l -1 - nocioni i kontabilitetit rial
TRANSCRIPT
Kapitulli I-rë
Në këtë ligjëratë do të njiheni me: Nocionin e kontabilitetit Llojet e kontabilitetit Zanafillën e kontabilitetit si dhe lindjen e nevojës
për kontabilitetin e menaxhmentit dhe të kostos Dallimet në mes të kontabilitetit financiar dhe
kontabilitetit të menaxhmentit Ndikimin e kontabilitetit të menaxhmentit në
ambientin biznesor
NOCIONI I KONTABILITETIT I MENAXHMENTIT DHE NDIKIMI I
TIJ NË AMBIENTIN BIZNESOR
Identifikimi i shfrytëzuesve
KONTABILITETI – PROCESI INFORMATIV
Nevojat e shfrytëzuesve për
informacione
Identifikimi i shfrytëzuesve
…KONTABILITETI – PROCESI INFORMATIV
Identifikimi i shfrytëzuesve
Nevojat e shfrytëzuesve për
informata
Sistemi i kontabilitetit
…KONTABILITETI – PROCESI INFORMATIV
Identifikimi i shfrytëzuesve
Nevojat e shfrytëzuesve për
informacione
Sistemi I kontabilitetit
Të dhënat dhe aktivitetet
ekonomike
…KONTABILITETI – PROCESI INFORMATIV
Identifikimi i shfrytëzuesve
Nevojat e shfrytëzuesve për
informacione
Sistemi i kontabilitetit
Të dhënat dhe aktivitetet
ekonomike
Raportet
…KONTABILITETI – PROCESI INFORMATIV
Identifikimi i shfrytëzuesve
Nevojat e shfrytëzuesve për
informacione
Sistemi I kontabilitetit
Raportet
Të dhënat dhe aktivitetet
ekonomike
Vendimet e shfrytëzuesve
…KONTABILITETI – PROCESI INFORMATIV
IdentifikonIdentifikon
RegjistronRegjistron
KomunikonKomunikonRelevanteRelevante
Të besueshmeTë besueshme
Të krahasueshme
Të krahasueshme
NDIKIMI I KONTABILITETIT
KontabilitetiKontabilitetiështë
sistem i cili
informatat
që janë
PËR TË NDIHMUAR SHFRYTËZUESIT PËR
MARRJEN E VENDIMEVE MË TË MIRA
PËR TË NDIHMUAR SHFRYTËZUESIT PËR
MARRJEN E VENDIMEVE MË TË MIRA
KONTABILITETI ËSHTË SISTEM I CILI IDENTIFIKON, REGJISTRON, KOMUNIKON INFORMATA QË JANË RELEVANTE, TË BESUESHME DHE TË KRAHASUESHME NË MËNYRË QË TI NDIHMOJ SHFRYTËZUESIT PËR MARRJEN E VENDIMEVE MË TË MIRA?
A) E saktë
B) E pasaktë
TEST I SHPEJTTEST I SHPEJT
Identifikimi & Matja
Regjistrimi
Raportimi & Analizimi
FOKUSIMI I KONTABILITETIT
FOKUSIMI I KONTABILITETIT ËSHTË NË?
A) Regjistrime të vazhdueshme dhe identifikime të kohëpaskohshme
B) Identifikim, matje, regjistrim, raportim dhe analizë
C) Ne disa raportime të pasqyrave financiare në periudha jo të përcaktuara
D) Identifikim, orientim, raportim dhe marrje të vendimeve
TEST I SHPEJTTEST I SHPEJT
PSE NE KEMI NJË SISTEM TË KONTABILITETIT?
Sistemet e kontabilitetit janë mjeshtri në vete. Ato janë krijuar për t’i ndihmuar njeriut për përmbushjen e qëllimeve
Raportet e audituara zvogëlojnë rrezikun
Raportet e audituara i lejojnë kompanisë të huazoj kapital nga dikush tjetër
Regjistrimet dhe kontrolli financiar i brendshëm siguron asetet e kompanisë
Bilanci i gjendjes lejon krahasimin e aseteve, detyrimeve dhe ekuitetit të pronarëve
Pasqyra e të ardhurave përshkruan ndryshimet në ekuitetin e pronarëve nga operacionet e kryera, etj.
