LE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE

7000 étudiants

170 professeurs

à votre écoute 750 apprentis chaque année

1 réseau de

37 000 diplômés

dans + de 80 pays

7 campus PGE en France Amiens - Brest - Clermont - Poitiers - Tours

en Chine Shanghai - Pékin

TALENT DAYS

New World. New School.

DISPOSITIF DE RECRUTEMENT

INNOVANT ................................

DÉVELOPPÉ AVEC

LE CABINET INTERNATIONAL DE RESSOURCES

HUMAINES CUBIKS

ÉVALUATION DES APTITUDES

ACADÉMIQUES

50%

ÉVALUATION DES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

50%

JOURNÉES OUVERTES À 6 PROFILS DE CANDIDATS .................................................................................... PLUS DE 70 DATES DANS TOUTES LES GRANDES VILLES DE FRANCE, TOUT AU LONG DE L’ANNÉE

2 RENTRÉES PAR AN ..................................

SEPTEMBRE JANVIER

UNE SÉLECTION PERMETTANT D’ÉVALUER SAVOIRS ET SAVOIR-ÊTRE ..........................................................................................................

DISPOSITIF DE RECRUTEMENT

INNOVANT ................................

DÉVELOPPÉ AVEC

LE CABINET INTERNATIONAL DE RESSOURCES

HUMAINES CUBIKS

POUR EN SAVOIR + : ..................................

talent.france-bs.com

MISES EN SITUATION COLLECTIVE

‘ENTREPRENEURIAT ET INITIATIVE’

45 MN

‘CRÉATIVITÉ ET IMAGINATION’

45 MN

AUTO-ÉVALUATION DU CANDIDAT

10 MN (APRÈS CHAQUE

ÉPREUVE COLLECTIVE)

ENTRETIEN INDIVIDUEL

45 MN

DÉBAT EN ANGLAIS

25 MN

TESTS DE CAPACITÉ DE RAISONNEMENT

60 MN

POUR VOUS INSCRIRE AUX TALENTS DAYS

Remplissez votre dossier

d’inscription en ligne

Réservez votre Talent Day sur le lieu de votre choix

Caution de 80€ (intégralement remboursés lors de votre présentation au Talent Day)

DES ÉPREUVES INSPIRÉES DU RECRUTEMENT DES GRANDES ENTREPRISES ..........................................................................................................

NEW WORLD. NEW SCHOOL.

ENGAGEMENTS

FBS ..............................

ENGAGEMENT #1 ...........................................................................................................

VOUS ACCOMPAGNER POUR DEVENIR LES LEADERS AUDACIEUX DONT LE MONDE A BESOIN

VOUS MOBILISER AUJOURD’HUI POUR LA CONSTRUCTION DU MONDE DE DEMAIN

FORMER DES LEADERS AGILES ET CRÉATIFS

DÉVELOPPER TOUTES VOS COMPÉTENCES

ENGAGEMENT #2 ...........................................................................................................

INNOVER ET VOUS FORMER DIFFÉREMMENT

UN MODÈLE INTERACTIF ET CONNECTÉ

DES SCIENCES ET DU DESIGN DANS LES ÉCOLES DE MANAGEMENT

ENGAGEMENT #3 ...........................................................................................................

VOUS RÉVÉLER

À CHAQUE TALENT SON PROJET PROFESSIONNEL

À CHAQUE PROFIL SON PARCOURS DE FORMATION

PÉDAGOGIE

GÉNÉRATION .............................

50% EN SALLE DE COURS ........................................... ............................. + 50% AU CONTACT D’EXPERTS

Bibliothèques numériques

Jeux inter-campus fBS

Co-Working Workshop

Serious

game

Études de cas

E-Learning Jeux de rôles

Réseaux sociaux

Web

Open Educative

Ressources

Documentaires TV

Revue de presse

Projets réels

Rencontres avec des professionnels

Accompagnement

individuel

Y

CURSUS

PGE PERSONNALISÉ .............................

EN FONCTION DE VOTRE PROFIL ....................................................................................................

