las empresas y su entorno

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  • 8/18/2019 Las empresas y su entorno

    1/44

      DMINISTR CIÓN I

    LIC. DM. J VIER RUIZ B RCELLOS

    • Las Empresas y su entorno• La empresa como sistema abierto• Ambiente externo e interno

    • PYMES

    6

    SESIÓN Nº:

  • 8/18/2019 Las empresas y su entorno

    2/44

    LAS

    EMPRESAS YSU ENTORNO

  • 8/18/2019 Las empresas y su entorno

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  • 8/18/2019 Las empresas y su entorno

    4/44

    “Es una unidad productiva

    dedicada y organizada para

    la explotación de una

    actividad económica” 

  • 8/18/2019 Las empresas y su entorno

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    Las empresas se pueden clasificar de la

    siguiente manera:

     Sectores EconómicosEl origen de su capital.Su TamañoConformación de su capitalEl pago de impuestos

    El nmero de propietariosLa función socialLa forma de e!plotación

  • 8/18/2019 Las empresas y su entorno

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    POR SE"TORES E"ON#M$"OS

    Extracti%as

    Ser%icios

    "omercia&

    A'ropecuaria

    $n(ustria&

  • 8/18/2019 Las empresas y su entorno

    7/44

    POR SU TAMA)O

    D’elizabethFLORERIA

    REPARACION

    ES 

    MESSI

    Decoraciones

    Minaya

    *$S$ONAPub&ici(a( y Mar+etin'

    ,ran(e

    Me(iana

    Pe-ue.as

    Pe-ue.a

    Micro

    /amiempresa

  • 8/18/2019 Las empresas y su entorno

    8/44

    POR EL OR$,EN 0EL "AP$TAL 

    P1b&ico

    Pri%a(o

    Econom2a

    Mixta

    "AYALT$EMPRESA A,RO$N0USTR$AL

    34533 73574

  • 8/18/2019 Las empresas y su entorno

    9/44

    POR LA E8PLOTA"$#N Y "ON/ORMA"$#N 0E SU "AP$TAL 

    Mu&tinaciona&es

    ,ruposEcon9micos

    Naciona&es 

    Loca&es 

    ,rupo :rescia

    http://www.monografias.com/trabajos14/dinamica-grupos/dinamica-grupos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/dinamica-grupos/dinamica-grupos.shtml

  • 8/18/2019 Las empresas y su entorno

    10/44

    POR EL PA,O 0E $MPUESTOS 

    75 Personas Natura&es 45 Sucesiones &2-ui(as

    35 R'imen Simp&i;ica(o

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  • 8/18/2019 Las empresas y su entorno

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    Las Empresas y su entorno

    Tecnológicas

    1/2+NI3+CIÓN

    Económicas

    4olticas 0 legales

    5ticas

    Sociales

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    ORGANIZACIONES

    EL ENTORNO DE LASORGANIZACIONES

    ENTORNO

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    ORGANIZACION

    LAS VARIABLES COMUNES DEL ENTORNO O AMB EXTERNO

    CONDICIONES

    POLITICO - LEGALES

    AMBIENTE GENERAL

    (macroentorno)

    CONDICIONES

    SOCIO - CULTURALESAMBIENTE ESPECIFICO

    (micoentorno)

    COMPETIDORES

    PROVEEDORES

    CLIENTESACCIONISTAS

    ACREEDORES

    INTERMEDIARIOS FINANCIEROS

    ENTIDADES REGULADORAS

    CONDICIONESECONOMICAS

    CONDICIONESECOLOGICAS

    CONDICIONESTECNOLOGICAS

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    ALGUNAS VARIABLES DEL ENTORNO DE LASORGANIZACIONES A NIVEL MACRO

    ! GLOBALIZACI"N!#! INTERNACIONALIZACI"N DE LOS NEGOCIOS !

    $! SO%ISTICACI"N DE LA TECNOLOG&A !

    '! TASAS ELEVADAS DE IN%LACI"N !! CRECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES!

    ! COMPETENCIA MAS AGRESIVA!

    *! PROTAGONISMO MA+OR DE LASORGANIZACIONES

    ,! MA+ORES DERECOS DE LOS CLIENTES !

    .! CONSERVACI"N DEL MEDIO AMBIENTE !

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    Laempresa

    comosistema

    abierto

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       ENTORNO DE LA EMPRESA Y FACTORES ENTORNO DE LA EMPRESA Y FACTORES

     DETERMINANTESDETERMINANTES

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    Ambiente Interno y Externo de Un Em!re" Ambiente Interno y Externo de Un Em!re" 

    DEBILIDADES

    EMPRESA

    %UERZAS

    ANALISISINTERNO

    ANALISISEXTERNO

    AMENAZAS

    ENTORNO

    OPORTUNIDADES

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    PYMESPYMES

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    “(..) tener mercados más expandidos, tener mayor competitividad, es lo que ha permitidocrecer a EE.UU. y crecer a la Europa

    integrada.” 

