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La Bande Bleue mars 2015
La Bande Bleue est publiée deux fois l’an par l’Association des infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés du Nouveau-Brunswick
384, rue Smythe Fredericton (N.-B.) E3B 3E4
Tél. : 506-453-0747 1-800-942-0222
Télécopieur : 506-459-0503 Adresse Internet : www.anblpn.ca.
Les opinions exprimées dans La Bande Bleue ne sont pas nécessairement celles de l’AIAANB ou de ses comman-ditaires.
Dans ce numéro - 50e anniversaire - Journée de formation 2015 - Condoléances - Le coin de la pratique - Candidats 2015
Célébrons 50 ans de soins infirmiers auxiliaires! Mercredi 6 mai 2015, 18 heures
Inscription dans le grand couloir du Delta Fredericton
Séance d’accueil pour tous, 18 heures
Grande salle de bal Divertissement, vente aux enchères, hors-d’œuvre, invités spéciaux
Le jeudi est la Journée de formation! Jeudi 7 mai 2015, 8 heures
Frais pour la journée d’éducation: IAA-50.85 $; Étudiants & Instructeurs 11.30 $; les autres 57 $
Repas sur place 1-Dr Dan Kopp – Creative Health Care Management, Utica (N.Y.) Soins axés sur les relations : Pratique en collaboration – 9 heures
2 - Heidi Mew – Infirmière-ressource, programme de médecine, Réseau de santé Horizon La dualité IAA-II : pratique en collaboration dans l’ambiance de travail actuelle – 13 heures
3 - Dr Tim Christie – Directeur des services d’éthique, Réseau de santé Horizon Médias sociaux et éthique – 14 heures
Banquet bleu et blanc : jeudi 7 mai 2015 Salle de bal, Delta Fredericton; prix : 33,90 $
18 heures : bar payant; 18 h 30 : souper Repas complet, divertissement, présentation des prix
*Si vous avez des besoins alimentaires spéciaux, veuillez en aviser le bureau de l’AIAANB avant le 1er mai 2015.
Réunion de travail - vendredi 8 mai 2015
Salle de bal, Delta Fredericton : réservée aux membres; sans frais
Réservez ces dates : Du 6 au 8 mai 2015 50 ans de soins infirmiers auxiliaires
Comité de direction
Présidente Linda McHatten Première vice-Présidente Hélène LeHouillier Deuxième vice-Présidente Isabelle Basque Secrétaire Kimberley Steeves Trésorière Kelly Barter Ancienne Présidente Brenda MacDonald
Conseiller(ères) Générale(es)
Région I .................... Colleen McLaughlin Région II .................. Mary Jane Anderson Région III ................. Tracey Hill Région IV ................. Julie St. Onge-Martin Région V .................. Jean-Philippe Losier Région VI ................ Margot Losier
Représentant(e) Du Public Arthur Slipp - Woodstock Mary Losier-Roderick - Saint John
Le Conseil d’administration
Invitation ...
La présidente,
le conseil d'administration,
et la directrice générale
invitent les
infirmières et infirmiers auxiliaires
autorisés à célébrer
le 50e anniversaire de
L'Association des infirmières et infirmiers
auxiliaires autorisés du
Nouveau-Brunswick
le mercredi, jeudi et vendredi 6, 7 et 8 mai 2015
Delta Fredericton,
225, chemin Woodstock, Fredericton (N.-B.)
E3B 2H8
JoAnne Graham, Directrice-géneral & registraire
Linda McHatten, présidente 2011-2015
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Résumé des prix pour 2015 Prix Audrey Galbraith : hommage à une IAA pour l’œuvre de sa vie et ses soins infirmiers exemplaires
Le prix Audrey D. Galbraith rend hommage à une IAA pour sa conviction et son engagement ferme en faveur des soins infirmiers auxiliaires autorisés, manifestés par sa formation, l’excellence de sa pratique des soins infirmiers, sa volonté constante d’améliorer ses connaissances et ses compétences, son appui et son encouragement aux autres membres de l’équipe des soins de santé, et son exemple d’attitude positive face à la vie et à la profession des IAA.
