laboral fiscal - milla assessors empresarials · 2016-11-16 · per a les empreses, i també per...

INICI QUI SOM SERVEIS NOTICIES CALENDARI CONTACTE

LABORAL FISCAL

ASSEGURANCES

ALTRES SERVEIS

QUI SOM

NOTICIES

CALENDARI

MERCANTIL

CONTACTE

COMPTABLEADMINISTRATIU

Copyright 2020 Milla Assessors - Gabinet d’assessorament i Gestió Laboral-Fiscal - 93 712 12 73

Milla Assessors Empresarials, S.L. és un reconegut gabinet d’assessorament i gestió laboral, fiscal i comptable situat a Sabadell.

Fundada l’any 1985 per Valentí Milla Mataix, aquesta assessoria s’ha anat consolidant en el sector i ha adquirit un reconegut prestigi.

Valentí Milla Mataix, director de l’assessoria i Graduat Social des de l’any 1985, ha estat nomenat Delegat comarcal del Vallès Occidental per l’Il·lustre Col·legi de Graduats Socials.

Milla Assessors Empresarials, S.L., amb més de 30 anys d’experiència i un gran equip de professionals, es caracteritza pel tracte personalitzat, confidencial i amb una dedicació exclusiva, amb l’objectiu d’aconseguir la satisfacció dels nostres clients.

L’adaptació de l’equip humà a l’evolució del mercat és una tasca constant i necessària per desenvolupar l’activitat professional de les feines que es realitzen.

Qui som

Laboral Altres Serveis Mercantil Assegurances Comptable Fiscal Administratiu



Posem al seu servei un equip de professionals format en les normatives que incessantment apareixen.

Per a les empreses, i també per als treballadors, és de gran importància poder recórrer a un professional en moments de conflicte o de canvi.

Disposar d’aquest assessorament implica un gran estalvi a l’empresa.

Laboral

Principals Gestions

Assessorament i gestió laboral d’empreses Liquidació d’assegurances socials Rebuts de salari Contractes de treball Ajornaments extraordinaris Legalització de noves empreses Expedients de regulació d’ocupació Inspeccions de Treball Tramitacions a la OTG Representacions davant els jutjats socials Conciliacions individuals en el Departament de Treball Conciliacions col·lectives davant el Tribunal Laboral de Catalunya Auditoria laboral d’empresa Tramitacions d’expedients d’invalidesa, jubilació, etc Règims especials de la Seguretat Social

Institut Nacional de la SS Institut Nacional de Treball Generalitat de Catalunya




Milla Assessors Empresarials ofereix assessorament i gestió fiscal personalitzats i de qualitat, tant per a empreses com per a particulars, mitjançant per un equip de professionals amb amplis coneixements tributaris que garanteix a la seva empresa minimitzar la càrrega tributaria exigible.

Fiscal

Principals Gestions

Assessoria Fiscal Integral, consistent en l’estudi de les repercussions fiscals dels fets, amb la finalitat de racionalitzar les càrregues impositives, dintre del marc de la legislació fiscal aplicable Definició de la política fiscal i planificació de les operacions Resolució de les consultes que ens siguin efectuades, verbalment o

per escrit, sobre temes fiscals Informació sobre normativa, resolucions i sentències d’interès per

als nostres clients Preparació, revisió i tramitació d’escrits i consultes dirigides a

l’Administració Tributària Assistència, representació i defensa davant els òrgans de la Inspecció

de Tributs Assistència en la preparació i presentació de declaracions d’impostos:

- Impost sobre la Renda de les Persones Físiques- Impost sobre Societats- Pagament fraccionat: estimació directa i estimació objectiva (mòduls)- Impost sobre el Valor Afegit (IVA)- Impostos especials- Impost sobre Transmissions Patrimonials- Impost sobre Successions- Retenció i pagament a compte d’impostos. Tràmit d’expedients d’ajornament d’impostos Recursos i reclamacions

Hisenda Tributs




Administratiu

Principals Gestions

Recursos administratius i contenciós-administratiu Reclamacions econòmic-administratives Assessorament davant l’Administració




El departament comptable ofereix un servei adaptat a les necessitats dels nostres clients.

Departament comptable extern: assumeix la gestió comptable continuada des del punt de vista mercantil, i també la comptabilització d’operacions d’acord amb la normativa vigent.

Servei de revisió i suport: per a aquelles empreses que disposen d’un departament estructurat comptable.

