1

K�

nă

ng

Phỏ

ng

vấ

nT

ìmv

iệc

Ts. P

han

Qu�

c V

i�t

Th

s. N

gu

y�n

Hu

yH

oàn

g

2

Kỹ

năn

gp

hỏ

ng

vấn

�C

huẩn

bịp

hỏng

vấn

�Lờ

ikhuyên

của

nhà

tuyển

dụng

�C

ác

câu

hỏithườ

ng

gặp

3

Kh

ôn

gc

huẩn

bị

là

ch

uẩn

bịc

ho

thất

bại

4

Kỹ

năn

gp

hỏ

ng

vấn

�C

huẩn

bịp

hỏ

ng

vấn

�Lờ

ikhuyên

của

nhà

tuyển

dụng

�C

ác

câu

hỏithườ

ng

gặp

5

Su

yn

ghĩv

ềsự

ng

hiệ

pcủ

ata

�T

acó

nhữ

ng

gì?

�T

am

uốn

làm

gì?

�T

axây

dự

ng

sự

nghiệ

pnhư

thế

nào?

6

Hãy

chỉg

iùm

tôip

hảiñ

iñườ

ng

nào?

Thế

cô

muố

nñ

itớ

iñ

âu?

Tô

ikh

ôn

gq

uan

tâm

ñến

nơ

itô

itớ

i.

Thế

thìcôñ

iñườ

ng

nào

cũ

ng

thế

thô

i.

Lew

isC

arr

oll(A

lice

tro

ng

x�

s�

th�n

tiên)

7

Số

ng

kh

ôn

gmụ

cñ

ích

8

Cuộ

cñờ

ic

ómụ

cti

êu

Mụ

cti

êu

9

10

Yê

ucầu

ñố

ivớ

iứ

ng

viê

n

�K

hả

năng

thự

chiệ

n

�T

háiñộ

�Kỹ

năng

�K

iến

thứ

c

�C

onduct

�A

ttitude

�S

kill

s

�K

now

ledge

11

Ta

mg

iác

yê

ucầu

AS

K

Kiế

nthứ

c(K

no

wle

dg

e)

Kỹnă

ng (Skills

)Tháiñ

ộ(Attit

ude)

12

Cá

icần

thì

kh

ôn

gb

iết

Cá

ib

iết

thì

kh

ôn

gcần

13

Là

mv

iệc

ha

y

Bằn

gcấp

?

14

Ch

uẩn

bịp

hỏ

ng

vấn

�H

iểu

mìn

h

�T

hiế

tlậ

pmụ

ctiê

usự

ng

hiệ

p

�L

iệtkê

cá

cth

àn

htích,

mở

rộn

gra

mọ

ilĩn

hvự

c

�M

ôtả

kỹ

nă

ng, nă

ng

lực

tạo

nê

nth

àn

htích

�L

iệtkê5-6 ñ

iểm

mạ

nh

kèm

ví

dụ

min

hhọa

�C

ho

tacá

cñ

iểm

sẽ

nhấn

mạ

nh

khip

hỏ

ng

vấ

n

15

Ch

uẩn

bịp

hỏ

ng

vấn

�Sử

dụng

công

thứ

cC

AR

khim

iêu

tả:

�C

ircu

msta

nce

s: H

oà

ncản

h, vấ

nñề

�A

ctio

n: H

àn

hñộ

ng

và

tạisa

olạ

ih

àn

hñộn

g

�R

esult:

Kế

tq

uảñạ

tñượ

c

16

Ch

uẩn

bịp

hỏ

ng

vấn

�C

huẩn

bịm

ột“bản

quảng

cáo30 g

iây”

gồm

:

�T

ôilà

ai?

�T

ôim

uốn

làm

gì?

�T

ôicó

thểñ

óng

gó

pg

ì?

17

Dự

bá

otươ

ng

lai

ch

ính

xá

cn

hất

là

tạo

ratươ

ng

lai

18

Thấy

thì

tin

Tin

thì

thấy

19

Mất

tiền

, mất

ít;

mất

bạn

, mất

nh

iều;

mất

niề

mti

n, mất

tất

cả!

20

Nếu

tak

hô

ng

lập

kế

hoạc

hc

ho

cuộ

cñờ

ita

thì

sẽ

bịd

ắtmũ

i.

