entrego material que considero de utilidad para las labores administrativas y procomunales. Eternamente Agradecido por el Apoyo que me puedan prestar en esta gestión. Gracias y mil veces Gracias., WAYNE A. MADDENPRESIDENTE INTERNACIONAL 2012-2013

Wayne Madden, de Auburn, Indiana, EE.UU., resultó electo presidente de la Asociación Internacional de Clubes de Leones durante la 95ª convención internacional que se llevó a cabo en Busan., Corea, del 22 al 26 de junio de 2012.

El presidente Madden es dueño de una agencia de seguros. Es agente y consejero certificado de seguros. Como socio del Club de Leones Auburn desde 1984, el Presidente Madden ha ocupado muchos cargos en la asociación, incluyendo el de presidente de club, jefe de zona, jefe de zona, presidente de consejo, y gobernador de distrito. Además es un ex presidente de la Fundación de Leones de Indiana. Sirvió como docente del Seminario de Gobernadores Electos en cinco ocasiones, además como coordinador de sector de la Campaña SightFirst II en el Distrito Múltiple 25. Por sus servicios a la asociación, el Presidente Madden ha recibido numerosos reconocimientos, incluyendo Presidente de Club 100%, Socio Vitalicio, Premio Llave Maestra, cuatro medallas de extensión, la medalla presidencial de liderato, y la Medalla de Embajador de Buena Voluntad, que es el reconocimiento más alto que la asociación confiere a sus socios. El ha recibido las menciones Charter W.P. Woods, Kentucky Colonel, Duque de Paducah, Helen Keller y Melvin Jones Progresivo.

En 2008, el gobernador de Indiana le otorgó la mención Sagamore of the Wabash, el más alto galardón que el gobierno confiere a sus ciudadanosAparte de sus actividades Leonísticas, el presidente Madden es miembro activo de numerosas organizaciones cívicas y profesionalesEl presidente Madden y su esposa Linda, quien también es León y Amiga de Melvin Jones Progresiva, tienen dos hijas y 5 nietos.

Puntos sobresalientes del tema internacional 2012-2013: En un mundo de servicio En un mundo en el que hay tanta necesidad y sufrimiento, hay alguien que ayuda, y en un mundo de servicio, hay un nombre que sobresale entre los demás – Lions Clubs International, y eso es lo que hacemos. El tema para el año 2012-2013, En un mundo de servicio, refleja los valores que los Leones han recalcado durante años. Somos una red de más de 46.000 clubes en todo el mundo, todos ellos marcando una diferencia real en sus respectivas comunidades. Tenemos orígenes diferentes y venimos de culturas diferentes, pero compartimos un valor común – NOSOTROS SERVIMOS. Los Leones combinan su dedicación, preparación y trabajo en equipo para alcanzar la excelencia.

DEDICACIÓN Los Leones se dedican a prestar servicio

· Continuar la participación en las Campañas Globales de Servicio en Acción: Atender a Nuestra Juventud, Trabajar con los Ciegos y Discapacitados de la Vista, Mitigar el Hambre y Proteger Nuestro Planeta. · Remitir fotos en línea a un relevo de servicio para ilustrar que 24 horas al día, 7 días a la semana, los Leones forman un equipo de relevos que presta servicio de una zona horaria a la siguiente en todo el mundo. Los Leones se dedican a promover la alfabetización La definición básica de alfabetización en todo el mundo es la capacidad de escribir el nombre de uno mismo y leer a nivel de un niño de 10 años. Cuando se usa esta definición básica, casi mil millones de personas son analfabetas en el mundo. Pero el analfabetismo no es solo problema de los países en vías de desarrollo, en EE.UU. hay 21 millones de personas que no pueden leer. Los Leones pueden ayudar a través del Programa Lectura en Acción haciendo lo siguiente: · Desarrollar programas de lectura extraescolares · Leer a niños en las bibliotecas locales · Donar libros o computadoras a escuelas o bibliotecas locales · Servir como tutores en una escuela local · Trabajar con organismos y expertos locales en alfabetización · Crear un vídeo de RAP sobre cómo lograr que los niños lean

Además de los proyectos prácticos, los Leones dan de sus propios recursos. Tenemos que hacer hincapié en LCIF y aumentar el apoyo que le damos. Considere hacer lo siguiente: · Hacer que se comprendan mejor los programas de LCIF y su impacto en las vidas de los individuos · Promover las donaciones de clubes e individuos a LCIF · Promover el programa Lions Quest para proporcionar a los jóvenes del mundo habilidades para la vida

PREPARACIÓNEs necesario tener un aumento de socios dinámico Los clubes de Leones están en una carrera de resistencia y han completado 95 años hasta la fecha. Se necesita preparación, resistencia y planificación para seguir con el aumento anual de socios. Considere organizar nuevos clubes y reclutar a nuevos socios durante el primer trimestre del año. · Lograr uno de los Premios Arranque: nivel de Competidor o de Ganador · Mejorar nuestro programa Leo a León alentando a los Leos a participar en el servicio y a planificar proyectos para adquirir experiencia y desarrollar de este modo la siguiente generación de líderes

Los Leones luchan por la excelencia

Se alienta a todos los clubes y distritos a llevar a cabo cuatro“entradas en boxes” durante el año – una por trimestre. Use ese tiempo para estudiar de nuevo las necesidades de los clubes y las de los socios y volver a evaluar las tradiciones de los clubes. Asegúrese de que se integra a los nuevos socios en las actividades del club y de escuchar sus preocupaciones y sugerencias. Considere hacer lo siguiente: · Usar listas de control de entrada en boxes de clubes y distrito · Promover el Proceso Club Excelente · Revisar el progreso realizado para alcanzar las metas de club o distrito Los Leones se conectan con otros Sería un error suponer que solo la gente joven se comunica por correo electrónico, Facebook y otros modelos de medios de comunicación social. El mundo está cambiando y los Leones actúan como agente de cambio. La comunicación electrónica es el medio de comunicación más efectivo para conectarse con personas de todo el mundo en tiempo real. Cada vez más socios Leones, Leos, clubes, distritos y distritos múltiples están en línea. La capacidad de proyectar nuestra imagen y aumentar la concienciación pública en línea es vital. Considere hacer lo siguiente: · Establecer una sede cibernética de distrito · Crear una página distrital en Facebook y subir fotos e información sobre los proyectos del distrito · Usar You Tube y otros sitios de la web para publicitar los proyectos distritales TRABAJO EN EQUIPO

