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7/24/2019 leydelserviciocivil-140827180310-phpapp02

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Estilos comunicativos

Agresivo

Inhibido

Asertivo


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REFLE!"NLOS VALORES DE MI GENERACINSO# $E LA GENERAC!"N $EL POR FA%OR # EL

GRAC!AS&- $EL RESPETO' $E PE$!R PER(!SO' $ESALU$AR CON UNA SONR!SA' $E A(AR A LAS

PERSONAS POR LO )UE SON # NO POR LO )UET!ENEN O (E $AN&- SE (E ENSE*" A TRATAR A LA

GENTE CON A(A+!L!$A$' LE%ANTAR(E # $AR ELAS!ENTO' )UE TO$A%,A REC!+EN FLORES # TE LEENPOE(AS' SE (E ENSE*O A $AR LOS +UENOS $!AS'+UENAS TAR$ES # +UENAS NOCES' A $EC!R TE

)U!ERO # TE A(O&- S! ERES $E (! GENERAC!"N #TE GUSTA CO(O NOS E$UCARON . COP!ALO.


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2& R/s/a u4ica 4/l /m5l/o 567lico1821

Estatuto

Provisional deJos de San

Martn que en

1821 reorganiz la

adinistra!in

"#bli!a$

1824Sin %olvar

estable!i &ui!iosuario ' "ena

!a"ital a los

(un!ionarios

"#bli!os que

alversaran los

(ondos estatales$

1831El Maris!al

Agustn )aarraatenu la edida

anterior '

estable!i &ui!io

ordinario "ara

!ul"ables que

alversaron

(ondos "#bli!os

1918Con Jos Pardo

se expide Ley2760 (1918), laLey 2851 !e

nor"a el #ra$a%ode las "!%eres& 'el de 1918 delos e"pleados*

1931La J!n#a de

+o$ierno deaid a"ane-./a"po, e"i#eel L 7455 !e

re/ono/i laes#a$ilidad en ele"pleo p$li/o*

1950edian#e la Ley

11377 se /re els#a#!#o ys/alan deleri/io Ciil*!o ien/ia

"s de 30 aos*

1984e apro$ el *Le* 276 !ea

Ley de :ases de laCarrera

;d"inis#ra#ia yde


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3& $ia8n9stico: 1;;0 - 2013Regmenes de contratacin de personal:

- Rgimen laboral pblico (D.Leg. 276)- Rgimen laboral priado (D.Leg. 72!)- Rgimen "#$ (%digo %iil )

- Rgimen %&" (D. Leg. '7* Le+

2,!,)alta de datos con/ables sobre el empleopblico

Desorden en los nieles rem0neratios#o se reconoce el derec1o de la

negociacin colectia.#o 1a+ carrera pblica."e p0blicaron dierentes Decretos

Legislatios


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Cua4o com5aativo: R' R


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LE# $EL SER%!C!O C!%!L

N@ 300=O+JETO $E LA LE#Esta7l/c/ un


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F!NAL!$A$ $E LA LE#Es u/ las /nti4a4/s 567licas 4/l Esta4oalcanc/n ma?o/s niv/l/s 4/ /cacia ?/ci/ncia' ? 5/st/n //ctivam/nt/ s/vicios4/ cali4a4 a tav


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PR!NC!P!OS $E LE# $ELS&C&A !nt/


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I(+!TO $E APL!CAC!"NA El Po4/ E/cutivo' inclu?/n4o (inist/ios ?O8anismo P67licos&+ El Po4/ L/8islativoC El Po4/ Ju4icial$ Los Go7i/nos R/8ional/sE Los Go7i/nos Local/s

F Los O8anismos Aut9nomosG Los 4/mDs 5o8amas 4/l Esta4o&


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CLAS!F!CAC!"N $E LOS

SER%!C!OS C!%!LESA Funcionaio P67lico

+ $i/ctivo P67licoC S/vi4o Civil 4/ Ca/a$ S/vi4o 4/ activi4a4/scom5l/m/ntaias


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$EF!N!C!ONESA FUNC!ONAR!O P+L!CO

- Es un /5/s/ntant/ 5oltico o ca8o

567lico /5/s/ntativo' u/ //c/uncion/s 4/ 8o7i/no /n lao8aniKaci9n 4/l Esta4o& $ii8/ oint/vi/n/ /n la con4ucci9n 4/ la

/nti4a4' as como a5u/7a 5olticas ?nomas&


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$!RECT!%O P+L!COEs /l s/vi4o civil u/ 4/saollauncion/s /lativas a la o8aniKaci9n'