Les employeurs mettent des IAA en candidature en décrivant leur éthique de travail et leur engagement en faveur de la sécurité et du mieux-être publics en écrivant une lettre qui inclut des critères spécifiques et une demande. Un prix de 500 $ et une plaque seront offerts à la candidate ou au candidat gagnant. Prix de perfectionnement interprofessionnel
La Bourse interprofessionnelle est remise à une personne d’une autre profession que celle d’IAA qui s’applique à offrir au public des services exceptionnels et une pratique conforme à l’éthique, des capacités de leadership, un engagement à l’ap-prentissage permanent, de solides capacités interprofessionnelles et la capacité de promouvoir et de défendre la profession des infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés.
Les mises en candidature sont faites par toute IAA avec l’appui d’au moins une autre discipline professionnelle du mi-lieu de travail de la personne mise en candidature. Excellence en formation en soins infirmiers : hommage à un/une instructrice
Le prix d’excellence en formation en soins infirmiers rend hommage à une monitrice qui manifeste une excellence constante dans l’enseignement des soins infirmiers. Cette personne est reconnue pour son engagement constant à rehausser l’image des soins infirmiers en encourageant la pensée critique, l’innovation et les débats sur les questions importantes en soins infirmiers, et qui joue un rôle de modèle et de mentor.
Les mises en candidature sont fait par des employeurs, des collègues, des élèves et des préceptrices avec l’appui d’au moins une autre personne qui travaille dans le milieu des soins de santé. Excellence en préceptorat : hommage à une IAA dans son rôle de préceptrice
Le prix d’excellence en préceptorat honore une IAA qui offre un soutien et un mentorat exemplaire aux élèves en soins infirmiers auxiliaires ou à d’autres IAA qui agissent constamment de façon exemplaire dans leur pratique, leur leadership et aptitudes au soutien et manifestent d’excellentes capacités de communication et d’organisation, notamment en échangeant de l’information de façon professionnelle et conforme à la déontologie.
Les candidatures peuvent être présentées par tout membre de l’équipe de soins de santé, notamment par des IAA, des IAD, des élèves, des II, étudiants, instructors.
Excellence des IAA en entrepreneuriat : hommage à une IAA entrepreneure
Le prix d’excellence des IAA en entrepreneuriat rend hommage à une IAA active qui offre aux clients et au personnel des pratiques exemplaires de santé et de mieux-être en agissant constamment de façon exemplaire dans sa pratique, son lea-dership et ses aptitudes au soutien et en manifestant d'excellentes capacités de communication et d'organisation, notamment en offrant constamment aux clients, au personnel et à elle-même des programmes et des possibilités d’apprentissage.
Les mises en candidature sont faites par des clients, des membres du personnel ou des membres de l’équipe de soins de santé, avec l'appui d'au moins une autre personne qui travaille dans le milieu des soins de santé.
Excellence d’une équipe de soins de santé : hommage à une équipe qui inclut des IAA Le prix d’excellence d’une équipe de soins de santé rend hommage à un groupe de professionnels des soins de santé qui travaillent dans le cadre d’une équipe où les IAA exercent intégralement leur domaine de pratique. Ce prix est remis à une équipe de soins de santé qui encourage l’excellence de la pratique des soins infirmiers en favorisant l’exercice du domaine inté-gral de pratique des IAA et en appuyant l’AIAANB. L’équipe établit une ambiance de partenariat et de collaboration profession-nels tout en nourrissant et en maintenant des relations thérapeutiques centrées sur le client et un engagement en faveur d’un apprentissage et d’un perfectionnement professionnels permanents.
Les mises en candidature sont faites par tout membre d’une équipe de soins de santé, des clients, des membres de leur famille ou l’administration dans un milieu de soins de santé.
S’il vous plait, visitez le site web – AIAANB pour les formulaires de candidature ou téléphonez le bureau.
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Rossignol Nicole (Toner) Rossignol, de Dieppe, née à Grand-Sault, diplômée en 2012 du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick à Dieppe (N.-B.). Corey Lillie M. (Taylor) Corey, de Woodstock, diplômée en 1948 du programme des IAI de Moncton. Nason Davidina Nason, de Woodstock, diplômée en 1973 du programme menant au diplôme d’IAI à Saint Andrews.
