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Acta 2354, 26 octubre 2017
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LAS ACTAS DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE
COSTA RICA EN ARAS DE UNA MEJOR COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA
PARA CON SUS AGREMIADOS.
ESTA JUNTA DIRECTIVA EN SU ACTA NO. 2349, DEL 21 DE SETIEMBRE DEL
2017, ACORDÓ APROBAR LA PUBLICACIÓN DE LAS ACTAS DE JUNTA
DIRECTIVA EN LA PÁGINA WEB DE LA ORGANIZACIÓN, POR LO CUAL LOS
(AS) INSTAMOS A PERMANECER CONSTANTEMENTE INFORMADOS
APROBADA
ACTA 2354
Sesión Ordinaria de la Junta Directiva del Colegio de Enfermeras de Costa Rica,
celebrada el 26 octubre de 2017, al ser las 11:00 a.m. da inicio en la Sala de
Sesiones, Colegio de Enfermeras de Costa Rica.
Presentes:
MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar _____________________________ Presidenta
Dra. Gabriela Alpízar Portilla __________________________________ Fiscal
Dra. Ernestina Aguirre Vidaurre __________________________________ Vocal I
Dra. Xinia Zeledón Brenes ___________________________________ Vocal II (Ingresa a las 4:00 PM)
Dra. Julieta Rodríguez Ramírez ___________________________________ Vocal III
(Se retira a las 6:20 pm)
Dra. Rosibel Herrera Vega ___________________________________ Vocal IV
(Ingresa a la 1:00 p.m.)
Dra. Alice Bonilla Vargas ___________________________________ Secretaria
Dra. Marlen López _____________________________________ Tesorera
Preside: MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar
Secretaria: Dra. Alice Bonilla Vargas
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ARTÍCULO 1: Se abre la sesión verificando que se cuenta con el quórum requerido
por ley.
ARTÍCULO 2: Aprobación del Orden del día
1- Comprobación de quórum.
2- Aprobación del Orden del Día.
3- Se recibe a la Sra. Silvia Córdoba Banco Popular y Desarrollo Comunal, Tema: Certificados y Fondos de Inversión, a las 11:00 a.m.
4- Presentación Informe de Presidencia, Fondo de Inversiones y recuperación del cobro. MSP. Ma. Griselda Ugalde.
5- Aprobación del Acta No. 2353.
6- Incorporaciones e inscripciones de maestría.
7- Lectura de Correspondencia
Asuntos Administrativos
Correspondencia Externa
Asuntos Comisiones, Tribunales y Comités
Miembros Junta Directiva
8- Asuntos de Presidencia
9- Asuntos de Fiscalía
10-Asuntos de Miembros
11- Asuntos varios
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ACUERDO 1: SE APRUEBA EL ORDEN DEL DÍA. ACUERDO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES. ACUERDO TOMARO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
ARTÍCULO 3: Se recibe a la Sra. Silvia Córdoba Banco Popular y Desarrollo
Comunal, Tema: Certificados y Fondos de Inversión, a las 11:00 a.m.
Inciso 3.1 La MSP. Ma. Griselda Ugalde da la bienvenida.
Inciso 3.1.2 Toma la palabra la Sra. Silvia Córdoba: es un placer conocerlos, tengo
22 años de trabajar en Banco Popular, trabajo en inversiones hace 10 años. La idea
es explicarles un poco de que es BP GLOBAL y algo de inversiones. (hace
presentación).
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Inciso 3.1.3 Toma la palabra la Dra. Ernestina Aguirre: gracias por la
presentación. Usted menciona que se puede canalizar el tema de créditos para
beneficiar a los miembros de Junta Directiva, ¿por qué solo con la Junta Directiva
se puede y no con los colegiados?
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Inciso 3.1.4 Toma la palabra la Sra. Silvia Córdoba: también ellos, si alguno
necesita un crédito podemos canalizar para que les ayuden, esto se ofreció este año,
un stand para una feria que ustedes habían tenido o una actividad que tuvieron.
Sabemos que a veces tienen actividades con todos los colegiados y tenemos esa
ventaja de colocar un stand como Banco Popular y damos ese acompañamiento.
Inciso 3.1.5 Toma la palabra la Dra. Alice Bonilla: me gustaría que entregue la
propuesta a la señora Presidenta.
Inciso 3.1.6 Toma la palabra la Sra. Silvia Córdoba: antier don Pio me pregunto
por otra propuesta, una del año 2015, pero le dije que no se había hecho ninguna
propuesta en ese año. La anterior administración lo pidió y se le dio a doña Ligia,
podemos entregarla ahora a esta presidenta.
Inciso 3.1.7 Toma la palabra la Dra. Alice Bonilla: si mejor a la actual presidenta.
Inciso 3.1.8 Toma la palabra la Sra. Silvia Córdoba: si porque hay una propuesta,
yo se las hago llegar.
Inciso 3.1.9 Toma la palabra la Dra. Julieta Rodríguez: que sea una práctica que
se pasen este tipo de informaciones a la presidencia.
Inciso 3.1.10 Toma la palabra la Sra. Silvia Córdoba: si claro, y esa fue una muy
buena propuesta.
Inciso 3.1.11 Toma la palabra la Licda. Kathia Chinchilla: tengo una consulta si se
puede tener tasa cero para los colegiados para las diferentes actividades que tiene el
colegio.
Inciso 3.1.12 Toma la palabra la Sra. Silvia Córdoba: si claro acabamos de
empezar con tasa cero.
Inciso 3.1.13 Toma la palabra la Dra. Alice Bonilla: ahora tenemos una actividad el
08, 09 de noviembre, ¿se puede?
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Inciso 3.1.14 Toma la palabra la Sra. Silvia Córdoba: es que esto conlleva una
tarjeta de crédito, es poco el plazo. Si es así necesitamos que los colegiados estén de
acuerdo con abrirle una tarjeta de crédito y ellos deben firmar un contrato, es un
trabajo arduo, debe haber un compromiso, por tema de firmas, es un proceso largo,
lleva análisis y pre análisis.
Inciso 3.1.15 La Sra. Silvia Córdoba se retira a las 12:04 pm
ARTÍCULO 4: Presentación Informe de Presidencia, Fondo de Inversiones y
recuperación del cobro. MSP. Ma. Griselda Ugalde.
Inciso 4.1 La Licda. Kathia Chinchilla hace presentación de las inversiones al 25
de octubre 2017. (hace presentación). Siempre le entrego un informe a Doña
Griselda y le doy los estados de cuenta para que ella compruebe que lo que dice es
lo correcto y el porqué de las inversiones.
Inciso 4.2 La Sra. Melissa Camacho presenta el recupero al 24 de octubre 2017.
(Hace presentación).
Inciso 4.2.1 Toma la palabra la Dra. Ernestina Aguirre: revisando la legislación hay
información pública e información restringida que como Colegio podemos dar, por
falta de pago de colegiatura se suspende y podemos publicar los colegiados
suspendidos pero lo que no podemos agregar es porque esta suspendido, activos,
retiros voluntarios y demás, porque lo restringido como datos de números de
teléfono y direcciones no se puede.
Inciso 4.2.2 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: Agradecemos a la
compañera Melissa por la información.
Inciso 4.2.1 La Srita. Melissa Camacho se retira a las 12:36 p.m.
ARTÍCULO 5: Aprobación de Acta Anterior
Inciso 5.1 Analizada y leída el Acta N° 2353 del 19 de octubre 2017 del 12 de
octubre 2017, la Junta Directiva acuerda:
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Inciso 5.1.2 La Dra. Ma. Gabriela Alpízar manifiesta que ella aprueba el acta con la
salvedad que ella no hizo votación en el Acuerdo No. 44 y No. 45.
ACUERDO 2: SE APRUEBA EL ACTA Nº 2353 DEL 19 DE OCTUBRE 2017 CON
LAS MODIFICACIONES DE FORMA. (ORTOGRAFÍA). LA DRA. MA. GABRIELA
ALPÍZAR FISCAL MANIFIESTA QUE ELLA NO HIZO VOTACIÓN EN EL
ACUERDO NO. 44 Y NO 45. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO
SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA ZELEDÓN BRENES VOCAL II.
ACUERDO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
ARTÍCULO 6: Incorporaciones e inscripciones de maestría.
CORRESPONDENCIA UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL
Fecha 24 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-UDP-
268-2017 suscrito por la MSc. Rebeca Molina Coordinadora Unidad de Desarrollo
del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada los siguientes
expedientes de incorporación para la aprobación correspondiente.
# APELLIDO 1 APELLIDO 2 NOMBRE CEDULA UNIVERSIDAD
1 MONGE CHAVARRÍA PAMELA DE LOS ANGELES 114300733 SANTA LUCÍA
2 MONCADA CHAVARRÍA NATALY 604050122 SANTA LUCÍA
3 ARTAVÍA TOBAL YESSICA MAGALY 603000484 SANTA LUCÍA
4 CARMONA MORA JENNY ANDREA 114400310 LATINA
ACUERDO 3: SE APRUEBA LAS INCORPORACIONES COMO PROFESIONALES
DE ENFERMERÍA DE LA LISTA ADJUNTA QUE CUMPLIERON CON LOS
REQUISITOS DE INCORPORACIÓN COMO PROFESIONALES AL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA, DEL OFICIO CECR-UDP-268-2017,
ANALIZADOS POR LA DRA. REBECA MOLINA CHAVES, COORDINADORA DE LA
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UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL COLEGIO DE ENFERMERAS DE
COSTA RICA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA ZELEDÓN BRENES VOCAL II.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
Fecha 24 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-UDP-
269-2017 suscrito por la MSc. Rebeca Molina Coordinadora Unidad de Desarrollo
del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada expediente de
inscripción de maestría para la aprobación correspondiente.
# NOMBRE LICENCIA INSCRIPCION UNIVERSIDAD OBSERVACIONES
1 Alice Pereira
Vega 12198
Maestría en Salud Mental
y Psiquiatría Santa Lucía
Magister Scientiae en Salud Mental y Psiquiatría.
Afín
68 Créditos
2 Margarita Mejías
Romero 7660
Maestría en Gerencia de
la Salud ICAP
Magister Scientiae en Gerencia de la Salud.
Afín
67 Créditos
3
Maureen
Fernández
Fonseca
4559
Maestría en
Administración de
Servicios de Salud
Santa Lucía
Magister Scientiae en Administración de Servicios de Salud
Afín
60 Créditos
4
Jennifer
Shelene Gibbs
Reid
11822
Maestría en Salud Pública
con Énfasis en
Epidemiología
Santa Lucía
Magister Scientiae en Salud Pública con Énfasis en Epidemiología
Afín
60 Créditos
5 Linday Zamora
Gómez 13175
Maestría Administración
de Negocios con énfasis
en Administración de
Servicios de Salud
UMCA
Maestría Profesional en Administración de Negocios con énfasis en Administración de Servicios de
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ACUERDO 4: A) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA EN
SALUD MENTAL Y PSIQUIATRÍA DE LA DRA. ALICE PEREIRA VEGA LICENCIA
E-12198. B) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA EN
GERENCIA DE LA SALUD DE LA DRA. MARGARITA MEJÍAS ROMERO
LICENCIA E-7660. C) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA
EN ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD DE LA DRA. MAUREEN
FERNÁNDEZ FONSECA LICENCIA E-4559. D) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL
GRADO DE MAESTRÍA EN SALUD PÚBLICA CON ÉNFASIS EN EPIDEMIOLOGÍA
DE LA DRA. JENNIFER SHELENE GIBBS REID LICENCIA E-11822. E) SE
APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA ADMINISTRACIÓN DE
NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD DE
LA DRA. LINDAY ZAMORA GÓMEZ LICENCIA E-13175. F) SE APRUEBA LA
INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON
ÉNFASIS EN ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD DE LA DRA.
MELISSA JIMÉNEZ MASIS LICENCIA E-8879, DEL OFICIO CECR-UDP-269-
2017, ANALIZADOS POR LA DRA. REBECA MOLINA CHAVES, COORDINADORA
UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL COLEGIO DE ENFERMERAS DE
COSTA RICA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA ZELEDÓN BRENES VOCAL II.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
ARTÍCULO 7: Lectura de correspondencia
Salud.
Afín
64 Créditos
6 Melissa Jiménez
Masis 8879
Maestría Administración
de Negocios con énfasis
en Administración de
Servicios de Salud
UMCA
Maestría Profesional en Administración de Negocios con énfasis en Administración de Servicios de Salud.
Afín
64 Créditos
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CORRESPONDENCIA PRESIDENCIA
A) Fecha 20 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva COPIA Oficio
CECR-PR-360-2017 suscrito por la MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar, Presidenta
del Colegio de Enfermeras de Costa Rica, dirigida al Lic. Pío Carlos Guevara
Director Administrativo del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Por este
medio solicito su colaboración como parte de sus funciones, el continuar dando
seguimiento al desempeño y calidad del servicio que brinda los Servicios
Outsourcing; tanto de limpieza y de seguridad que se tienen actualmente
contratados por parte del Colegio. Se le solicita dar seguimiento a los procesos,
siendo su persona quien mantenga comunicación directa con los representantes de
las empresas, supervisores y el personal que este laborando tanto en Oficinas
Centrales, como en el Centro de Recreo (en este caso contará con el apoyo de la
Asistente Administrativa, que labora en estas instalaciones), realizar las
supervisiones y recomendaciones que así correspondan; con el objetivo de mantener
en claro la línea de comunicación que deben tener los representantes y el personal
de ambas empresas. Así mismo, deberá informar oportunamente cualquier
situación que esta Presidencia y la Junta Directiva deba conocer, respecto a
situaciones presentadas con las empresas que brindan este tipo de servicios.
ACUERDO 5: SE CONOCE Y SE ARCHIVA COPIA OFICIO CECR-PR-360-2017
SUSCRITO POR LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE SALAZAR, PRESIDENTA DEL
COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA, DIRIGIDA AL LIC. PÍO CARLOS
GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE
COSTA RICA EN RELACIÓN A SOLICITUD DE COLABORACIÓN COMO PARTE
DE SUS FUNCIONES, PARA CONTINUAR DANDO SEGUIMIENTO AL
DESEMPEÑO Y CALIDAD DEL SERVICIO QUE BRINDA LOS SERVICIOS
OUTSOURCING; TANTO DE LIMPIEZA Y DE SEGURIDAD QUE SE TIENEN
ACTUALMENTE CONTRATADOS POR PARTE DEL COLEGIO. EN EL MOMENTO
DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA
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ZELEDÓN BRENES VOCAL II. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
B) Fecha 24 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva COPIA Oficio
CECR-PR-374-2017 suscrito por la MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar, Presidenta
del Colegio de Enfermeras de Costa Rica, dirigida al Lic. Pío Carlos Guevara
Director Administrativo del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Solicita
enviar la información que se requiere en cuanto al estudio de costos de tener un
centro de lavado en el Colegio o enviase la mantelería a una Lavandería.
