las personas unen

LAS PERSONAS UNENDavid Sayago

Vigo 12 04 11Vigo, 12.04.11

motivaciónmotivación iinstrumentonstrumento

atracción de talentocolaboración

academia empresaIndividual fellowships

Career Integration Grants

IAPP

ITN (EIP IDP)

p

Career Integration Grants ITN (EIP, IDP)

C d l t j tCruzando el puente juntos

IAPPIAPP

Industrial‐Academia Partnerships and Pathways

Fomentar la cooperación en investigación entre el “sector público”y el “sector privado” a través del intercambio de conocimiento.Financia tanto el intercambio de personal, como la contrataciónde nuevos investigadoresde nuevos investigadores.

Tipo de personal: IntercambioTipo de personal: IntercambioPersonal investigador (ESR y ER)Personal técnicoPersonal de gestiónPersonal de gestión

ContrataciónExperienced researchersp

Tipo de institución: Todas (mínimo 1 de cada sector de dos países UE27+AC distintos)

Ti d ilid d R l l d ilid dTipo de movilidad: Regla general de movilidad

Industrial‐Academia Partnerships and PathwaysIndustrial Academia Partnerships and Pathways

IAPP: ¿qué entendemos por socio industrial?

Un socio industrial en el contexto de la acción IAPP es toda aquellainstitución activa en I+D que opera con base comercial, es decir,

b l d i d b i d lcuyo balance de cuentas es netamente privado, obteniendo lamayoría de sus ingresos por medios competitivos expuestos a mercado comercial (e.g. servicios a terceros, puesta en el mercado ( g , pde productos)

IAPP: ¿qué entendemos por socio industrial?

Sector académico Sector industrial

•Universidades (incl. privadas)

•Centros de investigación (incl. privados)

•Multinacionales

•Grandes empresas

•Centros tecnológicos

•Otros

•PYMES

•Spin offs

•Start ups

•Centros tecnológicos

O•Otros

IAPP: mejor pocos y bien avenidos

consorcios pequeños

35

40

25

30proyectos financiados

2007/2008/2009

15

20

5

10

0

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

# socios por proyecto

IAPP: nosotros elegimos

Todas las temáticas de investigación tienen cabida.

No se financian topics.

Presupuesto a repartir según demanda en cada área (CHE, ENG, ENV, ECO, LIF, MAT, PHY, SOC)( , , , , , , , )

IAPP: financia 100% de contratación

Experiencia del investigador Coste contratación (€/año)

4 10 ñ 57 154 54‐10 años 57.154,5

> 10 años 85.457,5

Tanto para la empresa, como para la academia

IAPP: el esfuerzo merece la pena

Convocatoria Presupeusto (M€) Tasa de éxito

2007 38 4 ~40%2007 38,4 ~40%

2008 45 ~40%

2009 65 ~17%2009 65 ~17%

2011 80 ~ 43 – 50%*

2012 80 (prov) ~40%**2012 80 (prov) ~40%**

*Estimación CE en función de resultados preliminares de evaluaciónp

** Estimación Oficina Europea

IAPP: ¿cómo funciona?

consorcio contrataciónconsorcio

Al menos 2 socios (1 por sector) ubicados en 2 países UE27 o AC

contratación

Personal investigadorentre 12 y 24 mesesubicados en 2 países UE27 o AC

Terceros países pueden participar

entre 12 y 24 meses

cumpliendo regla demovilidadmovilidad

empresas y academia

intercambio conocimiento/personal

Personal investigador, técnico y de gestióng , y gentre 2 y 24 meses

intersectorial y en ambos sentidos

trasnacional (hasta un 30% nacional)

IAPP: ¿qué financia?

personal Otrospersonal

intercambiado y contrataciónnueva (incl movilidad)

Otros

overheads 10%nueva (incl. movilidad)

ratios Marie Curie

management 10%

equipo para PYME, hasta un 10%

1.800 €investigación/training/ToK

fungibles, publicaciones, patentes...

por investigador mes

g , p , p

actividad de red

i ió t ll f iorganización talleres, conferencias...