21

Dễ

–k

hin

h

Kh

ó–

kin

h

Tru

ng

bìn

h–

kh

ôn

gth

ích

Kh

ôn

gp

hải

ch

áu!

22

Ch

uẩn

bịp

hỏ

ng

vấn

�H

iểu

nhà

tuyển

dụng

�Lĩn

hvự

ckin

hd

oan

hcủ

anh

àtu

yể

ndụ

ng?

�K

há

ch

hà

ng

của

nh

àtu

yển

dụ

ng

làa

i?

�D

an

htiến

gcủ

anh

àtu

yể

ndụ

ng

như

thế

nà

o?

�A

isẽ

phỏ

ng

vấn

bạ

n? B

ao

nh

iêu

ngườ

i?

23

Biế

tm

ình

biế

t

ngườ

itrăm

trận

trăm

thắn

g

24

Ch

uẩn

bịp

hỏ

ng

vấn

�T

ìmhiể

uvịt

rí

�T

ìmh

iểu

về

nh

iệm

vụ

và

trá

ch

nhiệ

m

�Cơ

hộiñượ

cñ

ào

tạo, cô

ng

tác

xa,

thă

ng

tiến

�Bả

nchấ

tcô

ng

việ

cm

àm

ìnhñ

an

gm

uố

nlà

m

�C

ác

phẩm

chấ

t, kỹ

nă

ng

cầ

nth

iếtch

ovịt

ríñ

ó

�Sứ

ckhỏ

ecầ

nth

iếtch

ocô

ng

việ

c

25

Hiể

ub

iết

ngườ

ikh

ác

làn

gườ

ith

ôn

gm

inh

Hiể

ub

iết

ch

ính

mìn

hlà

ngườ

isán

gsuố

t

Vượ

tq

ua

kẻ

kh

ác

làn

gườ

icó

sứ

cmạn

h

Vượ

tq

ua

ch

ính

mìn

hlà

ngư

òi

mạn

hmẽ

Lã

oT

26

Ch

uẩn

bịp

hỏ

ng

vấn

�C

huẩn

bịt

rảlờ

icác

câu

hỏicó

thểdựñoán

�M

ôtả

cụ

thể,

tỉmỉvề

nhữ

ng

thà

nh

cô

ng

�P

hụ

thuộc

nhấ

nmạ

nh, ñ

iểm

mạ

nh,

tín

hcá

ch

�N

ghĩvề

cá

cví

dụñể

min

hhọ

acá

ckỹ

nă

ng

�L

iên

hệ

cá

im

ình

biế

tvề

cô

ng

tykh

itrả

lời

�C

huẩn

bịc

âu

hỏiñể

hỏinhà

tuyển

dụng

27

Ch

uẩn

bịp

hỏ

ng

vấn

�Sử

dụngñúng

nghithứ

ctr

ong

kin

hdoanh

�D

uy

trì

gia

olư

ubằ

ng

mắ

t

�G

iớith

iệu

bả

nth

ân

và

bắt

tay

thâ

nmậ

t

�N

hớ

tên

ngườ

iphỏ

ng

vấn

và

gọ

ikhicó

thể

�N

óiñủ

câ

u, n

gữ

ph

áp

và

ph

átâ

mrõ

ràn

g

�N

gồi

thẳ

ng

và

giữ

ph

on

gth

áiri

êng

28

Ch

uẩn

bịp

hỏ

ng

vấn

�Sử

dụngñúng

nghithứ

ctr

ong

kin

hdoanh

�T

rìn

hb

ày

khả

nă

ng

mộ

tcá

ch

có

cấ

utr

úc

�N

hấ

nmạn

hth

àn

htích

họ

ctậ

pvà

kin

hn

gh

iệm

�T

hể

hiệ

ntr

un

gthự

c,

tựtin,

tích

cự

c,

nh

iệt

tìn

h..

