lampiran irepository.unika.ac.id/19254/8/14.d1.0315 ellen agustin... · 2019. 6. 28. · sop k3 1....

173

Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata

LAMPIRAN I

Kuesioner terbuka dan tertutup, Pedoman Observasi

a


1. KUESIONER TERBUKA (PRA SURVEI)

KUESIONER PENELITIAN

PROGRAM STUDI ILMU MANAJEMEN

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM K3 PADA PT. DAMAITEX

JALAN SIMONGAN NO. 100 SEMARANG

Kuesioner ini merupakan salah satu alat pengumpulan data yang disusun untuk

memenuhi tugas akhir mahasiswa program Sarjana Departemen Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnsi UNIKA. Tujuan penyebaran kusioner ini adalah

mengevaluasi kembali pelaksanaan program K3 yang ada di PT. DAMAITEX.

Mengingat pentingnya pengisian kuesioner ini sebagai data primer dari penelitian,

maka saya sangat mengharapkan kesediaan Bapak/Saudara untuk menjawab secara

benar sesuai dengan kondisi yang dirasakan bekerja di PT.DAMAITEX. Kuesioner

ini tidak mempengaruhi terhadap apapun dan dijamin kerahasiaannya.

Terimakasih atas perhatian dan partisipasi Bapak/Saudara menjadi responden dan

secara sukarela mengisi kuesioner ini.

Petunjuk pengisian :

1. Mohon berikan jawaban terbuka dari masing – masing pertanyaan yang sudah di

paparkan

2. Pilihlah hendaknya subjektif mungkin, karena kuesioner ini dapat digunakan

secara optimal apabila seluruh pertanyaan terjawab, untuk itu harap diteliti kembali

apakah semua pertanyaan telah terjawab.

Nama : Ellen Agustin Andri Harto

NIM : 14.D1.0315

b


Peresepsi Assisten Manajer sebagai Pihak perancang pelaksanaan program K3 di

Perusahaan PT. DAMAITEX :

No Uraian Pertanyaan

I Peraturan K3

1. Apakah di perusahaan terdapat peraturan K3 ?

Jika tidak ada, mengapa ?

2. Jika ada, Siapa yang bertanggung jawab atas pembentukan dan

dijalankannya peraturan K3 di perusahaan ?

3. Apakah perusahaan mengacu pada peraturan perundangan pemerintah

Kesehatan tahun 2009 dan Keselamatan tahun 1970 ?

4. Apakah perusahaan memiliki standarisasi dalam menjalankan

peraturan K3 untuk mengurangi masalah K3 ?

II a. SOP K3

1. Apakah perusahaan memiliki SOP K3 ?

Jika sudah, dalam bentuk apa SOP K3 nya ?

Jika belum, standart perusahaan seperti apa yang digunakan ?

c


2. Siapa yang bertanggung jawab dalam pembuatan dan dijalankannya

SOP K3 di perusahaan ?

3. Apa yang menjadi kendala perusahaan dalam menerapkan SOP K3 ?

III b. Upaya Pemasangan Template K3

1. Apakah perusahaan melakukan pemasangan template K3 di lokasi

kerja karyawan ?

2. Apa yang mendasari perusahaan untuk melakukan pemasangan

template K3 di lokasi kerja karyawan ?

3. Berapa titik lokasi perusahaan memasangkan template K3 tersebut ?

IV Sosialisasi K3

1. Apakah perusahaan mengadakan sosialisasi K3 ?

Jika tidak ada, Mengapa ?

Jika ada :

2. Siapa yang melakukan sosialisasi K3 di perusahaan ?

3. Materi apa yang biasa di berikan di dalam sosialisasi K3 ?

d


4. Metode apa yang digunakan perusahaan untuk mensosialisasikan K3

?

5. Kapan sosialisasi K3 dilakukan ?

a. Saat pertama kali karyawan masuk kerja

b. Setiap pagi saat briefing

c. Jawaban lainnya

6. Berapa kali sosialisasi K3 dilaksanakan ?

a. Rutin setiap 3 bulan sekali

b. atau berapakali dalam 1 bulan

c. Jawaban lainnya

V Pelatihan K3

1. Apakah di perusahaan terdapat pelatihan K3 ?


Jika ada :

2. Siapa yang memberikan pelatihan K3 di perusahaan ?

3. Mengapa pelatihan K3 dilakukan di perusahaan ?

4. Kapan perusahaan memberikan pelatihan K3 terhadap karyawan ?

e


5. Bagaimana dampak yang didapat perusahaan setelah melakukan

pelatihan K3 ?

VI Jaminan K3

1. Apakah di perusahaan terdapat jaminan K3 ?

2. Siapa yang bertanggung jawab untuk mengelola jaminan K3 di

perusahaan ?

3. Jaminan K3 apa saja yang di berikan perusahaan terhadap karyawan ?

4. Bagaimana sistem pencairan dana jaminan K3 perusahaan untuk

karyawan ?

VII Alat Pelindung Diri

1. Apakah di perusahaan ada APD ?

2. Jenis alat pelindung diri apa saja yang tersedia di perusahaan ?

3. Siapa yang bertanggungjawab atas ketersediaan alat pelindung diri ?

4. Siapa yang bertanggungjawab atas pengawasan terhadap pemakaian

alat pelindung diri karyawan ?

f


5. Bagaimana kondisi fisik alat pelindung diri yang ada di perusahaan ?

6. Apakah jumlah alat pelindung diri sesuai dengan jumlah kebutuhan

karyawan ?

7. Dimana perusahaan menempatkan penyimpanan alat pelindung diri

?

8. Apakah ada upaya perusahaan untuk memelihara kualitas alat

pelindung diri ?

VIII Sarana Monitoring

1. Apakah di perusahaan terdapat sarana monitoring untuk mengecek

kelengkapan alat pelindung diri ?


Jika ada :

2. Cara yang dilakukan perusahaan untuk memastikan bahwa karyawan

mengenakan alat pelindung diri saat bekerja ?

3. Bagaimana sistem monitoring perusahaan dalam memantau

karyawan dalam mengenakan alat pelindung diri ?

a. Ada petugas sebagai sarana monitoring karyawan dalam

penggunaan alat pelindung diri.

b. Terdapat alat otomatis yang berfungsi untuk memastikan

karyawan dalam penggunaan alat pelindung diri.

c. Jawaban lainnya

g


IX Poliklinik dan Tenaga Medis

1. Apakah di perusahaan terdapat poliklinik dan tenaga medis untuk

fasilitas K3 karyawan ?

Jika tidak, tindakan apa yang dilakukan perusahaan saat terjadi

kecelakaan kerja . Lalu risiko apa yang diterima perusahaan ketika

fasilitas poliklinik dan tenaga medis tidak ada ?

Jika ada, apakah poliklinik dan tenaga medis tersedia selama 24 jam

(setiap shift) ?

2. Selain poliklinik adakah fasilitas kesehatan lainnya

a. Petugas tenaga medis seperti dokter atau perawat

b. Ambulance

c. Jawaban lainnya

X Fasilitas Penunjang Kesehatan

1. Apakah di perusahaan terdapat fasilitas penunjang kesehatan

karyawan ?

Jika tidak, Mengapa ?

Jika ada :

2. Siapa yang bertanggungjawab atas ketersediaan dan perawatan

fasilitas penunjang kesehatan ?

h


3. Fasilitas penunjang kesehatan apa saja yang tersedia di perusahaan ?

4. Apa yang mendorong perusahaan memberikan fasilitas penunjang

kesehatan untuk karyawan ?

XI Sanksi Khusus

1. Apakah ada sanksi khusus jika ada karyawan yang tidak mengenakan

alat pelindung diri secara lengkap ?

Jika ada, jenis sanksi seperti apa yang diberikan perusahaan kepada

karyawan ?

Jika tidak, bagaimana upaya perusahaan untuk menegur karyawan ?

i


LAMPIRAN

2. PEDOMAN OBSERVASI

Identitas Observasi

Tanggal :

Hari Ke :

No Keterangan Ya Tidak Pukul

1 Standart Operasional Perusahaan K3

Perusahaan memiliki standart

operasional prosedur tertulis terkait

dengan kesehatan dan keselamatan

kerja.

2 Upaya Pemasangan Template K3

a. Perusahaan memasang template K3 di

lokasi kerja karyawan.

R. Produksi

Jumlah

Kondisi baik

Posisistrategis

Kualitas (baik/tidak)

R. Boiler Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis


R. Teknik

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis


R. Gudang

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis


b. Perusahaan memasangkan template

peraturan larangan merokok di setiap

ruang kerja.

j


Pintu utama karyawan masuk

kerja

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis


Kantin

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis


c. Perusahaan memasangkan template

K3 di pintu masuk ruang kerja

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis


d. Lokasi template K3 terpasang pada

titik bahaya kerja terpasang di dekat :

a. Setiap pintu masuk kerja

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

b. Pintu ruang boiler

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

c. Pintu ruang mesin

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

3 Alat Pelindung Diri

a. Perusahaan menyediakan alat

pelindung diri berupa :

Masker kerja

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

Sarung tangan kerja

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

Sepatu boot kerja

Jumlah

k


Kondisi baik

Posisi strategis

Kacamata kerja

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

Helm

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

b. Alat pelindung diri harus sejumlah

139.

c. Kondisi alat pelindung diri selalu baik

dan terawat

d. Alat pelindung diri tersimpan di

lemari ruang kepala personalia dan di

lemari bagian produksi.

Jumlah almari

Kondisi baik

Posisi strategis

e. Penyimpanan alat pelindung diri :

a. Alat - alat pelindung diri tersimpan

pada tempat yang bebas debu,

kotoran serta tidak terlalu lembab

serta terhindar dari gigitan

binatang.

b. Alat - alat pelindung diri tersimpan

rapi dalam almari.

Karyawan berapa kali mengontrol

kualitas dan kuantitas alat

pelindung diri ............................

kali

- Helm masih layak pakai atu

tidak di control setiap berapa

kali............

- Sepatu boot kerja masih layak

pakai atau tidak di control

berapa kali........................

- Kacamata kerja masih layak

pakai atau tidak di control

berapa kali..................

- Sarung tangan kerja masih

layak pakai atau tidak di

control berpa kali..............

l


4 60 karyawan mengenakan alat pelindung diri

saat bekerja :

a. Mengenakan alat pelindung kepala

Jumlah Pemakai

b. Mengenakan alat pelindung mata

Jumlah Pemakai

c. Mengenakan alat pelindung telinga

Jumlah Pemakai

d. Mengenakan alat pelindung

pernafasan Jumlah Pemakai

e. Mengenakan alat pelindung

tangan Jumlah Pemakai

f. Mengenakan alat pelindung kaki

Jumlah Pemakai

g. Mengenakan pakaian pelindung

Jumlah Pemakai

h. Mengenakan sabuk pengaman

keselamatan

Jumlah Pemakai

5 Fasilitas Penunjang Kesehatan

a. Karyawan mendapatkan fasilitas

kesehatan berupa minuman bergizi

(susu sapi dan kacang hijau).

Karyawan baguian apa saja yang dapat

............................................................

b. Fasilitas penunjang kesehatan

karyawan :

a. Wastafel berjumlah 2 dan

terdapat sabun cuci tangan di

setiap wastafel

b. Kamar mandi bersih

karyawan berjumlah 6

- Lantai kamar mandi tidak licin

- Air di bak mandi jernih dan

bersih

- Ada pengharum ruangan

c. Tersedia/tidak tempat cuci

kaki dan tangan

d. Kantin

m


- Makanan tersaji dengan rapi

dan ada tutup saji

- Lantainya bersih selalu di sapu

- Tidak banyak lalat

- Jenis makanannya memenuhi

empat sehat

- Tidak berserakan

7 Kondisi Lantai :

a. Permukaan lantai pecah

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

b. Permukaan lantai basah

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

c. Benda berserakan di lantai

terdapat ceceran/genangan cairan

kimia

R. Produksi

R. Gudang

d. Permukaan lantai berdebu

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

8 Jalan lalu lintas orang dan barang:

a. Jalan cukup luas untuk

transportasi barang

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

b. Permukaan jalan tidak ada yang

rusak

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

n


c. Permukaan jalan bebas dari alat

kerja/bahan/sampah dan tidak ada

kabel listrik yang tidak beraturan.

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

9 Mesin – mesin:

a. Sarana untuk menghidupkan dan

mematikan mesin mudah dijangkau;

b. Kunci pengaman mesin berfungsi

dengan baik

c. Kebersihan mesin terjaga

d. Kebisingan mesin disesuaikan

dengan kapasitas pendengaran

manusia

e. Cara kerja mesin dan pemeliharaan

mesin selalu dipantau.

10 Pelanggaran :

a. Melihat ada/tidak karyawan

merokok di lokasi kerja

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Kantin

Berlaku untuk siapa selain karyawan

...........................

b. Melihat ada/tidak karyawan

menggunakan handphone di area

kerja

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Kantin

Berlaku untuk siapa selain

karyawan............................

o


12 Gangguan Penyimpanan:

a. Tempat penyimpanan di desain secara

ergonomis.

NB: Ergonomissebagai suatu upaya dalam

bentuk ilmu, teknologi dan seni untuk

menyerasikan peralatan, mesin, pekerjaan,

sistem, organisasi dan lingkungan dengan

kemampuan, keahlian dan keterbatasan

manusia sehingga tercapai suatu kondisi dan

lingkungan yang sehat, aman, nyaman,

efisien dan produktif, melalui pemanfaatan

fungsional tubuh manusia secara optimal dan

maksimal.

b. Material di simpan di rak, rak bebas

dari debu dan sampah, tidak ada

tumpukan yang membahayakan;

c. Ada alat pemisahan bahan – bahan

yang berbahaya dengan yang kurang

berbahaya dan ada tanda

pemisah/template dari masing –

masing bahan.

13 Sarana P3K :

a. Kotak P3K terpasang pada tempatnya

lengkap dengan obat – obatnya.

b. Tersedia nomor telepon penting

untuk keadaan darurat.

14 Kebakaran :

a. Ketersediaan alat pemadam

kebakaran (APAR dan Hydran) dan

ada di tempatnya

b. Penempatan alat pemadam ditandai

dengan jelas

c. Ketersediaan petunjuk jalan keluar

darurat

d. Ketersediaan pintu keluar darurat

mudah dibuka dan bebas dari

hambatan

e. Sistem alaram berfungsi dengan baik

p


f. Ketersediaan instruksi keadaan

darurat dan terpasang di setiap ruang

kerja.

15 Kelistrikan:

a. Kabel – kabel tidak ada yang

mengelupas

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

b. Tidak ada kabel yang menganggu

proses kerja

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

q


3. PEDOMAN KUESIONER TERTUTUP

KUESIONER PENELITIAN

PROGRAM STUDI ILMU MANAJEMEN

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM K3 PADA PT. DAMAITEX

JALAN SIMONGAN NO. 100 SEMARANG

Kuesioner ini merupakan salah satu alat pengumpulan data yang disusun untuk

memenuhi tugas akhir mahasiswa program Sarjana Departemen Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnsi UNIKA. Tujuan penyebaran kusioner ini adalah

mengevaluasi kembali pelaksanaan program K3 yang ada di PT. DAMAITEX.

Mengingat pentingnya pengisian kuesioner ini sebagai data primer dari penelitian,

maka saya sangat mengharapkan kesediaan Bapak/Saudara untuk menjawab secara

benar sesuai dengan kondisi yang dirasakan bekerja di PT.DAMAITEX. Kuesioner

ini tidak mempengaruhi terhadap apapun dan dijamin kerahasiaannya.

Terimakasih atas perhatian dan partisipasi Bapak/Saudara menjadi responden dan

secara sukarela mengisi kuesioner ini.

Petunjuk pengisian :

1. Mohon berikan jawaban dari masing – masing pilihan yang tersedia dengan

memberikan tanda silang (X) pada jawaban yang Bapak/Sdr pilih.

Simbol Nilai/Bobot

YA (Y) 1

TIDAK (T) 0

2. Pilihlah hendaknya subjektif mungkin, karena kuesioner ini dapat digunakan

secara optimal apabila seluruh pertanyaan terjawab, untuk itu harap diteliti kembali

apakah semua pertanyaan telah terjawab.

Nama : Ellen Agustin Andri Harto

NIM : 14.D1.0315

r


INDENTITAS RESPONDEN

1. Tanggal/Bulan/Tahun :

2. Umur :

3. Jenis Kelamin :

4. Masa Kerja :

5. Tingkat Pendidikan : SLTP SMU D3 S1 S2

6. Departemen/Bagian :Teknik

Kesehatan Kerja Y T

No Pernyataan

Peraturan K3

1 Perusahaan memiliki peraturan K3.

2 Perusahaan memiliki peraturan larangan merokok.

3 Perusahaan menjalankan dan membentuk peraturan K3

4 Yang bertanggungjawab atas pembentukan dan

dijalankannya peraturan K3 di perusahaan :

a. Kepala personalia cabang

b. Ahli K3

c. Masing – masing kepala bagian

5 Perusahaan menjalankan dan membentuk peraturan K3

sesuai dengan standarisasi yang sudah di buat.

SOP K3

6 Perusahaan memiliki standart operasional prosedur terkait

dengan kesehatan dan keselamatan kerja.

7 Perusahaan membentuk dan menjalankan standart

operasional prosedur terkait kesehatan dan keselamatan

kerja.

Upaya Pemasangan Template K3

8 Perusahaan memasang template K3 di lokasi kerja karyawan.

9 Perusahaan memasangkan 2 template K3 di titik lokasi

berbahaya dan 2 template K3 di titik pintu masuk ruang kerja.

10 Template K3 dapat mengurangi kecelakaan kerja dan

pelanggaran kerja.

11 Lokasi titik bahaya kerja terpasang di :




s


Sosialisasi K3

12 Perusahaan mengadakan sosialisasi K3

13 Kepala personalia dan tim K3 melakukan sosialisasi K3

Perusahaan memberikan materi :

a. Pengenalan K3

b. Evakuasi kebakaran

c. Pemahaman denah evakuasi K3

14 Sosialisasi K3 perusahaan menggunakan

a. Presentasi powerpoint

b. Pemutaran video melalui tutorial penanganan

bencana

c. Simulasi K3.

15 Sosialisasi K3 dilakukan pada saat :

a. Saat karyawan baru masuk kerja

b. Setiap karyawan akan memulai kerja

16 Sosialisasi K3 dilakukan setiap :

a. 1 bulan 2 kali (simulasi kebakaran)

b. 2 bulan 1 kali (tutorial pemahaman pemakaian alat

dan penanganan)

Pelatihan K3

17 Perusahaan melakukan pelatihan K3.

18 Kepala personalia dan tim K3 perusahaan memberikan

pelatihan K3

19 Pelatihan K3 dapat menurunkan tingkat kecelakaan kerja dan

meningkatkan kesadaran keamanan kerja karyawan K3.

20 Ketika karyawan pulang kerja (ganti shift) dilakukan

Pelatihan

Pengelola Jaminan K3

21 Di perusahaan menyediakan jaminan K3

22 Personalia dan tim K3 bertanggungjawab mengelola

jaminan K3.

23 Jaminan K3 perusahaan untuk karyawan meliputi :

a. Jamsostek

b. BPJS ketenagakerjaan

c. BPJS kesehatan

24 Dana jaminan K3 dapat dicairkan dengan adanya surat

keterangan kecelakaan kerja yang di berikan perusahaan

kepada karyawan saat karyawan mengalami kecelakaan

kerja hari itu juga.

t


Alat Pelindung Diri

25 Di perusahaan terdapat alat pelindung diri kerja

26 Perusahaan menyediakan alat pelindung diri :

a. Masker kerja

b. Sarung tangan kerja

c. Sepatu boot kerja

d. Kacamata kerja

e. Helm

27 Yang bertanggungjawab atas ketersediaan alat pelindung diri

kerja :

a. Kepala bagian personalia

b. Tim ahli K3

c. Kepala masing - masing bagian

e. Kepala shift

28 Alat pelindung diri memiliki jumlah yang sesuai dengan

kebutuhan dan jumlah karyawan.

29 Kondisi alat pelindung diri selalu baik dan terawat

30 Alat pelindung diri tersimpan di lemari ruang kepala

personalia dan di lemari bagian produksi.

31 Perusahaan melakukan penggantian alat pelindung diri

sesuai dengan kondisi alat pelindung dirinya. Jika rusak

pihak perusaahaan menggantinya dengan menunggu

kedatangan APD yang baru selama 1 minggu.

Sarana Monitoring

32 Di perusahaan terdapat sarana monitoring untuk mengecek

kelengkapan karyawan dalam mengenakan alat pelindung

diri.

33 Terdapat petugas sebagai monitoring (pengecekan)

karyawan dalam penggunaan alat pelindung diri.

Poliklinik dan Tenaga Medis

34 Perusahaan tidak menyediakan poliklinik dan tenaga medis

untuk karyawan.

35 Pihak yang memberikan tindakan tanggap kecelakaan kerja :

a. Kepala bagian personalia

b. Tim K3

c. Kepala bagian shift

36 Karyawan yang mengalami kecelakaan kerja di tempat kerja

langsung di bawa ke rumah sakit*(Rumah Sakit William

Both) 24 jam terdekat.

Fasilitas Penunjang Kesehatan

u


37 Karyawan mendapatkan fasilitas kesehatan berupa minuman

bergizi (susu sapi dan kacang hijau).

38 Ketersediaan dan perawatan fasilitas penunjang kesehatan di

tanggungjawabkan oleh :

a. Tim K3

b. Kepala personalia cabang

c. Kepala bagian umum

d. Kepala masing – masing bagian

39 Fasilitas penunjang kesehatan karyawan :

a. Wastafel berjumlah 2 dan terdapat sabun cuci tangan

di setiap wastafel

b. Kamar mandi bersih karyawan berjumlah 6

c. Tempat cuci kaki dan tangan

d. Kantin menyediakan makanan 4 sehat

Sanksi Khusus

40 Perusahaan memberikan sanksi khusus jika ada karyawan

yang tidak menggunakan alat pelindung diri

41 Perusahaan memberikan teguran :

a. Secara lisan sebanyak 3 kali

b. Surat peringatan 3 kali

174


LAMPIRAN II

Tabulasi Kuesioner Terbuka

a


b


c


LAMPIRAN III

Tabulasi Identitas Responden

d


LAMPIRAN IV

Tabulasi Kuesioner Tertutup

(Hasil SPSS Rekapan SPSS)

e


f


175


LAMPIRAN III

Transkrip Identitas Responden

a


No Responden Usia Masa Kerja

Tingkat

Pendidikan Divisi Jabatan

R1 27 Tahun 10 Tahun SMU Produksi Shift A Kepala Shift

R2 26 Tahun 7 Tahun SMU Produksi Shift A Karyawan Lapangan

R3 21 Tahun 2 Bulan SMU Produksi Shift A Karyawan Lapangan



R6 30 Tahun 10 Tahun SMU Produksi Shift A Kepala Regu Produksi



R9 30 Tahun 10 Tahun SMU Produksi Shift A Kepala Regu Produksi


R11 18 Tahun 4 Bulan SMU Produksi Shift B Karyawan Lapangan


R13 23 Tahun 7 Tahun SMU Produksi Shift B Kepala Regu Produksi

R14 22 Tahun 4 Tahun SMU Produksi Shift B Kepala Regu Produksi

R15 34 Tahun 13 Tahun SMU Produksi Shift B Kepala Bagian Produksi

R16 31 Tahun 11 Tahun SMU Produksi Shift B Kepala Shift

R17 26 Tahun 6 Tahun SMU Produksi Shift B Karyawan Lapangan



R20 26 Tahun 3 Tahun SMU Produksi Shift B Karyawan Lapangan

R21 23 Tahun 4 Tahun SMU Produksi Shift C Karyawan Lapangan


b




R25 33 Tahun 11 Tahun SMU Produksi Shift C Kepala Regu Produksi



Tingkat



R28 32 Tahun 12 Tahun SMU Produksi Shift C Kepala Shift

R29 29 Tahun 10 Tahun SMU Produksi Shift C Kepala Regu Produksi


R31 34 Tahun 4 Tahun SMU Gudang Karyawan Lapangan

R32 24 Tahun 6 Tahun SLTP Gudang Karyawan Lapangan

R33 23 Tahun 4 Tahun SLTP Gudang Lipat Karyawan Lapangan


R35 27 Tahun 6 Bulan SMU Gudang Lipat Karyawan Lapangan


R37 45 Tahun 19 Tahun SMU Gudang Kepala Bagian Gudang


R39 24 Tahun 5 Tahun SMU Gudang Lepas Karyawan Lapangan

R40 22 Tahun 3 Tahun SMU Operator Ball Karyawan Lapangan


R42 27 Tahun 1 Tahun SMU Gudang Lipat Karyawan Lapangan

R43 34 Tahun 14 Tahun SMU Operator Gudang Kepala Regu Gudang

R44 26 Tahun 6 bulan SMU Gudang Karyawan Lapangan

c


R45 37 Tahun 16 Tahun SMU Gudang Kepala Regu Gudang

R46 26 Tahun 1 Tahun SMU Umum Karyawan Lapangan

R47 56 Tahun 19 Tahun SLTP Umum Kepala Bagian Umum

R48 22 Tahun 3 Bulan SLTP Umum Karyawan Lapangan

R49 26 Tahun 4 Tahun SMU Teknik Karyawan Lapangan

R50 26 Tahun 6 Tahun SMU Teknik Kepala Shift


Tingkat





R54 31 Tahun 10 Tahun SMU Teknik Kepala Bagian Teknik


R56 19 Tahun 4 Bulan SMU Teknik Karyawan Lapangan





R61 27 Tahun 5 Tahun S1

Keseluruhan

(Produksi, Gudang,

Umum, Tehnik) Assistant Manager

R62 41 Tahun 10 Tahun D3

Keseluruhan

(Produksi, Gudang,

Umum, Tehnik)