Los Leones valoran el trabajo en equipo El trabajo en equipo alienta la creatividad y permite que todos tengan la misma oportunidad para contribuir. Incluso en los deportes individuales como las carreras de autos, un piloto sin un equipo de apoyo bien organizado nunca terminará con éxito la carrera. Cada miembro del equipo tiene sus propios puntos fuertes y cuando todos ellos se usan juntos como uno solo, se forma una entidad inmejorable. Un equipo de Leones debe procurar dar, escuchar, lograr y el compañerismo. Considere hacer lo siguiente: · Adoptar la estructura integrada de los Equipos Global de Aumento de Socios y Global de Liderato que incluyen miembros del Equipo de Gobernador de Distrito · Aliente a los equipos de dirigentes de club a alcanzar la excelencia logrando el Premio Club por Excelencia · Procure ganar el Premio Equipo de Gobernador de Distrito por Excelencia Los equipos de Leones necesitan lideratoLa asociación tiene grandes líderes en sus filas. El desarrollo de habilidades de liderato debe comenzar el día en que una persona se hace León y empieza su educación. Considere hacer lo siguiente para identificar y alentar a posibles líderes: · Aliente la participación en programas de capacitación locales y de la asociación · A través del coordinador del GLT, proporcione oportunidades de capacitación localmente para satisfacer las necesidades de los Leones · Implemente la formación práctica en el trabajo para los dirigentes de club y jefes de zona

· Fomente el uso de los recursos de capacitación en línea (Centro de Recursos de Liderato) El tema internacional, En un mundo de servicio, desafía a los Leones de distritos y clubes a demostrar su dedicación al servicio con un enfoque especial en el Programa Lectura en Acción. El relevo de servicio de los clubes de Leones por medio de fotos hará visible la fuerza del equipo de los clubes de Leones alcanzando exitosamente un nivel de excelencia en todo el mundo, gracias a la dedicación, preparación y trabajo en equipo de los Leones.

MENSAJE DE LA GOBERNADORA

Compañeras y Compañeros Leones que conforman los Clubes de nuestro querido Distrito E-2

Apreciados ( as) Compañeros ( as) todos :

Reciban caluroso saludo Leonistico y un fuerte abrazo, en unión de mi compañero PGD Even J; mis hijos CL Laymel M, CL Even G, CL Franklin; mis padres CL Rafael y CL Imelda; al igual que mi nieto Andrés y todos los demás familiares al comienzo de este significativo año leonístico en el cual estaremos conmemorando los 70 aniversario de la llegada a nuestra tierra del Leonismo. Mi palabra siempre ha sido NACI en el Leonismos, fui cachorra, domadora, y soy dama León. Mis padres sembraron en mi la semilla del Leonismo, y a su vez la he transmitido la semilla a mi descendencia. Hoy inicio un gran reto dirigir el camino de mi querido distrito para el cual pido de todo corazón a mis compañeros y amigos, que me acompañen ya que solo con el apoyo de todos seguiremos dejando impresas nuestras huellas en la historia del Leonismo. Nuestro programa se dirigirá hacia el SERVICIO, base fundamental de nuestra existencia como es nuestro Lema nos los recuerda NOSOTROS SERVIMOS, hacia la UNION entre los clubes ya que en la unión esta la fuerza, hacia el AUMENTO Y RETENCION de nuestras nóminas,

hacia la EXTENSION pues mas leones mas logros y así obtendremos los objetivos que no hemos trazados. Pondremos todo nuestro apoyo y colaboración en la juventud LEOISTICA semillero de las generaciones de relevo, futuro de nuestra organización y de nuestro país.Compañeros el compromiso es grande, los gobernadores anteriores han realizado un gran trabajo y es mi deber seguir ese camino tan fructífero donde nuestro distrito esta fortalecido, permitiendo ser el ejemplo del distrito Múltiple E, RETENCION, AFILIACION Y EXTENSION SERAN LOS OBJETIVOS, visitaré a los clubes débiles y trabajaré en forma coordinada con cada uno de los compañeros que me acompañan en el Gabinete, motivándolos en todo momento para lograr un crecimiento positivo, llevaré a cada cubil un mensaje de optimismo , fe y esperanza.Solo queda decirles mis QUERIDOS LEONES les invito a trabajar, contamos con los recursos humanos para crecer y fortalecernos tenemos en las regiones y zonas lideres capacitados, socios apasionados que creen en el leonísmo, socios de gran calidad humana que son los soportes con los que cuenta nuestro Distrito, Compañeros les invito a que me acompañen en este año de gran celebración para todos.CELEBREMOS JUNTOS NUESTRO SETENTA ANIVERSARIO TODOS

ESTAMOS DE FIESTA OBJETIVOS:

* Lograr un fiel cumplimiento de los Propósitos, Código de Ética, Estatutos y Reglamentos de la Asociación Internacional de Clubes de Leones. * Lograr que los clubes tengan un aumento sustancial y una retención para el logro de las metas propuestas en este año leonístico. * Lograr alcanzar la cantidad de 45 clubes activos y que su membresía sea de más de 20 socios y alcanzar la nómina de 1.250 socios en el Distrito. * Motivar a los clubes en las diferentes Regiones y Zonas a fin de lograr la formación de nuevos Clubes de Leones, Nuevo Siglo, Clubes Filiales, Clubes Universitarios y principalmente Clubes Leos semilleros de nuestra organización. * Promover el Programa del Presidente Internacional. * Fomentar y estimular a los Clubes de Leones en la realización de actividades y que consoliden su imagen institucional a través del servicio. * Fomentar el hermanamiento entre los Clubes, para prestarle un mejor servicio a las comunidades y ayudar al prójimo. METAS: * Incrementar la nómina en un 7 % en cada uno de los semestres del año.

