letterhead (sales stripes) · web viewbu binada, 10 adet klinik (toplam 50 diş üniti), 2 adet...

71
1 T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ 2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU UŞAK ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ 2016 YILI FAALİYET RAPORU

Upload: lenguyet

Post on 02-Mar-2019

220 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

1

T.C.

UŞAK ÜNİVERSİTESİ

DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ

2016 YILI

BİRİM FAALİYET RAPORU

UŞAK ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ 2016 YILI FAALİYET RAPORU

2

İÇİNDEKİLER

BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU

I- GENEL BİLGİLERA- Misyon ve VizyonB- Yetki, Görev ve SorumluluklarC- Birime İlişkin Bilgiler

1- Fiziksel Yapı2- Örgüt Yapısı3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 4- İnsan Kaynakları 5- Sunulan Hizmetler 6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi

D- Diğer Hususlar

II- AMAÇ ve HEDEFLER A- Birimin Amaç ve Hedefleri B- Temel Politikalar ve Öncelikler C- Diğer Hususlar

III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A- Mali Bilgiler

1- Bütçe Uygulama Sonuçları 2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar 3- Mali Denetim Sonuçları 4- Diğer Hususlar

B- Performans Bilgileri 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri 2- Performans Sonuçları Tablosu 3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi 4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi 5- Diğer Hususlar

IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİA- Üstünlükler B- Zayıflıklar C- Değerlendirme

V- ÖNERİ VE TEDBİRLER

EK: Harcama Yetkilisinin İç Kontrol Güvence Beyanı

3

BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU

Uşak Üniversitesi Diş Hekimliği  Fakültesi olarak 2016-2017 eğitim-öğretim döneminde eğitimimize başlayabilmek için gece gündüz bizlerin denetiminde büyük ve deneyimli bir ekiple çalışarak Fakültemizi öğrencilerimize kazandırdık. 30 Mart 2016 tarihinde hizmete giren Diş Hekimliği Uygulama ve Araştırma Hastanemizde günde ortalama 100-150 hasta muayene edilerek 200 hastaya da girişimde bulunulmaktadır. Hedefimiz akademik personel sayımızı çoğaltıp ünit sayılarımızı arttırarak daha fazla hastaya tedavi imkânı sunabilmek, Diş Hekimliği Fakültesi bünyesindeki deneyimli ve dinamik öğretim elemanları, gerçekleştirdikleri akademik ve bilimsel çalışmaları ile ulusal ve uluslararası kongre/sempozyumlarda ülkemizi ve üniversitemizi en güzel şekilde temsil etmelerinin yanı sıra diş hekimliği öğrencilerine de nitelikli bir eğitim-öğretim hizmetini ve Türkiye’nin en iyi, en donanımlı ve çağdaş Diş Hekimliği Fakültesini sunmaktır… Sadece Türkiye’nin değil dünyanın da kendi alanında sayılı ve saygın bir Diş Hekimliği Fakültesini zaman içerisinde oluşturabilmek vizyonumuz doğrultusunda çalışmaktayız. Bunun için, bir ekip olarak yeterli bilgi ve deneyime sahibiz. Modern diş hekimliğinin tüm olanaklarını kullanarak ağız ve diş hastalıklarının tanı ve tedavilerini en iyi şekilde sağlayan, hastalarımıza etik ilkelerden ödün vermeden, hasta haklarına saygı duyarak, kaliteli ağız ve diş bakımı sunan, tüm çalışanlarına sürekli gelişim fırsatları sunarak aynı zamanda konusunda uzman diş hekimleri yetiştiren, yenilikçi, başarılı, tıbbi açıdan yeterli donanıma sahip diş hekimleri ile sürekli gelişen ve iyileştirilen muayene ve tedavi hizmetleri sunan ve uluslararası düzeyde tanınan diş hastalıkları kliniğine sahip olan bir Fakülte olabilme vizyonumuz çerçevesinde; kadromuzda bulunan akademik personellerimiz ile akademik çalışma ve projelerde yer alarak sağlık hizmetleri standartlarımızı ve personel kalitemizi arttırmak ve Fakültemizi yurtiçi ve yurtdışında projeler kapsamında tanınır bir fakülte haline getirmek istiyoruz..

Prof.Dr. Celal ARTUNÇ

Dekan

4

I- GENEL BİLGİLER

Uşak Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi, 7 Ekim 2013 tarihli Bakanlar Kurulu kararı ile

kurulmuştur. 2016-2017 eğitim-öğretim yılında öğrenci alınması yönündeki teklif Yükseköğretim Genel

Kurul toplantısında kabul edilmiş ve 2016-2017eğitim öğretim yılında 62 öğrenci ile eğitim ve öğretime

başlamış olup, 30 Mart 2016 tarihinden itibaren hasta kabul etmeye başlamıştır. Yıllardır Uşak

Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu olarak kullanılmakta olan binanın zemin katında hizmet vermeye

başlayan hastane kliniğinin yoğun talep görmesi ve eğitim öğretim faaliyetlerine başlanacak olması

nedeniyle bina genel özellikleri bozulmadan yenilenerek tamamen Diş Hekimliği Fakültesine tahsis

edilmiş olup, kapasite artırımıyla daha fazla sayıda hastaya tedavi olanağı sağlamaya çalışmaktadır.

Yenilenen binası ile hasta kapasitesini arttırmayı hedefleyen Diş Hekimliği Fakültemiz; Uşak

Vali Konağı yanında bulunan 4636 m2 kapalı kullanım alanına sahip olan 1 binadan oluşmaktadır. Bu

binada, 10 adet klinik (toplam 50 diş üniti), 2 adet müdahale odası (5 diş üniti), 1 adet engelli kliniği (1

ünit), 1 adet mahkum muayene kliniği (1 diş üniti), 1 adet öğrenci kliniği (12 ünit), 1 adet panoromik

röntgen cihazı, 2 adet periapikal röntgen cihazı, devreye girecek 1 adet tomografi cihazı, 1 adet

preklinik laboratuvarı, 1 adet simülasyon laboratuvarı, 1 adet bilgisayar laboratuvarı, 1 adet merkezi

sterilizasyon birimi, seminer ve konferans salonu, yemekhane,2 adet derslik (70 kişilik), 1 adet küçük

derslik (46 kişilik), personel ve hasta otoparkları, yeşil alanlar, kantin vb. fiziki imkanları ile günlük

yaklaşık 100 – 150 hastaya hizmet imkânı sağlanmakta olup; kuruluş tarihinden bu yana tedavi gören

toplam hasta sayısı 15.000’i bulmaktadır.

Modern diş hekimliğinin tüm olanaklarını kullanarak ağız ve diş hastalıklarının tanı ve

tedavilerini en iyi şekilde sağlayan, hastalarımıza etik ilkelerden ödün vermeden, hasta haklarına

saygı duyarak, kaliteli ağız ve diş bakımı sunan, tüm çalışanlarına sürekli gelişim fırsatları sunarak

aynı zamanda konusunda uzman diş hekimleri yetiştiren, İlerici, yenilikçi, başarılı, tıbbi açıdan yeterli

donanıma sahip diş hekimleri ile sürekli gelişen ve iyileştirilen muayene ve tedavi hizmetleri sunan ve

uluslararası düzeyde tanınan bir Diş Hastalıkları Hastanesi olma vizyonuna sahip olan Uşak

Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi, Muayene ve Tedavi Hizmetlerinde; hasta memnuniyetine yönelik,

sürekli gelişerek iyileşen sağlık hizmeti sunmaya kendini adamış bulunmaktadır. Bu amaca

ulaşabilmek için hizmetlerin her aşamasında en yüksek kaliteyi güvence altına alacak etkin bir kalite

sisteminin kurulması ve sürekliliğinin sağlanmasını amaç edinmiştir.

5

A- Misyon ve Vizyon

Misyon

Diş hekimliğinde tanı ve hasta tedavi hizmetlerini takım ruhu içerisinde çağdaş bilgi, beceri ve

ileri teknoloji ile gerçekleştiren; Öğrencileri ile iletişimi güçlü, hastalarının ve meslektaşlarının

haklarına saygı gösteren mesleki bilgi, beceri ve modern diş hekimliği teknolojisini kullanma açısından

tam donanımlı, etik değerlere sahip nitelikli, modern, kaliteyi hekimlik uygulamalarının her alanına

yayabilen diş hekimleri yetiştirmek ve Klinik çalışmalarını takım ruhuyla gerçekleştiren, hasta

hizmetleri sunum faaliyetlerini kaliteli hizmetle destekleyen, çağdaş düzeyde tanı ve tedavi hizmeti

sunan bir Diş Hekimliği Fakültesi olmak.