GLOBAL

PROGRAMME LE + COMPLET

INTÉGRALITÉ DES 3 ESCALES 2 CAMPUS FBS

6 MOIS DE STAGE

1 SEMESTRE À L’ÉTRANGER

INTENSIVE

PROGRAMME LE + SOUTENU

INTENSIF EN MATIÈRES DE

GESTION 6 MOIS DE

STAGE 1 SEMESTRE

À L’ÉTRANGER

ADVANCED

PROGRAMME LE + EXPERT

NOUVELLES COMPÉTENCES

MANAGÉRIALES 6 MOIS DE

STAGE 1 SEMESTRE

À L’ÉTRANGER

PARCOURS

ÉTUDIANT ISSU DE CLASSE PRÉPA,

TITULAIRE D’UN BAC+2,

ÉTUDIANT EN BAC+3 TOUTES

FILIÈRES

TALENT

TITULAIRE D’UN BAC+3 TOUTES

FILIÈRES,

PARCOURS ATYPIQUE

TITULAIRES D’UN BAC+3 EN

GESTION/MGMT

(FONDAMENTAUX GESTION ACQUIS)

DURÉE 3 ANS 2 ANS 2 ANS

CRÉDITS

FBS .............................

CRÉDITS ECTS CRÉDITS fBS ....................................................................................................

+

DANS LE CADRE DU PROGRAMME GRANDE ÉCOLE VOUS SEREZ AMENÉ À METTRE EN PLACE 4 TYPES DE PROJETS PERMETTANT DE VALIDER DES CRÉDITS fBS :

CRÉDITS / PARCOURS

GLOBAL 180 CRÉDITS ECTS 180 CRÉDITS fBS

ADVANCED/INTENSIVE

120 CRÉDITS ECTS 120 CRÉDITS fBS

PROJETS

CITOYENS

OÙ VOUS SEREZ ACTEUR DE LA VIE DE L’ÉCOLE

PROJETS SOCIÉTAUX

POUR CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DES TERRITOIRES

LA COURSE DU LEADER ENTREPRENEUR

17 COMPÉTENCES CLÉS

LA NUIT DES

TALENTS

BILAN DE VOTRE PARCOURS

New World. New School.

LE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE EN 3 ESCALES

ESCALES

123 ............................

NEW WORLD. NEW OPPORTUNITIES. ..........................................................................................................

PLONGER DANS LES NOUVEAUX MONDES

NEW BUSINESS. NEW LEADER. ..........................................................................................................

ACQUÉRIR LES FONDAMENTAUX ET LES SAVOIR-FAIRE DE GESTION

MY HORIZON. MY PROJECT. ..........................................................................................................

FAÇONNER SON PROJET PROFESSIONNEL

1

2

3

SAVOIR-FAIRE DE LEADER CAPACITÉ À S’APPROPRIER ET À TIRER PROFIT DE SON ENVIRONNEMENT CAPACITÉ À AGIR ET À CRÉER DE LA VALEUR

+ + +

ESCALE

123 ............................ 30 CRÉDITS ECTS

NEW WORLD. NEW OPPORTUNITIES.

1 LE FORUM DES NOUVEAUX MONDES

2 LE LABORATOIRE DES SCIENCES

3 LA FACE CACHÉE D’INTERNET

4 LA CARTOGRAPHIE DES CONTROVERSES

5 LA PENSÉE DESIGN

6 LA FABRIQUE DE L’INNOVATION

7 LA CHALLENGE FBS

8 DÉBRIEF TALENT DEVELOPMENT CENTRE

THÉMATIQUES MAJEURES DU MONDE EN MUTATION

MODULES : AGIR ET METTRE EN ŒUVRE / NOV. > DÉC. ..........................................................................................................

MODULES : DÉCOUVERTE DU NOUVEAU MONDE / SEPT. > OCT. ..........................................................................................................

ESCALE

123 ............................ 60 CRÉDITS ECTS STAGE FACULTATIF 1 À 3 MOIS

NEW BUSINESS. NEW LEADERS. APPRENTISSAGE DES TECHNIQUES MANAGÉRIALES

ESCALE 2 EXPERT : 1 SEMESTRE + ALTERNANCE POSSIBLE ..........................................................................................................

ESCALE 2 BASIC : 1 SEMESTRE ..........................................................................................................

ACQUÉRIR TOUS LES FONDAMENTAUX DE GESTION AU SEIN D’UNE ÉQUIPE QUI VA TRAVAILLER SUR UN PROJET INTENSIF DE CRÉATION D’ENTREPRISE

SE PERFECTIONNER DANS LES MATIÈRES LES PLUS POINTUES EN GESTION ET LES APPLIQUER POUR DÉVELOPPER UN PROJET INNOVANT AU SEIN D’UNE ORGANISATION EXISTANTE

ESCALE

123 ............................ 60 CRÉDITS ECTS STAGE FACULTATIF 1 À 3 MOIS

NEW BUSINESS. NEW LEADERS. APPRENTISSAGE DES TECHNIQUES MANAGÉRIALES

ESCALE 2 BASIC : LOGIQUE ENTREPRENEURIALE APPRENDRE À CRÉER ET GÉRER UNE ENTREPRISE ..........................................................................................................

