lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological...

17
125 Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological well-being) PETUNJUK PENGISIAN 1. Mohon untuk mengisi identitas dengan lengkap 2. Berikut pernyataan-pernyataan yang masing-masing telah disediakan empat pilihan respon/jawaban sebagai berikut: SS : Sangat setuju TS :Tidak Setuju S : Setuju STS :Sangat Tidak Setuju 3. Bapak/Ibu di minta untuk merespon/menjawab pernyataan-pernyataan yang sudah tersedia dibawah ini dengan memberi tanda (x/√) sesuai dengan yang diketahui/dirasakan/dipahami oleh Bapak/Ibu. 4. Tidak ada jawaban yang salah, sehingga anda tidak perlu khawatir akan respon/jawaban yang anda berikan. 5. Setiap pernyataan/kotak hanya membutuhkan satu respon/jawaban saja. 6. Mohon Bapak/Ibu untuk meneliti kembali respon/jawaban Bapak/Ibu sehingga tidak ada pernyataan/kotak yang terlewati. 7. setelah melakukan pengisian, mohon Bapak/Ibu untuk memberikannya kepada yang menyerahkan kuisioner ini pertama sekali. No PERNYATAAN RESPONS SS 1 Saya merasa nyaman dengan keadaan (jabatan) saya sekarang . 2 Saya sering merasa yakin dengan pendapat-pendapat saya meskipun terkadang bertentangan dengan orang lain 3 Saya mampu mengatur sekian banyak tugas sehari-hari/pekerjaan saya dengan baik 4 saya merasa hidup saya lebih beruntung dari pada orang lain 5 Saya berani menyampaikan pendapat saya selama hal itu demi kebaiakan perusahaan 6 Saya mampu mengatur waktu, sehingga saya bisa menyelesaikan pekerjaan saya dengan baik dan sesuai deadline (jadwal) 7 Saya menjadi pendengar yang baik sewaktu ada orang lain (teman) yang membicarakan masalahnya 8 Saya merasakan adanya kemajuan yang positif dalam tingkah laku saya dari waktu ke waktu 9 Saya merasa bahwa apa yang saya raih/dapatkan hari ini karena usaha dan kerja keras saya 10 Saya akan berkata apa adanya selama hal itu benar

Upload: vuongthuan

Post on 16-Aug-2019

266 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological ...etheses.uin-malang.ac.id/1732/10/09410145_Lampiran.pdf · 125 Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological

125

Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological well-being)

PETUNJUK PENGISIAN

1. Mohon untuk mengisi identitas dengan lengkap

2. Berikut pernyataan-pernyataan yang masing-masing telah disediakan empat pilihan respon/jawaban sebagai berikut:

SS : Sangat setuju TS :Tidak Setuju

S : Setuju STS :Sangat Tidak Setuju

3. Bapak/Ibu di minta untuk merespon/menjawab pernyataan-pernyataan yang sudah tersedia dibawah ini dengan memberi tanda (x/√) sesuai dengan yang diketahui/dirasakan/dipahami oleh Bapak/Ibu.

4. Tidak ada jawaban yang salah, sehingga anda tidak perlu khawatir akan respon/jawaban yang anda berikan.

5. Setiap pernyataan/kotak hanya membutuhkan satu respon/jawaban saja. 6. Mohon Bapak/Ibu untuk meneliti kembali respon/jawaban Bapak/Ibu

sehingga tidak ada pernyataan/kotak yang terlewati. 7. setelah melakukan pengisian, mohon Bapak/Ibu untuk memberikannya

kepada yang menyerahkan kuisioner ini pertama sekali.