4i/cci9n o toma 4/ 4/cision/s 4/ un98ano' uni4a4 o8Dnica' 5o8ama o

5o?/cto /s5/cial& Tam7i


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SER%!$OR C!%!L $E

CARRERAEs /l s/vi4o civil u/ /aliKauncion/s 4i/ctam/nt/ vincula4as al

cum5limi/nto 4/ las uncion/ssustantivas ? 4/ a4ministaci9n

int/na 4/ una /nti4a4&


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SER%!$OR $E ACT!%!$A$ES

CO(PLE(ENTAR!ASEs /l s/vi4o civil u/ /aliKa

uncion/s in4i/ctam/nt/ vincula4as

al cum5limi/nto 4/ las uncion/ssustantivas ? 4/ a4ministaci9n

int/na 4/ una /nti4a4&


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SER%!$OR $E

CONF!ANAEs un s/vi4o civil u/ oma 5at/ 4/l /ntono

4i/cto / inm/4iato 4/ los uncionaios 567licos o

4i/ctivos 567licos ? cu?a 5/man/ncia /n /lS/vicio Civil /stD 4/t/mina4a ? su5/4ita4a a laconanKa 5o 5at/ 4/ la 5/sona u/ lo 4/si8n9&

Pu/4/ oma 5at/ 4/l 8u5o 4/ 4i/ctivos567licos' s/vi4o civil 4/ ca/a' o s/vi4o 4/

activi4a4/s com5l/m/ntaias& !n8/sa sinconcuso 567lico 4/ m


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PUESTOEs /l conunto 4/ uncion/s ?/s5onsa7ili4a4/s u/ co/s5on4an

a una 5osici9n 4/nto 4/ una /nti4a4'as como los /uisitos 5aa su

a4/cua4o //cicio& S/ /ncu/nta

4/scito /n los instum/ntos 4/8/sti9n 4/ la /nti4a4&


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FA(!L!A $E PUESTOSEs /l conunto 4/ 5u/stos conuncion/s' caact/sticas ?

5o59sitos simila/s& Ca4a amilia 4/5u/stos s/ o8aniKa /n niv/l/s 4/

m/no a ma?o com5l/i4a4 4/

uncion/s ? /s5onsa7ili4a4/s&


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+AN$A RE(UNERAT!%AEs /l 98ano 4/ montos mDBimos ?mnimos 4/ni4os 5o /l /sulta4o 4/

la valoiKaci9n 4/ 5u/stos 4/ ca4aniv/l 4/ una amilia 4/ 5u/stos&


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$!STR!+UC!"N $E LA %ALOR!AC!"NEs /l m/canismo 5o /l cual s/

calcula la com5/nsaci9n /con9mica

4/l 5u/sto u/ nalm/nt/ 4/t/mina/l in8/so /con9mico 4/l s/vicio

civil&


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ORGAN!AC!"N $EL SER%!C!O C!%!LA La Autoi4a4 Nacional 4/l S/vicio

Civil MS/vi&

Las Ocinas 4/ /cusos umanos 4/las /nti4a4/s o las u/ a8an susv/c/s&

El Ti7unal 4/l S/vicio Civil&


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RG!(EN $EL SER%!C!O C!%!L

!NCORPORAC!"N

RE)U!S!TOSA Esta /n //cicio 5l/no 4/ sus 4//cos

civil/s&+ Cum5li con los /uisitos mnimos

/Bi8i4os 5aa /l 5u/sto&C No t/n/ con4/na 5o 4/lito 4oloso&$ No /sta ina7ilita4o&E S/ 5/uano&F Otos u/ la L/? s/al/.


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$E LA GEST!"N $E LA CAPAC!TAC!"NEs nali4a4 4/l 5oc/so 4/ ca5acitaci9n'

7usca la m/oa 4/l 4/s/m5/o 4/ loss/vi4o/s civil/s 5aa 7in4a s/vicios 4/cali4a4 a los ciu4a4anos& Asimsimo' 7uscaotal/c/ ? m/oa las ca5aci4a4/s 4/ los

s/vi4o/s civil/s 5aa /l 7u/n 4/s/m5/o ?/s una /stat/8ia un4am/ntal 5aa alcanKa

/l lo8o 4/ los o7/tivos institucional/s&


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T!POS $E CAPAC!TAC!"NA FOR(AC!"N LA+ORAL&- Cusos' tall//s's/minaios' 4i5loma4os u otos u/ nocon4uKcan a 8a4o aca4


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$E LA GEST!"N $EL REN$!(!ENTO # LA

E%ALUAC!"NEstDn su/tos a la /valuaci9n 4/ 4/s/m5/o

los 4i/ctivos 567licos' los s/vi4o/s civil/s4/ ca/a ? los s/vi4o/s 4/ activi4a4/s

com5l/m/ntaias&3l 4 de agosto de cada a5o "erir ena

a la %omisin de $res0p0esto + %R + la%R 0n inorme sobre los res0ltados

obtenidos en las eal0aciones dedesempe5o&


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PROCESO $EE%ALUAC!"NS/ /val6an acto/s o m/tas in4ivi4ual/s

/laciona4as a la unci9n 4/l s/vi4o&S/ 4/7/ comunica al s/vi4o los m


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CONSECUENC!AS $E LA E%ALUAC!"N S/ calica a los s/vi4o/s como:

a P/sonal 4/ /n4imi/nto 4istin8ui4o&

7 P/sonal 4/ 7u/n /n4imi/nto&c P/sonal 4/ /n4imi/nto su/to a

o7s/vaci9n ?