LLOJET E SISTEMEVE TË KONTABILITETIT
KONTABILITETI FINANCIAR– Rregullat dhe procedurat– Sistemi informativ i kontabilitetit dhe kontrolli i brendshëm– Auditimi
KONTABILITETI I MENAXHMENTIT– Përkrahje në marrje të vendimeve– Kontroll organizacional– Menaxhment i kostos– Menaxhmenti i profitit– Menaxhmenti i investimeve
KONTABILITETI I KOSTOS– Përllogaritja e produktit– Përllogaritja sipas ABC metodës
KONTABILITETI I TAKSAVE– I bizneseve individuale– Ortakërive dhe korporatave– Trusteve dhe karteleve– Tatimimi ndërkombëtar– Çështje speciale në lidhje me tatimet
LLOJET E SISTEMEVE TË KONTABILITETIT JANË?
A) Kontabiliteti: financiar, planifikimit, regjistrimit dhe raportimit
B) Kontabiliteti: financiar, i financave, i buxhetit dhe tatimit
C) Kontabiliteti: financiar, i menaxhmentit, i kostos dhe taksave
D) A dhe D
TEST I SHPEJTTEST I SHPEJT
ÇKA ËSHTË KONTABILITETI I MENAXHMENTIT?
Kontabilitet për:
Planifikim
Kontroll
Vlerësim
KONTABILITETI I MENAXHMENTIT ËSHTË KONTABILITET PËR?
A) Raportim, vëzhgim dhe kontroll
B) Planifikim, kontroll dhe vlerësim
C) Vlerësim, buxhetim dhe motivim
D) Të gjitha të mësipërmet
TEST I SHPEJTTEST I SHPEJT
FUNKSIONET E MENAXHMENTIT
Pyetjet janë:
Çfarë dua unë të bëj?
Si do ta bëj atë?
A jam duke e bërë?
A jam duke e bërë mirë?
Funksionet e menaxhmentit:
Planifikimi për të ardhmen (strategjik)
Planifikimi për të ardhmen (operacional)
Monitorimi dhe kontrolli i gjendjes prezente
Vlerësimi i gjendjes së kaluar
Planifikimi Veprimi
Prapaveprimi
Kontrolli
...FUNKSIONET E MENAXHMENTIT
PUNA E MENAXHMENTIT
PlanifikimiPlanifikimi
KontrolliKontrolli
Drejtimi dhe motivimi
Drejtimi dhe motivimi
PLANIFIKIMI DHE CIKLI I KONTROLLIT
Vendimmarrja
Formulimi i planeve afatshkurtëra dhe
afatgjata
(PLANIFIKIMI)
Formulimi i planeve afatshkurtëra dhe
afatgjata
(PLANIFIKIMI)
Matja e performancave
(KONTROLLIMI)
Matja e performancave
(KONTROLLIMI)
Implementimi i planeve
(DREJTIMI DHE MOTIVIMI)
Implementimi i planeve
(DREJTIMI DHE MOTIVIMI)
Krahasimi i performancave
aktuale me ato të arriturat
(KONTROLLIMI)
Krahasimi i performancave
aktuale me ato të arriturat
(KONTROLLIMI)
Fillon
MENAXHIMI I BURIMEVE, AKTIVITETEVE DHE NJERËZVE
Një NDËRMARRJE...
Burimet e siguruara
Punësimi
Aktivitetet e Aktivitetet e organizimitorganizimit
Aktivitetet e Aktivitetet e organizimitorganizimit
Vendim marrja
Vendim marrja
PlanifikimiPlanifikimi
DrejtimiDrejtimi
KontrolliKontrolli
SI E SHTON VLERËN E ORGANIZATËS KONTABILITETI I MENAXHMENTIT?
