lalo huber - liderazgo (conferencia en la uca)
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Lalo Huber - Liderazgo (conferencia en la UCA)TRANSCRIPT
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CopyrightLalo Huber
Visionholistica®
LiderazgoLiderazgo, coaching y coaching y conducción conducción de equiposde equipos
Ing. MSc. Ladislao Huber
Junio 2002
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Visionholistica®Objetivos de la conferencia
Fomentar el desarrollo de la capacidad de liderazgo y la toma de iniciativa personal en Argentina!
Conocer las características del verdadero líder
Identificar formas de desarrollar dichas características
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Visionholistica®Liderazgo - Concepto
Se habla mucho... pero... ¿Qué es exactamente “Liderazgo”..?
¿Capacidad de guiar a otros..? ¿Capacidad de generar cambios..? ¿Capacidad de influir..? ¿Capacidad de movilizar a otros..? ¿Capacidad de lograr cosas a través
de otras personas..?
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Visionholistica®Liderazgo - Concepto
La discusión
“clásica”...
“Líder”... ¿se nace o se hace..?
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Visionholistica®Liderazgo - Concepto
¿Qué 3 elementos fundamentales debe desarrollar un integrante de un grupo para poder ser considerado potencial líder por sus compañeros..?
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Visionholistica®Liderazgo - Concepto
Los 3 elementos fundamentales:
1. Iniciativa
2. Visión
3. Influencia
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Visionholistica®Las 3 características del líder
1. Iniciativa (“despertar...”) Capacidad de generar
acciones sin necesidad de estímulos externos
Deseo de progreso
Actitud proactiva
No complacencia
Perfeccionismo
Autoexigencia
Automotivación
Insatisfacción natural
Visión crítica
Curiosidad
Auto-capacitación
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Visionholistica®Las 3 características del líder
2. Visión (“pensar...”) Capacidad de “diseñar
futuros posibles”
Observación
Percepción
Sensibilidad
Inteligencia racional
Pensamiento lateral
Creatividad
Pensamiento abstracto
Imaginación
Pensamiento estratégico
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Visionholistica®Las 3 características del líder
3. Influencia (“hacer...”) Capacidad de movilizar
a otros...
Autocontrol
Inteligencia emocional
Manejo de la comunicación oral, escrita, gestual, facial, corporal...
Manejo de la “Imagen personal” (“marketing” personal)
Manejo de las relacionesinterpersonales
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Visionholistica®Liderazgo - Concepto
IdealistaVisionarioSoñador
Líder
SeguidorPolítico
NegociadorActivista
Visión(pensar)
Influencia(hacer)
+
-
+-
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Visionholistica®¿Qué nos otorga influencia..?
¿Qué características tienen aquellas personas que influyen sobre nosotros..?
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Visionholistica®¿Qué nos otorga influencia..?¿Qué características tienen aquellas
personas que influyen sobre nosotros..? Conocimiento, experiencia Prestigio, fama Humildad Presencia, carisma Honestidad, confiabilidad Inteligencia Amabilidad Flexibilidad Creatividad Energía física Otras..?
![Page 13: Lalo Huber - Liderazgo (conferencia en la UCA)](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062300/55890533d8b42ae84c8b45a3/html5/thumbnails/13.jpg)
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Visionholistica®¿Qué nos otorga influencia..?
Los 3 pilares de la influencia personal:
1. CompetenciaSABER
2. Moral SER
3. Personalidad PARECER
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Visionholistica®¿Qué nos otorga influencia..?
Los 3 tipos de autoridad personal:
1. Autoridad Competente Emana del “SABER”
2. Autoridad Moral Emana del “SER”
3. Autoridad Carismática Emana del “PARECER”
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Visionholistica®¿Qué nos otorga influencia..?
Sincronización
el mecanismo fundamental de influencia
La sincronización activa el proceso de influencia
Las características mencionadas son necesarias, pero no suficientes
La sincronización permite aprovechar dichas características
Sin sincronización no existe posibilidad de influencia
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Visionholistica®¿Qué nos otorga influencia..?
¿Cómo adquiero autoridad competente?
Desarrollando conocimientos en áreas de interés del grupo “target”
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Visionholistica®¿Qué nos otorga influencia..?
¿Cómo adquiero autoridad moral?
Comprendiendo y sincronizándome con los valores del grupo “target”
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Visionholistica®¿Qué nos otorga influencia..?
¿Cómo adquiero autoridad carismática?
Desarrollando mi “arsenal comunicativo”
Ajustando mi imagen personal a las preferencias del grupo “target”
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Visionholistica®¿Qué nos otorga influencia..?
¿Qué compone nuestro “arsenal” carismático-comunicativo..?
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Visionholistica®¿Qué nos otorga influencia..?
Comunicación oral Comunicación gestual Comunicación corporal Expresión facial Capacidad de escucha Postura Andar Vestimenta / uniforme Accesorios Parpadeo, “ticks” Respiración Salud, piel, pelo,
manos, uñas
Nuestro “arsenal” carismático-comunicativo!
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Visionholistica®¿Qué nos otorga influencia..?
Frases típicas “Look” Comunicación escrita
– ortografía - redacción
Cultura general - vocabulario
Pronunciación Impostación de la voz,
volumen, tono, timbre Perfumes, aseo Peinados Miradas Figura
Nuestro “arsenal” carismático-comunicativo!
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Visionholistica®¿Qué nos otorga influencia..?
¿Cómo desarrollo mi “arsenal” carismático-comunicativo..?
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Visionholistica®¿Qué nos otorga influencia..?
Lecturas variadas Asistencia a
conferencias no técnicas
Taller literario Teatro Yoga Expresión corporal Gimnasio – Deportes Buena alimentación Cuidado personal
Inversión en ropa y accesorios
Descanso Meditación Danza Autograbación y
filmación Programación
Neuro-linguística (PNL)
Oratoria Espejo
¿Cómo desarrollo mi “arsenal” carismático-comunicativo..?
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Visionholistica®¿Qué nos otorga influencia..?
El pilar “artificial”
La posición En una empresa es el “cargo” No pertenece realmente a la
persona Solo tiene validez dentro de la
organización que lo define y otorga
A diferencia de los pilares naturales, se puede adquirir y perder instantáneamente
La autoridad basada solo en la posición es peligrosa...
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¿Preguntas..?
¿Ideas..?
¿Inquietudes..?
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Visionholistica®Datos para contactarnos
Para suscribirse al foro de Visionholistica:
Enviar mail vacío a:
Luego contestar sin texto al mail de confirmación de Yahoo
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Visionholistica®Datos para contactarnos
Email personal para consultas:
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Visionholistica®
Ahora SI..!
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Visionholistica®
Sin dudar...
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Visionholistica®
A desarrollar la capacidad de
liderazgo..!!!
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Visionholistica®
¡¡¡SUERTE!!! Y gracias por su
atención!