ACUERDO 6: SE CONOCE COPIA OFICIO CECR-PR-374-2017 SUSCRITO POR
LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE SALAZAR, PRESIDENTA DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA, DIRIGIDA AL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA
DIRECTOR ADMINISTRATIVO DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA
RICA EN EL CUAL SOLICITA ENVIAR LA INFORMACIÓN QUE SE REQUIERE EN
CUANTO AL ESTUDIO DE COSTOS DE TENER UN CENTRO DE LAVADO EN EL
COLEGIO O ENVIARSE LA MANTELERÍA A UNA LAVANDERÍA. SE AMPLIARÁ
EL TEMA EN ASUNTOS DE PRESIDENCIA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE
ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA ZELEDÓN BRENES
VOCAL II. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS)
MIEMBROS PRESENTES.
CORRESPONDENCIA FISCALÍA
C) Fecha 24 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
FISCALIA-357-2017 suscrito por la Dra. Ma. Gabriela Alpízar Portilla Fiscal.
Asunto: Casos incorporados posterior al 2004 con grado de bachillerato. En el
análisis y respuesta se dan varias situaciones:
* Personas incorporadas con grado de bachillerato que obtuvieron maestría y
realizaron cambio de grado
* Personas incorporadas con grado de bachillerato que obtuvieron
licenciatura y realizaron cambio de grado
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*Personas incorporadas con grado de bachillerato que continúan con grado
bachillerato.
En el año 2004 específicamente en el mes de octubre, la ley General de Salud
en su artículo 40 dispone:
ARTÍCULO 40.-Se considerarán profesionales en Ciencias de la
Salud quienes ostenten el grado académico de Licenciatura o uno
superior en las siguientes especialidades: Farmacia; Medicina,
Microbiología Química Clínica, Odontología, Veterinaria,
Enfermería, Nutrición y Psicología Clínica". (subrayado propio)
En la educación Superior estatal el Consejo Nacional de Rectores
convino, el 4 de mayo del 2004, en crear una nomenclatura que
uniformara el otorgamiento de grados y títulos. Se acordó la
caracterización de los grados según nivel en el siguiente orden
ascendente:
Primer
Nivel:
Pregrado Diploma y Profesorado
Segundo
nivel:
Grado Bachillerato
universitario y
Licenciatura
Tercer
Nivel
Posgrado Especialidad
profesional, Maestría y
Doctorado
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(...) puede decirse que en nuestro sistema tradicionalmente el
bachillerato y la licenciatura corresponden al nivel de grado,
mientras que las especializaciones, maestrías y doctorados han
constituido un nivel superior al grado de licenciatura, por ende,
se consideran postgrado.
(…) Lo anterior es importante porque la incorporación de los
bachilleres que no cuentan con licenciatura si no con maestría
permite un ejercicio de la profesión en forma restringida, es decir
en el ámbito de la formación que le brindó ese postgrado.
ACUERDO 7: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FISCALIA-357-2017
SUSCRITO POR LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR PORTILLA FISCAL EN
RELACIÓN A LOS CASOS DE INCORPORADOS POSTERIOR AL 2004 CON
GRADO DE BACHILLERATO. LA JUNTA DIRECTIVA FELICITA A LA DRA. MA.
GABRIELA ALPÍZAR FISCAL DEL COLEGIO POR PRESENTAR UN ABORDAJE
DE UN TEMA QUE SE HA SOSLAYADO DURANTE AÑOS EN EL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) SOLICITAR AL LIC. DIEGO MOYA ASESOR
LEGAL ALTIUS LEX, ELABORE UN CRITERIO JURÍDICO RESPECTO AL TEMA
DE VALORAR LA REVOCATORIA DE INCORPORACIÓN, ASÍ COMO EL
PROCEDIMIENTO PARA LA SOLUCIÓN DE LA SITUACIÓN, PARA ELLO LA DRA.
MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL LE FACILITARÁ LA DOCUMENTACIÓN,
ANTECEDENTES Y EXPLICACIÓN RESPECTIVA Y LO PRESENTEN EN LA
SESIÓN DEL JUEVES 09 NOVIEMBRE 2017. EN EL MOMENTO DE TOMAR
ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA ZELEDÓN
BRENES VOCAL II. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS
(AS) MIEMBROS PRESENTES.
D) Fecha 24 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
FISCALIA-359-2017 suscrito por la Dra. Ma. Gabriela Alpízar Portilla Fiscal.
Asunto: Conocimiento de oficio suscrito por el CENDEISSS respecto al tema de
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auxiliares de enfermería. Traslado para su conocimiento el oficio CENDEISSS-
PFAE-11745-2017 suscrito por Roxana Gómez Chaves, en el que manifiesta:
1. La duración del curso es de 9 meses, como lo propuso esta Junta Directiva, distribuidoras en 39 semanas.
2. Se mantuvo la planeación establecida en el Programa, ya que por la realidad institucional de la CCSS se requiere que algunas prácticas se realicen en un período determinado, igualmente sucede con los campos clínicos asignados al Programa.
3. Los contenidos teóricos, se impartirán como bien lo indica los principios
del aprendizaje de lo general a lo especifico; situación que se aplica a la
metodología de cada tema. Les recuerdo que, en reuniones previas con el
Comité de Desarrollo Profesional, manifestaron la viabilidad de hacer
ajustes. Es por este motivo, que los temas se han organizado de forma
diferente al propuesto, pero reitero, conservando el fondo del contenido
solicitado por ustedes.
Por lo anterior, agradezco su revisión y autorización del diseño curricular
adjunto. A la vez le informó que en este momento se están formando nueve
funcionarios como Auxiliares de Enfermería.
De acuerdo a lo anterior, considero necesario realizar un análisis profundo
de los contenidos curriculares ya que a pesar de que tenga una duración de
9 meses es claro que pueden existir elementos que corresponden en mayor
medida a responsabilidades profesionales, por lo que lo someto al estudio de
la Junta Directiva, en tanto se cumpla la legislación vigente:
Artículo 157. Cursos de capacitación. Autorización y
Aprobación. Todo programa de formación de Auxiliar de
Enfermería que se imparta en el país, deberá contar con la
autorización y supervisión del Colegio de Enfermeras de Costa
Rica. El Colegio aprobará o rechazará los programas sometidos
a su consideración. En esta línea, la corporación profesional
aprobará los programas sometidos a su consideración. En esta
línea, la corporación profesional aprobará los programas de
enseñanza de cada curso que imparta el Centro de Desarrollo
Estratégico e Información en Salud y Seguridad Social
(CENDEISSS) para la formación de Auxiliares de Enfermería, así
como cualquier programa que, en el futuro, el Colegio de
Enfermeras de Costa Rica, considere oportuno implementar.
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Además, regulará las condiciones físicas necesarias en los
campos clínicos que requieren estos cursos.
Artículo 159. De los Programas de Formación. Responsables.
Los programas de formación de enfermería, estarán sujetos a la
aprobación y supervisión del Colegio de Enfermeras de Costa
Rica. Los cursos de estos programas, sólo podrán ser
impartidos por personas profesionales en Enfermería con
experiencia en campo clínico de cinco años y experiencia en la
docencia.
De acuerdo a lo anterior al Colegio le corresponde aprobar o improbar los
planes que a continuación se adjuntan, aportados en el oficio anteriormente
descrito. (Ver adjunto).
ACUERDO 8: A) ACUSO DE RECIBO OFICIO CECR-FISCALIA-359-2017
SUSCRITO POR LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR PORTILLA FISCAL. B)
COMUNICAR A LA DRA. ILEANA OBANDO HERNÁNDEZ DIRECTORA DEL
PROGRAMA DE FORMACIÓN DE AUXILIARES DE ENFERMERÍA CENDEISSS,
QUE DE ACUERDO A LAS POTESTADES DE LA LEY ORGÁNICA 2343 EN SU
ARTÍCULO 24 Y EL DECRETO EJECUTIVO NO. 37286-S, EN LOS ARTÍCULOS
157 Y 159 RESPECTO A LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN DE AUXILIARES
DE ENFERMERÍA, ESTE COLEGIO PROFESIONAL RECHAZA EL PROGRAMA
SOMETIDO A SU CONSIDERACIÓN EN EL OFICIO CENDEISSS-PFAE-11745-
2017. SE LE REITERA A LOS (AS) PROFESIONALES EN ENFERMERÍA QUE LA
JUNTA DIRECTIVA APEGADA A LA LEY 2343 Y SU REGLAMENTO INDICA EL
CUMPLIMIENTO DE LAS DECISIONES ESTABLECIDAS; DE LO CONTRARIO SE
VERÁ EXPUESTA A LO SEÑALADO EN LA LEY ORGÁNICA 2343 Y SU
REGLAMENTO. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA ZELEDÓN BRENES VOCAL II.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
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E) Fecha 24 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
FISCALIA-360-2017 suscrito por la Dra. Ma. Gabriela Alpízar Portilla Fiscal.
Asunto: Situación con formación de figuras no profesionales. Solicito un espacio
para este jueves 26 de octubre para presentar el Estado de la Situación con
respecto a la formación de figuras no profesionales, así como las gestiones
realizadas por esta Fiscalía. La Fiscalía ha realizado una investigación y gestiones
con respecto a los diversos centros, obteniendo un total de 21, algunos con diversas
sedes en el país. Agradezco de antemano la colaboración con el espacio ya que es
una temática que también preocupa altamente a los profesionales de Enfermería.
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ACUERDO 9: A) SE CONOCE EL ESTUDIO SOBRE FORMACIÓN DE
ASISTENTES DE PACIENTES Y TÉCNICOS QUE HA REALIZADO EL DEPTO. DE
FISCALÍA EN RELACIÓN A LA FORMACIÓN DE PERSONAL NO CALIFICADO
PARA LA ATENCIÓN A LAS PERSONAS POR INSTITUCIONES QUE NO TIENEN
LAS CALIDADES PARA HACERLO. LA JUNTA DIRECTIVA FELICITA A LA DRA.
MA. GABRIELA ALPÍZAR Y SU EQUIPO DE TRABAJO. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA
ZELEDÓN BRENES VOCAL II. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
CORRESPONDENCIA ADMINISTRACIÓN
F) Fecha 19 de setiembre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
ADM-211-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director Administrativo del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: En cumplimiento a lo establecido en
el acuerdo tomado No. 33 del Acta No. 2349 del 21 de setiembre del año en curso,
específicamente sobre el Diagnóstico Integral de la situación actual de los edificios
del CECR. Esta Dirección en conjunto con el señor Marlon Villalobos Molina,
Coordinador de Proveeduría en conjunto con el señor Elmer Malespín Silva,
desarrolla el informe integral solicitado. Por consiguiente, en atención a la solicitud
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de la referencia, nos permitimos recomendar lo siguiente, con el propósito de
garantizar la permanencia y el buen estado de los bienes en el corto, mediano y
largo plazo del CECR.
Recomendaciones
Edificio Administrativo
Colegio de Enfermeras de Costa Rica
Cubierta acrílica en el área de la
terraza
Se debe sustituir la cubierta acrílica existente debido a que esta presenta filtraciones y se observa en mal estado.
Mejorar el cubrimiento entre la cubierta acrílica y el área de la terraza, porque cuando llueve con mucho viento el agua penetra en el área del comedor de los empleados.
Asegurarse de que la forma en que se sellan los tornillos y las juntas entre la cubierta acrílica y los diferentes elementos de sujeción o elementos de protección.
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Canoas, botaguas y bajantes
en el área de la terraza.
Sustitución total de los elementos existentes en la cubierta de techo en dicha área, debido a que presentan filtraciones.
De acuerdo a la inspección realizada anteriormente se constató que la infraestructura antes mencionada está mal sujetada a la cubierta de techo
Cambiar los bajantes para mejorar la salida del agua hacia los desagües pertinentes.
Cubierta de techo en el área de
la terraza
Revisión de toda la cubierta de techo en dicha zona, esto implica revisar las láminas de hierro, los tornillos de sujeción, bajantes y demás elementos presentes en la cubierta respectiva.
Pintura de cubierta de techo para alargar su vida útil. Lo recomendable es que cada dos años se cambie la pintura.
Cubierta de techo general.
Revisión de toda la cubierta de techo en dicha zona, esto implica revisar las láminas de hierro, los tornillos de sujeción, bajantes y demás elementos presentes en la cubierta respectiva.
Pintura de cubierta de techo para alargar su vida útil. Lo recomendable es que cada dos años se cambie la pintura.
Fachadas de vidrio en el edifico Limpieza general de las ventanas presentes en todo el edificio para mantener las áreas limpias y totalmente funcionales.
Sellado de juntas entre los vidrios y los elementos de sujeción, desde que se han presentado filtraciones.
Instalaciones mecánicas y
eléctricas.
Revisión de las diferentes instalaciones para ver su buen funcionamiento y su estado.
Cambio de las luminarias a tipo LED para mejorar la calidad de la luz en las diferentes zonas, aprovechamiento de las nuevas tecnologías para el ahorro energético dentro del edificio
Fachada de concreto.
Limpieza general de la fachada de concreto.
Reparación de huecos en fachada de concreto.
Reparación y revisión de aleros
en cubierta acrílica en el área
de la entrada.
Revisar las juntas entre la cubierta acrílica y la fachada de concreto para constatar si el sellador está en condiciones óptimas.
Acta 2354, 26 octubre 2017
25
Ver el estado en que se encuentran las cubiertas acrílicas en la entrada.
Implementar la cubierta acrílica y la estructura de soporte para techo en el acceso del parqueo de empleados al edificio.
Pintura y reparación de cielos
rasos.
Resanado de cielos rasos.
Pintura general en los cielos rasos. Lo recomendable es que cada dos años se cambie la pintura.
Revisión general de la
infraestructura para mantener
un mantenimiento proactivo del
edificio
Estar en constante revisión de las diferentes áreas del edificio para mantener un funcionamiento óptimo.