Condolences
Journée de formation Les thèmes de la Journée de formation seront les soins axés sur les relations, la pratique en colla-boration, les médias sociaux et la déontologie, et les conférenciers seront le Dr Dan Kopp, Mme Heidi Mew et le Dr Tim Christie. Réservations à l’hôtel
L’assemblée générale annuelle 2015 aura lieu les 6, 7 et 8 mai 2015 à l’hôtel Delta de Frederic-ton, au Nouveau-Brunswick. Le tarif des chambres pour le congrès sera de 149 $ pour une chambre double Pour faire des réservations, appelez le 506-457-7000 ou sans frais au 1-855-499-0001 avant le 15 avril, 2015.
Formule d’inscription : veuillez remplir cette formule.
Si vous inscrivez plus d'un membre à l'aide de cette formule, prière d'indiquer le numéro d'immatriculation de chaque membre.
Nom : ____________________________________Courriel : ____________________________ Adresse : __________________________________Téléphone : _____________________________ No d’immatriculation d’IAA : ______________________________ La taxe est incluse dans tous les frais, dont les montants sont les suivants : Journée de formation. IAA : 50,85 $ Étudiante ou enseignante : 11,30 $ Autre :57,00 $ (employeurs, administration, directrices des soins –tous sont les bienvenues) Banquet bleu et blanc 33,90 $ Si vous avez des besoins alimentaires spéciaux, veillez aviser le bureau de l’AIAANB avant le 1er de mai 2015. J'assisterai aux activités suivantes : Mercredi 6 mai 2015 : Séance d’accueil Jeudi 7 mai 2015 : Journée de formation, début à 9 heures (Repas sur place) Jeudi 7 mai 2015 : Banquet bleu et blanc avec remise des prix, début à 18 heures Vendredi 8 mai 2015 : Séance de travail
Par la poste : AIAANB 384, rue Smythe, Fredericton (N.-B.) E3B 3E4
Par télécopieur : AIAANB 506-459-0503
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Christie Ruff IAA, conseillère en pratique AIAANB
Administration des médicaments – Recyclage Pour maintenir votre immatriculation, il n'y a pas de date limite pour suivre un cours de recyclage, ni d’obligation de le faire. Vous avez besoin de cette formation seulement si vous avez reçu dans le passé une formation sur l’administration des médicaments mais n’avez pas suffisamment pratiqué cette compétence pour la mainte-nir. Nous exerçons des pressions auprès des employeurs de toute la province pour que nos membres soient capables d’exercer cette compétence dans TOUS les lieux de travail. Nous offrirons des cours de recyclage aux IAA à mesure que des changements seront apportés au travail, en dispensant cette formation à nos membres « juste au moment voulu ».
Médias sociaux N’oubliez pas de cliquer « J’aime » sur notre page Facebook pour vous tenir au courant de ce qu’il y a de nouveau à l’AIAANB. N’hésitez pas à envoyer des pho-tos, des citations, des possibilités de formation, des réunions, etc., pour que nous les affichions en votre nom! www.facebook.com/anblpn ou www.twitter.com/anblpn Communiquez avec Christie Ruff, conseillère en pratique de l’AIAANB, pour lui faire part de vos questions et de vos préoccupations, en appelant le 1-800-942-0222 ou en en-voyant un courriel à [email protected].
On demande : Photos des 50 dernières années de soins infirmiers
Si vous avez des photos, vous pouvez les envoyer le plus tôt possible; elles seront balayées et vous seront renvoyées dans les plus brefs délais. Si vous avez des photos numériques, veuillez les envoyer par courriel à : [email protected]
Résolutions de l’Assemblée Annuelle Comme par les années passées, nous encourageons de nouveau les IAA de toute la province à exprimer leurs préoccupations sous forme de résolutions pour qu’elles puissent être soumises à l’étude de vos collègues IAA. Prière d’envoyer vos résolutions au bureau de l’AIAANB au plus tard le 13 avril 2015. N’oubliez pas que les résolutions présentées à l’assemblée annuelle doivent se rapporter précisément aux affaires discutées à l’assemblée.