Kepala Bagian Personalia

176


LAMPIRAN IV

Tabulasi Kuesioner Tertutup

(Hasil SPSS Rekapan SPSS)

a


b


Ya 1

Tidak 0

Peraturan Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Responden P1 P2 P3

P4

P5

a b c d

1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 1 1 1 1 1 1 1 1

3 1 1 1 1 1 1 1 1

4 1 1 1 0 1 1 1 1

5 1 1 1 1 1 0 1 1

6 1 1 1 0 0 1 0 1

7 1 1 1 1 0 0 1 1

8 1 1 1 1 0 1 1 1

9 1 1 1 1 1 1 1 1

10 1 1 1 1 0 1 1 1

11 1 1 1 1 1 1 1 1

12 1 1 1 1 1 1 1 1

13 1 1 1 1 1 1 1 1

14 1 1 1 0 0 1 0 0

15 1 1 1 1 0 1 1 1

16 1 1 1 1 0 1 1 1

17 1 1 1 1 0 1 1 1

18 1 1 1 0 1 1 1 0

19 1 1 1 1 0 1 1 1

20 1 1 1 1 0 1 1 1

21 1 1 1 1 0 1 1 1

22 1 1 1 1 1 1 1 1

23 1 1 1 1 1 1 1 1

24 1 1 1 1 1 1 1 1

25 1 1 1 1 0 1 1 1

26 1 1 1 1 0 1 1 1

27 1 1 1 1 0 1 1 1

28 1 1 1 1 0 1 1 1

29 1 1 1 1 1 1 1 1

30 1 1 1 1 0 0 0 1

31 1 1 1 1 0 0 0 1

32 1 1 1 1 0 1 1 1

33 1 1 1 1 0 0 0 0

34 1 1 1 1 0 0 0 1

35 1 1 1 1 0 1 1 1

c


Responden P1 P2 P3 P4

P5

a b c d

36 1 1 1 1 0 1 1 1

37 1 1 1 1 0 1 1 1

38 1 1 1 1 0 1 1 1

39 1 1 1 1 1 1 1 1

40 1 1 1 1 1 1 1 1

41 1 1 1 1 0 1 1 1

42 1 1 1 1 0 1 1 1

43 1 1 1 1 1 1 1 1

44 1 1 0 1 0 1 1 1

45 1 1 1 1 1 1 1 1

46 1 1 1 1 0 1 1 1

47 1 1 1 1 0 1 1 1

48 1 1 1 1 0 1 1 1

49 1 1 1 1 0 1 1 1

50 1 1 1 1 0 1 1 1

51 1 1 1 1 1 1 1 1

52 1 1 1 1 1 1 1 1

53 1 1 1 1 1 1 1 1

54 1 1 1 1 0 1 1 1

55 1 1 1 1 1 1 1 1

56 1 1 1 1 1 1 1 1

57 1 1 1 1 0 1 1 1

58 1 1 1 1 1 1 1 1

59 1 1 1 1 0 1 1 1

60 1 1 1 1 1 1 1 1

d


Ya 1

Tidak 0

Standart Operating Procedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Responden P6 P7

Responden P6 P7

1 1 1 34 1 1

2 0 0 35 1 1

3 1 1 36 1 1

4 1 1 37 1 1

5 1 1 38 1 1

6 1 1 39 1 1

7 1 1 40 1 1

8 1 1 41 1 1

9 1 1 42 1 1

10 1 1 43 1 1

11 1 1 44 0 0

12 1 1 45 1 1

13 1 1 46 1 1

14 1 1 47 1 1

15 0 0 48 1 1

16 1 1 49 1 1

17 1 1 50 1 1

18 1 1 51 1 1

19 1 1 52 1 1

20 1 1 53 1 0

21 1 1 54 1 1

22 1 1 55 1 1

23 1 1 56 1 1

24 1 1 57 1 1

25 1 1 58 1 1

26 1 1 59 1 1

27 1 1 60 1 1

28 1 1

29 1 1

30 1 1

31 1 1

32 1 1

33 1 1

e


Ya 1

Tidak 0

Upaya Pemasangan Template Kesehatan dan Keselamatan Kerja


a b c

1 1 1 1 1 1 1

2 1 0 1 1 0 0

3 1 1 1 0 1 1

4 1 1 1 1 1 0

5 1 1 1 1 1 1

6 1 1 1 0 1 1

7 1 1 1 1 1 0

8 1 1 1 0 1 0

9 1 1 1 1 1 0

10 1 1 1 1 1 1

11 0 0 1 0 0 0

12 1 1 1 1 1 1

13 1 1 1 1 1 1

14 1 0 1 1 1 1

15 1 1 1 1 0 0

16 1 1 1 1 1 1

17 1 1 1 1 1 1

18 0 0 0 0 0 0

19 1 1 1 1 1 1

20 1 1 1 1 0 0

21 1 1 1 1 0 0

22 1 1 1 1 1 1

23 1 1 1 1 1 1

24 1 1 1 0 1 0

25 1 1 1 1 0 0

26 1 1 1 1 1 1

27 1 1 1 0 0 0

28 1 1 1 0 0 1

29 1 1 1 1 1 1

30 1 1 1 1 0 0

31 1 0 1 1 1 1

32 1 1 0 1 1 0

f


33 1 1 0 1 0 0

34 1 0 1 0 0 0


a b c

35 1 1 1 1 1 1

36 1 1 1 1 1 1

37 1 0 1 1 0 0

38 1 1 1 1 0 0

39 1 1 1 1 1 1

40 1 1 1 1 1 1

41 1 1 1 1 1 1

42 1 1 1 1 1 1

43 1 1 1 1 1 1

44 1 1 1 1 0 1

45 1 1 1 0 0 0

46 1 0 1 0 0 0

47 1 1 1 1 1 1

48 0 0 1 1 0 0

49 1 1 1 1 0 0

50 1 1 1 1 0 0

51 1 1 1 1 0 1

52 0 0 1 1 0 1

53 1 1 1 1 1 1

54 1 0 1 0 0 0

55 1 1 1 1 1 1

56 1 1 1 1 1 1

57 1 1 1 1 1 1

58 1 1 1 1 1 1

59 1 1 1 1 0 0

60 1 1 1 1 1 1

g


h


Ya 1

Tidak 0

Sosialisasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Responden P12 P13 P14 P15 P16

a b c a b c a b a b

1 1 1 1 1 0 1 1 0 1 1 1

2 0 0 1 0 1 1 1 0 0 0 0

3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

4 1 0 1 0 1 1 1 0 0 0 0

5 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1

6 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

7 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

8 1 1 1 1 0 1 1 0 1 1 1

9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

10 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

11 0 1 0 1 0 0 1 0 0 1 0

12 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 0

13 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0

14 1 1 1 1 1 1 1 0 1 0 0

15 1 1 1 1 0 1 1 0 0 1 0

16 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

17 1 1 1 1 1 1 1 0 1 0 1

18 1 0 1 0 0 0 1 0 1 0 0

i



a b c a b c a b a b

23 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

24 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

25 1 1 1 0 1 1 1 0 1 1 1

26 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1

27 0 1 1 1 0 1 0 0 1 1 1

28 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1

29 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

30 1 0 1 0 0 0 1 1 1 0 1

31 1 1 1 1 1 0 1 0 1 1 1

32 1 1 1 1 0 1 1 1 1 0 1

33 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1

34 1 1 1 1 0 0 1 0 0 0 0

35 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 1

36 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1

37 1 1 1 1 0 0 1 0 0 1 1

38 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1

39 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

40 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

19 1 0 0 0 0 1 1 1 1 0 0

20 1 0 0 0 0 1 1 1 1 0 0

21 1 0 1 0 0 0 1 1 1 0 1

22 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 1

j


41 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 0

42 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1

43 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

44 0 1 1 1 0 1 1 0 1 1 1

45 0 1 1 1 0 1 1 0 0 1 0

46 1 1 1 1 1 1 1 0 0 1 1

47 0 1 1 0 1 1 1 0 1 1 0


a b c a b c a b a b

48 0 1 1 1 1 1 1 1 0 0 1

49 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1

50 1 1 1 1 0 0 1 1 1 0 1

51 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1

52 1 1 1 1 0 0 1 1 0 1 0

53 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1

54 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0

55 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1

56 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

57 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

58 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1

59 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1

60 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0

k


Ya 1

Tidak 0

Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja



1 1 1 1 0 35 1 1 1 0

2 1 1 1 0 36 1 1 1 0

3 1 1 1 0 37 0 0 1 0

4 1 1 1 0 38 1 1 1 1

5 1 1 1 0 39 1 1 1 0

6 1 1 1 0 40 1 1 1 1

7 1 1 1 0 41 1 1 1 0

8 1 1 1 0 42 1 1 1 1

9 1 1 1 0 43 1 1 1 0

10 1 1 1 0 44 0 1 1 0

11 1 1 1 0 45 0 0 0 0

12 0 0 0 0 46 1 1 1 1

13 0 0 1 1 47 1 1 0 1

14 1 1 1 0 48 0 0 1 0

15 1 1 1 0 49 1 1 1 0

16 1 1 1 0 50 1 1 1 1

17 1 1 1 0 51 1 1 1 1

18 0 0 1 0 52 1 0 1 1

19 0 0 1 0 53 1 1 1 1

20 0 1 1 0 54 1 1 1 0

21 1 1 1 0 55 1 1 1 1

22 1 1 1 1 56 1 1 1 0

23 1 1 1 1 57 1 1 1 1

24 1 1 1 1 58 1 0 1 1

25 1 1 1 0 59 1 1 1 0

26 0 1 1 0 60 1 1 1 0

27 0 0 0 0

28 1 1 1 1

29 1 1 1 1

30 1 1 1 0

31 1 1 1 0

32 1 1 1 1

33 1 0 1 0

34 0 0 1 0

l


Ya 1

Tidak 0

Pengelola Jaminan Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Responden P21 P22 P23

P24


P24 a b c a b c

1 1 1 1 1 1 1 32 1 0 1 1 0 0

2 0 0 1 1 0 0 33 1 0 1 1 1 1

3 1 1 1 1 1 1 34 1 0 1 1 1 1

4 0 0 1 1 0 0 35 1 1 1 1 1 1

5 1 1 1 1 1 1 36 1 1 1 1 1 0

6 1 1 1 1 1 1 37 1 1 1 1 1 1

7 1 1 1 1 1 1 38 1 1 1 1 1 1

8 1 1 1 1 1 1 39 1 1 1 1 1 1

9 1 1 1 1 1 1 40 1 1 1 1 1 1

10 1 1 1 1 1 1 41 1 1 0 1 1 1

11 0 1 1 1 1 1 42 1 1 1 1 1 1

12 1 1 0 1 1 1 43 1 1 1 1 1 1

13 1 1 1 1 1 1 44 1 1 1 1 1 0

14 1 1 1 1 1 1 45 1 1 1 1 1 1

15 1 1 1 1 1 1 46 1 1 0 1 1 1

16 1 1 1 1 1 1 47 0 1 1 1 1 1

17 0 0 1 1 1 0 48 1 0 1 1 1 1

18 0 0 1 1 1 1 49 1 1 0 1 1 1

19 0 1 1 1 1 1 50 1 1 0 1 1 1

20 0 1 1 1 1 1 51 1 1 1 1 1 1

21 1 1 1 1 1 1 52 1 1 1 1 1 1

22 1 1 1 1 0 1 53 1 1 1 1 1 1

23 1 1 1 1 1 1 54 1 1 0 1 1 1

24 1 1 1 1 1 1 55 1 1 1 1 1 1

25 0 1 1 1 1 1 56 1 1 1 1 1 1

26 1 1 1 1 1 1 57 1 1 1 1 1 1

27 1 1 1 1 1 1 58 0 1 1 1 1 1

28 1 1 1 1 1 1 59 1 1 1 1 1 1

29 1 1 1 1 1 1 60 1 1 1 1 1 1

30 1 1 1 1 1 1

31 1 1 1 1 1 1

m


Ya 1

Tidak 0

Alat Pelindung Diri


P28 P29 P30 P31 a b c d e a b c d

1 1 1 1 0 1 0 1 0 1 1 0 1 1 1

2 0 1 0 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 0

3 1 0 0 1 1 0 1 0 0 1 0 1 1 1

4 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0

5 1 0 1 0 0 0 1 0 0 1 0 1 1 1

6 1 1 1 0 1 0 1 0 1 0 0 1 1 1

7 1 0 1 1 1 0 0 1 0 1 0 1 1 1

8 1 1 1 0 1 0 0 0 1 1 0 1 1 1

9 1 1 1 0 1 0 1 1 1 1 0 1 1 1

10 1 0 0 0 1 0 1 1 1 1 0 1 1 1

11 1 1 1 1 1 0 1 0 1 1 0 1 0 1

12 1 1 0 0 0 0 1 0 1 1 1 1 0 1

13 1 1 1 0 1 0 1 0 0 1 0 0 1 1

14 1 1 0 0 0 0 1 0 1 1 0 1 1 0

15 0 1 1 0 0 0 1 1 0 0 0 1 1 0

16 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 0 0 1 1

17 0 1 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0

n


18 0 1 0 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 0

19 1 1 1 0 1 1 1 0 1 1 0 1 1 1

20 1 1 1 1 1 0 1 0 1 1 0 1 1 0

21 1 1 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1

22 1 1 1 0 1 0 1 1 1 1 0 1 1 1


P28 P29 P30 P31 a b c d e a b c d

23 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

24 1 1 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1

25 1 1 1 0 1 0 1 0 1 1 0 1 1 1

26 1 1 1 0 1 0 1 1 1 1 0 1 1 0

27 1 1 1 0 1 0 1 0 1 1 1 1 1 1

28 1 1 1 0 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1

29 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1

30 1 1 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1

31 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

32 0 1 0 0 0 0 1 0 1 0 1 0 0 0

33 0 0 1 1 1 0 0 0 1 1 0 1 0 1

34 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0

35 1 1 1 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1

36 1 1 1 0 0 0 1 1 0 0 0 1 1 1

37 1 1 0 0 0 0 1 0 1 1 1 1 0 0

38 0 1 1 1 1 0 1 1 1 1 0 0 1 0

39 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

o


40 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

41 1 1 1 1 1 0 1 0 1 1 0 0 1 0

42 1 1 1 1 0 1 1 0 1 1 1 1 1 1

43 1 1 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1

44 0 1 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0

45 1 1 1 0 0 0 0 1 1 1 0 0 1 0

46 1 1 1 1 1 0 1 0 1 1 0 1 1 1

47 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 1 1


P28 P29 P30 P31 a b c d e a b c d

48 1 1 0 0 0 0 0 1 0 1 0 1 1 1

49 1 1 1 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1

50 1 1 1 1 1 0 1 0 1 1 0 0 1 0

51 1 1 1 0 0 0 1 0 1 1 1 1 1 1

52 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 1 1 0

53 1 1 0 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1

54 1 1 1 1 1 0 1 0 1 1 0 1 1 1

55 1 0 0 1 1 0 1 0 1 1 1 1 1 1

56 1 1 1 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1

57 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

58 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1

59 1 1 0 1 0 0 1 0 1 1 0 1 1 1

60 1 1 0 0 0 0 1 0 1 1 0 1 1 1

p


Ya 1

Tidak 0

Sarana Monitoring

Responden P32 P33

Responden P32 P33

1 1 1 34 1 0

2 0 0 35 1 1

3 1 1 36 0 1

4 0 0 37 0 0

5 1 1 38 1 1

6 1 1 39 1 1

7 1 1 40 0 1

8 1 1 41 0 0

9 1 1 42 1 1

10 0 1 43 1 1

11 0 0 44 0 1

12 0 0 45 0 0

13 0 1 46 0 0

14 0 0 47 0 1

15 0 0 48 1 0

16 1 1 49 1 1

17 0 0 50 1 0

18 0 0 51 1 1

19 0 1 52 0 1

20 1 1 53 0 1

21 0 0 54 0 0

22 1 1 55 1 1

23 1 1 56 1 1

24 1 1 57 1 1

25 1 1 58 1 1

26 1 1 59 0 1

27 1 0 60 0 0

28 1 1

29 1 1

30 0 0

31 1 1

32 1 1

33 0 1

q


Ya 1

Tidak 0

Poliklinik dan Tenaga Medis

Responden P34 P35

P36

Responden P34 P35

P36 a b c a b c

1 0 1 1 1 1 34 1 1 1 1 1

2 1 1 1 1 0 35 1 1 1 1 1

3 1 1 1 1 0 36 1 1 1 1 1

4 1 1 0 1 0 37 1 1 1 1 1

5 1 1 1 1 0 38 1 1 1 1 1

6 1 0 0 1 1 39 1 1 1 1 1

7 1 1 0 1 0 40 1 0 0 1 1

8 1 1 1 1 1 41 0 1 1 1 1

9 1 0 1 1 1 42 1 1 0 1 1

10 1 1 1 1 0 43 0 1 1 1 1

11 0 0 0 0 1 44 0 1 0 1 1

12 0 1 0 1 0 45 1 0 1 1 1

13 1 1 0 1 1 46 0 1 1 1 1

14 1 1 0 1 0 47 1 1 1 1 1

15 0 1 0 1 0 48 1 1 0 0 0

16 1 1 1 1 1 49 1 1 1 1 1

17 0 0 0 1 0 50 1 1 1 0 1

18 1 1 0 0 1 51 1 1 0 1 1

19 0 1 0 1 1 52 0 0 1 0 0

20 0 1 0 1 1 53 1 1 1 1 1

21 0 0 0 1 0 54 1 1 1 1 0

22 1 1 1 1 1 55 1 1 1 1 1

23 1 1 1 1 1 56 1 1 1 1 1

24 1 1 1 1 1 57 1 1 1 1 1

25 0 1 1 1 0 58 1 0 1 1 1

26 1 1 1 1 1 59 1 1 1 1 1

27 0 1 1 1 1 60 0 1 1 1 1

28 0 1 1 1 1

29 1 1 1 1 1

30 0 0 0 1 0

31 1 1 1 1 1

32 1 1 0 0 1

33 0 0 1 1 0

r


Ya 1

Tidak 0



a b c d a b c d

1 1 1 0 1 1 0 0 1 1

2 1 1 1 1 1 0 0 0 0

3 1 1 0 1 1 1 1 1 1

4 1 1 1 0 0 0 0 0 0

5 1 1 1 0 1 0 1 1 1

6 1 0 0 0 1 0 0 1 1

7 1 1 1 1 1 0 1 1 1

8 1 1 0 1 1 0 0 1 1

9 1 0 1 1 1 0 0 1 1

10 1 1 1 1 1 1 1 1 1

11 1 0 1 1 1 1 1 0 0

12 1 1 1 1 1 0 0 0 0

13 1 1 1 1 0 0 0 0 0

14 1 0 1 0 1 0 0 0 0

15 1 0 0 1 1 0 0 0 0

16 1 1 1 0 1 0 0 1 1

17 1 0 0 0 1 0 0 1 0

18 1 0 0 0 0 0 0 1 0

19 1 0 0 1 1 0 0 1 1

20 1 0 0 1 1 0 0 1 1

21 1 1 1 0 1 0 0 0 0

22 1 1 1 1 1 0 0 1 1

23 1 1 1 1 1 1 1 1 1

24 1 1 1 1 1 1 1 1 1

25 1 1 1 1 1 0 0 1 1

26 1 1 1 1 1 0 1 1 1

27 1 1 1 1 1 0 1 1 0

28 1 1 1 1 1 0 0 1 1

29 1 1 1 1 1 1 1 1 1

30 1 1 1 0 1 0 0 0 0

31 1 1 0 0 0 1 0 1 1

32 1 0 1 1 1 0 0 0 0

33 1 1 1 1 1 0 1 1 0

s



a b c d a b c d

34 1 1 1 1 0 1 1 0 1

35 1 1 1 0 1 1 1 1 1

36 1 1 1 0 1 0 0 0 1

37 1 0 1 1 1 0 1 1 1

38 1 1 1 1 1 1 1 1 1

39 1 1 1 0 1 1 1 1 0

40 1 1 1 1 1 0 0 0 0

41 1 1 1 1 1 0 0 0 0

42 1 1 1 0 1 1 1 1 1

43 1 1 1 1 1 0 1 0 0

44 1 0 0 0 0 0 0 1 0

45 1 0 1 1 1 1 1 1 0

46 1 1 1 1 1 0 1 1 1

47 1 1 1 1 1 0 0 0 0

48 0 1 0 0 1 1 1 0 0

49 1 1 1 1 1 0 0 1 1

50 1 1 1 1 1 0 0 1 0

51 1 0 1 1 1 0 0 1 1

52 1 1 0 1 1 1 1 1 1

53 1 1 1 1 1 1 1 1 1

54 1 1 1 1 1 0 0 0 0

55 1 1 1 0 1 1 1 1 1

56 1 1 1 1 1 0 0 1 1

57 1 1 1 1 1 1 1 1 1

58 1 1 1 1 1 1 1 1 1

59 1 1 1 1 1 1 0 0 0

60 1 1 1 1 1 0 0 1 1

t


Ya 1

Tidak 0

Sanksi Khusus

Responden P40 P41

Responden P40 P41

a b a b

1 1 1 1 34 1 1 1

2 0 0 0 35 1 1 1

3 0 0 1 36 1 1 1

4 0 0 0 37 1 1 1

5 0 0 1 38 1 1 1

6 1 0 1 39 0 1 1

7 0 0 1 40 1 1 1

8 1 1 1 41 0 1 1

9 1 0 1 42 1 0 1

10 0 1 1 43 0 0 0

11 1 1 1 44 1 1 1

12 0 1 1 45 0 1 1

13 1 0 1 46 1 1 1

14 0 0 1 47 0 0 0

15 0 0 0 48 0 0 0

16 1 1 1 49 1 0 1

17 0 1 1 50 0 1 1

18 0 0 0 51 1 0 0

19 1 1 1 52 1 1 0

20 1 1 1 53 1 0 1

21 0 0 1 54 0 1 1

22 1 1 1 55 0 0 1

23 1 1 1 56 1 0 1

24 1 1 1 57 1 1 1

25 1 1 1 58 0 1 1

26 1 1 1 59 0 1 1

27 0 1 1 60 0 1 1

28 1 1 1

29 1 1 1

30 0 0 1

31 1 1 1

32 0 1 1

33 0 1 1

u


Hasil SPSS Kuesioner Tertutup

Pertanyaan 1

Frequency Percent Valid

Percent

Cumulative

Percent

Valid 1,00 60 100,0 100,0 100,0

Pertanyaan 2


Percent

Cumulative

Percent

Valid 1,00 60 100,0 100,0 100,0

Pertanyaan 3


Percent

Cumulative

Percent

Valid

,00 1 1,7 1,7 1,7

1,00 59 98,3 98,3 100,0

Total 60 100,0 100,0

v


Pertanyaan 4

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

Valid

ketiga nya 22 36,7 36,7 36,7

k.personalia&ahli k3 1 1,7 1,7 38,3

hanya k.personalia 3 5,0 5,0 43,3

hanya ahli k3 4 6,7 6,7 50,0

kabag&k.person 30 50,0 50,0 100,0

Total 60 100,0 100,0

Pertanyaan 5


Percent

Cumulative Percent

Valid

,00 3 5,0 5,0 5,0

1,00 57 95,0 95,0 100,0

Total 60 100,0 100,0

w


Pertanyaan 6

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Valid

,00 3 5,0 5,0 5,0

1,00 57 95,0 95,0 100,0

Total 60 100,0 100,0

Pertanyaan 7


Percent

Valid

,00 4 6,7 6,7 6,7

1,00 56 93,3 93,3 100,0

Total 60 100,0 100,0

Pertanyaan 8


Percent

Cumulative

Percent

Valid

,00 4 6,7 6,7 6,7

1,00 56 93,3 93,3 100,0

Total 60 100,0 100,0

x


Pertanyaan 10


Valid

,00 3 5,0 5,0 5,0

1,00 57 95,0 95,0 100,0

Total 60 100,0 100,0

Pertanyaan 9


Percent

Cumulative

Percent

Valid

,00 11 18,3 18,3 18,3

1,00 49 81,7 81,7 100,0

Total 60 100,0 100,0

y


Pertanyaan 11


Valid

setiap pintu masuk kerja 13 21,7 21,7 21,7

hanya pintu ruang boiler 4 6,7 6,7 28,3

hanya pintu ruang mesin 1 1,7 1,7 30,0

setiap pintu masuk kerja & pintu ruang boiler 3 5,0 5,0 35,0

setiap pintu masuk kerja & pintu ruang mesin 3 5,0 5,0 40,0

pintu ruang boiler & pintu ruang mesin 1 1,7 1,7 41,7

ketiganya 28 46,7 46,7 88,3

Tidak Semua 7 11,7 11,7 100,0

Total 60 100,0 100,0

z


Pertanyaan 12


Valid

,00 8 13,3 13,3 13,3

1,00 52 86,7 86,7 100,0

Total 60 100,0 100,0

aa


Pertanyaan 13


Percent

Valid

hanya evakuasi

kebakaran 5 8,3 8,3 8,3

pengenalan k3 &

evakuasi kebakaran 2 3,3 3,3 11,7

pengenalan K3 &

pemahaman denah

evakuasi K3

1 1,7 1,7 13,3

ketiganya 50 83,3 83,3 96,7

tidak semua 2 3,3 3,3 100,0

Total 60 100,0 100,0

bb


Pertanyaan 14


Percent

Cumulative

Percent

Valid

hanya pemutaran video

melalui tutorial

penanganan bencana

1 1,7 1,7 1,7

hanya simulasi K3 9 15,0 15,0 16,7

presentasi powerpoint

dan simulasi k3 3 5,0 5,0 21,7

pemutar video melalui

tutorial penanganan

bencana dan simulasi k3

11 18,3 18,3 40,0

Ketiganya 36 60,0 60,0 100,0

Total 60 100,0 100,0

cc


Pertanyaan 16


Percent

Cumulative

Percent

Valid

hanya 1 bulan 2 kali

(simulasi kebakaran) 7 11,7 11,7 11,7


(tutorial pemahaman

pemakaian alat dan

penanganan)