Duke ofruar informata për vendimmarrje dhe planifikim
Asistimi për menaxherët në drejtimin dhe kontrollimin e aktiviteteve
Motivimi i menaxherëve dhe të punësuarve të tjerëve drejt qëllimeve të kompanisë
Matja e performancave të aktiviteteve, menaxherëve dhe të punësuarve tjerë
Përcaktimi i pozitës konkurruese të organizatës
Duke ofruar informata për vendimmarrje dhe planifikim
Asistimi për menaxherët në drejtimin dhe kontrollimin e aktiviteteve
Motivimi i menaxherëve dhe të punësuarve të tjerëve drejt qëllimeve të kompanisë
Matja e performancave të aktiviteteve, menaxherëve dhe të punësuarve tjerë
Përcaktimi i pozitës konkurruese të organizatës
DALLIMET NË MES TË DALLIMET NË MES TË KONTABILITETIT TË MENAXHMENTIT DHE KONTABILITETIT TË MENAXHMENTIT DHE
KONTABILITETIT FINANCIARKONTABILITETIT FINANCIAR
?
KONTABILITETI FINANCIAR është procesi i përgatitjes, raportimit dhe interpretimit të informacionit kontabël që u ofrohet marrësve të jashtëm të vendimeve
KONTABILITETI FINANCIAR është procesi i përgatitjes, raportimit dhe interpretimit të informacionit kontabël që u ofrohet marrësve të jashtëm të vendimeve
KONTABILITETI I MENAXHMENTIT është proces i përgatitjes, raportimit dhe interpretimit të informacionit llogaritar që u jepet marrësve të brendshëm të informatave
KONTABILITETI I MENAXHMENTIT është proces i përgatitjes, raportimit dhe interpretimit të informacionit llogaritar që u jepet marrësve të brendshëm të informatave
KONTABILITETI I MENAXHMENTIT & KONTABILITETI I MENAXHMENTIT & KONTABILITETI FINANCIARKONTABILITETI FINANCIAR
RAPORTI I KONTABILITETIT TË MENAXHMENTIT DHE KONTABILITETIT
FINANCIAR
SISTEMI I KONTABILITETITSISTEMI I KONTABILITETIT((akumulimi i të dhënave financiare akumulimi i të dhënave financiare
dhe I MENAXHMENTITedhe I MENAXHMENTITe))
SISTEMI I KONTABILITETITSISTEMI I KONTABILITETIT((akumulimi i të dhënave financiare akumulimi i të dhënave financiare
dhe I MENAXHMENTITedhe I MENAXHMENTITe))
KONTABILITETI I MENAXHMENTITKONTABILITETI I MENAXHMENTITInformacioni për marrjen e Informacioni për marrjen e vendimeve dhe kontrollin e vendimeve dhe kontrollin e operacioneve të ndërmarrjesoperacioneve të ndërmarrjes
KONTABILITETI I MENAXHMENTITKONTABILITETI I MENAXHMENTITInformacioni për marrjen e Informacioni për marrjen e vendimeve dhe kontrollin e vendimeve dhe kontrollin e operacioneve të ndërmarrjesoperacioneve të ndërmarrjes
KONTABILITETI FINANCIARKONTABILITETI FINANCIARPublikimi i pasqyrave Publikimi i pasqyrave
financiare dhe raporteve financiare dhe raporteve
tjera financiaretjera financiare
KONTABILITETI FINANCIARKONTABILITETI FINANCIARPublikimi i pasqyrave Publikimi i pasqyrave
financiare dhe raporteve financiare dhe raporteve
tjera financiaretjera financiare
Shfrytëzuesit Shfrytëzuesit e brendshëme brendshëm
Shfrytëzuesit Shfrytëzuesit e jashtëme jashtëm
Kontabiliteti i menaxhmentit është i drejtuar kah
shfrytëzuesit e brendshëm
Kontabiliteti i menaxhmentit është i drejtuar kah
shfrytëzuesit e brendshëm
Kontabiliteti financiar është i drejtuar kah shfrytëzuesit e
jashtëm
Kontabiliteti financiar është i drejtuar kah shfrytëzuesit e
jashtëm
MenaxherëtZyrtarëtAuditorët e brendshëmStafiZyrtarë të buxhetitKontrollorët
KreditorëtAksionarëtQeveriaSindikatatAuditorët e jashtëmKonsumatorët
SHFRYTËZUESIT E INFORMATAVE TË KONTABILITETIT
KONTABILITETI FINANCIAR KONTABILITETI I MENAXHMENTIT
AksionarëtKreditorëtQeveria
Publiku i përgjithshëmMenaxhmenti
AksionarëtKreditorëtQeveria
Publiku i përgjithshëmMenaxhmenti
MenaxhmentiMenaxhmentiMenaxhmentiMenaxhmenti
Shfrytëzuesit e informatave të kontabilitetit
KONTABILITETI KONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTITFINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT
......KKONTABILITETI ONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTITFINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT
KM:Menaxherët e brendshëm të biznesit
KM:Menaxherët e brendshëm të biznesit
KF:Investitorët, kreditorët, qeveria, etj.