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Rencontrez les candidats Hélène LeHouillier—Présidente Il me fait plaisir d’accepter cette mise en candidature au poste de présidente de l’AIAANB. Je siège sur l’exécutif depuis les quatre dernières années et six ans comme conseillère régionale dans la région quatre. La profession de l’IAA me tient toujours à cœur, comme à mes débuts il y a déjà plus de vingt temps. J’ai toujours cette ambi-tion de travailler à l’amélioration et l’avancement du rôle de l’IAA. Mon objectif est de continuer à participer activement à promouvoir le rôle de l’IAA puisse qu’elle élargir son champs de pratique dans des nouveaux secteurs ainsi que travailler à maintenir la collaboration entre les différents fournisseurs de service et continuer à maintenir la communication avec nos parties intéressés. Je suis bilingue. Avec l’expérience acquise au fil des années je suis prête à travailler en étroite colla-boration avec les membres du conseil de l’AIAANB et notre registraire afin de conti-nuer à démontrer que les IAA font preuves de leadership et professionnalisme et fier de leur profession. Merci à l’avance de votre confiance.
Postes à pourvoir 1-les candidats à la présidence et à la vice-présidence doivent avoir de l’expérience au conseil. 2-Candidats aux postes de secrétaire, de trésorier et de conseiller général de Moncton (région 1), de Saint John (région2).
Règlement de l’assemblée annuelle 1. Les motions de quelque genre que ce soit, y compris les résolu-tions et les motions secondaires, doivent approuvées à un scrutin par les deux tiers des membres.
2. L’ordre du jour est distribué à l’assemblée et, si les membres sont d’accord, les affaires peuvent être abordées dans un ordre dif-férent lorsque cela convient.
3. Tout membre peut poser des questions et participer aux discus-sions.
4. Les motions, les amendements aux motions et les résolutions doivent être proposés et appuyés par un membre.
5. Les intervenants parlent au microphone et s’adressent à la prési-dence après avoir dit leur nom. La présidence donne la parole
aux intervenants dans l’ordre de leur arrivée aux microphones.
6. Un membre peut prendre la parole sur une motion pour au plus deux minutes. La présidence exerce un pouvoir discrétionnaire en limitant ou en prolongeant les débats et annonce la fin de la période de discussion cinq minutes à l’avance.
7. Un membre peut s’adresser de nouveau à l’assemblée sur la même motion une seule fois, et seulement pendant une minute.
8. Les formules de candidature aux postes de direction peuvent être obtenues du bureau de
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Vice-président
Kelly Barter, vice-présidente Avec mon expérience, je crois que je contribuerais à l’avancement à nos membres en étant leur porte-parole. Ma passion, depuis sept ans, est de faire reconnaître la profession des IAA au Nouveau-Brunswick.
Colleen McLaughlin, vice-présidente
Colleen affirme qu’elle aimerait avoir l’occasion d’aider à permettre aux IAA du Nouveau-Brunswick d’exercer intégralement leur
domaine de pratique et d’atteindre l’uniformité dans tout le Canada. Elle aimerait aussi contribuer à promouvoir la profession et à prouver à chaque profession
du domaine de la santé que c’est un travail respecté dans ce domaine. .
Secrétaire Laura Blakely, secrétaire Je veux m’engager davantage dans mon association.
Kim Steeves, secrétaire J’aimerais voir l’association continuer de s’avancer comme
elle l’a fait dans le passé. L’orientation que prennent le conseil et les membres est vivifiante et valorisante.
J’aime être une IAA, et je serais ravie de continuer d’être secrétaire pour un autre mandat.
Trésorier
Hadrian Abbott, trésorier
Depuis que j’ai obtenu mon diplôme il y a un an et demi, j’ai remarqué que très peu d’IAA connaissent l’association ou comprennent pourquoi elle est importante. J’aimerais aussi faire partie de la direction de l’association pour rendre à mon associa-tion professionnelle un peu de ce que j’en ai reçu. J’aimerais apprendre comment mon association fonctionne.