8 13,3 13,3 25,0

keduanya 35 58,3 58,3 83,3

Tidak Semua 10 16,7 16,7 100,0

Total 60 100,0 100,0

Pertanyaan 15


Percent

Cumulative

Percent

Valid

hanya saat karyawan

baru masuk kerja 7 11,7 11,7 11,7

hanya setiap karyawan

akan memulai kerja 17 28,3 28,3 40,0

keduanya 26 43,3 43,3 83,3

tidak semua 10 16,7 16,7 100,0

Total 60 100,0 100,0

dd


Pertanyaan 14


Percent

Cumulative

Percent

Valid

hanya pemutaran video

melalui tutorial

penanganan bencana

1 1,7 1,7 1,7

hanya simulasi K3 9 15,0 15,0 16,7

presentasi powerpoint

dan simulasi k3 3 5,0 5,0 21,7

pemutar video melalui

tutorial penanganan

bencana dan simulasi k3

11 18,3 18,3 40,0

Ketiganya 36 60,0 60,0 100,0

Total 60 100,0 100,0

ee


Pertanyaan 15


Percent

Cumulative

Percent

Valid

hanya saat karyawan

baru masuk kerja 7 11,7 11,7 11,7

hanya setiap karyawan

akan memulai kerja 17 28,3 28,3 40,0

keduanya 26 43,3 43,3 83,3

tidak semua 10 16,7 16,7 100,0

Total 60 100,0 100,0

Pertanyaan 16


Percent

Cumulative

Percent

Valid


(simulasi kebakaran) 7 11,7 11,7 11,7


(tutorial pemahaman

pemakaian alat dan

penanganan)

8 13,3 13,3 25,0

keduanya 35 58,3 58,3 83,3

Tidak Semua 10 16,7 16,7 100,0

Total 60 100,0 100,0

ff


Pertanyaan 17


Percent

Cumulative Percent

Valid

,00 12 20,0 20,0 20,0

1,00 48 80,0 80,0 100,0

Total 60 100,0 100,0

Pertanyaan 18


Percent

Cumulative

Percent

Valid

,00 12 20,0 20,0 20,0

1,00 48 80,0 80,0 100,0

Total 60 100,0 100,0

Pertanyaan 19


Percent

Cumulative

Percent

Valid

,00 4 6,7 6,7 6,7

1,00 56 93,3 93,3 100,0

Total 60 100,0 100,0

gg


Pertanyaan 20


Percent

Cumulative

Percent

Valid

,00 41 68,3 68,3 68,3

1,00 19 31,7 31,7 100,0

Total 60 100,0 100,0

Pertanyaan 21


Percent

Cumulative

Percent

Valid

,00 10 16,7 16,7 16,7

1,00 50 83,3 83,3 100,0

Total 60 100,0 100,0

Pertanyaan 22


Percent

Cumulative

Percent

Valid

,00 8 13,3 13,3 13,3

1,00 52 86,7 86,7 100,0

Total 60 100,0 100,0

hh


Pertanyaan 23


Percent

Valid

jamsostek dan BPJS

ketenagakerjaan 4 6,7 6,7 6,7

BPJS Ketenagakerjaan

dan BPJS Kesehatan 6 10,0 10,0 16,7

ketiganya 50 83,3 83,3 100,0

Total 60 100,0 100,0

Pertanyaan 24


Percent

Cumulative

Percent

Valid

,00 6 10,0 10,0 10,0

1,00 54 90,0 90,0 100,0

Total 60 100,0 100,0

ii


Pertanyaan 25


Percent

Cumulative

Percent

Valid

,00 11 18,3 18,3 18,3

1,00 49 81,7 81,7 100,0

Total 60 100,0 100,0

jj


Pertanyaan 26


Valid

hanya masker kerja saja 14 23,3 23,3 23,3

hanya sarung tangan kerja 1 1,7 1,7 25,0

hanya kacamata kerja 1 1,7 1,7 26,7

masker kerja dan sarung tangan kerja 9 15,0 15,0 41,7

masker kerja dan sepatu boot kerja 1 1,7 1,7 43,3

sepatu boot kerja dan kacamata kerja 2 3,3 3,3 46,7

masker kerja, sarung tangan kerja, sepatu boot

kerja, kacamata kerja 6 10,0 10,0 56,7

Tidak Semua 1 1,7 1,7 58,3

masker kerja, sarung tangan kerja, kacamata kerja 13 21,7 21,7 80,0

sarung tangan kerja, sepatu boot kerja, kacamata

kerja 2 3,3 3,3 83,3

kelimanya 8 13,3 13,3 96,7

masker kerja, sarung tangan kerja, sepatu boot

kerja, helm 1 1,7 1,7 98,3

masker kerja, sepatu boot kerja, helm 1 1,7 1,7 100,0

Total 60 100,0 100,0

kk


Pertanyaan 27


Valid

Hanya K. Person 3 5,0 5,0 5,0

Hanya K.Shift 1 1,7 1,7 6,7

K.Person dan Tim Ahli

K3 3 5,0 5,0 11,7

K. Person dan Kabag

masing" 2 3,3 3,3 15,0

K. Person dan K.Shift 3 5,0 5,0 20,0

Tim Ahli K3 dan K.

Shift 2 3,3 3,3 23,3

Kabag masing" dan

K.Shift 2 3,3 3,3 26,7

Ke empatnya 22 36,7 36,7 63,3

K.person, K. bagian

masing", K.Shift 19 31,7 31,7 95,0

Kabag Masing", K.

Shift, Tim Ahli K3 3 5,0 5,0 100,0

Total 60 100,0 100,0

ll


Pertanyaan 29


Percent

Cumulative

Percent

Valid

,00 13 21,7 21,7 21,7

1,00 47 78,3 78,3 100,0

Total 60 100,0 100,0

Pertanyaan 30


Valid

,00 9 15,0 15,0 15,0

1,00 51 85,0 85,0 100,0

Total 60 100,0 100,0

Pertanyaan 28


Valid

,00 37 61,7 61,7 61,7

1,00 23 38,3 38,3 100,0

Total 60 100,0 100,0

mm


Pertanyaan 31


Percent

Cumulative

Percent

Valid

,00 17 28,3 28,3 28,3

1,00 43 71,7 71,7 100,0

Total 60 100,0 100,0

Pertanyaan 32


Percent

Cumulative

Percent

Valid

,00 27 45,0 45,0 45,0

1,00 33 55,0 55,0 100,0

Total 60 100,0 100,0

Pertanyaan 33


Percent

Cumulative

Percent

Valid

,00 20 33,3 33,3 33,3

1,00 40 66,7 66,7 100,0

Total 60 100,0 100,0

nn


Pertanyaan 34


Percent

Cumulative

Percent

Valid

,00 19 31,7 31,7 31,7

1,00 41 68,3 68,3 100,0

Total 60 100,0 100,0

Pertanyaan 35


Percent

Valid

Hanya K.Person 3 5,0 5,0 5,0

Hanya Tim K3 1 1,7 1,7 6,7

Hanya K.Shift 5 8,3 8,3 15,0

K. Person dan Tim

K3 1 1,7 1,7 16,7

K. Person dan K.Shift 11 18,3 18,3 35,0

Tim K3 dan K.Shift 4 6,7 6,7 41,7

Ketiganya 34 56,7 56,7 98,3

Tidak semua 1 1,7 1,7 100,0

Total 60 100,0 100,0

oo


Pertanyaan 36


Percent

Cumulative Percent

Valid

,00 17 28,3 28,3 28,3

1,00 43 71,7 71,7 100,0

Total 60 100,0 100,0

Pertanyaan 37


Percent

Cumulative

Percent

Valid

,00 1 1,7 1,7 1,7

1,00 59 98,3 98,3 100,0

Total 60 100,0 100,0

pp


Pertanyaan 38


Valid

Hanya Tim K3 1 1,7 1,7 1,7

Hanya Kabag Masing 2 3,3 3,3 5,0

Tim K3 dan K. Person Cabang 1 1,7 1,7 6,7

Tim K3 dan Kabag masing" 1 1,7 1,7 8,3

Ke empatnya 28 46,7 46,7 55,0

Tidak semua 2 3,3 3,3 58,3

Tim K3, K.person cabang, kabag umum 2 3,3 3,3 61,7

Tim K3, kabag umum, kabag masing" 4 6,7 6,7 68,3

Kabag Person Cabang, Kabag Umum, Kabag

Masing" Bagian 6 10,0 10,0 78,3

Tim K3, Kabag Person Cabang, Kabag masing" 9 15,0 15,0 93,3

K. Person dan Kabag Masing" 1 1,7 1,7 95,0

Kabag Umum dan Kabag Masing" 3 5,0 5,0 100,0

Total 60 100,0 100,0

qq


Pertanyaan 39


Valid

hanya 2 Wastafel 2 sabun cuci tangan 1 1,7 1,7 1,7

hanya 6 kamar mandi bersih 1 1,7 1,7 3,3

hanya tempat cuci kaki dan cuci tangan 4 6,7 6,7 10,0

Hanya makanan kantin 4 sehat 1 1,7 1,7 11,7

2 wastafel 2 sabun cuci dan 6 kamar mandi bersih 2 3,3 3,3 15,0

2 wastafel 2 sabun cuci tangan dan makanan kantin 4

sehat 2 3,3 3,3 18,3

2 wastafel 2 sabun cuci tangan, 6 kamar mandi bersih,

tempat cuci tangan dan cuci kaki 2 3,3 3,3 21,7

2 wastafel 2 sabun cuci tangan, 6 kamar mandi bersih,

makanan kantin 4 sehat 1 1,7 1,7 23,3

6 kamar mandi bersih, tempat cuci kaki dan tangan,

makanan kantin 4 sehat 6 10,0 10,0 33,3

ke empatnya 13 21,7 21,7 55,0

tidak semua 13 21,7 21,7 76,7

tempat cuci kaki dan tangan, makanan kantin 4 sehat 12 20,0 20,0 96,7

6 kamar mandi bersih, tempat cuci kaki dan tangan 2 3,3 3,3 100,0

Total 60 100,0 100,0

rr


Pertanyaan 40


Percent

Cumulative

Percent

Valid

,00 28 46,7 46,7 46,7

1,00 32 53,3 53,3 100,0

Total 60 100,0 100,0

Pertanyaan 41


Valid

Hanya secara lisan sebanyak 3 kali 1 1,7 1,7 1,7

Hanya Surat peringatan 3 kali 14 23,3 23,3 25,0

Keduanya 37 61,7 61,7 86,7

Tidak semua 8 13,3 13,3 100,0

Total 60 100,0 100,0

ss


tt


uu


vv


ww


xx


yy


zz


aaa


bbb


177


LAMPIRAN V

Transkrip Hasil Observasi

a


Transkrip Observasi

Identitas Observasi

Tanggal : 2 Agustus 2018

Hari Ke : 1


1 Standart operasional perusahaan K3

Perusahaan memiliki standart operasional

prosedur tertulis terkait dengan kesehatan dan

keselamatan kerja .

V

16:00

2 Upaya pemasangan template K3

a. Perusahaan memasang template K3 di lokasi

kerja karyawan

R. Produksi

Jumlah 3

Kondisi baik

Posisi strategis (di luar pintu masuk)

Kualitas baik

V

16:05

R. Boiler (Pengolahan bahan bakar)

Jumlah 4

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

Terdapat tanda jalur evakuasi untuk memberi

informasi jika kondisi bahaya bisa lewat pintu

darurat yang tembus ke bagian ruang produksi

V

16:10

R. Teknik

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

V

16:12

R. Gudang

Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

V

16:14

b. Perusahaan memasangkan template peraturan

larangan merokok di setiap ruang kerja .

Pintu utama karyawan untuk masuk kerja

Jumlah 2

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

V

16:18

b


Kantin

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

V

17:00

c. Perusahaan memasangkan template K3 di pintu

masuk ruang kerja

Jumlah

Kondisi baik

Posisi Strategis


V

17:05

d. Lokasi template K3 terpasang pada titik

bahaya kerja terpasang di dekat :


Jumlah 7

Kondisi baik

Posisi startegis

V

17:10

b. Pintu ruang boiler (pengolahan bahan

bakar)

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

V

17:15


Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

V

17:20


a. Perusahaan menyediakan alat pelindung diri

berupa

Masker kerja

Jumlah 102

Kondisi baik

Posisi strategis

Kassa masker plastik berlapis kassa jumlah 2

Kassa masker plastik berlapis kassa di ganti 1

minggu 1 kali digunakan untuk karyawan bagian

kimia

Masker untuk karyawan produksi diganti setiap

kali sudah rusak karena bahan masker dari kain

perca.

V

17:25

Sarung tangan kerja

Jumlah 4 pasang

Kondisi baik

Sarung tangan bahan kain di cek jika ada yang

rusak di ganti

V

17:30

c


Sarung tangan bahan karet untuk karyawan

bagian kimia di cek setiap 1 minggu 1 kali

Sepatu boot kerja

Jumlah 4 pasang

Kondisi baik (1 pasang baru 1 pasang lama )

Posisi Srategis

V

17:35

Kacamata kerja

Jumlah 4 (2 kacamata las dan 2 kacamata kimia)

Kondisi baik

Posisi strategis

V

17:40

Helm

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

Ѵ

17:45

a.

b. Alat pelindung diri harus sejumlah 139

Ѵ

17:50

c. Kondisi alat pelindung diri selalu baik dan

terawat

Ѵ 17:55

d. Alat pelindung diri tersimpan di lemari

ruang kepala personalia dan di lemari

bagian produksi

Jumlah almari 1 (bentuk lemari sekatan

digunakan untuk stock)

Kondisi baik

Posisi strategis penyimpanan alat

pelindung diri pada loker meja kepala

bagian produksi dan di kotak peti khusus

untuk tempat penyimpanan alat pelindung

diri.

Ѵ

18:00


a. Alat – alat pelindung diri tersimpan

pada tempat yang bebas debu,

kotoran serta tidak terlalu lembab

serta terhindar dari gigitan binatang.

Ѵ

18:05

b. Alat – alat pelindung diri tersimpan

rapi dalam almari.

Karyawan berapa kali mengontrol

kualitas dan kuatitas alat

pelindung diri 2 kali seminggu

- Helm masih layak pakai atau tidak


pakai atau tidak di control berapa

kali 1 bulan 1 kali

- Kacamata kerja masih layak pakai

atau tidak di control berpa kali 1

minggu 1 kali

Ѵ

Ѵ

Ѵ

18:10

d


- Sarung tangan kerja masih layak

pakai dan ti control berapa kali

seminggu sekali

Ѵ

4 60 karyawan mengenakan alat pelindung diri

saat bekerja :

a. Mengenakan alat pelindung kepala Jumlah pemakai -

b. Mengenakan alat pelindung mata Jumlah pemakai -

c. Mengenakan alat pelindung telinga Jumlah pemakai -


pernafasan Jumlah pemakai -

e. Mengenakan alat pelindung tangan

Jumlah pemakai -

f. Mengenakan alat pelindung kaki Jumlah pemakai -


Jumlah pemakai 32


keselamatan

Jumlah pemakai -

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

18:15


a. Karyawan mendapatkan fasilitas kesehatan

berupa minuman bergizi (susu sapi dan kacang

hijau). Karyawan bagian produksi, bagian

boiler dan seluruh karyawan

Ѵ

18:20

b. Fasilitas penunjang kesehatan karyawan :

a. Wastafel berjumlah 2 dan terdapat

sabun cuci tangan di setiap wastafel

Ѵ

18:25

b. Kamar mandi bersih karyawan

berjumlah 6 - Lantai kamar mandi tidak licin

- Air di bak mandi jernih dan bersih


Ѵ

Ѵ

Ѵ

18:30

c. Tersedia tempat cuci kaki dan tangan Ѵ

d. Kantin

- Makanan tersaji dengan rapi dan ada tutup

saji



- Jenis makanan nya memenuhi empat sehat

- Tidak berserakan

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

12:00

Ѵ

e


6 Kondisi lantai :


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Ѵ

V

Ѵ

18:40

b. Permukan lantai basah

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Ѵ

V

Ѵ Ѵ

18:45

c. Benda berserakan di lantai terdapat

ceceran/genangan cairan kimia

R. Produksi

R. Gudang

Ѵ

18: 50


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Ѵ Ѵ Ѵ

Ѵ

18:55

7 Jalan lalu lintas orang dan barang :

a. Jalan cukup luas untuk transportasi

barang

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Ѵ

Ѵ

Ѵ

19:00

b. Permukaan jalan tidak ada yang rusak

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Ѵ Ѵ Ѵ

Ѵ

19:05

c. Permukaan jalan bebas dari alat kerja/

bahan/sampah dan tidak ada kabel listrik

yang tidak beraturan

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Ѵ

Ѵ

Ѵ

19:10

8 Mesin – mesin :


mematikn nesub mudah dijangkau

b. Kunci pengaman mesin berfungsi dengan

baik

Ѵ

Ѵ

19:15

19:20

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

f



d. Kebisingan mesin disesuaikan dengan

kapasitas pendengaran manusia

e. Cara kerja mesin dan pemeliharaan mesin

selalu di pantau

Terdapat template bahaya tertempel di setiap

mesin produksi

Ѵ

Ѵ

Ѵ

19:25

19:30

19:35

9 Pelanggaran :

a. Melihat tidak ada karyawan merokok

di lokasi kerja

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Kantin

Nb*Berlaku untuk siapa selain karyawan

Semua yang berkunjung ke ruangan produksi,

ruangan teknik, ada ruangan gudang, ruangan

boiler

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

19:40

b. Melihat tidak ada karyawan menggunakan

handphone di area kerja

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Kantin

Berlaku untuk siapa selain karyawan hanya untuk

karyawan

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

19:45

10 Gangguan Penyimpanan :


ergonomis

*Nb

Ergonomis sebagai suatu upaya dalam bentuk

ilmu, teknologi dan seni untuk menyerasikan

peralatan, mesin, pekerjaan, sistem, organisasi dan

lingkungan dengan kemampuan, keahlian dan

keterbatasan manusia sehingga tercapai suatu

kondisi dan lingkungan yang sehat, aman,

nyaman, efisien dan produktif, melalui

pemanfaatan fungsional tubuh manusia secara

optimal dan maksimal.

Ѵ

19: 50

b. Material di simpan di rak, rak bebas dari debu

dan sampah, tidak ada tumpukan yang

membahayakan.

Ѵ

19:55

c. Ada alat pemisahan bahan – bahan yang

berbahaya dengan yang kurang berbahaya

Ѵ

20:00

g


dengan yang kurang berbahaya dan ada tanda

pemisah/template dari masing – masing bahan

11 Saran P3K :

a. Kotak P3K terpasang pada tempatnya lengkap

dengan obat – obatnya.

Ѵ

20:05

b. Tersedia nomor telepon penting untuk keadaan

darurat

Ѵ 20 : 10

12 Kebakaran :

a. Ketersediaan alat pemadam kebakaran (APAR

dan Hydrant) dan ada di tempatnya

Ѵ

20 : 15

b. Penempatan alat pemadam ditandai dengan

jelas

Ѵ 20 : 20

c. Ketersediaan petunjuk jalan keluar darurat Ѵ 20 : 25

d. Ketersediaan pintu keluar darurat mudah

dibuka dan bebas dari hambatan

Ѵ

20 : 30

e. Sistem alaram berfungsi dengan baik Ѵ

20 : 35

f. Ketersediaan instruksi keadaan darurat dan

terpasang di setiap ruang kerja

Ѵ

20 : 40

13 Kelistrikan :

a. Kabel – kabel tidak ada yang mengelupas

R. Produksi

R Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

20 : 45

b. Tidak ada kabel yang menganggu proses

kerja

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

20 : 50

h


Transkrip wawancara singkat dengan kepala bagian personalia saat observasi

Peneliti : “Selamat sore Pak..bolehkah saya bertanya untuk shift

sore ini karyawan yang masuk ada berapa ?.”

Kepala bagian produksi :“Selamat sore Bu...untuk shift sore ini karyawan yang

masuk sebanyak 32 yaitu bagian produksi 25 karyawan,

bagian teknik 2 karyawan, dan bagian pengolahan bahan

bakar 5 karyawan

Peneliti :“Baik Pak...lalu saya ingin bertanya mengenai

perlengkapan alat pelindung diri yang ada di pabrik ini

apa saja ya Pak ?”

Kepala bagian produksi :“Kalau perlengkapan alat pelindung diri ada masker,

sarung tangan, kacamata. Jenis masker ada dua masker

bahan kain dan masker plastik berlapis kassa. Jenis

masker bahan kain digunakan oleh karyawan bagian

produksi pencelupan kain dan pengaturan lebar kain.

Untuk yang jenis masker plastik berlapis kassa di

gunakan oleh karyawan bagian pencampuran bahan

kimia karena bahan kimia sangat menyengat sehingga

ada masker khusus nya, selain masker yang di gunakan

oleh karyawan bagian pencampuran bahan kimia ada

juga kacamata plastik untuk melindungi mata agar

terhindar cairan bahan kimia.”

Peneliti :”O...begitu Pak, lalu bagaimana sistem penggantian

alat pelindung diri di perusahaan ini Pak ?”

Kepala bagian produksi :”Untuk masker bahan kain digunakan sampai rusak dan

kotor, masker plastik berlapis kassa. Kassa di cuci setiap

hari habis di pergunakan lalu di ganti 1 minggu 1 kali.”

Peneliti :”Bagaimana dengan sarung tangan Pak ?”

Kepala bagian produksi :” 1 minggu sekali untuk sarung tangan kain di cek jika

ada yang rusak di ganti, begitu juga dengan sarung

tangan bahan karet untuk karyawan bagian kimia di cek

setiap 1 minggu 1 kali.”

Peneliti :”Lalu apakah ada pemeliharaan alat pelindung diri

lainnya, Pak ?”

Kepala bagian produksi :”Ada penjemuran kostum pemadam kebakaran di panas

matahari untuk menghilangkan bau dan mencegah tumbuhnya jamur dan bakteri.

Penjemuran kostum kebakaran di lakukan setelah digunakan untuk simulasi

i


kebakaran. Biasa dilakukan 1 bulan 2 kali. Setelah itu digantungkan menggunakan

hanger dan di simpan ke dalam lemari etalase khusus untuk menyimpan alat

pelindung diri pakaian pemadam kebakaran. Alat pelindung diri pakaian pemadam

kebakaran dilakukan pencucian 3 bulan 1 kali.

Peneliti :”Oh... begitu ya Pak, apakah di perusahaan ini ada

sarana monitoring terkait pemeriksaan kelengkapan

karyawan dalam mengenakan alat pelindung diri.. Pak ?”

Kepala bagain produksi :”Sarana monitoring dalam megecek kelengkapan alat

pelindung diri terhadap karyawan masih kurang

dilaksanakan dan metode yang digunakan masih

menggunakan metode manual. Namun, sarana

monitoring terkait dengan pengecekkan instalasi listrik

selalu dilakukan secara rutin untuk mencegah terjadinya

konsleting listrik, karena banyak penyambungan

sekering yang berada di ruang gudang, ruang teknik, dan

ruang produksi.

Peneliti :”Oh...begitu ya Pak.” Baik Pak terima kasih atas

informasinya mari kita lanjutkan perjalanan kita

mengelilingi pabrik ini.”

j


Transkrip Observasi

Identitas Observasi


Hari Ke : 2


1 Standart operasional perusahaan K3



keselamatan kerja .

V

16:00



kerja karyawan

R. Produksi

Jumlah 3

Kondisi baik

Posisi strategis (di luar pintu masuk)

Kualitas baik

V

16:15

R. Boiler (Pengolahan bahan bakar)

Jumlah 4

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

Terdapat tanda jalur evakuasi untuk memberi

informasi jika kondisi bahaya bisa lewat pintu

darurat yang tembus ke bagian ruang produksi

V

16:20

R. Teknik

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

V

16:25

R. Gudang

Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

V

16:30


larangan merokok di setiap ruang kerja.

Pintu utama karyawan untuk masuk kerja

Jumlah 2

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

V

16:35

k


- Di depan pintu ruang boiler kualitasnya

kurang baik karena tulisan tidak terlihat

- Di dalam ruang gedung ganset kualitas baik

tulisan terlihat dengan jelas

Kantin

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

V

16:40


masuk ruang kerja

Jumlah

Kondisi baik

Posisi Strategis


V

16:45

d. Lokasi template K3 terpasang pada titik bahaya

kerja terpasang di dekat :


Jumlah 7

Kondisi baik

Posisi startegis

V

16:50

b. Pintu ruang boiler (pengolahan bahan

bakar)

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

V

16:55


Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

V

17:00



berupa

Masker kerja

Jumlah 102

Kondisi baik

Posisi strategis

Kassa masker plastik berlapis kassa jumlah 2

Kassa masker plastik berlapis kassa di ganti

1 minggu 1 kali digunakan untuk karyawan

bagian kimia. Di cuci setiap 2 kali 1 minggu

Masker untuk karyawan produksi diganti

setiap kali sudah rusak karena bahan masker

dari kain perca.

