lampiran 1 kuisioner · lampiran 1 . kuisioner . kepada yth . bapak/ibu karyawan . pt. bank...
TRANSCRIPT
![Page 1: Lampiran 1 KUISIONER · Lampiran 1 . KUISIONER . Kepada Yth . Bapak/Ibu Karyawan . PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Pusat Surabaya . ... yang berjudul “Pengaruh](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052520/60785aeacfe60d465122a66d/html5/thumbnails/1.jpg)
Lampiran 1
KUISIONER
Kepada Yth
Bapak/Ibu Karyawan
PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim)
Kantor Pusat Surabaya
Dengan hormat,
Berkenaaan dengan penelitian ilmiah saya sebagai mahasiswa Strata 1 (S1)
jurusan manajemen sekolah tinggi ilmu ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya
yang berjudul “Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan”, maka dengan segala kerendahan hati saya
memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk sedikit meluangkan waktu mengisi daftar
pertanyaan ini.
Besar harapan saya atas kesediaan Bapak/Ibu dalam mendukung penelitian ini
pada khususnya, serta dunia Pendidikan di Indonesia pada umumnya. Atas segala
perhatian dan dukungan Bapak/Ibu sekalian saya ucapkan terimakasih yang
sebesar besarnya.
Hormat saya,
Ari Tri Bagus
KUISIONER
![Page 2: Lampiran 1 KUISIONER · Lampiran 1 . KUISIONER . Kepada Yth . Bapak/Ibu Karyawan . PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Pusat Surabaya . ... yang berjudul “Pengaruh](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052520/60785aeacfe60d465122a66d/html5/thumbnails/2.jpg)
Kuesioner ini di susun hanya untuk kepentingan akademis, rahasia anda di
jamin sepenuhnya
Kuesioner ini hanya untuk di peruntukan untuk karyawan PT. Bank Jatim
Kantor Pusat
IDENTITAS RESPONDEN
Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan*
Usia : ……………………………………….
Pendidikan Terakhir : ……………………………………….
Masa Kerja : ……………………………………….
Keterangan : *coret yang tidak perlu
PETUNJUK PENGISIAN
Kepada Yth. Bapak/Ibu di persilahkan untuk memilih salah satu dari 5 (lima)
jawaban yang anda anggap paling sesuai dengan keadaaan / kondisi saat ini dan
tidak berdasarkan pada hal-hal yang anda anggap wajar dengan memberi tanda
check ( ) pada jawaban yang telah tersedia untuk setiap nomor pernyataan.
KRITERIA JAWABAN TERDIRI DARI :
Sangat Tidak Setuju = 1
Tidak Setuju = 2
Cukup Setuju = 3
Setuju = 4
Sangat Setuju = 5
DISIPLIN KERJA
![Page 3: Lampiran 1 KUISIONER · Lampiran 1 . KUISIONER . Kepada Yth . Bapak/Ibu Karyawan . PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Pusat Surabaya . ... yang berjudul “Pengaruh](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052520/60785aeacfe60d465122a66d/html5/thumbnails/3.jpg)
NO PERNYATAAN PENILAIAN
STS TS KS S SS
1 Menaati peraturan yang sesuai dengan
SOP
2 Mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai
dengan job desk masing - masing
3 Tidak meninggalkan kantor sebelum jam
kerja berakhir
4 Tidak Menunda nunda waktu kerja
5 Bersedia menerima sanksi apabila tidak
menyelesaikan tugas tepat waktu
STRES KERJA
NO PERNYATAAN PENILAIAN
STS TS KS S SS
1 Beban kerja yang diberikan tidak sesuai
