Resumen del Best seller

LA PARADOJA

James C. Hunter

Maestría de Gerencia Empresarial U.F.T.

Elaborado por Ing. Antonio Terán

Un relato sobre la verdadera esencia del

LIDERAZGO

La Paradoja• El autor de este Best Seller nos presenta con un lenguaje sencillo los

principios del liderazgo según su punto de vista, para ello utiliza un grupo de personajes reunidos en un retiro para ilustrar los diferentes criterios y situaciones acerca de los conceptos que propone.

• El retiro se realiza en un monasterio donde Simeón es su profesor. • En el retiro diserta acerca del liderazgo basado en servicio.• Simeón quien tiene amplia experiencia en el liderazgo les enseña por siete

días que corresponden a 7 capítulos del libro las claves o verdaderas gemas del liderazgo.

• Para realizar el resumen utilizo la estructura planteada por el autor es decir 7 capítulos.

• Los 7 personajes utilizados por el autor son Simeón, John, el Sargento, la enfermera, la directora de escuela, el pastor y la entrenadora.

CAPITULO 1Las definiciones

En este capitulo el autor nos introduce en el mundo de Jhon un ser humano como todos con un excelente trabajo y una bella familia que enfrenta diversos problemas en su área familiar, profesional y relacional quien por sugerencia de su esposa y acude al retiro.

En este capitulo el autor define los siguientes conceptos:

CAPITULO 1 Las definiciones

Autoridad: es el arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que uno quiere debido a su influencia personal.

También se hace referencia a las cualidades que debe poseer el líder como son:

CAPITULO 2El paradigma Antiguo

CAPITULO 2El paradigma Antiguo

CAPITULO 3:El Modelo.

• “La obediencia, entre otras muchas cosas, es asombrosamente eficaz para ayudarme a desprenderme de la vanidad y del falso ego, elementos que verdaderamente dificultan el crecimiento espiritual si no se controlan.”

• Simeon el monje profesor explica en este capitulo modelo del liderazgo y el papel del servicio y sacrificio siendo estos cruciales para el exito del Lider.

“En suma, hemos dicho que el liderazgo que perdura en el tiempo debe estar fundado en la influencia o autoridad. La autoridad siempre se funda en el servicio, o en el sacrificio por aquellos que dirigimos, y que a su vez consiste en la identificación y satisfacción de sus legítimas necesidades ”

CAPITULO 4El Verbo

Este capitulo se caracteriza por detallar las características que todo líder debe cultivar en si mismo y explica el significado de la palabra amar en el líder.

A continuación se listan las diferentes características del nuevo líder centrado en el servicio.

CAPITULO 4El Verbo

CAPITULO 5:El Entorno.

• En este capitulo el monje profesor (Recurso utilizado por el autor) hace referencia a lo importante de tener un ambiente sano de trabajo, para ello utiliza la metáfora del jardín, donde el jardinero no puede dar el crecimiento a las plantas pero si puede auspiciar un ambiente propicio para su desarrollo aclarando que este principio es aplicable a los seres humanos en el termino de las relaciones entre estos.

• En este capitulo se hace también a lución a la paciencia necesaria para que las actitudes de un líder den fruto así como también se menciona el Libro de Stephen Covey, Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva en la metáfora del banco y como estos manejan las cuentas haciendo analogía a las relaciones personales y la confianza.

CAPITULO 6La Elección.

• En este capitulo se el autor no enseña acerca de la importancia de ser lo que predicamos es dicir ser autenticos ya que nuestras acciones definen lo que somos no asi lo que predicamos.

• La praxis: Generalmente se piensa que son nuestros sentimientos y nuestras ideas los que determinan nuestro comportamiento y, por supuesto, sabemos que así es. Nuestras ideas, sentimientos, creencias nuestros paradigmas tienen ciertamente mucha influencia sobre nuestros comportamientos. La praxis nos enseña que lo contrario también es cierto es decir podemos  si queremos tener sentimientos positivos hacia una persona o cosa, aunque no nos guste, podemos lograrlo.

CAPITULO 6La Elección.

Por ultimo se definen las etapas del aprendizaje como:

CAPITULO 7Los resultados

• En este ultimo capitulo el autor cita las palabras de jesus como “amareis a tu prójimo como a ti mismo” asi como otros versiculos de la biblia para enfatizar la importancia del amor en el liderazgo.

• Por otro lado también nos muestra la importancia del respeto en el libre albedrio y el enseñar dando el ejemplo cuando se cita:

• “—Sabes, Simeón, no nos has estado predicando ni has intentado imponer tus creencias religiosas a ninguno de nosotros. i Yeso que eres un monje! Al principio, cuando llegué aquí, estaba asustado de que me sermonearan.

• —Creo que fue Agustín quien dijo que debemos predicar el Evangelio allá donde vayamos y usar las palabras sólo cuando es necesario. ”

CAPITULO 7Los resultados

• El autor también menciona que la vida del líder no es fácil pero que el gozo como producto de la satisfacción que da el servir por a tus semejantes es mas que suficiente para que este valga la pena, aclarando que esto es solo posible cuando se deja de lado la altivez, el orgullo y egoísmo, actitudes que nos impiden alcanzar el éxito como personas y a su vez como lideres.

• Por ultimo es oportuno citar las palabras del autor cuando dice:

• “Esta semana juntos ( leyendo el libro). Puede parecer que una diferencia de «algún grado» no es muy importante, en un viaje corto, pero en el largo viaje de la vida puede suponer una desviación que cambie absolutamente vuestro punto de llegada. Buena suerte y que Dios bendiga a cada uno de

• Vosotros en el viaje que tenéis por delante. ”

Acerca del autor

• JAMES C. Hunter es abogado jefe de la J. D. Associates, una firma consultora de relaciones de trabajo y la formación. Con más de 20 años de experiencia, Hunter está en gran demanda como instructor y profesor, sobre todo en las áreas de liderazgo y organización funcional de los grupos comunitarios. Actualmente vive en Michigan con su esposa e hija.

• Dice de si: "Soy un padre cristiano y un marido que ve glorificar a Dios a través de su vida"