4 P/sonal 4/sa5o7a4o&


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LAS CO(PENSAC!ONESEcon9mica: Pinci5al' austa4a' %acacion/s'A8uinal4os&No /con9mica:


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RESPECTO A LOS

GRUPOSOCUPAC!ONALES


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El servi!io !ivil engloba a todas las "ersonas que

traba&an "ara el Estado$ Para lograr una

adinistra!in "#bli!a "ro(esional e(i!az al servi!io

de la !iudadana* debe !ontarse !on una !arrera

que "erita atraer ' retener el talento huano$ En

la a!tualidad* e+isten 1, regenes laborales en las

entidades del Estado* entre generales ' es"e!iales*

lo !ual !onlleva a un desorden en la adinistra!in

"#bli!a en la edida que !ada rgien i"li!adistintos dere!hos ' deberes "ara los servidores

"#bli!os$


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La %arrera

&dministratia en el$erLa ca/a a4ministativa /n /l P/6 /s un

conunto 4/ 5inci5ios' nomas ? 5oc/sos u//8ulan /l in8/so' los 4//cos ? los 4/7//s 4/

los s/vi4o/s 567licos u/' con caDct/ /sta7l/'5/stan s/vicios 4/ natual/Ka 5/man/nt/ /n laa4ministaci9n 567lica& Su o7/tivo /s lainco5oaci9n 4/ 5/sonal i49n/o' 8aantiKan4o

su 5/man/ncia ? 4/saollo' so7/ la 7as/ 4/m


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Regmenes laborales

para seridores pblicosen el $erenerales %arreras especiales

Carrera Administrativa

(D. Leg 276 - 1984)

Sin Carrera con vnculo

laboral

Rgimen de la actividad privada(D. Leg 728 - 1991)

Contratacin !dmini"trativa de #ervicio" - C!# (D. Leg

1$%7 - 2$$8 & modi'icado 2$12)

Le& $$%7 Del #ervicio Civil

ro'e"orado & *agi"terial+ Le& 24$29 - 1984 &

Le& 29$62- 2$$7 Derogado".

Le& 29944 De la Re'orma *agi"terial 2$12.

Docente" ,niver"itario" (Le& 27 - 198)

ro'e"ionale" de la "al,d (Le& 2%6 - 1982)

!"i"tenciale" de la "al,d (Le& 28%61 - 2$$%)

*agi"trado" (Le& 29277 - 2$$8)

i"cale" (D. Leg $%2-1981 & modi'icado 2$1$) Diplomtico" (Le& 28$91 - 2$$ & modi'icada

2$$%)

#ervidore" penitenciario" (Le& 297$9 - 2$11)

*ilitare" & polic/a" (Le& 28%9 - 2$$4 & Le&

2728 - 1999)


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tros"in %arrera con nc0lo laboralG//nt/s 567licos M$& L/8 102 - 200

"in %arrera con nc0lo ciilConv/nios 4/ a4ministaci9n con PNU$Fon4o 4/ A5o?o G//ncial M$L 2>0 - 1;;2


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Grupos ocupacionales

Son cat/8oas u/ 5/mit/n o8aniKa a los s/vi4o/s 567licos/n aK9n 4/ su omaci9n' ca5acitaci9n ?o /B5/i/ncia/conoci4a& Los 8u5os ocu5acional/s 4/ la ca/a son t/s ?s/ acc/4/ a /llos a tav


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Le+ 9arco del empleo

pblico(i) 0ncionario pblico' ui/n 4/saolla uncion/s 4/

5//min/ncia 5oltica' 4/saolla 5olticas 4/ Esta4o ?o 4ii8/o8anismos o /nti4a4/s 567licas

(ii) empleado de con/ana' ca8o 4/ conanKa t


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;eri/cando


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contratacin de personal ba=o el >mbitode "3R;?R

$ersonas


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@mbito de "3R;?R%on carrera: A4ministativos M$& L/8 2=> -1;Po/soa4o ? (a8ist/ial ML/? 202; - 1; ?L/? 2;0>2 - 200=$oc/nt/s univ/sitaios ML/? 23=33 - 1;3Po/sional/s 4/ la salu4 ML/? 233> - 1;2Asist/ncial/s 4/ la salu4 ML/? 2>1 - 200


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"in carrera:;nc0lo laboral: R0 - 1;;2Sin carrera y con vnculo civil: Locadores de

servicio (2009)


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?ntentos de reorma del

sericio ciil',,-',,2V Ci// 4/ ca/a a4ministativaV EB5ansi9n 4/ nu/vas mo4ali4a4/s 4/ contataci9n

V Nu/vas omas 4/ in8/so a la a4ministaci9n 567lica',,-',,7

V (o4/niKaci9n 4/l Esta4o

2-26

V !nstitucionali4a4 567lica2!-act0alV R/oma 4/l s/vicio civilV C/aci9n 4/ la Autoi4a4 Nacional 4/l S/vicio Civil


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"eridores pblicos por

rgimen laboral,A 2767A 72!

'7A %&"'6A %arreras especiales'A tros.


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Flavio CuK (amaniJi9n Lima N@ W Ocina 02

T/l100220Estudio Jurdico Cruz & Asociados

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