* Motivar a los Clubes de Leones a participar activamente en el Concurso “Cartel de la Paz”, así como también en el Festival Leonístico “El León de Oro”, como actividades de servicio cultural, educativo y recreativo. * Continuar con la motivación de que cada funcionario del gabinete debe ingresar un nuevo socio, con la finalidad de incrementar la membresía. * Designar a los integrantes del GMT y GLT regionales y fortalecer la estructura organizativa y operativa para que el trabajo se desarrolle con éxito. * Conformar el Gabinete del Distrito con una estructura dinámica , eficiente, motivadora y que prevalezca el trabajo en equipo. * Motivar a los Jefes de Región con la finalidad que se integren al trabajo del Equipo GMT Y GLT sirviendo de soporte en cada una de sus regiones para coordinar y preparar a los compañeros leones en la dirección y conducción de los Clubes. * Promover y apoyar proyectos relacionados con la Educación, mediante la utilización de la informática y que estos conocimientos lleguen a los usuarios como son los estudiantes. * Orientar a los Clubes de Leones, a fin de que se familiaricen en la utilización de los últimos adelantos hechos en la comunicación electrónica por la Oficina Internacional.

*Promover un eficiente programa de Relaciones Públicas, Imagen Institucional e Información Leonística, para ello utilizaremos los diferentes medios de Comunicación, los recursos de la informática, periódicos locales y los boletines tanto de la Gobernación como los de los Clubes de Leones del Distrito. *Asesorar a los clubes en el área tributaria y financiera, con la finalidad de que estén preparados en lo referente a los recaudos necesarios a fin de actualizar su situación jurídica y contable. Motivar a los socios en la creación de sus propias metas y objetivos,

elevando su autoestima y fortaleciendo el sentido de pertenencia con la institución.

Hacer posible a través de la Capacitación y el Liderazgo de nuestros socios, un cambio de actitud hacia la iniciativa propia, donde la participación y el entusiasmo personal promuevan el trabajo colectivo y de conjunto.

Promover y alentar a los Clubes unirse en la realización de proyectos que ayuden a sus comunidades, sin perder de vista los contactos con entes Gubernamentales y Privados.

Realizar campañas educativas tendientes a disminuir los accidentes de Tránsito que tanto daño causas a jóvenes, prevención de enfermedades de trasmisión sexual como el SIDA mediante foros, charlas, seminarios, esta actividad se puede realizar en Escuelas, Liceos, Universidades y Comunidades organizadas, con el apoyo de los Asesores Distritales y Regionales.

Impulsar y motivar la fundación de Clubes Leos, con la finalidad de canalizar las inquietudes y necesidades de los jóvenes, con ello lograremos un crecimiento y fortalecimiento atreves de este semillero.

Animar a los compañeros leones a participar de la Escuela de Capacitación Leonistica la cual brinda la oportunidad de desarrollar lideres y este año esperamos tener un alto numero de graduandos.

LOGROS DE RESULTADOS, METAS A CUMPLIR EN LOS PRIMEROS 180 DIAS DE GESTIÓN: Fundación de Nuevos Club de Leones en el Distrito. Fundación de Nuevos Club Leo en el Distrito. Creación de Nuevos Club Filiales.

Aumento de 150 nuevos socios netos en el Distrito SOCIOS-AUMENTO NETO:Incremento en el número de socios se estima en un 7% en el Primer Semestre y un 7 % en el Segundo Semestre, (Sobre la base de 1.100 socios al 30-06-2012)CLUBES NUEVOS POR EXTENSIÓN Motivar y promover la fundación de (2) Clubes Regulares en el

Distrito de 20 socios cada uno, para un total de 40 socios Motivar y promover la fundación de (2) Clubes Filiales de 10

socios cada uno, para un total de 20 socios Por extensión ….. 60 sociosSOCIOS NUEVOS POR AFILIACIÓN (134 socios)Incentivar y motivar a los miembros del Gabinete para que patrocinen un nuevo socio durante el año. Miembros del Gabinete (23) ………… . ………………..... 23 sociosIncentivar y motivar a los Asesores Distritales y Regionales del Distrito para el ingreso de (1) 68………….... 68 socios

Motivar para que cada Club ingrese al menos(1) 1 socios 43 x1 = ……………………………………. 43 sociosPÉRDIDA EN EL AREA DE RETENCIÓNLograr que los clubes reduzcan a un 4% al30/06/2012 : 1.100 x 4% = - 44 sociosAumento neto de socios: Extensión + Afiliación – Retención 60 + 134 – 44 = 150 sociosAumento Neto de Socios : 150 socios NUESTRA GRAN META

REGIÓN “A”JEFE DE REGIÓN: C.L. GELSOMINO MATTIA

0414-5221389 0426-5530976 [email protected]

ZONA A-1JEFE DE ZONA: C.L. GABRIEL SILVA

0251-6354228 0416-9526037 [email protected]

mailto:[email protected]


Clubes Presidente Correo Electrónico

Barquisimeto Central Gustavo Cordero

Cabudare Central Ulises Ponte

Carora Lisnarda Bastidas

Barquisimeto del Norte

Sanare Central Jhonny Muñoz

REUNIONES DEL GABINETE Y CONVENCIONESI Reunión del Gabinete: 4 y 5 de Agosto del 2012, Maracay II Reunión del Gabinete: 17 y 18 de Noviembre del 2012 Valencia III Reunión de Gabinete (Privada) Abril del 2013 Guanare LIV Convención Distrito E-2 y LXX Convención del DME 16 al 19 Mayo del 2013. En la Cuna del Leonismo Venezolano Barquisimeto Edo Lara. CONVENCIONES INTERNACIONALES.Folac Chile, 11, 12, 13 y 14 de Enero del 201396 Convención Internacional, en Hamburgo Alemania del 5 al 9 de Julio 2013En donde Nuestro C.L. Rembrandt Gerardo Torín se envestirá de Gobernador

INFORMACION DE INTERESDepartamento Iberoamericano. Telf. 001 630 571 5466 ext. 349

Fax. 001 630 571 8860 E-mail: [email protected]

Dirección Oficina Internacional / 300 W 22 nd StreetOak Brook IIIinois 60523 8842 USA / Fax 001 630 571 1693

http:/www.lionsclubs.org

Cuentas Bancarias:Internacional: Asociación Internacional de Clubes de Leones Cta. Corriente No. 0102 0501 85 0007245541

Banco de Venezuela- Colocar el No. Del Club en la Planilla

Gobernación: Asociación Internacional de Clubes de Leones, Gobernación del Distrito E-2 Cta. Corriente No. 0102 0211 62 0000034898, Banco de Venezuela Colocar el No. del Club en la Planilla


CONCURSO ADMINISTRATIVOPARTICIPAN TODOS LOS CLUBES DE LEONES DEL DISTRITO E-2, EXCEPTO LOS QUE SE ENCUENTRAN EN STATUS QUO EN EL PERÍODO LEONÍSTICO COMPRENDIDO ENTRE EL 1° DE JULIO DE 2012 AL 30 DE JUNIO DE 2013

BASES DEL CONCURSO1 Informe a Ser Entregado antes del 20/07/2012 Puntos

1.1.- Nómina de Junta Directiva del Club, indicando teléfonos y correos Electrónicos de cada uno.