V

17:05

l


Sarung tangan kerja

Jumlah 4 pasang

(2 pasang jenis sarung tangan kain, 2 pasang

jenis sarung tangan karet)

Kondisi baik

Sarung tangan bahan kain di cek jika ada

yang rusak di ganti

Sarung tangan bahan karet untuk karyawan

bagian kimia di cek setiap 1 minggu 1 kali

V

17:10

Sepatu boot kerja

Jumlah 4 pasang

Kondisi baik

Posisi Srategis

V

17:15

Kacamata kerja

Jumlah 4 (2 kacamata las dan 2 kacamata

kimia)

Kondisi baik

Posisi strategis

V

17:20

Helm

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

Ѵ

17:25


Ѵ

17:30


terawat

Ѵ 17:35

d. Alat pelindung diri tersimpan di lemari ruang

kepala personalia dan di lemari bagian produksi

Jumlah almari 1 (bentuk lemari sekatan digunakan

untuk stock), laci meja kepala bagian produksi 1,

kotak peti khusus untuk menyimpan APD

Kondisi baik

Posisi strategis penyimpanan alat pelindung diri

pada loker meja kepala bagian produksi dan di

kotak peti khusus untuk tempat penyimpanan alat

pelindung diri.

Ѵ

17:40


a. Alat – alat pelindung diri tersimpan pada

tempat yang bebas debu, kotoran serta

tidak terlalu lembab serta terhindar dari

gigitan binatang.

Ѵ

17:45

b. Alat – alat pelindung diri tersimpan rapi

dalam almari.Karyawan berapa kali

mengontrol kualitas dan kuatitas

alat pelindung diri 2 kali seminggu

- Helm masih layak pakai atau tidak

Ѵ

m



pakai atau tidak di control berapa

kali 1 bulan 1 kali


atau tidak di control berpa kali 1

minggu 1 kali


pakai dan di control 1 kali dalam

seminggu

Ѵ

Ѵ

Ѵ

17:50

4 60 karyawan mengenakan alat pelindung diri saat

bekerja :

a. Mengenakan alat pelindung kepala Jumlah pemakai -

b. Mengenakan alat pelindung mata Jumlah pemakai 2


Jumlah pemakai -

d. Mengenakan alat pelindung pernafasan

Jumlah pemakai 2


Jumlah pemakai 2


Jumlah pemakai 2


Jumlah pemakai 25


keselamatan

Jumlah pemakai -

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

17:55

*Nb :

Karyawan bagian kimia ketika melakukan

kegiatan pencampuran bahan kimia menggunakan

apd secara lengkap yaitu kacamata plastik, sarung

tangan bahan karet, masker berlapis kassa.

Selain itu karyawan bagian teknik saat melakukan

pengelasan baru menggunakan alat pelindung

muka.



berupa minuman bergizi (susu sapi dan

kacang hijau). Karyawan bagian produksi,

bagian boiler dan seluruh karyawan

Ѵ

18:00

Ѵ

n



b. Wastafel berjumlah 2 dan terdapat


- Wastafel di dalam kantor 1

- Wastafel di dekat parkir ruang gudang

Ѵ

18:05


berjumlah 6 - 2 kamar mandi ruang produksi

- 1 kamar mandi ruang teknik

- 1 kamar mandi ruang kantor

Kondisi kamar mandi




Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

18:10

c. Tersedia tempat cuci kaki dan tangan Ѵ 18:15

d. Kantin

- Makanan tersaji dengan rapi dan ada tutup

saji



- Jenis makanan nya memenuhi empat sehat

- Tidak berserakan

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

12:00

6 Kondisi lantai :


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Ѵ

V

Ѵ

18:25

b. Permukan lantai basah

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler *bagian limbah basah

Ѵ

Ѵ

V

Ѵ

18:30



R. Produksi

R. Gudang

Ѵ

18: 50


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Ѵ Ѵ Ѵ Ѵ

18:40


Ѵ

Ѵ

o



barang

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Ѵ Ѵ Ѵ

18:45


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

18:50

c. Permukaan jalan bebas dari alat kerja/

bahan/sampah dan tidak ada kabel listrik yang

tidak beraturan

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Ѵ

Ѵ

Ѵ

18:55

8 Mesin – mesin :


mematikan mesin mudah dijangkau.


baik.

c. Kebersihan mesin terjaga.


kapasitas pendengaran manusia.


selalu di pantau.

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

19:00

19:05

19:10

19:15

19:20

9 Pelanggaran :


di lokasi kerja

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Kantin

Berlaku untuk siapa selain karyawan

Untuk semua pengunjung ruang produksi, ruang

gudang, ruang teknis, ruang boiler

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

19:40

b. Melihat tidak ada karyawan menggunakan


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

19:30

Ѵ

Ѵ

p


Kantin

Berlaku untuk siapa selain karyawan hanya

untuk karyawan

Ѵ



ergonomis

*Nb :






kondisi dan lingkungan yang sehat, aman, nyaman,



maksimal.

Ѵ

19: 35

b. Material di simpan di rak, rak bebas dari debu

dan sampah, tidak ada tumpukan yang

membahayakan.

Ѵ

19:40



dengan yang kurang berbahaya dan ada tanda

pemisah/template dari masing – masing bahan

Ѵ

19:45

11 Saran P3K :

a. Kotak P3K terpasang pada tempatnya lengkap

dengan obat – obatnya.

Ѵ

19:50

b. Tersedia nomor telepon penting untuk keadaan

darurat

Ѵ 19:55

12 Kebakaran :

a. Ketersediaan alat pemadam kebakaran (APAR

dan Hydrant) dan ada di tempatnya

Ѵ

20 : 00


jelas

Ѵ 20 : 05

c. Ketersediaan petunjuk jalan keluar darurat Ѵ 20 :10



Ѵ

20 : 15

e. Sistem alaram berfungsi dengan baik Ѵ

20 : 20



Ѵ

20 : 25

13 Kelistrikan :


R. Produksi

R Gudang

Ѵ

Ѵ

20 : 30

q


R. Teknik

R. Boiler

Ѵ

Ѵ


kerja

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

20 : 35

r


LAMPIRAN

1. PEDOMAN OBSERVASI

Identitas Observasi


Hari Ke : 3





keselamatan kerja.

Ѵ

16:00



kerja karyawan

R.Produksi

Jumlah 3

Kondisi baik

Posisi Strategis

Kualitas baik

Ѵ

16:15

R. Boiler

Jumlah 4

Kondisi baik

Posisi Strategis

Kualitas baik

Ѵ

16:20

R. Teknik

Jumlah –

Kondisi baik

Posisi Strategis

Kualitas baik

Ѵ

16:25

R. Gudang

Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi Strategis

Kualitas baik

Ѵ

16:30



Pintu utama karyawan masuk kerja

Jumlah

Kondisi baik

tulisannya

Posisi Strategis

Kualitas

1 di ruang ganset tulisan jelas kualitas baik

Ѵ

16:45

s


1 di pintu masuk ruang boiler tidak jelas

kualitas tidak baik

Kantin

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas

Ѵ

16:50


masuk ruang kerja

Jumlah

Kondisi baik

Posisi Strategis


Ѵ

16:55




Jumlah

Kondisi baik

Posisi Strategis

b. Pintu ruang boiler Jumlah

Kondisi baik

Posisi Strategis


Jumlah

Kondisi baik

Posisi Strategis

Ѵ

Ѵ

Ѵ

17:00

17:05

17:10



berupa :

Masker kerja

Jumlah 100

Kondisi baik

Posisi strategis

Sarung tangan kerja

Jumlah 100 pasang → sarung tangan kain

2 pasang → sarung tangan karet untuk

karyawan bagian kimia

Kondisi baik

Posisi strategis

Sepatu boot kerja

Jumlah 4 pasang

Kondisi baik

Posisi strategis

Kacamata kerja

Jumlah 2 kacamata kimia + 2 kacamata las

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

17:15

17:20

17:22

17:24

t


Kondisi baik

Posisi strategis

Helm

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis



terawat


kepala personalia dan di lemari bagian

produksi.

Jumlah almari 1

Kondisi baik

Posisi strategis



pada tempat yang bebas debu, kotoran

serta tidak rerlalu lembab serta terhindar

dari gigitan binatang.


dalam almari.

Karyawan mengontrol kualitas dan

kuantitas alat pelindung diri sebanyak 2

kali dalam 1 minggu

- Helm masih layak pakai di control

setiap berapa kali .........

- Sepatu boot kerja masih layak pakai

di control

1 bulan 1 kali


dan di control 1 minggu 1 kali


pakai atau di control 1 minggu 1

kali

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

17:26

17:30

17:35

17:40

17:45

17:50


bekerja :

a. Mengenakan alat pelindung kepala Jumlah pemakai –


Jumlah pemakai –

c. Mengenakan alat pelindung diri telinga

Jumlah pemakai –

d. Mengenakan alat pelindung diri

pernafasan

Jumlah pemakai 4

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

17:55

u



Jumlah pemakai 4


Jumlah pemakai 4


Jumlah pemakai 50


keselamatan

Jumlah pemakai -

Ѵ

Ѵ

Ѵ





bagian boiler





berjumlah 6


- Air bak mandi jernih dan bersih


c. Tersedia tempat cuci kaki dan

tangan

d. Kantin

- Makanan tersaji dengan rapi dan

ada tutup saji


tidak banyak lalat


empat sehat

- Tidak berserakan

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

18:02

18:06

18:10

18:15

18:20

v


6 Kondisi Lantai :


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler


R. Produksi Jika ada pembersihan

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler



R. Produksi

R. Gudang


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Ѵ

Ѵ

←Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

18:25

18:30

18:35

18:40



barang

R.Produksi

R.Gudang

R. Teknik

R. Boiler


R.Produksi

R.Gudang

R. Teknik

R. Boiler

c. Pemrukaan jalan bebas dari alat



R.Produksi

R.Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

18:45

18:50

18:55

8 Mesin – mesin :


mematikan mesin mudah dijangkau


baik

Ѵ

Ѵ

19.00

19:05

w






selalu di pantau

Ѵ

Ѵ

Ѵ

19:10

19:15

19:20

9 Pelanggaran :


di lokasi kerja

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Kantin

Berlaku untuk semua yang berkunjung ke

ruangan kerja *ruang produksi, ruang

teknik, ruang gudang, ruang boiler

b. Melihat tidak ada karyawan

menggunakan handphone di area kerja

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Kantin

Berlaku hanya untuk karyawan

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

Ѵ

19:25

19:30



ergonomis.

*Nb:

Ergonomis sebagai suatu upaya dalam

bentuk ilmu, teknologi dan seni untuk

menyerasikan peralatan, mesin, pekerjaan,

sistem, organisasi dan lingkungan dengan

kemampuan, keahlian dan keterbatasan

manusia sehingga tercapai suatu kondisi

dan lingkungan yang sehat, aman, nyaman,


fungsional tubuh manusia secara optimal

dan maksimal.

b. Material di simpan di rak, rak bebas dari

debu dan sampah, tidak ada tumpukan

yang membahayakan

c. Ada alat pemisahan bahan - bahan yang


dan ada tanda pemisah/template dari

masing – masih bahan.

Ѵ

Ѵ

Ѵ

19:35

19:40

19:42

x


11 Sarana P3K :



b. Tersedia nomor telepon penting untuk

keadaan darurat.

Ѵ

Ѵ

19:46

19:50

12 Kebakaran :

a. Ketersediaan alat pemadam kebakaran

(APAR dan Hydrant) dan ada di

tempatnya.

b. Penempatan alat pemadam di tandai

dengan jelas

c. Ketersediaan petunjuk jalan keluar darurat





terpasang di setiap ruang kerja.

Ѵ

Ѵ

V

V

V

V

19:55

20:00

20:05

20:10

20:15

20:20

13 Kelistrikan :


mengelupas

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler


proses kerja

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

V

V

V

V

V

V

V

V

20:25

20:30

y


Transkrip Observasi

Identitas Observasi


Hari Ke : 4



Perusahaan memiliki standart operasional prosedur

tertulis terkait dengan kesehatan dan keselamatan

kerja.

V

16:00



kerja karyawan

R.Produksi

Jumlah 3

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

R.Boiler

Jumlah 4

Kondisi baik

Posisi Strategis

Kualitas baik

R. Teknik

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis


R. Gudang

Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik




Jumlah 2

Di gudang Ganset → 1 template kualitas tulisan

terlihat jelas

Di depan pintu masuk ruang pengolahan bahan

bakar → 1 template kurang baik kualitasnya karena

tulisan tidak terlihat dengan jelas

Kondisi baik

V

V

V

V

V

16:05

16:10

16:15

16:20

16:25

z


Posisi strategis


Kantin

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis



masuk kerja

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis




a. Setiap pintu masuk kerja Jumlah 7

Kondisi baik

Posisi strategis


Jumlah

Kondisi baik

Posisi Strategis


Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

V

V

V

V

V

16:30

16:35

16:40

16:45

16:50

3 Alat pelindung diri


berupa :

Masker kerja

Jumlah 100

Kondisi baik

Posisi strategis

Sarung tangan kerja

Jumlah 100

Kondisi baik

Posisi strategis

Sepatu boot kerja

Jumlah 4 pasang

Kondisi baik

Posisi strategis

Kacamata kerja

Jumlah (2 Kacamata las dan 2 kacamata kimia)

Kondisi baik

Posisi strategis

V

V

V

V

16:55

17:00

17:05

17:10

aa


Helm

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

V

17:15

b. Alat pelindung diri harus sejumlah 139 V 17:20


terawat

V 17:25


kepala personalia dan di lemari bagian produksi

Jumlah 1 almari bentuk sekatan di tempatkan pada

gudang sebagai tempat stock. Selain itu ada loker di

meja produksi sebagai tempat sementara untuk

menaruh alat pelindung diri.

V

17:30



tempat yang bebas debu, kotoran serta tidak

terlalu lembab serta terhindar dari gigitan

binatang.


dalam almari.

Karyawan berapa kali mengontrol kualitas

dan kuantitas alat pelindung diri 2 kali 1

minggu.

- Helm masih layak pakai atau di control 1

bulan 1 kali

- Sepatu boot kerja masih layak pakai atau

di control 1 bulan 1 kali

- Kacamata kerja masih layak pakai atau di

control 1 minggu 1 kali

- Sarung tangan kerja masih layak pakai

atau di control 1 minggu 1 kali

V

V

V

V

V

17:35

17:40


bekerja :


Jumlah pemakaia -


Jumlah pemakai -


Jumlah pemakai -


Jumlah pemakai 15


Jumlah pemakai 8


Jumlah pemakai 13

V

V

V

V

V

V

17:45

bb



Jumlah pemakai 30


keselamatan

Jumlah pemakai -

V

V




kacang hijau).

Karyawan bagian produksi, bagian boiler



sabun cuci tangan di setiap Wastafel


berjumlah 6




c. Tersedia tempat cuci kaki dan tangan

d. Kantin

- Makanan tersaji dengan rapi dan ada

tutup saji

- Lantainya bersih selalu di sapu tidak

banyak lalat

- Jenis makanannya memenuhi empat

sehat

- Tidak berserakan

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

17:50

17:55

18:00

18:05

12:00

6 Kondisi lantai :


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler



R. Produksi

R. Gudang


R. Produksi

V

V

V

V

V

V

V

V

18:10

18:15

18:20

cc


R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

V

V

V

18:25



barang

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler


kerja/bahan/sampah dan tidak ada kabel

listrik yang tidak beraturan.

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

18:30

18:35

18:40

8 Mesin – mesin :

a. Sarana untuk menghidupkan dan mematikan

mesin mudah dijangkau;


baik





selalu di pantau

V

V

V

V

V

18:45

18:50

18:55

19:00

19:05

9 Pelanggaran :

a. Melihat ada karyawan merokok di lokasi

kerja

R.Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Kantin

Berlaku untuk semua pengunjung

b. Melihat ada karyawan menggunakan


V

V

V

V

V

19:10

dd


R. Produksi → Kepala produksi memberi surat

peringatan 1 (pertama) karena karyawan melanggar

peraturan menggunakan handphone di area kerja

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Kantin

Berlaku hanya untuk karyawan yang bekerja

supaya tidak lalai dalam menjalankan pekerjaannya

dan fokus kepada pekerjaannya yag sudah menjadi

bagiannya

V

V

V

V

V

19:12



ergonomis

*Nb :

Ergonomis sebagai suatu upaya dalam bentuk ilmu,

teknologi dan seni untuk menyerasikan peralatan,

mesin, pekerjaan, sistem, organisasi dan lingkungan

dengan kemampuan, keahlian dan keterbatasan

manusia sehingga tercapai suatu kondisi dan

lingkungan yang sehat, aman, nyaman, efisien dan

produktif, melalui pemanfaatan fungsional tubuh

manusia secara optimal dan maksimal.


debu dan sampah, tidak ada tumpukan yang

membahayakan;



dan ada tanda pemisah/ template dari masing

– masing bahan

V

V

V

19:15

19:20

19:25

11 Sarana P3K :




keadaan darurat.

V

V

19:30

19:35

12 Kebakaran :


(APAR dan Hydrant) ada di tempatnya


jelas


d. Ketersediaan pintu keluar darurat mudah di

buka dan bebas dari hambatan


V

V

V

V

V

19:40

19:45

19:50

19:55

20:00

ee




V 20:05

13 Kelistrikan :


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler


kerja

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

V

V

V

V

V

V

V

V

20:10

20:15

ff


Transkrip Observasi

Identitas Observasi


Hari ke : 5





kerja.

V

16:00



lokasi kerja karyawan.

R. Produksi

Jumlah 3 →Di luar pintu masuk

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

R. Boiler

Jumlah 4

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

NB: Terdapat tanda jalur evakuasi untuk

memberi informasi. Jika kondisi bahaya

bisa lewat pintu darurat yang tembus ke

bagian ruang produksi

R. Teknik

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis


R. Gudang

Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi Strategis

Kualitas baik

V

V

V

V

16:05

16:10

16:12

16:14


peraturan larangan merokok di setiap ruang

kerja.


Jumlah

Kondisi baik

V

16:16

gg


Posisi strategis

Kualitas

1 template di ruang ganset tulisan jelas kualitas

baik

1 di ruang pengolahan bahan bakar tulisan kurang

jelas kualitas tidak baik.

Kantin

Jumlah –

Kondisi baik

Posisi strategis


V

16:18

c. Perusahaan memasangkan template K3 di

pintu masuk ruang kerja

Jumlah

*Nb:

Tidak di semua pintu masuk ruang kerja

namun di beberapa pintu masuk ruang kerja

seperti di ruang pengolahan bahan bakar,

ruang produksi, ruang ganset

Kondisi baik

Posisi strategis



bahaya kerja terpasang di dekat :


Jumlah 7

Kondisi baik

Posisi strategis


Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

c. Pintu ruang mesin Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

V

V

V

V

17:00

17:02

17:04

17:06



berupa :

Masker kerja

Jumlah 100

*Nb :

- Masker untuk karyawan bagian kimia

lapisan kassa di ganti 1 minggu 1 kali

V

17:12

hh


- Masker untuk karyawan operator produksi

di ganti setiap 1 kali pakai

Sarung tangan kerja

Jumlah 100

Kondisi baik

Posisi strategis

Sepatu boot kerja

Jumlah 4 pasang

Kondisi baik

Posisi strategis

Kacamata kerja

Jumlah 4*Nb 2 kacamata kimia dan 2

kacamata las

Kondisi baik

Posisi strategis

Helm

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis



terawat


kepala personalia dan di bagian produksi

Jumlah almari 1

Kotak peti khusus untuk menyimpan alat

pelindung diri 1

Laci meja kepala produksi 1



tempat yang bebas debu, kotoran serta

tidak terlalu lembab serta terhindar dari

gigitan binatan.


dalam almari.


kuantitas alat pelindung diri 2 kali 1

minggu

- Helm masih layak pakai atau di

control setiap berapa kali

- Sepatu boot kerja masih layak pakai

di control 1 bulan 1 kali

- Kacamata kerja masih layak pakai di

control 1 minggu 1 kali


pakai di control 1 minggu 1 kali

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

17:14

17:20

17:25

17:30

17:35

17:40

17:45

17:50

17:55

ii



bekerja :


Jumlah pemakai -


Jumlah pemakai -

c. Mengenaka alat pelindung telinga

Jumlah pemakai -


Jumlah pemakai 8


Jumlah pemakai 4


Jumlah pemakai 8

g. Mengenakan pakaian pelindung Jumlah pemakai 21


keselamatan

Jumlah pemakai -

V

V

V

V

V

V

V

V

18:00





bagian pengolahan bahan bakar, seluruh

karyawan mendapatkan minuman bergizi.





berjumlah 6





d. Kantin


tutup saji


banyak lalat


sehat

- Tidak berserakan

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

18:05

18:10

18:15

18:20

12:00

6 Kondisi Lantai :


jj


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

*Nb : Karena sering ada kegiatan pembersihan

mesin setiap ganti warna produksi kain atau ganti

produksi kain baru


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler



R. Produksi

R. Gudang

d. Permukaan lantai berdebu R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

18:30

18:35

18:40

18:45



barang

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler




R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

18:50

18:55

19:00

8 Mesin – mesin :

a. Sarana untuk menghidupkan dan mematikan

mesin mudah dijangkau;

V

19:05

kk



baik


d. Kebisingan mesin di sesuaikan dengan



selalu di pantau

V

V

V

V

19:10

19:15

19:20

19:25

9 Pelanggaran :

a. Melihat tidak ada karyawan merokok di

lokasi kerja

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Kantin

Berlaku untuk semua pengunjung


menggunakan handphone di area kerja

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Kantin

Berlaku untuk hanya untuk karyawan yang

bekerja. Supaya tidak lalai dan fokus dalam

menjalankan pekerjaannya yang sudah

menjadi bagiannya.

V

V

V

V

V

V

V

V

19:30

19:35

10 Gangguan penyimpanan :


ergonomis.

*Nb : Ergonomis sebagai suatu upaya dalam bentul








maksimal.



membahayakan;

c. Ada alat pemisah bahan – bahan yang


V

V

V

19:40

19:45

19:50

ll


dan ada tanda pemisah/template dari masing

– masing bahan.

11 Sarana P3K :


lengkap dengan obat – obatannya.


keadaan darurat.

V

V

19:55

20.00

12 Kebakaran :


(APAR dan Hydrant) dan ada di tempatnya

b. Penempatan alat pemadam di tandai dengan

jelas







V

V

V

V

V

V

20:05

20:10

20:15

20:20

20:25

20:30

13 Kelistrikan :


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler


kerja

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

V

V

V

V

V

V

V

V

20:35

20:40

*Nb:

Kondisi penerangan di ruang produksi terganggu karena sebagian lampu tidak di

hidupkan/di atur peneranganya oleh kepala shift. Ada juga lampu yang hampir mati

belum ada tindakan penggantian. Sehingga penerangan saat ini penerangan di ruang

produksi kurang maskimal.

mm


Transkrip Observasi

Identitas Observasi

Tanggal : 11 September 2018

Hari ke : 6





kerja.

V

16:00



lokasi kerja karyawan

R. Produksi

Jumlah 3 *Nb: Di luar pintu masuk

Kondisi baik

Posisi strategis


R. Boiler

Jumlah 4

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

*Nb : Terdapat tanda jalur evakuasi untuk



bagian ruang produksi

R.Teknik

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik

R. Gudang

Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik


perarturan larangan merokok di setiap

ruang kerja


Jumlah 2

Kondisi baik

V

V

V

V

16:15

16:20

16:25

16:30

nn


Posisi strategis

1 di gudang ganset dan 1 di luar ruang

pengelolaan bahan bakar

Kualitas

1 gudang ganset => tulisan jelas kualitas baik

1 di ruang pengelolaan bahan bakar =>

tulisan kurang jelas kualitas kurang baik

Kantin

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis




Jumlah

*Nb:

Tidak semua pintu masuk ruang kerja

namun beberapa pintu masuk ruang kerja

seperti ruang pengelolaan bahan bakar,

ruang produksi, ruang gudang, ruang

ganset.