3 FORUM DE CLÔTURE DE L’ESCALE

1 FORUM L’INNOVATION ET LA RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES

2 PROJET DE CRÉATION D’ENTREPRISE

DÉMARCHE MARKETING

VISION STRATÉGIQUE

COMPTER, MESURER ET SUIVRE

PILOTER LES MARGES

MANAGER LES RESSOURCES HUMAINES

GÉRER LES FLUX DE L’ORGANISATION

ÉTUDIANT ISSU DE CLASSE PRÉPARATOIRE, TITULAIRE D’UN BAC+2, ÉTUDIANT EN BAC+3 TOUTES FILIÈRES

ESCALE

123 ............................ 60 CRÉDITS ECTS STAGE FACULTATIF 1 À 3 MOIS

NEW BUSINESS. NEW LEADERS. APPRENTISSAGE DES TECHNIQUES MANAGÉRIALES

ESCALE 2 EXPERT : LOGIQUE INTRAPRENEURIALE MÉTHODE IMMERSIVE EN ENTREPRISE ..........................................................................................................

ÉTUDIANT AYANT SUIVI LA SÉQUENCE BASIC, TITULAIRE D’UN BAC+3 EN GESTION/MANAGEMENT

1 CONSTRUIRE DE LA VALEUR POUR LE CLIENT

3 METTRE EN ŒUVRE LA STRATÉGIE

7 PILOTAGE DE LA VALEUR GLOBALE

2 ANALYSER L’INFORMATION FINANCIÈRE

5 MANAGER LES RESSOURCES HUMAINES

4 INVESTIR, FINANCER, PILOTER

6 MANAGEMENT INTERCULTUREL

ESCALE

123 ............................ 60 CRÉDITS ECTS STAGE OBLIGATOIRE 6 MOIS

MY HORIZON. MY PROJECT. SE SPÉCIALISER POUR BÂTIR SON PROJET PROFESSIONNEL

+ DE 60 SPÉCIALISATIONS AU CHOIX ..............................................................

FILIÈRES D’EXCELLENCE OUVERTES DÈS L’ESCALE 1 Ces filières permettent aux étudiants issus de parcours spécifiques, d’obtenir 1 DOUBLE DIPLÔME Grande École fBS + : Licence de science politique Musique ou théâtre Management et lettres modernes Sportifs de haut et bon niveau

ENTREPRENEURIAT, STRATÉGIE ET CONSEIL

FINANCE, CONTRÔLE DE GESTION, AUDIT

LOGISTIQUE ET SYSTÈMES D’INFORMATION

MARKETING, COMMUNICATION, VENTE ET NÉGOCIATION

MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES RECHERCHE & AUTRES

New World. New School.

INSERTION PROFESSIONNELLE

TALENT DEVELOPMENT

CENTRE ............................. POUR AIDER CHACUN À AFFINER SES PERSPECTIVES DE CARRIÈRE SELON SON PARCOURS, SON PROFIL, SES ENVIES, SES FORCES ET SES FAIBLESSES

TOUT AU LONG DE VOTRE SCOLARITÉ FBS UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ ...............................................................................................

DEBRIEF TALENT DAYS

BILAN ESCALE

1

SÉMINAIRE ESCALE

2

BILAN(S) ESCALE

2

SUIVI ESCALE

3

BILAN GLOBAL

DES OBJECTIFS POUR FAIRE ÉVOLUER VOTRE PROJET PROFESSIONNEL :

FAIRE DÉCOUVRIR DIFFÉRENTS MÉTIERS

FAVORISER LES ÉCHANGES AVEC LES RECRUTEURS

PRÉPARER À LA RECHERCHE D’EMPLOI

ÉPAULER L’ÉTUDIANT DANS SON PROJET ENTREPRENEURIAL

IMMERSION

EN MILIEU PROFESSIONNEL .............................

STAGES & CÉSURE PROFESSIONNELLE ..........................................................................................................

ALTERNANCE / 750 PLACES OUVERTES ..........................................................................................................