100

1.2.- Nómina de Socios, nombre del cónyuge indicando direcciones, fecha de nacimiento de ambos, y fecha aniversario de bodas.

100

1.3.- Nombre, dirección y correo electrónico REINA del club. Anexar fotografía.

100

1.4.- Juramentación de Nuevos Socios, por cada socio 3001.5.- Comités de Trabajo, nómina de sus integrantes. Indicar los

coordinadores o directores100

1.6.- PRESUPUESTO ADMINISTRATIVO* Semestral de JULIO A DICIEMBRE 2012 200* Anual de JULIO 2012 A JUNIO 2013 500

1.7.- PROGRAMA DE ACTIVIDADES* Semestral de JULIO A DICIEMBRE 2012 200* Anual de JULIO 2012 A JUNIO 2013 500

1.8.- PLANILLA C-23 A, enviar a la internacional por correo electrónico copia a la Gobernación, a los vice gobernadores ,Jefe de Región y Jefe de Zona

200

1.9.- Informe Mensual de actividades cumplidas hasta el 18 de Julio 2012 Administrativas y procomunales (anexar fotos respectivas) enviadas a la oficina Internacional

300

POR CUMPLIR A LA FECHA DE ENTREGA DE TODO LO ANTERIOR (adicional)

250

2 Informe a Ser Entregado antes del 20/08/2012 Puntos2.1.- PLANILLA C- 23 A, enviar por correo electrónico a la

Internacional, copia a la Gobernación y los vicegobernadores , Jefe de Región y Jefe de Zona

200

2.2.- Cancelación de la cuota del 1er Semestre per cápita a la Internacional (anexar fotocopia del depósito bancario )

500

2.3.- Cancelación de la cuota 1er Semestre per cápita a la Gobernación del Distrito (anexar fotocopia del depósito bancario)

500

2.4.- Elaboración de boletín (en la web) 100

2.5.- Asistencia del Presidente, Secretario, Tesorero y Presidente del Comité de Socios a la 1ra REUNION DE GABIENETE (cada uno)

300

2.6.- Asistencia de cada socio a la 1ra Reunión del Gabinete (cada uno hasta un max de 5)

200

2.7.- Por Cancelación todo el año a la Internacional o Gobernación (cada uno) (Anexar fotocopia del deposito bancario)

1000

2.8.- Informe Mensual de actividades administrativas y procomunales cumplidas hasta el 18 de Agosto del 2012 ( anexar fotos respectivas) enviadas a la oficina Internacional

300

3 Informe a Ser Entregado antes del 20/09/2012 Puntos3.1.- Planilla C -23 A, enviar por correo electrónico a la

Internacional, copia a la Gobernación y los vicegobernadores, Jefe de Región y Jefe de Zona

200

3.2.- Informe Mensual de actividades administrativas y procomunales cumplidas hasta el 18 de Septiembre del 2012, ( anexar fotos respectivas) enviadas a la oficina Internacional

500

3.3.- Elaboración del boletín (en la web) 5003.4.- Nombre del plantel visitado con sellos húmedos para realizar el

cartel de La paz100

3.5.- Aporte de UN DÓLAR POR SOCIO, para la L.C.I.F. Por 300

cada club3.6.- Informe Mensual de actividades administrativas y

procomunales cumplidas hasta el 18 de Septiembre del 2012 (anexar fotos respectivas) enviadas a la oficina Internacional

300

4 Informe a Ser Entregado antes del 20/10/2012 Puntos4.1.- Planilla C – 23 A, enviar por correo electrónico a la Oficina

Internacional , copia a la Gobernación y a los vicegobernadores, Jefe de Región y Jefe de Zona

200

4.2.- Plenaria de Juramentación de Nuevos Socios, por cada socio juramentado (enviar datos personales )

300

4.3.- Celebración Día internacional del Servicio Leonístico (8 de Octubre ) (Ver Concurso procomunal )

300

4.4.- Informe mensual de actividades cumplidas hasta el 19 de Octubre del 2012 (anexar fotos respectivas) enviadas a la Oficina Internacional

150

4.5.- 2do Informe sobre gestiones adelantadas por el Comité Cartel de la Paz (Indicar en el mismo Institución seleccionada y fecha del evento )

300


Internacional, copia a la Gobernación y los vicegobernadores , 200

Jefe de Región y Jefe de Zona5.2.- Informe Mensual de actividades cumplidas hasta el 19 de

Noviembre 2012 (anexar fotos de las actividades) enviadas a la Oficina Internacional

500

5.3.- Exposición y premiación del Cartel de la Paz a nivel de cada club, primera Semana del mes de Noviembre, (anexar fotos)

500

5.4.- Asistencia del Petit Comité a la 2da REUNIÓN DEL GABINETE (cada uno)

100

5.5.- Asistencia de cada socio a la 2da REUNIÓN DE GABINETE (fotocopia de la planilla de inscripción por cada participante )

300

5.6.- CONCURSO DEL LEON DE ORO 18 DE Noviembre del 2012 Valencia (cada participante )

200


Internacional, copia a la Gobernación y los vicegobernadores , Jefe de Región y Jefe de Zona

200

6.2.- DIA INTERNACIONAL del USO DEL CINTURÓN DE SEGURIDAD y DIA INTERNACIONAL CONTRA EL SIDA 01 de diciembre ( anexar fotos ) cada una

500

6.3.- Informe mensual de actividades cumplidas hasta el 15 de Diciembre 2012, ( anexar fotos ) enviadas a la Oficina

300

Internacional6.4.- Celebración Almuerzo o Cena Navideña (Regional)

(Anexar fotos )200

6.5.- Elaboración del Boletín (en la web) 2007 Informe a Ser Entregado antes del 20/01/2013 Puntos

7.1.- Planilla C – 23 A, enviar por correo electrónico a la Oficina Internacional, copia a la Gobernación y Vicegobernadores, al Jefe de Región y Jefe de Zona.