Vizyon

Modern diş hekimliğinin tüm olanaklarını kullanarak ağız ve diş hastalıklarının tanı ve tedavilerini

en iyi şekilde sağlayan, hastalarımıza etik ilkelerden ödün vermeden, hasta haklarına saygı duyarak,

kaliteli ağız ve diş bakımı sunan, tüm çalışanlarına sürekli gelişim fırsatları sunarak aynı zamanda

konusunda uzman diş hekimleri yetiştiren, İlerici, yenilikçi, başarılı, tıbbi açıdan yeterli donanıma

sahip diş hekimleri ile sürekli gelişen ve iyileştirilen muayene ve tedavi hizmetleri sunan ve

uluslararası düzeyde tanınan diş hastalıkları hastanesine sahip olan bir Fakülte olabilmektir.

B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar

Fakültemiz, 2547 sayılı Yüksek Öğrenim Kanununun 3. Maddesi uyarınca “Yüksek düzeyde

eğitim -öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapan; kendisine birimler bağlanabilen bir yükseköğretim

kurumu” olarak verilen;

Fakülte kurullarına başkanlık etmek,

Fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı

sağlamak,

Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında rektöre

rapor vermek,

Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, fakülte

bütçesi ile ilgili öneriyi fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra rektörlüğe

sunmak,

Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini

yapmak,

6

Yüksek Öğretim Kanunu ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.

Fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve

geliştirilmesinde gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında,

Öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim -öğretim, bilimsel araştırma ve

yayını faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve

denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında rektöre

karşı birinci derecede sorumludur

Fakültemizin başlıca görev ve sorumlulukları arasında;

Ağız diş sağlığı konusunda toplumu bilinçlendirecek ve diş sorunu olan hastalara üst düzey sağlık

hizmetleri sunabilecek, insanlığa ve bilime yararlı bilinçli diş hekimi yetiştirmek

Evrensel ve etik değerlere uyan, bilgiyi kullanan ve yeni bilgiler üreterek bunları yayan, araştırıcı,

sorgulayıcı ve çözümleyici düşünce yapısında dişhekimleri yetiştirmek.

Avrupa Birliğine üye ülkelere kıyasla ülkemizde birey başına düşen diş hekimi sayısını oldukça

gerilerdedir. Bu programdan mezun olacak diş hekimleriyle sayısal artışla Avrupa Birliğine üye

ülkelerdeki seviyeye yaklaştırmak.

Uluslararası bilimsel araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde aktif olarak yer alarak elde edeceği

sonuçların ülkemizde kullanılabilirliğini sağlayarak bilim ve teknolojiye katkıda bulunan diş hekimleri,

uzman ve akademisyenleri yetiştirmek.

Toplum ağız-diş sağlığıyla Sağlık Bakanlığı, Türk Diş Hekimleri Birliği, Diş Hekimleri Odaları ve diğer

Uzman Dernekler gibi Kamu Kurumları ve Sivil toplum kuruluşlarıyla uyumlu bir çalışma düzeni

içerisinde ülkemizin sağlık sorunlarının çözümüne katkıda bulunmak

Ayrıca kliniklerimizde alanında uzman akademisyenlerimizle hastalarımıza en iyi hizmeti vermek.

Alanında uzman hekimlerimizin başarılı tedavileriyle tam donanımlı kliniklerimizin bölgesel olarak

tercih edilen sağlık merkezleri arasında yer almasını sağlamak.

C- Birime İlişkin Bilgiler

Fakültemiz Uşak Vali Konağı yanında bulunan 4636 m2 kapalı kullanım alanına sahip olan 1

binadan oluşmaktadır. Bu binada, 10 adet klinik (toplam 50 diş üniti), 2 adet müdahale odası (5 diş

7

üniti), 1 adet engelli kliniği (1 ünit), 1 adet mahkum muayene kliniği (1 diş üniti), 1 adet öğrenci kliniği

(12 ünit), 1 adet panoromik röntgen cihazı, 2 adet periapikal röntgen cihazı, devreye girecek 1 adet

tomografi cihazı, 1 adet preklinik laboratuvarı, 1 adet simülasyon laboratuvarı, 1 adet bilgisayar

laboratuvarı, 1 adet merkezi sterilizasyon birimi, seminer ve konferans salonu, yemekhane,2 adet

derslik (70 kişilik), 1 adet küçük derslik (46 kişilik), personel ve hasta otoparkları, yeşil alanlar, kantin

vb. fiziki imkanlara sahiptir.

1- Fiziksel Yapı Fakültemiz Uşak Vali Konağı yanında bulunan 4636 m2 kapalı kullanım alanına sahip olan 1

binadan oluşmaktadır.

Birim Blok Sayısı(Adet)

Kapalı Alan(m2)

Toplam Alan(m2)

Uşak Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi 1 2540 4636

1.1- Eğitim Alanları

1 adet preklinik laboratuvarı, 1 adet simülasyon laboratuvarı, 1 adet bilgisayar laboratuvarı, 2 adet

derslik (70 kişilik), 1 adet küçük derslik (46 kişilik) bulunmaktadır.

EĞİTİM ALANLARI Sayısı(Adet)

Kapalı Alanı(m2)

Kapasitesi(Kişi)

Amfi --- --- ---Sınıf 3 193 2 adet 70 kişilik--1 adet 46 kişilikBilgisayar Laboratuvarı 1 90 40Preklinik laboratuvarı 1 101 72Simülasyon laboratuvarı 1 90 40TOPLAM 6

8

1.1.1- Okul Öncesi Eğitimi

Sayısı(Adet)

Kapalı Alanı(m2)

Kapasitesi (Kişi)

Anaokulu ---- ---- -----

1.2- Sosyal Alanlar

Fakültemiz seminer ve konferans salonu, yemekhane, yeşil alanlar, kantin vb. fiziki imkânlara

sahiptir.

1.2.1- Kantin ve Kafeteryalar

Sayısı(Adet)

Kapalı Alanı (m2)

Kapasitesi (Kişi)

Kantin 1 70 40Kafeterya --- --- ---TOPLAM 1 70 40

1.2.2- Yemekhaneler

Sayısı(Adet)

Kapalı Alanı(m2)

Kapasitesi (Kişi)

Öğrenci Yemekhanesi 1 70,5 40Personel Yemekhanesi --- --- ---TOPLAM 1 70 40

9

1.2.3- Misafirhaneler

Sayısı(Adet)

Kapalı Alanı(m2)

Kapasitesi (Kişi)

K E ToplamMisafirhane ----- -----

10

1.2.4- Öğrenci Yurtları

Üniversitemize ve Fakültemize ait herhangi bir öğrenci yurdu bulunmamaktadır.

Oda Sayısı(Adet)

Kapalı Alanı(m2)

Kapasitesi (Kişi)

K E ToplamÖğrenci Yurdu ------ ------

1.2.5- Spor Tesisleri

Sayısı(Adet)

Alanı(m2) AÇIKLAMALAR

Kapalı Spor Tesisi ---Açık Spor Tesisi ---

1.2.6- Toplantı - Konferans Salonları

SALON Sayısı(Adet)

Kapalı Alanı(m2)

Kapasitesi(Kişi)

Toplantı Salonu 1 20 50Konferans Salonu --- --- ---

1.2.7- Dinlenme Tesisleri

Sayısı(Adet)

Kapalı Alanı(m2)

Dinlenme Tesisi --- ---

1.2.8- Öğrenci Kulüpleri

Sayısı(Adet)

Öğrenci Kulübü ---

1.2.9- Mezun Öğrenciler Derneği

Sayısı(Adet)

Mezun Öğrenciler Derneği ---

11

1.3- Hizmet Alanları

1.3.1- Akademik Personel Hizmet Alanları

Sayısı(Adet)

Kapalı Alanı(m2) Kullanan Sayısı (Kişi)

Çalışma Odası 6 102 15

1.3.2- İdari Personel Hizmet Alanları

Sayısı(Adet)

Kapalı Alanı(m2) Kullanan Sayısı (Kişi)

Hemşire Odası 1 17 5Çalışma Odası 4 99 5Soyunma Odası Personel 5 121 22TOPLAM 10 237 32

1.4- Ambar, Arşiv ve Atölye Alanları

Sayısı(Adet)