KF:Investitorët, kreditorët, qeveria, etj.
SHFRYTËZUESIT PRIMAR
Informacioni kontabël ndihmon investitorët
të vlerësojnë rrezikun dhe kthimin që ata mund të presin nga
investimet e tyre
Informacioni kontabël ndihmon investitorët
të vlerësojnë rrezikun dhe kthimin që ata mund të presin nga
investimet e tyre
Ai po ashtu ndihmon Ai po ashtu ndihmon që të përcaktojnë që të përcaktojnë nëse drejtuesit e nëse drejtuesit e kompanive ku ata kompanive ku ata
investojnë të i investojnë të i përmbushin kushtet e përmbushin kushtet e
kontratave të tyrekontratave të tyre
Ai po ashtu ndihmon Ai po ashtu ndihmon që të përcaktojnë që të përcaktojnë nëse drejtuesit e nëse drejtuesit e kompanive ku ata kompanive ku ata
investojnë të i investojnë të i përmbushin kushtet e përmbushin kushtet e
kontratave të tyrekontratave të tyre
INVESTITORËT DHE KREDITORËT
Informacioni kontabël ndihmon
menaxherët të masin ecurinë e
punonjësve
Informacioni kontabël ndihmon
menaxherët të masin ecurinë e
punonjësve
Informacioni kontabël ndihmon të punësuarit të masin rrezikun dhe kthimin e
kontratave të tyre të punës
Informacioni kontabël ndihmon të punësuarit të masin rrezikun dhe kthimin e
kontratave të tyre të punës
TË PUNËSUARIT
Informacioni kontabël ndihmon kompanitë të vlerësojnë aftësitë e
furnizuesve të tyre për të përmbushur burimet
që i nevojiten
Informacioni kontabël ndihmon kompanitë të vlerësojnë aftësitë e
furnizuesve të tyre për të përmbushur burimet
që i nevojiten
Furnizuesit shpesh përdorin informacionin kontabël për klientët e tyre për të vlerësuar
rrezikun për një blerës që nuk është në gjendje të paguajë për mallrat dhe shërbimet e marra
Furnizuesit shpesh përdorin informacionin kontabël për klientët e tyre për të vlerësuar
rrezikun për një blerës që nuk është në gjendje të paguajë për mallrat dhe shërbimet e marra
FURNIZUESIT
Informacioni kontabël përdoret për të vlerësuar rrezikun kur blen
nga kompani specifike dhe kur u
shet konsumatorëve specifik
Informacioni kontabël përdoret për të vlerësuar rrezikun kur blen
nga kompani specifike dhe kur u
shet konsumatorëve specifik
KONSUMATORËT
Qeveritë u kërkojnë bizneseve të blejnë licenca për shitjen e
mallrave dhe shërbimeve dhe të
paguajnë detyrimet dhe taksat për shërbimet e
ndryshme për qeverinë
Qeveritë u kërkojnë bizneseve të blejnë licenca për shitjen e
mallrave dhe shërbimeve dhe të
paguajnë detyrimet dhe taksat për shërbimet e
ndryshme për qeverinë
Agjencitë qeveritare shfrytëzojnë
informacionin kontabël të bëjnë rregullore mbi taksat dhe vendime të
ngjashme
Agjencitë qeveritare shfrytëzojnë
informacionin kontabël të bëjnë rregullore mbi taksat dhe vendime të
ngjashme
QEVERIA
Informacioni kontabël po ashtu ofron një mënyrë
për pronarët dhe menaxherët për të
përcaktuar shumën e kompensimit që do të
marrin
Informacioni kontabël po ashtu ofron një mënyrë
për pronarët dhe menaxherët për të
përcaktuar shumën e kompensimit që do të
marrin
MENAXHERËT
Raportet financiare
Shfrytëzuesit
ObjektiveObjektive
Të përgatitura Të përgatitura sipas GAAPsipas GAAP
Të përgatitura Të përgatitura sipas GAAPsipas GAAP
Të përgatitura Të përgatitura periodikishtperiodikisht
Të përgatitura Të përgatitura periodikishtperiodikisht
Entitete biznesoreEntitete biznesoreEntitete biznesoreEntitete biznesore
Të jashtëm dhe menaxhmenti
Karakteristikat
KONTABILITETI KONTABILITETI FINANCIARFINANCIAR
RAPORTET FINANCIARE TE KONTABILITETIT FINANCIAR DUHET TË JENË?