No

PERNYATAAN

RESPONS

SS

1 Saya merasa nyaman dengan keadaan (jabatan) saya sekarang .

2 Saya sering merasa yakin dengan pendapat-pendapat saya meskipun terkadang bertentangan dengan orang lain

3 Saya mampu mengatur sekian banyak tugas sehari-hari/pekerjaan saya dengan baik

4 saya merasa hidup saya lebih beruntung dari pada orang lain

5 Saya berani menyampaikan pendapat saya selama hal itu demi kebaiakan perusahaan

6 Saya mampu mengatur waktu, sehingga saya bisa menyelesaikan pekerjaan saya dengan baik dan sesuai deadline (jadwal)

7 Saya menjadi pendengar yang baik sewaktu ada orang lain (teman) yang membicarakan masalahnya

8 Saya merasakan adanya kemajuan yang positif dalam tingkah laku saya dari waktu ke waktu

9 Saya merasa bahwa apa yang saya raih/dapatkan hari ini karena usaha dan kerja keras saya

10 Saya akan berkata apa adanya selama hal itu benar

Page 2: Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological ...etheses.uin-malang.ac.id/1732/10/09410145_Lampiran.pdf · 125 Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological

126

11 Saya tidak merasa rendah diri terhadap orang lain meskipun saya mempunyai kekurangan

12 Saya sering dapat mengambil keputusan secara tepat

13 Saya biasanya membantu teman-teman saya yang sedang mempunyai masalah dalam pekerjaan

14 Saya mempunyai banyak teman untuk di ajak sharing (curhat)

15 Saya bisa menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan teman-teman saya secara cepat

16 Saya sering mengikuti aktivitas atau kegiatan disekitar lingkungan kerja saya Karena itu bermanfaat

17

saya merasa telah melakukan hal yang bermanfaat bagi diri saya ataupun orang lain

18 Saya merasa puas dengan prestasi yang sudah saya raih, tidak perduli pendapat orang lain bagaimana

19 Saya orang yang menyenangkan, sehingga orang lain senang bergaul dengan saya

20 Saya cenderung (dalam bekerja) menghindari perilaku yang bisa merugikan perusahaan

21 Saya bisa menciptakan lingkungan kerja yang sesuai keinginan saya tanpa harus mengganggu orang lain atau melanggar kedisiplinan perusahaan

22 Saya merasa kegagalan saya dimasa lalu bermanfaat bagi masa depan saya yang lebih baik

23 Saya merasa akrab dengan teman-teman kerja saya

24 Saya percaya pada teman-teman saya, begitupun sebaliknya, mereka juga percaya pada saya

Page 3: Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological ...etheses.uin-malang.ac.id/1732/10/09410145_Lampiran.pdf · 125 Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological

127

LAMPIRAN 2 SKALA PERUBAHAN ORGANISASI

Lampiran 2 Skala Perubahan Organisasi

No

PERNYATAAN

RESPONS

SS S TS STS

1 Semua karyawan di perusahaan ini terbiasa menggunakan perangkat baru yang disediakan oleh perusahaan

2 Fasilitas yang sediakan kantor ini serba canggih dan modern dibandingkan perusahaan lain

3 Saya merasa suasana kerja di perusahaan ini lebih menyenangkan dari sebelumnya sehingga para karyawan semangat bekerja

4 Saya mendapatkan kesempatan untuk menambah pengetahuan dan keahlian saya melalui pendidikan dan pelatihan yang diadakan oleh perusahaan.

5 Karyawan diperusahaan ini mudah beradaptasi dengan peraturan-peraturan yang baru

6 Saya diberikan kesempatan untuk melakukan pekerjaan yang berbeda dari waktu ke waktu agar dapat menambah kualifikasi saya

7 Atasan tidak segan memberikan pengarahan yang diperlukan dalam melakukan pekerjaan sekaligus feedback atas pekerjaan para karyawan sesuai standard kerja dari perusahaan

8 Perusahaan ini menyediakan fasilitas wifi (jaringan internet) sehingga saya bisa mengakses informasi terkait pekerjaan saya lebih cepat.