�B

ày

tỏn

gu

yện

vọn

glà

mviệ

cở

vịt

rídự

tuyể

n

�Lắ

ng

ngh

echă

mch

ú

29

Ch

uẩn

bịp

hỏ

ng

vấn

�ðến

“ñúng

giờ

”

�ðến

trướ

c5 –

10 p

hú

t

�ðến

trướ

cñể

biế

tñườ

ng, thờ

ig

ianñểñến

ñó

�C

huẩn

bịsẵn

sàng

�M

an

gth

eo

sổ

ghich

ép

và

kẹ

ptà

iliệ

up

hù

hợ

p

�C

họ

ntr

an

gp

hụ

cch

ob

uổ

ip

hỏn

gvấ

n

30

Tra

ng

phụ

c

�Mặc

gọn

gàng, nainịt

�Mặcñồ

khử

mùihay

chất

liệu

thấm

mồ

hôi

�Sử

dụng

íthoặc

không

dùng

nướ

choa

�G

iữhơ

ithở

và

hàm

răng

sạch

sẽ, thơ

mth

o

�G

iữñầu

tóc

sạch

sẽ, chảigọn

gàng

�T

ìmhiể

utr

ang

phục

nơ

iphỏng

vấn

31

Kh

ôn

gc

ócơ

hộ

i

thứ

ha

iñể

gâ

yấn

tượ

ng

ba

nñầu

32

Gần

nể

bụ

ng, nể

dạ

Lạ

nể

áo, nể

quần

33

Tra

ng

phụ

cñố

ivớ

in

am

�C

om-lê

�Q

uần

âu

�Sơ

micổ

cồn

�C

àvạt

�G

iầy

tấtsạch

sẽ

�T

ránh

màu

mè

lòe

loẹt

�T

óc

gọn

gàng

�R

âu

phảiñượ

ccạo

34

Tra

ng

phụ

cñố

ivớ

inữ

�T

rangñiể

mvừ

aphải

�M

óng

tay

vừ

aphảikhông

màu

mè

�T

rang

phụcñơ

ngiả

n, m

àu

sắc

nhẹ

nhàng

�T

ránh

mặcñồ

quá

mỏng, hở

cổ, váy

ngắn

�G

iày

gótthấp

và

tất(vớ)

nylo

n

�Nữ

trang

phù

hợ

plà

mtă

ng

vẻñẹ

p

35

Quần

áo

kh

ôn

gtạ

on

ên

co

nn

gườ

i

mà

chỉ

nó

ilê

n

ngườ

imặc

nó

làn

gườ

in

hư

thế

nà

o

36

10 m

ẹo

1.S

uy

nghĩtích

cự

c

2.C

huẩn

bịc

âu

trả

lờicho

câu

hỏilườ

ng

trướ

c

3.H

iểu

rõñộng

cơ

muốn

làm

việ

ccho

tổchứ

c

4.H

iểu

rõvề

nghĩa

vụ, tr

ách

nhiệ

m, quyền

lợi

5.B

i ếtkỹ

năng

gìlà

cần

thiế

tcho

vịt

ríñó

37

10 m

ẹo

6.

Chuẩn

bịt

àiliệ

uth

am

chiế

u: tê

n, ñịa

chỉ,...

7.

Cập

nhật

sơ

yếu

lýlịc

hvà

mang

theo

8.

Tìm

hiể

uñịañiể

m, thờ

igia

n, các

cáchñiñến

9.