A) Objektive dhe të dedikuara për shfrytëzuesit e jashtëm dhe menaxhmentin
B) Të përgatitura sipas GAAP
C) Të përgatitura periodikisht dhe për entitete biznesore
D) Të gjitha të mësipërmet
TEST I SHPEJTTEST I SHPEJT
Raportet e menaxhmentit
Shfrytëzuesit
Objektive dhe subjektiveObjektive dhe subjektive
Të përgatitura në pajtim me Të përgatitura në pajtim me nevojat e menaxhmentitnevojat e menaxhmentit
Të përgatitura në pajtim me Të përgatitura në pajtim me nevojat e menaxhmentitnevojat e menaxhmentit
Të përgatitura periodikisht apo Të përgatitura periodikisht apo sipas nevojëssipas nevojës
Të përgatitura periodikisht apo Të përgatitura periodikisht apo sipas nevojëssipas nevojës
Për entitetin biznesor apo një Për entitetin biznesor apo një segment të tijsegment të tij
Për entitetin biznesor apo një Për entitetin biznesor apo një segment të tijsegment të tij
Menaxhmenti
Karakteristikat
KONTABILITETI I KONTABILITETI I MENAXHMENTITMENAXHMENTIT
KONTABILITETI I MENAXHMENTIT PËRGATIT RAPORTET FINANCIARE?
A) Në mënyrë objektive dhe subjektive për menaxhmentin
B) Në mënyrë strikte dhe të rregullt periodike
C) Në pajtim dhe për nevoja të menaxhmentit
D) Vetëm për entitete biznesore si tërësi
TEST I SHPEJTTEST I SHPEJT
KONTABILITETI KONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTITFINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT
KM:Të ndihmojë planet e menaxherit dhe kontrollin e operacioneve në biznes
KM:Të ndihmojë planet e menaxherit dhe kontrollin e operacioneve në biznes
KF: Të ndihmojë investitorët, kreditorët
dhe të tjerët, të bëjnë investime, të japin kredi dhe të marrin vendime tjera
KF: Të ndihmojë investitorët, kreditorët
dhe të tjerët, të bëjnë investime, të japin kredi dhe të marrin vendime tjera
QËLLIMI I INFORMATËS
...KONTABILITETI ...KONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTITFINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT
KM:Relevanca
KM:Relevanca
KF:Saktësia, objektiviteti dhe fokusimi
në të kaluarën
KF:Saktësia, objektiviteti dhe fokusimi
në të kaluarën
FOKUSIMI DHE DIMENSIONI KOHOR
...KONTABILITETI ...KONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTITFINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT
KM:Raportet interne jo të kufizuara nga GAAP
KM:Raportet interne jo të kufizuara nga GAAP
KF:Raportet financiare të kufizuara nga GAAP
KF:Raportet financiare të kufizuara nga GAAP
LLOJI I RAPORTEVE
...KONTABILITETI ...KONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTITFINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT
KM:Auditor jo i pavarur
