Ley N 16.744Sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

Qu es la ley 16.744?

Es un seguro social obligatorio contra riesgo de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Incorpora el criterio preventivo, exigiendo y promoviendo acciones tendientes a evitar que ocurran accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Objetivos: Otorga prestaciones mdicas para curar o sanar al trabajador y restituirle su capacidad de trabajo. Rehabilitar profesionalmente al trabajador accidentado. Otorga prestaciones econmicas en el periodo de incapacidad como compensacin de las consecuencias del accidente o enfermedad profesional, incluyendo el caso de muerte.

Principios: Solidaridad: todos los beneficios que otorga se financian con aporte patronal o empresarial, el trabajador no tiene ningn descuento o aporte que hacer. Universalidad: protege a todos los trabajadores, incluso a los estudiantes. Integridad: todos los recursos se destinan al trabajador, desde prevenir los riesgos ocupacionales hasta las prestaciones mdicas y econmicas. Unidad: los beneficios que se otorgan, son iguales para todos.

A quines protege?

Trabajadores por cuenta ajena cualesquiera sean las labores que ejecuten, sean manuales o intelectuales, o cualquiera que sea la naturaleza de la empresa, servicio o persona para la cual trabajen. Funcionarios pblicos de la administracin civil del Estado, municipales y de instituciones administrativamente descentralizadas del Estado. Estudiantes que deben ejecutar trabajos que signifiquen una fuente de ingreso para el respectivo plantel.

Contingencias cubiertas

Accidente del trabajo, que es "toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte".Accidente del trabajo es un hecho que se presenta en forma rpida y en el que casi siempre se ven los resultados. Ej.: Proyeccin de partcula metlica a los ojos del tornero.

Accidentes del trayecto directo de ida o de regreso, entre la habitacin y el lugar de trabajo.

Enfermedad profesional, que es aquella causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.La enfermedad profesional se presenta en forma lenta y gradualmente va creciendo su efecto. Est asociada a la existencia de agentes contaminantes en el ambiente de trabajo. Ej.: Ruido de telares en industria textil.

Accidente del trabajo es "toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte".

Accidente comn es el originado por un riesgo que uno mismo busc, como por ejemplo ser atropellado por cruzar la calle a mitad de cuadra.

IMPORTANTE: La ignorancia, la imprudencia, la desobediencia a rdenes del empleador no son excepciones. Se exige que el accidente sea producido intencionalmente por la victima, o sea que haya sido generado libre y espontneamente por la victima.

La embriaguez tampoco es una excepcin y por tanto no impide el otorgamiento de la cobertura. No es intencional ni con fuerz a mayor extraa. Of. 3977/78 SUSESO.

La embriaguez es sancionada con multa, conforme art. 20 DS 40.

Prestaciones mdicasAtencin mdica, quirrgica y dental Hospitalizaciones Medicamentos y productos farmacuticos Prtesis, aparatos ortopdicos y su reparacin Rehabilitacin fsica y reeducacin laboral Gastos de traslados Otros Pres

Prestaciones econmicas: Incapacidad Temporal: subsidio Invalidez mayor o igual al 40%: pensin Invalidez mayor o igual al 15% y menor a 40%: indemnizacin Muerte: pensin de supervivencia

Subsidio:Son prestaciones pecuniarias de carcter transitorio y se pagan mientras subsiste el estado de necesidad. Duracin mxima 52 semanas. Mas de 104 semanas se presume invalidez

Pensiones: Son prestaciones pecuniarias de carcter permanente y generalmente vitalicias que se concretan en el pago de una suma peridica. Dependiendo de los grados de invalidez, si es igual o mayor al 40 %. Se calcula el promedio de los ltimos 6 meses previos al accidente o diagnstico de la enfermedad.

IndemnizacinSon prestaciones pecuniarias que consisten en el pago de una suma alzada de dinero.

Prestaciones preventivas

Asesorar en aplicacin de la ley a empleador y trabajadores Programas de Prevencin Valoracin de riesgos Capacitacin de ley y temas preventivos Facilitar y visar la implementacin de los Comit Paritarios.

Obligaciones y deberes del empleador:

Condiciones de Trabajo seguras Informar sobre los riesgos a que estn expuestos los trabajadores Capacitacin para un trabajo seguro Entrega elementos proteccin personal (EPP) Afiliarse a un Organismo Administrador y pagar el seguro Departamento Prevencin de Riesgos ( + de 100 trabajadores) Comit Paritario (+ de 25 trabajadores)