Jean-Philippe Losier-trésorier
Je me présente en tant que trésorier car je fais partie du conseil d’administration en tant que conseiller générale depuis trois ans.
J’aimerais continuer de faire partie des personnes qui font avancé notre profession. Je pense que j’ai les bonnes connaissance et aptitude pour ce poste.
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Rencontrez les candidats Hélène LeHouillier—Présidente Il me fait plaisir d’accepter cette mise en candidature au poste de présidente de l’AIAANB. Je siège sur l’exécutif depuis les quatre dernières années et six ans comme conseillère régionale dans la région quatre. La profession de l’IAA me tient toujours à cœur, comme à mes débuts il y a déjà plus de vingt temps. J’ai toujours cette ambi-tion de travailler à l’amélioration et l’avancement du rôle de l’IAA. Mon objectif est de continuer à participer activement à promouvoir le rôle de l’IAA puisse qu’elle élargir son champs de pratique dans des nouveaux secteurs ainsi que travailler à maintenir la collaboration entre les différents fournisseurs de service et continuer à maintenir la communication avec nos parties intéressés. Je suis bilingue. Avec l’expérience acquise au fil des années je suis prête à travailler en étroite colla-boration avec les membres du conseil de l’AIAANB et notre registraire afin de conti-nuer à démontrer que les IAA font preuves de leadership et professionnalisme et fier de leur profession. Merci à l’avance de votre confiance.
Postes à pourvoir 1-les candidats à la présidence et à la vice-présidence doivent avoir de l’expérience au conseil. 2-Candidats aux postes de secrétaire, de trésorier et de conseiller général de Moncton (région 1), de Saint John (région2).
Règlement de l’assemblée annuelle 1. Les motions de quelque genre que ce soit, y compris les résolu-tions et les motions secondaires, doivent approuvées à un scrutin par les deux tiers des membres.
2. L’ordre du jour est distribué à l’assemblée et, si les membres sont d’accord, les affaires peuvent être abordées dans un ordre dif-férent lorsque cela convient.
3. Tout membre peut poser des questions et participer aux discus-sions.
4. Les motions, les amendements aux motions et les résolutions doivent être proposés et appuyés par un membre.
5. Les intervenants parlent au microphone et s’adressent à la prési-dence après avoir dit leur nom. La présidence donne la parole
aux intervenants dans l’ordre de leur arrivée aux microphones.
6. Un membre peut prendre la parole sur une motion pour au plus deux minutes. La présidence exerce un pouvoir discrétionnaire en limitant ou en prolongeant les débats et annonce la fin de la période de discussion cinq minutes à l’avance.
7. Un membre peut s’adresser de nouveau à l’assemblée sur la même motion une seule fois, et seulement pendant une minute.
8. Les formules de candidature aux postes de direction peuvent être obtenues du bureau de
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Vice-président
Kelly Barter, vice-présidente Avec mon expérience, je crois que je contribuerais à l’avancement à nos membres en étant leur porte-parole. Ma passion, depuis sept ans, est de faire reconnaître la profession des IAA au Nouveau-Brunswick.
Colleen McLaughlin, vice-présidente
Colleen affirme qu’elle aimerait avoir l’occasion d’aider à permettre aux IAA du Nouveau-Brunswick d’exercer intégralement leur
domaine de pratique et d’atteindre l’uniformité dans tout le Canada. Elle aimerait aussi contribuer à promouvoir la profession et à prouver à chaque profession
du domaine de la santé que c’est un travail respecté dans ce domaine. .
Secrétaire Laura Blakely, secrétaire Je veux m’engager davantage dans mon association.
Kim Steeves, secrétaire J’aimerais voir l’association continuer de s’avancer comme
elle l’a fait dans le passé. L’orientation que prennent le conseil et les membres est vivifiante et valorisante.
J’aime être une IAA, et je serais ravie de continuer d’être secrétaire pour un autre mandat.
Trésorier
Hadrian Abbott, trésorier
Depuis que j’ai obtenu mon diplôme il y a un an et demi, j’ai remarqué que très peu d’IAA connaissent l’association ou comprennent pourquoi elle est importante. J’aimerais aussi faire partie de la direction de l’association pour rendre à mon associa-tion professionnelle un peu de ce que j’en ai reçu. J’aimerais apprendre comment mon association fonctionne.