dengan yang seharusnya
2 Lingkungan kerja yang kurang kondusif
3 Rekan kerja yang tidak menyenangkan
4 Kurangnya perhatian dari atasan terkait
dengan prestasi karyawan
![Page 4: Lampiran 1 KUISIONER · Lampiran 1 . KUISIONER . Kepada Yth . Bapak/Ibu Karyawan . PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Pusat Surabaya . ... yang berjudul “Pengaruh](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052520/60785aeacfe60d465122a66d/html5/thumbnails/4.jpg)
5 Terkait dengan pemberian kompensasi
overtime
PRODUKTIVITAS KERJA
NO PERNYATAAN PENILAIAN
STS TS KS S SS
1 Faktor usia karyawan dalam satu
lingkungan kerja
2 Kemampuan karyawan dalam
menyelesaikan tugas tepat waktu
3 Kesempatan untuk mengembangkan diri
4 Dukungan dari rekan ataupun atasan
selama masa kerja
5 Imbalan yang diberikan atas prestasi kerja
karyawan
![Page 5: Lampiran 1 KUISIONER · Lampiran 1 . KUISIONER . Kepada Yth . Bapak/Ibu Karyawan . PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Pusat Surabaya . ... yang berjudul “Pengaruh](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052520/60785aeacfe60d465122a66d/html5/thumbnails/5.jpg)
TA
BU
LA
SI H
AS
IL K
UIS
ION
ER
1La
ki-la
ki
20
-30
th1
-3 th
S1
44
42
41
83
.64
44
33
18
3.6
44
44
42
04
2P
ere
mp
ua
n2
0-3
0 th
1-3
th
S1
45
51
41
93
.84
44
44
20
44
44
44
20
4
3P
ere
mp
ua
n2
0-3
0 th
1-3
thS
15
44
24
19
3.8
44
44
42
04
44
44
42
04
4P
ere
mp
ua
n3
0-4
0 th
>
5 th
S
14
45
44
21
4.2
22
22
31
12
.25
44
44
21
4.2
5p
ere
mp
ua
n3
0-4
0 th
>
5 th
S
14
44
34
19
3.8
34
33
31
63
.24
43
34
18
3.6
6La
ki-la
ki
30
-40
th
> 5
th
S1
44
42
31
73
.42
22
22
10
24
44
44
20
4
7La
ki-la
ki
> 4
0 th
>
10
th
S2
54
51
21
73
.44
45
44
21
4.2
44
55
52
34
.6
8La
ki-la
ki
20
-30
th3
-5 th
S1
44
42
41
83
.62
22
24
12
2.4
44
44
42
04
9P
ere
mp
ua
n3
0-4
0 th
>
10
th
S2
44
41
31
63
.23
22
23
12
2.4
33
34
31
63
.2
10
Pe
rem
pu
an
20
-30
th
1-3
th
S1
44
52
31
83
.62
12
23
10
22
44
44
18
3.6
11
La
ki-la
ki
30
-40
th
3-5
thS
24
55
13
18
3.6
23
32
21
22
.43
54
43
19
3.8
12
Pe
rem
pu
an
30
-40
th
> 5
th
S1
44
51
31
73
.42
21
24
11
2.2
44
44
42
04
13
Pe
rem
pu
an
20
-30
th1
-3 th
S1
54
51
31
83
.62
11
14
91
.84
45
45
22
4.4
14
La
ki-la
ki
30
-40
th
> 1
0 th
S
25
55
15
21
4.2
51
11
31
12
.24
43
41
16
3.2
15
La
ki-la
ki
30
-40
th
3-5
thS
15
55
14
20
43
11
13
91
.84
53
43
19
3.8
16
Pe
rem
pu
an
> 4
0 th
>
10
th
S2
55
51
52
14
.21
11
11
51
44
44
52
14
.2
17
La
ki-la
ki
> 4
0 th
>
10
th
S1
55
52
52
24
.41
11
11
51
44
44
52
14
.2
18
La
ki-la
ki
20
-30
th>
5th
S1
44
42
41
83
.64
34
24
17
3.4
43
33
31
63
.2
19
La
ki-la
ki
20
-30
th>
5th
S1
44
42
41
83
.64
32
34
16
3.2
44
34
31
83
.6
20
La
ki-la
ki
20
-30
th3
-5 th
S1
54
43
42
04
22
22
21
02
44
44
42
04
21
Pe
rem
pu
an
30
-40
th
> 5
th
S1
44
42
31
73
.43
22
33
13
2.6
34
33
31
63
.2
22
La
ki-la
ki
20
-30
th3
-5 th
S1
55
41
41
93
.84
23
25
16
3.2
54
54
52
34
.6
23
La
ki-la
ki
30
-40
th
> 1
0 th
S
14
34
33
17
3.4
43
24
21
53
43
23
31
53
24
La
ki-la
ki
30
-40
th
> 1
0 th
S
15
55
15
21
4.2
23
52
41
63
.24
43
34
18
3.6
25
Pe
rem
pu
an
20
-30
th1
-3 th
S1
54
51
41
93
.83
22
33
13
2.6
24
34
41
73
.4
26
Pe
rem
pu
an
20
-30