200

7.2.- Asistencia al FOLAC ( por cada socio y anexar del comprobante de inscripción.)

1000

7.3.- Cancelación de la cuota per cápita 2do Semestre a la Internacional (anexar fotocopia del depósito bancario)

500

7.4.- Cancelación de la cuota per cápita 2do Semestre a la Gobernación del Distrito ( Anexar fotocopia del depósito bancario)

500

7.5.- Informe Mensual de actividades administrativas y procomunales cumplidas hasta el 18 de Enero 2013 (anexar fotos ) enviadas a la Oficina Internacional

300

7.6.- Instrucción y Celebración del 70 Aniversario Leonismo en Venezuela y charlas de Don TEODORO MENDEZ

300

7.7.- Instrucción Leonística, charla sobre MELVIN JONES, anexar 100

fotos

8 Informe a Ser Entregado antes del 20/02/2013 Puntos8.1.- Planilla C–23 A, por correo electrónico a la Oficina

Internacional, copia a la Gobernación y Vicegobernadores, Jefe de Región y Jefe de Zona.

200

8.2.- Informe Mensual de actividades cumplidas hasta el 18 de Febrero 2013, (anexar fotos) enviadas a la Oficina Internacional

1000

8.3.- Celebración DIA DE LA DOMADORA Y DAMAS LEONAS. Se recomienda una Plenaria de Gala ( anexar fotos )

500


Internacional, copia a la Gobernación y Vicegobernadores, al Jefe de Región y Jefe de Zona.

200

9.2.- Informe Mensual de actividades cumplidas hasta el 18 de Marzo 2013, (anexar fotos) enviadas a la Oficina Internacional

300

9.3.- Charlas “ DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER”, INGRESO DEL LEONÍSMO EN LA ONU”, ( anexar fotos) por cada charla

100

9.4.- Juramentación y reporte en el formulario C-23A de nuevos 400

Socios (Datos personales del Nuevo Socio) cada uno



200

10.2.- Informe Mensual de actividades cumplidas hasta el 18 de Abril 2013, (anexar fotos) enviadas a la Oficina Internacional

300

10.3.- Elección de la Junta Directiva 2013-2014, envío de la planilla PU-101, por correo electrónico a la Oficina Internacional, copia a los Gobernación y Vicegobernadores.

500

10.4.- Juramentación y reporte en C-23 A de nuevos Socios (Cada uno)

400



200

11.2.- Informe Mensual de actividades cumplidas hasta el 18 de Mayo de 2013, (anexar fotos) enviadas a la Oficina Internacional

300

11.3.- Asistencia de Delegados Principales y Suplentes a la LIV 500

Convención del Dto. E-2 LXX Convención Distrito Múltiple “E”, por cada uno debidamente inscrito (MAGNO EVENTO DEL LEONISMO VENEZOLANO)

11.4.- Asistencia de Funcionarios Electos 2013-2014, al los Talleres o Seminarios de Capacitación. ( enviar fotocopia del certificado ) Por cada uno

500

11.5.- Juramentación y Reporte en C-23 A de nuevos Socios (Cada uno)

300



200

12.2.- Informe Mensual de actividades cumplidas hasta el 18 de Junio de 2013, (anexar fotos) enviadas a la Oficina Internacional

300

12.3.- Plenaria de Gala de traspaso de Junta Directiva 2013-2014 ( enviar fotos)

500

12.4.- Juramentación Especial de nuevos socios y reportados en el formulario C-23 A correspondiente a junio 2013, ( Cada uno )

500

12.5.- Asistencia a Plenaria de Gala de otro club por cambio de Junta Directiva, por cada socio asistente (enviar fotos)

300

ACTIVIDADES ESPECIALES A EVALUAR1 RETENCION Puntos

1.1.- Clubes que mantengan su nómina sin bajas todo el ejercicio 2012-2013

600

1.2.- Clubes con aumento de socios y sin dar de bajas al 30/06/2013 10002 EXTENSION Puntos

2.1.- Por Fundar un Club de Leones TRADICIONAL en el año leonístico 2012- 2013

5000

2.2.- Por fundar un Club NUEVO SIGLO en el año leonístico 2012 - 2013

5000

2.3.- Por fundar un Club UNIVERSITARIO en el año leonístico 2012 - 2013

5000

2.4.- Por fundar un club FILIAL en el año leonístico 2012 - 2013 25002.5.- Por fundar un club LEO, en el año leonístico 2012 - 2013 4000

3 AFILIACION Puntos3.1.- Ganancia Neta de socios al 20 de Junio del 2013, por cada uno 4003.2.- Por Juramentación de nuevos socios en meses distintos a

Octubre , Abril y Junio, por cada uno400

4 LIDERAZGO Puntos4.1.- Participación en Talleres de GMT y GLT, por cada uno (enviar

fotocopia del Certificado de asistencia)400

4.2.- Participación de socios en talleres para el crecimiento y fortalecimiento de los clubes. Por cada uno (Anexar fotocopia del certificado de asistencia)

100

4.3.- Por asistencia y participación en Talleres o seminarios para funcionarios electos en los clubes, (anexar fotocopia del certificado), Por cada uno

300

5 ASISTENCIA A REUNIONES ESTATUTARIAS Puntos5.1.- Asistencia a Reuniones de Zona: Presidente, Secretario,

Tesorero y Presidente del Comité Socios. Por cada uno Por cada socio adicional inscrito 200

1005.2.- Asistencia a las reuniones de región petit comité y presidente

del Comité de aumento de socios, por cada uno (anexar fotocopia del certificado) Por cada socio adicional inscrito ( anexar fotocopia del certificado)

200

1005.3.- Asistencia a la Convención Internacional, Buzan Corea Por

cada socio inscrito1000

6 PUBLICACIONES E INFORMACIONES Puntos6.1.- Publicaciones editadas en la Revista The Lions Clubs

Internacional (anexar muestra)1000

6.2.- Edición del Boletín o Revista Mensual con mas de 5 páginas ( anexar muestra )

500

6.3.- Reseñas o publicaciones sobre actividades leonísticas, por medio de un medio impreso de comunicación social ( anexar muestra )

200

6.4.- Edición del Boletín Físico o Revista de 2 a 4 páginas (anexar muestra)

300

6.5.- Boletines enviados mensualmente vía electrónica 100

7 Aporte, US$ 100 por Club a LCIF por todo el año Puntos800

8 Hermanamiento con un Club a Nivel Internacional (anexar soporte)

Puntos500

9 Nuevo Registro Notariado del club (libros contables actualizados, RIF vigente y declaración al Seniat )

Puntos

1000

CONCURSO DE ACTIVIDADES PROCOMUNALESLos programas de servicio leonístico han sido ubicados en (7)

categorías oficiales.