Dành

thờ

igia

ntố

ith

iểu1 g

iờcho

phỏng

vấn

10.C

huẩn

bịq

uần

áo

từhôm

trướ

c, ngủñủ

giấ

c

38

39

Muố

nc

ómộ

tc

ôn

gv

iệc

Muố

nlà

mc

ho

mộ

ttổ

chứ

c

Mụ

cti

êu

cá

nh

ân

ph

ùhợ

p

vớ

imụ

cti

êu

tổc

hứ

c

40

Kỹ

năn

gp

hỏ

ng

vấn

�C

huẩn

bịp

hỏng

vấn

�Lờ

ikh

uyên

củ

an

hà

tuyển

dụ

ng

�C

ác

câu

hỏithườ

ng

gặp

41

Mụ

cñ

ích

củ

an

hà

tuyển

dụ

ng

�Mụcñíc

hcủa

nhà

tuyển

dụng

�X

ácñịn

hnă

ng

lực,

trìn

hñộ, kiế

nthứ

c

�X

ácñịn

hmứ

cñộ

kin

hn

ghiệ

m

�K

iểm

tra

khả

năn

gtư

du

y

�X

ácñịn

hcá

tín

hcầ

nth

iếtvà

ph

ùhợ

p

�X

ácñịn

hn

gu

yện

vọ

ng

nghề

ngh

iệp, mụ

ctiê

u

42

Yếu

tốc

hu

ng

về

cô

ng

việ

c

�N

hữ

ng

công

việ

cvà

trách

nhiệ

mñã

làm

�N

hữ

ng

thành

tích

chín

hm

ìnhñãñạtñượ

c

�N

hữ

ng

nguyên

nhân

chín

hcho

sự

tiến

bộ

�Mộtsố

trở

ngạivà

thấtvọng

trong

công

việ

c

�K

inh

nghiệ

m/ bàihọc

giá

trịn

hấtrú

trañượ

c

�Lý

do

rờibỏ

chỗ

làm

cũ

43

Yếu

tốtr

ìnhñộ

ch

uy

ên

mô

n

�N

hữ

ng

môn

nào

làm

ôn

chín

hñượ

chọc

�C

óthể

tựlà

mñộ

clậ

pñượ

cnhữ

ng

khâu

nào

�ðể

làmñượ

cviệ

c... anh/ chịcần

phảilà

mgì

�T

hông

qua

câu

hỏitình

huốngñểñánh

giá:

�K

hả

năn

gtư

du

y

�K

hả

năn

gg

iảiq

uyế

tvấ

nñề, xử

lýtì

nh

huố

ng

�K

hả

năn

gkỹ

thuậ

t

44

Cá

cyếu

tốv

ôh

ình

�Mục

tiêu

cá

nhân

�Mục

tiêu

nghề

nghiệ

p

�N

hữ

ng

yếu

tốth

ành

công

�Tựñánh

giá

mạnh/ yếu

�T

háiñộñốivớ

icông

việ

c

45

Cá

cyếu

tốv

ôh

ình

�Q

uanñiể

mvề

ngườ

ilã

nhñạo

giỏ

i

�Q

uanñiể

mvề

mộtê

kíp

tốt

�K

hả

năng

phù

hợ

pvớ

iñộ

icông

tác

�K

hả

năng

thíc

hứ

ng

vớ

ivăn

hóa

công

ty

�K

hả

năng

gia

otiếp

cá

nhân

46

Cá

cyếu

tốv

ôh

ình

�C

átính

củaứ

ng

viê

n

�Mứ

cñộ

chịuñự

ng

căng

thẳng

�K

hả

năng

học

hỏi

�K

hó

khăn

ñã

gặp

phảitr

ong

công

việ

c

47

Kh

ip

hỏ

ng

vấn

�N

gườ

iphỏng

vấn

sử

dụn

gnhiề

ugiá

cquan:

�T

ai, mắ

t, mũ

i, t

ay,

và

giá

cq

uan

thứ6

�Mộtứ

ng

viê

nthườ

ngñượ

cñánh

giá:

�55% bằn

gvẻ

bề

ng

oàivà

cá

chứ

ng

xử

�38% bằn

gcá

ch

nó

i/ trì

nh

bà

y

�7% là

nội

du

ng

48

Sứ

cmạn

hcủ

ath

ôn

gñ

iệp

Ngôn

từhay

phingôn

từ?

49

Vấn

ñề:

Kh

ôn

gp

hải

nó

ic

ái

gì

mà

là

ngườ

in

gh

ecảm

nhậ

nn

hư

thế

nà

o.

50

Lờ

ik

hu

yê

ncủ

an

hà

tuyển

dụ

ng

�Cốñư

acuộc

phỏng

vấn

vào

dạng

hộith

oại:

�L

ôiké

ongườ

ip

hỏn

gvấ

nhỏ

iñể

biế

tth

êm

�B

iểth

iện

thâ

nth

iện

vớ

ingườ

ip

hỏn

gvấ

n

�Luôn

ghichép

thông

tin

cơ

bản

�T

hể

hiệ

nñ

an

glắ

ng

ngh

e

�N

ên

hỏi

trướ

c“T

ôicó

thể

gh

ich

épñượ

ckh

ôn

g?

