latin american business outlook part of the global business outlook

Latin American Business OutlookPart of the Global Business Outlook

Un esfuerzo conjunto entre

Duke University,Fundación Getúlio Vargas

y

CFO magazine

Latin American Business Outlook Duke University / FGV / CFO Magazine Sept 2013 1

Preocupaciones más relevantes al interior de la compañía para CFOs en Latinoamérica


1. Capacidad de mantener márgenes de ganancia

2. Atraer y retener empleados calificados

3. Habilidad de predecir resultados

4. Manejo del capital de trabajo

5. Mantener la moral / productividad

6. Manejo de sistemas tecnológicos

7. Riesgo en la cadena de suministro

8. Riesgo de contraparte

9. Seguridad de la información

10. Debilidades de estados financieros

11. Costo de los planes de salud

Preocupaciones al exterior de la compañía más relevantes para CFOs en Latinoamérica


1. Demanda de productos

2. Políticas gubernamentales

3. Riesgo cambiario

4. Presión de precios de competidores

5. Inestabilidad financiera global

6. Tasas de impuesto corporativo

7. Mercados crediticios / tasas de interés

8. Competencia extranjera

9. Inflación

10. Costo de commodities no combustibles

11. Regulación financiera

Proyección de crecimiento para los próximos doce meses

Respuestas históricas Respuesta en Sept 2013

Ven

tas


Pre

cios

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Nota: La información presentada corresponde a promedios por región o país

Sep 2012 Dec 2012 Mar 2013 Jun 2013 Sep 2013

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Respuestas históricas

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Proyección de % de cambio para los próximos doce meses

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Respuesta en Sept 2013

Nota: La información presentada corresponde a promedios por región o país, excepto pare Ingresos de Latinoamérica en Dic. 2012 y Mar 2013

donde se reporta la mediana


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5%

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Latinoamérica Estados Unidos EuropaAsia África Est

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Proyección de % de cambio para los próximos doce meses

Nota: Los datos presentados son el promedio de cada región o país, excepto para Latinoamérica en Dic. 2012 y Mar 2013 donde se reporta la mediana

# FT = Número de empleados de tiempo completo (FT = Full Time).



-5%

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5%

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Latinoamérica Estados Unidos Europa

Asia África


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Asia África

Estad

os Unidos

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Latin American Business Outlook Duke University / FGV / CFO Magazine Sept 2013

Índice de optimismo empresarial (Escala de 0 a 100)


Paí

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7


Nota: La información presentada corresponde a promedios por región o país

Sep 2012 Dec 2012 Mar 2013 Jun 2013 Sep 201335.0

45.0

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65.0

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Sep 2012 Dec 2012 Mar 2013 Jun 2013 Sep 201335.0

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55.0

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Asia África

Brasil México Argentina Chile Perú Colombia0

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Brasil México Argentina Chile Perú Colombia0

1020304050607080


Efectos en aumentos de las tasas de interés

8

Alza 1% Alza 2% Alza 1% Alza 2% Alza 1% Alza 2%0%

10%

20%

30%

40%

50%

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Alza Sin Cambio Disminución

CAPEX

Si la tasa de interés de referencia aumenta en 1%/2% a fines de 2013, como se verían afectados sus planes relacionados a:

Nota: 26.3% de los CFOs Latinoamericanos esperan que la tasa de interés de referencia aumente en 1% para fines de 2013; 6.2% esperan un aumento de 2% para fines de 2013 en la tasa de interés de referenciaCAPEX = Gastos de Capital

FinanciamientoEmpleados FT


Obtención de Financiamiento de Largo Plazo en los últimos 3 años

9

Estados Unidos Europa Asia Latinoamérica África0%

10%

20%

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40%

50%

60%

70%

80%

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100%

Si No

En los últimos 3 años su empresa ha obtenido financiamiento de largo plazo?


Moneda de Denominación de Financiamiento de Largo Plazo

10

Estados Unidos Europa Asia Latinoamérica África0%

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50%

60%

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80%

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100%

USD Moneda Local Otra Moneda


Principales Razones para Optar por Empleados Part-Time

11

Débil demanda por parte de consumidores

Regulación y costos vinculados a salud

Salarios más altos para trabajadores Full Time

Incertidumbre Económica

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

19.0%

21.5%

28.9%

34.7%

% de CFOs que eligen la razón como importante (top3):

Note: Más del 50% de las empresas han optado por empleados Part-Time en el último año


Retorno sobre Activos (ROA) Pasado y Esperado

12

Estados Unidos

Europa Asia Latinoamérica África Brasil Perú Chile0%

2%

4%

6%

8%

10%

12%

14%

16%

18%

ROA aproximado 2011/2012 ROA esperdao 2013/2014

La encuesta CFO - Duke/FGV en la prensa Latinoamericana


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Duke University,Fundación Getúlio Vargas

y

CFO magazine


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Documents

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tasa de inters

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empleados ftsueldos

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