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik


bahaya kerja di dekat :


Jumlah 7

Kondisi baik

Posisi strategis


Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis


Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

V

V

V

V

V

16:40

16:45

16:50

16:55

17:00


a. Perusahaan menyediakan alat pelindung

diri berupa :

Masker kerja

Jumlah 100

Kondisi baik

*Nb :

V

17:05

oo


- Masker untuk karyawan bagian kimia di

ganti 1 minggu 1 kali

- Masker untuk karyawan operator produksi

di ganti setiap hari atau 1 kali pakai

Posisi strategis

Sarung tangan kerja

Jumlah 100

Kondisi baik

Posisi strategis

Sepatu boot kerja

Jumlah 4 pasang

Kondisi baik

Posisi strategis

Kacamata kerja

Jumlah 4

*Nb 2 kacamata las dan 2 kacamata kimia

Kondisi baik

Posisi strategis

Helm

Jumlah

Kondisi

Posisi strategis

V

V

V

V

17:10

17:15

17:20

17:25

b. Alat pelindung diri harus berjumlah 139

c. Kondisi alat pelindung diri selalu baik

terawat


ruang kepala personalia dan di lemari

bagian produksi :

Jumlah 1 almari, 1 laci meja kepala

produksi, 1 kotak peti khusus untuk

menyimpan alat pelindung diri

Kondisi baik

Posisi strategis

e. Penyimpanan alat pelindung diri:

a. Alat pelindung diri tersimpan pada

tempat yang terbebas dari debu,

kotoran serta tidak terlalu lembab dan

terhindar dari gigitan binatang.

b. Alat – alat pelindung diri tersimpan di

dalam almari. Karyawan mengontrol

kualitas dan kuantitas alat pelindung

diri setiap 2 kali 1 minggu

- Helm masih layak di pakai atau

tidak di control berapa kali .....


pakai di control 1 bulan 1 kali

V

V

V

V

V

V

17:30

17:35

17:40

17:45

17:50

pp


- Kacamata kerja masih layak di


- Sarung tangan kerja masih layak di


V

V


bekerja :


Jumlah pemakai -


Jumlah pemakai -


Jumlah pemakai -


Jumlah pemakai 8


Jumlah pemakai 9


Jumlah pemakai 18


Jumlah pemakai 22


keselamatan

Jumlah pemakai -

V

V

V

V

V

V

V

V

17:55




kacang hijau).

Karyawan bagian produksi, bagian

pengelolaan bahan bakar, dan seluruh

bagian yang mendapatkan minuman

bergizi.





berjumlah 6


- Air di bak kamar mandi jernih dan

bersih



d. Kantin

V

V

V

V

V

V

18:00

18:05

18:10

18:15

qq



tutup saji


banyak lalat


sehat

- Tidak berserakan

V

V

V

V

12:00

6 Kondisi Lantai :


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

b. Perumkaan lantai basah

R. Produksi

*Nb : ada kegiatan pembersihan mesin

R.Gudang

R. Teknik

R. Boiler



R. Produksi

R. Gudang


R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

18:20

18:25

18:30

18:35



barang

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler




R. Produksi

V

V

V

V

V

V

V

V

V

18:40

18:45

18:50

rr


R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

V

V

V

8 Mesin – mesin :


mematikan mesin mudah di jangkau;


baik




e. Caran kerja mesin dan pemeliharaan mesin

selalu di pantau.

V

V

V

V

V

18:55

19:00

19:05

19:10

19:15

9 Pelanggaran :

a. Melihat tidak ada karyawan merokok di

lokasi

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Kantin

Berlaku selain karyawan untuk semua yang

berkunjung ke ruang produksi, ruang

teknik, ruang gudang dan ruang

pengelolaan bahan bakar.


menggunakan handphone di area kerja R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Kantin


V

V

V

V

V

V

V

V

19:20

19:25



ergonomis.

*Nb :

Ergonomis sebagai suatu upaya dalam bentuk ilmu,

teknologi dan seni untuk menyerasikan peralatan,

mesin, pekerjaan, sistem, organisasi dan




V

19:30

ss


efisien dan produktif, melalui permanfaatan


maksimal.



membahayakan;


berbahaya dengan yaang kurang berbahaya

dan ada tanda pemisah/template dari masing

– masing bahan.

V

V

19:35

19:40

11 Sarana P3K :


lengkap dengan obat – obatnya

*Nb : Kotak P3K di depan ruang pengelolaan bahan

bakar perlu peninjauan ulang karena kotak P3K

tidak memadai dan rusak, tidak ada isinya.


keadaan darurat

V

V

19:45

19:50

12 Kebakaran :


(APAR dan Hydrant) dan ada di tempatnya


jelas







V

V

V

V

V

V

19:55

20:00

20:05

20:10

20:15

20:20

13 Kelistrikan :


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler


kerja

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

V

V

V

V

V

V

V

V

20:25

20:30

tt


Nb*Jumlah shift malam yang masuk 22 karyawan

- Posisi istirahat karyawan di lokasi kerja di dalam pabrik, ada yang berkumpul di

lapangan, ada juga yang duduk – duduk di kantin namun kantin dalam keadaan

tidak buka.

- Pembenahan kotak P3K masih dalam proses di lokasi boiler.

- Pembenahan denah evakuasi kebakaran di lokasi teras perusahaan masih dalam

proses perbaikan.

- Penerangan di teras ruang penglolaan bahan bakar dan bagian ruang gudang

penempatan bahan garam perlu di tinjau ulang penerangannya.

uu


Transkrip observasi

Identitas observasi

Tanggal : 18 September 2018

Hari Ke : 7



Perusahaan memiliki standart operasional tertulis

terkait dengan kesehatan dan keselamatan kerja.

V

16:00



lokasi kerja karyawan

R. Produksi

Jumlah 3

Kondisi baik

Posisi strategis

*Nb : Di luar pintu masuk


R. Boiler

Jumlah 4

Kondisi baik

*Nb : Terdapat tanda jalur evakuasi untuk



bagian ruang produksi.

Posisi strategis

Kualitas baik

R. Teknik

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis


R. Gudang

Jumlah 1

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik


peraturan larangan merokok di setiap

ruang kerja.

Pintu utama karyawan masuk kerja.

Jumlah

V

V

V

V

V

16:15

16:20

16:25

16:30

16:35

vv


*Nb : Template peraturan larangan merokok

terpasang di ruang gudang genset dan di pintu

ruang boiler

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas cukup baik

Ruang gudang genset kualitas baik dan tulisan

jelas

Pintu ruang boiler kualitas dan tulisan kurang

jelas

Kantin

Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas baik



Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

Kualitas (baik/ tidak)


bahaya kerja terpasang d dekat :


Jumlah 7

Kondisi baik

Posisi strategis


Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis


Jumlah

Kondisi baik

Posisi strategis

V

V

V

V

V

16:40

16:45

16:50

16:55

17:00

3 Alat Pelindung Diri a. Perusahaan menyediakan alat pelindung

diri berupa :

Masker kerja

Jumlah 100

*Nb :

- Masker untuk karyawan bagian kimia

lapisan kassa di ganti 1 minggu 1 kali

- Masker untuk karyawan operator

produksi di ganti setiap 1 kali pakai

V

17:05

ww


Sarung tangan kerja

Jumlah 100

Kondisi baik

Posisi strategis

Sepatu boot kerja

Jumlah 4 pasang

Kondisi baik

Posisi strategis

Kacamata kerja

Jumlah 4

*Nb 2 kacamata kimia dan 2 kacamata las

Kondisi baik

Posisi strategis

Helm

Jumlah 3

Kondisi baik

Posisi strategis



terawat


ruang kepala personalia dan di bagian

produksi

Jumlah almari sekat 1

1 kotak peti khusus untuk menyimpan

alat pelindung diri

Laci meja kepala produksi 1



pada tempat yang bebas debu, kotoran

serta tidak terlalu lembab serta

terhindar dari gigitan binatang.

b. Alat – alat pelindung diri tersimpan

rapi dalam almari.


kuantitas alat pelindung diri 2 kali 1

minggu

- Helm masih layak pakai atau di

control setiap berapa kali


pakai di control 1 bulan 1 kali


di control 1 minggu 1 kali



V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

17:10

17:15

17:20

17:25

17:30

17:35

17:40

17:45

17:50

xx



bekerja :


Jumlah pemakai -


Jumlah pemakai -


Jumlah pemakai -


pernafasan

Jumlah pemakai 4


Jumlah pemakai 2


Jumlah pemakai 10


Jumlah pemakai 28


keselamatan

Jumlah pemakai -

V

V

V

V

V

V

V

V

17:55


a. Karyawan mendapatkan fasilitas

kesehatan berupa minuman bergizi (susu

sapi dan kacang hijau).

Seluruh bagian yang mendapatkan

minuman bergizi berupa susu.





berjumlah 6


- Air di bak kamar mandi jernih dan

bersih


c. Tersedia tempat cuci kaki dan

tangan

d. Kantin

- Makanan tersaji dengan rapi dan

ada tutup saji


tidak banyak lalat


empat sehat

V

V

V

V

V

V

V

V

V

18:00

18:05

18:10

18.15

12:00

yy


- Tidak berserakan V

6 Kondisi Lantai :


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

b. Perumkaan lantai basah

R. Produksi

*Nb : ada kegiatan pembersihan mesin

R.Gudang

R. Teknik

R. Boiler



R. Produksi

R. Gudang


R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

18:25

18:30

18:35

18:40



barang

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler


R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler




R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

18:45

18:50

18:55

8 Mesin – mesin :

zz



mematikan mesin mudah di jangkau;


baik





selalu di pantau.

*Nb : Template peringatan hati – hati tertempel

disetiap mesin produksi

V

V

V

V

V

19:00

19:05

19:10

19:15

19:20

9 Pelanggaran :


di lokasi

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Kantin

Berlaku untuk semua yang berkunjung ke

ruang produksi, ruang teknik, ruang

gudang dan ruang pengelolaan bahan

bakar.


menggunakan handphone di area kerja R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

Kantin


V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

19:25

19:30



ergonomis.

*Nb :



peralatan, mesin, pekerjaan, sistem, organisasi

dan lingkungan dengan kemampuan, keahlian

dan keterbatasan manusia sehingga tercapai suatu

kondisi dan lingkungan yang sehat, aman,

nyaman, efisien dan produktif, melalui

permanfaatan fungsional tubuh manusia secara

optimal dan maksimal.

V

19:35

aaa



debu dan sampah, tidak ada tumpukan

yang membahayakan;


berbahaya dengan yaang kurang

berbahaya dan ada tanda

pemisah/template dari masing – masing

bahan.

V

V

19:40

19:45

11 Sarana P3K :


lengkap dengan obat – obatnya


keadaan darurat

V

V

19:50

19:55

12 Kebakaran :


(APAR dan Hydrant) dan ada di

tempatnya

b. Penempatan alat pemadam ditandai

dengan jelas

c. Ketersediaan petunjuk jalan keluar

darurat




f. Ketersediaan instruksi keadaan darurat

dan terpasang di setiap ruang kerja.

V

V

V

V

V

V

20:00

20:05

20:10

20:15

20:20

20:25

13 Kelistrikan :


mengelupas

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler


proses kerja

R. Produksi

R. Gudang

R. Teknik

R. Boiler

*Nb :

Terdapat template identifikasi aliran listrik

tegangan tinggi di luar ruang produksi namun

V

V

V

V

V

V

V

V

20:30

20:35

bbb


kurang jelas karena gambarnya sudah kusam (Z)

→ gambar yang tertempel di area listrik.

*Nb :

Jumlah karyawan yang masuk shift malam

22 karyawan bagian produksi

4 karyawan bagian boiler

2 karyawan bagian teknik

Kondisi penerangan pada ruang produksi masih belum maksimal da masih perlu

peninjauan lagi. Supaya penerangan lebih sempurna.

Mengetahui

Assistant Manager

178


LAMPIRAN VI Transkrip Wawancara

a


Transkrip Wawancara Singkat Saat Melakukan Kegiatan Observasi

Tanggal : 18 Oktober 2018

Pukul : 17.30

Kegiatan : Observasi

Tempat : Ruang Kerja

Peneliti :”Maaf Pak... saya mau bertanya terkait dengan peraturan

apa yang lebih di tekankan di perusahaan ini ?”

Assistan Manager :”Peraturan yang lebih di tekankan pada perusahaan ini yaitu

peraturan dilarang merokok dan peraturan dilarang

menggunakan handphone. Penggunaan handphone di

khususkan untuk karyawan bagian kantor sebagai alat

komunikasi dengan supplier maupun pelanggan dan

mengkoordinasi tugas kerja yang harus dilaksanakan kepada

setiap kepala bagian pabrik”.

Peneliti :”Mengapa peraturan yang lebih di tekankan dilarang

merokok dan dilarang memainkan/menggunakan handphone

di area kerja ?”

Asisstan Manager :”Mengingat lokasi kerja ini rawan kebakaran karena banyak

sekali bahan – bahan tekstil yang mudah terbakar jika ada

api, sehingga karyawan tidak diperbolehkan untuk merokok.

Kalau larangan menggunakan handphone ditujukan kepada

karyawan agar karyawan dapat selalu berkonsentrasi saat

bekerja.”

Peneliti :”O.. jadi begitu Pak. Terima kasih Pak atas penjelasan nya.”

179


LAMPIRAN VII

Gambar Bagan Proses Produksi

Struktur Organisasi

a


b


180


LAMPIRAN VIII

Peraturan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

a


b


c


Tanggal : 24-10-2018 Pukul : 16.10

Gambar tersebut menunjukan peraturan K3 berjumlah 1 hanya terpasang di

papan pengumuman dengan ukuran panjang 160 cm dan lebar 123 cm depan teras

ruang produksi dengan jelas. Diharapkan dengan tulisan peraturan tersebut

karyawan dapat memahami peraturan perusahaan tersebut.

181


LAMPIRAN IX

Standart Operasional Prosedur

a


SOP TATA CARA PENGAJUAN

KLAIM JAMINAN KECELAKAAN KERJA

(JAMSOSTEK) PT. DAMAITEX-

SEMARANG

1. Ruang Lingkup

Manfaat Jaminan Kecelakaan Kerja

(Jamsostek) diberikan kepada peserta

apabila yang bersangkutan mengalami

kecelakaan kerja selama dalam jam

kerja, termasuk sejak berangkat dari

rumah/ tempat tinggal sampai kembali

pulang dari bekerja.

Untuk Kecelakaan Kerja yang terjadi

dalam perjalanan berangkat/ pulang,

harus memenuhi ketentuan :

o Tempat terjadinya perkara /

kecelakaan (TKP) merupakan rute

yang biasanya dilewati/dilalui

o Saat terjadinya kecelakaan tersebut

masih dalam batas perhitungan

waktu biasanya yang bersangkutan

b


berangkat/ pulang dari atau ke

rumah/tempat tinggal

2. Batas Waktu Pelaporan

Klaim kecelakaan kerja wajib dilaporkan

kepada bagian Personalia selambat –

lambatnyab 2 x 24 jam, melalui

pejabat/atasan dibagian masing – masing.

Keterlambatan pelaporan klaim

Kecelakaan Kerja, tidak dapat di teruskan

ke PT. Jamsostek.

3. Pengertian Kecelakaan Kerja

Kecelakaan kerja adalah setiap penyakit/

sakit yang timbul sebagai akibat dari

adanya hubungan kerja.

Jenis santunan / manfaat kecelakaan

kerja yang dapat di klaim diatur khusus

dalam Peraturan Pemerintah No. 14

tahun 1993.

c


4. Rumah Sakit

Apabila terjadi kecelakaan kerja, peserta

dapat dirujuk/ dibawa ke rumah sakit

manapun yang terdekat.

Biaya dokter, rumah sakit, pengobatan,

rawat inap dapat di tanggung oleh

peserta/ si sakit terlebih dahulu untuk

kemudian diklaimkan ke Jamsostek.

5. Tahapan Pengajuan Klaim

Tahap I

Saat terjadinya kecelakaan kerja, segera

dibawa ke rumah sakit terdekat.

Laporkan kecelakaan kerja tersebut ke

bagian Personalia secepatnya (max 2 x

24 jam)

Bagian Personalia akan membuatkan

formulir Laporan Kecelakaan Tahap I

ke PT. Jamsostek.

Tahap II

Peserta / Keluarga Peserta atau pejabat/

atasan dibagikan yang mengalami

kecelakaan kerja mempersiapkan :

d


o Kwitansi asli biaya pemeriksaan,

pengobatan, rawat inap,

transportasi bila memakai

transportasi. (Jenis kendaraan dan

nomor)

o Surat asli keterangan istirahat dan

dokter yang merawat/mengobati

bila ada.

o Surat Asli Rujukan/Konsul dokter

bila harus pindah rumah sakit.

o Berita acara kepolisian / Surat

kesaksian bila kecelakaan kerja

terjadi diluar perusahaan.

o Surat Perintah Kerja Lembur bila

kecelakaan kerja terjadi pada jam

lembur.

o Surat/Formulir Keterangan

Dokter (dimintakan ke bagian

Personalia untuk diisi oleh dokter/

rumah sakit yang

merawat/mengobati).

o Surat/Formulir Daftar Gaji

(disiapkan perusahaan)

e


o 2 lembar foto copy KTP

o 2 lembar foto copy KPJ (Kartu

Peserta Jamsostek)

o 2 lembar foto copy dari kwitansi

pemeriksaan, pengobatan, rawat

inap, transportasi.

o 2 lembar foto copy kartu absensi.

o 2 lembar foto copy surat

keterangan/rujukan dari kepolisian,

dokter / rumah sakit,

o 2 lembar foto copy Surat Perintah

Lembur.

o Surat Kuasa pengurusan klaim

kecelakaan kerja (disiapkan

perusahaan).

Semua persyaratan tersebut di

serahkan ke bagian personalia

secepatnya.

Tahap III

Setelah menerima data-data/

persyaratan pada tahap II, bagian

personalia akan mengisi formulir :

f


o Check List data Pendukung

Jaminan Kecelakaan Kerja

o Laporan Kecelakaan Tahap II

o Perhitungan jumlah

6. Hasil Klaim dari

Hasil PT. Jamsostek memerlukan waktu

+/- 7 hari sejak dari penyerahan

persyaratan Tahap ke II (Kelengkapan

data sangat mendukung kecepatan hasil

klaim).

Klaim yang telah disetujui akan segera

diberitahukan kepada peserta/ keluarga/

pejabat atau atasan dari si sakit.

PT. PERUSAHAAN DAGANG DAN

PERINDUSTRIAN DAMAI

Jl. Simongan No. 100 Semarang

g


1. TUJUAN

Sebagai panduan untuk pelaksanaan evakuasi pada saat bencana gempa

bumi terjadi.

2. CAKUPAN

Prosedur ini berlaku hanya pada saat bencana alam gempa bumi terjadi.

3. RINCIAN PROSEDUR

NO LANGKAH URAIAN TARGET

3.1 Gempa berhenti 3.1.1 Persiapkan peralatan

& obat – obatan untuk

Peralatan &

obat – obatan

PT. DAMAITEX

STANDARD OPERATING PROCEDURE

EVAKUASI BENCANA GEMPA BUMI

No Dokumen No Revisi Tgl Berlaku Halaman

SOP/EVA/02 00 02/05/2016 1/4

h


menolong &

mengevakuasi korban

untuk

menolong


3.1.1 a. Tandu 10 unit

b. Kayu/bambu P : 30

cm, L : 5 cm

c. Alat bantu

pernafasan (O2)

korban

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/02 00 02/05/2016 1/4

i


d. Tali tambang

diameter 10 mm

e. Tali kain

f. Kotak P3K lengkap

g. Masker untuk

personil yang masuk

ke gudang

j



3.1.1 & masing – masing

tim membawa 5 untuk

korban

h. Linggis (4 u/

masing – masing

Tim)

korban

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/02 00 02/05/2016 1/4

k


3.2.1 10 orang di titik

kumpul (Petugas

P3K)

Siap dengan

obat P3K &

catatan untuk

mendata

semua

korban yang

ada

l



3.2.2 15 orang untuk

mengevakuasi korban

yang ada di dalam

gedung & Minta

bantuan karyawan

yang sehat untuk

mengevakuasi korban

3 Tim masing

– masing 5

orang & 5

orang & 5

orang

karyawan

untuk

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/02 00 02/05/2016 1/4

m


yang tertimpa

bangunan

membantu/

TIM

3.2.3 5 orang untuk

menyiapkan

kendaraan

Kendaraan

untuk

n



3.2.3 untuk mengangkut

karyawan ke rumah

sakit terdekat

Membawa

korban ke

rumah sakit

tersedia

3.3 Siapkan lokasi, 3.3.1 Petugas P3K siapkan

lokasi di titik kumpul

yang memadai untuk

Lokasi yang

memadai

tersedia

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/02 00 02/05/2016 2/4

o


memberi pertolongan

pada korban

p



3.3.2 Tolong korban yang

sudah ada di titik

kumpul, prioritaskan

korban dengan

gangguan pernafasan,

kemudian korban

yang lain

Semua

korban yang

mengalami

gangguan

pernafasan

tertangani

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/02 00 02/05/2016 2/4

q


3.3.3 Jika ada korban yang

harus dibawa ke

rumah sakit, segera

bawa ke rumah sakit

agar mendapatkan

Semua

korban tiba di

rumah sakit

& diserahkan

agara segera

r



3.3.3 Pertolongan lanjutan

(bersama 1 orang

petugas P3K)

ditangani

3.4 Periksa setiap

ruangan

3.4.1 Periksa setiap ruangan

dengan saksama, cari

korban yang ada di

dalam ruangan yang

langsung bisa ditolong.

Setiap

ruangan

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/02 00 02/05/2016 2/4

s


(3 Tim masing –

masing 5 orang & 5

orang karyawan untuk

membantu/Tim)

t



3.4.2 Jika ada korban

mengalami

gangguan

pernafasan

langsung berikan

bantuan

pernafasan hingga

bisa berjalan

Korban gangguan

pernafasan

tertangani/diserahkan

petugas yang berada

dititik kumpul

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/02 00 02/05/2016 2/4

u


sendiri, jika dalam

3 menit korban

belum kuat, bawa

ke titik kumpul

untuk

mendapatkan

pertolongan

lanjutan

v



3.4.3 Untuk korban

patah tulang dan

lainnya segera

bawa ke titik

kumpul dengan

tandu yang sudah

disiapkan agar

Korban patah

tulang dan lainnya

diserahkan petugas

yang berada di titik

kumpul

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/02 00 02/05/2016 2/4

w


segera bisa

ditolong

3.5 Tolong korban

yang tertimpa

bangunan

3.5.1 Periksa setiap

ruangan, setelah

menemukan

korban tertimpa

bangunan dll

Hingga korban bisa

dipindahkan ke

tempat yang

memungkinkan

x



3.5.1 yang menimpa

korban

Untuk di beri

pertolongan pertama

3.5.2 Jika korban

mengalami

gangguan

pernafasan

langsung berikan

bantuan

Semua korban yang

mengalami

gangguan

pernafasan

tertangani/sampai di

titik kumpul

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/02 00 02/05/2016 3/4

y


pernafasan hingga

bisa berjalan

sendiri, jika dalam

3 menit korban

belum kuat, bawa

ke titik kumpul

z


PT. DAMAITEX




SOP/EVA/02 00 02/05/2016 3/4


3.5.2 untuk mendapatkan

pertolongan

lanjutan

3.5.3 Jika korban

pingsan, segera

bawa ke titik

kumpul agar bisa di

tolong

Di serahkan

petugas yang ada

di titik kumpul

aa


3.6 Bawa ke rumah

sakit

3.6.1 Dengan kendaraan

yang sudah

disiapkan bawa

korban yang

membutuhkan

Semua korban tiba

di rumah sakit &

diserahkan pihak

rumah sakit agara

bb


cc



3.6.1 pertolongan

lanjutan ke rumah

sakit terdekat

segera ditangani

3.7 Korban meninggal

dunia

3.7.1 Jika ada korban

meninggal dunia

bawa ke titik

kumpul agar segera

Semua korban

meninggal dunia

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/02 00 02/05/2016 3/4

dd


dibawa ke rumah

sakik agar tidak

membuat

panik/gaduh

suasana (ber sama 1

orang

ee



3.7.1 petugas P3K)

3.8 Evakuasi

inventaris, File &

Dokumen

Perusahaan

3.8.1 Setelah semua

korban (manusia)

tertangani, lakukan

program 5 R untuk

setiap ruangan

Setiap ruangan

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/02 00 02/05/2016 4/4

ff


3.9 Pendataan 3.9.1 Data setiap

kerusakan yang ada

Semua kerusakan

bangunan &

lainnya terdata

gg


1. TUJUAN

Sebagai panduan mengungsikan, memindahkan orang – orang dari

lokasi berbahaya dalam keadaan darurat.

2. CAKUPAN

Prosedur ini berlaku hanya pada saat bencana alam banjir terjadi

3. RINCIAN PROSEDUR


PT. DAMAITEX


EVAKUASI BANJIR


SOP/EVA/03 00 02/05/2016 1/1

hh


3.1 Pada saat

bencana banjir

terjadi

3.1.1 Siapkan peralatan untuk

menolong dan mengevakuasi

korban

Peralatan siap

ii



3.1.1 - Pelampung

- Perlatan lain yang diperlukan

Peralatan siap

3.2 Bagi petugas 3.2.1 Siapkan lokasi untuk korban

yang di evakuasi (tempat yang

lebih tinggi)

10 orang, siap

dengan obat

obatan P3K

3.2.2 Hubungi

TIM SAR : ...........

Polisi : ...........

Terhubung dengan

TIM SAR, dan

mengkonfirmasika

PT. DAMAITEX


EVAKUASI BANJIR


SOP/EVA/03 00 02/05/2016 1/1

jj


Untuk melaporkan kondisi n lokasi pabrik

peralatan siap

kk



3.2.3 Bantu mengevakuasi

korban yang ada di dalam

gedung

3 Tim masing – maisng 5

orang & 2 sampai 3 orang

karyawan untuk membantu

masing – maisng Tim

3.2.4 Bawa korban ke titik

kumpul

Berikan pertolongan,

prioritaskan korban

gangguan pernafasan

PT. DAMAITEX


EVAKUASI BANJIR


SOP/EVA/03 00 02/05/2016 1/1

ll


3.3 Identifikasi 3.3.1 Lakukan perhitungan

jumlah karyawan yang

sudah berkumpul :.