th>
5 th
S
14
44
24
18
3.6
44
33
31
73
.43
44
43
18
3.6
27
La
ki-la
ki
> 4
0 th
>
10
th
S1
44
43
41
93
.83
32
33
14
2.8
33
34
41
73
.4
28
Pe
rem
pu
an
> 4
0 th
1
0 th
S1
54
42
41
93
.82
22
22
10
24
44
44
20
4
29
Pe
rem
pu
an
20
-30
th>
5 th
S
14
44
44
20
43
22
23
12
2.4
23
44
41
73
.4
30
Pe
rem
pu
an
20
-30
th1
-3 th
S1
44
42
31
73
.42
22
23
11
2.2
44
44
42
04
31
La
ki-la
ki
> 4
0 th
>
10
th
S1
55
51
52
14
.24
42
22
14
2.8
24
54
41
93
.8
32
La
ki-la
ki
20
-30
th1
-3 th
S1
55
51
52
14
.24
42
22
14
2.8
24
54
41
93
.8
33
La
ki-la
ki
20
-30
th1
-3 th
S1
55
51
52
14
.24
42
23
15
32
45
44
19
3.8
34
La
ki-la
ki
> 4
0 th
>
10
th
S1
55
51
52
14
.24
42
23
15
32
45
44
19
3.8
35
La
ki-la
ki
> 4
0 th
1
-3 th
S1
44
31
31
53
22
12
31
02
44
44
52
14
.2
36
La
ki-la
ki
30
-40
th
> 5
th
S1
44
41
41
73
.42
22
23
11
2.2
24
44
31
73
.4
37
La
ki-la
ki
30
-40
th
> 5
th
S1
44
42
41
83
.62
22
23
11
2.2
24
44
31
73
.4
38
La
ki-la
ki
30
-40
th
> 5
th
S1
44
42
41
83
.62
22
22
10
24
44
44
20
4
39
La
ki-la
ki
20
-30
th1
-3 th
S1
43
52
31
73
.42
31
23
11
2.2
22
33
31
32
.6
40
La
ki-la
ki
20
-30
th3
-5 th
S1
34
42
41
73
.44
53
44
20
44
44
44
20
4
41
La
ki-la
ki
30
-40
th
1-3
thS
23
44
23
16
3.2
44
23
51
83
.63
34
34
17
3.4
42
La
ki-la
ki
30
-40
th
> 5
th
S1
44
42
31
73
.42
22
23
11
2.2
22
24
41
42
.8
43
La
ki-la
ki
20
-30
th1
-3 th
S1
44
34
21
73
.45
43
34
19
3.8
34
54
42
04
44
La
ki-la
ki
20
-30
th3
-5 th
S1
55
53
22
04
22
22
41
22
.42
34
43
16
3.2
45
Pe
rem
pu
an
20
-30
th3
-5 th
S1
55
42
31
93
.82
44
24
16
3.2
43
44
41
93
.8
46
Pe
rem
pu
an
20
-30
th3
-5 th
S1
33
42
31
53
22
22
21
02
33
33
31
53
47
Pe
rem
pu
an
20
-30
th3
-5 th
S1
33
42
31
53
22
22
31
12
.23
33
33
15
3
48
Pe
rem
pu
an
30
-40
th
> 5
th
S1
55
51
11
73
.42
22
23
11
2.2
44
33
31
73
.4
49
Pe
rem
pu
an
30
-40
th
> 5
th
S1
44
41
41
73
.42
22
33
12
2.4
34
44
41
93
.8
50
Pe
rem
pu
an
20
-30
th1
-3 th
S1
54
42
41
93
.82
22
23
11
2.2
34
44
52
04
21
62
11
21
89
11
83
91
91
41
13
01
14
11
51
54
65
41
67
18
81
90
19
11
89
92
5
2.1
62
.11
2.1
89
.11
.89
.19
1.4
1.3
1.1
1.2
1.5
6.5
41
.67
1.7
1.9
1.9
1.9
1.8
99
.25
LA
MP
IRA
N 2
PR
OF
IL R
ES
PO
ND
EN
RE
SP
JEN
IS
KE
LA
MIN
US
IAM
AS
A
KE
RJA
45
jum
lah
Pe
nd
idik
an
Te
rak
hir
DIS
IPLIN
KE
RJA
12
34
5ju
mla
hra
ta
rata
ST
RE
S K
ER
JAP
RO
DU
KT
IVIT
AS
KE
RJA
TO
TA
L
ME
AN
rata
rata
rata
rata
12
34
5ju
mla
h1
23
![Page 6: Lampiran 1 KUISIONER · Lampiran 1 . KUISIONER . Kepada Yth . Bapak/Ibu Karyawan . PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Pusat Surabaya . ... yang berjudul “Pengaruh](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052520/60785aeacfe60d465122a66d/html5/thumbnails/6.jpg)
Lampiran 3
Frequency Table
jenis kelamin
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
laki laki 29 53.7 58.0 58.0
perempuan 21 38.9 42.0 100.0
Total 50 92.6 100.0
Missing System 4 7.4
Total 54 100.0
usia
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
20-30 th 24 44.4 48.0 48.0
30-40 th 18 33.3 36.0 84.0
> 40 th 8 14.8 16.0 100.0
Total 50 92.6 100.0
Missing System 4 7.4
Total 54 100.0
pendidikan terakhir
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