Alanı(m2)

Ambar 1 18Arşiv 1 60Atölye 1 4Depo 7 120

1.5- Hastane Alanları

Birim Sayısı (Adet) Kapalı Alanı (m2)Acil Servis --- ----Yoğun Bakım --- ----Ameliyathane 1 25Klinik 13 598Protez Laboratuarı 1 57,35Eczane --- ----Radyoloji Alanı 3 34Nükleer Tıp Alanı ---- ----Birim Sayısı (Adet) Kapalı Alanı (m2)

12

Sterilizasyon Alanı 1 60Tomografi/Rezonans 1 30Hemodiyaliz --- ---Teknik Servis 1 57Mutfak --- ---Çamaşırhane --- ---Ödev Teslim Odası 1 12,4Mescit 2 33Merkezi Kompresör-Aspirasyon 2 40,6Akril Odası 1 16Alçı Odası 1 16Protez Kontrol Odası 1 9,50UPS Odası 1 8,50Kaloriferhane-Su Arıtma 1 106Genel Bekleme Alanı 2 126Vezne 1 18,30Müracaat 1 19Hasta Hakları 1 30Mutfak 1 17Oyun Eğitim Salonu 1 20

13

14

1.6- Taşıtlar

Taşıtın CinsiGöreve Tahsis

Edilmiş, Kuruma Ait Taşıtlar

Göreve Tahsis Edilmiş, Hizmet Alımı Yoluyla

Edinilmiş TaşıtlarAdet

-------------- ----------------- ----------------- -----------------

TOPLAM

2- Örgüt Yapısı

Fakülte Kurulu

DEKAN

Dekan Yardımcısı

Dekan Yardımcısı

Bölüm Başkanlıkları

Temel Bilimler Klinik Bilimler

Ağız Diş ve Çene Cerrahisi

Anabilim Dalı

Endodonti Anabilim Dalı

Ağız Diş ve Çene Radyolojisi

Anabilim Dalı

Restoratif Diş Tedavisi Anabilim

Dalı

Ortodonti Anabilim Dalı

Periodontoloji Anabilim Dalı

Pedodonti Anabilim Dalı

Protetik Diş Tedavisi Anabilim

Dalı

Fakülte Sekreterliği

Yazı İşleri

Satın Alma (Dekanlık)

Maaş Tahakkuk ve Muhasebe

Öğrenci işleri/Bölüm Sekreterliği

Personel Özlük

Taşınır Kayıt ve Kontrol

Güvenlik Birimi

Başhekim

Hastane Müdürü

Ayniyat Bilgi İşlem

Danışma Poliknilik Hizmetleri

Döner Sermaye

Tıbbi Cihaz Bakım ve Onarım

FaturaSatınalma

(DönerSermaye)

Planlama/Kontrol

Temizlik Hizmetleri

Tahakkuk Vezne

Başhekim Yrd.

Kalite Koordinatörlüğü

Kalite Birimi

FAKÜLTE YÖNETİM KURULU

FAKÜLTE KURULU

15

KURUL ÜYESİ ADI SOYADI UNVANI

Prof.Dr. Celal ARTUNÇ Başkan

Prof.Dr. Celal ARTUNÇ Bölüm Başkanı

Prof.Dr. Celal ARTUNÇ Profesör Temsilcisi(Üye)

Prof.Dr. Mehmet SONUGELEN Bölüm Başkanı

Prof.Dr. Mehmet SONUGELEN Profesör Temsilcisi(Üye)

Prof.Dr. Mehmet Ali GÜNGÖR Profesör Temsilcisi(Üye)

Doç.Dr. Nurullah ŞANLI Doçent Temsilcisi(Üye)

Doç.Dr. Ersan KARA Doçent Temsilcisi(Üye)

Yrd.Doç.Dr. Fatih KARAASLAN Yardımcı Doçent Temsilcisi(Üye)

Fakülte Yönetim Kurulu

ADI SOYADI KURULDAKİ UNVANI

Prof.Dr. Celal ARTUNÇ Dekan-Başkan

Prof.Dr. Mehmet SONUGELEN Üye

Prof.Dr. Mehmet Ali GÜNGÖR Üye

Prof.Dr. Safiye Elif KORCAN Üye

Doç.Dr. Nurullah ŞANLI Üye

Doç.Dr.Ersan KARA Üye

Yrd. Doç.Dr. İhsan Sami GÜVENÇ Üye

Anabilim Dalı BaşkanlarıSIRA ANABİLİM DALI BAŞKANLIĞI BAŞKAN

16

1 Ağız, Diş ve Çene Radyolojisi Anabilim Dalı Başkanlığı Yrd.Doç.Dr. Halil Tolga YÜKSEL

2 Ağız-Diş ve Çene Cerrahisi Anabilim Dalı Başkanlığı Yrd. Doç. Dr. Cansu Gül KOCA

3 Diş Hastalıkları ve Tedavisi Anabilim Dalı Başkanlığı Yrd. Doç. Dr. Pınar GÜVENÇ

4 Endodonti Anabilim Dalı Başkanlığı Yrd.Doç.Dr. Gülter Devrim KAKİ

5 Ortodonti Anabilim Dalı Başkanlığı Yrd. Doç. Dr. İhsan Sami GÜVENÇ

6 Pedodonti Anabilim Dalı Başkanlığı Yrd. Doç. Dr. Sibel ACAR

7 Periodontoloji Anabilim Dalı Başkanlığı Yrd. Doç. Dr. Fatih KARAASLAN

8 Protetik Diş Tedavisi Anabilim Dalı Başkanlığı Prof. Dr. Celal ARTUNÇ

3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar İdareler, bilgi sistemlerinin sürekliliğini ve güvenilirliğini sağlamak için gerekli kontrol

mekanizmaları gerek Üniversitemiz tarafından gerekse Fakültemiz ve Merkezimiz imkânları ile

gerçekleştirilmektedir.

3.1- Yazılımlar

Kullanılan Bilgi Sistemleri;

EBYS: 2014 yılı itibari ile geçilen Üniversitemiz Elektronik Belge Yönetim Sistemi(EBYS) sayesinde

birimlerimiz arasında evrak takibi kolaylaşmıştır. Üniversitemiz sistemine giriş için tüm personele

kullanıcı kodu ve şifre verilmiştir. Bu işlemlerin sürekliliğini sağlamak ve koordine etmek açısından

yetkilendirme işlemleri için Üniversitemiz EBYS Evrak ve Sistem Yöneticisi olarak 5 kişilik komisyon

oluşturulmuştur.

PROLİZ:

17

Öğrencilerin ilk kayıttan mezuniyet aşamasına kadar tüm akademik süreçleri içerisinde

barındıran bir programdır.

DMİS: Döner sermayeli işletmelerin bütçe, muhasebe, harcama, personel, gelir ve taşınır işlemlerin

yürütülmesini sağlayan sistemdir.

KBS: Kamu Harcama ve Muhasebe Bilişim Sistemi (KBS) projesi ile harcama ve muhasebe

birimlerinin mali işlemlerini bir otomasyon sistemi içinde toplamak suretiyle harcamayı tahakkuk

ettiren harcama birimleri ile ödemeyi gerçekleştiren muhasebe birimleri arasında güvenli, hızlı ve

elektronik ortamda bilgi akışının sağlanmasını ve taşınır işlemlerin yürütülmesini sağlayan

sistemdir.

HASTA TAKİP PROGRAMI (HOSAPP): Bu programla tüm hekimlerimiz hastaların her türlü verilerini bilgisayar ortamında kaydedip

izleyebilir, sorgulama ve raporlama yapabilir, istatistiki bilgilere ulaşabilirler. Faturalama işlemleri

gerçekleştirilebilir.

HASTA BAŞVURU BİLDİRİM SİSTEMİ(HBBS): Sağlık hizmeti ile ilgili olarak hasta haklarına ilişkin görüş, öneri, teşekkür, sorun çözme ve

şikâyet başvuruları bu sistemden yapılabilir. Hasta şikâyetleri ve şikâyet sonuçları bu sisteme

eklenir.