1.- Audición, logopedia y colaboración con el sordo.2.- Conservación de la vista y colaboración con el ciego.3.- Información y jornadas despistaje de la diabetes.4.- Oportunidades leonísticas para la juventud.5.- Relaciones Internacionales.6.- Servicios a la Comunidad.7.- Servicios del medio ambiente.

En cada categoría hay varias tareas a desarrollar para cumplir cabalmente con nuestro propósito más encomiable:“NOSOTROS SERVIMOS”. Para cada una de las tareas se han designado Asesores cuya misión es la de promover,

Orientar y apoyar a los clubes interesados en servir con eficacia y animarlos a participar en el Concurso de Actividades Procomunales, para alcanzar una posición de honor en el Leonísmo Distrital.

PARTICIPAN TODOS LOS CLUBES DE LEONES DEL DISTRITO E-2 EXCEPTO LOS QUE SE ENCUENTRAN EN STATU QUO EN EL

PERÍODO LEONÍSTICO COMPRENDIDO ENTRE EL 1° DE JULIO DE 2012 Y EL 30 DE JUNIO DE 2013

1 AUDICION, LOGOPEDIA Y COLABORACIÓN CON EL SORDO (Logopedia es una técnica que tiene como finalidad corregir los defectos de fonación y lenguaje)

Puntos

1.1.- Exámenes de audición para niños y adultos: por jornada 10001.2.- Charla sobre audición y logopedia (en instituciones) Presentar

informe con fotos500

1.3.- Actividad de recreación para sordos. Presentar informe con fotos.

200

2 CONSERVACION DE LA VISTA Y COLABORACIÓN CON EL CIEGO

Puntos

2.1.- Reciclaje y distribución de anteojos (Lion Reclycle for Sight). 500

Presentar informe.2.2.- Participación en el programa "Abrimos ojos" en colaboración

con la Asociación“juegos Olímpicos Especiales”. Presentar informe y Fotos 800

2.3.- Programa “Sight First” (La Vista Primero).2.3.1 Operaciones de cataratas. Presentar informe con fotos. Por cada jornada

500

2.3.2 Exámenes precoces de la vista para detectar disminución de la agudeza visual

(Ambliopía) Presentar informe con fotos. Por cada jornada

200

3 INFORMACION SOBRE DIABETES Puntos3.1.- Conferencia sobre diabetes y retinopatía diabética. (fotos) 2003.2.- Exámenes de glicemia para detectar diabetes. (fotos por

jornadas)500

3.3.- Actividad educativa y recreativa para diabéticos. (fotos) 5004 OPORTUNIDADES LEONISTICAS PARA LA

JUVENTUDPuntos

4.1.- Cartel de la Paz4.1.1 Informe sobre gestiones en escuelas para motivar la

participación en el concurso. (Septiembre 2012)150

4.1.2 Informe sobre gestiones adelantadas para realizar el concurso (octubre 2012) 150

4.1.3 Exposición y premiación del Cartel de la Paz a nivel de club. (noviembre 2012) 400

4.2.- Programa de intercambio juvenil internacional para jóvenes de ambos sexos cuyas edades estén entre los 15 y los 21 años. Presentar fotocopia del pasaporte e informe

1000

4.3.- Programa Lions-Quest (Leones educando)4.3.1 Visita a escuelas y unidades educativas para detectar

problemas de conducta. Presentar informe y fotos.200

4.3.2 Realizar actividad de desarrollo personal de niños y jóvenes para:

Decir NO a las Drogas, Alcohol, etc. Y otras malas influencias.

Tomar Decisiones Asertivas y Sanas Respetar a los Demás Ser Responsables y Buenos CiudadanosPresentar informe. 200

5 RELACIONES INTERNACIONALES Puntos5.1.- Hermanamiento internacional de clubes. Dos clubes que se unen

en acuerdo mutuo y voluntario de amistad. Actividad protocolar y social para recibir visita de Leones de un club hermano. Presentar informe con fotografías.

500

5.2.- Invitar al club a personas asociadas de una colonia extranjera para conocer sus costumbres y tradiciones. Presentar informe con fotografías.

200

5.3.- Programa “Sight First” (La Vista Primero).Charla sobre el "Día de los Leones" en Organización de las Naciones Unidas (ONU)Presentar informe y fotografías.

200

6 SERVICIOS A LA COMUNIDAD Puntos6.1.- Toma de tensión arterial. Presentar fotos. Por jornada

5006.2.- Jornada de salud integral. Presentar fotos 5006.3.- Creación y/o mantenimiento y funcionamiento de banco

ortopédico. Presentar fotos 9500

Charla sobre el "Día de los Leones" en Organización de las Naciones Unidas (ONU)Presentar informe y fotografías.

200

6.4.- Jornada de entrega de juguetes, ropa y alimentos 5006.5.- Actividad orientada al bienestar de los niños. Presentar informe

con fotos500

6.6.- Actividad orientada al bienestar de jóvenes y adultos. Presentar informe con fotos

500

6.7.- Actividad orientada al bienestar de los ancianos. Presentar informe con fotos

500

6.8.- Donativos especiales. Presentar informe y foto 3006.9.- Ayuda a comunidades en caso de desastres. (Recaudación y

entrega de alimentos, medicamentos, ropa y enseres). Presentar informe y fotos.

