MANAGEMENT SCHOOL(подготовка руководящих кадров для магазинов LC Waikiki)

2010 2015 2017Открыт первый магазин

LC Waikiki Астане 23 магазина в 15

городах Казахстана Еще 17 новых магазинов

будут открыты

Руководители должны быть назначены на должность за 1 месяц до открытия каждого нового магазина

Директор Магазина

Заместитель Директора (до 2х сотрудников)

Руководители Отделов (5-6 сотрудников)

Продавцы, Кассиры, Сотрудники Склада (до 60

сотрудников)

До 9 руководителей

среднего и высшего звена

в 1 магазине

Предпосылки создания проекта:

• Нехватка кандидатов с управленческим опытом в сегменте fashion-ритейл;

• Высокие темпы экспансии рынка намеченные Головным Офисом LC Waikiki;

• Необходимость следования единым установленным правилам и стандартам работы в розничной сети LC Waikiki всеми сотрудниками.

Комплекс программ по обучению и развитию будущих руководителей среднего и высшего звена, из числа как внутренних сотрудников,так и внешних кандидатов.

Основные задачи:• People planning (прогноз и планирование рекрутинга в

рамках намеченного темпа роста розничной сети);

• Управление талантами (привлечение внешних hi-po кандидатов, выявление hi-po кандидатов из числа действующих сотрудников);

• Мотивация и развитие сотрудников компании.

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ

Молодые специалисты, желающие строить свою карьеру и занимать руководящие позиции в сфере fashion-ритейл.

Management Trainee Program – программа обучения внешних кандидатов

Promotion Program – программа обучения

внутренних сотрудников

- берём на воспитание таланты!

Программа Management Trainee (МТ) - подготовка руководителей розничной сети из числа внешних кандидатов.

• Недавние выпускники профильных ВУЗов

• Базовый опыт работы в розничной торговле

• Свободное владение английским языком

• Желание строить свою карьеру в розничной сети LC Waikiki

Требования к кандидатам:

Результаты МТ ПрограммыВ период с июля 2014 по июль 2015, 38 кандидатов

приняли участие в 4х программах Management Trainee

24 кандидата успешно завершили программу

4 кандидата назначены на должность Директора Магазина

20 кандидатов назначены на должность Заместителя Директора

- выращиваем профессионалов сами!

Promotion Program – программа подготовки руководителей розничной сети из числа внутренних сотрудников.

• Высшее или среднее специальное образование

• Опыт работы не менее 6 месяцев внутри компании

• Отсутствие дисциплинарных взысканий за последний год

• Желание строить свою карьеру в розничной сети LC Waikiki

Требования к кандидатам:

95%

5%

Позиции уровня менеджеров среднего звена

13%

38%

50%

Позиции директоров и заместителей директоров

Процент закрытия вакантных позиций в магазинах