3.2- Bilgisayarlar

18

Cinsi AdetMasaüstü Bilgisayar 93

Taşınabilir Bilgisayar 2

TOPLAM 95

3.3- Kütüphane Kaynakları

Cinsi AdetKitap ---Basılı Periyodik Yayın ---Elektronik Yayın ---

3.4- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

4- İnsan Kaynakları

Cinsi AdetProjeksiyon 3Slayt Makinesi ---Tepegöz ---Episkop ---Barkot Okuyucu 8Baskı Makinesi ---Fotokopi Makinesi 2Faks 1Fotoğraf Makinesi ---Kamera ---Televizyon 6Yazıcı 14Tarayıcı 1Müzik Seti ---Mikroskop ---DVD ---…………

19

a) Akademik Personel Listesi

20

SIRA ADI SOYADI SİCİL NO ANABİLİM DALI

1PROF.DR.CELAL ARTUNÇ UA0710

PROTETİK DİŞ TEDAVİSİ

2PROF.DR.MEHMET SONUGELEN UB0013

PROTETİK DİŞ TEDAVİSİ

3PROF.DR.MEHMET ALİ GÜNGÖR UB0014

PROTETİK DİŞ TEDAVİSİ

4PROF.DR.SAİT ÇELİK UA0654

KLİNİK BİLİMLER BÖL.BŞK.

5YRD.DOÇ.DR.BENGİSU YILDIRIM UA0721

PROTETİK DİŞ TEDAVİSİ

6YRD.DOÇ.DR.CANSU GÜL KOCA UA0722

AĞIZ,DİŞ VE ÇENE CERRA.

7YRD.DOÇ.DR.İHSAN SAMİ GÜVENÇ UA0728

ORTODONTİ

8YRD.DOÇ.DR.PINAR GÜVENÇ UA0725

DİŞ HASTALIKLARI VE TED.

9YRD.DOÇ.DR.FATİH KARAASLAN UA0727

PERİODONTOLOJİ

10YRD.DOÇ.DR.GAMZE PAKEN UA0724

PROTETİK DİŞ TEDAVİSİ

11YRD.DOÇ.DR.ONUR GÜRKAYNAK UA0744

ORTODONTİ

12YRD.DOÇ.DR.ECE ŞENGÜN GÜRKAYNAK UA0716

PROTETİK DİŞ TEDAVİSİ

13YRD.DOÇ.DR.ELİF KOL KILINÇ UA0747

ENDODONTİ

14YRD.DOÇ.DR.GÜLTER DEVRİM KAKİ UA0748

ENDODONTİ

15YRD.DOÇ.DR.HALİL TOLGA YÜKSEL UA0769

AGIZ, DİŞ VE ÇENE RAD.

16YRD.DOÇ.DR. DUYGU RECEN UA0770

DİŞ HASTALIKLARI VE TED.

17YRD.DOÇ.DR.SİBEL ACAR UA0717

PEDODONTİ

18YRD.DOÇ.DR.TUĞBA YİĞİT UA0774

PEDODONTİ

19 YRD.DOÇ.DR. UMUT YİĞİTUA 0775

PERİODONTOLOJİ

b) İdari Personel Listesi

21

SIRA ADI SOYADI UNVANISİCİL NO

1EMİN CEYLAN FAKÜLTE SEK.-HASTANE MÜD.

UG0280

2SEVAL ÖZTÜRK BİLGİSAYAR İŞL.

UG0362

3SEHER KETBOĞA MEMUR

UG0230

4MEHMET KUŞ MEMUR

UG0364

5HAKAN SOYLA VEZNEDAR

UG0340

6HAKAN SÖYLEYİCİ BİLGİSAYAR İŞL.

UG0371

7AYSUN KÜÇÜKÇAKIR HEMŞİRE

US0002

8HÜLYA ÇETİNKAYA HEMŞİRE

 

9FATMA GÜN HEMŞİRE

US0007

10SONGÜL TAŞÇI HEMŞİRE

US0011

11YÜKSEL ÇİMEN HEMŞİRE

US0009

12GÜNNUR ERBİL HEMŞİRE

US0001

13İZZET ATASEVEN HİZMETLİ

UY0004

14SEYİT ALİ KURT SAĞLIK TEKNİKERİ

US0012

15ŞUAYİP ORAK SAĞLIK TEKNİKERİ

US0013

c) Şirket Personeli Listesi

22

SIRA ADI SOYADI BÖLÜM

1 Duygu TETİK Veri Kayıt

2 Züleyha KAYA Klinik Destek

3 Ramazan VURAL Veri Kayıt

4 Fatma COŞKUN Veri Kayıt

5 Yusuf YILMAZ Veri Kayıt

6 Serap KAYALI Veri Kayıt

7 Yusuf ALTINTAŞ Klinik Destek

8 Gülşen ÇİMEN Veri Kayıt

9 Azime NARCIKARA Klinik Destek

10 Güler KANAT Klinik Destek

11 Zekiye ERDOĞAN Klinik Destek

12 Nursevim ÇALIKLI Klinik Destek

13 Zehra DALKIRAN GÜNDÜZ Klinik Destek

1 Erdoğan KUTMURAL Temizlik Personeli

2 Nilifer KARAHAN Temizlik Personeli

3 Recep ÖZKAN Temizlik Personeli

4 Umut KAHYA Temizlik Personeli

5 Recep AKKOYUN Temizlik Personeli

6 Ramazan ÇAKAL Temizlik Personeli

d) Güvenlik Personeli Listesi

23

SIRA ADI SOYADI BÖLÜM

1 Naciye AÇIKKUZUGüvenlik Personeli

2 Abdullah ERTAŞGüvenlik Personeli

3 Muhammed ÇİĞDEMGüvenlik Personeli

4 Gürhan ERTUĞGüvenlik Personeli

5 Ramazan KESKİNBALTAGüvenlik Personeli

e) Kısmi Zamanlı Öğrenci Listesi

SIRA ADI SOYADI ÇALIŞTIĞI BÖLÜM

1 Talha Emre SARI Hasta Kabul

2 Burçin ERCEN Pedodonti

Personel Dağılımı

24

Birim Personel Dağılımı

İdariPersonel

AkademikPersonel Geçici İşçi Sözleşmeli

PersonelGENEL

TOPLAM

Sayısı Oranı Sayıs

ı Oranı Sayısı Oranı Sayıs

ıOran

ıSayıs

ı Oranı

Bayan 8 %54 10 %53 13 %63 -- -- 31 %57

Bay 7 %46 9 %47 11 %37 -- -- 27 %43

TOPLAM 15 %100 19 %10

0 24 %100 -- -- 58 %10

0

54%46%

İdari Personel

Bayan Bayan

25

53%47%

Akademik Personel

Bayan Bayan

4.1- Akademik Personel

UNVAN

Kadroların Doluluk Oranına Göre

Kadroların İstihdam Şekline Göre

Dolu Boş Toplam Tam Zamanlı

Yarı Zamanlı

Profesör 2 -- 2 x

Doçent -- -- -- x x

Yardımcı Doçent 15 -- 15 x

Öğretim Görevlisi -- -- -- x x

Okutman -- -- -- x x

Çevirici -- -- -- x x

Eğitim-Öğretim Planlamacısı -- -- -- x x

Araştırma Görevlisi -- -- -- x x

Uzman -- -- -- x x

TOPLAM 17 -- 17 x

26

4.1.1- Akademik Personel Atamaları

Profesör Doçent Yardımcı Doçent

Öğretim Görevlisi Okutman Araştırma

Görevlisi Uzman TOPLAM

Açıktan 1 -- 15 -- -- -- -- 16

Naklen 1 -- -- -- -- -- -- 1

TOPLAM 2 -- 15 -- -- -- -- 17

4.1.2- Akademik Personel Unvan Değişiklikleri

Eski Unvanı Yeni Unvanı Sayı (Kişi)

Bulunmamaktadır. ----- ----

4.1.3- Üniversitemizden Ayrılan Akademik Personel

Profesör Doçent Yardımcı Doçent

Öğretim Görevlisi Okutman Araştırma

Görevlisi Uzman TOPLAM

Nakil ---- -- -- -- -- --

1

İstifa -- -- -- -- -- -- -- --

Emekli -- -- -- -- -- -- -- --

İlişik Kesme -- -- -- -- -- -- -- --

Vefat -- -- -- -- -- -- -- --

TOPLAM -- -- -- -- -- -- -- 1

27

4.1.4- Yabancı Uyruklu Akademik Personel

UNVAN Geldiği Ülke Çalıştığı Bölüm

Profesör --- ---

Doçent --- ---

Yardımcı Doçent --- ---

Öğretim Görevlisi --- ---

Okutman --- ---

Çevirici --- ---

Eğitim-Öğretim Planlamacısı --- ---

Araştırma Görevlisi --- ---

Uzman --- ---

4.1.5- Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel

UNVAN Bağlı Olduğu Bölüm Görevlendirildiği Üniversite

Profesör Klinik Bilimler Böl.Bşk İzmir Katip Çelebi Üniversitesi

Doçent --- ---

Yardımcı Doçent --- ---

Öğretim Görevlisi --- ---

Okutman --- ---

Çevirici --- ---

Eğitim-Öğretim Planlamacısı --- ---

Araştırma Görevlisi --- ---

Uzman --- ---

28

4.1.6- Başka Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel

UNVAN Çalıştığı Bölüm Geldiği Üniversite

Profesör (2 personel) Protetik Diş Tedavisi Ege Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi

Doçent -- --

Yardımcı Doçent -- --

Öğretim Görevlisi -- --

Okutman -- --

Çevirici -- --

Eğitim-Öğretim Planlamacısı -- --

Araştırma Görevlisi -- --

Uzman -- --

4.1.7- Sözleşmeli Akademik Personel

UNVANKişi Sayısı

Bayan Bay TOPLAM

Profesör -- -- --

Doçent -- -- --

Yardımcı Doçent 10 5 15

Öğretim Görevlisi -- -- --

Uzman -- -- --

Okutman -- -- --

Sanatçı Öğretim Elemanı -- -- --

Sahne Uygulatıcısı -- -- --

TOPLAM 10 5 15

4.1.8- Akademik Personelin Hizmet Süreleri İtibariyle Dağılımı

29

1-3 Yıl 4-6 Yıl 7-10 Yıl 11-15 Yıl 16-20 Yıl 21 - Üzeri

Kişi Sayısı 15 -- -- --1

3

Yüzde %78 -- -- --%5

%17

4.1.9- Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51 - Üzeri

Kişi Sayısı -- 8 7 ----

4

Yüzde -- %42 %37 ----

%21

4.1.10- Akademik Personelin Cinsiyet İtibariyle Dağılımı

UNVAN

Bayan Bay TOPLAM

Sayı(Kişi)

Oran(%)

Sayı(Kişi)

Oran(%)

Sayı(Kişi)

Toplam İçindeki

Oran(%)

Profesör -- %0 4 %100 4 %100

Doçent -- -- -- -- -- --

Yardımcı Doçent 10 %67 5 %33 15 %100

Öğretim Görevlisi -- -- -- -- -- --

Okutman -- -- -- -- -- --

Çevirici -- -- -- -- -- --

Eğitim-Öğretim Planlamacısı -- -- -- -- -- --

Araştırma Görevlisi -- -- -- -- -- --

Uzman -- -- -- -- -- --

TOPLAM 10 9 19

4.2- İdari Personel

30

4.2.1- İdari Personel Sayısı

Kadroların Doluluk Oranına Göre

HİZMET SINIFLANDIRMASI Dolu Boş TOPLAM

Genel İdari Hizmetler Sınıfı 3 2 5

Sağlık Hizmetleri Sınıfı -- -- --

Teknik Hizmetler Sınıfı 2 3 5

Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı -- -- --

Avukatlık Hizmetleri Sınıfı -- -- --

Din Hizmetleri Sınıfı -- -- --

Yardımcı Hizmetler Sınıfı -- -- --

TOPLAM 5 5 10

DOLU KADROLARIMIZ:

Bilgisayar İşletmeni : 2

Memur :1

Sağlık Teknikeri :2

BOŞ KADROLARIMIZ:

Fakülte Sekreteri :1

Şef :1

Tekniker :1

Teknisyen :2

4.2.2- İdari Personel Atamaları

31

GİHS SHS THS EÖHS Av.HS DHS YHS TOPLAM

Açıktan 3 -- 2 -- -- -- -- 5

Naklen -- -- -- -- -- -- -- --

TOPLAM 3 -- 2 -- -- -- -- 5

4.2.3- İdari Personel Unvan Değişiklikleri

Eski Unvanı Yeni Unvanı Sayısı(Kişi)

Unvan Değişikliği Bulunmamaktadır. --- ---

4.2.4- Üniversitemizden Ayrılan İdari Personel

GİHS SHS THS EÖHS Av.HS DHS YHS TOPLAM

Nakil -- -- -- -- -- -- -- --

İstifa -- -- -- -- -- -- -- --

Emekli -- -- -- -- -- -- -- --

İlişik Kesme -- -- -- -- -- -- -- --

Vefat -- -- -- -- -- -- -- --

TOPLAM -- -- -- -- -- -- -- --

4.2.5- İdari Personelin Eğitim Durumu

İlköğretim Lise Ön Lisans LisansYüksek

Lisans ve Doktora

TOPLAM

Kişi Sayısı -- 2 3 10 -- 15Yüzde -- %13 %20 %67 --

4.2.6- İdari Personelin Hizmet Süreleri

1-3 Yıl 4-6 Yıl 7-10 Yıl 11-15 Yıl 16-20 Yıl 21 - Üzeri TOPLAM

32

Kişi Sayısı 4 1 3 4 3 -- 15

Yüzde %27 %6 %20 %27 %20 --

4.2.7- İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

21-25 Yaş

26-30 Yaş

31-35 Yaş

36-40 Yaş

41-50 Yaş 51 - Üzeri TOPLAM

Kişi Sayısı 2 2 5 1 5 -- 15

Yüzde %13 %13 %34 %6 %34 -- 15

4.2.8- İdari Personelin Cinsiyet İtibariyle Dağılımı

HİZMET SINIFLANDIRMASIBayan Bay

TOPLAMSayı (Kişi)

Oran(%)

Sayı (Kişi)

Oran(%)

Genel İdari Hizmetler Sınıfı 2 %28,5 5 %71,5 7

Sağlık Hizmetleri Sınıfı 6 %100 0 %0 6

Teknik Hizmetler Sınıfı 0 %0 2 %100 2

Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı --- --- --- --- ---

Avukatlık Hizmetleri Sınıfı --- --- --- --- ---

Din Hizmetleri Sınıfı --- --- --- --- ---

Yardımcı Hizmetler Sınıfı --- --- --- --- ---

TOPLAM 8 %53,3 7 %46,7 15

4.3- Sözleşmeli Personel

4.3.1- Sözleşmeli Personel Sayısı

UNVAN Çalıştığı Birim Sayı(Kişi)

33

--- --- ---

TOPLAM

4.3.2- Sözleşmeli Personelin Hizmet Süreleri

1-3 Yıl 4-6 Yıl 7-10 Yıl 11-15 Yıl 16-20 Yıl 21 - Üzeri

Kişi Sayısı -- -- -- -- -- --

Yüzde -- -- -- -- -- --

4.3.3- Sözleşmeli Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51 - Üzeri

Kişi Sayısı -- -- -- -- -- --

Yüzde -- -- -- -- -- --

4.3.4- Sözleşmeli Personelin Cinsiyet İtibariyle Dağılımı

UNVAN Bayan Bay TOPLAM

-- -- -- --

TOPLAM

4.4- İşçiler

4.4.1- İşçi Sayısı

Çalıştıkları Pozisyonlara Göre

34

Dolu Boş Toplam

Sürekli İşçiler -- -- --

Vizeli Geçici İşçiler (adam/ay) -- -- --

Vizesiz İşçiler (3 Aylık) -- -- --

TOPLAM -- -- --

4.4.2- Sürekli İşçilerin Hizmet Süreleri İtibariyle Dağılımı

1-3 Yıl 4-6 Yıl 7-10 Yıl 11-15 Yıl 16-20 Yıl 21 - Üzeri

Kişi Sayısı -- -- -- -- -- --

Yüzde -- -- -- -- -- --

4.4.3- Sürekli İşçilerin Yaş İtibariyle Dağılımı

21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51 - Üzeri

Kişi Sayısı -- -- -- -- -- --

Yüzde -- -- -- -- -- --

4.4.4- Sürekli İşçilerin Cinsiyet İtibariyle Dağılımı

UNVAN Bayan Bay TOPLAM

-- -- --

TOPLAM -- -- --

5- Sunulan Hizmetler 30 Mart 2016 tarihinde hasta kabulüne başlayan Diş Hekimliği Fakültesi Kliniğinde hemen

hemen her türlü tedavi imkânı sunulmaktadır.

35

Uşak merkezde eski devlet hastanesi yanında bulunan Diş Hekimliği Fakültesi Kliniğimiz son

teknoloji ve birinci sınıf malzemeleri ile hastalarımızı kabul etmektedir.