Jean-Philippe Losier-trésorier
Je me présente en tant que trésorier car je fais partie du conseil d’administration en tant que conseiller générale depuis trois ans.
J’aimerais continuer de faire partie des personnes qui font avancé notre profession. Je pense que j’ai les bonnes connaissance et aptitude pour ce poste.
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Rossignol Nicole (Toner) Rossignol, de Dieppe, née à Grand-Sault, diplômée en 2012 du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick à Dieppe (N.-B.). Corey Lillie M. (Taylor) Corey, de Woodstock, diplômée en 1948 du programme des IAI de Moncton. Nason Davidina Nason, de Woodstock, diplômée en 1973 du programme menant au diplôme d’IAI à Saint Andrews.
Condolences
Journée de formation Les thèmes de la Journée de formation seront les soins axés sur les relations, la pratique en colla-boration, les médias sociaux et la déontologie, et les conférenciers seront le Dr Dan Kopp, Mme Heidi Mew et le Dr Tim Christie. Réservations à l’hôtel
L’assemblée générale annuelle 2015 aura lieu les 6, 7 et 8 mai 2015 à l’hôtel Delta de Frederic-ton, au Nouveau-Brunswick. Le tarif des chambres pour le congrès sera de 149 $ pour une chambre double Pour faire des réservations, appelez le 506-457-7000 ou sans frais au 1-855-499-0001 avant le 15 avril, 2015.
Formule d’inscription : veuillez remplir cette formule.
Si vous inscrivez plus d'un membre à l'aide de cette formule, prière d'indiquer le numéro d'immatriculation de chaque membre.
Nom : ____________________________________Courriel : ____________________________ Adresse : __________________________________Téléphone : _____________________________ No d’immatriculation d’IAA : ______________________________ La taxe est incluse dans tous les frais, dont les montants sont les suivants : Journée de formation. IAA : 50,85 $ Étudiante ou enseignante : 11,30 $ Autre :57,00 $ (employeurs, administration, directrices des soins –tous sont les bienvenues) Banquet bleu et blanc 33,90 $ Si vous avez des besoins alimentaires spéciaux, veillez aviser le bureau de l’AIAANB avant le 1er de mai 2015. J'assisterai aux activités suivantes : Mercredi 6 mai 2015 : Séance d’accueil Jeudi 7 mai 2015 : Journée de formation, début à 9 heures (Repas sur place) Jeudi 7 mai 2015 : Banquet bleu et blanc avec remise des prix, début à 18 heures Vendredi 8 mai 2015 : Séance de travail
Par la poste : AIAANB 384, rue Smythe, Fredericton (N.-B.) E3B 3E4
Par télécopieur : AIAANB 506-459-0503
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Christie Ruff IAA, conseillère en pratique AIAANB
Administration des médicaments – Recyclage Pour maintenir votre immatriculation, il n'y a pas de date limite pour suivre un cours de recyclage, ni d’obligation de le faire. Vous avez besoin de cette formation seulement si vous avez reçu dans le passé une formation sur l’administration des médicaments mais n’avez pas suffisamment pratiqué cette compétence pour la mainte-nir. Nous exerçons des pressions auprès des employeurs de toute la province pour que nos membres soient capables d’exercer cette compétence dans TOUS les lieux de travail. Nous offrirons des cours de recyclage aux IAA à mesure que des changements seront apportés au travail, en dispensant cette formation à nos membres « juste au moment voulu ».
Médias sociaux N’oubliez pas de cliquer « J’aime » sur notre page Facebook pour vous tenir au courant de ce qu’il y a de nouveau à l’AIAANB. N’hésitez pas à envoyer des pho-tos, des citations, des possibilités de formation, des réunions, etc., pour que nous les affichions en votre nom! www.facebook.com/anblpn ou www.twitter.com/anblpn Communiquez avec Christie Ruff, conseillère en pratique de l’AIAANB, pour lui faire part de vos questions et de vos préoccupations, en appelant le 1-800-942-0222 ou en en-voyant un courriel à [email protected].