    “(…) un comercio internacional lierado, yasea por acuerdos multilaterales o por los

    ilaterales que son estos !"#, tiene este prop$sito.” 

    - Hernando de Soto (El Comercio, 2!"!2#$%- Hernando de Soto (El Comercio, 2!"!2#$%

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    &as ')ES, )'ES o&as ')ES, )'ES o

    )*')ES )*')ES 

    • 8nidades Económicas constituidas por

    una persona natural o ;urdica< >a;ocualBuier forma de organi$ación ogestión empresarial contemplada en la

    legislación 4eruana.

  • 8/18/2019 Las empresas y su entorno

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    Las PYMES, MYPES o MIPYMES Las PYMES, MYPES o MIPYMES 

    S S

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    Las 4='ES< '=4ES o'I4='ES

    • 8nidades producti-as Bue necesitannue-os mercados.

    • Los acuerdos comerciales: facilitan

    nue-os mercados.

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    Las PYMES, MYPES o MIPYMES Las PYMES, MYPES o MIPYMES 

    • 'uc7as definiciones.

    $n(ica(ores• Segn el 'inisterio de Tra>a;o< e!isten m6s de .D millones de

    '=4ES @formales e informalesA.

    • En el F solo las micro empresas representaron casi elGHIJ de las empresas en el 4er @formales e informalesA.

    •  +>sor>en alrededor del IK del empleo.

    • 4ero se estima Bue solo aportan el

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    #iagnóstico• $n;orma&i(a(

     H Solo el JK posee /8C. H El JK de 4='ES ur>anas est6 organi$ado como

    persona natural con negocio propio. H El DK de 4='ES ur>anas no posee licencia de

    funcionamiento. H /ol del Esta(o: ;aci&ita(or  @an no lo es: das

    para a>rir una empresaA.

    • M1&tip&es ;unciones H Tra>a;adores reali$an mltiples funciones. H La toma de decisiones est6 centrali$ada.

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    +iagnóstico+iagnóstico

    • Betero'enei(a( H Las 4='ES no son un grupo 7omog,neo. H E!isten diferencias entre las di-ersas unidades

    producti-as.

    • Escaso acceso a& cr(ito H Las 4='ES son consideradas como de mu0 alto

    riesgo. H 4oseen insuficiente documentación conta>le<

    financiera.

     H Carecen de garantas. H Escasa cultura empresarial. H El K de las 4='ES Bue inician sus acti-idades

    desaparece en el primer año de operación.

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    isión y )isiónisión y )isión

    • *isi9n

    Unidades productivas de alto valor 

    agregado, que generen traa%o sostenidoy %usto.

    • Misi9n

     &rticulaci$n productiva segmentada a trav's

    de la asociatividad competitiva, generando

    riquea con responsailidad social.

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     +n6lisis &1#+• /orta&e@as

     H 8nidades producti-as concentradas en conglomerados @clustersA.E;emplos:• Te!til: 2amarra @

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     +n6lisis &1#+• /orta&e@as

     H 'aterias primas competiti-as en el mercado e!terno. H  +lta generación de mano de o>ra.

    • 0ebi&i(a(es

     H &alta de tecnologa de punta. H Informalidad. H 2estión cultura empresarial deficiente. H &alta de in-ersión en el sector. H Carencia de marcas corporati-as. H 4roducción no estandari$ada. H &alta de acceso a la información @InternetA. H &alta de acceso al cr,dito. H #esconfian$a. H &alta de respuesta r6pida al mercado.

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     +n6lisis &1#+• Oportuni(a(es

     H  +cuerdos comerciales. H 4oltica arancelaria: reducción de aranceles. H 2lo>ali$ación.

     H  +lta demanda de productos no tradicionales. H 1rganismos de cooperación internacional.

    • Amena@as H Contra>ando.

     H 4roducción a gran escala de potencias industriales. H #umping. H 'onopolios 0 oligopolios. H &alta de credi>ilidad del sector.

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    El reto: competir en un mundoglo>ali$ado

    • 4ro>lema de las 'I4='ES:

     H O;erta e!porta>le &imita(a.

     H 4roductos no cumplen conest6ndares de ca&i(a( internacionales.

     H Si empresas Buieren crecer:enfrentar el reto< pues nuestromerca(o interno es muy re(uci(o.

    Poca

    competitividad

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    El reto: competir en un mundoglo>ali$ado

    • Las empresas de>en ser cada da m6s competiti-as.

    • El reto de las '=4ES: encontrar estos mercados.