IAPP: la verdadera vara de medir

S d d h i dNewly Recruited

Seconded researchers received Researchers

ESR(0‐4 years)

ExperiencedResearchers



Partner (4‐10 years) (>10 years) (4‐10 years)

FellowNumberof Fellow

Numberof Fellow

Numberof Fellow

NumberofFellow

MonthsofResear‐chers

FellowMonths

ofResear‐chers

FellowMonths

ofResear‐chers

FellowMonths

ofResear‐chers

ACADEMIA (ES) 6 2 12 2 2 1 18 1

EMPRESA (FR) 12 3 12 2 6 2 18 1

18 5 24 4 8 3 36 2Total 18 5 24 4 8 3 36 2

Seconded researchers: 50 Presupuesto: 484.000 €New recruitment: 36


Newly Recruited Seconded researchers received

yResearchers

ESR(0‐4 years)




Partner (4‐10 years) (>10 years) (4‐10 years)

FellowNumberof Fellow

Numberof Fellow

Numberof Fellow

NumberofFellow

MonthsofResear‐chers

FellowMonths

ofResear‐chers

FellowMonths

ofResear‐chers

FellowMonths

ofResear‐chers

0 0 9 3 0 0 18 1ACADEMIA (ES) 0 0 9 3 0 0 18 1

EMPRESA (DE) 32 5 3 1 13 3 18 1

ACADEMIA (DE) 0 0 5 2 0 0 18 1

Total 32 5 17 6 13 3 54 3

Seconded researchers: 62 Presupuesto: 672.519 euros New recruitment: 54


Newly Recruited Seconded researchers received

yResearchers

ESR(0‐4 years)




Partner

( y )(4‐10 years) (>10 years) (4‐10 years)

Number Number Number NumberFellowMonths

ofResear‐chers

FellowMonths

ofResear‐chers

FellowMonths

ofResear‐chers

FellowMonths

ofResear‐chers

ACADEMIA (UK) 0 0 12 1 12 1 24 1

EMPRESA (ES) 16 4 16 2 4 1 24 1

Total 16 4 28 3 16 2 48 2

Seconded researchers: 60 Presupuesto: 970.000 €New recruitment: 48

IAPP: presupuesto por proyecto

50

60

40

20

30

10

20

0< 600 K€ 600 K€ a 1 M€ 1.0 a 1.5 M€ 1.5 a 2.0 M€ 2.0 a 2.5 M€ > 2.5 M€

IAPP: participación española

140

160

180

60

80

100

120

140

España no participa mucho...

0

20

40

60

35

40

20

25

30

35

cuando lo hace coordina

5

10

15... cuando lo hace, coordina

0

IAPP: participación por CCAA

25

20

25

Coordinador

15 10Socio

10

52 2

1 1

11

0

CAT ARA PV GAL MUR

IAPP: tipo de coordinador

30

25

20 Academia (40)

10

15 Industria (19)

5

0

Gran empresa pyme spin off /start up universidad centro de investigación

centro tecnológico

C l b ió d i EColaboración academia‐Empresa

Initial training Initial training networksnetworks

Initial Training Networks

Ayuda a la constitución de una red internacional de centrosde varios sectores que presenten un programa conjuntode formación multidisciplinar e intersectorial para investigadoresen los primeros 5 años de su carrera Papel esencial delen los primeros 5 años de su carrera. Papel esencial delsector empresarial

Tipo de investigadores: Early stage researchers (80‐100%)

Experienced researchers (0‐20%)

d ó d ( l d )Tipo de institución: Todas (incluidas empresas)

Tipo de movilidad: Regla general de movilidad

Initial Training Networks

Modelo tradicional Modelo ITN

investigador formado en un centro

exposición a otro(s) centro(s) del mismosector y disciplina pareja a través de

investigador formado en una red de centros

exposición a otros centros de distintos sectoresy disciplinas a través de estancias hasta 30%sector y disciplina pareja a través de

estancia(s) breve(s)

monodisciplinar

y disciplinas a través de estancias hasta 30%del tiempo

multidisciplinar

investigador debe adaptarse a la formación reglada ofertada en el centro

formación debe adaptarse al investigador

formación estrictamente académica y ceñida a las necesidades del proyectode investigación

formación multisectorial, multidisciplinary con formación en capacidades adicionalesno estrictamente investigadoras

ITN: ¿cómo funciona?


Al menos 3 socios (1 industrial) ubicados en 3 países UE27 o AC

contratación

Personal investigador enFormación (ESR)ubicados en 3 países UE27 o AC

Terceros países pueden participar

Formación (ESR)entre 3 y 36 meses

experienced researchers (ER)experienced researchers (ER)de 2 a 24 meses

cumpliendo regla de movilidad

Tipo de red de formación

internacional

empresa y academia(ER mejor en empresa)

multidisciplinar

multisectorial

ITN: ¿qué financia?


Coste de contratación (+ movilidad)

Otros

overheads 10%

ExperienciaCoste contratación

(€/año)

ESR 37.126

management 10%

ER 57.154,5

1 800 €

investigación/training/ToK

f ibl bli i t t

1.800 €por investigador mes


actividad de red

organización talleres, conferencias...

ITN: ¿merece la pena el esfuerzo?