Hingga dipastikan data

semua karyawan lengkap

mm



3.3.1 - Jika lengkap segera

instruksikan untuk

segera meninggalkan

area pabrik.

- Jika belum lengkap,

berikan daftar orang

hilang ke TIM SAR/

Polisi &

3 Tim masing – maisng 5

orang & 2 sampai 3 orang

karyawan untuk membantu

masing – maisng Tim

PT. DAMAITEX


EVAKUASI BANJIR


SOP/EVA/03 00 02/05/2016 1/1

nn


koordinasikan untuk

mencari korban yang

belum ditemukan

oo


1. TUJUAN

Sebagai panduan unrtuk pelaksanaan evakuasi pada saat kebakaran

terjadi

2. RUANG LINGKUP

Prosedur ini berlaku hanya pada saat bencana alam kebakaran terjadi

3. RINCIAN PROSEDUR


PT. DAMAITEX


EVAKUASI KEBAKARAN


SOP/EVA/04 00 02/05/2016 1/2

pp


3.1 Bunyikan

sirine

3.1.1 Bunyikan sirine tanda bahaya dan

instruksikan semua karyawan

keluar dari gudang melalui pintu

utama/ darurat (sesuai jalur

Karyawan keluar

dari gedung

qq



3.1.1 evakuasi) dan menuju ke tempat

yang aman

3.2 Hubungi

pihak luar

untuk

menerima

bantuan

3.2.1 Hubungi :

- Kantor Dinas Pemadam

Kebakaran terdekat masing –

masing.

- Rumah sakit terdekat

Informasi

mengenai kejadian

tersampaikan

PT. DAMAITEX


EVAKUASI KEBAKARAN


SOP/EVA/04 00 02/05/2016 1/2

rr


3.3 Pada saat

kebakaran

terjadi

3.3.1 Sambil menunggu Dinas

Pemadam Kebakaran Siapkan

peralatan untuk mennolong

Tim evakuasi siap

dengan Peralatan

ss



3.3.1 & mengevakuasi korban

- Tandu 10 unit

- Masker untuk personil yang

masuk ke gudang & masing –

masing Tim membawa 5

untuk korban

- Linggis (4 untuk masing –

masing Tim)

PT. DAMAITEX


EVAKUASI KEBAKARAN


SOP/EVA/04 00 02/05/2016 1/2

tt


- Apar kapasitas 2 kg

- Persiapan Hydrant

uu



3.4 Pembagian

tugas Tim

Evakuasi

3.4.1 Instruksi anggota Tim Evakuasi

di titik kumpul (Petugas P3K)

untuk menangani korban &

melakukan pendataan

Siap dengan obat –

obatan P3K & data

korban

3.4.2 Instruksikan anggota Tim untuk

mengevakuasi korban yang ada

di dalam gedung & minta

bantuan karyawan yang sehat

3 Tim masing

masing 5 orang

PT. DAMAITEX


EVAKUASI KEBAKARAN


SOP/EVA/04 00 02/05/2016 1/2

vv


untuk mengevakuasi korban yang

tertimpa bangunan

ww



3.4.3 Instruksi anggota untuk

menyiapkan kendaraan untuk

mengangkut karyawan ke rumah

sakit terdekat

Kendaraan

tersedia

3.5 Siapkan

lokasi &

tolong

korban yang

sudah berada

3.5.1 Siapkan lokasi di titik kumpul

yang memadai untuk memberi

pertolongan pada korban yang

ditemukan

Lokasi yang

memadai tersedia

PT. DAMAITEX


EVAKUASI KEBAKARAN


SOP/EVA/04 00 02/05/2016 1/2

xx



3.5.2 Tolong korban yang sudah ada di

titik kumpul, prioritaskan korban

dengan gangguan pernafasan,

kemudia korban yang lain.

Semua korban

gangguan

pernafasan

3.5.3 Jika ada korban yang harus

dibawa kerumah sakit, segera

bawa ke rumah sakit agar

Korban diserahkan

pihak rumah sakit

PT. DAMAITEX


EVAKUASI KEBAKARAN


SOP/EVA/04 00 02/05/2016 2/2

yy


mendapatkan pertolongan

lanjutan (bersama 1 orang

petugas P3K)

agar segera

ditangani

zz



3.6 Periksa

setiap

ruangan

3.6.1 Periksa setiap ruangan dengan

saksama, cari korban yang ada di

dalam ruangan yang langsung

bisa ditolong. (3 Tim masing –

masing 5 orang & 2 -3 orang

karyawan untuk membantu/Tim)

Siapkan ruangan

diperiksa

PT. DAMAITEX


EVAKUASI KEBAKARAN


SOP/EVA/04 00 02/05/2016 2/2

aaa


3.6.2 Bawa ke tempat yang aman dan

langsung berikan bantuan

pernafasan hingga bisa berjalan

sendiri, Jika ditemukan korban

gangguan pernafasan, jika dalam

Korban gangguan

pernafasan

tertangani

bbb



3.6.2 3 menit korban belum kuat, bawa

ke titik kumpul untuk


lanjutan

3.6.3 Segera bawa ke titik kumpul

dengan tandu yang sudah

disiapkan agara segera bisa

Korban diserahkan

petugas di titik

kumpul

PT. DAMAITEX


EVAKUASI KEBAKARAN


SOP/EVA/04 00 02/05/2016 2/2

ccc


ditangani → untuk korban luka

bakar, patah tulang dan lainnya

ddd



3.7 Tolong korb 3.7.1 Periksa setiap ruangan, setelah

menemukan korban tertimpa

bangunan dsb, angkat material

bangunan dll yang menimpa

korban kemudian bawa ke tempat

aman untuk ditolong

Korban tertangani

3.7.2 Bawa ke tempat yang aman dan

langsung berikan bantuan

Korban tertangani

PT. DAMAITEX


EVAKUASI KEBAKARAN


SOP/EVA/04 00 02/05/2016 2/2

eee


pernafasan hingga bisa berjalan

sendiri jika korban mengalami

fff



3.7.2 gangguan pernafasan, jika dalam

3 menit korban belum kuat, bawa

ke titik kumpul untuk


lanjutan

3.7.3 Segera bawa ke titik kumpul

dengan tandu yang sudah

disiapkan agar segera bisa

Korban tertangani

PT. DAMAITEX


EVAKUASI KEBAKARAN


SOP/EVA/04 00 02/05/2016 2/2

ggg


ditolong (korban luka bakar,

patah tulang dan lainnya)

hhh



3.8 Bawa ke

rumah sakit

3.8.1 Dengan kendaraan yang sudah

disiapkan bawa korban yang

membutuhkan pertolongan

lanjutan ke rumah sakit terdekat

Korban diserahkan

pihak Rumah Sakit

agar segera

ditangani

3.9 Korban

meninggal

dunia

3.9.1 Bawa ke titik kumpul agar

segera dibawa kerumah sakit

(bersama 1 orang petugas P3K)

Semua korban

meninggal dunia

PT. DAMAITEX


EVAKUASI KEBAKARAN


SOP/EVA/04 00 02/05/2016 2/2

iii


3.10 Pasca

bencana

3.10.1 Setelah dipastikan kondisi

aman, lakukan program 5R

untuk setiap ruangan

Setiap ruangan

jjj



3.11 Pendataan 3.11.1 Data setiap kerusakan yang ada Semua kerusakan

bangunan &

lainnya

PT. DAMAITEX


EVAKUASI KEBAKARAN


SOP/EVA/04 00 02/05/2016 2/2

kkk


1. TUJUAN

Sebagai panduan untuk pelaksanaan evakuasi pada korban yang

tergigit ular

2. RUANG LINGKUP

Prosedur ini berlaku hanya pada saat mengevakuasi korban yang

tergigit ular.

3. RINCIAN PROSEDUR

PT. DAMAITEX


EVAKUASI KOBAN TERGIGIT BINATANG BERBISA


SOP/EVA/04 00 02/05/2016 2/2

lll



3.1 Tindakan

P3K

3.1.1 Baringkan korban di tempat

yang memadai

Korban dapat

terbaring dan Tim

bisa bergerak

dengan leluasa

3.1.2 Longgarkan pernafasan korban,

misalnya kancing baju dsb

Korban dapat

bernafas dengan

lega

PT. DAMAITEX


EVAKUASI KORBAN TERGIGIT BINATANG BERBISA


SOP/EVA/05 00 02/05/2016 1/1

mmm


3.1.3 Periksa bagian tubuh yang

tergigit ular

Ditemukan bagian

tubuh yang tergigit

nnn



3.1.4 Ikat dengan tali sekencang

kencangnya bagian tubuh

dengan jarak ± 10 cm diatas & di

bawah bagian yang tergigit

Racun/bisa ular

tidak menyebar

lewat peredaran

darah korban

3.1.5 Keluarkan racun dari bagian

tubuh dengan cara menyayat

luka sepanjang ± 1 cm sedalam

0.5 cm, kemudian tekan dengan

Sampai darah yang

mengandung

racun keluar

PT. DAMAITEX


EVAKUASI TERGIGIT BINATANG BERBISA


SOP/EVA/05 00 02/05/2016 1/1

ooo


kuat area yang tergigit atau hisap

dengan mulut (jangan sampai

tertelan)

sebanyak -

banyaknya

ppp



3.2 Bawa korban

ke rumah

sakit terdekat

3.2.1 Bawa korban ke rumah sakit

terdekat dalam kondisi masih

terikat dengan kencang (± 10 cm

diatas & dibawah bagian yang

tergigit)

Korban sampai ke

rumah sakit dan

diserahkan

petugas rumah

sakit (UGD)

3.3 Pengurusan

administrasi

rumah sakit

3.3.1 Urus Administrasi Rumah Sakit Administrasi

rumah sakit selesai

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/05 00 02/05/2016 1/1

qqq


3.4 Administrasi

internal

3.4.1 Laporkan mengenai korban &

kejadian ke bagian Personalia,

Terdata di

Personalia

rrr



3.4.1 agar dapat diproses lebih lanjut

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/05 00 02/05/2016 1/1

sss


1. TUJUAN

Sebagai panduan bagian semua pihak untuk menanggulangi

kebakaran sehinggda dapat menekan kerugian yang mungkin timbul.

2. CAKUPAN

Prosedur ini berlaku untuk semua lokasi di dalam Perusahaan

3. DEFINISI

a. Tim Penanggulangan Bahaya Kebakaran

PT. DAMAITEX


PENANGGULANGAN KEBAKARAN


SOP/EVA/06 00 02/05/2016 1/3

ttt


Setiap perusahaan harus memiliki Tim Penganggulangan Bahaya

Kebakaran yang beranggotakan staff/karyawan. Tim ini dibentuk dan

dilatih dengan tujuan jika terjadi kebakaran maka tim tersebut siap

dan sigap untuk memadamkan kebakaran yang terjadi secepat dan

sefektif mungkin.

Tim Penganggulangan Bahaya Kebakaran sebaiknya terdiri dari

staff/karyawan yang berstatus tetap. Hal ini bertujuan untuk

menghindari pergantian atau perubahan susunan tim pemadam

kebakaran yang terlalu sering disebabkan karena keluar masuknya

karyawan.

b. Tugas dan tanggung jawab masing – masing Tim

Penganggulangan Bahaya Kebakaran

uuu


i. Penanggung jawab PBK : Bertanggung jawab atas operasional

penganggulangan kebakaran sampai tuntas.

ii. Komandan PBK : Bertugas memberikan instruksi kepada tim

untuk menjalankan fungsi masing – masing dan memegang

kendalai atas tim dalam memadamkan kebakaran yang terjadi.

iii. Komunikasi Tanggap Darurat : Bertugas untuk melaporkan ke

PMK, Pol. Sek, PMI bila kebakaran semakin besar dan tidak bisa

ditanggulangi oleh tim PBK.

iv. Komandan Area:

v. Evakuasi : Bertanggung jawab memastikan jalannya evakuasi

sehingga seuluruh karyawan bisa berkumpul di “titik temu” saat

terjadi keadaan gawat darurat.

vi. Perawatan Sarana : Bertugas melakukan tindakan

penanggulangan kebakaran serta mencari penyebab, mencatat,

vvv


membuat laporan kejadian kebakaran, serta mengecek tabung –

tabung pemadam kebakaran secara berkala.

vii. Pemadam : Bertugas untuk memadamkan api (menghidupkan

dan mematikan kran sesuai dengan instruksi yang diberikan

oleh Komandan PBK/Komandan Area).

viii. PPPK : Bertugas memastikan bahwa seluruh karyawan yang

terluka saat keadaan gawat darurat sudah mendapatkan

Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan.

www


4. RINCIAN PROSEDUR


3.1 Tenangkan kepanikan 3.1.1 Tenangkan karyawan

di lokasi kebakaran

agar tidak panik

3.2 Memutus arus listrik 3.2.1 Petugas utility

memutuskan aliran

listrik di sekitar area

kebakaran

Listrik di sekitar

area kebakaran

padam

ix. PT. DAMAITEX




SOP/EVA/06 00 02/05/2016 2/3

xxx


3.3 Memadamkan api 3.3.1 Karyawan yang

mengetahui adanya

yyy



3.3 dengan APAR 3.3.1 Kebakaran wajib

memadamkan api:

Bila api masih kecil

gunakan APAR (IK

Penggunaan APAR)

Korban sampai ke

rumah sakit dan

diserahkan

petugas rumah

sakit (UGD)

3.4 Memutuskan arus

listrik di panel MDP

3.4.1 Petugas utility

memutuskan aliran

listrik yang masuk ke

panel MDP

Listrik

perusahaan

padam

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/06 00 02/05/2016 2/3

zzz


3.5 Memadamkan api 3.5.1 Bila api sudah besar

aaaa



3.5 dengan Hydrant 3.5.1 Bila api sudah besar

gunakan

Korban sampai ke

rumah sakit dan

diserahkan

petugas rumah

sakit (UGD)

3.4 Memutuskan arus

listrik di panel MDP

3.4.1 Petugas utility

memutuskan aliran

Listrik

perusahaan

padam

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/06 00 02/05/2016 2/3

bbbb


listrik yang masuk ke

panel MDP

3.5 Memadamkan api 3.5.1 Bila api sudah besar

cccc



3.5 dengan Hydrant 3.5.1 Gunakan Hydrant (IK

Penggunaan Hydrant)

3.6 Membunyikan alaram

tanda bahaya

3.6.1 Atas perintah

komandan PBK area,

karyawan menekan

tombol alaram tanda

bahaya

Alaram berbunyi

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/06 00 02/05/2016 2/3

dddd


3.7 Evakuasi karyawan 3.7.1 Ka. Evakuasi dibantu

anggota memimpin

evakuasi karyawan ke

Semua karyawan

berada di “titik

kumpul”

eeee



3.8 Minta bantuan pihak

PMK, Polisi dan PMI

3.8.1 Ka. Jaga Satpam

menghubungi PMK,

Polisi, dan PMI di

nomor :

PMK Kra : 0271-

495113

PMK Sragen : 0271-

891113

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/06 00 02/05/2016 3/3

ffff


Pol.Sek : 0271-825780

PMI : 0271-

642640/0271-647782

gggg



3.9 Mengamankan

perusahaan

3.9.1 Ka. Jaga Satpam

memerintahkan agar

area “titik kumpul”

dikosongkan dari

kendaraan

3.9.2 2 orang satpam berjaga

di pintu masuk

perusahaan, 2 orang

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/06 00 02/05/2016 3/3

hhhh


lagi mengosongkan

jalur untuk masuknya

mobil PMK

iiii



3.10 Memberikan

keterangan pada pihak

luar

3.10.1 Ka. Personalia

memberikan jawaban

(penjelasan) bila ada

pertanyaan dari media/

pihak lain

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/06 00 02/05/2016 3/3

jjjj


1. TUJUAN

Sebagai panduan untuk penanganan demosntrasi/ unjuk rasa/ huru –

hara yang terjadi untuk menjaga keamanan Perusahaan/Pabrik

2. CAKUPAN

Prosedur ini berlaku hanya pada saat terjadinya demonstrasi /unjuk

rasa / huru hara.

3. RINCIAN PROSEDUR

PT. DAMAITEX


PROSEDUR PENANGANAN HURU HARA


SOP/EVA/07 00 02/05/2016 1/3

kkkk



3.1 Terima informasi 3.1.1 Personalia dan Satpam

diwajibkan melakukan

koordinasi dan saling

memberi informasi

dengan pimpinan

warga sekitar pabrik,

Polsek/ Polres

mengenai akan adanya

Terima informasi

demonstrasi /

unjuk rasa/ huru -

hara

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/07 00 02/05/2016 1/3

llll


rencana

demonstrasi/unjuk

rasa/ huru – hara yang

mmmm



3.1.1 akan menuju ke

pabrik. Saling bekerja

sama melakukan

tindakan untuk

menghalau dan

melakukan tindakan

pengamanan sesuai

peraturan perundang –

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/07 00 02/05/2016 1/3

nnnn


undangan yang

berlaku.

oooo



3.1.2 Apabila sudah

diketahui adanya

rencana demonstrasi/

unjuk rasa/ huru – hara

yang akan menuju ke

pabrik maka harus

melakukan tindakan –

Antisipasi untuk

keamanan

Perusahaan

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/07 00 02/05/2016 1/3

pppp


tindakan sebagai

berikut :

- Mengkonfirmasikan

terlebih dahulu

qqqq



3.1.2 kebenaran akan

adanya kegiatan

demonstrasi/unjuk

rasa/huru – hara

kepada pihak yang

berwajib (Polres/Polri)

- Menutup pintu

gerbang utama untuk

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/07 00 02/05/2016 1/3

rrrr


mengantisipasi dan

menghambat

masuknya pendemo

ssss



3.1.2 Secara langsung.

- Mengundang

meeting darurat

semua kepala

departement dan

satpam untuk

mengantisipasi

terjadinya

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/07 00 02/05/2016 1/3

tttt


demonstrasi/unjuk

rasa/ huru – hara

- Mengamankan

uuuu



3.1.2 berkas/ dokumen yang

dinilai penting supaya

tidak hilang atau rusak

- PIC yang akan

bertindak serta

mengatur pembagian

tugas dan

penempatannya saat

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/07 00 02/05/2016 1/3

vvvv


terjadi demonstrasi /

unjuk rasa/ huru -

hara

wwww



3.2 Penanganan

demonstrasi / unjuk

rasa/ huru - hara

3.2.1 - Menghubungi pihak

– pihak berwajib atau

keamanan untuk

membantu

mengamankan

demonstrasi/unjuk

rasa/huru - hara

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/07 00 02/05/2016 1/3

xxxx


- Menentukan perlu

atau tidaknya

menempatkan

peralatan/ benda -

yyyy



3.2 Penanganan

demonstrasi / unjuk

rasa/ huru - hara

3.2.1 - benda atau barisan

karyawan dengan

jenis dan jumlahnya

disetiap pintu utama

masuk guna

menghambat

masuknya para

pendemo.

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/07 00 02/05/2016 1/3

zzzz


3.2.2 Apabila

demonstrasi/unjuk

rasa/ huru – hara sudah

aaaaa



3.2.2 ditangani oleh pihak

yang berwenang, maka

semua bagian tetap

harus berjaga – jaga

memastikan kondisi

keamanan pabrik dan

sekitarnya.

Tidak terjadi

demonstrasi/unjuk

rasa / huru – hara

lanjutan

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/07 00 02/05/2016 2/3

bbbbb


3.2.3 Melakukan evaluasi

terhadap kekurangan –

kekurangan yang di

jumpai demo untuk

Evaluasi

terjadinya

demonstrasi/

unjuk rasa/huru -

ccccc



3.2.3 dilakukan hara lanjutan

3.2.4 Perusahaan/pabrik

dapat melanjutkan

kegiatan produksinya

tanpa ada gangguan

dari pihak manapun

Perusahaan

berjalan seperti

biasa

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/07 00 02/05/2016 2/3

ddddd


1. TUJUAN

Prosedur ini ditujukan untuk sistem pelaporan evakuasi keadaan

darurat (kebakaran, gempa bumi, banjir, kecelakaan kerja, dll)

2. RUANG LINGKUP

Prosedur ini digunakan untuk pelaporan bila terjadi keadaan darurat

pada Cabang Perusahaan.

3. RINCIAN PROSEDUR

PT. DAMAITEX


PROSEDUR PELAPORAN KEADAAN DARURAT


SOP/EVA/08 00 02/08/2016 1/2

eeeee


3.1 Pelaporan saat

bencana

3.1.1 Melaporkan dengan

segera secara lisan atau

berkomunikasi lewat

radio kepada atasan

langsung / Factory

Manager atau

menghubungi nomor

darurat yang ada pada

saat kejadian

berlangsung.

Laporan diterima

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/08 00 01/08/2016 1/2

fffff


PT. DAMAITEX




SOP/EVA/08 00 02/05/2016 1/2


3.1.2 Memperoleh informasi

awal mengenai insiden

atau keadaan darurat

Informasi tepat

3.1.3 Melakukan evakuasi

dengan cepat dan tepat

sehingga dapat

mencegah atau

mengurangi dampak

Tidak ada korban

ggggg


dari keadaan darurat

tersebut.

hhhhh


PT. DAMAITEX




SOP/EVA/08 00 02/05/2016 1/2


3.1.4 Menganalisis data

yang telah diterima

untuk dibuatkan

kesimpulan dan

rancangan

rekomendasi akhir

dapat disusun dan

diberikan pada pihak –

pihak yang berwenang

iiiii


PT. DAMAITEX




SOP/EVA/08 00 02/05/2016 2/2


3.2 Pelaporan setelah

bencana

3.2.1 Dalam waktu paling

lambat 12 jam sesudah

kejadian, sesegera

mungkin membuat

laporan tertulis dan

diserahkan kepada

atasan langsung

/Factory Manager

Laporan tersedia

jjjjj


3.2.2 Melakukan pengisian

laporan keadaan

Laporan ditulis

detail

kkkkk


lllll


PT. DAMAITEX




SOP/EVA/08 00 02/05/2016 2/2


3.2.2 darurat untuk mencatat

kejadian beserta

kronologi keadaan

darurat. Informasi

yang perlu

dicantumkan sebagai

berikut :

mmmmm


a. Mencatat penyebab,

lokasi area dan

nnnnn


PT. DAMAITEX




SOP/EVA/08 00 02/05/2016 2/2


3.2.2 waktu kejadian.

b. Mencatat kerugian –

kerugian yang di

timbulkan akibat

kejadian.

c. Mencatat korban –

korban insiden

beserta tindakan

penanganannya.

ooooo


PT. DAMAITEX




SOP/EVA/08 00 02/05/2016 2/2


3.2.2 d. Mencatat seluruh

hasil penyelidikan

(investigasi)

berkaitan dengan

sebab – sebab

kecelakaan

kerj/insiden kerja

baik penyebab

ppppp


langsung, penyebab

tidak langsung

qqqqq


PT. DAMAITEX




SOP/EVA/08 00 02/05/2016 2/2


3.2.2 maupun penyebab

dasarnya.

e. Mencatat hasil –

hasil tindakan

perbaikan dan

pencegahan yang

direncanakan.

rrrrr


f. Lampiran gambar –

gambar (foto)

dokumentasi

sssss


PT. DAMAITEX




SOP/EVA/08 00 02/05/2016 2/2


3.2.2 kecelakaan kerja serta

catatan – catatan

penting lainnya yang

diperlukan.

3.2.3 Melaporkan kepada

Factory manager dan

pihak – pihak yang

berkepentingan

dengan format laporan

Membuat laporan

keadaan darurat

ttttt


keadaan darurat

(formulir Berita Acara

uuuuu


4. KETERANGAN

4.1 Buat laporan yang terstruktur diawali dari tanggal, tempat,

kejadian, data korban, keadaan korban, kronologi peristiwa,

tindakan darurat, analisis kecelakaan serta tindak

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/08 00 02/05/2016 2/2


3.2.3 Keadaan darurat).

vvvvv


1. TUJUAN

Prosedur ini di buat untuk memberikan panduan dalam melakukan

penyelidikan insiden secara efektif dan efisien yang menitikberatkan

pada pengungkapan fakta atau penyebab dasar terjadinya insiden

untuk mencegah insiden berulang di masa mendatang.

2. RUANG LINGKUP

Prosedur ini berlaku harus dilakukan terhadap seluruh kejadian

darurat.

PT. DAMAITEX


PROSEDUR PENYELIDIKAN INSIDEN


SOP/EVA/09 00 01/09/2016 1/2

wwwww


3. RINCIAN PROSEDUR

xxxxx



3.1 Persiapan

penyelidikan

3.1.1 Mengutus tim

penyelidik/audit/pihak

yang ditunjuk untuk

mulai melakukan

pengecekan lokasi

untuk mengetahui

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/09 00 01/09/2016 1/2

yyyyy


penyebab kejadian

darurat. Bila

diperlukan memanggil

zzzzz



3.1.1 boleh lebih dari 1 x 24

jam ) dan

memperkirakan apa

yang sudah terjadi dan

apa yang benar –

benar terjadi.

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/09 00 01/09/2016 1/2

aaaaaa


3.1.2 Mengamankan lokasi

kejadian untuk

mengamankan barang

bbbbbb



3.1.2 - barang bukti

berpindah dan detail

mulai menghilang serta

mencegah terjadinya

insiden lanjutan dari

kejadian darurat.

