leonardo fabio díaz ortiz
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trabajo de seguridad de internetTRANSCRIPT
Leonardo Fabio Díaz Ortiz
profesora: vita Paola
grado 7-1
Floridablanca
Día internacional
del teletrabajo
El día internacional del teletrabajo lo celebramos el 16 de septiembre.
¿Qué es el teletrabajo?
Es el modo de trabajar desde un lugar diferente a la oficina.
Entendiendo que el teletrabajo abre las puertas para generar
dinámicas laborales que trascienden las fronteras territoriales y permiten la vinculación efectiva de
trabajadores ubicados en cualquier municipio del país.
Desde junio de 2013 entró en acción un equipo interdisciplinar de profesionales especializados
en las áreas tecnológicas, organizacionales y jurídicas
relacionadas con el teletrabajo
Nos permite trabajar en un lugar diferente a la oficina como
en la casa.
La diferencia fundamental entre "trabajo a domicilio" y "teletrabajo"
es la preponderancia de la informática y las
telecomunicaciones en la realización del teletrabajo.
Muchas de las tareas que se ejecutan en una oficina no
requieren de una presencia del trabajador en su puesto y pueden
ser realizadas a distancia utilizando la tecnologia.
Gracias al desarrollo de las TIC´s, hoy el Teletrabajo es una
realidad que ya beneficia a empresas y empleados que se han animado a implementarlo.
Entre las principales ventajas del teletrabajo podemos mencionar el
aumento de la productividad, reducción de costos para las empresas,
mejoramiento de la calidad de vida del trabajador y hasta reducción de la
contaminación ambiental.
Como es obvio, las personas con discapacidad pueden experimentar también, como el resto de los ciudadanos, los inconvenientes que pueden
derivarse de una mala organización del teletrabajo.
Entre las ventajas evidentes que el teletrabajo ofrece al trabajador suelen citarse la mayor
flexibilidad de horario, la mayor autonomía en la organización del propio trabajo, el ahorro de tiempo y dinero en los desplazamientos, la
posibilidad de pasar más tiempo con la familia.
oportunidad de trabajar de forma autónoma con una inversión pequeña, en comparación con
otros tipos de actividades empresariales.
También se define teletrabajo, literalmente como un trabajo a distancia, en el que se utilizan medios informáticos de comunicación durante la
realización de la actividad, para el envío de insumos y resultados y en la mayoría de los
casos para la realización de la actividad.
El teletrabajo está destinado a ser una vía para el alcance del desarrollo social mediante la
interacción, la participación e inclusión de los individuos en las distintas áreas del
conocimiento.
Si hablamos de teletrabajo estamos frente a la Ley 1221 del año 2008. Prácticamente hace cuatro años fue expedida la norma que hace
referencia a este tema, pero quedó supeditada a la reglamentación y solamente hasta el mes de mayo de este año 2012 el Gobierno expidió el Decreto 884 del 2012, el cual hace referencia a
su reglamentación.
¿Cuáles son los deberes del empleado?
Todas las del Código Laboral, incluyendo el cumplimiento de un horario, porque así esté en
su casa, la persona tiene que cumplir con un horario de inicio y final de actividades, y debe
presentar unos reportes y demás.
Y para el empleador, ¿que obligaciones hay?• Empecemos con seguridad social. Se debe pagar salud, pensión, riesgos profesionales porque así la persona se encuentre en su casa, hay que pagarle riesgos pues está expuesta a alguna eventualidad
mientras trabaja frente al computador o al teléfono.
GRACIAS