Alfombras Las alfombras ubicadas en el primer, segundo y tercer piso, frente al ascensor se encuentran en malas condiciones.
Como recomendación se podrían llevar a lavar o quitar del todo, ya que debajo de estas se encuentra la cerámica.
Recomendaciones
Club Campestre CECR y Cabañas
Colegio de Enfermeras de Costa Rica
Revisión y pintura de vigas de
madera en el salón multiuso
Revisar las diferentes estructuras de madera para ver su estado y velar por su excelente funcionamiento.
Pintura de dichas estructuras para mejorar su vida útil debido a los constantes cambios de temperatura y clima. Lo recomendable es que cada dos años se cambie la pintura.
Revisión y reparación de
estructuras de concreto.
Revisar las diferentes estructuras de concreto como cunetas, aceras, postes y demás para ver que se encuentren en buenas condiciones.
Pintura general en las diferentes estructuras presentes en el club. Lo recomendable es que cada dos años se cambie la pintura.
Cubierta de techo general.
Revisión de toda la cubierta de techo en dicha zona, esto implica revisar las láminas de hierro, los tornillos de sujeción, bajantes y demás elementos presentes en la cubierta respectiva.
Acta 2354, 26 octubre 2017
26
Pintura de cubierta de techo para alargar su vida útil. Lo recomendable es que cada dos años se cambie la pintura.
Parqueo
Los árboles que se encuentran en algunas zonas del parqueo, deben de ser podados, debido a que las ramas están muy bajas
Además, hay unas rejas en malas condiciones que puede ser motivo de refugio para animales venenosos.
Cancha Multiusos Requiere revisar, mejorar y pintar, esto debido al deterioro.
Desagües Hay cunetas y caños quebrados por las raíces de los árboles, por esa razón es necesario limpiarlo al menos tres veces a la semana o más.
Aceras de frente Esta quebrada y además, requiere rampas para cumplir a cabalidad con la ley 7600 “Ley de Igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad”.
Revisión y mantenimientos de
Baños, costado Salón Principal
Se debe de revisar y dar mantenimiento a los baños que se encuentra en el salón principal, porque actualmente se encuentra clausurados: uno repleto de papelería y otro para discapacitados que requiere mejoras. Cabe señalar que se trasladó una parte esa papelería al Colegio, para su revisión.
Baños cabañas Muy probable en un año o hasta menos se
deba intervenir en la cerámica del enchape de los baños porque se muestra deteriorada.
Cabe resaltar que estas recomendaciones son observaciones de alcance
general porque para emitir un criterio más específico y técnico, es necesario
requerir los servicios de un profesional en esa área que desarrolle un
diagnóstico más profundo. Para su conocimiento y valoración, se anexan los
oficios CECR-PROV-0019-2017 y CECR-PROV-0009-2017 con el informe
desarrollado con imágenes que muestran las condiciones actuales del Edificio
del CECR y el Centro de Recreo Club Campestre. (Ver adjunto).
Inciso 7.1 Toma la palabra la Dra. Ernestina Aguirre: Se ha solicitado un
diagnóstico profundo. Este diagnóstico no dice nada, solo se dice que hay que
hacer y no como tiene que ser. El Señor Pío Carlos no realizó el trabajo que se
le solicitó, porque un diagnóstico tiene que venir con lo que hay y con las
Acta 2354, 26 octubre 2017
27
soluciones, la propuesta y de que partidas presupuestarias lo vamos a tomar
nosotros para solucionar.
Inciso 7.1.2 Toma la palabra la Dra. Alice Bonilla: Don Pío no está
cumpliendo con lo que la Junta Directiva le instruye hacer, no cumple, no
puede ser que desde marzo que entró, su gestión ha sido ineficiente, entró a
pedir cosas,
ACUERDO 10: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-211-2017
SUSCRITO POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR
ADMINISTRATIVO DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA
SOBRE EL DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE LOS
EDIFICIOS DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. EN EL
MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE
LA DRA. XINIA ZELEDÓN BRENES VOCAL II. ACUERDO TOMADO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
G) Fecha 19 de setiembre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio
CECR-ADM-225-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director
Administrativo del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Con el
propósito de garantizar mayor sostenibilidad al Fondo de Mutualidad del
Colegio, esta Dirección somete a su consideración la siguiente propuesta de
reforma para ser valorada e incluirla al Reglamento del Fondo de Mutualidad y
Subsidios.
Ejemplo de propuesta, para la valoración de nuevo artículo.
La asamblea será la única que podrá acordar modificaciones a los beneficios,
la cual estará determinada por los siguientes porcentajes, según los periodos
de cotización correspondientes:
a. Dos coma cinco por ciento (2,5%) de ayuda social cuando haya acumulado
entre una y seis cuotas mensuales.
b. Cinco por ciento (5%) de ayuda social cuando haya acumulado entre siete y
hasta doce cuotas mensuales.
c. Quince por ciento (15%) de ayuda social cuando haya acumulado entre
trece y hasta veinticuatro cuotas mensuales.
Acta 2354, 26 octubre 2017
28
d. Treinta por ciento (30%) de ayuda social cuando haya acumulado entre
veinticinco y hasta treinta y seis cuotas mensuales.
e. Cincuenta por ciento (50%) de ayuda social cuando haya acumulado entre
treinta y siete y hasta cuarenta y ocho cuotas mensuales.
f. Setenta y cinco por ciento (75%) de ayuda social cuando haya acumulado
entre cuarenta y nueve y hasta sesenta cuotas mensuales.
g. Ciento por ciento (100%) de beneficio cuando haya acumulado más de
sesenta y una cuotas mensuales.
ACUERDO 11: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-225-2017
SUSCRITO POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR
ADMINISTRATIVO DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN
RELACIÓN A PROPUESTA DE REFORMA PARA SER INCLUIRLA AL
REGLAMENTO DEL FONDO DE MUTUALIDAD Y SUBSIDIOS. EN EL
MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE
LA DRA. XINIA ZELEDÓN BRENES VOCAL II. ACUERDO TOMADO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
H) Fecha 24 de setiembre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio
CECR-ADM-228-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director
Administrativo del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Con el
propósito de habilitar el sistema de tasa 0 al Colegio, se consultó al Bac
Credomatic sobre este producto. Anteriormente, se había consultado al Banco
Nacional y al Banco de Costa Rica, trasladando así la información completa a
Junta Directiva en el oficio CECR-ADM-220-2017 con fecha del 18 de octubre
del 2017. Para disponer del servicio de tasa 0 que ofrece Bac Credomatic es
necesario entablar un convenio con el banco, porque actualmente no existe.
Por esa razón se tendría que abrir una Cuenta Corriente, reuniendo una serie
de requisitos que son necesarios para su apertura. Por otra parte, el sistema
de tasa 0 que ofrece tanto Bac Credomatic como el BCR y BN, genera una
comisión de recaudación que deberá de pagar el Colegio, y no el tarjeta
habiente, en este caso el colegiado. En la siguiente tabla, se detalla las
comisiones de recaudación al utilizar el servicio Bac Credomatic, según el plan
que se desee adquirir.
Acta 2354, 26 octubre 2017
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Bac Credomatic
Plan Plazo Comisión Comisión Mensual
1 3 8,50% 2,8%
2 6 13,60% 2,27%
3 10 20,40% 2,04%
4 12 23,80 1,98%
Es necesario indicar que este servicio permite a los colegiados realizar los
pagos correspondientes a colegiaturas, cursos, congresos… con el beneficio de
efectuarlos en cuotas cómodas a un 0% de interés hasta por un plazo de 12
meses, esto dependiendo del plan que se decida implementar. Asimismo, es
necesario señalar que este servicio permitiría al Colegio reducir la cartera de
morosidad, porque el colegiado tendría más canales para efectuar sus pagos.
Para su conocimiento se adjuntan la oferta que ofrece Bac Credomatic, oficio
CECR-ADM-220-2017 y un cuadro comparativo de las tres ofertas, como
referencia. (Ver adjuntos).
ACUERDO 12: ACUSO DE RECIBO OFICIO CECR-ADM-228-2017
SUSCRITO POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR
ADMINISTRATIVO DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN
RELACIÓN AL SISTEMA DE TASA 0 AL COLEGIO. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA
ZELEDÓN BRENES VOCAL II. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
I) Fecha 24 de setiembre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
ADM-229-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director Administrativo
del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: En cumplimiento al acuerdo
tomado el pasado 19 de octubre del año en curso, acta 2353, se solicita a la
Licda. Johana Sanabria Cascante un estudio exacto de los funcionarios(as) del
Colegio que están estudiando actualmente y aquellos que participan a
Acta 2354, 26 octubre 2017
30
capacitaciones desde el 01 de setiembre del 2016 al 19 de octubre del 2017.
Cabe señalar que los funcionarios(as) que se encuentran estudiando
actualmente son un total de 15, en el siguiente cuadro se aprecia su nombre y
la carrera o especialización que cursa.
FUNCIONARIOS(AS)
NOMBRE CARRERA O ESPECIALIZACIÓN
Jessica García Mena Diplomado en Administración con Énfasis en Contaduría
Diana Ramírez Redondo Trabajo Social
Stephannie Campos Varela Técnico en Contabilidad
Maribelys Pérez Induni Diseño Publicitario
Marjorie Aburto Sánchez Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos
María del Rocío Zúñiga Herrera
Trabajando en Proyecto de Tesis para la Licenciatura en
Archivística.
Kattia Zúñiga González Técnico de Archivo
Melania Montoya Padilla Auxiliar en Contabilidad
Gustavo Rodríguez Rodríguez Trabajando en Proyecto de Tesis para la Maestría en Historia.
Cindy Villalobos Trejos Administración de Empresas y Educación Comercial
Brayan Fernández Salas Administración de Empresas
Marlon Villalobos Molina Trabajando en Tesis para el Bachillerato Universitario en
Administración de Empresas
Jorge Madrigal Salazar Realizando TCU para la graduación del Bachillerato en
Ingeniería en Sistemas.
Rafael Carvajal Ponce Informática
Manuela Castro Vargas Administración de Empresas
Además, el total de capacitaciones pagadas por el Colegio han sido 8 y el total de
capacitaciones gratuitas han sido ocho en un período que va del 01 de setiembre del
2016 al 19 de octubre del 2017. En el siguiente cuadro, se detalla el nombre de la
capacitación, la fecha y la persona que la recibió.
Acta 2354, 26 octubre 2017
31
CAPACITACIONES PAGADAS
CAPACITACIÓN FECHAS PERSONA QUE LA RECIBIÓ
Edición y Post-Producción de Video 19/11/2016 al
19/05/2017
Rodny Arias Alvarado
Capacitación Módulos Aguinaldos,
Liquidaciones y RRHH
16 y 22 de
noviembre 2016
Johanna Sanabria Cascante
Capacitación Módulo Nóminas 02/12/2016 Róger Ramírez
David Aragón
Jessica García
Johanna Sanabria
Transición hacia la Implementación de
la Reforma Procesal Laboral
26, 03, 10, 24 de
junio y 24 de julio
2017
Jessica García Mena
Johanna Sanabria Cascante
Servicio al Cliente Aplicado a
Inteligencia Emocional y Asertividad
08 de agosto 2017 1.Giannina Acevedo Quirós
2. Yorlin Angulo Soza
3. Rodny Arias Alvarado
4. Ricardo Bermúdez Solera
5. Stephanie Campos Varela
6. Rafael Carvajal Ponce
7. Ana María Chaves Santamaría
8. Elmer Malespín Silva
9. Pío Carlos Guevara Gómez
10. Brayan Antonio Fernández Salas
11. Kattia Fernández Ulloa
12. Lohanny Mora Regueyra
13. Maribelys Pérez Induni
14. Diana Ramírez Redondo
15. Gustavo Rodríguez Rodríguez
16. Silvia Villalobos Salas
17. Natalia Zamora Pincay
18. Cristian Solís Navarro
19. Johanna Sanabria Cascante
20. Gabriela Sánchez Cortés
Aplicación de las NIIF Módulo I 20 de agosto al 24
de octubre 2017
Licda. Kattia Chinchilla Fernández
Sra. Jessica García Mena
Integración y Trabajo en Equipo 26 de agosto 2017 1. Marjorie Aburto Sánchez
2. Maritza Arce Vega
3. Melissa Camacho Moreno
4. Alonso Cascante Arias
5. Kattia Chinchilla Fernández
6. Brayan Fernández Salas
7. Jessica García Mena
8. Jorge Madrigal Salazar
9. Diana Ramírez Redondo
10. Melania Montoya Padilla
11. Gerardo Mora Sánchez
12. Johanna Sanabria Cascante
Acta 2354, 26 octubre 2017
32
13. Claudia Umaña Granados
14. Marlon Villalobos Molina
15. Kattia Zúñiga González
16. Laura Zúñiga Solís
17. Cindy Villalobos Trejos
18. Rosibel Arias Castro
Congreso Internacional sobre NIIF &
NIA.
12 Y 13 de
setiembre 2017
Lic. Pío Carlos Guevara Gómez
CAPACITACIONES GRATUITAS
CAPACITACIÓN FECHAS PERSONA QUE LA RECIBIÓ
Manejo del Sistema Exactus 19/09/2016 Todas las plataformitas
Atención Telefónica, Clientes
Internos y Externos 10/10/2016 Todas las plataformitas y la tesorera
Socialización del Libro de Marcas 04/11/2016 Todo el Personal
Lineamientos para la
Implementación del PGAI y Uso
de Herramientas (Decreto 36499) 23 de noviembre 2016 Gerardo Mora Sánchez
Directrices para la Gestión Integral
de Residuos Sólidos
28 y 29 noviembre
5, 6, 12 y 14
diciembre 2016 Rocío Zúñiga Herrera
Módulo Cajas Sistema Exactus
12 y 19 de octubre
2017 Maribelys Pérez Induni
Liderazgo Gerencial 18 de octubre 2017 María Del Rocío Zúñiga Herrera
Módulo Cajas Sistema Exactus 19 de octubre 2017 Manuela Castro Vargas
Asimismo, es necesario indicar que, en aras de mejorar la formación académica de
los funcionarios, se facilita los permisos necesarios para que puedan continuar
con sus estudios, sin embargo, el tiempo que soliciten deberá de ser repuesto para
garantizar el cumplimiento de sus tareas diarias. Para su conocimiento se
adjuntan los estudios de personal desarrollados por la Licda. Sanabria, con mayor
detalle de los estudios y las capacitaciones. (Ver adjuntos).