”

51

Nó

ilà

gie

o,

ng

he

làgặt

52

Mẩu

bú

tc

hì

hơ

ntr

ín

hớ

tốt

Trí

nhớñậm

kh

ôn

gbằn

gn

ét

mự

cmờ

53

Lờ

ik

hu

yê

ncủ

an

hà

tuyển

dụ

ng

�Bạnñượ

ccoiña

ngở

vịt

ríñang

tuyển

dụng

�Họ

muốn

biế

tbạ

nm

uố

nlà

mg

ì, sẽñạ

tñượ

c

gì

�ð

iều

qu

an

trọ

ng

làbạ

ncó

thể

làm

gìch

octy

�Bạ

nñ

óng

va

itr

òg

ìtr

on

gvịt

ríñ

ang

tuyể

n

54

Lờ

ik

hu

yê

ncủ

an

hà

tuyển

dụ

ng

�Cố

tìm

ramứ

ccân

bằng

vớ

ingườ

itu

yển

dụng:

�C

on

ngườ

ith

ích

làm

việ

cvớ

in

gườ

ig

iống

mìn

h

�N

hớ: nhà

tuyển

dụng

tìm

lýdoñể

tuyển

bạn

�Bạ

nbướ

cvà

op

hò

ng

vớ

iñ

iểm

10

55

Lo

lắn

gg

iốn

gn

hư

ngồ

ix

íchñ

u.

Ta

rất

nỗ

lực

như

ng

kh

ôn

gñư

a

tañến

ñâ

ucả.

56

Lờ

ik

hu

yê

ncủ

an

hà

tuyển

dụ

ng

�Từ

bỏ

lolắ

ng

và

hòañồng

vớ

ingườ

iphỏn

g

vấn

�T

hể

hiệ

nbạ

ncóñịn

hhướ

ng

kh

ách

hà

ng

�T

hể

hiệ

ndễ

hò

añồ

ng

vớ

ico

nn

gườ

ikh

ác

nh

au

�Dừ

ng

vàigiâ

ynghĩtrướ

ckhitrả

lờicâu

hỏikhó

�T

rảlờ

ing

ay

thể

hiệ

nhấp

tấp

kh

ira

qu

yế

tñịn

h

57

Dừ

ng

lạimộ

t

ch

út

trướ

ck

hi

hồ

iñ

áp

58

Lờ

ik

hu

yê

ncủ

an

hà

tuyển

dụ

ng

�B

ình

tĩnh

�Cố

gắn

gth

oả

im

áiñể

giữ

bìn

htĩ

nh

�G

iao

tiế

pq

ua

án

hmắ

t

�N

gh

ehế

tcâ

uhỏ

itrướ

ckh

itrả

lời

�T

hể

hiệ

nnhữ

ng

gìm

ình

biế

tvề

công

ty

�T

ron

glú

ctrả

lời

�L

iên

hệ

giữ

asự

ng

hiệ

pvà

cá

ictyñ

ang

cần

59

Nó

ithật

thì

kh

ôn

gh

ay

Nó

ih

ay

thì

kh

ôn

gthật

60

Lờ

ik

hu

yê

ncủ

an

hà

tuyển

dụ

ng

�ðừ

ng

lấp

liếm

câu

hỏim

àbạn

không

biế

t

�Họ

sẽ

nghĩbạ

ncũ

ng

sẽ

làm

như

vậ

yở

cô

ng

ty

�áp

dụng

khả

năng

ngôn

ngữ, kin

hnghiệ

m...

�Nếu

bạ

ng

iỏimộ

tthứ

thì

ngườ

ita

xe

mcá

c

thứ

kh

ác

cũ

ng

tươ

ng

tự

61

Yêu

ai

yêu

cả

lốiñ

i

Gh

ét

aig

hé

tcả

tôn

gti,

họ

hà

ng.

62

Lờ

ik

hu

yê

ncủ

an

hà

tuyển

dụ

ng

�C

uộc

phỏng

vấn

diễ

nra

liên

tục

�L

uôn

nghĩrằ

ng

có

aiñ

óña

ng

qu

an

sá

tbạ

n

�Q

uan

sátquanh

phòngñể

tìmñiể

mchung

�T

ran

hả

nh, bằ

ng

kh

en, dụn

gcụ

thể

tha

o,..