KM:Auditor jo i pavarur
KF:Auditim vjetor i pavarur
KF:Auditim vjetor i pavarur
VERIFIKIMI
……KONTABILITETI KONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTITFINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT
KM:Raportim detal për pjesë të kompanisë
KM:Raportim detal për pjesë të kompanisë
KF:Raporte të përgjithshme kryesisht
për kompaninë në tërësi
KF:Raporte të përgjithshme kryesisht
për kompaninë në tërësi
FUSHA E INFORMATAVE
KONTABILITETI FINANCIAR DHE I KONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT: PËRMBLEDHJEMENAXHMENTIT: PËRMBLEDHJE
# FUSHA E KRAHASIMITKONTABILITETI FINANCIAR
KONTABILITETI I MENAXHMENTIT DHE I KOSTOS
1PËRDORUESIT KRYESORË TË
INFORMACIONIT Personat dhe organizatat jashtë njësisë së biznesit
Nivele të ndryshme të menaxhimit të brendshëm
2 LLOJET E SISTEMEVE KONTABËL Sistemet e regjistrimit të dyfishtë
Jo i kufizuar nga sistemi i regjistrimit të dyfishtë. Çdo sistem që është i dobishëm
3 RREGULLAT E VEPRIMITRespektimi i parimeve të përgjithshme të pranuara të kontabilitetit
Nuk ka udhëzime ose kushtëzime. I vetmi kriter është dobishmëria
4 NJËSIA E MATJES Njësia monetare (vlera historike)
Çdo njësi monetare ose fizike që është e dobishme: orët e punës së punëtorit, orët e punës së makinerisë, etj. Në rast të përdorimit të vlerës monetare-mund të jetë historike ose e ardhshme
5 KËNDVËSHTRIMI PËR ANALIZË Njësia e biznesit si një e tërë
Segmente të ndryshme të njësisë së biznesit
6 SHPESHTËSIA E RAPORTIMIT Në mënyrë të rregullt, periodikisht
Kur është e nevojshme, bile jo në mënyrë të rregullt
7 SHKALLA E BESUESHMËRISË Kërkohet objektivitet, është historik nga pikëpamja e natyrës
Mjaft subjektiv për qëllimet e planifikimit, por kur është e nevojshme përdoren edhe të dhënat objektive; nga pikëpamja e natyrës është me drejtim nga e ardhmja
TË DHËNA KARAKTERISTIKE MBI KONTABILITETIN FINANCIAR DHE TË
MENAXHMENTIT
Rregullat e kontabilitetit financiar janë përcaktuar nga shfrytëzuesit të cilat janë pajtuar midis vete në lidhje me këto rregulla (GAAP). Këto të dhëna janë të fuqishme, objektivisht të verifikuara, që duhet të plotësojnë kriteret e pranueshme të auditimit
Rregullat e kontabilitetit të menaxhmentit përcaktohen brenda kompanisë për të kënaqur objektivat e menaxhmentit në lidhje me shtimin e vlerës së kompanisë. Këto të dhëna mund të jenë më të buta apo të përafërta, që duhet të vërtetojnë vlerën e vendimit të marra më tepër se informacioni mbi koston. Të dhënat e kontabilitetit të menaxhmentit duhet të jenë relevante vetëm për vendim marrje menaxheriale.