1000

En conjunto con otros clubes, por cada Club participante 10006.10.- Gestiones ante instituciones para ayudar a solucionar la

problemática de una comunidad. Presentar informe y fotos. 2007 SERVICIOS DEL MEDIO AMBIENTE Puntos

7.1.- Campaña de concientización sobre el medio ambiente. Presentar informe y fotos 200

7.2.- Charla sobre buena ciudadanía. Presentar informe y fotos.200

7.3.- Celebración "Día Mundial de la Conservación del Medio Ambiente". 05/06/2013. informe con fotos 300

7.4.- Campaña de recolección de papel para reciclar. Presentar Informe y fotos

300

7.5.- Jornada de siembra de árboles. Presentar informe con fotos 300

PREMIACIONES A CONCURSOSLUGARES ADMINISTRATIVO PROCOMUNAL1er Lugar PLACA PLACA2do Lugar PLACA PLACA

La Gobernación dará premio especial a Leones Extensión 1er Lugar PLACAExtensión 2do Lugar Medalla de apreciación de la

GobernadoraPremiación a los compañeros leones con mayor Afiliación

REGION “A” Medalla de Apreciación de la GobernadoraREGION “B” Medalla de Apreciación de la GobernadoraREGION “C” Medalla de Apreciación de la GobernadoraREGION “D” Medalla de Apreciación de la Gobernadora

FECHAS SUGERIDAS PARA REALIZAR ACTIVIDADES EN EL MES INDICADO

JULIO 11 de Julio Día Mundial de la Población 16 de Julio Día Internacional del Niño

AGOSTO 06 de Agosto Natalicio de don Teodoro Méndez, fundador del Leonísmo en

Venezuela 09 de Agosto Día Internacional de los Pueblos Indígenas 12 de Agosto Día Internacional de la Juventud 31 de Agosto Día Internacional de la Solidaridad

SEPTIEMBRE 08 de Septiembre Día Internacional de la Alfabetización 16 de Septiembre Día Internacional de la Preservación de la Capa de Ozono 21 de Septiembre Día Internacional de la Paz

OCTUBRE Mes de Aumento de Socios de los Clubes de Leones Mes de Aumento de Socios de Clubes Leos

01 de Octubre Día Internacional de las personas de la 3ra edad 03 de Octubre Día Mundial del Hábitat 05 de Octubre Día Mundial del Profesorado 08 de Octubre Día Mundial del Servicio Leonístico y Día Leonístico Mundial de

la Vista 10 de Octubre Día Mundial de la Salud 16 de Octubre Día Internacional del Bastón Blanco 17 de Octubre Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza 24 de Octubre Día de las Naciones Unidas

NOVIEMBRE Mes de socios contribuyentes con LCIF 14 de Noviembre Día Mundial de la Concientización sobre la Diabetes 16 de Noviembre Día Internacional para la Tolerancia 18 de Noviembre Día Internacional de la Alimentación 20 de Noviembre Día Universal de los Niños y Niñas 25 de Noviembre Día Internacional para la eliminación de la violencia contra la

Mujer

DICIEMBRE 01 de Diciembre Día Mundial de la Lucha contra el Sida

01 de Diciembre DIA INTERNACIONAL DEL USO DEL CINTURÓN DE SEGURIDAD 03 de Diciembre Día Internacional de la personas con Discapacidad 05 de Diciembre Día Internacional del Leonísmo 10 de Diciembre Día de los derechos Humanos

ENERO 03 de Enero Fundación del Leonísmo en Venezuela 13 de Enero Aniversario de Melvin Jones 24 de Enero Día Internacional de la Paz Mundial

FEBRERO 08 de Febrero Día de la Domadora 12 de Febrero Día de la Juventud 21 de Febrero Día Internacional del Idioma Materno

MARZO Mes de información para donantes de ojos 08 de Marzo Día Internacional de los derechos de la Mujer y de la Paz Mundial 13 de Marzo Día de los Leones con las Naciones Unidas 15 de Marzo Día de la Amistad

21 de Marzo Día Internacional para la eliminación de la Discriminación Racial 22 de Marzo Día Mundial del Agua 24 de Marzo Día Mundial de la Tuberculosis

ABRIL 07 de Abril Día Mundial de la Salud

MAYO Mes de Reciclaje de Gafas en pro de la Vista.

11 al 17 de mayo; Semana del bastón Blanco15 de Mayo Día Internacional de la Familia

31 de Mayo Día Mundial sin tabaco

JUNIO 01 de Junio Día de Helen Keller 04 de Junio Día Internacional de los Niños Inocentes 05 de Junio Día Mundial del Medio Ambiente 07 de Junio Nacimiento Mundial del Leonísmo

OTRA FECHA PARA RECORDAR

CRONOGRAMA DE VISITA OFICIAL A LOS CLUBES DE LA GOBERNADORA C.L. SANCHEZ DE NUÑEZ

CLUBES DE LA ZONA A-1 DIA HORA FUNDACIONCABUDARE CENTRAL VIER 10/08/2012 8 PM 03/06/1962BARQUISIMETO DEL NORTE VIER 19/10/2012 8 PM 2011BARQUISIMETO CENTRAL VIER 26/10/2012 8 PM 03/01/1943SANARE CENTRAL “DON BAUDILIO ROJAS”

SAB 27/10/2012 7 PM 2011

CARORA DOM 28/10/2012 11 AM 06/05/1975CRONOGRAMA DE VISITA OFICIAL A LOS CLUBES DEL JEFE

DE ZONA A-1, C.L. GABRIEL J. SILVA CAMACAROClubes Zona A-1 Visita 1 Visita 2 Visita 3

Barquisimeto Central 18/07/2012

Cabudare Central 16/07/2012Carora

Barquisimeto del NorteSanare Central

CRÉDITO POR SOCIOS DADOS DE BAJALa política de crédito para socios dados de baja estipula:Las cuotas semestrales internacionales se facturan el 1 de julio y el 1 de enero en base a las estadísticas de afiliación que muestran los archivos de la sede internacional el 30 de junio y 31 de diciembre.Se concederá un crédito de seis meses completos por los socios dados de baja sobre los que se haya informado 30 días después de la facturación per cápita semestral, siempre y cuando dichos informes lleguen a la oficina internacional no más tarde del cierre del mes siguiente (no más tarde del 31 de enero y el 31 de julio)".Los informes de junio que se reciban en junio no recibirán crédito ya que las bajas se procesaron con anterioridad a la facturación per cápita.

Los informes de junio que se reciban en julio recibirán crédito ya que las bajas se procesaron después de la facturación per cápita.La política que aplica para junio aplica también para diciembre.