ACUERDO 13: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-229-2017
SUSCRITO POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO
Acta 2354, 26 octubre 2017
33
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN RELACIÓN A ESTUDIO
EXACTO DE LOS FUNCIONARIOS(AS) DEL COLEGIO QUE ESTÁN
ESTUDIANDO ACTUALMENTE Y AQUELLOS QUE PARTICIPAN A
CAPACITACIONES DESDE EL 01 DE SETIEMBRE DEL 2016 AL 19 DE
OCTUBRE DEL 2017. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA ZELEDÓN BRENES VOCAL II.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
J) Fecha 25 de setiembre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio
CECR-ADM-230-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director
Administrativo del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: En atención
al acuerdo tomado el 12 de octubre del 2017, acta 2352, específicamente
sobre la reposición de la computadora Portátil marca HP. Les comunicó que el
pasado lunes 23 de octubre, recibimos un correo de parte del Lic. Ricardo
Rivera de la Gerencia General, de la empresa Seguridad Respuesta Inmediata
INT S.A, indicando lo siguiente.
Transcribo “textualmente” lo mencionado por el Lic. Rivera en el correo:
“En línea con el debido seguimiento a este tema y en busca de mantener las buenas
relaciones sin perjuicio de alguna de las partes, pensamos que podríamos reponer la
citada computadora por otra que cumpla con las especificaciones descritas en sus
inventarios y que se encuentre inclusive en mejores condiciones en las que esta se
encontraba (no nueva). Agradeceré me indique si está de acuerdo para proceder a
reponer el equipo en el menor tiempo posible.”
La empresa eventualmente asumirá la reposición de la computadora, pero
como indica el correo será una computadora de segunda, pero en buen estado.
Esta Dirección somete a su consideración, para posteriormente accionar o
buscar otra alternativa. (Ver adjunto).
ACUERDO 14: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-230-2017
SUSCRITO POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO
Acta 2354, 26 octubre 2017
34
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN REALCIÓN A
REPOSICIÓN DE LA COMPUTADORA PORTÁTIL MARCA HP. B) INDICAR AL
LIC. PÍO CARLOS GUEVARA QUE LA JUNTA DIRECTIVA NO ACEPTA LA
PROPUESTA YA QUE CONSIDERAMOS QUE DEBE SER UNA COMPUTADORA
NUEVA Y DE LA MISMA MARCA HP. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE
ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA ZELEDÓN
BRENES VOCAL II. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS
(AS) MIEMBROS PRESENTES.
K) Fecha 18 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
ADM-223-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director Administrativo del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica.
ACUERDO 15: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-223-2017
SUSCRITO POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN EL CUAL MANIFIESTA
QUE EN LA SESIÓN ORDINARIA DEL PASADO MIÉRCOLES 11 DE OCTUBRE,
DEL COMITÉ DE VIGILANCIA DEL FONDO MUTUAL, SE LE INDICO A LA DRA.
ALBA CARRANZA RAMÍREZ LA NECESIDAD DE GESTIONAR LA SOLICITUD
DE CAMBIO DE ESTATUS DE BENEFICIARIOS POR FALLECIMIENTO DEL
COLEGIADO DESDE PLATAFORMA, POR LO QUE SE ACORDÓ ELEVARLO A
LA JUNTA DIRECTIVA PARA SU REVISIÓN Y ANÁLISIS. B) TRASLADAR
OFICIO CECR-ADM-223-2017 SUSCRITO POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA
DIRECTOR ADMINISTRATIVO DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA
RICA A LA COVFOM PARA QUE ESTUDIEN LA SITUACIÓN Y PRESENTEN UNA
PROPUESTA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS)
MIEMBROS PRESENTES.
CORRESPONDENCIA RECURSOS HUMANOS
L) Fecha 24 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
ADH-088-2017 suscrito por la Licda. Johanna Sanabria Encargada Área de
Recursos Humanos y el Lic. Pío Carlos Guevara Director Administrativo del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: En cumplimiento a la
aprobación del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación para el personal
Acta 2354, 26 octubre 2017
35
del Colegio, mediante el Acuerdo del Acta N° 2328 del 04 de mayo 2017; se
envía para su revisión y valoración, la información del 1° Congreso de
Protección de Datos Personales que estará realizando la “Agencia de Protección
de Datos de los Habitantes”, ente responsable de velar por el cumplimiento de
la Ley N° 8968 sobre este tema y para lo cual toda organización está en la
responsabilidad de aplicar. El Congreso se llevará a cabo el miércoles 08 y
jueves 09 de noviembre, de 8:00 a.m. a 3:15 p.m.; en el Auditorio del Registro
Nacional en Zapote. Se considera de suma importancia la formación del
personal de las diferentes áreas, sobre el tratamiento de los datos e
información personal de los Colegiados, siendo el Colegio una organización
que maneja de manera constante información sensible de personas, por la
tramitología que realizada. Por tal razón, se solicita respetuosamente su
valoración, para aprobar la participación de las siguientes personas:
Nombre Departamento
Claudia Umaña Plataforma de Servicios
Gustavo Rodríguez Archivo
Ana María Chaves o Alonso
Cascante
Fiscalía
Rafael Carvajal o Jorge Madrigal Tecnología de la Información
Se considera personal de la Plataforma de Servicios, Fiscalía y Archivo, por ser
áreas de mayor tránsito y manejo de información personal de Colegiados y de
Tecnología de la Información por ser el pilar que debe velar por tecnologías y
seguridad para dar cumplimiento a este tema de protección de datos. Es
importante indicar que este Congreso es totalmente gratuito y brindan
certificado de participación; lo cual se considera una gran oportunidad, ya que
las capacitaciones que se dan en el mercado sobre este tema, tienen un costo
importante y suelen ser solo por 4 horas; de manera que al ser un Congreso
impartido por un ente reconocido y sin costo económico es que se desea
aprovechar la oportunidad. Se adjunta la información del Congreso.
Acta 2354, 26 octubre 2017
36
ACUERDO 16: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADH-088-2017
SUSCRITO POR LA LICDA. JOHANNA SANABRIA ENCARGADA ÁREA DE
RECURSOS HUMANOS Y EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR
ADMINISTRATIVO DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN
CUMPLIMIENTO A LA APROBACIÓN DEL DIAGNÓSTICO DE
NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DEL COLEGIO. B)
SE SOLICITA A LA LICDA. JOHANNA SANABRIA ENCARGADA ÁREA DE
RECURSOS HUMANOS DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA,
CONSULTAR CON LOS (AS) COORDINADORES (AS) RESPECTIVOS SOBRE
LAS PERSONAS INDICADAS EN EL OFICIO Y QUE RESPONDAN EL
PORQUÉ DE LA ASIGNACIÓN DE LAS PERSONAS A ASISTIR Y
TRASLADARLO A LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE PRESIDENCIA PARA
SU APROBACIÓN. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE
LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
CORRESPONDENCIA MIEMBROS JUNTA DIRECTIVA
M) Fecha 23 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
SEC-09-2017 suscrito por la Dra. Alice Bonilla Vargas Secretaria de Junta
Directiva del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Finiquitar según
lo que corresponde a la solicitud de Fiscalía en coordinación con Archivo.
Hago de su conocimiento, lo que se discutió en la sesión Acta 2341, Sesión
Extraordinaria de la Junta Directiva del Colegio de Enfermeras de Costa Rica,
celebrada el 03 agosto de 2017, la Fiscalía presentó lo siguiente:
A) Fecha 31 de julio de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-FISCALÍA-267-2017
suscrito por la Dra. Ma. Gabriela Alpízar Portilla, Fiscal del Colegio de Enfermeras de Costa
Rica. Asunto: Cambio de status. Adjunta lista de profesionales de Enfermería que han sido
verificados por la Bach. Roció Zúñiga Herrera coordinadora de archivo la cual ha detectado:
Acta 2354, 26 octubre 2017
37
22 profesionales inactivos que registran una edad mayor a los 100 años en la documentación de
sus expedientes
12 profesionales inactivos que registran una edad entre 86 a 99 años en la documentación de
sus expedientes.
Cada una de esas personas fue investigada y no se encuentran registradas en
la página web del Tribunal Supremo de Elecciones. Es por ello que solicito a
esta Junta Directiva el cambio de estatus de estas personas que se
encuentran inactivas a fallecidas con el fin de mover esos expedientes a las
cajas multiarchivo para archivarlos como fallecidas y de igual manera depurar
el sistema Sinergia cambiándoles el estatus.
ACUERDO 6: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FISCALÍA-267-2017 SUSCRITO POR LA DRA. MA. GABRIELA
ALPÍZAR PORTILLA, FISCAL DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) ENVIAR OFICIO AL REGISTRO
CIVIL SOLICITANDO FORMALMENTE EL DETALLE DE NACIMIENTO DE LAS PERSONAS CITADAS, MIEMBROS DE
ESTA CORPORACIÓN PROFESIONAL, EN EL OFICIO CECR-FISCALÍA-267-2017 Y EL MEMORAMDUN 04 SUSCRITO
POR LA BCH. ROCIO ZUÑIGA COORDINADORA DEL DEPARTAMENTO DE ARCHIVO DEL COLEGIO DE ENFERMERAS
DE COSTA RICA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA
RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Y en cumplimiento al acuerdo 6 Inciso B), Acta 2341 la Secretaria de la Junta
Directiva envío el oficio CECR-JD-249-2017 del pasado 04 agosto 2017 se
envió la solicitud formal del detalle de nacimiento de listado que según cuadro
elaborado del listado de personas citadas. Para su conocimiento el Registro
Civil envía los certificados individuales, un total de 28 se solicita a esta Junta
Directiva trasladar a la Dra. Gabriela Alpízar Portilla, Fiscal del Colegio de
Enfermeras d Costa Rica, debido a que ella lleva esta actividad en conjunto
con la Bach. Roció Zúñiga Herrera coordinadora de archivo del Colegio,
puedan coordinar lo que se compete a esta actividad sobre el cambio de
estatus de estas personas que se encuentran inactivas a fallecidas con el fin
de mover esos expedientes a las cajas multiarchivo para archivarlos como
fallecidas y de igual manera depurar el sistema Sinergia cambiándoles el
estatus, según lo manifestado anteriormente.
ACUERDO 17: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-SEC-09-2017
SUSCRITO POR LA DRA. ALICE BONILLA VARGAS SECRETARIA DE
Acta 2354, 26 octubre 2017
38
JUNTA DIRECTIVA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN
RELACIÓN A FINIQUITAR SEGÚN LO QUE CORRESPONDE LA SOLICITUD
DE FISCALÍA EN COORDINACIÓN CON ARCHIVO. B) TRASLADAR OFICIO
CECR-SEC-09-2017 ASÍ COMO LAS CONSTANCIAS DEL REGISTRO CIVIL
A LA FISCALIA PARA QUE EN CONJUNTO CON EL DEPTO. DE ARCHIVO
REALICEN LAS GESTIONES CORRESPONDIENTES. ACUERDO TOMADO
EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
N) Fecha 23 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
SEC-10-2017 suscrito por la Dra. Alice Bonilla Vargas Secretaria de Junta
Directiva del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Derogación de
acuerdo 36 Acta No. 2349 del 21 de setiembre del 2017 y corrección de tiempo
según Reglamento de la Ley 2343. La discusión en sesión del Acta No. 2349
del 21 de setiembre del 2017, sobre sobre la presentación de la señora
presidenta, a continuación, se detalla y acuerdo tomado:
Inciso 9.2.1 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: se debe derogar
ese acuerdo y el nuevo es que las comisiones o grupos de trabajo nombradas
por la junta presenten su informe de actividades cada seis meses.
ACUERDO 36: A) DEROGAR EL ACUERDO NO. 28 DEL ACTA 2304 DEL 13 OCTUBRE 2016 QUE A LA LETRA DICE:
ACUERDO 28: A) SOLICITAR A LOS TRIBUNALES, COMISIONES Y COMITES DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE
COSTA RICA, UN INFORME DE ACTIVIDADES REALIZADAS HASTA EL MES DE SETIEMBRE INCLUYENDO LA COPIA
DE LA ASISTENCIA. SE LES SOLICITA ENVIARLO PARA EL MES DE NOVIEMBRE. B) SE LES SOLICITA QUE
CONTINUEN ENVIANDOLOS TRIMESTRALMENTE: ENERO- ABRIL –JULIO Y OCTUBRE. EN EL MEOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA LA DRA. ANA LUCIA GARCIA, VOCAL II. ACUERDO TOMADO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES. B) SE SOLICITA A LOS COMITÉS, COMISIONES Y
TRIBUNALES DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA ENVIAR A JUNTA DIRECTIVA UN INFORME DE
ACTIVIDADES REALIZADAS, CADA SEIS MESES, ASÍ COMO LA LISTA DE ASISTENCIA. EN EL MOMENTO DE TOMAR
ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA ZELEDÓN VOCAL II. ACUERDO TOMADO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
De lo anterior se informa a que no procede brindar a las comisiones dicho
tiempo, motivo por el cual hago de su conocimiento según el Decreto Ejecutivo
37286-S lo siguiente:
Artículo 39. —De las atribuciones de la Junta Directiva:
Acta 2354, 26 octubre 2017
39
g) Conocer, aprobar o improbar los informes rendidos por las comisiones,
comités permanentes o ad hoc y tribunales. Las comisiones presentarán sus
planes de trabajo e informes trimestrales.
CAPÍTULO XIV
De las comisiones
Artículo 48. —Creación de comisiones. La Junta Directiva constituirá las
comisiones que estime necesarias para el cumplimiento de los fines impuestos
legalmente al Colegio. Sin perjuicio de las comisiones que en ejercicio de su
competencia pudiera crear la Asamblea
General. Independientemente del órgano de creación, las comisiones estarán
obligadas, durante el tiempo de su ejercicio, a rendir informes trimestrales a la
Junta Directiva y a presentar un informe final a la Junta Directiva o bien a la
Asamblea General, según corresponda.
Por tanto, solicito respetuosamente derogar el acuerdo 36 del Acta No. 2349
del 21 de setiembre del 2017, se envíe a todas las comisiones, comités
permanentes o ad hoc y tribunales, su respectivo informe, a la vez solicitarles
nos envíe la asistencia de sus miembros.
