Observo que la utilización del correo electrónico dentro y fuera de la organización es deficiente siendo esta una herramienta necesaria para la comunicación interna dentro y fuera de la empresa

* ¿Utiliza normalmente el correo electrónico como herramienta dentro y fuera de la organización?

20%

40%

40%

Malo

Regu-lar

Bueno

* ¿la organización utiliza herramientas como paginas de internet para proveer información de la empresa

Malo Regular Bueno

J. García Operador x    A. Morales Coordinador de Ventas x    

M. Gil Ensambladora x    

L. Martínez RRHH x    

E. Sabogal Gerente x    

  5 0 0

100%

MaloRegular

Según la encuesta se muestra que existe dentro que la utilización del internet es casi nula

* ¿La organización utiliza herramientas como pagina de internet para proveer información de la empresa

100%

MaloRegular Bueno

Según la encuesta se muestra que existe dentro que la utilización del internet es casi nula, esta respuesta corresponde a la lamina anterior ya que es la misma pregunta.

* ¿DISPONE DE PC´S PROCESADORES DE TEXTO Y HOJAS DE CALCULO ?

40%

60%

MaloRegular Bueno

Dispone de procesadores de textos y hojas de calculo insuficientes los cuales podrían ser utilizados para un mejor desarrollo dentro de la empresa debido a su importancia dentro de la organización

* ¿Sabe usted como manejar de manera adecuada las distintas herramientas tecnológicas disponible en su trabajo (computadores, procesadores de textos, redes sociales , correo electrónico ) para comunicarse y procesar información?

Malo Regular BuenoJ. Garcia Operador x    

A. Morales Coordinador de Ventas     xM. Gil Ensambladora   x  L. Martínez RRHH   x  

E. Sabogal Gerente   x  

  1 3 1

20%

60%

20%

MaloRegular Bueno

Estas herramientas tecnológicas las empleo de manera cotidiana y adecuada logrando así el manejo de tan importantes avances en el procesamiento de información en el ser humano.

* ¿La organización emplea recurso en la formación de trabajadores

en temas relacionados con las tecnologías de las información y las comunicaciones tic ?

Malo Regular Bueno

J. Garcia Operador x    

A.Morales Cord de Ventas x    

M. Gil Ensambladora x    

L. Martínez RRHH x    

E. Sabogal Gerente x    

  5 0 0

100%

MaloRegular Bueno

Este encuesta refleja que el uso de las diferentes tecnologías de informática en esta organización son nulas, poniendo así en riesgo la permanecía de la empresa en el tiempo.

* Estas leyes nacen para mejorar las condiciones de y las relaciones laborales en una empresa, para evitar accidentes y reducirlos al máximo, para que estos presten un mejor servicio.

En Venezuela existe un compendio de leyes para lograr mediante estas normar, tutelar, avalar y garantizar un mejor desarrollo empresarial y laboral, tal como lo establece la Constitución Bolivariana de Venezuela así como las leyes, decretos, gacetas y reglamentos que así lo norman.

*LAS TIC,  LOPCYMAT, LEY DEL TRABAJO Y OTRAS.

Con relación a la encuentra se desprende que esta organización no permacerá en el tiempo, sino accede a la información, al conocimiento y las comunicaciones, elementos cada vez más importantes en la interacción económica y social de los tiempos actuales, si lo veo desde un punto de vista donde se quiera construir una sociedad del conocimiento podemos avanzar al mejoramiento en todos los sentidos para ello debemos desarrollar una cultura que siempre comparta conocimiento y con estas herramientas podemos ser potencia en el desarrollo de nuestro país y en el resto del mundo.El objetivo del ser humano y las tic, es mejorar su estilo de vida para proteger las generaciones futuras.

CONCLUSIÓN

RECOMENDACIONES A LA EMPRESA ENCUESTADA

Sobre  la  base  de  la  encuesta  se  pueden  generar  las  recomendaciones siguientes:

• Establecer    estrategias    que  potencien  la  innovación  y  la  creación  de nuevos conocimientos, el desarrollo intelectual, ético, estético y social de los  trabajadores  apoyados  en  nuevos  escenarios  de  aprendizajes  que garanticen  habilidades  individuales  y  colectivas,  que  permitan  avanzar hacia el perfeccionamiento armónico de la empresa

• Orientar  las políticas  financieras y gerenciales hacia el desarrollo y uso de herramientas virtuales, publicaciones  entre otros, para  mejorar sus servicios y alcanzar sus metas.

• Capacitar  al  personal  de  la  empresa  en  el  uso  de  las  tic  como herramienta para el desarrollo y actividades de la empresa, creando una área educativa destinada a impartir cursos y talleres tecnológicos.