Carmen Cristina Sobalvarro, MSc.

Personalidad, Neurociencia y biología del Comportamiento

Guatemala, 29 de Junio del 2009

Teoría económica de las

organizaciones

Comportamiento

Desempeño

Toma de Decisión

Variables Sociales

Normas de la Empresa

Implicaciones Económicas

Retorno de Utilidad

Percepción Impacto

Manejo de Información

Cie

rre

de

Bre

cha

s

AL

INE

AC

IÓN

OPTIMIZACIÓN

La Auto-Organización dinámica e integral del ser

humano contiene fundamentalmente:

La psique que intensional-mente dirige las acciones

Un instrumento corporal

especializado para organizar, integrar y hacer

visible el pensamiento por

medio del comportamiento

El desarrollo y enriquecimiento de nuestro yo en

las relaciones adaptativas con

otros y el ambiente

Se integra al sistema organizacional empresarial, donde

se encuentran diferentes tipos de tomas de decisión y

estados procrastinadores

Atendiendo a las demandas del ambiente (alineación,

cierre de brechas, etc.)

Más la capacidad del individuo para

construir una representación

mental integrada del presente (G. Edelman, 1992)

Se puede dirigir la percepción a través de telerreceptores de la

organización neurofisiológica que

discriminen objetos o acontecimientos en

categorías adaptativas

• Razonamiento

• Lógico

Racional

• Conocimiento

• Experiencia profesional

Cognición • Planificación

• Proceso secuencial

Objetivos

SISTEMA

Sistema de Recompensa

• Incertidumbre

• Pérdida

Proceso de Ansiedad

• Temor al Fracaso

• Perfeccionismo

Hábitos Negativos

• Largo tiempo de espera

• Incapacidad secuencial

Características Individuales

Sistema por el que los sujetos

postergan las actividades para cierto

tiempo después Procrastina

Delega responsabilidad

inapropiadamente

Autojustifica sus acciones

Lógica

Intuición

Emociones

Hábito Ansiedad Recompensa

Ele

va

Pro

duct

ivid

ad

Indu

ce

Pér

dida

s

Sistemas Contrapuestos

Población general

El 25 % de la población mantiene una conducta procrastinadora que representa un problema significativo

Las pérdidas por la conducta procrastinadora ascienden a un 40% de las utilidades empresariales

Hombres

edad: 20

años

40 años

Mujeres

edad: 20

años

50 años (Ferrari, Johnson & McCown, 1995)

Poblaciones con mayor problema (Ferrari, Johnson & McCown)

Personas que:

1. Consumen alcohol

2. Consumen drogas (medicamentos)

3. Padecimiento de ansiedad

4. Poseer características pasivo agresivas en sus relaciones

5. Inclinación a la poca sociabilidad

6. Elevada valoración de sí mismo (tendencia narcisista)

7. Tendencia de búsqueda de la perfección

Primera Etapa

Equilibrio Funcional

Segunda Etapa

Confluencia Estimulativa

Tercera Etapa Comportamiento Contraproductivo

Social Laboral

Económico

Afectos

Recursos Físicos Estructura Cognitiva

Interrelación externa e interna

Familia

Estado Productivo

Familia

Social Laboral

Económico

Recursos Físicos

Estructura Cognitiva Características Individuales Características Individuales

Energía

La Psique Posee el dominio sobre el sistema más importante del cuerpo humano

Que le permite relacionarse

y adaptarse al ambiente

Dirigir sus acciones y

relacionarse con otros seres

por relación de sus memorias

y características particulares

Tener un acervo personal

del cual hacer uso

Tomar decisiones

De sus eventos

particulares, crear rutas

automáticas de acción

o

Procrastinar

Actividad de la causalidad inteligente por

procesamiento descendente. El efecto de la mente

humana en el mundo físico. 2008

Por tanto, nos

encontramos ante lo

que Ellis llama

Los sentidos permiten adquirir información del medio, traducirlo e interpretarlo, combinándolo con la

base experiencial y respondiendo de acuerdo a la necesidad de adaptación o evitación del medio.

El sistema visual es el más directo, rápido y focal, en el

que se fundamenta la atención selectiva y sostenida.

El sistema auditivo, con transducción doble y combinada,

fundamenta la atención dividida.

El sistema límbico, establece las conexiones

fundamentales con parte de la memoria y las redes

emocionales que brindan la energía para moverse de

acuerdo a los objetivos necesarios a perseguir. Digital Anatomist Atlases

Dr. John Sundsten

University of Washington

Yo

Sistemas homeostáticos

internos y propiocepción

Tronco cerebral ,

Hipotálamo y

centros

automáticos

Registros neurales

actuales de los estados

internos

Categorización

conceptual

No-Yo

Signos del mundo

Categorización

perceptual actual CONCIENCIA

PRIMARIA

Circuito de reentrada que

conecta la categoría de

valor de la memoria a la

categoría perceptual actual

Memoria especial de la categoría

de valor en las áreas frontal,

parietal y temporal

Edelman G. M. PNAS 2003;100:5520-5524

Corteza primaria y

secundaria en cada

modalidad

Correlación en Septum,

Amígdala, Hipocampo, etc.

La investigación ha

demostrado Características Individuales de

tendencia normal

Estilo de Toma de Decisión

Evitación 43%

Tendencias autocríticas

65%

Ansiedad Estado/23.8% Rasgo/20.49%

Escala de Procrastinación

44%

1. La ventaja de

realizar investigación

integral y dinámica

3. Que permite desarrollar

estándares y parámetros de

comportamiento individual y

grupal

4. Accede a plantear

líneas de acción para el

cierre de brechas, tanto

individual como grupal,

favoreciendo el

desarrollo de la cultura

organizacional 2. Brinda la capacidad

de elaborar perfiles

individuales y grupales

que indican las

fortalezas y debilidades

en el comportamiento

5. Mejorar la

estabilidad de relación

inter-individual e inter-

grupal y los tiempos de

resultado, recuperando

con ello el retorno de la

utilidad empresarial por

desempeño.

Procedimiento de

Rendimiento orgánico

Sostenimiento de

concentración de oxígeno.

Exposición a luz solar cada determinado

tiempo

Ejercicios de distensión muscular

programada

Favorece

Técnica de Nezu

Técnica Cognitiva

Resolución de

Problemas

Identificación del Problema

Correctas atribuciones al fenómeno

Valor real del problema

Creencias sobre el control personal

Reacciones

Emocionales Toma de decisión

1. Trabaja con énfasis en los

conflictos intrapsíquicos del sujeto

2. Desarrollar la capacidad de

anticipación en el individuo

3. Tener sumo cuidado de no

orientar a un elevado control

personal que induzca tendencias

autoritaristas

4. Debe tenerse en consideración

las emociones y no elevar sólo la

lógica racional, ya que reprimirá las

emociones necesarias para generar

energía positiva motivacional.

5. Deben ajustarse los tiempos de retroalimentación a las necesidades de desarrollo de cada sujeto,

de lo contrario el proceso puede tornarse largo y poco productivo.