latihan kepemimpinan dan manejemen organisasi
TRANSCRIPT
L/O/G/O
Membentuk
JIWA KEPEMIMPINAN
Pemimpin Hindu “Berani, Berani, Berkualitas”
NENEK MOYANGKU SEORANG PELAUT
GEMAR MENGARUNG LUAS SAMUDRA
MENERJANG OMBAK TIADA TAKUT
MENEMPUH BADAI SUDAH BIASA
PEMIMPIN HINDU GAGAH BERANI
MENGABDI DIRI DI JALAN DHARMA
TAK PERNAH MENYERAH TAK PERNAH MERAGU
INILAH KAMI PEMIMPIN HINDU
PEMIMPIN BESAR
PEMIMPIN KECIL
Berpengaruh bagi banyak orang
Berpengaruh bagi diri sendiri
The power of Leader
Karakter pribadi pemimpin yang efektif,
menurut Corey & Corey (2002)
1. Berani
2. Rela menjadi teladan
3. Punya niat tulus dan penuh perhatian
4. Yakin akan keberhasilan proses kelompok
5. Terbuka
6. Menyadari dan menghargai budaya anggota
7. Kesediaan mencari pengalaman-pengalaman baru
8. Selalu menjaga diri dengan kesadaran
9. Memiliki rasa humor
10.Kreatif dan inovatif melakukan terobosan
11.Berdedikasi dan berkomitmen
Jika Anda di minta untuk memasukkan tiga bahan
yang disediakan ke dalam 1 ember, urutan bahan
yang akan kalian masukkan adalah…
a. Pasir → Batu → air
b. Batu → pasir → air
c. Air → Batu → pasir
d. Punya pilihan sendiri
KULIAH nomer
Tapi, ORGANISASI jangan sampai
Terganggu oleh KULIAH
Jika Anda sudah resmi menjadi anggota dalam
organisasi. Suatu ketika Anda bertemu dengan
Ketua organisasi Anda, dan ketua Anda tidak
menyapa Anda ataupun memberikan senyum
pada Anda.. Apa yang akan Anda lakukan?
a. Ikut cuek, dengan berpikiran “kok ketua kayak gini”
dan memberitahu teman-teman yang lain
b. Tampak tersenyum saja, walaupun tidak dihiraukan
dan menunjukkan sikap kecewa
c. Melihat ini sebagai pembelajaran, bahwa sapaan dan
senyuman itu mahal
d. pilihan sendiri
“jadilah anggota yang baik,
Sebelum menjadi pemimpin yang baik”Dahlan Iskan
“Pikirkalah, apa yang bisa Anda berikan untuk
Organisasi Anda, bukan apa yang bisa organisasi Anda
Berikan untuk Anda”
Prestasi BESAR adalahkumpulan dari prestasi-prestasi KECIL
Abhiga
mika
Sakya
SamantaUtsaha
Atma
Sampad
adil Bijaksana
Manejeman
yang baikKreatif
Menarik perhatian
Berbudi pekerti
Aksudra
Paritsakaprajna
Sad
Warnaning
Rajaniti
PEMIMPIN MENURUT HINDU
pemikir
pekerjapenghibur
Buatlah satu kegiatan yang berbeda, atau belum pernah dilakukan
Oleh KMHD UM atau kegiatan yang sangat ingin Anda realisasikan
Syarat:
1.Realistis
• Ada tujuan jelas
• Perkiraan pendanaan
• Melibatkan siapa saja
ngayah
payah
Layah
lapar
capek
beryadnya
Konsekuensi berorganisasi
mayah
bayar
L/O/G/O
Pemimpin Hindu “Berani, berani, berkualitas”
Terima Kasih