8/15/2019 La Observación y La Entrevista Psicológica

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La Observación y la

Entrevista psicológica

Psic. Orlando E. BalarezoAliaga

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Datos históricos de suimportancia

La observación y laentrevista psicológica, seanormales o inormales, seencuentran entre los

instrumentos m!s antiguosde evaluación psicológica.

Ai"en#$%%&' sostiene (ue)mucho antes de lainvención de la escritura, laspersonas hac*an +uiciossobre los otros observandosu comportamiento ohablando con ellos.

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-uando se utilizan estas tcnicas setoma nota, generalmente por escrito

#pero puede ser a travs de otrosmedios como por e+emplo grabacionesde video o audio', de los eventos (ue

han sido vistos o escuchados.

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/u es la observación

Observar es advertir los hechos tal y como se presentanen la realidad y consignarlos por escrito #dar e de (ueeso est! ocurriendo, de+ar constancia de lo (ue ocurre'.

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-aracter*sticas de la ObservaciónPsicológica

0irve a un ob+etivo, previamenteestablecido, de investigación.

Es plani1cada sistem!ticamente.

Es controlada previamente.

Est! su+eta a comprobaciones de 1abilidady validez.

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2enta+as de la ObservaciónPsicológica

Permite obtener inormación de los hechos tal y comoocurren en la realidad.

Permite percibir ormas de conducta (ue en ocasiones

no son demasiado relevante para los su+etosobservados.

E3isten situaciones en las (ue la evaluación solo

pueda realizarse mediante observación.

4o se necesita la colaboración activa del su+etoimplicado.

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Limitaciones de la Observación Psicológica

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/u es la EntrevistaPsicológica

La entrevista psicológica es una relación directa entre doso m!s personas, (ue entra5a una v*a de comunicaciónsimbólica, ob+etivos pre1+ados y conocidos, al menos porel entrevistador, as* como una asignación de roles (uesigni1ca un control de la situación por parte de a(uel. Por

tanto, es una relación interpersonal asimtrica.

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/u inormación se obtiene de unaE.P

Datos personales

-aracter*sticas personales enunción de lo (ue se pretendeindagar.

6istoria vital en relación conlo (ue se pretende indagar

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 7ipos de entrevistas

Entrevista abierta o

libre: consiste en (ueel entrevistador asumeun rol no participante,dando al su+eto la

consigna de (ue hablede lo (ue desee, sinlimitarlo.

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 7ipos de entrevistas

La entrevista estructurada8 se

compone de preguntaspreestablecidas a travs de las cualesel entrevistador busca obtenerdeterminada inormación de su

inters, guiando la entrevista.

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 7ipos de entrevistas

La entrevista

semiestructurada8 donde el

entrevistado habla sobre lo (uedesea pero el entrevistador puede

introducir preguntas o pediraclaraciones sobre puntos (ue

hayan (uedado conusos o se(uieran ampliar.

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9omentos de la entrevista

Pre:entrevista

Apertura

Acontecer propiamente dicho

-ierre

Post:entrevista

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