ACUERDO 18: A) DEROGAR EL INCISO B DEL ACUERDO NO. 36 DEL
ACTA 2349 DEL 21 SETIEMBRE 2017 QUE A LA LETRA DICE: B) SE SOLICITA A
LOS COMITÉS, COMISIONES Y TRIBUNALES DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA ENVIAR A JUNTA
DIRECTIVA UN INFORME DE ACTIVIDADES REALIZADAS, CADA SEIS MESES, ASÍ COMO LA LISTA DE ASISTENCIA.
EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA ZELEDÓN VOCAL II.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES. B) SE SOLICITA A
LOS COMITÉS, COMISIONES Y TRIBUNALES ENVIAR UN INFORME DE
LABORES Y ACTIVIDADES CADA TRES MESES, ASÍ COMO LA LISTA DE
Acta 2354, 26 octubre 2017
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ASISTENCIA, A PARTIR DEL MES DE ENERO 2018. ACUERDO TOMADO
EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Ñ) Fecha 23 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
SEC-11-2017 suscrito por la Dra. Alice Bonilla Vargas Secretaria de Junta
Directiva del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Informe
Presidencia y Fiscalía. Cabe destacar que la MSP. Ma. Griselda Ugalde
Presidenta de éste Órgano Colegiado, desde su primera sesión a la Junta
Directiva ha comunicado detalladamente sus actividades, como es de nuestro
conocimiento en estas 7 sesiones que se han realizado. Solicito
respetuosamente que se derogue el acuerdo que se tomó en su momento que
la letra dice: Le transcribo “textualmente”, acuerdos tomados en de Junta
Directiva del 20 de octubre del 2016, Acta Nº 2305.
ACUERDO 22: A) SOLICITAR A LA DRA. MA. GABRIELA ALPIZAR, FISCAL Y DRA. LIGIA RAMIREZ, PRESIDENTA
BRINDAR INFORME A LA JUNTA DIRECTIVA CADA TRES MESES A PARTIR DEL MES DE DIECIEMBRE 2016 Y QUE
SEA ENTREGADO EL DIA MARTES DE LA PRIMERA SEMANA DEL MES SIGUIENTE A LA SECRETARÍA DE LA JUNTA
DIRECTIVA. B) REALIZARLO EN UNA PLANTILLA CON LAS SIGUIENTES VARIABLES: FECHA, ACTIVIDADES
SUSTANTIVAS (RELEVANTES) Y OBSERVACIONES. C) PRESENTAR CADA TRES MESES: MARZO, JUNIO,
SETIEMBRE Y DICIEMBRE 2017. A FAVOR SEIS VOTOS (DRA. GABRIELA ALPIZAR, DRA. JULIETA RODRIGUEZ,
DRA. MARLEN LÓPEZ, DRA. LIGIA RAMIREZ, DRA. YOELENY ROJAS Y DRA. ALICE BONILLA). EN CONTRA EL DR.
MARIO BUZO. EL ACUERDO NO MODIFICA EL PLAZO O EL INFORME LA FRECUENCIA DE BRINDAR EL INFORME,
FUIMOS EXPLICITOS DE LA LLAMADAS, LO QUE SE AMPLIA ES LA FORMA DE PRESENTAR EL INFORME.
ACUERDO TOMADO EN FIRME.
Someto a consideración y aprobación que cada semana presenten informes
escritos, como lo está realizando la MSP. Ma. Griselda Ugalde, sea también
informada esta Junta Directiva por la Dra. Gabriela Alpízar Portilla Fiscal del
Colegio de Enfermas de Costa Rica, para que esta honorable Junta Directiva, y
como se le recomendó por parte de la Dra. Ernestina Aguirre y la Dra. Alice
Bonilla que los informes separarán las acciones de sus integrantes, para que
se pueda reflejar dichas actividades individuales por la Fiscalía.
ACUERDO 19: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-SEC-11-2017
SUSCRITO POR LA DRA. ALICE BONILLA VARGAS SECRETARIA DE
JUNTA DIRECTIVA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN
RELACIÓN AL INFORME DE PRESIDENCIA Y FISCALÍA. B) DEROGAR EL
ACUERDO NO. 22 DEL ACTA NO. 2305 QUE A LA LETRA DICE: ACUERDO 22: A)
Acta 2354, 26 octubre 2017
41
SOLICITAR A LA DRA. MA. GABRIELA ALPIZAR, FISCAL Y DRA. LIGIA RAMIREZ, PRESIDENTA BRINDAR INFORME
A LA JUNTA DIRECTIVA CADA TRES MESES A PARTIR DEL MES DE DIECIEMBRE 2016 Y QUE SEA ENTREGADO EL
DIA MARTES DE LA PRIMERA SEMANA DEL MES SIGUIENTE A LA SECRETARÍA DE LA JUNTA DIRECTIVA. B)
REALIZARLO EN UNA PLANTILLA CON LAS SIGUIENTES VARIABLES: FECHA, ACTIVIDADES SUSTANTIVAS
(RELEVANTES) Y OBSERVACIONES. C) PRESENTAR CADA TRES MESES: MARZO, JUNIO, SETIEMBRE Y DICIEMBRE
2017. A FAVOR SEIS VOTOS (DRA. GABRIELA ALPIZAR, DRA. JULIETA RODRIGUEZ, DRA. MARLEN LÓPEZ, DRA.
LIGIA RAMIREZ, DRA. YOELENY ROJAS Y DRA. ALICE BONILLA). EN CONTRA EL DR. MARIO BUZO. EL ACUERDO
NO MODIFICA EL PLAZO O EL INFORME LA FRECUENCIA DE BRINDAR EL INFORME, FUIMOS EXPLICITOS DE LA
LLAMADAS, LO QUE SE AMPLIA ES LA FORMA DE PRESENTAR EL INFORME. ACUERDO TOMADO EN FIRME. C)
LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL ENTREGARÁ A JUNTA
DIRECTIVA UN INFORME MENSUAL Y LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE
PRESIDENTA ENTREGARÁ UN INFORME SEMANAL. ACUERDO TOMADO
EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
O) Fecha 23 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
SEC-12-2017 suscrito por la Dra. Alice Bonilla Vargas Secretaria de Junta
Directiva del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Solicitud de Audio
sesión 2346. Solicito respetuosamente una copia del audio de la Sesión No.
2346 celebrada el 31 de agosto del año 2017, específicamente en el tema
presentado por la correspondencia de Fiscalía de los Oficios B) 293, C) 294, D)
295, con fecha de 30 de agosto del año 2017, motivo de mi solicitud que por
razones laborales no pude asistir a esta sesión de Junta Directiva.
Inciso 7.2 La Dra. Ma. Gabriela Alpízar manifiesta que considero que todos
los miembros de Junta Directiva en las sesiones de Junta Directiva en las que
se han encontrado presentes deben tener acceso a los audios, por lo que estoy
de acuerdo en que se le entreguen los audios a la Dra. Alice Bonilla.
Inciso 7.2.1 Toma la palabra la Dra. Julieta Rodríguez: aporto también que
los audios no solo deben ser para la Junta Directiva sino para todos los
colegiados.
ACUERDO 20: A) SE APRUEBA LA ENTREGA DEL EXTRACTO DE LOS
AUDIOS A LA DRA. ALICE BONILLA VARGAS SECRETARIA DE JUNTA
DIRECTIVA DE LA SESIÓN NO. 2346 DEL 31 DE AGOSTO 2017 EN EL
TEMA PRESENTADO POR LA CORRESPONDENCIA DE FISCALÍA DE LOS
OFICIOS 293, 294 Y 295. B) LA JUNTA DIRECTIVA ESTABLECE QUE LA
OPORTUNIDAD DE TENER LOS AUDIOS NO ES SOLAMENTE PARA LA
Acta 2354, 26 octubre 2017
42
JUNTA DIRECTIVA SINO TAMBIÉN ES UN DERECHO DE LOS (AS)
COLEGIADOS (AS), CON PREVIA JUSTIFICACIÓN DE SU USO. ACUERDO
TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
P) Fecha 24 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva nota suscrita
por la Dra. Julieta Rodríguez Ramírez Vocal III de Junta Directiva del Colegio
de Enfermeras de Costa Rica.
ACUERDO 21: SE APRUEBA LA ENTREGA A LA DRA. JULIETA
RODRÍGUEZ VOCAL III DE JUNTA DIRECTIVA DE LOS AUDIOS
COMPLETOS DE LAS SIGUIENTES SESIONES DE JUNTA: ACTA NO. 2347,
ACTA NO. 2348, ACTA NO. 2350, ACTA NO. 2351, ACTA NO. 2352 Y ACTA
NO. 2353. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO LA DRA.
JULIETA RODRÍGUEZ SE RECUSA DE LA VOTACIÓN POR SE UN TEMA
QUE LE ATAÑE. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE
LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
CORRESPONDENCIA CENTRO DE RECREACIÓN
Q) Fecha 23 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
ASADM-001-2017 suscrito por la Srita. Manuela Castro Vargas, Asistente
Administrativa Centro de Recreación y Capacitación, del Colegio de
Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Envía para su valoración de aprobación la
solicitud realizada por la Msc. Rosa Iris Chaverri Acosta, Profesional en
Enfermería; mediante correo electrónico con fecha del 19 de Octubre del año
en curso, en el cual solicita se le autorice el préstamo (sin costo) de la Sala de
capacitación del Club del Colegio de Enfermeras. Se adjunta correo. La
actividad a realizar es la Reunión de la Comisión Hospitalaria de Evaluación y
Análisis de la Mortalidad Materno Infantil del Hospital San Rafael de Alajuela
(CHEAMMI) con las Comisiones locales (COLEAMMI), la fecha de la actividad
es el jueves 14 de diciembre de 2017, de 8:00 a.m. a 4 p.m., con la
participación de aproximadamente 20 funcionarios y funcionarias del
Ministerio de Salud y de la Caja Costarricense de Seguro Social.
Acta 2354, 26 octubre 2017
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ACUERDO 22: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ASADM-001-2017
SUSCRITO POR LA SRITA. MANUELA CASTRO VARGAS, ASISTENTE
ADMINISTRATIVA CENTRO DE RECREACIÓN Y CAPACITACIÓN, DEL
COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. LA JUNTA DIRECTIVA
APRUEBA LA UTILIZACIÓN DEL ESPACIO DE LA SALA DE CAPACITACIÓN
DEL CENTRO DE RECREACIÓN, SOLICITADO POR LA MSC. ROSA IRIS
CHAVERRI ACOSTA, PROFESIONAL EN ENFERMERÍA PARA LLEVAR A
CABO LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN HOSPITALARIA DE EVALUACIÓN Y
ANÁLISIS DE LA MORTALIDAD MATERNO INFANTIL DEL HOSPITAL SAN
RAFAEL DE ALAJUELA (CHEAMMI), DE ACUERDO A LA DISPONIBILIDAD
DEL ESPACIO. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS
(AS) MIEMBROS PRESENTES.
CORRESPONDENCIA FINANCIERO CONTABLE
R) Fecha 23 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
FC59-2017 suscrito por la Licda. Kathia Chinchilla Coordinadora
Departamento Financiero Contable del Colegio de Enfermeras de Costa Rica.
Asunto: Hace de su conocimiento la destrucción de los Recibos de Dinero
concepto de servicio de lavado de mantelería. Se indican los números de
recibo a destruir:
Recibo de Dinero No 0001 al 0050
Recibo de Dinero No 0051 al 0100
Recibo de Dinero No 0101 al 0150
Recibo de Dinero No 0151 al 0200
ACUERDO 23: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FC59-2017 SUSCRITO POR
LA LICDA. KATHIA CHINCHILLA COORDINADORA DEPARTAMENTO
FINANCIERO CONTABLE DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN
RELACIÓN A LA DESTRUCCIÓN DE LOS RECIBOS DE DINERO A NOMBRE DE
LA SEÑORA BENARDITA NAVARRO CARBALLO. ACUERDO TOMADO EN FIRME
POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Acta 2354, 26 octubre 2017
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S) Fecha 24 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
FC60-2017 suscrito por la Licda. Kathia Chinchilla Coordinadora y la Licda.
Maritza Arce, Departamento Financiero Contable del Colegio de Enfermeras de
Costa Rica. Asunto: Invertir en nuevo CDP Fondo Mutual. Según la revisión
de la cuenta bancaria del BNCR, indico el saldo en el cual se puede invertir en
nuevo CDP Fondo Mutual:
ACUERDO 24: A) LA JUNTA DIRECTIVA ACUERDA LOS SALDOS QUE SE
PUEDEN INVERTIR EN NUEVOS CDP: B) SE APRUEBA LA OPCIÓN DE SEIS
MESES (180 DIAS), C) TRASLADAR ESTE ACUERDO AL DEPARTAMENTO
FINANCIERO CONTABLE Y A LA ADMINISTRACIÓN PARA LO QUE
CORRESPONDA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE
LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
T) Fecha 24 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
FC61-2017 suscrito por la Licda. Kathia Chinchilla Coordinadora y la Licda.
Maritza Arce, Departamento Financiero Contable del Colegio de Enfermeras de
Costa Rica. Asunto: Solicitud horas extras para cierre del 31-10-2017.
Solicitan la autorización para que las siguientes personas puedan quedarse en
día 31 de octubre del 2017, para meter información contable (depósitos) para
el cierre del mes de octubre 2017.
Sra. Kathia Chinchilla
Sr. Cristian Solís
Sra. Maritza Arce
Favor indicar si se pagan los viáticos respectivos de alimentación y transporte
(1 viaje para las 3 personas).
ACUERDO 25: SE APRUEBAN LAS HORAS EXTRAS PARA EL CIERRE DEL
31-DE OCTUBRE 2017 PARA LA SRA. KATHIA CHINCHILLA, SR.
CRISTIAN SOLÍS, SRA. MARITZA ARCE Y SE APRUEBAN LOS VIÁTICOS
RESPECTIVOS DE ALIMENTACIÓN Y TRANSPORTE (1 VIAJE PARA LAS 3
Acta 2354, 26 octubre 2017
45
PERSONAS). ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS
(AS) MIEMBROS PRESENTES.
U) Fecha 24 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
FC62-2017 suscrito por la Licda. Kathia Chinchilla Coordinadora y la Licda.
Maritza Arce, Departamento Financiero Contable del Colegio de Enfermeras de
Costa Rica. Asunto: Revisión deuda con Corporación Jeromo de San José,
S.A.
