ley de la atraccion - y el trabajo en equipo

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  • 8/14/2019 LEY DE LA ATRACCION - Y el trabajo en equipo

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    LEY DE LA ATRACCION

    Y el trabajo en equipo

    Este es uno de los temas en que uno intuitivamente sabe que, trabajando en equipo se

    obtienen mejores logros que hacindolo en forma individual y juntando luego los

    resultados de cada uno.

    El trabajo en equipo potencia los objetivos buscados, porque a travs de las opiniones,

    crticas y propuestas realizadas en conjunto, se llega a conclusiones mucho ms

    fructferas y con mayor economa de tiempo.

    Ahora porqu sucede esto?. Como referencia inicial voy a citar un prrafo de Napolen

    Hill, que en su libro Piense y hgase rico dice:

    La fase psquica del principio del equipo de trabajo es mucho ms difcil de captar.Quizs usted pueda admitir una sugerencia significativa a partir de la siguiente

    afirmacin: No hay dos mentes que se unan sin crear por ello una tercera fuerzainvisible e intangible que puede enlazar con una tercera mente

    A que se refiere con esto Napolen Hill: Cuando dos o ms personas se unen para

    cumplir un objetivo, en la medida que esa unin sea totalmente compenetrada en el

    sentido de tirar a la par de los otros y desinteresada en cuanto querer sacar un beneficio

    personal por encima del equipo, los resultados a lograr se potenciarn

    exponencialmente.

    Porque digo lo anterior, nadie lo sabe pero es parte de la ley de la atraccin. En la

    medida que uno deja el individualismo y el Ego del cual hable en m anterior artculo,

    las fuerzas del Universo se confluyen para beneficiar esa unin de ese equipo de

    trabajo.

    Aqu es donde uno entiende la frase de Jesucristo:

    All dondedoso msse renan en mi nombre, allestar Yoen medio de ellos"Ahora como se ejecuta ese trabajo en equipo, yo lo clasifico de tres formas:

    1) El clsico equipo de trabajo o deportivo, donde varias personas van tras un mismo

    objetivo.

    2) Cuando dos personas, sean matrimonio, amigos, compaeros de trabajo, etc, se

    apoyan mutuamente en sus respectivas metas, aun cuando estas sean distintas a lo que

    pretende cada uno.

    Porque aqu es donde se ve con mayor claridad como acta el Secreto. Ya que el

    hecho de querer que el otro obtenga lo mejor de s, produce un traspaso de energa

    positiva que vuelve potenciada hacia uno mismo, de tal forma que (y lo digo por

    experiencia propia) se van a dar casos en que esa ayuda espiritual que se transmite en un

    hecho concreto hacia la otra persona, volver en su equivalente casi exacto para el

    objetivo que uno se est planteando.

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    Respecto a esto ltimo hay un dicho que dice: Detrs de un gran hombre, siempre hay

    una gran mujer y viceversa.

    Si bien no quiere decir que en forma individual una persona no pueda alcanzar sus

    metas, el hecho de hacerlo de alguna forma en equipo, potencia y acelera el proceso que

    impulsa la ley de la atraccin.

    3) Y el otro caso que cito de trabajar en equipo, es cuando por medio de otra persona

    nos llega un mensaje, que si sabemos interpretarlo nos estar dando indirectamente

    ese consejo que necesitamos para realizar nuestro siguiente paso. Persona que

    necesariamente no tenemos que conocerla, puede ser alguien que nos crucemos por la

    calle y que por ejemplo ante un intercambio de palabras nos demos cuenta por algo que

    dijo, de esa respuesta que estbamos buscando en ese momento.

    Por ello volviendo al tema central de este artculo, cuando uno acta poniendo el inters

    grupal por encima del inters personal, los resultados del grupo sern mayores y nuestro

    beneficio personal en el resto de nuestra vida ser directamente proporcional a la actitudque hayamos tenido ante ese equipo.

    Los pases que mejores resultados cientficos obtienen, son aquellos que forman equipos

    de trabajo, donde si bien hay una cabeza, sta escucha las propuestas y crticas del resto

    del equipo, por ms que dicha persona sea el ms sabio en dicha institucin.

    Porque, por ms inteligente que se sea, la crtica es la herramienta nmero uno que

    permite seguir creciendo en el desarrollo personal.

    Por ello, el verdadero maestro es aquel que es superado por su alumno.

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