ERID Lab - Educational Research & Interaction Design • University of Foggia, Department of Human Sciences

Lecce, 31 gennaio 2012

Il Colloquio di lavoro

Prepararsi al colloquio

Riposare, fare un pasto leggero e curare l’igiene personale

Portare copia del curriculum e documenti necessari

Memorizzare il nome e cognome della persona che si incontrerà per il colloquio

Presentarsi da soli

Arrivare con un po’ di anticipo

Presentarsi in modo positivo e propositivo

Spegnere il telefonino e rilassarsi

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E ora…il colloquio: punti chiave

Telefonata per l’appuntamento

Puntualità

Presentazione “a viso aperto”

Abbigliamento e preparativi

Positività

Domande comuni

Conoscere l’azienda

Coerenza

Sincerità

Richieste di compenso

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Cosa evitare…

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AbbigliamentoDonneNo a minigonne mozzafiato, scollature eccessive, gioielli vistosi, trucco pesante, pettinatura stravagante

UominiNo a cappellini da baseball, T-shirt, barba non curata

Durante il colloquio

Tono di voce chiaro

Risposte sintetiche ma argomentate

Pause per riflettere

Partecipazione al colloquio con domande

Nessuna critica sugli ex datori di lavoro

Domande sulle aspettative economiche in maniera delicata e al termine del colloquio

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Le possibili domande: personalida: Cerco Lavoro www.cerco-lavoro.info

Mi parli di Lei

Quali sono i suoi obiettivi professionali?

Quali sono i suoi maggiori difetti?

Quali sono le sue migliori qualità?

Come si vede da qui a 10 anni?

Quali sono i suoi migliori successi?

Quali sono stati i suoi maggiori fallimenti?

Mi descriva il suo lavoro ideale

Quali sono i suoi programmi tv, libri o musica preferita?

Quali sono i suoi hobby?

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Le possibili domande: formazioneda: Cerco Lavoro www.cerco-lavoro.info

Riassuma brevemente il suo curriculum vitae e le sue esperienze lavorative

In base a cosa ha scelto il suo percorso di studi?

Come mai è stato bocciato? Come mai ha preso un voto tanto basso?

Come mai non ha terminato gli studi?

Quali sono le materie di studio che preferisce?

Se dovesse ricominciare oggi, quale corso di studi sceglierebbe?

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Le possibili domande: esperienzada: Cerco Lavoro www.cerco-lavoro.info

Perché sta cercando un lavoro?

Perché ha accettato il suo ultimo lavoro?

Cosa pensa del suo attuale o ultimo datore di lavoro? E dei suoi colleghi?

Che cosa le piaceva di più e cosa di meno nel suo impiego precedente?

Come mai è stato licenziato dal suo precedente datore di lavoro?

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Cosa evitare…

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Alludere alle proprie conoscenze o menzionare possibili raccomandazioni

Dimostrare interesse eccessivo per l’aspetto economico

Utilizzare un gergo troppo tecnico o troppi termini in linguastraniera

Le possibili domande: il lavoro offertoda: Cerco Lavoro www.cerco-lavoro.info

Come mai si è candidato per questo lavoro?

Cosa conosce della nostra azienda?

Perché crede di essere adatto a questo lavoro?

In che cosa pensa di essere migliore rispetto ad altri candidati?

Quanto bene pensa di poter svolgere il lavoro nelle condizioni in cui si trova attualmente?

Pensa di aver bisogno di ulteriore formazione o esperienza in questo campo?

Quanto guadagna adesso o quanto guadagnava col suo precedente impiego?

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Domande del candidatoda: Cerco Lavoro www.cerco-lavoro.info

Quali sono i principali obiettivi e le principali responsabilità della posizione che offrite?

In che modo la vostra azienda si aspetta che questi obiettivi vengano raggiunti?

Quali sono gli ostacoli più comuni che si incontrano per raggiungere questi obiettivi?

In che tempi l'azienda si aspetta che questi obiettivi siano raggiunti?

Quali sono le risorse messe a disposizione dall'azienda, e che cosa va reperito altrove, per il raggiungimento degli obiettivi?

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Al termine del colloquioda: Cerco Lavoro www.cerco-lavoro.info

Aspettare che sia l’azienda a contattarvi e ad informarvi sull’esito

Se il colloquio è andato male, chiedete perché

Riflettete sugli elementi positivi del colloquio e sugli errori commessi

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Il colloquio di gruppo

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Capacità di ascolto

Capacità di lavorare in team

Rispetto per le posizioni altrui

Leadership, negoziazione, problem solving

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Lecce, 31 gennaio 2012

Il Colloquio di lavoro