Convocatoria Presupuesto (M€) Tasa de éxito

2007 240 8%2007 240 ~8%

2008 330 ~11%

243 8%2010 243 ~8%

2011 318 ~ 11%*

26 6 ( ) %**2012 426,6 (prov) ~ 11 – 14%**

*Estimación Oficina Europea MICINNp

** Estimación OEMICINN teniendo en cuenta aumento presupuestoy limitación de presupuesto por proyecto

ITN: tamaño de consorcio

40

45

20

25

30

35 Tamaño medio 8‐10 socios

0

5

10

15

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

60

70

30

40

50

60

Presupuesto medio entre 3‐4 M€

0

10

20NOVEDAD 2012

limitado a 500 investigadores‐meslimitado a 500 investigadores mes(~ 4 M€)

ITN: participación española

60

70

ES quinta en coordinación

30

40

50

60

0

10

20

450

500

pero séptima en participación 250

300

350

400

450

p p p p

50

100

150

200

0


European industrial PhDEuropean industrial PhD

European Industrial PhD (novedad 2012)

Ayuda a la puesta en marcha de programas de doctoradoy p p gindustriales, en los que los investigadores tenganuna exposición sustancial al sector privado (al menos 50%)que ofrezcan formación multidisciplinar e intersectorialque ofrezcan formación multidisciplinar e intersectorialpara early stage researchers.

Tipo de investigadores: Early stage researchers (100%)

Tipo de institución: Todas (incluidas empresas)


European Industrial PhD (novedad 2012)

Associated partnersal menos 50%

Associated partners

x 5 ESRs

Academia Industria

EIP: ¿cómo funciona?


2 socios (1 industrial) ubicados en 2 países UE27 o AC

contratación

personal investigador enformación (ESR)max 5ubicados en 2 países UE27 o AC

socios nivel 2

formación (ESR) max 5entre 3 y 36 meses

cumpliendo regla de movilidadcumpliendo regla de movilidad

empresa y academia

Tipo de formación

multidisciplinarp

multisectorial (mayoritariamente industrial)

EIP: ¿qué financia?


Costes de contratación (+ movilidad)

Otros

overheads 10%

management 10%Experiencia

Coste contratación(€/año)

ESR 37.126

1.200 €investigación/training/ToK


por investigador mes

g , p , p

actividad de red

i ió t ll f iorganización talleres, conferencias...

EIP: merece la pena el esfuerzo

Convocatoria Presupuesto (M€) Tasa de éxito

2012 20 ?*2012 20 ?*

*medio alto, estimación Oficina Europea MICINN


Innovative doctoral Innovative doctoral programmeprogramme

Innovative doctoral programmes (novedad 2012)

Ayuda a la puesta en marcha de programas de doctoradoy p p ginnovadores que ofrezcan formaciónmultidisciplinar eintersectorial para investigadores en los primeros 5 añosde su carrera Papel esencial del sector empresarialde su carrera. Papel esencial del sector empresarial

Tipo de investigadores: Early stage researchers (80‐100%)

Experienced researchers (0‐20%)

Tipo de institución: Monosite académico (asociados de todotipo incluidas empresas)


IDP: ¿qué quiere financiar la CE?

I will be happy to give you innovative thinking. What are the guidelines?

IDP: no hay muchas pistas (aún)

Compiten con las ITN normales

Se supone que bajo las mismas condiciones

Fi h j ( ió )Fichajes (y cesión)

AccionesAcciones Marie Curie Marie Curie IndividualesIndividuales

Marie Curie actions: otras posibilidades

acción NacionalidadLugar de actividad

Movilidad(últimos

Lugar de actividad Centros

Duración(meses)

previa 3 años) proyecto(meses)

IEF cualquiera UE27/AC<12 m

Dentro UE27/AC

1 en UE27/AC

12 a 24 q

IIF cualquiera Tercer país<12 m

Hacia UE27/AC

1 en UE27/AC

12 a 24*

S lid S lid S lid

IOF UE27/AC UE27/AC <12

Salida Salida Salida

1 tercer país1 tercerpaís

12 a 24

IOF UE27/AC UE27/AC <12 mRetorno Retorno Retorno

1 UE27/AC1

UE27/AC12 meses

UE27/AC

CIG cualquiera cualquiera <12 mDentro UE27/AC

1 en UE27/AC Hasta 48q q

UE27/AC/

individuales: ¿qué financian?

fellowships

costes contratación (+ movilidad)

CIG

25 000 €/añocostes contratación (+ movilidad)

ratios Marie Curie

25.000 €/año

cajón de sastre

gastos de investigación

overheads

E i i d l i ti d C t t t ió (€/ ñ )Experiencia del investigador Coste contratación (€/año)

4‐10 años 57.154,5

> 10 años 85.457,5

Apoyo Oficina Europea /SG Programas Europeos

Punto Nacional de Contacto PEOPLE

email: [email protected]

tlf: 91 603 79 56 / 916038399

Nicolás Ojeda BelmarMarta Sánchez Calvo

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