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OZMA MANZANILLA VILLEGAS

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENENEZUELA

UNIVERSIDAD “FERMIN TORO”

COORDINACION GENERAL DEL PROGRAMA DE POSTGRADO

LA PARADOJAJAMES C, HUNTER

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENENEZUELA

UNIVERSIDAD “FERMIN TORO”

COORDINACION GENERAL DEL PROGRAMA

DE POSTGRADO

LA PARADOJA

JAMES C, HUNTER

OZMA

MANZANILLA

EL ENCUENTRO (Prólogo)

DE LA FÁBRICA AL MONASTERIO

Simeón: un personaje… una coincidencia

Apariencia: la vida de Jhon, todo un éxito?:

- Director general

- Entrenador de equipo de beisbol

- Una Bella esposa

- Dos Hijos

- Varias propiedades

- Vacaciones 2 veces al año

DESPACHO DE OBLIGACIONES DESAZÓN

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LIDERAZGO

ARTE

2

CAPITULO I: LAS DEFINICIONES

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EL LIDER

PODER

CAPACIDAD DE

COACCIONAR A LA

GENTE PARA

HACER LA

VOLUNTAD DEL

LIDER

ESTABLECE

DIFERENCIAS

AUTORIDAD

ARTE PARA

CONSEGUIR QUE

LA GENTE HAGA

VOLUNTARIAMEN

TE LO QUE EL

LIDER QUIERE

CAPITULO I: LAS DEFINICIONES

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CAPITULO I: LAS DEFINICIONES

Text

HONRADO

EJEMPLAR

COMPROME

TIDO

RESPETA

AUTORIDAD

CUALIDADES DE UNA

PERSONA INFLUYENTEENTUSIASTA

ATENTO

RESPONSABLE

ANIMA

APRECIA

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CAMBIO DE PARADIGMA

PRESIDENTE

SUBORDINADOS

EMPLEADOS

CLIENTES

ANTIGUO NUEVO

CLIENTES

EMPLEADOS

SUBORDINADOS

PRESIDENTE

CAPITULO II: EL PARADIGMA ANTIGUO

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CAPITULO III: EL MODELO

LIDERAZGO

AUTORIDAD

SERVICIO Y

SACRIFICIO

AMOR

VOLUNTAD

Forjar autoridad

Ganar el derecho a líder

Servir a los demás y hasta

sacrificarse por ellos

Capacidad de acción

Consecuente con intensión

AUTORIDAD

SERVIVIO Y SACRIFICIO

Identificar y satisfacer

necesidades legitimas

AMAR

VOLUNTAD

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AMOR Y LIDERAZGO

AMOR

AGÁPE

PACIENCIA

AFABILIDAD

HUMILDAD

RESPETO

GENEROSIDAD

INDULGENCIA

HONRADEZ

COMPROMISO

LIDERAZGO

AUTORIDAD

CAPÍTULO IV: EL VERBO

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PROPORCIONAR EL AMBIENTE ADECUADO

Y LA PRESIÓN NECESARIA

PARA QUE LA GENTE ELIJA

CAPÍTULO V: EL ENTORNO

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CAPITULO V:LA ELECCIÓN

ELECCION

ACCIONES

DECISIONES

VOLUNTAD

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LIDERAZGO

EL

VERDADERO

LIDER

GOZO

ESCUCHA CON ATENCION

ES PACIENTE CON SU GENTE

ANIMA A SU GENTE

t

SE SACRIFICA

SIRVE

PERDONA

SATISFACE LAS NECESIDADES

VALORA EL TRABAJO

COMPROMETIDO Y RESPONSABLE

RESPETA Y VALORA

NO ES EGOCENTRICO

AMA A SUS SEMEJANTES

ES HUMILDE

APROVECHA LAS

CAPACIDADES DE TODOS

CAPITULO VII: LOS RESULTADOS

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EPÍLOGO

SERVICIO

GENEROSIDAD

ACCIONES

RESPETO

SACRIFICIO

EXITO