    Consumidor

    Productos

    Servicios> Calidad < Precio

    > Calidad > Precio

    Productos

    Servicios

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    Hay ')ES ue lo .an logrado/Hay ')ES ue lo .an logrado/

    Consorcio “0extil &a )ar” Consorcio “0extil &a )ar” 

     1ntes 1ntes• 'ercado inesta>le.• Informalidad.• 4roducción emprica.

    • 4recarias condiciones detra>a;o.• #esconocimiento de

    normas de seguridad e7igiene industrial.

     1.ora 1.ora• 'ercado de e!portación

    asegurado.• Integrado a la cadena

    e!portadora.

    •  +sesora t,cnica< segnm,todos internacionales deingeniera.

    • Óptimas condiciones detra>a;o< pri-ilegiando >ienestarde los tra>a;adores de las

    4='ES afiliadas.•  +decuación a las normas deseguridad e 7igiene industrialsegn est6ndaresinternacionales.

    Fuente: Textil La Mar.

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    • Constituida en abril de 1999

    • Inicia su actividad exportadora en el año 2000

    • Tercer exportador en su rubro

    • Conecciona prendas con valor a!re!ado para ir"as

    de #olanda$ %stados &nidos$ %spaña$ Italia$ Tur'u(a )otros pa(ses

    • *rovee 900 e"pleos directos ) para pedidosespec(icos traba+a con clubes de "adres$ el penal de"u+eres$ entre otras entidades donde encuentra "anode obra detallista

    • %xporta aproxi"ada"ente ,00 "il prendas

    "ensual"ente

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    • %xportaciones -200/ 1 "illones dedlares

    • %xportaciones -2003/ 13 "illones dedlares

    • 4esde el 200 esta e"presa 5a con!re!adoanual"ente 1 talleres de "icroe"presariosen un espacio de 22 "il 300 "etros

    cuadrados$ ba+o un siste"a de traba+oasociativo$ donde la e"presa les provee$desde los insu"os$ la tecnolo!(a$ elasesora"iento t6cnico$ 5asta el "ercadodonde colocar los productos

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    Cómo en3rentar el reto4 Cómo en3rentar el reto4 

    • "apacitaci9n H 1rdenar 

     H Sensi>ili$ar 

     H Cultura empresarial

     H *uenas pr6cticas

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    Cómo en3rentar el reto4 Cómo en3rentar el reto4 

    • Asociati%i(a( pro(ucti%a H Empresas< no personas.

     H 8nidades producti-as especiali$adas< paraproducir un >ien ser-icio con -aloragregado para el mercado de e!portación en

    forma sostenida 0 ;usta.

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    Cómo en3rentar el reto4 Cómo en3rentar el reto4 

    Asociatividad

    Consorcios productivos

    Productividad Competitividad

    Cadenas productivas

    Redes empresariales

    Asociatividad

    para laexportación

    Mayor volumen

    Ofrecer portafolio de productos

    Solución de problemas de diseño desarrollodel producto tecnolo!"a

    Reducir costos

    Participación con#unta en ferias y misionescomerciales

    $%&'A(AS

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    'or u5 asociarse4 'or u5 asociarse4 

    • 4ara desarrollar: H 4lanes operati-os

     H 4lanes comerciales

     H 4lanes estrat,gicos

    • 4articipación de mercado

    • Integración del sector:

    P)M%S

    *rbana Comerciali+ación

    Materia prima , producciónRural

    El t i t tEl t i t t

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    Elementos importantes aElementos importantes a

    considerar considerar 

    • Cultura de cooperación 0 compromisoentre las empresas a asociarse.

    •  +ctitud permanente de sana competencia.

    • Entorno institucional Bue estimule 0

    soporte la e!istencia de mecanismos decooperación.

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    ')ES ')ES  

    Confian+a de las P)M%

    Las perspectivas 'ue tienen las "icro ) pe'ueñas e"presaspara los prxi"os 12 "eses son avorables$ pues el 78considera 'ue tendr una "e+ora en sus in!resos$ se!;n unaencuesta reali

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    :$:L$O,RA/A H Empresa conceptoF e&ementos y ;unciones

    • Cuer-o< +. @A: ntroducci$n a la administraci$n de empresas. Ed. Ci-itas.'adrid. Captulo .

    • 'engu$$ato 0 /enau @OOA: "a direcci$n estrat'gica de la empresa. Ed. +riel.*arcelona. Captulo .

    • /o>>ins< S.4. 0 Coulter< '. @A: &dministraci$n. Se!ta edición. Ed. 4rentice 9all.Captulo .

     H Tipos (e empresas• Cuer-o< +. @A: ntroducci$n a la administraci$n de empresas. Ed. Ci-itas.

    'adrid. Captulo M. H Aportaciones te9ricas a& estu(io (e &a empresa

    • Cuer-o< +. @A: ntroducci$n a la administraci$n de empresas. Ed. Ci-itas.'adrid. Captulo .

    • 75

  • 8/18/2019 Las empresas y su entorno

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