Ledarprogram2015/2016

32

Ledarprogram 2015/2016

DeltagareAdam GerthelOlsson & Gerthel AB

Charlotte RosqvistCPM Scandinavia AB

Daniel LazicMediavision i Malmö AB

Erik MalmbergBegoma Spedition AB

Fredric MedinQ & Co Städ Malmö AB

Henric GervaisSpoons

Henrik HåkanssonSportAdmin

Jimmy SandgrenUltraputs AB

Joakim MyrhagenSydfisk AB

Johan LindbergInvoice Finance AB & Billmate AB

Jon EnströmUltraputs AB

Klas JönssonQ & Co Städ Malmö AB

Lars StenbergSydfisk AB

Lise-Lott LjungHTA AB

Madeleine SteinBegoma Spedition AB

Maria BrakelJT Elevsupport AB

Michel MassadakisMediavision i Malmö AB

MiroslawStaniszewskiScandcon

Nina GerthelOlsson & Gerthel AB

Patrik LjungHTA AB

Rikard PerssonSportAdmin

Rodrigo DonosoRodriguezLa Raza

Tobias ValfridssonEuropean Media Partner

Ursula FrykmanCPM Scandinavia AB

54

Ledarprogram 2015/2016

Kickoff

• Presentationer av företagen och deltagarna• Programförklaring• Deltagarnas förväntningar för anpassning av programmet

Facilitator: Christina Chukman, Tillväxt Malmö och Göran Hydbom,Modern Management Network

Värdföretag: Tillväxt Malmö

76

Ledarprogram 2015/2016

Block 1Ledar- och medarbetarskap

• Ledarskapstrender• Chef vs. ledare • Medarbetarskap och medledarskap • Behov styr beteende • Försvarsmekanismer • Transaktionsanalysen - en kommunikationsmodell• Bra möten

Facilitator: Christina Chukman och Lars Svensson, Tillväxt Malmö

Värdföretag: Begoma Spedition

98

Ledarprogram 2015/2016

Block 2Affären

• Företagets existensberättigande - Vilket problem löser ni? Vilka behov tillgodoser ni?• Erbjudandet• Unique Selling Points (USP´s)• Emotional Value Points (EVP´s)• Nöjda kunder blir testimonials/ambassadörer• Merförsäljning• Lär av konkurrenterna• Testa, testa, testa tills du hittar rätt• Mål

Facilitator: Anders Schoug och Jan-Erik Bengtsson, Tillväxt MalmöInspiratör: David Polfeldt, Massive Entertainment

Värdföretag: HTA

1110

Ledarprogram 2015/2016

Block 3Kunden

• Svordomsletaren• Definiera dina I-, J- och K-kunder• Bygg en säljprocess: sikta – ladda - skjut• Produktblomman• Farmers och Hunters• Framgångsfaktor: Fokus• BUDI

Facilitator: Michael Engström, AhrensInspiratör: Eva Östling, Visita

Värdföretag: European Media Partner

1312

Ledarprogram 2015/2016

Block 4Ekonomisk styrning och extern kompetens

• Ekonomisk styrning förutsätter mål, plan och uppföljning• Finansiell värdeskapande beror på: tillväxt, marginaler, kassaflöde, finansiering och multipel expansion• Viktiga nyckeltal: likviditet, soliditet, lönsamhet, räntabilitet• Tillför extern kompetens för komplett team: styrelse, skuggstyrelse, advisory board, mentor, revisor, konsult• Rollfördelning: Ägare / styrelse / vd

Facilitator: Per Arvidson, Lunds Universitet och Håkan Nelson,StyrelseAkademien Skåne

Värdföretag: Ultraputs

1514

Ledarprogram 2015/2016

Block 5Personligt ledarskap

• Återkoppling på den personliga karriärprofilen• Personlig framtidsplan• Sammanfattning av programmet• Afterwork

Facilitator: Annika Isacsson, Decision Dynamics och ChristinaChukman, Tillväxt Malmö

Värdföretag: World Trade Center

1716

Ledarprogram 2015/2016

Personlig framtidsplan

Etablerade företag får kostnadsfri hjälp att utvecklasså att de växer och anställer fler.