�G

iúp

phá

bỏ

rào

cả

nvà

bắtñầ

uhội

thoại

63

Lờ

ik

hu

yê

ncủ

an

hà

tuyển

dụ

ng

�C

ácứ

ng

viê

nnên

nghĩtrướ

cvề

mụcñíc

h

�Mụ

cñ

ích

dà

ihạn

�Mụ

cñ

ích

ngắ

nhạn

�N

hiệ

ttình

làth

en

chốt!

�M

inh

họa

hứ

ng

thú

tro

ng

cô

ng

việ

cvà

cô

ng

ty

64

65

Sa

up

hỏ

ng

vấn

�ð

ánh

giá

cuộc

phỏng

vấn

�ð

iểm

gìlà

mtố

t

�C

âu

trả

lờin

ào

kh

ó

�L

àm

thế

nà

oñể

tốthơ

n

66

Sa

up

hỏ

ng

vấn

�Gử

ithư

cảmơ

n

�ðả

mbảo

viế

tñ

ún

gtê

n,

vịt

rín

gườ

ip

hỏn

gvấ

n

�N

hấ

nmạn

hsự

qu

an

tâmñế

nvịt

rítu

yể

ndụn

g

�N

hắ

clạ

in

hữ

ng

gìq

ua

ntrọ

ng

mìn

hñ

ãbỏ

qua

67

Sa

up

hỏ

ng

vấn

�ð

ánh

giá

lờimờ

inhận

việ

c

�ð

án

hgiá

kh

íacạ

nhñạ

oñứ

c

�ð

án

hgiá

triể

nvọ

ng

củ

anh

àtu

yể

ndụ

ng

�T

iếp

tục

tìm

việ

c

68

Kỹ

năn

gp

hỏ

ng

vấn

�C

huẩn

bịp

hỏng

vấn

�Lờ

ikhuyên

của

nhà

tuyển

dụng

�C

ác

câu

hỏ

ithườ

ng

gặp

69

Ha

icâu

hỏ

icơ

bản

:

Biế

tn

hữ

ng

gì?

Làm

ñượ

cg

ì?

70

Nhữ

ng

câ

uhỏ

ithườ

ng

gặp

�H

ãy

giớ

ith

iệu

về

bạn(n

ghề

nghiệ

pcủa

bạn)?

�Tạisao

bạn

lạichọn

nghề

này?

�Tạisao

bạn

lạichọn

học

trườ

ngñạihọc

này?

�ð

iều

gìkhiế

nbạn

chọn

ngành

học

này?

�C

ác

kin

hnghiệ

mhọc

tập

và

hoạtñộng

ngoại

khóa

giú

píc

hgìcho

nghề

nghiệ

pcủa

bạn?

71

Nhữ

ng

câ

uhỏ

ithườ

ng

gặp

�M

ôtả

mộtviệ

cñò

ihỏicác

kỹ

năng

phân

tích

và

gi ả

iquyếtvấnñề

mà

bạnñã

tham

gia:

�V

aitr

òcủ

abạn

làg

ì?

�Bạ

ncó

gâ

yả

nh

hưở

ngñượ

cvớ

ingườ

ikh

ác?

�Bạn

mong

muốn

gìtr

ong

công

việ

cnày?

�Mục

tiêu

sự

nghiệ

pngắn/ dàihạn

của

bạn?

72

Nhữ

ng

câ

uhỏ

ithườ

ng

gặp

�H

ãy

kể

mộtvàikin

hnghiệ

mlà

mviệ

c?

�ð

iểm

mạnh

nhất

và

yếu

nhấtcủa

bạn

làgì?

�Bạn

biế

tgìvề

công

tychúng

tôi?

�Tạisao

bạn

quyếtñịn

htìm

việ

cở

cty

này?

�Bạn

chuẩn

bịn

hư

thế

nào

cho

buổihôm

nay?

�T

iêu

chínào

ngườ

ith

ành

công

phảitrảiqua?

73

Nhữ

ng

câ

uhỏ

ithườ

ng

gặp

�Yếu

tốquan

trọng

nhấttr

ong

công

việ

c?

