lezione dell'8.11

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L’economia L’economia aziendale aziendale Il sistema-azienda Il sistema-azienda nella sua unitarietà e nella sua unitarietà e nella sua nella sua

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Page 1: Lezione Dell'8.11

L’economia L’economia aziendaleaziendale

Il sistema-azienda Il sistema-azienda

nella sua unitarietà e nella nella sua unitarietà e nella sua scomponibilitàsua scomponibilità

Page 2: Lezione Dell'8.11

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La concezione moderna dell’azienda trova

origine nelle definizioni elaborate da Zappa,

nelle cui opere l’azienda viene così definita:

Page 3: Lezione Dell'8.11

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AZIENDA:

“coordinazione economica in atto, che è istituita e retta per il soddisfacimento dei bisogni umani”(Gino Zappa, “Tendenze nuove negli studi di ragioneria”, 1927)

“istituto economico destinato a perdurare, che, per il soddisfacimento dei bisogni umani, ordina e svolge in continua coordinazione la produzione o il procacciamento o il consumo della ricchezza”(Gino Zappa, “Le produzioni nell’economia delle imprese”, 1971)

Page 4: Lezione Dell'8.11

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Caratteri identificativi dell’azienda:

Coordinazione in Coordinazione in atto/Istitutoatto/Istituto

La complementarità dei fattori produttivi e le loro reciproche interrelazioni

Carattere operativo della coordinazione nella sua espressione dinamica

EconomicoEconomicoTutti i fenomeni d’azienda

trovano la loro ragione d’essere nel comune

denominatore economico

Destinato a perdurareDestinato a perdurareL’azienda tende a ricercare

condizioni di funzionalità nel lungo periodo

Page 5: Lezione Dell'8.11

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In particolare, il carattere di

coordinazione

conduce alla visione

dell’azienda come

SISTEMA

Page 6: Lezione Dell'8.11

66

IL SISTEMA E’ UN INSIEME DI ELEMENTI, MATERIALI ED

IMMATERIALI, LEGATI DA UN RECIPROCO NESSO DI RELAZIONI E

TRA DI LORO COORDINATI, E UNITARIAMENTE INTEGRATI, PER IL

RAGGIUNGIMENTO DI UN OBIETTIVO COMUNE

Page 7: Lezione Dell'8.11

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Il sistema viene ad essere caratterizzato da:

Gli elementi definenti il sistema e le varie parti (sottosistemi) che lo compongono;

Le relazioni instaurabili tra gli elementi;

Un obiettivo perseguibile dall’unitario sistema e subobiettivi perseguibili dalle singole parti che lo compongono.

Page 8: Lezione Dell'8.11

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L’AZIENDAL’AZIENDA

Appartenente alla Appartenente alla classe dei sistemi classe dei sistemi socio-economicisocio-economici

SISTEMA DI FORZE SISTEMA DI FORZE ECONOMICHE ECONOMICHE

preposto allo sviluppo di un preposto allo sviluppo di un processo di produzione e/o di processo di produzione e/o di

consumo nell’ambiente di cui è consumo nell’ambiente di cui è parte complementareparte complementare

Page 9: Lezione Dell'8.11

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L’AZIENDAL’AZIENDA

Cerca di raggiungere Cerca di raggiungere condizioni di condizioni di equilibrio equilibrio economicoeconomico a valere nel a valere nel

tempotempo

Assume come fine Assume come fine principale il principale il

soddisfacimento dei soddisfacimento dei bisogni umanibisogni umani

Page 10: Lezione Dell'8.11

1010

Il fine del soddisfacimento dei bisogni può essere perseguito

ponendo in essere:

Esclusivamente Esclusivamente

un processo produttivoun processo produttivo

Esclusivamente Esclusivamente

un processo di consumoun processo di consumo

I due processi I due processi

variamente congiuntivariamente congiunti

Aziende di produzione/

imprese

Aziende di erogazione

Aziende composte

Page 11: Lezione Dell'8.11

1111

Il soddisfacimento dei bisogni umani può avvenire in via diretta o indiretta, cioè generare consumo (aziende di erogazione) o produzione (imprese) di beni economici.