93% des jeunes diplômés en activité ont trouvé leur premier emploi en moins de 4 mois

15 000 offres de stage par an

ALTERNANCE 24 DERNIERS MOIS ..................................... AMIENS / BREST / CLERMONT

ALTERNANCE 18 DERNIERS MOIS ..................................... BREST / POITIERS

ALTERNANCE 12 DERNIERS MOIS ..................................... AMIENS / BREST / CLERMONT POITIERS / TOURS

FIN DE 1ÈRE ANNÉE PARCOURS GLOBAL ................................ STAGE FACULTATIF 1 À 3 MOIS

FIN DE 2ÈME ANNÉE TOUS PARCOURS ................................ STAGE FACULTATIF 1 À 3 MOIS

CÉSURE TOUS PARCOURS

..................... FACULTATIF 6 À 12 MOIS

FIN DE 3ÈME ANNÉE ...................... OBLIGATOIRE 6 MOIS

New World. New School.

L’OUVERTURE INTERNATIONALE

EXPÉRIENCE INTERNATIONALE

OBLIGATOIRE .............................

SEMESTRE D’OUVERTURE / PARCOURS GLOBAL ..........................................................................................................

3EME SEMESTRE EN UNIVERSITÉ PARTENAIRE OU EN SEMESTRE SUR LE CAMPUS fBS DE SHANGHAI

+ DE 60 UNIVERSITÉS ACCESSIBLES DANS 30 PAYS DIFFÉRENTS

POSSIBILITÉ D’ÉTUDIER DANS PLUSIEURS LANGUES ANGLAIS / ESPAGNOL / ITALIEN / PORTUGAIS

1 SEMESTRE MINIMUM CUMUL D’EXPÉRIENCES POSSIBLE

ESCALE 3 ..........................................................................................................

POSSIBILITÉ DE SUIVRE 2 SEMESTRES DE COURS EN UNIVERSITÉ PARTENAIRE (AUTRES DESTINATIONS DISPONIBLES) OU UNE SPÉCIALISATION À SHANGHAI

DOUBLE-DIPLÔME .................................

L’ESCALE 3 PERMET D’OBTENIR UN DOUBLE-DIPLÔME NIVEAU MASTER DANS UNE UNIVERSITÉ PARTENAIRE

STAGE OU CÉSURE À L’ÉTRANGER ..........................................................................................................

CÉSURE POSSIBLE EN UNIVERSITÉ PARTENAIRE, À SHANGHAI OU EN STAGE

CAMPUS FBS

SHANGHAI .............................

SEMESTRE D’OUVERTURE / 4 MOIS ..........................................................................................................

MODULES EN FRANÇAIS ET/OU ANGLAIS THÉMATIQUES LIÉES AUX AFFAIRES EN ASIE, À L’INTERCULTUREL, AUX LANGUES ET À LA COMMUNICATION

ESCALE 2 EXPERT / 1 SEMESTRE ..........................................................................................................

LE PARCOURS EXPERT SERA PROPOSÉ SUR LE CAMPUS DE SHANGHAI À PARTIR DE JANVIER 2015 EN FRANÇAIS OU EN ANGLAIS

ESCALE 3 / 1 AN ..........................................................................................................

SPÉCIALISATION ‘ENTREPRENDRE ET INNOVER EN ASIE’ DISPENSÉE À SHANGHAI, ENTIÈREMENT EN ANGLAIS, SUR UNE DURÉE DE 2 SEMESTRES

#PGE

FBS .........................

1 PROGRAMME ADAPTÉ À CHAQUE TALENT TENANT COMPTE DES ACQUIS DU PARCOURS PASSÉ

..........................................................................................................

EN RÉSUMÉ

1 CURSUS 100% INNOVANT OUVERT SUR LE MONDE,

DES MÉTHODES D’APPRENTISSAGE NOUVELLES BASÉES SUR L’ACTIVE LEARNING

..........................................................................................................

L’OFFRE DE SPÉCIALISATIONS LA + IMPORTANTE DU MARCHÉ FRANÇAIS + DE 60 SPÉCIALITÉS/DOUBLES DIPLÔMES/FILIÈRES SPÉCIFIQUES

..........................................................................................................

2 CAMPUS fBS EN CHINE (PÉKIN/SHANGHAI) .......................................................................................

1 CAMPUS 100% ANGLOPHONE (POITIERS) ..........................................................................................................

1 RÉSEAU DE PARTENAIRES INTERNATIONAUX DANS PRÈS DE 50 PAYS DIFFÉRENTS ..........................................................................................................