�Cần

phải

làm

gìñể

thành

côngở

cty

này?

�M

ôtả

tình

huống:

�Bạ

ncó

xu

ngñộ

tvớ

imộ

tn

gườ

itr

on

gnh

óm

�X

ungñộ

tcó

thể

dẫ

nñến

ñố

iñầu

.

�Bạ

nñ

ãxử

lýn

hư

thế

nà

o?

74

Nhữ

ng

câ

uhỏ

ithườ

ng

gặp

�Bạn

mô

tảchín

hbạn

như

thế

nào?

�N

hữ

ng

ngườ

ikhác

mô

tảvề

bạn

như

thế

nào?

�Bạn

hợ

pvớ

im

ôitrườ

ng

làm

việ

cnào

nhất?

�Bạn

thíc

hlà

mmộtm

ình

hay

vớ

ingườ

ikhác?

�Vấnñề

về

học

tập/ công

việ

cnào

mà

bạn

ñã

gặp

phải? Bạn

giả

iquyếtnhư

thế

nào?

75

Nhữ

ng

câ

uhỏ

ithườ

ng

gặp

�M

ôtả

thấtbạim

àlà

mbạn

pháttr

iển

hơ

n?

�T

hành

tựu

nào

bạn

thỏa

mãn

nhất? Tạisao?

�G

iảithưở

ng

quan

trọng

nhấtm

àbạn

mong

chờ

trong

sự

nghiệ

pcủa

mìn

hlà

gì?

�M

ôtả

cách

tổchứ

ccông

việ

ccủa

bạn?

�Bạn

xếpư

utiên

trong

lịch

làm

việ

cra

sao?

76

Nhữ

ng

câ

uhỏ

ithườ

ng

gặp

�Bạn

mongñợ

igìtừ

công

tytạ

ithờ

iñiể

m

này?

�Bạn

có

sẵn

sàng

thuyên

chuyển

hayñihọc?

�Bạn

có

sẵn

sàngñicông

tác, là

mth

êm

giờ?

�Y

êu

cầu

về

mứ

clươ

ng

của

bạn?

�Bạn

thíc

htrả

lươ

ng

như

thế

nào?

�Tạisao

tôilạ

iphảith

uê

anh?

77

Cá

cc

âu

hỏ

ic

ho

nh

àtu

yển

dụ

ng

�Kế

hoạch5 năm/ 10 năm

của

công

tylà

gì?

�C

hứ

cnăn

gcơ

bản

của

phòng/ bộ

phận

này?

�M

ôtả

nhiệ

mvụ, tr

ách

nhiệ

mcủa

công

việ

c?

�A

nh/ chịm

ong

gìởứ

ng

viê

nth

ành

công?

�K

hả

năng

nào

quan

trọng

nhấtcho

vịt

rínày?

78

Cá

cc

âu

hỏ

ic

ho

nh

àtu

yển

dụ

ng

�C

ác

bướ

cthăng

tiến

từvịt

rínày

làgì?

�Vấnñề

chín

hcần

quan

tâmở

vịt

rínày

làgì?

�A

nh

muốn

tôigiữ

vaitr

ògìñể

giả

iquyếtVð?

�T

ôisẽ

phảibáo

cáo

cho

ai?

�P

hong

cách

quản

lýcủa

anh/ chịấ

ythế

nào?

79

Cá

cc

âu

hỏ

ic

ho

nh

àtu

yển

dụ

ng

�Mục

tiêu

mà

tôisẽ

phảiñạt?

�Mọingườ

iởñây

phân

bổ

thờ

igia

nthế

nào?

�Học

các

chín

hsách

và

thủ

tụcởñâu?

�C

ócơ

hộihọc

tập(ñ

ào

tạo, pháttr

iển...)?

80

No

qu

es

tio

nis

stu

pid

qu

es

tio

n

81

Kỹ

năn

gp

hỏ

ng

vấn

�C

huẩn

bịp

hỏng

vấn

�Lờ

ikhuyên

của

nhà

tuyển

dụng

�C

ác

câu

hỏithườ

ng

gặp

82

ðừ

ng

hỏ

i:

tasẽñượ

cg

ì?

Hã

yhỏ

i:

tasẽñ

ón

gg

óp

gì?