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/09 00 01/09/2016 1/2

cccccc


3.2 Proses penyelidikan 3.2.1 Melakukan

investigasi/penyelidikan

terhadap pihak – pihak

dddddd



3.2.1 Tersebut antara lain :

a. Pihak terlibat

dalam insiden

b. Saksi mata

c. Orang yang ada

ditempat kejadian

sebelum insiden

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/09 00 01/09/2016 1/2

eeeeee


d. Orang yang tiba di

tempat kejadian

ffffff



tepat saat Insiden

terjadi

a. Siapapun yang

diperkirakan

memiliki

pengetahuan atau

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/09 00 01/09/2016 1/2

gggggg


faktor – faktor

kontribusi lain

b. Dll

hhhhhh



3.2.2 Melakukan

pengecekan

menyeluruh dan

dianalisa kerugian

yang disebabkan,

antara lain

a. Korban jiwa

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/09 00 01/09/2016 2/2

iiiiii


b. Kerusakan

peralatan

jjjjjj



3.2.2 c. Kerusakan

bangunan

d. Kerusakan

lingkungan

3.2.3 Berikut cara – cara

yang mungkin bisa

dilakukan untuk

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/09 00 01/09/2016 2/2

kkkkkk


mengumpulkan

informasi :

llllll



3.2.3 a. Mengambil sampel

dari tempat kejadian

b. Foto dari berbagai

sudut pengambilan

dari tempat yang

diperkirakan

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/09 00 01/09/2016 2/2

mmmmmm


berhubungan

dengan kejadian

c. Pengamatan

nnnnnn



3.2.3 a. Wawancara

b. Catatan dari kontrol

proses

3.3 Analisis data 3.3.1 Melakukan analisis

data untuk mencari

penyebab

permasalahan/bencana.

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/09 00 01/09/2016 2/2

oooooo


3.3.2 Membuat kesimpulan

dan rancangan

pppppp



3.3.2 Pencegahan dengan

tujuan bencana yang

serupa tidak terjadi

lagi dikemudian hari.

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/09 00 01/09/2016 2/2

qqqqqq


1. TUJUAN

Prosedur ini dibuat untuk memberikan panduan dalam melakukan

persiapan dan penanggulangan keadaan darurat dengan cepat dan

tepat sehingga dapat mencegah atau mengurangi dampak dari kejadian

darurat tersebut.

2. RUANG LINGKUP

PT. DAMAITEX


PROSEDUR TANGGAP DARURAT


SOP/EVA/10 00 01/09/2016 1/4

rrrrrr


Prosedur ini berlaku di lingkungan Perusahaan yang meliputi,

persiapan, penanggulangan dan pemulihan keadaan darurat.

3. RINCIAN PROSEDUR

ssssss



3.1.1 Membentuk tim

tanggap darurat untuk

masing – masing

Cabang Perusahaan.

Tim tanggap darurat

terdiri dari Tim P2K3

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 1/4

tttttt


dan bagian lain yang

memiliki pengetahuan

uuuuuu



3.1.1 atau sudah terlatih

untuk bertindak dalam

keadaan darurat,

seperti kebakaran,

tumpahan bahan kimia

dan sebagainya.

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 1/4

vvvvvv


3.1.2 Mempersiapkan

rencana keadaan

darurat, antara lain :

wwwwww



3.1.2 a. Pengenalan dan

pembekalan keadaan

darurat kepada

seluruh karyawan.

b. Membuat layout

jalur evakuasi harus

disediakan dan

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 1/4

xxxxxx


ditempatkan di

lokasi. Peta harus

yyyyyy



3.1.2 menunjukkan pintu

keluar terdekat dan

titik kumpul/

pertemuan

(assembly point)..

c. Membuat dan

memasang tanda

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 1/4

zzzzzz


jalur evakuasi dan

lokasi titik

aaaaaaa



3.1.2 Berkumpul di titik

tersebut saat

keadaan darurat.

d. Menyiapkan nomor

– nomor darurat

yang dihubungi saat

terjadi keadaan

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 2/4

bbbbbbb


darurat seperti

Factory Manager,

ccccccc



3.1.2 tim evakuasi,

pemadam

kebakaran, ambulan,

kepolisian dan

sebagainya.

e. Menyediakan

peralatan darurat

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 2/4

ddddddd


seperti APAR dan

harus tersedia di

eeeeeee



3.1.2 di lokasi sesuai

potensi bahayanya .

Peralatan harus

diinventarisasi dan

diperiksa kondisi

kelayakannya.

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 2/4

fffffff


f. Melakukan latihan

simulasi keadaan

darurat termasuk

ggggggg



3.1.2 latihan evakuasi.

g. Menyediakan

fasilitas P3K diatur

sesuai dengan SOP

Pertolongan Pertama

Pada Kecelakaan

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 2/4

hhhhhhh


3.1.3 Minta bantuan pihak

luar seperti Polisi,

iiiiiii



3.1.3 Pemadam Kebakaran,

Ambulan dan pihak –

pihak lain yang

memungkinkan untuk

membantu

penanggulangan

keadaan darurat.

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 2/4

jjjjjjj


3.1.4 Lokasi kejadian segera

diamankan untuk

kkkkkkk



3.1.4 untuk menjaga barang

bukti yang dipakai

sebagai bahan

penyelidikan

kecelakaan nanti oleh

tim yang ditunjuk.

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 2/4

lllllll


3.1.5 Melakukan proses

evakuasi keadaan

darurat, sebagai

mmmmmmm



3.1.5 berikut :

a. Melakukan

pemberitahuan dari

pusat komando

pengamanan jika

terjadi keadaan

darurat.

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 2/4

nnnnnnn


Pemberitahuan

keadaan darurat

ooooooo



3.1.5 dapat melalui telepon

genggam, radio

komunikasi, alat

komunikasi lainnya.

b. Tim tanggap darurat

akan membunyikan

tanda bahaya dan

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 2/4

ppppppp


mengevakuasi para

pegawai bila

qqqqqqq



PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 2/4

rrrrrrr


3.1.5 dapat melalui telepon

genggam, radio

komunikasi, alat

komunikasi lainnya.

c. Selama keadaan

darurat mungkin

perlu untuk

menghentikan

saluran gas, listrik,

sssssss



3.1.5 air, peralatan/mesin

dan sarana lainnya

yang memungkinkan

dapat memperburuk

upaya penyelesaian

keadaan darurat.

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 3/4

ttttttt


d. Memindahkan

karyawan yang

cidera, maka tim

uuuuuuu



3.1.5 P3K akan

memindahkan korban

ke lokasi yang aman

dan memberikan

pertolongan sesuai

kemampuan sambil

menunggu tim medis

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 3/4

vvvvvvv


datang (jika korban

membutuhkan

wwwwwww



3.1.5 perawatan lebih

lanjut).

e. Jika keadaan darurat

tidak mampu

ditangani secara

intern dan

membutuhkan

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 3/4

xxxxxxx


bantuan yang

sifatnya segera,

yyyyyyy



3.1.5 maka ketua tim

tanggap darurat akan

menginstruksikan

untuk menghubungi

pihak luar, seperti

pemadam kebakaran,

kepolisian, rumah

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 3/4

zzzzzzz


sakit atau instansi

lainnya.

aaaaaaaa



3.1.6 Melakukan

pengecekan terhadap

para korban :

a. Apabila cidera yang

terjadi ringan atau

hanya membutuhkan

pengobatan Tim K3

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 3/4

bbbbbbbb


maka cidera dapat

ditangani dengan

cccccccc



3.1.6 Menggunakan fasilitas

P3K yang tersedia di

tempat kerja atau

meminta bantuan

petugas Tim K3.

b. Apabila cidera yang

terjadi sedang atau

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 3/4

dddddddd


berat maka petugas

K3 di lokasi yang

eeeeeeee



3.1.6 Mengetahui

kecelakaan itu segera

melakukan tindakan

pertolongan pertama

bagi korban sampai

bantuan medis datang.

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 3/4

ffffffff


c. Apabila terdapat

korban jiwa maka

kejadian segera

gggggggg



3.1.6 dilaporkan kepada

atasan/ Factory

Manager/pihak lain

yang ditunjuk. Korban

segera dibawa menuju

rumah sakit terdekat

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 3/4

hhhhhhhh


dengan fasilitas yang

ada atau ambulance.

3.1.7 Membuat laporan

iiiiiiii



3.1.7 setelah terjadinya

keadaan darurat.

Laporan harus

menjelaskan penyebab

kejadian, jumlah

korban, langkah yang

telah diambil dan

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 3/4

jjjjjjjj


rekomendasi tindakan

perbaikan.

kkkkkkkk



3.1.8 Bila keadaan sudah

memungkinkan untuk

kegiatan pembersihan

sisa – sisa

penanggulangan

keadaan darurat, maka

PT. DAMAITEX




SOP/EVA/10 00 01/09/2016 4/4

llllllll


harus segera

dibersihkan.

mmmmmmmm


1. TUJUAN

Prosedur ini untuk menjelaskan bagaimana perawatan dan

penggunaan APAR (Alat Pemadam Api Ringan)agar dapat

digunakan untuk mematikan api bila ada kebakaran.

2. CAKUPAN

Prosedur ini menjelaskan tentang proses pengunaan dan perawaran

APAR (Alat Pemadam Api Ringan) yang akan digunakan oleh

karyawan pada saat terjadi kebakaran.

PT. DAMAITEX


PERAWATAN APAR


SOP/UMUM/10 00 01/03/2017 1/3

nnnnnnnn


3. RINCIAN PROSEDUR

oooooooo



3.1 Pemasangan APAR 3.1.1 Setiap APAR harus

ditempatkan pada

posisi yang mudah

dilihat serta

dilengkapi dengan

pemberian tanda

pemasangan

PT. DAMAITEX


PERAWATAN APAR


SOP/UMUM/10 00 01/03/2017 1/3

pppppppp


3.1.2 Bila ada APAR yang

disimpan dalam

qqqqqqqq



3.1.2 Lemari/kotak dapat

ditutup dan/atau

dikunci namun dengan

syarat bagian

depannya harus diberi

kaca sehingga mudah

untuk

PT. DAMAITEX


PERAWATAN APAR


SOP/UMUM/10 00 01/03/2017 1/3

rrrrrrrr


diambil/dipecahkan

saat akan digunakan.

ssssssss



3.1.3 Bila ada APAR

dengan roda,

diperlukan

pemeriksaan lebih

lanjut pada roda

tersebut untuk dapat

PT. DAMAITEX


PERAWATAN APAR


SOP/UMUM/10 00 01/03/2017 1/3

tttttttt


beroperasi dengan

baik saat digunakan

3.2 Perawatan APAR 3.2.1 Utility / Engineer

uuuuuuuu



3.2.1 melakukan kontrol

APAR (Alat

Pemadam Api

Ringan) setiap bulan.

a. Kartu kontrol APAR

(untuk mengecek

kondisi tabung)

PT. DAMAITEX


PERAWATAN APAR


SOP/UMUM/10 00 01/03/2017 2/3

vvvvvvvv


b. Mengocok APAR

(untuk menghindari

wwwwwwww



3.2.1 Pembekuan pada

cairan dalam tabung)

c. Cek tanggal service

3.2.2 Point-point yang harus

dipenuhi setiap

pelaksanaan

PT. DAMAITEX


PERAWATAN APAR


SOP/UMUM/10 00 01/03/2017 2/3

xxxxxxxx


pemeriksaan APAR,

antara lain :

a. Penempatan APAR

yyyyyyyy



3.2.2 sesuai dengan peta

atau tidak

b. Bebas halangan dan

mudah terlihat

c. Terdapat Operating

Instruction yang

PT. DAMAITEX


PERAWATAN APAR


SOP/UMUM/10 00 01/03/2017 2/3

zzzzzzzz


dapat terbaca dengan

jelas

d. Segel & indikator

aaaaaaaaa



3.2.2 tekanan tidak rusak,

pecah, patah, atau

hilang

e. Berat yang sesuai

dengan kapasitasnya

PT. DAMAITEX


PERAWATAN APAR


SOP/UMUM/10 00 01/03/2017 2/3

bbbbbbbbb


f. Indikator tekanan

berfungsi dengan

baik.

g. Untuk unit dengan

ccccccccc



3.2.2 roda, diperlukan

pemeriksaan lebih

lanjut pada roda

tersebut

h. Terdapat label pada

alat pemadam api

PT. DAMAITEX


PERAWATAN APAR


SOP/UMUM/10 00 01/03/2017 2/3

ddddddddd


tersebut (berkaitan

dengan jenisnya).

3.3 Penggunaan APAR 3.3.1 Ambil APAR dari

eeeeeeeee



3.3.1 tempatnya.

Note :

Perhatikan sumber

kebakaran dan

gunakan jenis APAR

yang sesuai demham

PT. DAMAITEX


PERAWATAN APAR


SOP/UMUM/10 00 01/03/2017 2/3

fffffffff


klasifikasi sumber

kebakaran.

3.3.2 Tarik/ lepaskan pin

ggggggggg



3.3.2 pengunci tuas APAR/

tabung pemadam

3.3.3 Arahkan selang ke

titik pusat api.

Perhatikan arah angin

(usahakan badan/

muka menghadap

PT. DAMAITEX


PERAWATAN APAR


SOP/UMUM/10 00 01/03/2017 3/3

hhhhhhhhh


searah dengan arah

angin) supaya media

iiiiiiiii



3.3.3 pemadam benar –

benar efektif menuju

ke pusat api dan jilatan

api tidak mengenai

tubuh petugas

pemadam.

PT. DAMAITEX


PERAWATAN APAR


SOP/UMUM/10 00 01/03/2017 3/3

jjjjjjjjj


3.3.4 Tekan terus untuk

menyemprotkan isi

APAR/ tabung

kkkkkkkkk



3.3.4 pemadam.

3.3.5 Semprotkan dari sisi

ke sisi secara merata

sampai api padam.

PT. DAMAITEX


PERAWATAN APAR


SOP/UMUM/10 00 01/03/2017 3/3

lllllllll


4. PENJELASAN

4.1 APAR atau alat pemadam api ringan (fire extinguisher) adalah alat

yang dipakai untuk memadamkan api/kebakaran pada tahap dini

untuk mencegah kebakaran berskala besar.

182


LAMPIRAN X

Upaya Pemasangan Template Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

a


Lokasi : Tertempel di depan teras ruang gudang bahan baku

Tanggal : 2-08-2018 Pukul : 16.04

Gambar tersebut terpasang memanjang dengan tulisan yang jelas hanya di

teras ruang gudang setelah gerbang masuk pabrik sebanyak satu template. Kualitas

template K3 masih bagus dan jelas untuk di baca. Harapan dengan adanya template

K3 tersebut karyawan dapat termotivasi dan selalu ingat akan budaya K3 serta dapat

mendorong angka produktivitas dan dapat mengikuti budaya saing di pasar

internasional.

b


Lokasi : Tertempel di dinding

pada terang ruang produksi dekat

dengan ruang absensi

Lokasi : Tertempel di dalam ruang

produksi dekat dengan meja produksi

Lokasi : Tertempel di atas pintu

penghubung antara ruang gudang lipat

dan ruang gudang jadi

Lokasi : Tertempel di ruang Proses

Produksi

c


Tanggal : 02-08-2018

Pukul : 16.14

Gambar berikut menunjukkan template K3 yang terpasang di dinding pada

teras ruang produksi dekat dengan ruang absensi, di dalam ruang produksi dekat

dengan meja produksi, dan terpasang di ruang proses produksi, selain itu terpasang

juga di atas pintu penghubung antara ruang gudang lipat, ruang gudang jadi, serta

terpasang di ruang post satpam dan di pintu dekat post satpam (gerbang masuk

pabrik) dan terpasang di taman halaman pabrik. Kondisi template tersebut masi baik

dan dapat di lihat secara jelas. Harapan dengan adanya template tersebut karyawan

dapat selalu ingat akan kesehatan dan kebersihan lingkungan kerjanya.

Lokasi : Tertempel Di pintu dekat

post satpam

Lokasi : Tertempel Di Dalam ruang

Post Satpam

Lokasi : Terpasang di Taman

Halaman Pabrik

d


Lokasi : Di Ruang Ganset Lokasi : Di Ruang Boiler

Lokasi : Di ruang limbah cair Lokasi : Di ruang limbah cair

Lokasi : Di ruang limbah kering Lokasi : kamar mandi

karyawan

e


Tanggal : 18-10-2018

Pukul : 16.18

Gambar berikut merupakan template larangan merokok yang ada di

perushaan. Larangan merokok terpasang di 9 titik perusahaan, antara lain pada

dinding : ruang genset, ruang boiler, ruang produksi, dan ruang limbah cair, ruang

limbah, kamar mandi karyawan, kantin bagian dinding depan, kantin bagian dalam,

dekat kamar mandi post satpam. Harapan nya dengan adanya template larangan

merokok tersebut karyawan dapat selalu ingat bahwa di lokasi kerja tidak boleh

merokok karena lokasi kerja rawan sekali dengan api, mengingat bahwa lokasi kerja

yang ada di perusahaan tersebut merupakan tempat pengolahan tekstil dan banyak

sekali kain yang tersedia di ruang produksi.

Lokasi : Dekat kamar mandi post satpam Lokasi : Kantin bagian dinding

depan

Lokasi : Tertempel di kantin bagian dinding dalam

f


Tanggal : 06-08-2018 Pukul : 16.15

Gambar tersebut menunjukkan denah evakuasi digunakan untuk memahami semua

ruangan dan peralatan yang tersedia di setiap ruang kerja. Denah tersebut sangat

berguna supaya jika tiba – tiba ada bencana contohnya bencana kebakaran ataupun

bencana alam, karyawan sudah bisa menyelamatkan dirinya dengan mempelajari

denah evakuasi tersebut dan menyelamatkan diri ke area yang aman. Harapannya

dengan ada denah evakuasi tersebur karyawan paham betul penempatan –

penempatan alat pelindung diri seperti APAR maupun Hydran. Jumlah template

denah evakuasi tersebut ada dua satu tertempel di dinding depan ruang gudang

dekat dengan template titik kumpul serta sirine dan yang satu tertempel pada

dinding pintu masuk ruang produski. Kondisi template denah evakuasi yang ada di

luar sudah tidak layak untuk di pasang pada dinding karena gambarnya sudah tidak

Lokasi : Tertempel Di dinding depan

ruang gudang dekat dengan template

titik kumpul serta sirine

Lokasi : Tertempel pada dinding pintu masuk

ruang produski

g


terlihat dan kusam, sehingga perlu diganti dengan template gambar denah evakuasi

yang jelas dapat di amati dan di baca.

h


Lokasi : Ruang Produksi

Template cara penggunaan

APAR

Lokasi : Ruang

Gudang ball

Template cara

penggunaan APAR

Lokasi : Ruang

Limbah Cair

Template cara

penggunaan APAR

Lokasi : Sekat pintu

masuk antara ruang

produksi dengan

kantor

Template cara

penggunaan APAR

Lokasi : Ruang

meeting

Template cara

penggunaan APAR

Lokasi : Ruang

produksi

Template cara

penggunaan APAR

i


Lokasi: Ruang produksi

Template cara

penggunaan APAR

Lokasi : Ruang pintu keluar

gudang bahan baku

Template cara penggunaan APAR

Lokasi : Sekat pintu masuk

antara ruang produksi dan ruang

limbah cair

Template cara penggunaan

APAR

Lokasi : Ruang post

satpam

Template cara

penggunaan APAR

Lokasi : Ruang

boiler

Template cara

penggunaan APAR

j


Tanggal : 09-08-2018

Pukul : 19.42

Gambar di atas menunjukkan beberapa perwakilan lokasi template cara

penggunaan APAR yang ada di perusahaan. Template cara penggunaan APAR

tersebut tersebar di setiap dinding ruang kerja perusahaan yang berjumlah 40 buah

yaitu di lokasi post satpam, ruang gudang bahan baku, gudang lipat, gudang ball,

ruang meeting, mess, kantor, ruang produksi, ruang boiler, limbah dan juga ruang

teknik. Harapan dengan adanya template cara penggunaan APAR, karyawan dapat

memahami cara menggunakan APAR dalam kondisi darurat.

Tanggal : 13-08-2018

Pukul :16.10

Gambar tersebut menunjukkan template indetifikasi nama limbah

berbahaya, limbah tersebut rawan dengan api, karena limbah tersebut dominan

berbahan batu bara. Template identifikasi jenis limbah berjumlah 2 template hanya

terpasang di area tempat pembungan limbah kering di posisi depan teras ruang

boiler. Harapan dengan adanya template tersebut dapat memberikan informasi

kepada karyawan supaya lebih berhati – hati saat membedakan limbah. Serta

memberikan informasi antisipasi kepada karyawan agar menggunakan alat

pelindung diri saat mengatur posisi limbah dari dalam.

Lokasi : Tertempel di depan ruang boiler

k


Tanggal : 13-08-2018

Pukul : 16.20

Gambar di atas menunjukkan template titik kumpul berjumlah satu yang

hanya tergantung di area luar menempel di dinding ruang gudang. Template

tersebut berfungsi untuk memberikan informasi lokasi kepada karyawan untuk

lokasi berkumpul saat ada bencana. Harapan dengan adanya template tersebut

karyawan dapat mengetahui keberadaan rekan kerja nya jika terdapat kondisi

darurat secara tiba – tiba.

Lokasi : Tertempel di dinding ruang

gudang

l


Tanggal : 02-08-2018

Pukul : 16.05

Gambar tersebut merupakan template K3 berjumlah dua tertempel di depan

teras ruang produksi dan di dalam dekat meja ruang produksi. Kondisi template

tersebut masih bagus dan jelas untuk di baca. Template tersebut berfungsi untuk

mengajak para karyawan supaya tetap peduli degan lingkungan sekitarnya melalui

menumbuhkan rasa empati terhadap lingkungan kerja yang aman dengan

menjalankan ketaatan terhadap aturan yang sudah di buat oleh perusahaan,

ketelitian di dalam bekerja, serta kedisiplinan, kepedulian dengan sesama,

kesopanan serta menjaga keindahan lingkungan kerja. Supaya harapan nya tercipta

lingkungan kerja yang aman dan tentram dengan adanya kesadaran dari karyawan

sendiri dalam menjaga lingkungan.

Lokasi : Tertempel di

dinding depan ruang

produksi

Lokasi : Tertempel di dinding

dalam ruang produksi dekat

dengan pintu masuk ruang

produksi

m


Lokasi : Ruang Teknik

Template jalur evakuasi

Lokasi : Ruang produksi


Lokasi : Ruang limbah cair


Lokasi : Ruang boiler



Template penunjuk adanya alat pemadam

kebakaran (hydrant)



kebakaran (hydrant)

Lokasi : Ruang gudang lipat

Temoplate penunjuk adanya alat pemadam

kebakaran (hydrant)

Lokasi : Ruang gudang ball


kebakaran (hydrant)

n




Lokasi : Ruang gudang bahan baku




kebakaran (hydrant)

Lokasi :

Ruang produksi

(Template penanda

saklar hydrant)

Lokasi :

Ruang gudang ball

(Template penanda

saklar hydrant) Lokasi : Ruang gudang lipat

(Template penanda saklar hydrant)

o


Tanggal : 11-09-2018

Pukul : 17.00

Gambar tersebut merupakan contoh template identifkasi posisi hydran, jalur

evakuasi dan, saklar otomatis hydran terpasang di setiap sudut ruang perusahaan.

Hal itu dipastikan oleh peneliti saat melakukan kegiatan observasi dengan

mengambil gambar dari beberapa perwakilan template tersebut, berupa jalur

penunjuk lokasi hydran berjumlah 5, jalur evakuasi berjumlah 6, dan saklar hydrant

berjumlah 3.

Harapan nya dengan adanya template jalur hydran, jalur evakuasi, dan saklar

hydran dapat memberikan informasi arah karyawan saat menyelamatkan diri

dalam kondisi yang darurat.

Tanggal : 02-08-2018

Pukul : 16.05

Gambar tersebut menunjukkan template peringatan akan pentingnya

keselamatan untuk diri karyawan sendiri. Template berbentuk persegi panjang

berjumlah satu terpasang memanjang hanya di depan teras ruang produksi. Harapan

dengan adanya template tersebut supaya karyawan ingat akan kesadaran

keselamatan kerjanya.

Lokasi : Tertempel di depan ruang produksi dekat pintu masuk ruang produksi

p


Lokasi : Antara ruang produksi –

ruang boiler

Lokasi : Antara ruang limbah –

ruang boiler

Lokasi : Antara ruang gudang – ruang produksi

q


Tanggal : 29-08-2018

Pukul : 16.10

Gambar tersebut menunjukkan template exit sebagai penanda pintu darurat.

Template exit berjumlah 4 titik berada di antara sekat – sekat ruangan : antara ruang

produksi - ruang boiler, dan ruang limbah – ruang boiler, ruang gudang – ruang

produksi, ruang boiler – ruang limbah kering. Harapan dengan adanya template exit

tersebut dapat membantu karyawan untuk keluar dari lokasi kerja jika terjadi

kondisi darurat.

Lokasi : Antara ruang boiler – ruang limbah kering

r


Tangal : 29-08-2018

Pukul : 20.15

Gambar tersebut menunjukkan template peringatan tegangan tinggi panel

listrik. Template tersebut berjumlah 4 terpasang di induk listrik perusahaan, lokasi

tersebut berada di depan teras ruang produksi, di dalam ruang produksi, ruang

absensi, dan di ruang panel gudang. Harapan denga adanya template tersebut

karyawan dapat lebih berhati – hati saat berada di area panel tersebut. Kondisi

template baik dan jelas namun ada beberapa template yang perlu pembenaran lagi

dan dilakukan penggantian, karena kondisi tulisan kurang jelas.

