lezione dell'8.11
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L’economia L’economia aziendaleaziendale
Il sistema-azienda Il sistema-azienda
nella sua unitarietà e nella nella sua unitarietà e nella sua scomponibilitàsua scomponibilità
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La concezione moderna dell’azienda trova
origine nelle definizioni elaborate da Zappa,
nelle cui opere l’azienda viene così definita:
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AZIENDA:
“coordinazione economica in atto, che è istituita e retta per il soddisfacimento dei bisogni umani”(Gino Zappa, “Tendenze nuove negli studi di ragioneria”, 1927)
“istituto economico destinato a perdurare, che, per il soddisfacimento dei bisogni umani, ordina e svolge in continua coordinazione la produzione o il procacciamento o il consumo della ricchezza”(Gino Zappa, “Le produzioni nell’economia delle imprese”, 1971)
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Caratteri identificativi dell’azienda:
Coordinazione in Coordinazione in atto/Istitutoatto/Istituto
La complementarità dei fattori produttivi e le loro reciproche interrelazioni
Carattere operativo della coordinazione nella sua espressione dinamica
EconomicoEconomicoTutti i fenomeni d’azienda
trovano la loro ragione d’essere nel comune
denominatore economico
Destinato a perdurareDestinato a perdurareL’azienda tende a ricercare
condizioni di funzionalità nel lungo periodo
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In particolare, il carattere di
coordinazione
conduce alla visione
dell’azienda come
SISTEMA
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IL SISTEMA E’ UN INSIEME DI ELEMENTI, MATERIALI ED
IMMATERIALI, LEGATI DA UN RECIPROCO NESSO DI RELAZIONI E
TRA DI LORO COORDINATI, E UNITARIAMENTE INTEGRATI, PER IL
RAGGIUNGIMENTO DI UN OBIETTIVO COMUNE
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Il sistema viene ad essere caratterizzato da:
Gli elementi definenti il sistema e le varie parti (sottosistemi) che lo compongono;
Le relazioni instaurabili tra gli elementi;
Un obiettivo perseguibile dall’unitario sistema e subobiettivi perseguibili dalle singole parti che lo compongono.
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L’AZIENDAL’AZIENDA
Appartenente alla Appartenente alla classe dei sistemi classe dei sistemi socio-economicisocio-economici
SISTEMA DI FORZE SISTEMA DI FORZE ECONOMICHE ECONOMICHE
preposto allo sviluppo di un preposto allo sviluppo di un processo di produzione e/o di processo di produzione e/o di
consumo nell’ambiente di cui è consumo nell’ambiente di cui è parte complementareparte complementare
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L’AZIENDAL’AZIENDA
Cerca di raggiungere Cerca di raggiungere condizioni di condizioni di equilibrio equilibrio economicoeconomico a valere nel a valere nel
tempotempo
Assume come fine Assume come fine principale il principale il
soddisfacimento dei soddisfacimento dei bisogni umanibisogni umani
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Il fine del soddisfacimento dei bisogni può essere perseguito
ponendo in essere:
Esclusivamente Esclusivamente
un processo produttivoun processo produttivo
Esclusivamente Esclusivamente
un processo di consumoun processo di consumo
I due processi I due processi
variamente congiuntivariamente congiunti
Aziende di produzione/
imprese
Aziende di erogazione
Aziende composte
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Il soddisfacimento dei bisogni umani può avvenire in via diretta o indiretta, cioè generare consumo (aziende di erogazione) o produzione (imprese) di beni economici.
La distinzione risiede nella natura della loro attività.
Distinzione tra aziende di produzione ed aziende di erogazione
Nelle aziende composte è possibile individuare contemporaneamente un settore erogativo ed uno o più settori produttivi.
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Sull’intermediazione dei Sull’intermediazione dei benibeni
Sulla produzione dei beniSulla produzione dei beni
Sull’erogazione di serviziSull’erogazione di servizi
Le Aziende di produzione oImprese distinte secondo che il loro
processo produttivo sia basato:
IMPRESE MERCANTILI
IMPRESE INDUSTRIALI
IMPRESE DI SERVIZI
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Altre classificazioni:
In base alla natura del In base alla natura del soggetto economicosoggetto economicoChi conduce l’amministrazione aziendale ritraendone i vantaggi
In base alla natura del In base alla natura del soggetto giuridicosoggetto giuridicoChi assume in proprio i diritti e le obbligazioni originati dall’attività aziendale
Aziende pubbliche
Aziende private
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Nella sua concezione unitaria, il sistema-azienda è esso stesso un fattore di produzione per la collettività e le sue forze che concorrono a definirlo (risorse finanziarie, energie umane, capacità organizzativa, ecc.) sono denominate fattori di vita e di sviluppofattori di vita e di sviluppo.Tali fattori, interni ed esterni, agiscono sulle sue condizioni di equilibrio, perturbandolo continuamente.
Le operazioni caratterizzanti l’unità aziendale, sono da considerarsi come complementi di un universo da condursi economicamente verso il tendenziale equilibrio per il raggiungimento dell’obiettivo globale.
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Scienza che ricerca le leggi delle condizioni di equilibrio dell’azienda, condizioni intese come espressioni preventive di un andamento variabile, e che ricerca altresì le leggi secondo le quali, nella variabilità dell’andamento, vengono mantenute, migliorate, perdute, ripristinate tali condizioni di equilibrio.