On demande : Photos des 50 dernières années de soins infirmiers
Si vous avez des photos, vous pouvez les envoyer le plus tôt possible; elles seront balayées et vous seront renvoyées dans les plus brefs délais. Si vous avez des photos numériques, veuillez les envoyer par courriel à : [email protected]
Résolutions de l’Assemblée Annuelle Comme par les années passées, nous encourageons de nouveau les IAA de toute la province à exprimer leurs préoccupations sous forme de résolutions pour qu’elles puissent être soumises à l’étude de vos collègues IAA. Prière d’envoyer vos résolutions au bureau de l’AIAANB au plus tard le 13 avril 2015. N’oubliez pas que les résolutions présentées à l’assemblée annuelle doivent se rapporter précisément aux affaires discutées à l’assemblée.
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Comité de direction
Présidente Linda McHatten Première vice-Présidente Hélène LeHouillier Deuxième vice-Présidente Isabelle Basque Secrétaire Kimberley Steeves Trésorière Kelly Barter Ancienne Présidente Brenda MacDonald
Conseiller(ères) Générale(es)
Région I .................... Colleen McLaughlin Région II .................. Mary Jane Anderson Région III ................. Tracey Hill Région IV ................. Julie St. Onge-Martin Région V .................. Jean-Philippe Losier Région VI ................ Margot Losier
Représentant(e) Du Public Arthur Slipp - Woodstock Mary Losier-Roderick - Saint John
Le Conseil d’administration
Invitation ...
La présidente,
le conseil d'administration,
et la directrice générale
invitent les
infirmières et infirmiers auxiliaires
autorisés à célébrer
le 50e anniversaire de
L'Association des infirmières et infirmiers
auxiliaires autorisés du
Nouveau-Brunswick
le mercredi, jeudi et vendredi 6, 7 et 8 mai 2015
Delta Fredericton,
225, chemin Woodstock, Fredericton (N.-B.)
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JoAnne Graham, Directrice-géneral & registraire
Linda McHatten, présidente 2011-2015
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Résumé des prix pour 2015 Prix Audrey Galbraith : hommage à une IAA pour l’œuvre de sa vie et ses soins infirmiers exemplaires
Le prix Audrey D. Galbraith rend hommage à une IAA pour sa conviction et son engagement ferme en faveur des soins infirmiers auxiliaires autorisés, manifestés par sa formation, l’excellence de sa pratique des soins infirmiers, sa volonté constante d’améliorer ses connaissances et ses compétences, son appui et son encouragement aux autres membres de l’équipe des soins de santé, et son exemple d’attitude positive face à la vie et à la profession des IAA.
Les employeurs mettent des IAA en candidature en décrivant leur éthique de travail et leur engagement en faveur de la sécurité et du mieux-être publics en écrivant une lettre qui inclut des critères spécifiques et une demande. Un prix de 500 $ et une plaque seront offerts à la candidate ou au candidat gagnant. Prix de perfectionnement interprofessionnel
La Bourse interprofessionnelle est remise à une personne d’une autre profession que celle d’IAA qui s’applique à offrir au public des services exceptionnels et une pratique conforme à l’éthique, des capacités de leadership, un engagement à l’ap-prentissage permanent, de solides capacités interprofessionnelles et la capacité de promouvoir et de défendre la profession des infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés.
Les mises en candidature sont faites par toute IAA avec l’appui d’au moins une autre discipline professionnelle du mi-lieu de travail de la personne mise en candidature. Excellence en formation en soins infirmiers : hommage à un/une instructrice
Le prix d’excellence en formation en soins infirmiers rend hommage à une monitrice qui manifeste une excellence constante dans l’enseignement des soins infirmiers. Cette personne est reconnue pour son engagement constant à rehausser l’image des soins infirmiers en encourageant la pensée critique, l’innovation et les débats sur les questions importantes en soins infirmiers, et qui joue un rôle de modèle et de mentor.