Comptable

Principals Gestions

Disseny i planificació comptable de l’empresa Orientació comptable de societats i particulars en estimació directa Formació del personal de departaments comptables Actualització de comptabilitat endarrerida Comptabilitat a temps real Comptabilitat analítica Dipòsit de comptes anuals en el Registre Mercantil Elaboració i registre dels llibre comptables Comptabilitat pressupostària Elaboració i seguiment de pressupostos Preparació d’informes econòmics i financers d’empresa Valoració d’empreses




Seguint amb la política de gestió de qualitat per als nostres clients els oferim un tracte de preferència en la contractació d’assegurances amb Catalana Occident. El GRUP CATALANA OCCIDENT, entitat amb un gran prestigi a Catalunya i 145 anys liderant el sector, els ofereix la millor relació qualitat-preu en tot tipus d’assegurances.

Assegurances

Empreses

Particulars

Responsabilitat civil PIME Oficines Comerços Empreses i Indústria Accidents per als treballadors Automòbil Altres

Automòbil Llar Vida Plans de pensions Altres




En l’empresa cap àrea d’activitat està desconnectada de les altres, totes esetan relacionades entre elles. Per això, li oferim tots els serveis que la seva empresa pugui necessitar, perquè quedin integrats dintre del conjunt de forma harmònica i segura.

Altres serveis

Herències Testaments Contractes de lloguer Declaració de INTRASTAT Tramitació de certificats en registres públics Impostos de successions i donacions Transmissions patrimonials Estrangeria




Prevenció de riscos laborals Protecció de dades (LOPD) Subvencions Compravenda i traspàs de local Defensa jurídica Reclamació de morosos: servei d’assessorament

legal, negociació extrajudicial i reclamació judicial de deutes pendents i morosos

Mercantil

Principals gestions

Societari: constitució, operacions societàries, fusions, absorcions, compravendes, intervenció en consells d’administració, assessorament en matèria de protecció dels drets del soci minoritari, conflictes entre socis Filials Associacions Fundacions Cooperatives Contractació mercantil Empresa familiar. Protocols Planificació i assessorament en relació a estructures empresarials Assessorament continuat d’empreses




Desembre 2015

Nueva gestión y control de los procesos de incapacidad temporalEl pasado día 1 de Diciembre de 2015 entró en vigor la Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, por la que se desa-rrolla el Real Decreto 625/2015 de 18 de julio, por la que se establecen los nuevos modelos de partes médicos, conforme a 4 tipos de procesos.

Octubre 2015

Mesures de foment i promoció del treball autònom i de l’economia socialNovetats introduides a la llei 31/2015

Octubre 2015


Agost 2015


Novembre 2015

Llei pressupostos generals de l’Estat per a l’any 2016 - Aspectes laborals i de Seguretat SocialEl passat 30 d’octubre, el Butlletí Oficial de l’Estat, publicava la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat, per l’any 2016.



Novembre 2015

Llei pressupostos generals de l’Estat per a l’any 2016 - Aspectes laborals i de Seguretat SocialLos PARTES DE BAJA Y CONFIRMACIÓN serán expedidos por los facultativos de los Servicios Públicos de Salud o de la mutua conforme al ANEXO I de la Orden.

Se establecen 4 tipos de procesos:

1. Procesos de duración estimada MUY CORTA (inferior a 5 días*) En el mismo acto y parte se extenderá la baja y el alta. El trabajador podrá solicitar ser visitado el día del alta y si el médico considera que sigue incapacitado extenderá el primer parte de confirmación que dejará sin efecto el alta prevista.

2. procesos de duración estimada CORTA (de 5 a 30 días*) El primer parte de confirmación se emitirá como máximo en 7 días y los siguientes, en su caso, a los 14 días.

3. procesos de duración estimada MEDIA (de 31 a 60 días*) El primer parte de confirmación se emitirá como máximo en 7 días y los siguientes, en su caso, a los 28 días.

4. procesos de duración estimada LARGA (de 61 días o más*) El primer parte de confirmación se emitirá como máximo a los 14 días y los siguientes, en su caso, a los 35 días.

* Para el cómputo de los días, se entenderá, que son SIEMPRE días NATURALES.

La orden establece que si el trabajador no asiste a las revisiones médicas previstas en los partes de confirmación, se podrá suspender la prestación de forma cautelar en incluso emitir el alta médica por incomparecencia.