ACUERDO 26: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FC62-2017
SUSCRITO POR LA LICDA. KATHIA CHINCHILLA COORDINADORA Y LA
LICDA. MARITZA ARCE, DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE DEL
COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN RELACIÓN A REVISIÓN
DEUDA CON CORPORACIÓN JEROMO DE SAN JOSÉ, S.A. ACUERDO
TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
CORRESPONDENCIA COVFOM
V) Fecha 17 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
COVFOM-107-2017 suscrito por la Dra. Alba Carranza Comité de Vigilancia
del Fondo Mutual del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Por medio
de la presente, me permito hacer de su conocimiento que mediante oficio
CECR-COVFOM-84-2017, de fecha 14 de agosto
ACUERDO 27: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-COVFOM-107-
2017 SUSCRITO POR LA DRA. ALBA CARRANZA COMITÉ DE VIGILANCIA
DEL FONDO MUTUAL DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA.
B) TRASLADAR OFICIO CECR-COVFOM-107-2017 A LA PRESIDENCIA
PARA SER ANALIZADO Y DISCUTIDO AL SENO DE LA COVFOM.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS)
MIEMBROS PRESENTES.
Acta 2354, 26 octubre 2017
46
CORRESPONDENCIA EXTERNA
W) Fecha 12 de octubre 2017, se recibe para Junta Directiva correo
electrónico suscrito por la Fundación Skene. Asunto: Deseamos invitarles a
dar amor y calor humano a niños, niñas y familias de CEN CINAI, que son
instituciones que atienden poblaciones en pobreza extrema y/o en riesgo
social. También tenemos la meta, de no olvidar a grupos de población que ni
siquiera han alcanzado la oportunidad que estos Centros les brindan. ¿Cómo
lo hacemos? Llevando las CARAVANAS DE PAZ Y AMOR EN NAVIDAD (ya por
sexto año consecutivo) que son espectáculos Teatrales que proponen valores,
sensibilidad y hasta tema educativo, animación artística diversa y hasta el
mismo Santa Claus, sin costo alguno para ellos. Es una oportunidad que estos
pequeños y sus familias no tendrán muy fácilmente en su vida y se los
hacemos como un aporte a su desarrollo humano integral. Aunque al
beneficiario le llega gratuitamente este regalo, nosotros si tenemos que pagar
costos de esa gira como como elencos Plataforma técnica, transporte y otros
que se relacionan con la logística previa a la actividad propiamente. El año
pasado logramos visitar 10 puntos entre CEN CINAI y poblaciones y queremos
partir al menos de este mínimo, pero con su ayuda ojalá pudiéramos cubrir
más beneficiarios de una lista que cada año crece más. ¿Cómo podrán
ayudarnos? Podrán hacerlo el Colegio Profesional directamente con una
donación aplicada y/o hacer una campaña de comunicado a lo interno por sus
redes de encuentro con los Colegiados, motivándolos a conocer más de las
CARAVANAS y a donar voluntariamente. Por último, podrían incluir tanto en
sus fiestas de celebración o para agasajar al grupo que usualmente benefician
en Navidad, actividades de las que tenemos porqué del fondo de la colocación
a clientes diversos también se crea fondo para agasajos de los beneficiados.
ACUERDO 28: ACUSO DE RECIBO DE CORREO ELECTRÓNICO SUSCRITO
POR LA FUNDACIÓN SKENE. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Acta 2354, 26 octubre 2017
47
X) Fecha 23 de octubre 2017, se recibe para Junta Directiva nota suscrita por
la Dra. Vilma Sánchez Cordero, Directora de Enfermería, Hospital Thomas
Casas Casajús.
ACUERDO 29: A) TRASLADAR NOTA SUSCRITA POR LA DRA. VILMA
SÁNCHEZ CORDERO, DIRECTORA DE ENFERMERÍA, HOSPITAL THOMAS
CASAS CASAJÚS A LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE PRESIDENTA PARA
LO QUE CORRESPONDA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Y) Fecha 22 de octubre 2017, se recibe para Junta Directiva correo electrónico
suscrito por la Dra. Ana Cecilia Loría Leitón. Asunto: Apelo ante ustedes ya
que no tuve conocimiento sobre el nuevo reglamento y no tuve posibilidad de
ser incluida en el nuevo reglamento sobre el régimen de mutualidad y
subsidios del Colegio de Enfermería. El motivo es que no fui comunicada sobre
este asunto, yo tengo varios años de pensionada y mi licencia es indefinida por
lo cual no me preocupe por renovarla. Yo creo que hay varios medios para
informar a las personas, nunca me llamaron, hace años tengo el mismo
número de teléfono y aparece en la guía telefónica. No fue hasta hace unos
días que me di cuenta de este nuevo reglamento conversando con una colega
que me puso al tanto.
ACUERDO 30: SE INDICA A LA DRA. ANA CECILIA LORÍA LEITÓN QUE SU
SOLICITUD ES DE CARÁCTER EXTEMPORÁNEO YA QUE EL PLAZO PARA
MIGRAR A AL NUEVO RÉGIMEN VENCIÓ . ADEMAS SE LE INFORMA QUE
SE VERIFICÓ EN EL SISTEMA DEL COLEGIO, SINERGIA Y SU LICENCIA
VENCE EL 16 DE MAYO 2018. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Z) Fecha 22 de octubre 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio DFOE-SAF-
0554 suscrito por la Sra. Julissa Sáenz Leiva, Gerente de Área Contraloría
General de la República. Asunto: Solicitud de aplicación de Encuesta “Grado
de Satisfacción del Servicio al Contribuyente de la Dirección General de
Tributación del Ministerio de Hacienda”. En el marco de la auditoria operativa
que se está ejecutando en la Dirección General de Servicio al Contribuyente, la
Acta 2354, 26 octubre 2017
48
Contraloría General de la República ha diseñado un cuestionario con el fin de
conocer el grado de satisfacción de los usuarios respecto al servicio que dicha
Dirección brinda. El cuestionario a aplicar tiene una duración de menos de 5
minutos y ya cuenta con el apoyo de más de 10 colegios profesionales, para
que sea por medio de su plataforma de envío de correos, que se les haga llegar
a la mayor cantidad de colegiados del país. Por esta razón, les solicitamos
respetuosamente su colaboración, de forma tal que se pueda contar también
con la opinión de sus agremiados sobre el tema de estudio.
ACUERDO 31: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO DFOE-SAF-0554 SUSCRITO
POR LA SRA. JULISSA SÁENZ LEIVA, GERENTE DE ÁREA CONTRALORÍA
GENERAL DE LA REPÚBLICA. SE SOLICITA A LA SRA. SÁENZ ENVIAR LA
INVITACIÓN DIGITAL Y EL ENLACE A LA DIRECCIÓN DE CORREO
ELECTRÓNICO [email protected] B) SE SOLICITARÁ AL
DEPTO. DE TI DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA UN
CORREO MASIVO CON EL CUESTIONARIO A APLICAR. ACUERDO
TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
CORRESPONDENCIA PLATAFORMA DE SERVICIOS
AA) Fecha 24 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
PS-051-2017 suscrito por la Sra. Marjorie Aburto Sánchez Coordinadora
Plataforma de Servicios del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto:
Traslada la siguiente solicitud:
SOLICITUD NOMBRE CÉDULA LICENCIA ESTADO COLEGIATURAS LICENCIA
VENCIMIENTO OBSERVACIONES
1
Retiro
Voluntario
Temporal
Marcela
María
Espinoza
207120260 E-15918 Activo Pendiente Oct-
2017 09/03/2019
Se le ha
notificado que
debe cancelar el
monto pendiente
Acta 2354, 26 octubre 2017
49
Arias y a la fecha no ha
cancelado
ACUERDO 32: NOTIFICAR A LA DRA. MARCELA MARÍA ESPINOZA ARIAS
LICENCIA E-15915 QUE NO SE APRUEBA SU SOLICITUD DE RETIRO
TEMPORAL YA QUE NO PROCEDE DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 24
DEL DECRETO 37286-S. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
ARTÍCULO 8: Asuntos de Presidencia
Inciso 8.1 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que en el Acta No. 2353
del pasado 26 de octubre 2017 se aprobó el Beneficio de 60 años a la Dra. S B
B Licencia E-, pero el monto estaba erróneo se especificó que eran cuya
corrección fue enviada en el Oficio CECR-COVFOM-B60-119-2017.
ACUERDO 33: A) DEROGAR EL ACUERDO NO. 31 DEL ACTA 2353 QUE A
LA LETRA DICE: ACUERDO 31: SE APRUEBA EL BENEFICIO EN VIDA POR 60 AÑOS
CUMPLIDOS, DE ACUERDO AL CAPÍTULO V, ARTÍCULO 10, PUNTO 3 DEL REGLAMENTO PARA EL
RÉGIMEN DE MUTUALIDAD Y SUBSIDIOS DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA, DE LA
DRA. S B LICENCIA E- POR UN MONTO DE ¢553.330.00 (QUINIENTOS CINCUENTA Y TRES MIL
TRESCIENTOS TREINTA COLONES CON CERO CÉNTIMOS), SEGÚN LA TABLA ACTUARIAL. EN EL
MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. MARLEN LÓPEZ
TESORERA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
B) SE APRUEBA EL BENEFICIO EN VIDA POR 60 AÑOS CUMPLIDOS, DE
ACUERDO AL CAPÍTULO V, ARTÍCULO 10, PUNTO 3 DEL REGLAMENTO
PARA EL RÉGIMEN DE MUTUALIDAD Y SUBSIDIOS DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA, DE LA DRA. S B LICENCIA E- POR UN
MONTO DE ¢559.330,00 (QUINIENTOS CINCUENTA Y NUEVE MIL
TRESCIENTOS TREINTA COLONES CON CERO CÉNTIMOS), SEGÚN LA
TABLA ACTUARIAL. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE
LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Acta 2354, 26 octubre 2017
50
Inciso 8.2 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro asunto es que
estaba pendiente es que me habían pedido que revisara el tema del Ingeniero
Mauricio Garro. Habíamos pensado en prescindir de los servicios del Señor
Garro y se le pidió a Diego un criterio al respecto de la sétima cláusula del
contrato. (Da lectura a DICTAMEN AL-26-2017.
ACUERDO 34: A) LA JUNTA DIRECTIVA ACUERDA PRESCINDIR DE LOS
SERVICIOS DE MENTORING EN EL PUESTO DE GERENTE DE TI CON EL
ING. MAURICIO GARRO UREÑA. DADA LA SITUACIÓN DE DICHA ÁREA SE
REQUIERE DE UNA REORGANIZACIÓN. B) TRASLADAR A LA
PRESIDENCIA PARA LA ELABORACIÓN DE LA NOTA Y EJECUSIÓN DE
ESTE ACUERDO. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE
LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 8.3 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro asunto es en
relación al Acuerdo No. 50 del Acta No. 2353 (Da lectura a Oficio CECR-ADH-
089-2017).
ACUERDO 35: DEROGAR EL ACUERDO NO. 50 DEL ACTA NO. 2353 QUE
A LA LETRA DICE: ACUERDO 50: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-085-2017
SUSCRITO POR LA LICDA. JOHANNA SANABRIA ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS DEL
COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) SE APRUEBA TRASLADAR LOS PROCESOS DE
ELBORACIÓN DE PLANILLAS QUE ACTUALMENTE SE REALIZAN POR PARTE DEL ÁREA DE
DESARROLLO HUMANOS AL DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. MARLEN LÓPEZ TESORERA NI LA
DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TAMADO EN FIRME. B) SE APRUEBA
TRASLADAR LOS PROCESOS DE ELABORACIÓN DE PLANILLAS QUE
ACTUALMENTE SE REALIZAN POR PARTE DEL ÁREA DE DESARROLLO
HUMANOS AL DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE. C) SE APRUEBA
EL AUMENTO SALARIAL DE ACUERDO A LAS JUSTIFICACIONES DEL
OFICIO CECR-ADH-089-2017. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Acta 2354, 26 octubre 2017
51
Inciso 8.4 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro asunto es en
relación al tema de las pólizas, recuerdan que las giras de Fiscalía se
suspendieron hasta tanto no hiciera una revisión de las pólizas. Bien, se
pueden continuar con éstas, ya que hice revisión. En el colegio solo hay póliza
de riesgos laborales, y cubre solo a las personas que están en planilla y se
formó el 01 abril 2017 y finaliza el 31 marzo 2018, debido a esto se puede
continuar con las giras ya que se corrobora que la póliza nos protege, la No.
0191355 que vence en marzo del año 20148 y cubre a los funcionarios y
funcionarias que están en planilla.
Acta 2354, 26 octubre 2017
52
Acta 2354, 26 octubre 2017
53
ACUERDO 36: A) SE CONOCE Y SE RECIBE EL ESTUDIO EFECTUADO
POR LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE PRESIDENTA DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA EN RELACIÓN A LAS PÓLIZAS DE RIESGO
DEL COLEGIO. B) EN RELACIÓN AL ACUERDO NO. 13 DEL ACTA NO.
2352 DEL 12 OCTUBRE 2017 QUE A LA LETRA DICE: ACUERDO 13: D) SE
SUSPENDEN LAS GIRAS DE PLATAFORMA DE SERVICIOS, PERSONAL DEL COLEGIO, FISCALÍA Y
PRESIDENCIA, HASTA TANTO NO TENER LA INFORMACIÓN DE LAS PÓLIZAS. E) POSTERIOR A LA
REVISIÓN DE LAS PÓLIZAS FISCALÍA REANURÁ LAS GIRAS PROGRAMADAS. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL
DEL COLEGIO. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES, LA JUNTA DIRECTIVA APRUEBA REANUDAR LAS GIRAS DE LA
FISCALÍA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. ACUERDO
TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
Acta 2354, 26 octubre 2017
54
Inciso 8.5 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro asunto es que las
compañeras de Plataforma de Servicios el día de ayer estaba atendiendo a una
cantidad grande personas, por lo que me están trasladando una cantidad de
horas extras de algunas compañeras, Maribleys, Claudia, Diana, Marjorie y
Stephanie. ME extraña porque habíamos acordado que para las extras se debe
solicitar permiso a la Junta Directiva. Hablé con Marjorie y le dije que para
hacer extras deben solicitarlas previamente a la Junta porque estamos
llevando un control estricto del presupuesto. Ella me informa que no sabía
esto y se tomó la decisión porque tiene que atender a las personas que se
quedan después del curso de ética. Por esta razón les solicito que por única
vez se paguen estas horas y para el futuro se debe solicitar a la Junta
Directiva.
