laporan on the job learning cakep muhammadiyah
TRANSCRIPT
![Page 1: Laporan On the Job Learning Cakep Muhammadiyah](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022012316/5593c5af1a28ab6b1e8b4601/html5/thumbnails/1.jpg)
Oleh : ARIF WIDYATMASD MUHAMMADIYAH BANJARAN
Majelis Dikdasmen PDM Kulon Progo
![Page 2: Laporan On the Job Learning Cakep Muhammadiyah](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022012316/5593c5af1a28ab6b1e8b4601/html5/thumbnails/2.jpg)
Untuk mendapatkan calon kepala sekolah militan
Muhammadiyah yang berkualitas,.
Permendiknas No. 28 Tahun 2010 tentang Penugasan
Guru Sebagai Kepala Sekolah/Madrasah
- Memiliki pengalaman
- Lulus diklat dan bersertifikat
- Sehat jasmani dan rohani
![Page 3: Laporan On the Job Learning Cakep Muhammadiyah](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022012316/5593c5af1a28ab6b1e8b4601/html5/thumbnails/3.jpg)
Membentuk calon kepala sekolah yang dapat
menerapkan materi diklat di lokasi OJL selama 6
bulan dengan indikator mampu membandingkan,
mampu melihat kelebihan dan mengerti
kekurangannya serta mampu membuat laporan
sesuai kreatifitas dan imajinasinya.
![Page 4: Laporan On the Job Learning Cakep Muhammadiyah](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022012316/5593c5af1a28ab6b1e8b4601/html5/thumbnails/4.jpg)
Bulan Januari (OJL 1)
Analisis struktur organisasi sekolah, analisis
tugas pokok dan fungsi manajemen sekolah
Analisis RKJM (4-5 tahunan)
Analisis RKAS (1 tahunan)
![Page 5: Laporan On the Job Learning Cakep Muhammadiyah](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022012316/5593c5af1a28ab6b1e8b4601/html5/thumbnails/5.jpg)
No Lokasi OJL Waktu Uraian Kegiatan
1.SD Muh. Wora Wari
(SD Muh. Banjaran)09-28 Januari 2012
1) Analisis struktur organisasi
sekolah, analisis tugas pokok
dan fungsi manajemen sekolah
2) Analisis RKJM
(4-5 tahunan)
3) Analisis RKAS (1 tahunan)
OJL 1 : Bulan Januari
![Page 6: Laporan On the Job Learning Cakep Muhammadiyah](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022012316/5593c5af1a28ab6b1e8b4601/html5/thumbnails/6.jpg)
No Uraian Kegiatan Indikator KeberhasilanJanuari
1 2 3 4 5
1 Analisis struktur organisasi
sekolah, Analisis tugas
pokok dan fungsi
manajemen sekolah
Adanya struktur organisasi
sekolah, adanya tugas
pokok dan fungsi
manajemen sekolah
2 Analisis RKJM
(4-5 tahunan)
Adanya RKJM
(4-5 tahunan)
3 Analisis RKAS (1 tahunan) Adanya RKAS (1 tahunan)
OJL 1 : Rencana Tindak
![Page 7: Laporan On the Job Learning Cakep Muhammadiyah](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022012316/5593c5af1a28ab6b1e8b4601/html5/thumbnails/7.jpg)
Pelaksanaan kegiatan on the job learning tahap 1
- dilakukan di SD Muhammadiyah Wora Wari, Majelis Dikdasmen PDM Kulon Progo.
- dilakukan di SD Muhammadiyah Banjaran, Majelis Dikdasmen PDM Kulon Progo sebagai pembanding.
![Page 8: Laporan On the Job Learning Cakep Muhammadiyah](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022012316/5593c5af1a28ab6b1e8b4601/html5/thumbnails/8.jpg)
No Catatan positif No Catatan kurang positif
1 Ada struktur organisasi sekolah,
ada tugas pokok dan fungsi
manajemen sekolah
1 Pembagian tugas dan tupoksi
manajemen hanya sebatas pajangan
dan sering dilupakan
2 Ada RKJM (4-5 tahunan) 2 Masih diadaptasi dari sekolah lain
dengan sedikit penyesuaian
3 Ada RKAS (1 tahunan) 3 Sama dengan kasus di atas itu…!
![Page 9: Laporan On the Job Learning Cakep Muhammadiyah](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022012316/5593c5af1a28ab6b1e8b4601/html5/thumbnails/9.jpg)
Spesifikasi Kelemahan Kekuatan
1 Struktur
organisasi
Struktur organisasi dipajang tapi
jarang dipahami (kenyataan tidak
semua guru paham tugas pokok
dan fungsi jabatannya)
Program sekolah tetap berjalan dan berkelanjutan walaupun tersendat-sendat
2 Personil Dana terbatas, sehingga jabatan
diisi sesuai tenaga pendidik dan
kependidikan yang ada, walaupun
tidak menguasai job deskripsi’nya
Semangat baja dan pantang putus
asa walaupun tidak didukung
dana yang memadai
![Page 10: Laporan On the Job Learning Cakep Muhammadiyah](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022012316/5593c5af1a28ab6b1e8b4601/html5/thumbnails/10.jpg)
No Spesifikasi Kelemahan Kekuatan
3 RKJM Sekolah kesulitan memahami
sistematika RKJM lha wong
diadaptasi dari sekolah lain, sehingga
cenderung mengikuti sekolah lain
yang membuat.
Program sekolah tetap
berjalan dan berkelanjutan
![Page 11: Laporan On the Job Learning Cakep Muhammadiyah](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022012316/5593c5af1a28ab6b1e8b4601/html5/thumbnails/11.jpg)
No Spesifikasi Kelemahan Kekuatan
4 RKAS Antara satu RKAS dengan RKAS
tahun berikutnya tidak nyambung,
cenderung tidak berkelanjutan.
Kegiatan tetap berjalan walaupun
tidak berkelanjutan dengan baik
![Page 12: Laporan On the Job Learning Cakep Muhammadiyah](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022012316/5593c5af1a28ab6b1e8b4601/html5/thumbnails/12.jpg)