S1 15 30.0 30.0 30.0
S2 8 16.0 16.0 46.0
3 16 32.0 32.0 78.0
4 11 22.0 22.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
masa kerja
![Page 7: Lampiran 1 KUISIONER · Lampiran 1 . KUISIONER . Kepada Yth . Bapak/Ibu Karyawan . PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Pusat Surabaya . ... yang berjudul “Pengaruh](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052520/60785aeacfe60d465122a66d/html5/thumbnails/7.jpg)
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1-3 th 47 94.0 94.0 94.0
3-5 th 3 6.0 6.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
Peraturan sesuai SOP
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
3 4 8.0 8.0 8.0
4 26 52.0 52.0 60.0
5 20 40.0 40.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
pekerjaan sesuai jobdesk
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
3 4 8.0 8.0 8.0
4 31 62.0 62.0 70.0
5 15 30.0 30.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
tidak meninggalkan kantor
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
3 2 4.0 4.0 4.0
4 28 56.0 56.0 60.0
5 20 40.0 40.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
tidak menunda kerja
![Page 8: Lampiran 1 KUISIONER · Lampiran 1 . KUISIONER . Kepada Yth . Bapak/Ibu Karyawan . PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Pusat Surabaya . ... yang berjudul “Pengaruh](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052520/60785aeacfe60d465122a66d/html5/thumbnails/8.jpg)
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
3 5 10.0 10.0 10.0
4 28 56.0 56.0 66.0
5 17 34.0 34.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
bersedia menerima saksi
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 1 2.0 2.0 2.0
2 3 6.0 6.0 8.0
3 16 32.0 32.0 40.0
4 22 44.0 44.0 84.0
5 8 16.0 16.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
beban kerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 2 4.0 4.0 4.0
2 24 48.0 48.0 52.0
3 7 14.0 14.0 66.0
4 15 30.0 30.0 96.0
5 2 4.0 4.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
lingkungan kurang kondusif
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid 1 6 12.0 12.0 12.0
2 23 46.0 46.0 58.0
![Page 9: Lampiran 1 KUISIONER · Lampiran 1 . KUISIONER . Kepada Yth . Bapak/Ibu Karyawan . PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Pusat Surabaya . ... yang berjudul “Pengaruh](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052520/60785aeacfe60d465122a66d/html5/thumbnails/9.jpg)
3 7 14.0 14.0 72.0
4 13 26.0 26.0 98.0
5 1 2.0 2.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
rekan kerja tidak menyenangkan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 8 16.0 16.0 16.0
2 29 58.0 58.0 74.0
3 6 12.0 12.0 86.0
4 5 10.0 10.0 96.0
5 2 4.0 4.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
kurang perhartian dari atasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 5 10.0 10.0 10.0
2 30 60.0 60.0 70.0
3 10 20.0 20.0 90.0
4 5 10.0 10.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
kompensasi overtime
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 2 4.0 4.0 4.0
2 9 18.0 18.0 22.0
3 24 48.0 48.0 70.0