9 Saya merasa yakin Out-put Perusahaan mampu bersaing dengan perusahaan lainnya di semua tingkatan

10 Budaya kedisiplinan yang di anut oleh para karyawan bersifat fleksibel tergantung kebutuhan perusahaan

11 Setiap departemen memiliki Standar Operation procedure (SOP) yang didokumentasikan dengan baik dan dievaluasi agar produktivitas dapat ditingkatkan

12 Ketika sedang berdiskusi, atasan saya biasanya menyampaikan ide, saran atau kritik untuk kemajuan dan perubahan perusahaan

13 Karyawan di perusahaan ini merupakan partner kerja yang memiliki daya saing dibandingk perusahaan lain.

14 Para karyawan dididik dan dilatih agar bisa lebih kompatibel dalam segala bidang.

15 Saya merasa nyaman bekerja ditempat ini karena semua sudah dilengkapi dengan program-program kerja yang sesuai dengan prinsip dasar IT (teknologi informasi)

16 Perusahaan ini terkadang mengikuti event-event (perlombaan) diluar perusahaan untuk meningkatkan citra dan link (jaringan) perusahaan

17 Para karyawan di perusahaan ini saling mengenal dengan devisi lainnya sehingga tidak canggung untuk saling dimintai tolong

18 Struktur kepengurusan di perusahaan ini terkadang berubah sesuai kebutuhan perusahaan

19 Saya merasa telah melakukan sesuatu untuk berkontribusi bagi peningkatan produktivitas dan daya saing perusahaan

20 Menurut saya semua karyawan di instansi ini bisa mengoperasionalkan (menggunakan) teknologi informasi dengan baik

21 Perusahaan ini mampu bersaing dengan perusahaan dari manapun karena perusahaan ini mempunyai kemampuan kompatibel baik dari segi fasilitas ataupun SDM (karyawan)

22 Setiap karyawan diberi kesempatan yang sama untuk mendapatkan jenjang karir yang lebih baik

23 Fasilitas yang disediakan oleh perusahaan membuat pekerjaan menjadi lebih efisien dan efektif

24 Intansi ini selalu memperbaharui teknologi yang digunakan sesuai perkembangan zaman.

Page 4: Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological ...etheses.uin-malang.ac.id/1732/10/09410145_Lampiran.pdf · 125 Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological

128

lampiran 3 tabulasi data kesejahteraan psikologis

no 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

subjek1 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek2 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 3 4

subjek3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3

subjek4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek5 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek6 3 3 4 4 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4 3

subjek7 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek8 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

subjek9 3 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3

subjek10 3 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3

subjek11 1 3 3 3 3 3 3 3 1 3 3 2 3 2 3 3

subjek12 3 2 3 3 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3

subjek13 1 3 3 4 2 3 3 3 1 3 3 3 3 2 3 2

subjek14 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek15 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

subjek16 3 3 3 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3

subjek17 1 3 3 3 4 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3

subjek18 3 3 2 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3

subjek19 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3

subjek20 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3

subjek21 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3

subjek22 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3

subjek23 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3

subjek24 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3

subjek25 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3

subjek26 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek27 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek28 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3

subjek29 3 3 4 3 4 4 4 4 3 3 2 3 3 3 3 3

subjek30 2 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3

subjek31 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 4 4 2

subjek32 2 3 3 2 4 3 3 3 2 4 3 3 3 4 3 2

subjek33 4 3 4 2 3 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 3

subjek34 3 2 2 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek35 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3

subjek36 3 3 4 3 4 4 3 3 4 4 3 4 3 3 3 3

subjek37 3 3 3 4 3 3 3 3 2 3 2 2 3 3 2 3

subjek38 3 4 3 4 4 4 3 4 4 3 3 3 4 4 3 3

subjek39 4 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4

subjek40 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 3 4

Page 5: Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological ...etheses.uin-malang.ac.id/1732/10/09410145_Lampiran.pdf · 125 Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological

129

subjek41 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 3 3

subjek42 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3

subjek43 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3

subjek44 2 3 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 4

subjek45 3 2 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek46 3 2 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 4

subjek47 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek48 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 2 2 2 2 2

subjek49 3 3 4 3 3 3 3 4 3 4 2 3 3 3 3 2

subjek50 3 3 4 4 3 4 4 3 3 4 3 3 3 3 4 3

subjek51 3 4 3 4 4 3 3 3 4 3 2 2 3 3 3 3

subjek52 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 4 3 2 2

subjek53 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 4 2

subjek54 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4

subjek55 3 3 3 4 2 4 4 3 3 3 4 4 4 4 3 3

subjek56 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4

subjek57 4 4 4 4 3 3 3 3 2 3 3 4 4 4 3 4

subjek58 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3

17 18 19 20 21 22 23 24

3 3 3 3 3 3 3 3 72

4 3 3 4 3 4 3 3 85

3 4 3 4 3 4 3 4 78

3 3 3 3 3 3 3 3 72

3 3 3 3 3 3 3 3 72

3 3 4 4 3 4 3 3 80

3 3 3 4 4 4 4 4 77

3 3 3 3 3 3 3 3 71

4 2 4 4 4 4 4 4 89

4 3 4 4 4 4 4 4 90

3 3 2 3 4 4 4 3 68

3 3 3 4 2 3 3 3 74

3 2 3 3 3 3 3 3 65

3 3 3 3 3 3 3 3 73

3 4 3 3 3 3 3 3 72

2 3 2 3 3 3 3 3 73

3 4 3 4 3 4 3 3 76

3 2 3 3 3 3 3 4 76

3 4 4 4 3 3 4 3 79

3 3 4 3 3 3 3 3 74

4 3 3 3 4 3 3 3 75

Page 6: Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological ...etheses.uin-malang.ac.id/1732/10/09410145_Lampiran.pdf · 125 Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological

130

3 4 4 4 3 4 3 4 78

3 3 4 3 4 3 3 3 75

3 4 3 3 3 4 4 3 77

3 3 3 3 4 3 3 3 75

3 4 3 3 4 4 3 3 75

3 3 3 3 4 3 3 3 73

3 4 3 3 3 3 3 3 74

3 3 3 3 3 3 2 2 74

3 3 3 3 3 4 4 3 75

3 2 3 2 3 4 3 3 70

3 3 3 3 3 3 3 3 71

4 3 3 4 4 3 4 3 84

2 2 3 4 3 4 3 2 71

3 3 3 3 3 3 3 3 70

4 3 3 3 3 3 4 3 80

3 3 3 3 2 4 3 3 69

4 3 3 4 3 3 4 4 84

3 2 3 4 4 4 4 4 84

3 1 3 3 3 3 3 3 82

3 2 3 3 3 4 3 3 74

4 3 3 4 3 4 4 4 88

2 3 3 3 2 3 3 3 67

3 2 2 2 3 2 3 4 72

3 2 3 3 3 3 3 3 71

3 3 3 3 3 3 3 3 75

3 3 3 3 3 3 3 3 73

4 4 3 4 4 4 4 4 81

3 2 3 4 3 4 3 3 74

3 2 3 3 3 3 3 3 77

3 2 3 3 3 3 3 3 73

4 3 4 3 3 3 3 3 76

2 4 4 3 3 3 3 3 82

2 3 3 4 4 4 4 2 83

4 3 3 3 3 3 4 3 80

3 3 4 4 3 3 3 4 79

4 3 4 4 3 4 4 3 84

3 3 3 3 3 3 4 4 72

Page 7: Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological ...etheses.uin-malang.ac.id/1732/10/09410145_Lampiran.pdf · 125 Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological

131

lampiran 4 tabulasi data perubahan oraganisasi

no 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

subjek 1 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek 5 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek 6 3 3 4 4 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4 3 3

subjek 7 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek 8 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3

subjek 9 3 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4

subjek 10 3 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4

subjek 11 1 3 3 3 3 3 3 3 1 3 3 2 3 2 3 3 3

subjek 12 3 2 3 3 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3

subjek 13 1 3 3 4 2 3 3 3 1 3 3 3 3 2 3 2 3

subjek 14 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek 15 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3

subjek 16 3 3 3 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 2

subjek 17 1 3 3 3 4 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3

subjek 18 3 3 2 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek 19 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3