Les mises en candidature sont fait par des employeurs, des collègues, des élèves et des préceptrices avec l’appui d’au moins une autre personne qui travaille dans le milieu des soins de santé. Excellence en préceptorat : hommage à une IAA dans son rôle de préceptrice
Le prix d’excellence en préceptorat honore une IAA qui offre un soutien et un mentorat exemplaire aux élèves en soins infirmiers auxiliaires ou à d’autres IAA qui agissent constamment de façon exemplaire dans leur pratique, leur leadership et aptitudes au soutien et manifestent d’excellentes capacités de communication et d’organisation, notamment en échangeant de l’information de façon professionnelle et conforme à la déontologie.
Les candidatures peuvent être présentées par tout membre de l’équipe de soins de santé, notamment par des IAA, des IAD, des élèves, des II, étudiants, instructors.
Excellence des IAA en entrepreneuriat : hommage à une IAA entrepreneure
Le prix d’excellence des IAA en entrepreneuriat rend hommage à une IAA active qui offre aux clients et au personnel des pratiques exemplaires de santé et de mieux-être en agissant constamment de façon exemplaire dans sa pratique, son lea-dership et ses aptitudes au soutien et en manifestant d'excellentes capacités de communication et d'organisation, notamment en offrant constamment aux clients, au personnel et à elle-même des programmes et des possibilités d’apprentissage.
Les mises en candidature sont faites par des clients, des membres du personnel ou des membres de l’équipe de soins de santé, avec l'appui d'au moins une autre personne qui travaille dans le milieu des soins de santé.
Excellence d’une équipe de soins de santé : hommage à une équipe qui inclut des IAA Le prix d’excellence d’une équipe de soins de santé rend hommage à un groupe de professionnels des soins de santé qui travaillent dans le cadre d’une équipe où les IAA exercent intégralement leur domaine de pratique. Ce prix est remis à une équipe de soins de santé qui encourage l’excellence de la pratique des soins infirmiers en favorisant l’exercice du domaine inté-gral de pratique des IAA et en appuyant l’AIAANB. L’équipe établit une ambiance de partenariat et de collaboration profession-nels tout en nourrissant et en maintenant des relations thérapeutiques centrées sur le client et un engagement en faveur d’un apprentissage et d’un perfectionnement professionnels permanents.
Les mises en candidature sont faites par tout membre d’une équipe de soins de santé, des clients, des membres de leur famille ou l’administration dans un milieu de soins de santé.
S’il vous plait, visitez le site web – AIAANB pour les formulaires de candidature ou téléphonez le bureau.
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Helping Communities and Organizations with Issues of Crisis and Trauma
Helping Communities and Organizations SELF-INJURY BEHAVIOUR IN YOUTH - Issues and StrategiesMoncton: February 18-19
TRAUMA - Strategies for Resolving the Impact of Post Traumatic StressSaint John: March 18-19
ANXIETY - Practical Intervention StrategiesSaint John: March 20
MINDFULNESS COUNSELLING STRATEGIES - Activating Compassion and RegulationMoncton: April 16-17
DE-ESCALATING POTENTIALLY VIOLENT SITUATIONS™Fredericton: May 12
CRITICAL INCIDENT GROUP DEBRIEFINGFredericton: May 13
ADDICTIONS AND MENTAL ILLNESS - Working with Co-occurring Disorders Saint John: June 9
Promoting Leadership and Organizational Performance
WORKSHOPS COMING TO NEW BRUNSWICK in WINTER/SPRING 2015
204.452.0180 www.achievecentre.com [email protected]
2015 WINTER/SPRING WORKSHOPS COMING TO
NEW BRUNSWICK
[email protected] www.ctrinstitute.com 204.452.9199
TO REGISTER OR FOR MORE INFORMATION:
COACHING STRATEGIES FOR LEADERS - Conflict, Performance, ChangeSaint John: February 26
ASSERTIVE COMMUNICATIONMoncton: March 25
CONFLICT RESOLUTION SKILLSMoncton: March 26
MEDIATION - Facilitating Difficult ConversationsFredericton: April 23-24
DEALING WITH DIFFICULT PEOPLESaint John: May 21
WEBINARSNo matter where you live, you can easily access some of our workshops right from your desk. Our one-hour webinars offer you the opportunity to hear, view and engage with our trainers.
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