Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 1

Kỹ năng Phỏng vấn tìm việc

Tâm Việt Group

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 2

Không chuẩn bị

là

Chuẩn bị cho thất bại

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 3

Các bước chuẩn bị

Xác định rõ mục tiêu

Tìm hiểu rõ bản thân bạn

Sẵn sàng cho phỏng vấn

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 4

Các bước chuẩn bị

Xác định rõ mục tiêu

Tìm hiểu rõ bản thân bạn

Sẵn sàng cho phỏng vấn

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 5

Không có mục tiêu

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 6

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 7

SMART

pecificeasurablechivableesult-orientedime bound

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 8

Dễ - Khinh

Khó – Kinh

Bình thường- Không thích!

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 9

Thang dựa vào đâu

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 10

Các bước chuẩn bị

Xác định rõ mục tiêu

Tìm hiểu rõ bản thân bạn

Thế mạnh

kỹ năng

Đóng góp có thể

Sẵn sàng cho phỏng vấn

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 11

Biết mình biết người trăm trận

trăm thắng

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 12

Hiểu mình

Kiến thức

Kỹ năng

Khả năng

Phẩm chất

Tài năng

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 13

Cái cần thì không biết Cái biết thì không cần

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 14

Công thức CAR

Curcumstance= tình huống, hoàn cảnh, nơi

nào..

Action= Hành động, thực hiện

Result= Kết quả thực hiện

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 15

Chuẩn bị phỏng vấn

Chuẩn bị bài quản cáo 30s

Tôi là ai?

Tôi muốn gì

Tôi đóng góp dược gì

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 16

Chuẩn bị phỏng vấn

Tìm hiểu nhà tuyển dụng

Lĩnh vực kinh doanh

Khách hàng

Danh tiếng

Văn hoá doanh nghiệp

Ai sẽ phỏng vấn? Bao nhiêu người?

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 17

Chuẩn bị cho phỏng vấn

Tìm hiểu vị trí

Nhiệm vụ và trách nhiệm

Cơ hội được đào tạo và thăng tiến

Mức lương và các khoản phụ cấp

Các phẩm chất, kỹ năng cần thiết

Yêu cầu sức khoẻ

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 18

Chuẩn bị cho phỏng vấn

Chuẩn bị các câu trả lời có thể

Chuẩn bị các ví dụ minh hoạ

Áp dụng công thức CAR

Chuẩn bị các câu hỏi hỏi nhà tuyển dụng

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 19

Các bước chuẩn bị

Xác định rõ mục tiêu

Tìm hiểu rõ bản thân bạn

Sẵn sàng cho phỏng vấn

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 20

Không có cơ hội thứ 2

để gây lại ấn tượng ban đầu

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 21

Gần nể bụng nể dạ

Lạ nể áo nể quần

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 22

Trang phục

Nai nịt gọn gàng

Mặc đồ khử mùi hoặc chất thấm mồ hôi

Sử dụng ít hoặc không dùng nước hoa

Giữ hơi thở và hàm răng sạch sẽ thơm tho

Giữ đầu tóc sạch sẽ, trải gọn gàng

Tìm hiểu trang phục ở nơi phỏng nếu có thể

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 23

Quy luật

cái chuông

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 24

Yêu ai yêu cả lối đi

Ghét ai ghét cả

Công ty họ hàng

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 25

Hai câu hỏi cơ bản

Biết được gì?Làm được gì?

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 26

Phỏng vấn và thuyết trình

Nhà phỏng vấn sử dụng nhiều giác quan

Mắt, mũi, tay và giác quan thứ sáu

Một ứng viên thường được đánh giá:

55% Bề ngoài

38% cách trình bày

7% là nội dung

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 27

Kỹ năng Phỏng vấn tìm việc

Xác định rõ mục tiêu

Tìm hiểu rõ bản thân bạn

Sẵn sàng cho phỏng vấn

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 28

Trả lời câu hỏi của học viên