WERKEN = LEREN = WERKEN

TRENDS IN LEREN EN KENNISOVERDRACHT

PETRA VAN KNIPPENBERG!MICHAEL HEBBEN

Wat !=!

LEREN ?

LEREN OP !DE AGENDA

Kwaliteit !& Veiligheid

Registreren of leren?

Geen tijd,! Geen Geld

Consequentie voor het leren?

INTRINSIEKE!

MOTIVATIE

Kun je slim zijn tegen je zin? Gamification Blended Learning Consequentie

voor de Lerende?

METEN != !

WETEN

Beoordelen BIG Data Analyse Consequentie!voor het leren?

VAN COMPETENTIE

NAAR TALENT

Kun je Talent managen?

Welk talent heb jij?

Wat zijn de consequenties van

talent?

Consequenties voor het leren?

NETWERK!

DENKEN

= Kennis Macht? Kennis zit tussen de neuzen

Wie bepaalt de waarde van

kennis?

Consequentie voor het leren?

SAMEN LEREND!

OP WEG

Werken in vier groepen

Onderwijs vormgeven!Wat zou je de andere

willen leren?

15 min!om samen met !

je groep onderwijs te maken

Consequentie voor het leren?