Uygulanan tedaviler şu şekildedir;

AĞIZ DİŞ VE ÇENE CERRAHİSİ;

Gömülü Diş Çekimi, Preprotetik İşlemler, İmplant Cerrahisi, Temporomandibular Eklem (TME)

Hastalıklarının Teşhis ve Tedavisi, Odontojenik Kistlerin Teşhis ve Cerrahi Tedavisi yapılmaktadır.

AĞIZ, DİŞ VE ÇENE RADYOLOJİSİ;

36

Hastaneye başvuran hastaların ilk muayene olduğu bölüm olan ağız, diş ve çene radyolojisi anabilim

dalı, hastaların en uygun şekilde tedavi edilebilmesi için doğru teşhisi koymak için son teknoloji ile

donatılmış durumdadır.

ORTODONTİ;

37

Genel olarak; çocuklar ve yetişkin bireylerin diş ve çene yapılarında meydana gelen bozuklukların

teşhisi, tedavisi ve önlenmesi için uğraşan bir diş hekimliği dalıdır.

PERİODONTOLOJİ;

38

Periodontoloji dişlere ve dişleri destekleyen dokulara ait hastalıkların teşhisi, tedavisi ve tedavi sonucu

elde edilen sağlığın korunmasını amaçlayan bir bilim dalıdır.

CERRAHİ OLMAYAN PERİODONTAL TEDAVİ;

Diştaşı temizliği ve kök yüzeyi düzleştirme, dişetindeki iltihabi durumun ortadan kaldırılması veya

dokuların ileri periodontal tedaviye hazırlanması amacıyla dişlerin ve dişetlerinin uyuşturularak,

dişlerin çevresindeki eklentilerin ve iltihabi dokuların uzaklaştırılması işlemi yapılmaktadır.

CERRAHİ PERİODONTAL TEDAVİ;

39

(Periodontal flep cerrahisi) Dişeti hastalığının ilerlediği durumlarda dişlerin ve dişetlerinin

uyuşturularak dişetlerinin kemik yüzeyi açığa çıkacak şekilde kaldırılıp kök yüzeyi ve iltihaplı dokuların

temizlenmesi işlemi. (Gingivektomi ve ingivoplasti) Dişeti büyümelerinin tedavisi amacıyla dişetlerinin

uyuşturularak cerrahi olarak uzaklaştırılması ve şekillendirilmesi işlemi. (Frenektomi) Frenulum adı

verilen kas bağlantısının normalde olması gereken yere göre dişe daha yakın konumlandığı durumda

uygulanan, dişetinin uyuşturularak kas bağlantısının cerrahi olarak uzaklaştırılması işlemi. (Rezektif

ve rejeneratif kemik cerrahisi) Dişeti hastalığının ilerlediği durumlarda periodontal flep cerrahisi

sırasında dişlerin çevresindeki kemiğin şekillendirilmesi veya uygun görülen durumlarda kemiğin

çeşitli greft materyalleriyle desteklenmesi işlemi. (Yumuşak doku grefti uygulamaları) Mevcut dişeti

çekilmesini tedavi etmek veya ileride oluşabilecek çekilmeleri önlemek amacıyla ağzın başka bir

bölgesinden alınan yumuşak dokunun tedavi edilecek bölgeye cerrahi işlemle yerleştirilmesi işlemi

uygulanmaktadır.

İMPLANT UYGULAMALARI;

Dental implantlar çene kemiğine yerleştirilen ve protezlere destek için yapılan yapay diş kökleri.

Bunlar eksik dişlerin yerine titanyumdan yapılan vidalardır.

40

PROTETİK DİŞ TEDAVİSİ;

Protetik diş tedavisi, dişlerin şekil, form, renk bozuklukları ve diş eksikliklerinin tedavisi. Fonasyon,

estetik ve çiğneme etkinliğinin sağlanmasında etkili bir bilim dalıdır.

KLİNİKTE UYGULANAN PROTEZ ÇEŞİTLERİ;

Hareketli Protezler (Parsiyel ve total protezler), Kron Köprü Protezleri (metal destekli, cam seramik,

zirkon), İmplant Üstü Sabit ve Hareketli Protez Uygulamaları, Diş üstü Protezler (overdenture), Çene-

Yüz Protezleri ( Göz- Kulak Protezleri, Obtüratör, horlama apareyi), Bilgisayar destekli tasarım ve

bilgisayar destekli üretim yöntemi (CAD-CAM) ile hazırlanan protezler, İnley-Onley Uygulamaları,

Laminate Veneer Uygulamaları, Hassas Tutuculu Kron ve Protezler, Post-core uygulamaları, Diş

sıkma ve gıcırdatma için hastalara uygulanan koruyucu gece plağı, Çene eklemi rahatsızlıklarının

teşhis ve tedavi planlaması, Diş kesmeden köprü yapımına olanak sağlayan adeziv fiber köprü

uygulamaları, Geriatri (İleri yaşlı) hastalarının diş eksikliklerinin tamamlanması yapılan işlemlerdir.

41

PEDODONTİ;

(Çocuk Diş Hekimliği), 0-13 yaş grubu çocukların süt ve daimi dişlerinin sağlıklı olarak korunmasını,

çürük, travma, kalıtımsal ve benzeri etkenlerin bu dişlerde oluşturduğu sorunların giderilmesini

amaçlayan bir anabilim dalıdır.

RESTORATİF DİŞ TEDAVİSİ;

42

Kompozit dolgular, amalgam dolgular, laminate veneer restorasyonlar, inley-onley-overlay

restorasyonlar, kuafaj tedavisi, vital/devital beyazlatma tedavileri ve diş hassasiyeti tedavisini

kapsamaktadır.

DİŞ HASSASİYETİ TEDAVİSİ ENDODONTİ;

43

Çürük veya travma gibi nedenlerle dişin iç kısmında bulunan sinirinin (pulpa) iyileşemeyecek düzeyde

zarar gördüğü ya da öldüğü durumlarda uygulanan bir tedavi yöntemidir.

5.1- Eğitim-Öğretim Hizmetleri

44

Uşak Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi, 7 Ekim 2013 tarihli Bakanlar Kurulu kararı ile

kurulmuştur. 2016-2017 eğitim-öğretim yılında öğrenci alınması yönündeki teklif Yükseköğretim Genel

Kurul toplantısında kabul edilmiş ve 2016-2017 eğitim öğretim yılında 60 öğrenci ve 2 okul birincisi

kontenjanı olmak üzere toplam 62 öğrencimiz ile eğitim ve öğretime başlamıştır.

5.1.1- Öğrenci Sayısı

Birimin AdıI. Öğretim II. Öğretim TOPLAM

Bayan Bay Toplam Bayan Bay Toplam Bayan Bay

Uşak Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi 34 28 62 -- -- -- 34 28

5.1.2- Ders Veren Kadrolu Öğretim Elemanı Sayısı

Birimin Adı Ders VerenKadrolu Öğretim Elemanı Sayısı

Uşak Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi 14

5.1.3- Ders Veren Kadrolu Öğretim Elemanı Başına Öğrenci Sayısı

Birimin AdıDers Veren

Kadrolu Öğretim Elemanı Başına Öğrenci Sayısı

Uşak Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi 4,4

5.1.4- Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayısı

Yabancı Dil Eğitimi Gören Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları ve Oranı

Birimin Adı(Öğrenci Sayısı)

I. Öğretim II. Öğretim TOPLAM Birim İçindeki

Payı(%)

Bayan Bay Toplam Bayan Bay Toplam Bayan Bay

-- -- -- -- -- -- -- -- --

45

5.1.5- Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranı

Birimin Adı ÖSS Kontenjanı Kayıt Olan Doluluk Oranı (%) Boş Kalan

Uşak Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi 62 62 %100 0

5.1.6- Yüksek Lisans ve Doktora Programları

Birimin Adı ProgramıYüksek Lisans

Doktora TOPLAMTezli Tezsiz

Uşak Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi -- -- -- -- --

TOPLAM -- -- -- -- --

5.1.7- Tıpta Uzmanlık Eğitimi Yapanlar

İdare/Birim/AlanTıpta Uzmanlık Eğitimi Yapanlar

Bayan Bay TOPLAM-- -- ---- -- ---- -- ---- -- ---- -- --

TOPLAM -- -- --

5.1.8- Yabancı Uyruklu Öğrenciler

Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Sayısı ve Bölümleri

Birimin Adı Bölümü Bayan Bay TOPLAM

Uşak Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi -- -- --

TOPLAM -- -- --

5.1.9- Öğrenci Değişim Programları İle Giden Öğrenci Sayısı

46

Birimin Adı Gittiği Ülke Giden Öğrenci Sayısı

Uşak Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi --- ---

5.1.10- Öğrenci Değişim Programları İle Gelen Öğrenci Sayısı

Birimin Adı Geldiği Ülke Giden Öğrenci SayısıUşakÜniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi

--- ---

5.1.11- 2015-2016 Eğitim-Öğretim Yılında Mezun Olan Öğrenci Sayısı

Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim TOPLAMUşak Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi --- --- ---

5.2- Sağlık Hizmetleri

Birim Yatak Sayısı Hasta Sayısı Tetkik Sayısı

Acil Servis -- -- --

Yoğun Bakım -- -- --

Klinik 20 Ünit 35313 --

Ameliyat -- -- --

Poliklinik -- -- --

Laboratuvar -- -- --

Radyoloji -- -- --

Nükleer Tıp -- -- --

Mediko Sosyal -- -- --

5.3- İdari Hizmetler

47

Diş Hekimliği Fakültemiz; Uşak Vali Konağı yanında bulunan 4636 m2 kapalı kullanım alanına

sahip olan 1 bina ile faaliyetine 30 Mart 2016 tarihinde başlamıştır.

Bu binada, 10 adet klinik (toplam 50 diş üniti), 2 adet müdahale odası (5 diş üniti), 1 adet

engelli kliniği (1 ünit), 1 adet mahkum muayene kliniği (1 diş üniti), 1 adet öğrenci kliniği (12

ünit), 1 adet panoromik röntgen cihazı, 2 adet periapikal röntgen cihazı, devreye girecek 1

adet tomografi cihazı, 1 adet merkezi sterilizasyon birimi ile günlük yaklaşık 100 – 150 hastaya

hizmet imkânı sağlanmaktadır.

Uşak Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi olarak 2016-2017 eğitim öğretim yılında 60 öğrenci

ve 2 okul birincisi kontenjanı olmak üzere toplam 62 öğrencimiz ile eğitim hayatına başlamış

olup; 1 adet preklinik laboratuvarı, 1 adet simülasyon laboratuvarı, 1 adet bilgisayar

laboratuvarı, yemekhane,2 adet derslik (70 kişilik), 1 adet küçük derslik (46 kişilik) yapılan

tadilat ile öğrencilerin kullanımına açılmıştır.

5.4- Diğer Hizmetler

Birim tarafından 2016 yılında görev alanına giren faaliyetler dışında yapmış olduğu çalışmalar ve

yukarda tanımlanamayan faaliyetler bu bölümde yer alacaktır.

6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi İdari Personel 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre atanır.

İdari Personel 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 13-b-4 maddesine göre Üniversitemizin

başka bir yerinde görevlendirilendirilebilir.

Akademik Personel 2547 sayılı kanuna göre atanır.

Araştırma Görevlilerinde 2547 sayılı kanunun 50/d ve 33.maddesine göre görevlendirilir.

Yardımcı Doçentler 2547 sayılı kanunun 23.maddesine göre görevlendirilir.

Doçentler ise 2547 sayılı kanunun 25.maddesine göre atanır.

Profesörler ise 2547 sayılı kanunun 3747 s.k.Değ,Şek.26-b maddesine göre atanabilirler.

Profesörler istekleri halinde kısmi statüde görev alabilirler.

2547 sayılı kanunun 36-a maddesine göre kısmi statüye atanabilirler. Kısmi statü süreleri 2

yılda bir yenilenir.

Katma bütçe ve döner sermaye bünyesinde gerçekleştirilen alımlar 4734 sayılı Kamu İhale

Kanunu’nun ilgili hükümleri uyarınca gerçekleştirilir

II- AMAÇ VE HEDEFLER

48

A- Birim Amaç ve Hedefleri

STRATEJİK AMAÇLAR STRATEJİK HEDEFLER GERÇEKLEŞME DURUMU

Stratejik Amaç-1

Eğitim öğretimde kalite ve verimliliğin geliştirilmesi

Hedef-1 Eğitim ve öğretim programlarının iyileştirilmesi ve güncellenmesi

Hedef-2 Ulusal ve uluslararası öğrenci hareketliliğinin geliştirilmesi

Stratejik Amaç-2

Akademik personel sayısını artırmak ve niteliğini geliştirmek

Hedef-1 Akademik personel sayısının artırılması ve sürekliliğinin sağlanması

Hedef-2 Akademik personel Niteliğinin arttırılması

Stratejik Amaç-3

İdari personel sayısını artırmak ve niteliğini artırmak

Hedef-1 İdari personelin memnuniyetinin artırılması

Hedef-2İdari personel sayısının artırılması ve sürekliliğinin sağlanması

Stratejik Amaç-4

Kurum Kültürünün zenginleştirilmesi

Hedef-1 Çalışanlarda kurum kültürü bilincinin oluşturulması ve motivasyonunun sağlanması

Hedef-2 Öğrencilerde kurum kültürü bilincinin oluşturulması ve motivasyonunun sağlanması

Stratejik Amaç-5 Hedef-1 Eğitim alt yapısının

49

Fiziksel Alt yapının güçlendirilmesi

güçlendirilmesi

Hedef-2 Muayene ve tedavi alt yapısının güçlendirilmesi

Stratejik Amaç-6

Bilgi teknolojileri ve sistemleri alt yapısını güçlendirmek

Hedef-1 Elektronik belge ve bilgi Yönetim sistemleri ve servislerinin geliştirilmesi ve güçlendirilmesi,

Hedef-2 e-randevu ve web tabanlı röntgen sonucu sisteminin kurulması

Stratejik Amaç-7

Öğrenci yeteneklerinin geliştirilmesi

Hedef-1Fakültenin tercih edilme düzeyinin yükseltilmesi

Hedef-2 Öğrenci etkinliklerinin çeşitlendirilmesi ve arttırılması

Stratejik Amaç-8

Bilimsel yayın ve projelerin niteliğinin ve niceliğinin arttırılması

Hedef-1Uluslararası, ulusal, bölgesel ve yerel proje sayısının arttırılması

Stratejik Amaç-9

Toplumda etkileşim, iletişim ve hizmetlerin iyileştirilmesi

Hedef-1 Sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi

Hedef-2 Topluma yönelik eğitim hizmetlerinin geliştirilmesi

Stratejik Amaç-10

Stratejik Planın Kurumsallaştırılması

Hedef-1 Stratejik planın kurumsal olarak benimsenmesi ve yaygınlaştırılması

50

B- Temel Politikalar ve Öncelikler

Modern diş hekimliğinin tüm olanaklarını kullanarak ağız ve diş hastalıklarının tanı ve

tedavilerini en iyi şekilde sağlayan, hastalarımıza etik ilkelerden ödün vermeden, hasta

haklarına saygı duyarak, kaliteli ağız ve diş bakımı sunan, tüm çalışanlarına sürekli gelişim

fırsatları sunarak aynı zamanda konusunda uzman diş hekimleri yetiştiren, yenilikçi, başarılı,

tıbbi açıdan yeterli donanıma sahip diş hekimleri ile sürekli gelişen ve iyileştirilen muayene ve

tedavi hizmetleri sunan ve uluslararası düzeyde tanınan diş hastalıkları kliniğine sahip olan

bir Fakülte olabilme vizyonumuz çerçevesinde; kadromuzda bulunan akademik

personellerimiz ile akademik çalışma ve projelerde yer alarak sağlık hizmetleri

standartlarımızı ve personel kalitemizi arttırmak ve Fakültemizi yurtiçi ve yurtdışında projeler

kapsamında tanınır bir fakülte haline getirmek.

Politikalar - Fakültemizi kazanan öğrencilerin bilgi ve teknoloji çağındaki gelişimi takip ederek diş

hekimliği mesleğini öğrenmeleri ve deneyim kazanmaları, - Fakültemizde tedavi için başvuran

hastalara gerek teknolojik gerekse de bilgi olarak donanımlı hekimler tarafından tedavi hizmetlerini

sunmak, - Öğretim elemanlarımızın fakültede huzur, güven ve tatmin olarak çalışmalarını sağlamak

fakültemizin temel politikalarıdır.