Lokasi : Tertempel di panel induk halaman

perusahaan

Lokasi : Tertempel di dalam ruang produksi

Lokasi : Tertempel di ruang absensi

Lokasi : Tertempel di dalam ruang gudang

s


Lokasi : Tertempel pada mesin pengatur ukuran kain Lokasi : Monitor pada mesin pengatur

ukuran kain

Lokasi : Tertempel pada mesin pengatur ukuran kain bagian pintu tombol

Lokasi : Tertempel pada sisi pintu panel mesin pengatur ukuran kain

pada sisi pintu tombol

t


Tanggal : 02-08-2018

Pukul : 17.20

Gambar tersebut menunjukkan template tanda bahaya pada mesin dan bahan

kimia. Template tersebut tertempel pada bahan kimia berbahaya dan beberapa

template tanda bahaya tertempel pada mesin yang beroperasi berjumlah 6 titik

tertempel pada panel dan mesin produksi, selain itu terdapat juga di stock bahan

kimia yang berjumlah 5 titik. Harapan nya karyawan dapat memahami proses jalan

nya mesin dan pengambilan bahan kimia secara hati – hati.

Lokasi : Tertempel pada tangki

penyimpan bahan kimia

Lokasi : Tertempel pada bahan tong berisi bahan

kimia yang ada di ruang produksi

Lokasi : Indikator petunjuk suhu tertempel di panel mesin secara permanen

u


Tanggal : 18-09-2018

Pukul : 19.20

Gambar tersebut menunjukkan indikator petunjuk suhu mesin saat proses produksi

dilakukan. Jumlah template tersebut hanya satu tertempel di panel mesin secara

permanen. Kondisi template baik dan dapat terbaca serta akurat sesuai dengan

kondisi suhu mesin. Harapan nya dengan template itu karyawan dapat lebih berhati

– hati dalam mengoperasikan mesin produksi. Serta berwaspada untuk tidak

mendekati mesin secara terus menerus saat mesin tersebut hidup pada suhu yang

tinggi.

v


Tanggal : 11-09-2018

Pukul : 16.35

Gambar tersebut menunjukkan template larangan menggunakan handphone

di lokasi kerja. Template larangan menggunakan handphone ada di 3 titik yaitu di

kantor, ruang gudang dan juga ruang produksi. Harapan adanya template tersebut

supaya karywan tidak menggunakan handphone saat bekerja supaya lebih fokus

dalam bekerja. Kondisi template tersebut masih bagus dan jelas untuk di lihat.

Lokasi : Tertempel di dinding ruang gudang Lokasi : Tertempel di dinding ruang produksi

Lokasi : Tertempel di dinding ruang kantor

183


LAMPIRAN XI

Sosialisasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

a


Tanggal : 07-09-2018

Pukul : 07.00

Gambar tersebut menunjukkan bentuk kegiatan sosialisasi mengenai

kesehatan dan keselamatan kerja. Bentuk sosialisasi dilakukan, setiap karyawan

saat memulai kegiatan bekerja maupun dengan model karyawan di kumpulkan

mendengarkan presentasi tentang kesehatan dan keselamatan kerja. Adanya

sosialisasi kesehatan dan keselamatan kerja dapat menambah pengetahuan

karyawan dan pengertian karyawan untuk selalu menggunakan alat pelindung diri

saat bekerja dan menjaga diri – sendiri dari mesin yang selalu aktif.

Lokasi : Di depan teras ruang produksi Lokasi : Di ruang pertemuan

184


LAMPIRAN XII

Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

a


Lokasi : Halaman pabrik depan ruang produksi

b


Tanggal : 18-09-2018

Puku : 13.00

Gambar tersebut menunjukkan kegiatan pelatihan kesehatan dan

keselamatan kerja simulasi memadamkan api saat ada kebakaran. Kegiatan tersebut

merupakan salah satu kegiatan dari pelaksanaan program kesehatan dan

keselamatan kerja. Adanya pelatihan memadamkan api tersebut, karyawan menjadi

mengerti cara menggunakan APAR (alat pemadam api). Pada gambar pertama yang

berperan mengajarkan cara menggunakan APAR bagian security lalu pada gambar

kedua yang berperan dalam mengajarkan cara menggunakan APAR adalah salah

satu karyawan.

185


LAMPIRAN XIII

Pengelola Jaminan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

a


Tanggal : 5-08-2018

Pukul : 16.00

Berikut ini merupakan dokumen proses pengajuan klaim saat terjadi kecelakaan

kerja ke BPJS Ketenagakerjaan dari tahap I hingga tahap II.

LAMPIRAN XIV

Alat Pelindung Diri

Tanda terima pengajuan jaminan kecelakaan kerja tahap 1

b


LAMPIRAN XV

Sarana Monitoring

Tanda terima pengajuan jaminan kecelakaan kerja tahap II

c


LAMPIRAN XVI


Gambar di bawah ini merupakan kartu jaminan kesehatan ada 2 macam jenis

yang diberikan perusahaan oleh karyawan yaitu kartu BPJS Ketenagakerjaan

(Jamsostek) dan BPJS Kesehatan (Kartu Indonesia Sehat).

BPJS Ketenagakerjaan (Jamsostek) memiliki program jaminan hari tua, serta BPJS

Kesehatan (Kartu Indonesia Sehat) merupakan program yang harus dijalankan oleh

setiap perusahaan. Setiap karyawan yang bekerja di perusahaan PT. DAMAITEX

telah menerima kartu jaminan kesehatan dan keselamatan kerja tersebut.

Surat keterangan dokter KK4

d


Kartu Jaminan Kesehatan dan Keselamatan

Kerja

186


Lampiram XIV

Alat Pelindung Diri

a


Tanggal : 02-08-2018

Pukul : 19.30

Alat pelindung diri yang tersedia di perusahaan tersimpan ada di tiga tempat

yaitu pada penyimpanan stock di dalam lemari berada ruang gudang, penyimpanan

sementara di laci meja kepala produksi dan di kotak peti.

Berikut ini terdapat tempat penyimpan alat pelindung diri yang paling inti

yang digunakan untuk menyimpan stock keseluruhan alat pelindung diri. Luas

lemari tersebut yaitu dengan panjang 173 cm dan lebar 143 cm yang juga memiliki

sub sekat antara atas dan bawah sehingga semua stock alat pelindung diri dapat

tersimpan di dalam lemari. Bagian bawah digunakan untuk menyimpan benda –

benda teknik dan bagian atas di gunakan untuk menyimpan alat pelindung diri.

Kondisi lemari tersebut kering dan tidak lembab. Adanya lemari tersebut alat

pelindung diri tersimpan rapi dan bersih bebas dari uap mesin dan udara yang kotor

karena lemari tersebut di lengkapi dengan dua pintu yang selalu tertutup dan

terkunci rapi. Berikut ini kondisi gambar lemari tempat penyimpan stock alat

pelindung diri :

b


Gambar di bawah ini menunjukkan laci meja kepala bagian produksi yang

digunakan sebagai tempat sementara untuk menyimpan alat pelindung diri. Meja

dilengkapi dengan laci ini berada di ruang proses produksi. Laci ini dipergunakan

untuk menyediakan tempat penyimapanan sementara alat pelindung supaya jika

karywan yang bekerja di ruang produksi tidak perlu mengambil alat pelindung diri

yang tersimpan di lemari pada ruang gudang.

Berikut ini merupakan gambar kotak peti khusus berukuran panjang 60 cm

lebar 26 cm digunakan untuk menyimpan alat pelindung diri. Adanya kotak ini

digunakan untuk menyimpan alat pelindung sementara supaya mudah untuk di

pindah – pindahkan. Sehingga memudahkan karyawan untuk mengambil alat

pelindung diri yang bekerja di ruang teknik maupun ruang boiler (tempat proses

pengolahan bahan bakar).

Lokasi : Tersimpan di laci kepala bagian produksi

c


Kotak peti khusus untuk menyimpan alat pelindung diri berbentuk persegi

panjang. Walaupun kotak peti tersebut terlihat kusam warna nya dan hanya bisa

untuk mengangkut hanya beberapa alat pelindung diri (berupa 1 kacamata, 2

masker berbahan plastik, 4 pasang sarung tangan bahan kain, 1 sarung tangan bahan

karet. Namun, kondisi di dalamnya kering dan bersih terdapat tutup berbentuk

persegi panjang sesuai dengan tempatnya. Bisa di tutup rapat dan ada kunci serta

pengunci kotak. Kotak ini tersedia hanya 1 di pabrik tersebut.

Gambar berikut ini menunjukkan gambar alat pelindung diri berupa sarung

tangan, alat pelindung pernafasan, kacamata, pelindung muka, helm, sepatu boot

dan pakaian tahan panas.

d


Gambar tersebut menunjukkan sarung tangan terbuat dari kain digunakan

untuk melindungi tangan saat beraktivitas kerja. Sarung tangan berbahan kain ini

digunakan untuk karyawan bagian produksi kain celup dan pengeringan, dan

pengatur lebar kain yang keluar dari mesin. Adanya alat pelindung tangan supaya

tangan karyawan terhindar dari benda – benda tajam yang berpotensi mencelakakan

kulit. Jumlah sarung tangan yang ada di dalam gambar 4 pasang. Sarung tangan ini

akan di dahulu oleh pihak perusahaan dalam jangka waktu 1 minggu 1 kali jika ada

yang robek di gantikan dengan yang baru, jika masih bagus maka sarung tangan

berbahan kain tersebut di cuci supaya bersih dan dapat di pergunakan kembali.

Selain sarung tangan yang berbahan kain ada juga sarung tangan berbahan

karet, sarung tangan tersebut digunakan khusus untuk karyawan yang bekerja pada

bagian pencampuran kimia. Sarung tangan tersebut di desain dengan bahan karet

supaya cairan kimia jika menetes tidak tembus pada kulit tangan. Adanya sarung

tangan berbahan karet dapat lebih memberikan kenyamanan karyawan saat

melakukan kegiatan pencampuran bahan kimia. Sarung tangan berbahan karet

tersedia sejumlah 202 pasang.

Lokasi : Di meja kepala bagian produksi

Sarung tangan kain

e


Ketersediaan alat pelindung pernafasan terbuat dari plastik dan terlapis

dengan kassa. Alat pelindung pernafasan tersebut digunakan oleh karyawan yang

khusus pekerja bagian pencampuranb bahan kimia. Kassa masker khusus pekerja

pencampuran kimia diganti setiap 1 minggu 1 kali. Karena desain masker khusus

pekerja bagian pencampur kimia kombinasi antara plastik dengan kassa supaya

aroma bahan kimia dapat lebih terhalang, tidak menyengat dan tidak mudah tembus

sampai ke pernafasan. Adanya masker tersebut dapat membuat karyawan nyaman

saat bekerja karena sistem pernafasan nya tidak terganggu dengan aroma bahan

kimia yang saat itu karyawan campurkan. Jumlah alat pelindung pernafasan yang

berbahan plastik dan kassa ada 2 biji di perusahaan yang biasa tersimpan di dalam

laci meja kepala bagian produksi dan juga tersimpan di dalam kotak peti khusus

untuk menyimpan alat pelindung diri.

Sarung Tangan Karet

Lokasi : Meja kepala produksi

Lokasi : Meja kepala bagian produksi

Masker bahan plastik berlapis kassa

f


Selain masker berbahan plastik dan terlapis kassa, ada juga tersedia

masker yang di buat oleh perusahaan dari sisa kain tidak terpakai dan dijahit di

desain menjadi masker berbahan kain. Masker tersebut di gunakan oleh karyawan

bagian pengoperatoran ukuran kain serta proses pencelupan kain. Stock masker kain

selalu di perhatikan oleh perusahaan, jika stock habis karyawan bagian rumah

tangga yang akan mendapatkan tugas menjahit membuat desain masker dari kain

sisa. Jika tidak ada kain sisa perusahaan menyediakan masker sekali pakai. Jangka

waktu pemakaian masker kain fleksibel (tergantung kondisi) jika masker kain sudah

terlihat kotor maka tidak dipergunakan lagi. Jumlah masker kain di gambar tersebut

sebanyak 100 biji.

Alat pelindung diri selanjutnya pada gambar tersebut berupa kacamata.

Bahan kacamata tersebut terbuat dari plastik dan tidak mudah pecah. Desain

kacamata tersebut lebar supaya mata terlindungi dari suatu percikan – percikan

cairan bahan kimia. Alat pelindung mata ini lebih di fokuskan untuk digunakan oleh

pekerja bagian pencampuran kimia. Adanya alat pelindung mata ini memberi

kenyamanan penglihatan karyawan pada saat bekerja mencampurkan bahan kain

cairan kimia. Jumlah kacamata tersebut ada 2 yang biasa berpindah – pindah

penyimpanannya pada laci meja kepala bagian produksi dan juga tersimpan di

dalam kotak peti khusus untuk menyimpan alat pelindung diri.

Masker Kain

Lokasi : Meja kepala produksi

g


Berikut di bawa ini merupakan salah satu alat pelindung diri berfungsi untuk

melindungi muka, dari mata hingga mulut. Alat pelindung tersebut digunakan oleh

karyawan bagian teknik, saat karyawan melakukan kegiatan pengelasan besi,

karyawan menggunakan alat tersebut supaya kulit muka tidak terkena percikan las

api. Adanya alat tersebut memberi kenyamanan dan kemudahan karyawan dalam

melakukan kegiatan mengelasa besi, walaupun terdapat percikan api dari las kulit

muka karyawan tetap selalu terlindung jika menggunakan alat pelindung muka

tersebut. Ketersediaan alat pelindung muka tersebut di perusahaan hanya terdapat

2 biji. Alat tersebut biasa tersimpan pada lemari penyimpanan alat pelindung diri,

jika mau di pergunakan di pindah ke kotak peti (tempat khusus untuk menyimpan

alat pelindung diri).

Lokasi : Laci meja kepala bagian produksi

Alat pelindung diri (kacamata plastik)

Lokasi : Ruang Limbah Cair

Alat pelindung muka

h


Gambar di bawah ini menunjukkan alat pelindung diri berupa pakaian tahan

api, alat pelindung diri ini digunakan pada saat ada bencana kebakaran. Adanya alat

pelindung diri ini karyawan tidak merasakan panas saat memadamkan api dan dapat

melindungi tubuh dari bara api. Alat pelindung diri berupa pakaian tahan api terdiri

dari helm , baju, dan celana, serta sepatu. Bahan dari alat pelindung diri baju tahan

api ini yaitu aluminium foil sehingga dapat menahan suhu panas supaya tidak

semakin panas . Pakaian tahan api ini tergantung rapi di dalam lemari etalase.

Ketersediaan pakaian ini di perusahaan sebanyak 1 pasang. Selain itu di dalam

lemari etalase terdapat helm bewarna merah dengan jumlah 1 biji digunakan pada

saat memadamkan api sebagai alat pelindung diri bagian kepala.

Lokasi : Di dalam lemari dekat dengan

ruang absensi di depan teras ruang kerja

Pakaian anti panas (Helm, Baju, Celana,

Sepatu)

i


Gambar di bawah ini menunjukkan alat pelindung diri berupa helm untuk

melindungi kepala dari benda – benda yang dapat mencelakakan. Ketersediaan

helm di pergunakan oleh karyawan bagian produksi saat melakukan aktivitas saat

turunkan kain dari atas setelah proses bakar bulu. Jumlah helm yang tersedia hanya

3 biji. Tempat alat penyimpan helm ada di rak arsip yang berada dekat dengan meja

kepala bagian produksi di dalam ruang produksi. Adanya helm tersebut membuat

karyawan nyaman saat melakukan aktivitas kerja nya. Karena anggota tubuh bagian

kepala terlindungi oleh helm tersebut.

Gambar tersaji di bawah ini merupakan sepatu boot digunakan untuk

melindungi bagian kaki saat bekerja. Jumlah sepatu boot yang tersedia sebanyak 4

pasang. Ketersediaan sepatu boot di perusahaan digunakan oleh karyawan bagian

kimia, boiler (bahan bakar), umum. Adanya sepatu boot tersebut karyawan dapat

merasakan kenyamanan saat melakukan aktivitas bekerja, karena sepatu boot

tersebut berbahan karet dan jika terkena cairan atau limbah basah maupun kering

tidak mudah meresap sampai ke permukaan dalam.

Lokasi : Rak arsip ruang produksi dekat meja kepala bagian produksi

Alat pelindung diri bagian kepala

j


Lokasi : Ruang Gudang

Alat pelindung diri bagian kaki berupa sepatu boot

187


LAMPIRAN XV

Sarana Monitoring

a


Tanggal : 16-09-2018

Pukul : 07.00

Gambar tersebut menunjukkan kegiatan pengecekan untuk tidak membawa

handphone ke area kerja. Adanya pengecekan tersebut membantu supaya

karyawan fokus bekerja dan disiplin tidak menggunakan handphone di area kerja.

Upaya pemeriksaan dilakukan oleh bagian security. Sehingga, belum ada bagian

kerja tersendiri untuk sarana monitoring. Hal ini dapat memberikan dampak baik

terkait dengan keamanan kerja karyawa, karena dengan karyawan tidak

menggunakan handphone mengurangi kelalaian karyawan pada saat

mengoperasikan mesin produksi. Pemeriksaan tersebut dilakukan setiap karyawan

ganti shift kerja yaitu pukul 07.00, pukul 15.00, pukul 23.00.

Selain itu, ada juga sistem sarana monitoring kondisi dan keamanan ruang

kerja yang selalu dilakukan monitoring patroli setiap 2 jam sekali. Sarana

monitoring pengecekan kondisi ruang kerja menggunakan alat check point yang

secara otomatis dapat sebagai tanda monitoring security selama 24 jam.

Jumlah alat target check point yang tertempel pada dinding ruang kerja berjumlah

10 target check point yaitu 1 di ruang kantor, 2 di ruang produksi, 1 di

Lokasi : Depan Gerbang Masuk ruang kerja (Gudang, Teknik, Produksi, Boiler)

b


ruang pengolahan bahan bakar, 1 di ruang limbah, 1 di ruang teknik, 3 di ruang

gudang. Rata – rata kondisi alat tersebut berfungsi dengan baik. Sedangkan alat

check point berjumlah 1 dengan jumlah ID identitas berjumlah 5. Berikut ini

tersaji gambar alat check point dan target check point :

Lokasi : Dinding ruang produksi Lokasi : Dinding ruang produksi

Lokasi : Dinding ruang teknik Lokasi : Dinding ruang boiler

c


Lokasi : Dinding ruang limbah

Lokasi : Dinding ruang limbah

Lokasi : Meja Security

d


Tanggal : 15-09-2018

Pukul : 16.30

Gambar berikut ini merupakan fasilitas penunjang kesehatan berupa kamar

mandi . Di perusahaan terdapat 6 kamar mandi yang berlokasi 2 di dekat ruang

gudang bahan baku , 2 di dekat ruang produksi, 1 di ruang mess dan 1 di ruang

kantor.

Kondisi kamar mandi untuk yang di posisi dekat ruang bahan baku cukup

layak, kondisi kamar mandi di belakang ruang produksi perlu di perhatikan lagi

untuk kesehatan karyawan, serta kondisi kamar mandi di ruang mess dan di dalam

kantor terlihat bersih dan terawat untuk kesehatan karyawan.

Lokasi : Dekat ruang gudang bahan

baku

Kondisi kamar mandi

Lokasi : Dekat ruang gudang

bahan baku

Kondisi kamar mandi

e


Lokasi : Ruang kantor

Kondisi kamar mandi

Lokasi : Belakang ruang produksi

Kondisi kamar mandi

Lokasi : Di dekat ruang produksi

Kondisi kamar mandi

Lokasi : Ruang mess

Kondisi kamar mandi

f


Gambar di bawah ini menunjukkan fasilitas penunjang kesehatan berupa

wastafel. Di perusahaan tersebut terdapat 3 wastafel yang terdiri 1 di dekat ruang

boiler (ruang pengolahan bahan bakar), 1 di dekat ruang gudang bahan baku, 1 di

ruang kantor.

Kondisi wastafel yang ada di ruang boiler dan dekat dengan ruang gudang bahan

baku tidak ber-keramik dan tidak tersedia sabun cuci tangan, namun supplai air

lancar tidak mengalami kekeringan. Sedangkan kondisi wastafel yang ada di dalam

kantor ber-keramik bersih serta tersedia sabun cuci tangan.

Lokasi : Ruang boiler

Kondisi wastafel

Lokasi : Dekat dengan ruang gudang bahan baku

Kondisi wastafel

Lokasi : Ruang kantor

Kondisi wastafel

g


Gambar di bawah ini menunjukkan fasilitas penunjang kesehatan berupa kotak P3K

yang berada di 3 titik lokasi yaitu 1 di ruang teknik, 1 ruang produksi, 1 ruang

boiler. Berdasarkan survei dari peneliti kondisi kotak P3K di ruang teknik perlu

dilakukan kelengkapan supaya tersedia obat – obat an di ruang teknik agar

karyawan bagian teknik tidak kesulitan jika membutuhkan obat – obatan.

Sedangkan kotak P3K yang ada di ruang boiler (ruang pengolahan bahan bakar)

masih dalam proses perbaikan.

Selain itu kotak P3K juga terdapat di ruang produksi dengan kondisi lengkap

terisi obat – obatan dan tertata rapi. Perlengkapan obat – obat an juga tersimpan

secara lengkap di laci meja kepala bagian personalia. Hal itu juga dapat membantu

sebagai stock obat yang ada di kotak P3K supaya memenuhi kebutuhan kesehatan

karyawan perusahaan.

Lokasi : Ruang teknik

Kondisi kotak P3K Lokasi : Ruang boiler

Kondisi kotak P3K


Kondisi kotak P3K

Lokasi :

Kondisi tempat penyimpanan stock obat - obatan

h


Gambar tersebut menunjukkan fasilitas penunjang kesehatan berupa kantin.

Berikut ini tersaji gambar berbagai macam bagian kondisi kantin dari sajian

makanan kantin yang tersaji di dalam etalase, meja makan kantin, serta kondisi

lantai kantin. Kondisi sajian makanan di dalam lemari etalase bersih dilengkapi

dengan makanan 4 sehat dan sayur mayur, 2 kondisi meja makan kantin juga bersih

dan rapi bertaplak meja di lengkapi dengan 3 kursi duduk memanjang, kondisi

lantai masih dalam bentuk paving dan perlu perhatian untuk selalu di bersihkan,

dan yang terakhir kondisi dapur kantin kurang tertata rapi. Namun, kantin tersebut

cukup luas untuk istirahat seluruh karyawan setiap shift.

Lokasi : Kantin pabrik depan ruang gudang

bahan baku

Kondisi lemari etalase penyaji makanan

kantin

Lokasi : Kantin pabrik depan ruang gudang

bahan baku

Kondisi meja makan kantin

Lokasi : Kantin pabrik depan ruang gudang bahan baku

Kondisi lantai kantin

i


Selain pemberian minuman sehat kepada karyawan yang menjadi salah satu

fasilitas penunjang kesehatan. Ada juga minuman sehat berupa sari kacang hijau.

Minuman tersebut merupakan minuman sebagai penambah energi bagi karyawan

untuk melakukan aktivitas kerja. Diberikan oleh karyawan 1 minggu 1 kali setiap

hari jum’at. Minuman sehat berupa sari kacang hijau ini di berikan kepada seluruh

karyawan di semua bagian.

Lokasi : Di ruang produksi pada meja kepala bagian produksi

Susu sapi

Lokasi : Ruang mess pabrik

Sari kacang hijau

188


LAMPIRAN XVII

Sanksi Khusus

a


Tanggal : 24-10-2018

Pukul : 16.00

Gambar di bawah ini menunjukkan sanksi tertulis yang di buat oleh pihak

perusahaan. Jika ada yang melanggar peraturan perusahaan maka sanksi tersebut di

berlakukan. Daftar sanksi tertulis tersebut tertempel jadi satu lembar dengan

peraturan kesehatan dan keselamatan kerja, dan dengan jumlah hanya 1 tertempel

pada papan pengumuman. Tulisan tersebut tercetak pada kertas berukuran A4

sehingga kurang bisa terbaca dari kejauhan jika ingin membaca harus mendekat

terlebih dahulu. Harapan dengan ada ketentuan sanksi tertulis tersebut karyawan

dapat lebih patuh dengan peraturan dan tata tertib yang sudah di buat oleh

perusahaan.

b


Berikut ini papan pengumuman sanksi tertulis tertempel pada papan

tersebut. Papan tersebut tergantung di depan ruang absensi tepat di depan teras

ruang produsksi. Papan produksi ini berukuran panjang 160 cm lebar 123 cm

sehingga muat untuk menempelkan beberapa pengumuman informasi mengenai

pengumuman yang di berikan oleh perusahaan. Sanksi tertulis tertempel di papan

pengumuman dengan skala kecil sehingga sanksi tertulis tidak dapat terbaca secara

jelas dari jauh jika ada karyawan yang membaca harus mendekat terlebih dahulu

supaya sanksi tertulis dapat terbaca secara jelas.

Lokasi : Tertempel di papan pengumuman depan teras ruang

produksi

Sanksi tertulis

c


Lokasi : Didepan teras ruang produksi

bersebelahan dengan ruang absensi

Papan pengumuman

d


lampiran irepository.unika.ac.id/19254/8/14.d1.0315 ellen agustin... · 2019. 6. 28. · sop k3 1....

Documents