subjek 20 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3

subjek 21 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4

subjek 22 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3

subjek 23 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek 24 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3

subjek 25 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3

subjek 26 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek 27 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek 28 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3

subjek 29 3 3 4 3 4 4 4 4 3 3 2 3 3 3 3 3 3

subjek 30 2 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3

subjek 31 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 4 4 2 3

subjek 32 2 3 3 2 4 3 3 3 2 4 3 3 3 4 3 2 3

subjek 33 4 3 4 2 3 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 3 4

subjek 34 3 2 2 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

subjek 35 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3

subjek 36 3 3 4 3 4 4 3 3 4 4 3 4 3 3 3 3 4

subjek 37 3 3 3 4 3 3 3 3 2 3 2 2 3 3 2 3 3

subjek 38 3 4 3 4 4 4 3 4 4 3 3 3 4 4 3 3 4

subjek 39 4 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3

Page 8: Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological ...etheses.uin-malang.ac.id/1732/10/09410145_Lampiran.pdf · 125 Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological

132

subjek 40 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 3 4 3

subjek 41 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3

subjek 42 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4

subjek 43 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2

subjek 44 2 3 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 4 3

subjek 45 3 2 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek 46 3 2 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3

subjek 47 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek 48 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 2 2 2 2 2 4

subjek 49 3 3 4 3 3 3 3 4 3 4 2 3 3 3 3 2 3

subjek 50 3 3 4 4 3 4 4 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3

subjek 51 3 4 3 4 4 3 3 3 4 3 2 2 3 3 3 3 3

subjek 52 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 4 3 2 2 4

subjek 53 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek 54 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek 55 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek 56 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek 57 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

subjek 58 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3

18 19 20 21 22 23 24

3 3 3 3 3 3 3 72

3 3 3 3 3 3 3 72

3 3 3 3 3 3 3 72

3 3 3 3 3 3 3 72

3 3 3 3 3 3 3 72

3 4 4 3 4 3 3 80

3 3 4 4 4 4 4 77

3 3 3 3 3 3 3 71

2 4 4 4 4 4 4 89

2 4 4 4 4 4 4 89

2 2 3 3 3 3 3 64

2 3 4 2 3 3 3 73

2 3 3 3 3 3 3 65

3 3 3 3 3 3 3 73

2 3 3 3 3 3 3 70

3 2 3 3 3 3 3 73

2 3 4 3 4 3 3 74

2 3 3 3 3 3 4 76

2 4 4 3 3 4 3 77

3 4 3 3 3 3 3 74

Page 9: Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological ...etheses.uin-malang.ac.id/1732/10/09410145_Lampiran.pdf · 125 Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological

133

3 3 3 3 3 3 3 74

3 4 3 3 3 3 3 74

3 4 3 3 3 3 3 74

3 3 3 3 3 3 3 74

3 3 3 3 3 3 3 74

3 3 3 3 3 3 3 72

3 3 3 3 3 3 3 72

4 3 3 3 3 3 3 74

3 3 3 3 3 2 2 74

3 3 3 3 4 4 3 75

2 3 2 3 4 3 3 70

3 3 3 3 3 3 3 71

3 3 4 4 3 4 3 84

2 3 4 3 4 3 2 71

3 3 3 3 3 3 3 70

3 3 3 3 3 4 3 80

3 3 3 2 4 3 3 69

3 3 4 3 3 4 4 84

2 3 4 4 4 4 4 84

1 3 3 3 3 3 3 82

2 3 3 3 4 3 3 74

3 3 4 3 4 4 4 88

3 3 3 2 3 3 3 67

2 2 2 3 2 3 4 72

2 3 3 3 3 3 3 71

3 3 3 3 3 3 3 75

3 3 3 3 3 3 3 73

4 3 4 4 4 4 4 81

2 3 4 3 4 3 3 74

2 3 3 3 3 3 3 77

2 3 3 3 3 3 3 73

3 4 3 3 3 3 3 76

4 3 2 3 3 3 3 72

2 3 2 3 2 3 3 69

2 3 4 3 3 3 3 71

2 3 2 3 3 3 3 69

3 3 3 3 3 3 3 70

3 2 4 4 3 3 3 87

Page 10: Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological ...etheses.uin-malang.ac.id/1732/10/09410145_Lampiran.pdf · 125 Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological

134

Lampiran 5 uji validitas dan reliabilitas kesejahteraan psikologis

Uji validitas dan reliabilitas sebelum gugur

Reliability

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 58 100.0

Excludeda 0 .0

Total 58 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.869 24

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

W1 67.8621 34.051 .394 .866

W2 67.9483 34.401 .368 .867

W3 67.6207 33.854 .630 .860

W4 67.4828 34.535 .448 .864

W5 67.7414 34.546 .369 .867

W6 67.6207 35.082 .332 .867

W7 67.6552 35.318 .262 .869

W8 67.6379 33.498 .524 .862

W9 67.4828 32.886 .714 .856

W10 67.6207 36.310 .090 .874

W11 67.6034 34.454 .430 .865

W12 67.6897 35.656 .207 .871

W13 67.6552 32.826 .662 .857

W14 67.5517 32.989 .679 .857

W15 67.5345 34.078 .503 .863

W16 67.6897 34.744 .369 .866

W17 67.6379 35.007 .302 .868

W18 67.6034 35.998 .231 .869

W19 67.5517 33.971 .461 .864

W20 67.8966 34.375 .336 .868

W21 67.6034 33.401 .627 .859

W22 67.6552 34.826 .490 .864

W23 67.5345 32.955 .576 .860

W24 67.6034 32.384 .517 .862

Page 11: Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological ...etheses.uin-malang.ac.id/1732/10/09410145_Lampiran.pdf · 125 Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological

135

Relibillitas Setelah Aitem Gugur

Reliability

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 58 100.0

Excludeda 0 .0

Total 58 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.876 20

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's Alpha

if Item Deleted

W1 56.0862 29.028 .402 .874

W2 56.1724 29.408 .367 .875

W3 55.8448 29.081 .590 .868

W4 55.7069 29.474 .461 .871

W5 55.9655 29.472 .381 .874

W6 55.8448 30.168 .305 .876

W8 55.8621 28.542 .529 .869

W9 55.7069 28.035 .710 .863

W11 55.8276 29.514 .418 .873

W13 55.8793 28.108 .633 .865

W14 55.7759 28.177 .665 .864

W15 55.7586 29.099 .505 .870

W16 55.9138 29.799 .355 .875

W17 55.8621 29.805 .331 .876

W19 55.7759 29.089 .446 .872

W20 56.1207 29.406 .331 .877

W21 55.8276 28.391 .647 .865

W22 55.8793 29.897 .466 .872

W23 55.7586 27.941 .599 .866

W24 55.8276 27.303 .550 .869

Page 12: Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological ...etheses.uin-malang.ac.id/1732/10/09410145_Lampiran.pdf · 125 Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological

136

Lampiran 6 uji validitas dan reliabilitas perubahan organisasi

Sebelum aitem gugur Reliability

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 58 100.0

Excludeda 0 .0

Total 58 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.852 24

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's Alpha if

Item Deleted

VAR00001 71.6897 27.130 .505 .843

VAR00002 71.6207 30.906 -.005 .860

VAR00003 71.4483 29.480 .299 .850

VAR00004 71.3793 29.117 .302 .851

VAR00005 71.2241 28.107 .457 .845

VAR00006 71.3448 27.668 .712 .837

VAR00007 71.4310 28.636 .594 .842

VAR00008 71.4310 28.916 .454 .845

VAR00009 71.4483 26.603 .625 .837

VAR00010 71.2931 28.351 .517 .843

VAR00011 71.4655 29.130 .318 .850

VAR00012 71.5690 29.092 .344 .849

VAR00013 71.4310 28.250 .612 .841

VAR00014 71.4483 28.252 .516 .843

VAR00015 71.5172 28.745 .440 .846

VAR00016 71.6379 29.709 .223 .853

VAR00017 71.4828 28.254 .555 .842

VAR00018 71.9310 31.364 -.095 .868

VAR00019 71.5172 29.938 .190 .854

VAR00020 71.3966 27.542 .532 .842

VAR00021 71.5172 28.324 .590 .841

VAR00022 71.3793 29.257 .303 .850

VAR00023 71.4138 28.177 .606 .841

VAR00024 71.4655 28.709 .487 .844

Page 13: Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological ...etheses.uin-malang.ac.id/1732/10/09410145_Lampiran.pdf · 125 Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological

137

Setelah aitem gugur

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 58 100.0

Excludeda 0 .0

Total 58 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.880 19

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's Alpha

if Item Deleted

VAR00001 56.9138 23.694 .446 .878

VAR00004 56.6034 25.015 .335 .880

VAR00005 56.4483 24.006 .503 .874

VAR00006 56.5690 23.864 .707 .868

VAR00007 56.6552 24.721 .600 .872

VAR00008 56.6552 24.967 .463 .875

VAR00009 56.6724 22.961 .604 .870

VAR00010 56.5172 24.394 .535 .873

VAR00011 56.6897 25.130 .331 .880

VAR00012 56.7931 25.255 .323 .880

VAR00013 56.6552 24.405 .607 .871

VAR00014 56.6724 24.400 .512 .873

VAR00015 56.7414 24.757 .459 .875

VAR00017 56.7069 24.421 .546 .872

VAR00020 56.6207 23.608 .553 .872

VAR00021 56.7414 24.441 .593 .871

VAR00022 56.6034 25.121 .343 .879

VAR00023 56.6379 24.235 .626 .870

VAR00024 56.6897 24.674 .520 .873

Page 14: Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological ...etheses.uin-malang.ac.id/1732/10/09410145_Lampiran.pdf · 125 Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological

138

Lampiran 7 mean dan standard deviasi

Reliability

NPar Tests

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

WB PO

N 58 58

Normal Parametersa Mean 76.0862 74.5862

Std. Deviation 5.50370 5.57574

Most Extreme Differences Absolute .147 .232

Positive .147 .232

Negative -.074 -.106

Kolmogorov-Smirnov Z 1.121 1.763

Asymp. Sig. (2-tailed) .162 .004

a. Test distribution is Normal.

Page 15: Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological ...etheses.uin-malang.ac.id/1732/10/09410145_Lampiran.pdf · 125 Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological

139

Lampiran 8 uji normalitas

NPar Tests

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

WB PO

N 58 58

Normal Parametersa Mean 76.0862 74.5862

Std. Deviation 5.50370 5.57574

Most Extreme Differences Absolute .147 .232

Positive .147 .232

Negative -.074 -.106

Kolmogorov-Smirnov Z 1.121 1.763

Asymp. Sig. (2-tailed) .162 .004

a. Test distribution is Normal.

Page 16: Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological ...etheses.uin-malang.ac.id/1732/10/09410145_Lampiran.pdf · 125 Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological

140

Lampiran 9 Uji linieritas

ANOVA Table

Sum of Squares df Mean Square F Sig.

PO * WB Between Groups (Combine

d) 1269.936 22 57.724 4.024 .000

Linearity 874.920 1 874.920 60.984 .000

Deviation

from

Linearity

395.015 21 18.810 1.311 .234

Within Groups 502.133 35 14.347

Total 1772.069 57

Page 17: Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological ...etheses.uin-malang.ac.id/1732/10/09410145_Lampiran.pdf · 125 Lampiran 1 skala kesejahteraan psikologis (psychological

141

Lampiran 10 hasil analisis regresi

Measures of Association

R R Squared Eta Eta Squared

PO * WB .703 .494 .847 .717

Model Summary

Model R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate

1 .703a .494 .485 4.00256

a. Predictors: (Constant), WB

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 874.920 1 874.920 54.613 .000a

Residual 897.149 56 16.021

Total 1772.069 57

a. Predictors: (Constant), WB

b. Dependent Variable: PO