les entreprises dinsertion : des entreprise rentables pour la collectivité
TRANSCRIPT
Les entreprises Les entreprises d’insertion : d’insertion :
Des entreprise rentables Des entreprise rentables pour la collectivitépour la collectivité
Définition des entreprises Définition des entreprises d’insertion : d’insertion :
Les entreprises d’insertion sont des entreprises de production de biens ou de services se situant dans le secteur concurrentiel marchand avec une finalité sociale
Une finalité sociale :Une finalité sociale :
Accueillir et accompagner des personnes en situation d’exclusion pour construire et finaliser avec elles un parcours d’insertion socio-professionnel durable
Une double dimension Une double dimension économique et socialeéconomique et sociale
Comme toute entreprise, l’entreprise d’insertion doit : Réunir des compétences économiques et
techniques Maîtriser sa gestion financière et équilibrer ses
comptes Mettre en place un plan d’actions
commerciales Aligner les prix de ses produits et services sur
les prix du marché
Mais, l’entreprise d’insertion doit aussi Recruter un personnel d’encadrement
technique hautement qualifié pour assurer une production performante
Faire preuve de compétences pédagogiques et sociales particulières
Pour cela, l’entreprise d’insertion doit consacrer des moyens humains et financiers pour notamment :
Assurer la formation du personnel encadrant à la pédagogie et à l’encadrement des salariés en insertion tout en assurant la production
Créer un poste de responsable de suivi individuel des parcours d’insertion
Mettre en œuvre des systèmes d’évaluation
Par ailleurs, l’entreprise d’insertion doit être en mesure de résoudre des situations individuelles et sociales des salariés en insertion.
Un métier Un métier
Restructurer la situation socio-professionnelle de l’individu en situation d’exclusion
au travers d’un emploi salarié de droit commun au sein d’une entreprise dont le métier est l’insertion.
Une rémunération de l’aideUne rémunération de l’aide
• Les entreprises d’insertion sont conventionnées par l’État et bénéficient d’une rémunération pour la mission sociale et pédagogique qui leurs sont confiées
Évaluation du coût de l’aideÉvaluation du coût de l’aide
Sous qualification et sous productivité du personnel en insertion
Sur encadrement technique Perte notable de matière première Turn over considérable mais
indispensable
Que devient l’argent public versé aux Que devient l’argent public versé aux entreprises d’insertion ?entreprises d’insertion ?
Lorsque l’État verse 1 € …
….C’est 4,06 € de retour sur investissement pour la collectivité
Des entreprises qui s’adaptent Des entreprises qui s’adaptent et se diversifientet se diversifient
6 grands secteurs traditionnels au niveau national :
- BTP
- Travail temporaire
- Services aux entreprises
- Environnement – Espaces verts
- Tri, collecte et traitement des déchets
- Récupération et commerce d’occasion
Source : Observatoire 2011
CNEI
+ de 25 % des EI exercent aux moins deux activités
1025 entreprises d’insertion conventionnées et 238 ETTI en 2011 en France.
561 adhérents au CNEI en 2011 dont 458 entreprises d’insertion et 103 entreprises d’insertion de travail temporaire
Source : Observ1toire 2011
- CNEI
Des entreprises efficaces Des entreprises efficaces économiquementéconomiquement
561 entreprises d’insertion adhérentes au CNEI pour 10150 ETPI * en France répartis dans 6 secteurs.
36600 salariés dont 84% en parcours d’insertion 633 M€ de produits dont 82% de chiffre d’affaires 59% de sorties vers l’emploi et la formation
*ETPI= équivalent t temps plein d’insertion
Des entreprises utiles Des entreprises utiles socialementsocialement
Production de richesse humaine Masse salariale importante Qui produisent de l’ingénierie
d’intégration…reproductible. En recherche de coopération et de
collaboration.
EI/EITT adhérentes au CNEI EI/EITT adhérentes au CNEI 2011 2011
Nombre d’entreprises 561( 458 EI et 103 ETTI)
Nombre total de salariés 36600
Nombre de salariés en insertion 30 744
Masse salariale redistribuée 405 M€
CA cumulé en € 517 M€
EI/EITT adhérentes à L’UREI EI/EITT adhérentes à L’UREI ALIE Limousin en 2011ALIE Limousin en 2011
Nombre d’entreprises 13 EI et 1 ETTI
Nombre total de salariés 300
Nombre de salariés en insertion 175
Masse salariale redistribuée 4870087
CA cumulé en € 113 66081