4 13 26.0 26.0 96.0
![Page 10: Lampiran 1 KUISIONER · Lampiran 1 . KUISIONER . Kepada Yth . Bapak/Ibu Karyawan . PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Pusat Surabaya . ... yang berjudul “Pengaruh](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052520/60785aeacfe60d465122a66d/html5/thumbnails/10.jpg)
5 2 4.0 4.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
faktor usia
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
2 12 24.0 24.0 24.0
3 11 22.0 22.0 46.0
4 25 50.0 50.0 96.0
5 2 4.0 4.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
kemampuan karyawan menyelesaikan tugas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
2 2 4.0 4.0 4.0
3 10 20.0 20.0 24.0
4 36 72.0 72.0 96.0
5 2 4.0 4.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
kesempatan mengembangkan diri
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
2 2 4.0 4.0 4.0
3 14 28.0 28.0 32.0
4 26 52.0 52.0 84.0
5 8 16.0 16.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
![Page 11: Lampiran 1 KUISIONER · Lampiran 1 . KUISIONER . Kepada Yth . Bapak/Ibu Karyawan . PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Pusat Surabaya . ... yang berjudul “Pengaruh](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052520/60785aeacfe60d465122a66d/html5/thumbnails/11.jpg)
dukungan dari rekan kerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
3 10 20.0 20.0 20.0
4 39 78.0 78.0 98.0
5 1 2.0 2.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
imbalan yang diberikan atas prestasi
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
1 1 2.0 2.0 2.0
3 15 30.0 30.0 32.0
4 27 54.0 54.0 86.0
5 7 14.0 14.0 100.0
Total 50 100.0 100.0
![Page 12: Lampiran 1 KUISIONER · Lampiran 1 . KUISIONER . Kepada Yth . Bapak/Ibu Karyawan . PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Pusat Surabaya . ... yang berjudul “Pengaruh](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052520/60785aeacfe60d465122a66d/html5/thumbnails/12.jpg)
Lampiran 4
Uji validitas
Correlations
DK1 DK2 DK3 DK4 DK5 TDK
DK1
Pearson Correlation 1 .687** .478
** .097 .172 .741
**
Sig. (2-tailed)
.000 .000 .458 .186 .000
N 50 50 50 50 50 50
DK2
Pearson Correlation .687** 1 .505
** .153 .198 .763
**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .239 .127 .000
N 50 50 50 50 50 50
DK3
Pearson Correlation .478** .505
** 1 .032 .158 .638
**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .806 .224 .000
N 50 50 50 50 50 50
DK4
Pearson Correlation .097 .153 .032 1 .080 .394**
Sig. (2-tailed) .458 .239 .806 .541 .002
N 50 50 50 50 50 50
DK5
Pearson Correlation .172 .198 .158 .080 1 .615**
Sig. (2-tailed) .186 .127 .224 .541 .000
N 50 50 50 50 50 50
TDK
Pearson Correlation .741** .763
** .638
** .394
** .615
** 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .002 .000
N 50 50 50 50 50 50
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Correlations
![Page 13: Lampiran 1 KUISIONER · Lampiran 1 . KUISIONER . Kepada Yth . Bapak/Ibu Karyawan . PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Pusat Surabaya . ... yang berjudul “Pengaruh](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052520/60785aeacfe60d465122a66d/html5/thumbnails/13.jpg)
