l’agilité ne suffit pas pour être un bon développeur
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L’agilité ne suffit pas pour
être un bon développeur
Houssam Fakih & Boris Gonnot@houssamfakih @gonnot
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Et pour vous, c’est quoi un bon développeur ?
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Il n’y a pas de référentiel commun
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Subjectif
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Pourquoi on s’est posé cette question?
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parce que c’est motivant
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Progresser
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Devenir Meilleur
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Conquérir nos faiblesses
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En parler ça nous responsabilise
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Apprenons de ce qui se passe ailleurs
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Sport
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Athlétisme
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Quelle mesure ?
Le temps/distance
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Usain Bolt - Record du monde 100mTemps : 9”58
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HaltérophilieLu Xiaojun
176 Kg à l’arraché (record mondial)
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Quelle mesure ?
La charge / Temps
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Trois choses à noter
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Attention aux stéréotypes#1
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Le plus dur est l’entraînement et non pas la compétition
#2
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la belle posture
malgré la charge
#3
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Concours national de Dictée
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Les règles d’Orthographe
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Connaître la grammaire et la conjugaison
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Plein d’autres exemples Musique / Chanteur
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Leçons tirées du sport
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Deux aspects à noter
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L’épreuve peut varier d’une discipline à l’autre
#1
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En athlétisme, c’est la même distance
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En Haltérophilie c’est la même charge
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Pour la dictée, le texte n’est pas le même
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l’évaluation est faite sur la compétition
#2
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et non pas lors de l’entraînement
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L’entraînement est pour gagner en compétences
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Compétences variées
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Foulée, Explosivité, Puissance, etc.
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Règles de Grammaire, d’orthographe, de
conjugaison, de Mémoire, etc.
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Maintenant revenons dans le monde du
développement
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Evaluation = Métrique
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Métrique pour un DEV
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DANGER#MauvaiseUtilisation#Manager
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Il faut former le manager
#1
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sa responsabilité Training de l’équipe
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manager = coach
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simplement ne pas communiquer
#2
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c’est votre outil
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Mesurer c’est la base… élément de feedback
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Quelle mesure ? Quantifiable et Simple
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Deux mesures
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Nombre de bugs
#1
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“C’est la faute du fonctionnel”
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#ExcuseBidon
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Tout bug est de notre responsabilité
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Objectif de tout bon développeur
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Zero Bug
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Valeur apportée au client
#2
#Expérimental
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Comment l’évaluer
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Google Analytics : une piste intéressante
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Attention si non utilisé, il faut comprendre
pourquoi
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review sur le produit
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Compétences (Skills)
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Clean Code
Compétence/Skill
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Nommage
#1
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Le lecteur a toujours raison
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Partage du même langage
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avec tous les acteurs du projet
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Ubiquituous Language
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Localisation des définitions
#2
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Pas de mélange
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Pas de dispersion
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Refactoring
Compétence/Skill
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Identifier bad smell
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Identifier les commonalités
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capacité de changer le code sans changer le
comportement
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Connaître le catalogue de refacto de son IDE
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Clean Tests
Compétence/Skill
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Un test est une documentation
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un test utile
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Ne pas sur-tester
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Refactoriser vos tests
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Même Qualité pour le code et le test
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Connaître son utilisateur
Compétence/Skill
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S’intéresser à l’utilisateur final
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Résoudre ses problèmes
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Comprendre ses problématiques
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Challenger les story
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Travail en équipe
Compétence/Skill
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Coordination
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Capacité d’écoute
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Positivisme
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Adaptabilité
Compétence/Skill
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Routine est notre ennemi
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Toujours Apprendre des nouveaux outils
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Toujours Apprendre des nouveaux paradigmes
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Critère : capacité à simplifier
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Simplifier
Compétence/Skill
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Abstraction & Decomposition
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détecter la complexité de l’existant
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Mesurer le dev d’une nouvelle modification
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Si ça prend beaucoup du temps il y a forcément
une complexité cachée
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des outils à expérimenter Code Maat (couplage temporel & statique)
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Etre toujours à la recherche de feedback
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Respecter les jalons
Compétence/Skill
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Bien estimer
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Gérer son rythme
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Comment développer ces compétences
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Il faut s’entraîner
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Mais comment ?
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En développant ?
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Peut-être…
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En course à pieds, courir ne fait pas progresser
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FractionnéFractionné - 30/30”
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Il faut challenger le corps
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développer ses compétences
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Sortir de sa zone de confort
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et il faut fixer des objectifs
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liés aux compétences que l’on veut travailler
![Page 121: L’agilité ne suffit pas pour être un bon développeur](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042707/58f360491a28ab630c8b457d/html5/thumbnails/121.jpg)
Quels Outils ?
![Page 122: L’agilité ne suffit pas pour être un bon développeur](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042707/58f360491a28ab630c8b457d/html5/thumbnails/122.jpg)
Katas, Dojo, etc.
![Page 123: L’agilité ne suffit pas pour être un bon développeur](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042707/58f360491a28ab630c8b457d/html5/thumbnails/123.jpg)
Exercices connus
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String Calculator Diamond
Bowling Game Tic Tac Toe
Gilded Rose etc.
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Les entraînements doivent être
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en groupe (meetup, pairing, soirées, etc.)
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Réguliers (pour ajuster)
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Maîtrisés (Plan d’entraînement)
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Matrice de compétences
![Page 130: L’agilité ne suffit pas pour être un bon développeur](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042707/58f360491a28ab630c8b457d/html5/thumbnails/130.jpg)
![Page 131: L’agilité ne suffit pas pour être un bon développeur](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042707/58f360491a28ab630c8b457d/html5/thumbnails/131.jpg)
On en tire 3 événements
![Page 132: L’agilité ne suffit pas pour être un bon développeur](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042707/58f360491a28ab630c8b457d/html5/thumbnails/132.jpg)
Regression Consolidation Progression
![Page 133: L’agilité ne suffit pas pour être un bon développeur](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042707/58f360491a28ab630c8b457d/html5/thumbnails/133.jpg)
Regression Temporaire ou chronique ?
![Page 134: L’agilité ne suffit pas pour être un bon développeur](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042707/58f360491a28ab630c8b457d/html5/thumbnails/134.jpg)
Penser à vous reposer
![Page 135: L’agilité ne suffit pas pour être un bon développeur](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042707/58f360491a28ab630c8b457d/html5/thumbnails/135.jpg)
Et avant la fin
![Page 136: L’agilité ne suffit pas pour être un bon développeur](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042707/58f360491a28ab630c8b457d/html5/thumbnails/136.jpg)
@arolla