La distinzione risiede nella natura della loro attività.

Distinzione tra aziende di produzione ed aziende di erogazione

Nelle aziende composte è possibile individuare contemporaneamente un settore erogativo ed uno o più settori produttivi.

Page 12: Lezione Dell'8.11

1212

Sull’intermediazione dei Sull’intermediazione dei benibeni

Sulla produzione dei beniSulla produzione dei beni

Sull’erogazione di serviziSull’erogazione di servizi

Le Aziende di produzione oImprese distinte secondo che il loro

processo produttivo sia basato:

IMPRESE MERCANTILI

IMPRESE INDUSTRIALI

IMPRESE DI SERVIZI

Page 13: Lezione Dell'8.11

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Altre classificazioni:

In base alla natura del In base alla natura del soggetto economicosoggetto economicoChi conduce l’amministrazione aziendale ritraendone i vantaggi

In base alla natura del In base alla natura del soggetto giuridicosoggetto giuridicoChi assume in proprio i diritti e le obbligazioni originati dall’attività aziendale

Aziende pubbliche

Aziende private

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1414

Nella sua concezione unitaria, il sistema-azienda è esso stesso un fattore di produzione per la collettività e le sue forze che concorrono a definirlo (risorse finanziarie, energie umane, capacità organizzativa, ecc.) sono denominate fattori di vita e di sviluppofattori di vita e di sviluppo.Tali fattori, interni ed esterni, agiscono sulle sue condizioni di equilibrio, perturbandolo continuamente.

Le operazioni caratterizzanti l’unità aziendale, sono da considerarsi come complementi di un universo da condursi economicamente verso il tendenziale equilibrio per il raggiungimento dell’obiettivo globale.

Page 15: Lezione Dell'8.11

1515

Scienza che ricerca le leggi delle condizioni di equilibrio dell’azienda, condizioni intese come espressioni preventive di un andamento variabile, e che ricerca altresì le leggi secondo le quali, nella variabilità dell’andamento, vengono mantenute, migliorate, perdute, ripristinate tali condizioni di equilibrio.

Economia Aziendale

(Aldo Amaduzzi)

Page 16: Lezione Dell'8.11

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AZIENDA = SISTEMAAZIENDA = SISTEMA

- aperto aperto

- parzialmente deterministicoparzialmente deterministico

- complessocomplesso

- dinamicodinamico

- ciberneticocibernetico

Page 17: Lezione Dell'8.11

1717

SISTEMA AZIENDA

Subsistemaorganizzativo

Subsistema gestionale

Subsistema informativo

Subsistema operativo

Subsistema del

controllo

Subsistemi Di primo grado (particolari)

Subsistemi di secondo grado (parti)

Subsistema dell’aspettoeconomico

del S.A.

Subsistema dell’aspettofinanziario

del S.A.

Subsistema dell’aspettopatrimoniale

del S.A.

PersonaleAcquistiVendite

Amministrazione…

CompetenzaCassa

InvestimentiFinanziamenti

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1818

SUBSISTEMA ORGANIZZATIVO:SUBSISTEMA ORGANIZZATIVO:

SI OCCUPA DI INDIVIDUARE I CENTRI DI SI OCCUPA DI INDIVIDUARE I CENTRI DI ATTIVITA’, DI STUDIARE LE PIU’ ATTIVITA’, DI STUDIARE LE PIU’

CONVENIENTI COORDINAZIONI TRA LE CONVENIENTI COORDINAZIONI TRA LE FORZE PERSONALI ED I MEZZI FORZE PERSONALI ED I MEZZI

DISPONIBILI, NONCHE’ DI COMPORRE I DISPONIBILI, NONCHE’ DI COMPORRE I RAPPORTI GERARCHICI E FUNZIONALI RAPPORTI GERARCHICI E FUNZIONALI