Öncelikler- Uşak Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi olarak önceliklerimiz; hastaları ile saygı

çerçevesinde iletişim kuran, gerekli olan tedavileri bilen ve uygulayan, teknolojik gelişimleri takip

eden, etik kurallar çerçevesinde hareket eden, deontolojinin kurallarına saygılı, araştırıcı ve analitik

düşünce ile çözümler üreten, ülkenin sağlık politikalarını takip eden ve konusuyla ilgili hukuksal

kuralları bilen ve uyan diş hekimleri yetiştirmektir.

51

III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER

A- Mali Bilgiler

1- Bütçe Uygulama Sonuçları

1.1- Bütçe Giderleri

GİDER TÜRÜ

2016Bütçe

Başlangıç Ödeneği

(TL)

2016Gerçekleşme

Toplamı(TL)

Gerçekleşme Oranı

(%)

01. Personel Giderleri 541.400,00-TL 1.050.864,00-TL %194,1002. Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri 90.900,00-TL 142.488,00-TL %156,7

03. Mal ve Hizmet Alım Giderleri 31.800,00-TL 111.380,00-TL %350,205. Cari Transferler 06. Sermaye GiderleriBÜTÇE GİDERLERİ TOPLAMI

1.2- Bütçe Gelirleri

GELİR TÜRÜ 2016Bütçe

Tahmini(TL)

2016Gerçekleşme

Toplamı(TL)

Gerçekleşme Oranı(%)

03. Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri -- -- --04. Alınan Bağış ve Yardımlar -- -- --05. Diğer Gelirler -- -- --BÜTÇE GELİRLERİ TOPLAMI -- -- --

B- Performans Bilgileri

52

1- Faaliyet ve Proje Bilgileri

1.1- Faaliyet Bilgileri

Faaliyet Türü SayısıSempozyum ve Kongre --Konferans --Panel --Seminer --Açık Oturum --Söyleşi --Tiyatro --Konser --Sergi --Turnuva --Teknik Gezi --Eğitim Semineri --TOPLAM --

1.2- Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgileri

1.2.1- İndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar

Birimin AdıYAYIN TÜRÜ

TOPLAMUluslararası Makale

Ulusal Makale

Uluslararası Bildiri

Ulusal Bildiri Kitap

1.3- Davalarla İlgili Faaliyet Bilgileri

Açılan Dava SayısıKurum Lehine SonuçlananDava Sayısı

Kurum Aleyhine SonuçlananDava Sayısı

Devam EdenDava Sayısı

Davamız Yoktur.

1.4- Üniversiteler Arasında Yapılan İkili Anlaşmalar

Üniversite Adı Anlaşmanın İçeriği

53

Fakültemiz tarafından yapılan ikili anlaşma bulunmamaktadır.

1.5- Proje Bilgileri

1.5.1- Bilimsel Araştırma Projeleri

PROJELERÖnceki Yıldan

DevredenProje

Yıl İçinde Eklenen

ProjeTOPLAMPROJE

Yıl İçinde Tamamlanan

Proje

TOPLAM ÖDENEK

(TL)DPT -- -- -- -- --TÜBİTAK -- -- -- -- --SAN-TEZ -- -- -- -- --A.B. -- -- -- -- --BAP -- -- -- -- --DİĞER -- -- -- -- --TOPLAM -- -- -- -- --

1.5.2- Ödüller

Ödül Sahibi Ödülün Adı ve Konusu

Hangi Alanda Verildiği Veriliş Tarihi Ödülü Veren

Kurum-- -- -- -- ---- -- -- -- ---- -- -- -- ---- -- -- -- ---- -- -- -- --

1.5.3- Yatırım Projeleri

(2015 yılında başlayan, devam eden, biten projeler hakkında ayrıntılı bilgi verilecektir.)

Proje Adı AÇIKLAMA-- ---- --

IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİNDEĞERLENDİRİLMESİ

54

A- Üstünlükler

Öğretim üyelerinin bilgi, eğitim düzeyi ve kalitesi

Güçlü ve dinamik akademik idarenin varlığı

Öğrenci Kalitesi

Merkezi Sterilizasyon

Enfeksiyon Kontrol Komitesi olması

Kurumuna bağlı, kaliteli ve özverili idari personel

Hasta kapasitesinin yüksek olması

Personelin, öğrencilerin sorunlarını çözme becerisi

Tüm süreç idari tasarrufların yasa ve yönetmeliklerle belirlenmesi

Araştırma potansiyeli ve araştırmaya olan isteklilik

Tam zamanlı çalışan öğretim üyesinin fazla olması

Döner sermaye paylarının zamanında ve düzenli şekilde verilmesi

Genel Anestezi birimi ile engelli hastalara verilen hizmetin bölgede tek olması

Fakültemiz web sayfasının aktif olarak yenilenmesi

B- Zayıflıklar İş yükü fazlalığı

55

Öğrenci sayısının fiziki alana göre fazla olması

Hasta sayısının fazla olması sebebiyle uzun randevular verilmesi

Araştırma görevlisi kadrolarındaki yetersizlik(DUS kadroları)

Öğretim Üyesi sayısının bazı Anabilim Dallarında yetersiz olması

İdari personel sayısının yetersizliği

Fakültenin büyümesi ve hasta sayısının artması sebebiyle hizmet alımının (destek, temizlik)

Fakültemiz bütçesine getirdiği yük.

Fiziki alan yetersizliği,

Asansör eksikliği,

Yemekhanenin öğrenci ve personele yetersiz gelmesi,

e-randevu sistemine geçilmemiş olması

C- Değerlendirme 2016 yılı içerisinde hizmete giren bir Fakülte olmamıza rağmen kısa sürede hem tedavi

hizmetlerimiz ile Uşak halkına ve çevre illerde ikamet eden vatandaşlara nitelikli ve kapsamlı bir diş

sağlığı hizmeti verilmeye başlanmış, hem de diğer taraftan yenilenen binası ile eğitim öğretim

hayatına kısıtlı fiziki imkânlar ile başlanmıştır.

Fakültemizin ve Merkezimizin kısa sürede bu kadar ilerleyebilmesinin nedeni; Yönetimimiz

başta olmak üzere tüm akademik ve idari personelin özverili ve titiz çalışmalarıdır.

V- ÖNERİ VE TEDBİRLER Fakültemizdeki hizmetlerin aksamaması ve eğitim kalitemizin belli bir düzeyde tutulabilmesi için

gerek akademik kadrolarının gerekse idari kadroların fazlalaştırılması için gayret gösterilmektedir.

Hâlihazırda kullanmakta olduğumuz yapısal kaynaklarımızın yetersiz olması nedeni ile mevcut

56

öğrencilerimiz fiziki kaynaklarımızdan tam olarak yararlanamamaktadır. Bu durumun giderilmesi için

fiziki koşulların ihtiyacı karşılayacak düzeye getirilmesi gerekir.

Fakültemiz ve merkezimizde bulunan iş yoğunluğu ve çeşitliliği de göz önünde

bulundurulduğunda; idari personelin yetersizliği gözlenmekte olup, personel desteği için gerekli

görüşmelerde bulunulacaktır.

Tüm personele düzenlenecek hizmet içi eğitimler ile personel kalitesinin ve yeterliliğinin artırılması

sağlanmalıdır.

57

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI

Üst yönetici olarak yetkim dâhilinde;

Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.

Bu raporda açıklanan faaliyetler için bütçe ile tahsis edilmiş kaynakların, planlanmış amaçlar doğrultusunda ve iyi mali yönetim ilkelerine uygun olarak kullanıldığını ve iç kontrol sisteminin işlemlerin yasallık ve düzenliliğine ilişkin yeterli güvenceyi sağladığını bildiririm.

Bu güvence, üst yönetici olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, benden önceki yöneticiden almış olduğum bilgiler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır.

Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim.

Prof. Dr. Celal ARTUNÇ Dekan

58

MALİ HİZMETLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN BEYANI

Strateji Geliştirme Daire Başkanı olarak yetkim dâhilinde;

Bu idarede, faaliyetlerin mali yönetim ve kontrol mevzuatı ile diğer mevzuata uygun olarak yürütüldüğünü, kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılmasını temin etmek üzere iç kontrol süreçlerinin işletildiğini, izlendiğini ve gerekli tedbirlerin alınması için düşünce ve önerilerimin zamanında üst yöneticiye raporlandığını beyan ederim.

İdaremizin 2015 yılı Birim Faaliyet Raporunun “III/A- Mali Bilgiler” bölümünde yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu teyit ederim.