ACUERDO 37: A) SE APRUEBA EL PAGO POR ÚNICA VEZ, DEL TIEMPO
EXTRAORDINARIO DEL 26 DE OCTUBRE 2017 B) SE LES RECUERDA
QUE SE DEBE SOLICITAR AUTORIZACIÓN PREVIA A LA JUNTA
DIRECTIVA PARA EL TIEMPO EXTRAORDINARIO PARA SU ANÁLISIS Y
TOMA DE DECISIÓN. C) TRASLADAR A LA ADMINISTRACIÓN Y
FINANCIERO CONTABLE PARA LO QUE CORRESPONDA. ACUERDO
TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
Inciso 8.6 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro asunto es que, en
la Junta Directiva anterior, del 31 agosto 2017 Acta No. 2346 aprobaron a la
Dra. Rebeca Molina el pago de ¢291.688 para que participe en el curso de la
FECOPROU, certificación profesional para el examen de incorporación. Esto ya
estaba aprobado, pero resulta que el monto cambio a ¢187.128,92 y que se
tomara de la partida 5010104300 para hacer el pago.
Inciso 8.6.1 Toma la palabra la Dra. Alice Bonilla: voto en contra porque en
aquel momento dije que primero el Colegio no tiene una regulación con el
examen de incorporación y que para que ella iba a ir a prepararse en un
Acta 2354, 26 octubre 2017
55
examen de incorporación cuando no competía por lo que mantengo mi
posición que no es el momento de hacer estos cursos de incorporación.
Votación:
A favor: MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar Presidenta, Dra. Ma. Gabriela
Alpízar Fiscal, Dra. Ernestina Aguirre Vidaurre Vocal I, Dra. Xinia Zeledón
Brenes Vocal II, Dra. Julieta Rodríguez Ramírez Vocal III, Dra. Rosibel Herrera
Vega Vocal IV, Dra. Marlen López Mejía Tesorera.
En contra: Dra. Alice Bonilla Vargas Secretaria quien justifica que mantiene
su posición que no es el momento de hacer cursos de incorporación.
ACUERDO 38: SE APRUEBA DEROGAR EL MONTO DEL ACUERDO NO. 29
DEL ACTA NO. 2346 DEL 31 DE AGOSTO 2017 QUE A LA LETRA DICE:
ACUERDO 29: B) SE APRUEBA EL PAGO POR ¢291.688 (DOCIENTOS NOVENTA Y UN MIL
SEISCIENTOS OCHENTA Y OCHO COLONES CON CERO CENTIMOS) A LA CUENTA CORRIENTE #100-
1-000-0246477-0 DEL BANCO NACIONAL A NOMBRE DE LA FECOPROU EN RAZON DE LA
PARTICIPACION DE LA UNIDAD DE DARROLLO PROFESIONAL DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE
COSTA RICA EN LA CAPACITACION PARA EXAMENES DE INCORPORACION, SEGÚN SOLICITUD
APROBADO EN EL ACUERDO NO. 5 DEL ACTA 2333 DEL 15 JUNIO 2015 QUE A LA LETRA DICE:
ACUERDO 5: B) INCLUIR EN LA FORMULACION PRESUPUESTARIA 2017-2018 EL RUBRO DE CAPACITACION PARA LA UNIDAD DE
DESARROLLO PROFESIONAL DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. C) TRASLADAR A LA ADMINISTRACION PARA LO QUE
CORRESPONDA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDADDE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES. ACUERDO TOMADO
EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRSENTES, CAMBIANDO EL MONTO
SIENDO LO CORRECTO ¢187.128,92 (CIENTO OCHENTA Y SIETE MIL
CIENTO VEINTIOCHO COLONES CON NOVENTA Y DOS CÉNTIMOS).
VOTACIÓN: A FAVOR: MSP. MA. GRISELDA UGALDE SALAZAR
PRESIDENTA, DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL, DRA. ERNESTINA
AGUIRRE VIDAURRE VOCAL I, DRA. XINIA ZELEDÓN BRENES VOCAL II,
DRA. JULIETA RODRÍGUEZ RAMÍREZ VOCAL III, DRA. ROSIBEL
HERRERA VEGA VOCAL IV, DRA. MARLEN LÓPEZ MEJÍA TESORERA. EN
CONTRA: DRA. ALICE BONILLA VARGAS SECRETARIA QUIEN JUSTIFICA
QUE MANTIENE SU POSICIÓN QUE NO ES EL MOMENTO DE HACER
CURSOS PARA EL EXAMEN DE INCORPORACIÓN. ACUERDO TOMADO EN
FIRME.
Acta 2354, 26 octubre 2017
56
Inciso 8.7 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro asunto es en
relación a la solicitud del Oficio PPCE-605-2017 y el Oficio PPCE-594-2017
para reducir el monto a estudiantes, esta es una solicitud de Ernestina
Aguirre. En cuanto a que hagan pagos en tres tractos la única oportunidad es
hacerlo a través de la tarjeta de crédito CREDIX WORLD SA ya que es la única
que tiene conexión con el datafono con el colegio. (da lectura a Oficio CECR-
UDP-270-2017).
Acta 2354, 26 octubre 2017
57
Inciso 8.7.1 Toma la palabra la Dra. Ernestina Aguirre: Quisiera comentar
que antes de traer la nota aquí se consultó con el Comité Organizador.
Cuando se plantea un congreso o un seminario siempre hay un precio para los
estudiantes y eso no se contempló aquí, siempre se consideran los montos
para los estudiantes y los pensionados. Uno aboga por el estudiante por
ejemplo la Enfermería quirúrgica tiene estudiantes de todas las zonas de
Limón, de San Vito, de Quepos, de Nicoya y aparte ellos a pagar la inscripción
tiene que pagar hospedaje porque la mayoría son de estas zonas.
Inciso 8.7.2 Toma la palabra la Dra. Ma. Gabriela Alpízar: es importante
analizarlo lo antes posible, el colegio asume un riesgo con esto porque fue
calculado con cien personas, el colegio asume el riesgo. Debemos buscar una
propuesta lo antes posible para ver cuál es la forma que vamos a utilizar.
Inciso 8.7.3 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde:
subvencionaríamos solo a 60 estudiantes para cubrir los cien y que se elijan a
partir de los primeros promedios.
.
Inciso 8.7.5 Toma la palabra la Dra. Julieta Rodríguez: apoyo lo que dice
Griselda, del 50%, no estaría de acuerdo en hacerlo en tres pagos fuera de una
tarjeta.
Acta 2354, 26 octubre 2017
58
ACUERDO 39: A) LA JUNTA DIRECTIVA APRUEBA SUBSIDIAR EN UN 50%
A SESENTA ESTUDIANTES ENFERMERAS (OS) DE LA MAESTRÍA DE
ENFERMERÍA QUIRÚRGICA, PREVIAMENTE SELECCIONADOS POR LA
DIRECTORA DE LA MAESTRÍA, DRA. ERNESTINA AGUIRRE VIDAURRE,
TOMANDO EN CUENTA EL RENDIMIENTO ACADÉMICO DE LOS (AS)
ESTUDIANTES. B) TRASLADAR ESTE ACUERDO A LA ADMINISTRACIÓN Y
AL DEPTO. FINANCIERO CONTABLE DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE
COSTA RICA PARA LO QUE CORRESPONDA. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO LA DRA. ERNESTINA AGUIRRE VIDAURRE
VOCAL I SE RECUSA JUSTIFICANDO QUE CONSIDERA QUE ES UN TEMA
QUE ATAÑE A SU PERSONA Y NO CONSIDERA PERTINENTE VOTAR EN
ESTE ACUERDO. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE
LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 9 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro asunto es en
relación a la compra del Centro de Lavado. Esto conlleva hacer las
instalaciones porque en este edificio no están, instalar una pila y todo eso.
Además, se le iba a asignar a Yorlin Angulo esta tarea por lo que se tienen que
tomar las previsiones porque ella manipula alimentos y además con esto
manipularía químicos. (da lectura a Oficio CECR-ADM-224-2017).
25 de octubre de 2017
CECR-ADM-224-2017
Presidenta
MSp. Ma. Griselda Ugalde Salazar
Colegio de Enfermeras de Costa Rica
Estimada señora:
Reciba un saludo cordial de parte de la Dirección Administrativa del Colegio de Enfermeras de
Costa Rica.
En atención al oficio CECR-PR-374-2017, con relación al estudio de costos de disponer de un
Centro de lavado o un servicio de lavandería para el Colegio, le comunico que no se había
podido enviar anteriormente el estudio porque las empresas a las que se les solicitó cotización
sobre el servicio de lavandería, no habían enviado sus propuestas, hasta esta semana.
Acta 2354, 26 octubre 2017
59
Además, según el acuerdo tomado el pasado 12 de octubre del año en curso, Acta N° 2352, el
estudio se realizó en referencia a la compra de la lavadora Whrilpoll, por un monto de
¢770.000.00. con el proveedor Wal-Mart.
Por otra parte, es necesario contemplar los siguientes aspectos al finiquitar la compra de un centro de lavado: la compra de una plancha, así como también su aplanchador; ver el lugar en donde se estaría instalando; revisión del perfil del puesto de la señora Yorlin Angulo Soza, porque el perfil del puesto es para la atención de reuniones, además de que habría que tomar las previsiones que se presenten al manipular alimentos y químicos utilizados en el lavado; compra de una pileta; modificación en la instalación de la electricidad, para la conexión de la lavadora, el cual tendría un costo de 150.000,00 colones. En el siguiente cuadro, se analizan los costos aproximados que eventualmente se generarían, suponiendo que la persona que se encargue del lavado de las prendas, utilice el centro de lavado una, dos o tres veces por semana.
Lavadora Whrilpoll
Servicio Costo por
cada lavada
Dos veces
por semana
Tres veces
por semana
Agua ₡1.335,20 ₡2.670,40 ₡4.005,60
Electricidad ₡239,74 ₡479,48 ₡719,22
Detergente en Polvo ₡197,00 ₡394,16 ₡591,00
Tarro Vanish ₡375,00 ₡750,00 ₡1.050,00
Spray para aplanchar ₡291,66 ₡583,33 ₡875,00
Recurso humano por hora (aproximado 2 horas) ₡2.750.00 ₡5.500.00 ₡8.250.00
Depreciación ₡1.066,66 ₡2.133,33 ₡3.199,98
Total ₡6.255.26 ₡12.510.70 ₡18.690.80
Costo mensual ₡25.021.04 ₡50.042.08 ₡74.763.20
Se debe contar que pueden ser más lavadas a la semana, ya que dependerá de los manteles
que se requieran lavar y al ser de colores diferentes, se deberán hacer lavados diferentes por
el tema de los colores, que no se vayan a desteñir.
Asimismo, como indicaba anteriormente, las empresas que enviaron las propuestas para la contratación del servicio fueron: Dry Clear Arthur y La Magnolia. En el siguiente cuadro comparativo, se detalla el precio por tipo de prenda que ofrece cada empresa, así como la cantidad y costo de prendas que se lavan mensualmente.
Prenda
Cantidad Precio unitario
Total
Precio unitario
Total De lavado
prendas
Dry Clear
Arthur La Magnolia
Acta 2354, 26 octubre 2017
60
mensual
Cubre azules
Sillas 0 ₡1.000,00 ₡0,00 ₡750,00 ₡0,00
Cubre blancos
Sillas 0 ₡1.000,00 ₡0,00 ₡750,00 ₡0,00
Individuales
azul 0 ₡1.000,00 ₡0,00 ₡350,00 ₡0,00
Mantel extra
grande azul 1 ₡8.200,00 ₡8.200,00 ₡7.500,00 ₡7.500,00
Mantel extra
grande blanco
labrado
1 ₡8.200,00 ₡8.200,00 ₡7.500,00 ₡7.500,00
Mantel extra
grande celeste 1 ₡8.200,00 ₡8.200,00 ₡7.500,00 ₡7.500,00
Mantel extra
grande rojo 1 ₡8.200,00 ₡8.200,00 ₡7.500,00 ₡7.500,00
Mantel extra
grande verde 1 ₡8.200,00 ₡8.200,00 ₡7.500,00 ₡7.500,00
Mantel extra
grande vino 1 ₡8.200,00 ₡8.200,00 ₡7.500,00 ₡7.500,00
Manteles azul
cuadrados
estampados
0 ₡6.200,00 ₡0,00 ₡1.500,00 ₡0,00
Manteles azul
oscuro mediano 2 ₡6.200,00 ₡12.400,00 ₡1.500,00 ₡3.000,00
Manteles azules
rey cuadrados
pequeños
0 ₡6.200,00 ₡0,00 ₡1.500,00 ₡0,00
Manteles beige
medianos 16 ₡6.200,00 ₡99.200,00 ₡1.500,00 ₡24.000,00
Manteles
blancos
medianos
1 ₡6.200,00 ₡6.200,00 ₡1.500,00 ₡1.500,00
Manteles rojos
cuadrados
estampados
0 ₡6.200,00 ₡0,00 ₡1.500,00 ₡0,00
Manteles vino
medianos 9 ₡6.200,00 ₡55.800,00 ₡1.500,00 ₡13.500,00
Servilletas
azules 21 ₡700,00 ₡14.700,00 ₡350,00 ₡7.350,00
Acta 2354, 26 octubre 2017
61
Servilletas
blancas 5 ₡700,00 ₡3.500,00 ₡350,00 ₡1.750,00
Servilletas
celestes 0 ₡700,00 ₡0,00 ₡350,00 ₡0,00
Total 60 ₡97.700,00 ₡241.000,00 ₡58.400,00 ₡96.100,00
Se puede apreciar en el anterior cuadro, que la diferencia de precios por prenda es bastante
grande, por ende, se recomienda disponer de los servicios de la empresa La Magnolia, por
ofrecer precios más accesibles para el Colegio. El costo podría variar dependiendo de la
cantidad de prendas que se envíen a lavar. Hay que tomar en cuenta que ninguna de las dos
empresas brinda el servicio de transporte, en este caso se tendría que disponer de la móvil del
Colegio para su eventual traslado. Es necesario señalar que la empresa Dry Clear Arthur se
encuentra ubicada en San José Centro, mientras que La Magnolia en Heredia Centro.
Esta Dirección Administrativa, recomienda respetuosamente que nos enfoquemos en nuestro
modelo de negocios (servicios al Colegiado) y este tipo de servicios contratado con terceros
que lo brinden.
Para su conocimiento, se adjunta las ofertas suministradas por las dos empresas.