TRA I SOGGETTI ADIBITI AI CENTRI TRA I SOGGETTI ADIBITI AI CENTRI OPERATIVIOPERATIVI

Page 19: Lezione Dell'8.11

1919

SUBSISTEMA GESTIONALE:SUBSISTEMA GESTIONALE:

SI OCCUPA DI DEFINIRE SI OCCUPA DI DEFINIRE L’INSIEME COORDINATO DI L’INSIEME COORDINATO DI

OPERAZIONI FINALIZZATE AL OPERAZIONI FINALIZZATE AL RAGGIUNGIMENTO DI RAGGIUNGIMENTO DI PREFISSATI OBIETTIVI PREFISSATI OBIETTIVI

(raccolta dei capitali, investimenti, (raccolta dei capitali, investimenti, trasformazione interna dei fattori ed trasformazione interna dei fattori ed

ottenimento dei prodotti,…)ottenimento dei prodotti,…)

Page 20: Lezione Dell'8.11

2020

SUBSISTEMA INFORMATIVO:SUBSISTEMA INFORMATIVO:

HA PER OGGETTO L’ANALISI DEI HA PER OGGETTO L’ANALISI DEI METODI E DEI SISTEMI PER LA METODI E DEI SISTEMI PER LA

DETERMINAZIONE QUANTITATIVA DETERMINAZIONE QUANTITATIVA DEI FATTI AZIENDALI ED E’ DEI FATTI AZIENDALI ED E’ PREPOSTO AL CONTROLLO PREPOSTO AL CONTROLLO INTEGRATO DEL PROCESSO INTEGRATO DEL PROCESSO OPERATIVO DELL’UNITARIO OPERATIVO DELL’UNITARIO

SISTEMA AZIENDALESISTEMA AZIENDALE..

Page 21: Lezione Dell'8.11

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Il SISTEMA-AZIENDA viene dunque scomposto in tre subsistemi:

Organizzativo, Gestionale, Informativo

• I primi due, riconducibili al subsistema operativo (sub. organizzativo + sub. gestionale) o ramo operativo del sistema-azienda, costituiscono oggetto di studio dell’ Economia Aziendale.

Page 22: Lezione Dell'8.11

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Economia aziendale:

Secondo la definizione del padre fondatore della disciplina, G. Zappa:

è quella nuova scienza che studia le condizioni di esistenza e le

manifestazioni di vita delle aziende.

• Del terzo, definito anche subsistema del controllo, si occupa la Ragioneria,Ragioneria, la scienza preposta allo studio del subsistema informativo, con il compito di controllare l’osservanza delle leggi di vita e di sviluppo dettate dall’Economia Aziendale.

Page 23: Lezione Dell'8.11

SISTEMA AMBIENTE

Subsistemadei mercati

Subsistemadel progresso

tecnologico

Subsistemadel mercato dei

Fattori produttivi

Subsistemadel mercato dei

capitali

Subsistemadel mercato

di sbocco

Fattori alternativi

Processitecnico-produttivi

Prodotti (o servizi)da collocare

Innovazione finanziaria

Subsistemadel regime

politico

Subsistemadell’ordinamento

legislativo

Sistema - ambiente

Subsistemadello stato delle

istituzioni

Page 24: Lezione Dell'8.11

Sistema - azienda

SISTEMA AZIENDA

Subsistemaorganizzativo

Subsistemagestionale

Subsistemainformativo

Subsistemaoperativo

Subsistemadel controllo

SISTEMA AMBIENTE

Subsistemadei mercati

Subsistemadel progresso

tecnologico

Subsistemadello stato

delle istituzioni

Subsistemadel mercato dei

Fattori produttivi

Subsistemadel mercato dei

capitaliSubsistemadel mercato

di sbocco

Fattori alternativi

Processitecnico-produttivi

Prodotti (o servizi)da collocare

Innovazione finanziaria

Subsistemadel regime

politico

Subsistemadell’ordinamento

legislativo

Sistema - ambiente