RËNDËSIA E ETIKËS PROFESIONALE
Praktikat e kontabilitetit etik ndërtojnë raporte të besueshme, produktive dhe të sinqerta me shfrytëzuesit e informatave kontabël
Shumë kompani dhe organizata profesionale, siç është Instituti i Kontabilistëve menaxherial (IMA), ka shkruar kodin e etikës i cili u shërben të punësuarve si udhërrëfyes
Kodi i mirësjelljes për
kontabilistët menaxherial
…RËNDËSIA E ETIKËS PROFESIONALE
Kompetenca
Konfidencialiteti
Integriteti
Objektiviteti
Zbërthim i konfliktit etik
KOMPETENCAKOMPETENCA
KODI I ETIKËS PËR KONTABILISTËT MENAXHERIAL
Përcjellja e ligjeve aplikative, rregulloreve dhe
standardeve
Përcjellja e ligjeve aplikative, rregulloreve dhe
standardeve
Ruajtja e kompetencës profesionale
Ruajtja e kompetencës profesionale
Përgatitja komplete dhe e qartë e raporteve pas analizave të duhura
Përgatitja komplete dhe e qartë e raporteve pas analizave të duhura
KONFIDENCIALITETIKONFIDENCIALITETI
…KODI I ETIKËS PËR KONTABILISTËT MENAXHERIAL
Të mos zbuloj informata konfidenciale derisa legalisht
të mos obligohet
Të mos zbuloj informata konfidenciale derisa legalisht
të mos obligohet
Të sigurohet se vartësia nuk i zbulon informatat
Të sigurohet se vartësia nuk i zbulon informatat
Të mos shfrytëzohen
informatat konfidenciale për
avantazhe personale
Të mos shfrytëzohen
informatat konfidenciale për
avantazhe personale
…KODI I ETIKËS PËR KONTABILISTËT MENAXHERIAL
Shmangia nga konflikti i interesave dhe konsultimi i
të tjerëve në konflikt potencial
Shmangia nga konflikti i interesave dhe konsultimi i
të tjerëve në konflikt potencial
Njohja dhe komunikimi i kufizimeve personale dhe
profesionale
Njohja dhe komunikimi i kufizimeve personale dhe
profesionale
Të mos shkatërroj objektivat
legjitime të kompanisë
Të mos shkatërroj objektivat
legjitime të kompanisë
INTEGRITETIINTEGRITETI
…KODI I ETIKËS PËR KONTABILISTËT MENAXHERIAL
INTEGRITETIINTEGRITETI
Shmangia e aktiviteteve që mund ndikojnë në
përmbushjen e detyrave
Shmangia e aktiviteteve që mund ndikojnë në
përmbushjen e detyrave
Komunikimi i informatave jo të favorshme si dhe atyre të
favorshme
Komunikimi i informatave jo të favorshme si dhe atyre të
favorshme
Përmbajta ndaj
aktiviteteve që mund të
diskreditojnë profesionin
Përmbajta ndaj
aktiviteteve që mund të
diskreditojnë profesionin
Refuzimi i dhuratave në
favor të ndikimit të mundshëm
Refuzimi i dhuratave në
favor të ndikimit të mundshëm
…KODI I ETIKËS PËR KONTABILISTËT MENAXHERIAL
Komunikimi i informatave të drejta dhe objektive
Komunikimi i informatave të drejta dhe objektive
Paraqitja e të gjitha informatave që mund të
jenë të dobishme për menaxhmentin
Paraqitja e të gjitha informatave që mund të
jenë të dobishme për menaxhmentin
OBJEKTIVITETIOBJEKTIVITETI
KONTABILISTI PROFESIONAL MENAXHERIAL
CERTIFIKATAT PROFESIONALE
Kontabilistët publik të certifikuar
Kontabilistët menaxherial të certifikuar
Auditorët intern të certifikuar
Auditorët e certifikuar të sistemit informativ
Të certifikuarit në menaxhmentin financiar
Kontabilistët me diplomë
KARAKTERISTIKAT PROFESIONALE TË KONTABILISTIT MENAXHERIAL
SHUMË E RËNDËSISHME: Etika në punë Aftësi analitike për zgjidhje të problemeve Aftësi interpersonale Dëgjueshmëria Njohja e biznesit Të kuptuarit e linjës së sipërme të implikimit në vendim marrjen
menaxheriale Aftësi për të shkruar I afërt me procesin e biznesit
MË PAK TË RËNDËSISHME Interpretimi i pasqyrave financiare Matja dhe raportimi i të ardhurave dhe shpenzimeve Regjistrimet akruale, të shtyra, rregullimi i regjistrimeve etj.
PËRFUNDIMI I KAPITULLIT TË I-rëPËRFUNDIMI I KAPITULLIT TË I-rë