Los partes de ALTA serán expedidos conforme al ANEXO II de la Orden, por los facultativos de los Servicios Públicos de Salud o de la mutua y determinará la extinción de la situación de IT el mismo día de la expedición del mismo.

Asimismo los partes de ALTA podrán ser emitidos por el INSS/ISM si este considera que procede el alta solicitada por la mutua. Durante los 180 días siguientes a la fecha del alta solo podrá emitir nueva baja por la misma o similar patología el INSS/ISM, la cual será comunicada a los Servicios Públicos de Salud o a la mutua.

Con respecto a la TRAMITACIÓN DE LOS PARTES de BAJA Y CONFIRMACIÓN el trabajador está obligado a presentar a la empresa la copia de los partes de baja y confirmación en el plazo máximo de tres días desde su expedición.

Salvo para los procesos de duración estimada MUY CORTA, en los que el trabajador presentará a la empresa la copia del parte de BAJA/ALTA dentro de las 24 horas siguientes a la fecha del alta.

Asimismo el trabajador está obligado a presentar a la empresa el parte de ALTA dentro de las 24 horas siguientes a su expedición.

La empresa, una vez recibidos los partes cumplimentará los datos que le corresponda y tiene la obligación de transmitir los mismos al INSS a través del SISTEMA RED con carácter inmediato y en todo caso, en el plazo máximo de 3 días hábiles a partir de su recepción. No obstante los partes en soporte papel deberán ser conservados por las empresas durante un plazo de 4 años desde la presentación telemática de los mismos.

Con respecto al CONTROL por los servicios de la INSPECCIÓN MÉDICA de los Servicios Públicos de Salud, estos servicios emitirán trimestralmente un informe médico de control de la IT.

Además, con respecto al subsidio de INCAPACIDAD TEMPORAL durante la JUBILACIÓN PARCIAL, cualquiera que sea la contingencia de la que derive, será abonado en régimen de PAGO DIRECTO por el INSS/ ISM/Mutua, quien comunicará a la empresa tanto el inicio del abono del subsidio al trabajador, como su finalización.

Desembre 2015


Octubre 2015

Mesures de foment i promoció del treball autònom i de L’economia socialNovetats introduides a la llei 31/2015

Octubre 2015



De les tretze festes esmentades a l’apartat a) n’hi ha una, a triar entre el 6 de gener (Reis), el 17 d’abril (Dilluns de Pasqua Florida), el 24 de juny (Sant Joan) i el 26 de desembre (Sant Esteve), que té el caràcter de recuperable. Les altres dotze són de caràcter retribuït i no recuperable.

Al territori d’Aran, d’acord amb el que estableixen el Decret 152/1997, de 25 de juny, i el Decret 146/1998, de 23 de juny, pels quals es modifica el Decret 177/1980, de 3 d’octubre, sobre el calendari de festes fixes i suplents en aquest territori, la festa del dia 26 de desembre (Sant Esteve) queda substituïda per la del dia 17 de juny (Festa d’Aran).

A més de les festes esmentades, mitjançant una ordre d’aquest Departament, s’han de fixar dues festes locals, retribuïdes i no recuperables, a proposta dels ajuntaments.

Calendari

Festes laborals

Seran festes laborals a Catalunya durant l’any 2017 les següents:

6 de gener (Reis) 14 d’abril (Divendres Sant) 17 d’abril (Dilluns de Pasqua Florida) 1 de maig (Festa del Treball) 24 de juny (Sant Joan) 15 d’agost (l’Assumpció) 11 de setembre (Diada Nacional de Catalunya) 12 d’octubre (Festa Nacional d’Espanya) 1 de novembre (Tots Sants) 6 de desembre (Dia de la Constitució) 8 de desembre (la Immaculada) 25 de desembre (Nadal) 26 de desembre (Sant Esteve)



Calendari 2017


Valentí MillaGraduat [email protected]

Emma MillaDepartament [email protected]

Alba MillaDepartament [email protected] Montse CapdevilaDepartament [email protected]

Marga LuisDepartament administració[email protected]

Ester GarciaDepartament [email protected]

ContacteMilla Assessors Empresarials, S.L.

Gabinet d’assessorament i Gestió Laboral-Fiscal c/Sant Ferran, 132 08205 Sabadell (Barcelona)

T: 93 712 12 73 F: 93 711 38 08




laboral fiscal - milla assessors empresarials · 2016-11-16 · per a les empreses, i també per...

Documents