Economia Aziendale
(Aldo Amaduzzi)
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AZIENDA = SISTEMAAZIENDA = SISTEMA
- aperto aperto
- parzialmente deterministicoparzialmente deterministico
- complessocomplesso
- dinamicodinamico
- ciberneticocibernetico
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SISTEMA AZIENDA
Subsistemaorganizzativo
Subsistema gestionale
Subsistema informativo
Subsistema operativo
Subsistema del
controllo
Subsistemi Di primo grado (particolari)
Subsistemi di secondo grado (parti)
Subsistema dell’aspettoeconomico
del S.A.
Subsistema dell’aspettofinanziario
del S.A.
Subsistema dell’aspettopatrimoniale
del S.A.
PersonaleAcquistiVendite
Amministrazione…
CompetenzaCassa
…
InvestimentiFinanziamenti
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SUBSISTEMA ORGANIZZATIVO:SUBSISTEMA ORGANIZZATIVO:
SI OCCUPA DI INDIVIDUARE I CENTRI DI SI OCCUPA DI INDIVIDUARE I CENTRI DI ATTIVITA’, DI STUDIARE LE PIU’ ATTIVITA’, DI STUDIARE LE PIU’
CONVENIENTI COORDINAZIONI TRA LE CONVENIENTI COORDINAZIONI TRA LE FORZE PERSONALI ED I MEZZI FORZE PERSONALI ED I MEZZI
DISPONIBILI, NONCHE’ DI COMPORRE I DISPONIBILI, NONCHE’ DI COMPORRE I RAPPORTI GERARCHICI E FUNZIONALI RAPPORTI GERARCHICI E FUNZIONALI
TRA I SOGGETTI ADIBITI AI CENTRI TRA I SOGGETTI ADIBITI AI CENTRI OPERATIVIOPERATIVI
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SUBSISTEMA GESTIONALE:SUBSISTEMA GESTIONALE:
SI OCCUPA DI DEFINIRE SI OCCUPA DI DEFINIRE L’INSIEME COORDINATO DI L’INSIEME COORDINATO DI
OPERAZIONI FINALIZZATE AL OPERAZIONI FINALIZZATE AL RAGGIUNGIMENTO DI RAGGIUNGIMENTO DI PREFISSATI OBIETTIVI PREFISSATI OBIETTIVI
(raccolta dei capitali, investimenti, (raccolta dei capitali, investimenti, trasformazione interna dei fattori ed trasformazione interna dei fattori ed
ottenimento dei prodotti,…)ottenimento dei prodotti,…)
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SUBSISTEMA INFORMATIVO:SUBSISTEMA INFORMATIVO:
HA PER OGGETTO L’ANALISI DEI HA PER OGGETTO L’ANALISI DEI METODI E DEI SISTEMI PER LA METODI E DEI SISTEMI PER LA
DETERMINAZIONE QUANTITATIVA DETERMINAZIONE QUANTITATIVA DEI FATTI AZIENDALI ED E’ DEI FATTI AZIENDALI ED E’ PREPOSTO AL CONTROLLO PREPOSTO AL CONTROLLO INTEGRATO DEL PROCESSO INTEGRATO DEL PROCESSO OPERATIVO DELL’UNITARIO OPERATIVO DELL’UNITARIO
SISTEMA AZIENDALESISTEMA AZIENDALE..
2121
Il SISTEMA-AZIENDA viene dunque scomposto in tre subsistemi:
Organizzativo, Gestionale, Informativo
• I primi due, riconducibili al subsistema operativo (sub. organizzativo + sub. gestionale) o ramo operativo del sistema-azienda, costituiscono oggetto di studio dell’ Economia Aziendale.
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Economia aziendale:
Secondo la definizione del padre fondatore della disciplina, G. Zappa:
è quella nuova scienza che studia le condizioni di esistenza e le
manifestazioni di vita delle aziende.
• Del terzo, definito anche subsistema del controllo, si occupa la Ragioneria,Ragioneria, la scienza preposta allo studio del subsistema informativo, con il compito di controllare l’osservanza delle leggi di vita e di sviluppo dettate dall’Economia Aziendale.
SISTEMA AMBIENTE
Subsistemadei mercati
Subsistemadel progresso
tecnologico
Subsistemadel mercato dei
Fattori produttivi
Subsistemadel mercato dei
capitali
Subsistemadel mercato
di sbocco
Fattori alternativi
Processitecnico-produttivi
Prodotti (o servizi)da collocare
Innovazione finanziaria
Subsistemadel regime
politico
Subsistemadell’ordinamento
legislativo
Sistema - ambiente
Subsistemadello stato delle
istituzioni
Sistema - azienda
SISTEMA AZIENDA
Subsistemaorganizzativo
Subsistemagestionale
Subsistemainformativo
Subsistemaoperativo
Subsistemadel controllo
SISTEMA AMBIENTE
Subsistemadei mercati
Subsistemadel progresso
tecnologico
Subsistemadello stato
delle istituzioni
Subsistemadel mercato dei
Fattori produttivi
Subsistemadel mercato dei
capitaliSubsistemadel mercato
di sbocco
Fattori alternativi
Processitecnico-produttivi
Prodotti (o servizi)da collocare
Innovazione finanziaria
Subsistemadel regime
politico
Subsistemadell’ordinamento
legislativo
Sistema - ambiente