landespolizeikommando salzburg bh konferenz 2007

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Page 1: Landespolizeikommando Salzburg BH Konferenz 2007
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Landespolizeikommando Salzburg

BH Konferenz 2007BH Konferenz 2007

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Landespolizeikommando Salzburg

Entschluss:

BH beteiligt sich bei der Erstellung einer bezirksweiten Kriminalstrategie

Mehrwert:1. Sicherheitsbehörde I. Instanz bringt ihr Fachwissen ein

2. Über den Bereich der Sicherheitsbehörde hinaus kann die BH auf Grund ihrer umfassenden Zuständigkeit weitere wichtige Behördenbereiche in die Strategie integrieren. Etwa als Passbehörde, Führerscheinbehörde, Veranstaltungsbehörde,

Fremdenbehörde, Gewerbebehörde, etc.

Grundsatz der Kooperation mit weiteren Sicherheitsbehörden und Sicherheitsdienststellen: BM.I/Bundeskriminalamt, Sicherheitsdirektion, Landes- und

Bezirkspolizeikommando

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Landespolizeikommando Salzburg

Seit 2003 erarbeiten BK, SID, LPK, BPD und ein Behördenleiter BH ein landesweit gültiges Strategiepapier

Neben einer fachlichen Aufbereitung (Kriminalstatistik, Sicherheitsmonitor etc) werden vom LPK auch die Möglichkeiten der Ressourcen

1. Personal: systemisierter Stand, dienstbarer Stand, Ausmusterungen bzw. Ruhestandsversetzungen

2. Mehrdienstleistungen: Überstundenkontingentefür das kommende Jahr in die Beurteilung mit einbezogen.

Ergebnis: Die Vereinbarung wird zu einem Strategiepapier für das Bundesland zusammengefasst

Zielvereinbarung

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Landespolizeikommando Salzburg

Bezirksweite Strategievereinbarungen:

Sollen sich grundsätzlich im Rahmen des Landeszieles bewegen und diesen nur dann verlassen, wenn auch die dafür erforderlichen Ressourcen sichergestellt sind

Regionale Abweichungen vom Landesziel:Abstimmung über das BPK mit dem LPK

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Landespolizeikommando Salzburg

AG beim BK entwickelt unter Einbindung der Wissenschaft moderne strategische Instrumente, die die Wirkung einer Kriminalstrategie überprüfen lässt.

Grund: Ressourcensteuerung Die Dienstzeit auf den Polizeiinspektionen ist zur Sicherstellung einer

sicherheitspolizeilichen Grundversorgung und zur Abwicklung regelmäßiger wiederkehrender Schulungen und Ausbildungen (Einsatztraining, Schießtraining, BBF

etc) bis zu 75 % im Vorhinein verplant. Der Rest der Dienstzeit und zuzuweisende Überstunden stehen für vereinbarte Schwerpunktaktionen zur Verfügung.

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Danke für Ihre AufmerksamkeitDanke für Ihre

Aufmerksamkeit

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