7/23/2019 La Casuistica y Su Importancia Para Las Empresas

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LA CASUISTICA Y SU IMPORTANCIA PARA LAS EMPRESAS

La casuística es el estudio de casos específicos que son analizados con el fin dedetectar si existen problemas y si fuese así, propone alternativas de solución.

Sus primeras aplicaciones fueron para resolver problemas morales o religiosos;

Harvarol la aplico en la carrera de dereco para que sus alumnos analizaran,

discutieran y debatieran sobre diversos casos legales y propusieran las me!ores

soluciones.

"l ob!etivo de la casuística es proporcionar una serie de ecos que representen

situaciones reales para que las analicen y busquen soluciones óptimas.

Los campos en donde se aplica la casuística son los siguientes#

$%asuística empresarial

$%asuística clínica

$%asuística !urídica$%asuística científica

$%asuística religiosa

$%asuística istórica

$%asuística astronómica

$%asuística criminalística

La auditoría es una evaluación integral o parcial de una organización con el

propósito de precisar su nivel de desempe&o y oportunidades de me!ora en cadauno de sus recursos, m'todos, controles y medios de operación.

"l ob!etivo de la auditoria es#

$(rientar a los miembros de la empresa, a un me!or desempe&o de sus

actividades.

7/23/2019 La Casuistica y Su Importancia Para Las Empresas

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$)roporcionar informes y recomendaciones sobre los elementos o recursos

auditados.

$"val*a la operación general de la empresa.

$)revenir riesgos.

$%orregir decisiones y acciones mal planeadas.

$"valuar ob!etivos, políticas, estrategias y procedimientos.

$"valuar estructura organizacional.

$"valuar los perfiles adecuados.

$)revenir o descubrir errores o fraudes.

$"valuar la productividad del personal.

$"valuar presupuestos y toda la situación financiera de la organización.

$"valuar los estados financieros actuales y anteriores.

$"valuar las aptitudes y actitudes del personal en todos sus niveles.

$"valuar la capacitación del liderazgo.

$"valuar el trato y satisfacción del cliente.

$"valuar las condiciones del traba!o.

$"valuar los sistemas de información.

$)roponer soluciones preventivas o correctivos a la alta gerencia para una me!or

toma de decisiones.