"NO SE CONCEDERÁ NINGÚN CRÉDITO POR LOS SOCIOS DADOS DE BAJA EN INFORMES QUE SE RECIBAN DESPUÉS DEL 31 DE ENERO Y EL 31 DE JULIO".CUOTAS DE AFILIACIÓN.(a) Comenzando el 1 de julio de 2012, se recaudarán cuotas semestrales de afiliación de veinte dólares y cincuenta centavos (20,50 dólares) en dólares estadounidenses a cada socio de club durante el año fiscal 2012-2013.(b) Comenzando el 1 de julio de 2013, se recaudarán cuotas semestrales de afiliación de veintiún dólares y cincuenta centavos (21,50 dólares) en dólares estadounidenses a cada socio de club durante el año fiscal 2013-2014.(c) Para los programas de afiliación familiar, aprobados por la Junta Directiva Internacional, aplicarán las cuotas siguientes:(1) El primer socio familiar, cabeza de familia, pagará cuotas semestrales de afiliación conforme a lo dispuesto en la subsección (a) o (b) anteriores dependiendo del año que sea.

(2) Los socios familiares subsiguientes que califiquen, sin que excedan de cuatro socios adicionales por unidad familiar, pagarán cuotas semestrales de afiliación equivalentes a la mitad (1/2) del monto total pagado por el primer socio familiar según se describe en la subsección (c) (1).(d) Para los programas de socios estudiantes aprobados por la Junta Directiva Internacional, los socios estudiantes elegibles pagarán cuotas semestrales de afiliación equivalentes a la mitad (1/2) del monto total de las cuotas conforme a lo dispuesto en la subsección (a) o (b) anterior, dependiendo del año.

Pagos a la Asociación InternacionalAño fiscal Anuales de

afiliaciónSemestralesde afiliación

Socios familiares /estudiantes

2012-13 41,00$ o 176,30 Bs 20,50$ o 88,15 Bs 10,25$ o 44,08 Bs.2013-14 43,00$ o 184,90 Bs 21,50$ o 92,45 Bs 10,75$ o 46,225 Bs

Pagos a la Gobernación del Distrito E-2Año Fiscal Anualmente Semestralmente2012-2013 19,50$ o 83,85 Bs 9,75$ o 41,93 Bs

TRASLADO DE SOCIOS

Socios trasladados: El club puede ingresar como socio trasladado a cualquier León que ha concluido o está concluyendo su afiliación en otro club de Leones a condición de que: - EL SOCIO GOZA DE PLENOS DERECHOS Y PRIVILEGIOS EN EL CLUB DEL QUE SE TRASLADA - El traslado ocurre dentro de los doce meses a partir de la fecha de la baja del socio por motivo del traslado - EL TRASLADO SEA APROBADO POR LA JUNTA DIRECTIVA DEL CLUB Ambos clubes, el club antiguo del socio, y el club al que ingresa como socio trasladado deben reportarle a través del MMR o WMMR. No es necesario enviar una copia del Formulario de Traslado de Socio (ME-20) a la oficina internacional.

PropósitosLos propósitos de esta asociación serán:

a) Organizar, constituir y supervisar clubes de servicio que serán conocidos como Clubes de Leones.

b) Coordinar las actividades y estandarizar la administración de los clubes de Leones.

c) Crear y fomentar un espíritu de entendimiento entre los pueblos del mundo.

d) Fomentar los principios de buen gobierno y buena ciudadanía.e) Desempeñar un papel activo en el desarrollo del bienestar cívico, cultural,

social y moral de la comunidad.

f) Unir a los clubes en lazos de amistad, compañerismo y mutuo entendimiento.

g) Proveer un foro que facilite el diálogo abierto de todos los asuntos de interés público; se estipula sin embargo, que los asuntos de carácter político partidista o sectarismo religioso no serán debatidos por los socios del club.

h) Alentar a personas con vocación de servir para que sirvan a sus comunidades sin esperar recompensas financieras personales y fomentar la eficiencia y la alta ética en el comercio, industria, profesiones, obras públicas y esfuerzos privados.

Clubes de Leones de la Zona A-1 Barquisimeto Central (015.811) Cabudare Central (015.814) Fundado 17-01-1943 Fundado 03-06-1962

Carora (030.777) Barquisimeto del Norte (107.112) Fundado 06-05-1975 Fundado 15-01-2010

Sanare Central (109.107)

Fundado 25-08-2010

ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE CLUBES DE LEONESDISTRITO E-2

C.L. GABRIEL J. SILVA CAMACAROJEFE DE ZONA A-1

PERIODO LEONISTICO 2012-2013CÓDIGO DE ÉTICA

MOSTRARÉ mi fe en la bondad de mi vocación aplicándome industriosamente hasta lograr una buena reputación por la alta calidad de mis servicios.

BUSCARÉ el éxito y exigiré toda remuneración o ganancia justa que pueda merecer, pero rehusaré toda ganancia o recompensa que pudiera resultar en menoscabo o pérdida de mi dignidad como efecto del aprovechamiento de alguna ventaja injusta o de acciones dudosas mías.

RECORDARÉ que para desarrollar mi negocio no es necesario destruir el de otro; seré leal con mis clientes y sincero para conmigo mismo.

DONDE QUIERA que surja alguna duda en cuanto al derecho o a la ética de mi posición o acción hacia otras personas, resolveré esa duda a costa de mí mismo.

PRACTICARÉ la amistad como un fin y no como un medio. Sostendré que la verdadera amistad existe, no por razón del servicio prestado, sino que se acepta con el mismo espíritu con que se realiza, sin pedir nada por ello.

TENDRÉ siempre presente mis obligaciones de ciudadano para con mi nación y mi comunidad, profesándoles mi lealtad constante de pensamiento, palabra y obra, y dedicándoles generosamente mi tiempo, mi trabajo y mis recursos.

AYUDARÉ al prójimo, consolando al atribulado, fortaleciendo al débil y socorriendo al menesteroso.

SERÉ mesurado en la crítica y liberal en el elogio; construiré y no destruiré.

NUESTRA DIVISAL IDERAZGOE NTENDIMIENTOO RDEN

N ACIONALISMOE SFUERZOS ERVICIO

NUESTRO LEMANOSOTROS SERVIMOS

libro de gestión año 2012-2013

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