SK1 SK2 SK3 SK4 SK5 TSK
SK1
Pearson Correlation 1 .650** .353
** .542
** .417
** .782
**
Sig. (2-tailed)
.000 .005 .000 .001 .000
N 50 50 50 50 50 50
SK2
Pearson Correlation .650** 1 .634
** .687
** .393
** .881
**
Sig. (2-tailed) .000
.000 .000 .002 .000
N 50 50 50 50 50 50
SK3
Pearson Correlation .353** .634
** 1 .535
** .415
** .755
**
Sig. (2-tailed) .005 .000
.000 .001 .000
N 50 50 50 50 50 50
SK4
Pearson Correlation .542** .687
** .535
** 1 .374
** .793
**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000
.003 .000
N 50 50 50 50 50 50
SK5
Pearson Correlation .417** .393
** .415
** .374
** 1 .658
**
Sig. (2-tailed) .001 .002 .001 .003
.000
N 50 50 50 50 50 50
TSK
Pearson Correlation .782** .881
** .755
** .793
** .658
** 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000
N 50 50 50 50 50 50
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
![Page 14: Lampiran 1 KUISIONER · Lampiran 1 . KUISIONER . Kepada Yth . Bapak/Ibu Karyawan . PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Pusat Surabaya . ... yang berjudul “Pengaruh](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052520/60785aeacfe60d465122a66d/html5/thumbnails/14.jpg)
Correlations
PK1 PK2 PK3 PK4 PK5 TPK
PK1
Pearson Correlation 1 .361** .003 -.007 .186 .543
**
Sig. (2-tailed) .004 .980 .957 .151 .000
N 50 50 50 50 50 50
PK2
Pearson Correlation .361** 1 .481
** .354
** .169 .702
**
Sig. (2-tailed) .004 .000 .005 .194 .000
N 50 50 50 50 50 50
PK3
Pearson Correlation .003 .481** 1 .534
** .497
** .741
**
Sig. (2-tailed) .980 .000 .000 .000 .000
N 50 50 50 50 50 50
PK4
Pearson Correlation -.007 .354** .534
** 1 .400
** .607
**
Sig. (2-tailed) .957 .005 .000 .001 .000
N 50 50 50 50 50 50
PK5
Pearson Correlation .186 .169 .497** .400
** 1 .694
**
Sig. (2-tailed) .151 .194 .000 .001 .000
N 50 50 50 50 50 50
TPK
Pearson Correlation .543** .702
** .741
** .607
** .694
** 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000
N 50 50 50 50 50 50
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Uji Reliabilitas
Case Processing Summary
N %
Cases
Valid 50 100.0
Excludeda 0 .0
Total 50 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
![Page 15: Lampiran 1 KUISIONER · Lampiran 1 . KUISIONER . Kepada Yth . Bapak/Ibu Karyawan . PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Pusat Surabaya . ... yang berjudul “Pengaruh](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052520/60785aeacfe60d465122a66d/html5/thumbnails/15.jpg)
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.775 15
![Page 16: Lampiran 1 KUISIONER · Lampiran 1 . KUISIONER . Kepada Yth . Bapak/Ibu Karyawan . PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Pusat Surabaya . ... yang berjudul “Pengaruh](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052520/60785aeacfe60d465122a66d/html5/thumbnails/16.jpg)
Lampiran 5
Regression
Variables Entered/Removeda
Model Variables
Entered
Variables
Removed
Method
1 RDK, RSKb . Enter
a. Dependent Variable: PK
b. All requested variables entered.