ACUERDO 40: TRASLADAR OFICIO CECR-ADM-224-2017 CON RELACIÓN
AL ESTUDIO DE COSTOS DE DISPONER DE UN CENTRO DE LAVADO O
UN SERVICIO DE LAVANDERÍA PARA EL COLEGIO, A LA COMISIÓN DE
COMPRAS PARA SU ANÁLISIS Y RESPUESTA A LA JUNTA DIRECTIVA.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS)
MIEMBROS PRESENTES.
ARTÍCULO 9: Asuntos de Fiscalía
Inciso 9.1 La Dra. Ma. Gabriela Alpízar manifiesta que en el Acta No. 2350 se
vio el caso de la colegiada Hannia Quesada y se tomó un acuerdo que estaba
en estudio el caso de ella, pero no se le asigno a nadie, yo entregue mi
informe.
ACUERDO 41: TRASLADAR EL CASO DE LA DRA. HANNIA QUESADA
MARTÍNEZ LICENCIA E-2736 A LA PRESIDENCIA PARA SU ANÁLISIS Y
RESPUESTA A LA DRA. QUESADA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Acta 2354, 26 octubre 2017
62
ARTÍCULO 10: Asuntos de miembros
Inciso 10.1 La Dra. Xinia Zeledón hace presentación del Informe de las
Primeras Cumbres efectuado en Guatemala.
II CUMBRE CENTRO AMERICANA,
XXXVI CONGRESO NACIONAL DE ENFERMERIA Y CONGRESO
INTERNACIONAL
TALLERES DE TRABAJO, POR EJE TEMATICO
MIERCOLES 4 DE OCTUBRE
FORMATO PARA SECRETARIAS DE MESAS DE TRABAJO
1. Nombre del eje temático a trabajar:
Condiciones laborales del personal de enfermería.
2. Objetivo que persigue el eje: Evaluar las condiciones laborales del personal de enfermería de la región para gestionar propuesta de mejora.
3. Avances de cada país: Similitudes
Regulación del ejercicio profesional Leyes de enfermería
Existencia de Colegio de profesionales de Enfermería/Asociación
de Enfermeras.
Instancia a nivel nacional que rige el accionar del personal de
enfermería
Existencia de diferentes niveles de formación del personal de
enfermería.
Reconocimiento económico del 20 al 40% al personal que labora
en áreas de difícil acceso. Excepto Guatemala.
Mejoras salariales en todos los países, con diferentes sistemas
DIFERENCIAS
Incremento de turnos extraordinarios pagado por la institución.
Panamá
Aporte económico para uniformes, medias para várices y zapatos:
Nicaragua, Costa Rica y el Salvador
Acta 2354, 26 octubre 2017
63
Jornadas laborales son diferentes: de 37- 44 hrs. semanales
4. Limitantes:
Insuficiente número de plazas para profesionales de enfermería,
para cubrir la demanda de atención y necesidades de servicio
Sub contratación de personal profesionales de enfermería en
plaza de Auxiliares de Enfermería. Excepto Panamá y Guatemala
que no está generalizado.
Carga laboral por asignación de funciones no inherentes al cargo.
Excepto Panamá y El Salvador
Falta de unificación de salarios del personal de enfermería de los
sub sectores de salud, Excepto Panamá y Costa Rica que tienen
salario base.
Falta de programas sistematizados y permanentes de salud
laboral y seguridad específicamente para el personal de
enfermería. Excepto Nicaragua.
Salarios no acordes a la preparación académica y
responsabilidades inherentes al cargo. A excepción de Costa
Rica, Nicaragua y Panamá que se reconoce económicamente y
se paga la especialidad que se ejerce.
Falta de asignación de transporte para el cumplimiento de
funciones de trabajo de campo.
5. Propuestas:
Revisar, actualizar y aplicar las normas y metodología de dotación
de personal de acuerdo a las características de la Región y de
cada país
Unificación de unidad de Servicio Docencia y Gremio, para
seguimiento de procesos de mejoras de condiciones laborales
Creación del observatorio de recurso humano de enfermería a
nivel de cada país y de la Región
Elaborar políticas de investigación en el cuidado de la salud por
enfermería a nivel regional para fortalecer la rentabilidad social y
que permita visualizarlo
Fortalecer la instancia de enfermería responsable del desarrollo
de las intervenciones de enfermería en cada uno de los países de
la Regional
Compartir experiencias exitosas generadas en la cumbre, a fin de
unificar los procesos inherentes a la mejora salarial y condiciones
laborales del profesional de enfermería de la región para obtener
los mismos beneficios.
Acta 2354, 26 octubre 2017
64
6. Compromisos por delegación:
Socializar la información generadas en la II cumbre a las instancias que
correspondan para dar cumplimiento a las propuestas emanadas de la
discusión en la mesa técnica y así lograr las mejoras laborales del gremio de
enfermería
7. Observaciones:
Monitoreo continuo y oportuno de lo acordado en la presente
cumbre por parte de los estamentos de enfermería de cada país.
Elaborar instrumentos por parte de la comisión coordinadora de la
III cumbre para medir los avances de cada país.
MIEMBROS DE LA MESA TÉCNICA. 1. Itzá Camargo Panamá
2. Evangelina Palacio. Panamá
3. Tania Weeks. Panamá.
4. Lorena Chevez. El Salvador.
5. Cecilia de Paniagua. El Salvador.
6. Jeanneth Vega Chávez. Nicaragua
7. Xinia Zeledón Brenes. Costa Rica
8. Elizabeth Solís. Guatemala
9. Almeda Aguilar Fajardo Guatemala.
ACUERDO 42: SE RECIBE EL INFORME DE LAS PRIMERAS CUMBRES EN
GUATEMALA, PRESENTADO POR LA DRA. XINIA ZELEDÓN BRENES
VOCAL II DE JUNTA DIRECTIVA. EN ESPERA DEL INFORME DE
ACUERDOS POR PARTE DE LA SRA. ROSA DE LEÓN PRESIDENTA DEL
COLEGIO DE ENFERMERAS DE GUATEMALA. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA.
JULIETA RODRÍGUEZ RAMÍREZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Acta 2354, 26 octubre 2017
65
Inciso 10.2 La Dra. Alice Bonilla manifiesta que un asunto que presenta es en
relación a las actas para publicar. Si solo se publican acuerdos debe haber un
encabezado. La próxima semana les muestro para que en noviembre las
publiquemos. Rodny tiene el enlace, de hoy en ocho las voy a traer.
Inciso 10.2.1 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: toda el acta se
debe publicar, solamente las cosas personales no deben publicarse.
Inciso 10.2.2 Toma la palabra la Dra. Ma. Gabriela Alpízar: yo me ofrezco
para colaborar con Alice en esta revisión.
Inciso 10.2.3 Toma la palabra la Dra. Alice Bonilla: ya el comunicado está
listo, de acuerdo al art 7 de la 2343.
ACUERDO 43: LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL EN CONJUNTO
CON LA DRA. ALICE BONILLA SECRETARIA HARÁN REVISIÓN DE LAS
ACTAS DE JUNTA DIRECTIVA QUE SE PUBLICARÁN EN LA PÁGINA WEB
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA.
JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 10.3 La Dra. Alice Bonilla manifiesta que otro asunto es que hizo un
recuento de acuerdos que se le han emitido al Lic. Pío Carlos, creo que
Griselda no debe estar en tanto asunto administrativo, en cosas que son de un
administrador, el administrador es una persona que tiene un puesto de
confianza bastante grande, me preocupa la carga laboral que tiene Griselda
que no le compete, con lo que hoy dijo la señora del banco popular me parece
que quiere trabajar por aparte a la presidencia el señor Pio. Retomo solamente
algunos acuerdos tomados (da lectura). Hice una investigación de lo que paso
con el celular, hasta el día de hoy no hay informe de lo sucedido, eso, por un
lado, también la Junta Directiva le pidió informe de una tarjeta, don Pio
solicito tiempo para esto, pero debe pedir la información y enviarla. Lo que
queríamos ver eran los movimientos. Aquí es dar duro al problema no a la
persona. Tengo aquí la evidencia de oficios confusos, que quede claro y en
actas que esto es ineficiencia de una persona que tiene un puesto de
confianza. Hay personas de alto rango como lo es el señor administrador, ver
Acta 2354, 26 octubre 2017
66
que daño de cosas, trabajos mal hechos, un informe que se le pidió hace más
de un mes, considero que no puede seguir esto así, apelo por la señora
presidenta que tiene sobrecargos, está saturada, hay temas que son
propiamente de enfermería en las que debe estar enfocadas. En esta junta
tenemos evidencias claras, considero que el administrador no presta la debida
atención a nuestra organización con el interés manifiesto por su persona, a la
mesa dejo la consideración que el a señor administrador debe ser despedido,
y que cada una de nosotros manifieste su conocimiento en este tema, él debe
llevar la batuta en asuntos ser responsable de sus actos y no delegarlos en
otros funcionarios, se le ha reiterado muchas veces y aun así no cumple.
Inciso 10.3.1 Toma la palabra la Dra. Ma. Gabriela Alpízar: si he visto que
hay situaciones importantes, no está bien que Griselda se esté desgastando, lo
que no me agrada es el trato con ustedes, como que les ha hablado golpeado y
yo también he recibido con diversos trabajadores que también se han sentido
lesionados por la forma en que él se expresa. Ligia en su momento hablo con
el de esto por la forma en que se expresaba hacia los demás, para mi aparte de
lo que señala Alice, nosotros tenemos muchos problemas, crisis en enfermería,
en esto tenemos que concentrarnos, en el colegio también pero no saturarnos
de lo administrativo, aunado a lo que dice Alice, ese trato golpeado, no asertivo
dificulta las relaciones laborales.
Inciso 10.3.2 Toma la palabra la Dra. Xinia Zeledón: estoy de acuerdo en el
cese laboral, me parecería que si nosotros tenemos una enferma a tiempo
completo en el colegio no debería haber un administrador porque la función
de administradora que hace es como cuando lo hace en un hospital, una
clínica, que necesita un personal eficiente, y que le traigan resultados, para
que pagar un administrador si tenemos a alguien a tiempo completo, he visto
a Griselda, en dos meses ya tiene el colegio organizado, la agente trabajando
como tiene que trabajar, rindiendo cuentas y con la tesorería por ejemplo se
ha economizado, están dando cuentas, gente que este pendiente de la cosas de
colegio. Me parece que probemos un año talvez sin administrador y que sea
Griselda.
Inciso 10.3.3 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: hay que
organizarse, esto no es de ahora, es de muchos años. El problema es que hay
Acta 2354, 26 octubre 2017
67
un problema de competencias, esto lo vimos cuando revisamos el contrato de
fiscalía y presidencia, he tratado de llamarlo, la primera ni tomo en cuenta lo
que dijimos, tuvo una respuesta grosera con Odette, la gente lo que dice es
que el ambiente cambio, ahora ya no es como antes, ahora que nosotros
entramos porque antes todo era hostil, el presupuesto fue muy mal elaborado.
Para mi hay deficiencia administrativa muy grande, Omar lo escogió de última
opción, aquí yo armo los equipos y trabajamos, si pediría que no me nombren
administrador, porque no soporto tener que cargar la administración, la
presidencia y todo lo demás, por eso aquí traigo todos los informes, haría la
prueba por un año o seis meses sin administrador.
Inciso 10.3.4 Toma la palabra la Dra. Ernestina Aguirre: él no tiene un rango,
porque del 1 al 10 me quedo con el uno, Griselda necesita un asesor legal,
entonces el despido debe darse. Él no tiene que dar nada porque que informe
va a dar, lo que hace es enviar aquí lo que los demás hacen. Haga la prueba de
seis meses y valora bien si necesita otra persona, y valorar si necesita tener
dos personas Gabriela y otra secretaria más, no es porque ellos dos estén
presentes, pero son funcionarios comprometidos, pero el trabajo es arduo.
Inciso 10.3.5 Toma la palabra la Dra. Alice Bonilla: bueno queda Brayan que
puede sumarse con Gabriela y atender a doña Griselda.
Inciso 10.3.6 Toma la palabra la Dra. Rosibel Herrera: con gente así no se
puede, no se le debe repetir tanto lo mismo.
Inciso 10.3.7 Toma la palabra la Dra. Marlen López: con las evidencias que
hay se nota y observa que no ha entendido, me preocupa que el colegio ha
crecido y va a crecer más, la parte administrativa es muy absorbente, no es
que no se pueda, pero no se puede comparar el colegio de ahora con el de
antes, me preocupa la salud de Griselda porque la administración es pesada,
se puede probar y que tenga un asesor y el grupo de apoyo.
Inciso 10.3.8 Toma la palabra la Dra. Alice Bonilla: lees voy a presentar una
serie de acuerdos y acciones que demuestran el incumplimiento del
administrador. (Da lectura a documento que evidencian su incumplimiento)
Acta 2354, 26 octubre 2017
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ACUERDO 44: EN RELACIÓN A LAS EVIDENCIAS PRESENTADAS POR
ESCRITO DEL INCUMPLIMIENTO DE ACUERDOS, Y POR LA FALTA DE
CONFIANZA Y FIDELIDAD MANIFIESTADAS POR LA JUNTA DIRECTIVA Y
LA NO RESPUESTA DEL DIRECTOR ADMINISTRATIVO, SE APRUEBA
PRESCINDIR DE LOS SERVICIOS DEL LIC. PIO CARLOS GUEVARA
GOMEZ, POSTERIOR AL CRITERIO JURIDICO DEL LIC. DIEGO MOYA
ASESOR LEGAL EMPRESA ALTIUS LEX, CONTEMPLANDO LA NUEVA
REFORMA PROCESAL LABORAL. B) SOLICITAR AL LIC. DIEGO MOYA
ASESOR LEGAL, UN CRITERIO JURÍDICO PRESENCIAL Y ESCRITO
CONTEMPLANDO LA NUEVA REFORMA PROCESAL LABORAL, PARA LA
SESIÓN DEL JUEVES 02 NOVIEMBRE 2017 A LA 1:00 PM. EN EL
MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE
LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME
POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
ARTÍCULO 11: Asuntos varios
Inciso 11.1 No se presentaron asuntos varios.
Se levanta la sesión a las diecinueve horas con cinco minutos.
MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar Dra. Alice Bonilla Vargas, MSc.
PRESIDENTA SECRETARIA
gms/
Acta 2354, 26 octubre 2017
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