Model Summaryb
Model R R Square Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate
1 .381a .145 .116 .424
a. Predictors: (Constant), DK, SK
b. Dependent Variable: PK
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1
Regression 1.771 2 .885 4.922 .011b
Residual 10.433 48 .217
Total 12.203 50
a. Dependent Variable: PK
b. Predictors: (Constant), DK, SK
Coefficientsa
![Page 17: Lampiran 1 KUISIONER · Lampiran 1 . KUISIONER . Kepada Yth . Bapak/Ibu Karyawan . PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Pusat Surabaya . ... yang berjudul “Pengaruh](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052520/60785aeacfe60d465122a66d/html5/thumbnails/17.jpg)
Model Unstandardized
Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig. Correlations Collinearity Statistics
B Std.
Error
Beta Zero-
order
Partial Part Tolerance VIF
1
(Constant) 1.795 .599 2.996 .004
SK .126 .076 .206 1.673 .100 .152 .215 .203 .977 1.024
DK .374 .130 .353 2.878 .006 .322 .353 .349 .977 1.024
a. Dependent Variable: PK
Collinearity Diagnosticsa
Model Dimension Eigenvalue Condition Index Variance Proportions
(Constant) RSK RDK
1
1 2.943 1.000 .00 .01 .00
2 .053 7.469 .02 .87 .05
3 .005 25.109 .98 .13 .95
a. Dependent Variable: RPK
Residuals Statisticsa
Minimum Maximum Mean Std. Deviation N
Predicted Value 3.32 4.07 3.66 .172 61
Std. Predicted Value -2.003 2.359 .000 1.000 61
Standard Error of Predicted
Value .056 .166 .090 .028 61
Adjusted Predicted Value 3.24 4.13 3.66 .174 61
Residual -.893 .882 .000 .417 61
Std. Residual -2.105 2.079 .000 .983 61
Stud. Residual -2.141 2.172 .003 1.010 61
Deleted Residual -.924 .962 .002 .440 61
Stud. Deleted Residual -2.212 2.246 .003 1.022 61
Mahal. Distance .069 8.165 1.967 1.905 61
Cook's Distance .000 .143 .019 .028 61
Centered Leverage Value .001 .136 .033 .032 61
a. Dependent Variable: RPK
Chart
![Page 18: Lampiran 1 KUISIONER · Lampiran 1 . KUISIONER . Kepada Yth . Bapak/Ibu Karyawan . PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Pusat Surabaya . ... yang berjudul “Pengaruh](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052520/60785aeacfe60d465122a66d/html5/thumbnails/18.jpg)
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N 61
Normal Parametersa,b
Mean 0.0000000
Std. Deviation 2.08492181
![Page 19: Lampiran 1 KUISIONER · Lampiran 1 . KUISIONER . Kepada Yth . Bapak/Ibu Karyawan . PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Pusat Surabaya . ... yang berjudul “Pengaruh](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052520/60785aeacfe60d465122a66d/html5/thumbnails/19.jpg)
Most Extreme Differences
Absolute .131
Positive .131
Negative -.083
Kolmogorov-Smirnov Z 1.027
Asymp. Sig. (2-tailed) .242
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.